153. La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, tiene por objeto: Establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial general del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud Establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud. Normalizar las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud. Normalizar las bases reguladoras de la relación funcionarial general del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.
154. Según el art. 2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, es aplicable al personal estatutario que desempeña su función en: Centros sanitarios de los Servicios de Salud de las comunidades autónomas. Centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado. Centros y servicios sanitarios de la Administración Exterior del Estado Centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas o centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado.
155. Lo previsto en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, será de aplicación: Al personal sanitario funcionario que preste servicios en los centros del Sistema Nacional de Salud Al personal sanitario laboral que preste servicios en los centros del Sistema Nacional de Salud. Al personal sanitario laboral que preste servicios en los centros sanitarios de titularidad privada. Al personal sanitario funcionario y al personal sanitario laboral que preste servicios en los centros del Sistema Nacional de Salud.
156. En desarrollo de la normativa básica contenida en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, aprobarán los estatutos y las demás normas aplicables al personal estatutario de cada servicio de salud: Las comunidades autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias. El Estado, las comunidades autónomas y las entidades locales, en el ámbito de sus respectivas competencias. Las comunidades autónomas y las entidades locales, en el ámbito de sus respectivas competencias. El Estado y las comunidades autónomas, en el ámbito de sus respectivas competencias.
157. En el Capítulo I de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se regula: Clasificación del personal estatutario. Planificación y ordenación del personal Normas generales. Derechos y deberes.
158. En el Capítulo II de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, es personal estatutario de gestión y servicios quien ostenta tal condición en virtud de: Nombramiento expedido para el desempeño de funciones de gestión o para el desarrollo de profesiones u oficios que no tengan carácter sanitario. Nombramiento expedido para el ejercicio de una profesión o especialidad sanitaria. Nombramiento por razones de necesidad, de urgencia o para el desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario. Nombramientos para el personal transferido de la administración Local.
159. Según el Capítulo VI, de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, la provisión de plazas del personal estatutario en la promoción y movilidad del personal de los servicios de salud se regirá por los principios básicos de: Igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Igualdad, mérito y capacidad. Igualdad y publicidad. Mérito, capacidad y publicidad.
160. Según el Capítulo VI, de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, la selección del personal estatutario fijo se efectuará, con carácter periódico, en el ámbito que en cada servicio de salud se determine, a través de convocatoria pública y mediante procedimientos que garanticen los principios constitucionales de: Igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad. Colaboración, cooperación y coordinación, así como el de competencia. Igualdad, mérito y capacidad, así como el de competencia. Colaboración, cooperación y coordinación, así como el de publicidad.
161. Según el Capítulo VI, de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, la selección del personal estatutario fijo se efectuará con carácter general a través del sistema de: Oposición. Concurso. Libre designación. Concurso-oposición.
162. Según el Capítulo VI, de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario, en el ámbito de cada servicio de salud se regulará la composición y funcionamiento de los órganos de selección, que serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de: Coordinación, cooperación, transparencia y eficacia. Objetividad, imparcialidad, transparencia y eficacia. Objetividad, imparcialidad, agilidad y eficacia. Objetividad, cooperación, agilidad y eficacia.
163. Según el Capítulo VII, de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario, por necesidades del servicio, y cuando una plaza o puesto de trabajo se encuentre vacante o temporalmente desatendido, podrá ser cubierto en comisión de servicios, con carácter temporal, por: Personal estatutario de cualquier categoría y especialidad. Personal estatutario de la correspondiente categoría y especialidad. Personal estatutario de la correspondiente categoría y cualquier especialidad. Personal estatutario de cualquier categoría y la correspondiente especialidad.
164. Según la Ley de Incompatibilidades, ¿Quiénes NO quedan incluidos en lo que se considera sector público? Los diputados autonómicos. El personal de las entidades colaboradoras y también el personal de las entidades concertadas de la Seguridad Social. Los expresidentes autonómicos. Los altos cargos y restante personal al servicio de las corporaciones locales.
165. Respecto a los principios generales de la Ley 543/1984, señala la respuesta correcta: El personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984 no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma. El personal comprendido en el ámbito de aplicación de la ley 53/1984 no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público o privado, salvo en los supuestos previstos en la misma. El personal comprendido en el ámbito de aplicación de la ley 53/1984 no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo o tercer puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma. El personal comprendido en el ámbito de aplicación de la ley 53/1984, no podrán compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma y en la normativa de desarrollo.
