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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEAdministracion II (2Bimestre)

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Título del test:
Administracion II (2Bimestre)

Descripción:
Cuadernillo

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
21/07/2016

Categoría:
Universidad

Número preguntas: 37
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Temario:
1. La declaración cualitativa de la posición globlal de negocios es: a. misión b. visión c. metas.
2. La imagen de un futuro deseado, una descripción de que puede ser a futuro: a. misión b. visión c. metas.
3. Las capacidades especiales con que cuenta la empresa y por los que cuenta con una posición privilegiada frente a la competencia son: a. fortalezas b. oportunidades c. debilidades.
4. El enunciado "Lograr un crecimiento del 15% en los ingresos y las ganancias en los siguientes 12 meses" corresponde a. estrategias b. objetivos c. necesidades.
5. El enunciado: "Amplia cobertura geográfica y capacidad de distribución" dentro del análisis FODA corresponde: a. fortalezas b. oportunidades c. debilidades.
6. El enunciado, "La planificación, regulación y coordinación interna del Sistema de Educación Superior del Ecuador"; corresponde a. misión b. visión c. objetivos.
7. El enunciado: "Ser líder en el campo de la cultura física y el movimiento" corresponde a. misión b. visión c. objetivos.
8. El enunciado: "Pérdida de ventas debido a productos sustitutos" dentro del análisis FODA corresponde: a. oportunidades b. debilidades c. amenazas.
9. El enunciado: "Instalaciones obsoletas" dentro del análisis FODA corresponde: a. fortalezas b. oportunidades c. debilidades.
10. El enunciado, "Ejercer la rectoría de las políticas laborales, fomentar la vinculación entre oferta y demanda laboral, proteger los derechos fundamentales del trabajador" corresponde a. misión b. visión c. objetivos.
11. La reserva de materiales para satisfacer alguna demanda ocasional es: a. productos b. inventarios c. materiales.
12. Se utiliza para examinar la secuencia general de una operación enfocándose en movimientos del operador o en el flujo de materiales: a. diagrama de flujo de procesos b. flujo de materiales c. diagrama de flujo.
13. Cuando listamos las secuencias de operaciones, las máquinas que se utilizarán, la cantidad y el tipo de mano de obra y el tiempo estimado, es: a. proceso de transformación b. descripción del proceso c. descripción de actividades.
14. Dentro de los símbolos utilizados para el diagrama de flujo, lo que se usa para representar un punto de conexión entre procesos es: a. círculo b. rombo c. rectángulo.
15. El tipo de distribución que organiza el proceso de transformación en departamentos que agrupan procesos relacionados es: a. de posición fija b. por procesos c. por productos.
16. El inventario que mantiene bajos los costos, comprando grandes cantidades en el momento propicio es: a. materiales b. trabajo en proceso c. bienes terminados.
17. Dentro de los símbolos utilizados para el diagrama de flujo, lo que se usa para representar un evento o proceso terminado es: a. círculo b. rombo c. rectángulo.
18. El proceso de producción es un sistema que contiene los siguientes elementos: a. insumos, proceso de transformación y productos b. tierra, trabajo y capital c. ingresos, costos y gastos.
19. En un taller de fabricación mecánica, en el que se agrupan por secciones: tornos es un tipo de distribución: a. de posición fija b. por procesos c. por productos.
20. Una línea de ensamble de vehículos es un tipo de distribución: a. de posición fija b. por procesos c. por productos.
21. En cual de los enunciados que se presentan se incluye a los trabajadores, supervisores, administradores: a. mano de obra b. recursos humanos c. accionistas de la empresa.
22. Pueden influir en la posición competitiva de una organización controlando costos, mejorando la calidad y creando capacidades distintivas: a. código de ética b. políticas de recursos humanos c. normas de la empresa.
23. El área que ayuda a los empleados a maximizar su potencial es: a. empleo b. sueldos y prestaciones c. capacitación y desarrollo.
24. El área de recursos humanos que paga a los empleados y administra sus prestaciones es: a. empleo b. sueldos c. relaciones laborales.
25. El