166. Respecto al ámbito de aplicación de la ley 53/1984 de 26 de diciembre, señala la respuesta incorrecta: El restante personal al que resulte de aplicación el régimen estatutario de los funcionarios públicos. El personal al servicio del Banco de España y de las instituciones financieras públicas. El personal al servicio de entidades, corporaciones de derecho público, fundaciones y consorcios cuyos presupuestos se doten ordinariamente en más de un 50 por cien con subvenciones u otros ingresos procedentes de las administraciones públicas. El personal que preste servicios en empresas en que la participación del capital, directamente, de las administraciones públicas sea superior al 50 por 100.
167. Respecto a los principios generales de la ley 53/1984 de 26 de diciembre, señala la respuesta incorrecta: A los solos efectos de la Ley 53/1984 se considerará actividad en el sector público la desarrollada por los miembros electivos de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas y de las Corporaciones Locales. A los solos efectos de la Ley 53/1984 se considerará actividad en el sector público la desarrollada por los altos cargos y restante personal órganos constitucionales y de todas las administraciones públicas, incluida la Administración de Justicia. Todas las respuestas son correctas. A los solos efectos de la Ley 53/1984 se considerará actividad en el sector público la desarrollada por los altos cargos y restante personal de los órganos constitucionales y de todas las administraciones públicas, y de los entes, organismos y empresas de ellas dependientes, exceptuando las entidades colaboradoras y las concertadas de la Seguridad Social en la prestación sanitaria.
168. La Ley 53/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas consta de: Tres disposiciones finales. Cinco disposiciones adicionales. Dos disposiciones derogatorias Cinco disposiciones transitorias.
169. Será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades no supere la remuneración prevista en los Presupuestos Generales del Estado para el cargo de: Secretario de Estado. Ministro. Director General. Subsecretario.
170. Entre las normas específicas sobre incompatibilidades que recoge el artículo 77, del Estatuto Marco, se encuentra: La percepción de pensión de jubilación parcial será compatible con las retribuciones derivadas de una actividad a tiempo parcial. El personal médico podrá ejercer cualquier actividad privada con independencia de su puesto de trabajo y jornada en los Servicios de Salud y sin necesidad de solicitar la incompatibilidad. El personal estatutario de las instituciones sanitarias no podrá bajo ningún concepto ejercer la actividad privada. El personal de gestión y servicios puede tener otro puesto de trabajo en otra administración pública, siempre y cuando solo en uno de los puestos tenga el turno de tarde.
171. ¿En razón de qué o de quién, según la Ley 53/1984, se efectuará la autorización de compatibilidad? Interés del solicitante. Interés de la Administración. Interés público. Todas las respuestas son correctas.
172. Por excepción, el personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984, ¿con el desempeño de qué cargos electivos podrá compatibilizar sus actividades? Miembro del Consejo de Ministros. Secretario de Estado. Alcalde en régimen de dedicación exclusiva. Diputado autonómico.
173. El principio fundamental de la dedicación del personal al servicio de las administraciones públicas a un solo puesto de trabajo, de la Ley 53/1984, viene a cumplimentar, en esta materia, el mandato, ¿de qué artículos de la Constitución? Artículos 103.4 y 149.2.18ª. Artículos 102.3 y 149.1.18ª. Artículos 103.3 y 149.1.18ª. Artículos 103.3 y 148.1.18ª.
174. El personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, solo podrá desempeñar un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público en los supuestos previstos en la misma, ¿para qué funciones? Docente y representativa. Docente y sanitaria. Sanitaria y representativa. Docente, sanitaria y representativa.
175. Respecto al ámbito de aplicación de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, señala la respuesta incorrecta: El personal civil y militar al servicio de la Administración del Estado y de sus organismos públicos. El personal al servicio de las corporaciones locales y de los organismos de ellas dependientes. El personal al servicio de entes y organismos públicos incluidos en la aplicación de la Ley de Entidades Estatales Autonómicas El personal al servicio de las administraciones de las comunidades autónomas y de los organismos de ellas dependientes, así como de sus asambleas legislativas y órganos institucionales.
176. ¿Qué término utiliza la Ley respecto a la necesidad de obtener consentimiento para el desarrollo de una segunda actividad pública? Reconocimiento. Declaración. Consentimiento. Autorización.
177. Según la ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente, una de las siguientes afirmaciones es incorrecta, señálala: Según la normativa vigente el paciente tiene derecho de acceso al contenido íntegro de su historia clínica Según la normativa vigente el paciente tiene derecho de acceso al contenido integro de su historia clínica, con ciertas limitaciones. El acceso de un tercero a la historia clínica, motivado por un riesgo para su salud, se limitará a los datos pertinentes. El derecho de acceso del paciente a la historia clínica puede ejercerse también por representación debidamente acreditada.
178. Según la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, ¿quién regula el procedimiento para que quede constancia del acceso a la historia clínica y su correspondiente uso? Los Centros de Salud El Estado. La Administración y gestión de los centros sanitarios. Las comunidades autónomas.
179. Conforme al artículo 17 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente, la obligación de conservar la documentación clínica en condiciones que garanticen su correcto mantenimiento y seguridad, corresponde a: Auxiliares administrativos. Al personal de gestión y servicios. Los/as trabajadores sociales. Al centro sanitario.
180. Según la ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente, se otorgará el consentimiento por representación en determinados supuestos. Señala la respuesta que no corresponda: Cuando el paciente menor de edad no sea capaz intelectual ni emocionalmente de comprender el alcance de la intervención. Cuando el paciente esté incapacitado legalmente. Cuando el paciente no sea capaz de tomar decisiones, a criterio del médico responsable de la asistencia, o su estado físico o psíquico no le permita hacerse cargo de su situación. Cuando se trate de menores no incapaces ni incapacitados, pero emancipados o con dieciséis años cumplidos.
181. En qué artículo de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente se trata el derecho a la intimidad? Artículo 7. Artículo 27. Artículo 22. Artículo 17.
182. La Ley 41/2002, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente, recoge que se otorgará el consentimiento por escrito en determinados casos. Señala la respuesta incorrecta: En la aplicación de procedimientos que supongan riesgos o inconvenientes de notoria y previsible repercusión negativa sobre la salud del paciente. Procedimientos diagnósticos y terapéuticos invasores. Siempre. Intervenciones quirúrgicas.
183. Según la Ley Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en Materia de Información y Documentación Clínica, ¿cómo será la conformidad del paciente a que se refiere el consentimiento informado? Libre, voluntaria y por escrito. Voluntaria e inconsciente. Libre y voluntaria. Meticulosa, libre y voluntaria.
184. ¿Cuándo se conservará la documentación clínica, según la Ley 41/2002? Todas son correctas. Cuando existan razones de investigación. Cuando existan razones de organización y funcionamiento del Sistema Nacional de Salud. Cuando existan razones epidemiológicas.
185. La renuncia del paciente a recibir información podrá verse limitada según la Ley 41/2002, de 14 de noviembre. Señala, al respecto, la respuesta correcta: Por las exigencias terapéutica del caso. Todas las respuestas son correctas. Por el interés de la salud de la colectividad. Por el interés de la salud del propio paciente.
186. Qué tipo de consentimiento es el que se define según la Ley 41/2002 como el que se presume de acuerdo con lo que conocemos de una persona particular? Implícito. Presunto. Expreso. Tácito.
187. Señala la respuesta correcta sobre las instrucciones previas de cada persona: No se aplicarán cuando sean contrarias a la "lex artis". Todas las respuestas son correctas. Podrá designar un representante para que, llegado el caso, sirva como interlocutor suyo con la familia o el equipo sanitario. Podrán constar por escrito.
188. Bajo la denominación "Instrucciones Previas", ¿Qué artículo de la Ley Básica 41/2002, de 14 de noviembre, encuadrado en su Capítulo IV, regula la manifestación anticipada de voluntad? Artículo 10. Artículo 11. Artículo 8. Artículo 12.
189. Son principios de la ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia: El carácter público de las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. La transversalidad de las políticas de atención a las personas en situación de dependencia. La atención a las personas en situación de dependencia de forma integral e integrada. Todas son correctas.
190. ¿Cuáles de las siguientes se consideran características fundamentales de la ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Autonomía personal y Atención a las personas en Situación de Dependencia? Establece un nuevo derecho social. Homogeneiza el procedimiento y las técnicas de valoración. Implanta un catálogo de servicios y prestaciones. Todas son correctas.
191. Los beneficios, en la financiación del Sistema: No participarán en la financiación No participarán directamente en la financiación, pero si indirectamente, a través de las aportaciones al régimen general o especial de seguridad social. Aportarán como regla general el 10% del valor económico de la prestación, salvo que acrediten insuficiencia de recursos Participarán en su financiación en función de su capacidad económica, no quedando privados de la atención por falta de medios económicos.
192. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, establece: Un nivel mínimo de protección definido y garantizado financieramente por la Administración General del Estado. Un segundo nivel de protección, acordado y desarrollado mediante un régimen de cooperación y financiación entre la Administración General del Estado y las comunidades autónomas a través de convenios para el desarrollo y aplicación de las demás prestaciones y servicios que se contemplan en la ley Un tercer nivel adicional de protección a los ciudadanos, si así lo estiman las comunidades autónomas. Todas son correctas.
193. Según la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, las ayudas económicas para facilitar la autonomía personal tendrán la condición de subvención e irán destinadas: A apoyar a la persona con ayudas técnicas y a facilitar la accesibilidad y adaptaciones en el hogar. A apoyar a la persona con ayudas técnicas. A facilitar la accesibilidad y adaptaciones en el hogar. Ninguna es correcta.
194. Según la Ley de Dependencia, cuando la persona necesita ayuda para realizar varias actividades básicas de la vida diaria al menos una vez al día, o tiene necesidades de apoyo intermitente o limitado para su autonomía personal, nos encontramos ante una persona con: Grado I. Dependencia moderada. Grado II. Dependencia severa. Grado III. Gran dependencia. Esta persona no se encuentra en situación de dependencia.
195. Según la Ley de Dependencia, el baremo de las actividades de la vida diaria es aplicable en: Cualquier situación de discapacidad y en cualquier edad, a partir de los 3 años Cualquier situación de discapacidad y a partir de los 18 años de edad. Cualquier situación de discapacidad sin distinción de sexo y edad. Cualquier situación de discapacidad a partir de los 65 años de edad.
196. La Ley de Dependencia señala en relación con la red de servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, que: Las prestaciones y servicios establecidos se integran en la Red de los Centros de Referencia Estatal del Gobierno Central. Ninguna es correcta. Las prestaciones y servicios establecidos se integran en la Red de los Centros de Referencia Estatal del IMSERSO. Las prestaciones y servicios establecidos se integran en la Red de Servicios Sociales de las respectivas comunidades autónomas en el ámbito de las competencias que las mismas tienen asumidas.
197. En Canarias, el Sistema de Atención a las Personas en Situación de Dependencia se lleva a cabo de forma coordinada con: Las administraciones locales. Las administraciones insulares que son las competentes de la red de recursos sociosanitarios de cada isla Las administraciones locales e insulares. Las administraciones insulares, locales y el tercer sector.
198. En el marco del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, corresponden a las comunidades autónomas, sin perjuicio de las competencias que les son propias según la Constitución Española, los Estatutos de Autonomía y la legislación vigente, las siguientes funciones: Establecer los procedimientos de coordinación sociosanitaria, creando, en su caso, los órganos de coordinación que procedan para garantizar una efectiva atención. Crear y actualizar el Registro de Centros y Servicios, facilitando la debida acreditación que garantice el cumplimiento de los requisitos y los estándares de calidad. Asegurar la elaboración de los correspondientes programas individuales de atención. Todas son correctas.
199. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia tiene como uno de sus objetivos clave proporcionar y asegurar unos servicios y prestaciones de calidad en la atención a las personas en situación de dependencia. ¿Cuáles de los siguientes acuerdos se han tenido que adoptar en el ámbito del Consejo Territorial? Fijación de criterios comunes de acreditación de centros y planes de calidad e indicadores de calidad para la evaluación. Fijación de criterios comunes de acreditación de centros y planes de calidad, Indicadores de calidad para la evaluación, guías de buenas prácticas y cartas de servicios, adaptadas a las condiciones específicas de las personas dependientes, bajo los principios de no discriminación y accesibilidad Guías de buenas prácticas. Cartas de servicios, adaptadas a las condiciones específicas de las personas dependientes, bajo los principios de no discriminación y accesibilidad.
200. Según la Ley de Dependencia, ¿Cuándo se aplica la compensación económica por cuidados en el entorno familiar? En caso de que no se disponga de la oferta pública de servicios que requiera el beneficiario en función de su grado y nivel de dependencia, se procederá al conocimiento de una prestación económica vinculada para que la persona pueda adquirir el servicio en el mercado privado. Siempre que se den las circunstancias familiares y las condiciones adecuadas del hogar el beneficiario podrá optar por ser atendido en su entorno familiar, y su cuidador/a recibirá una compensación económica por ello. Cuando su objetivo es contribuir a la contratación de un asistente personal, durante un número de horas, que facilite al beneficiario el acceso a la educación y al trabajo, así como una vida más autónoma en el ejercicio de las actividades básicas de la vida diaria. Ninguna es correcta.
201. ¿En qué siglo surge el Trabajo Social con Casos como intento de superar las medidas paliativas existentes hasta el momento? XVIII. XXI. XX. XIX.
202. En 1917, ¿Qué autor/a, publicó Diagnóstico Social, una obra emblemática basada en sus amplios conocimientos sobre diversos aspectos sociales, estableciendo una teoría y un método, el "casework "o "trabajo social con casos"? Gordon Hamilton. Helen Harris Perlman. Florence Hollis. Mary Richmond.
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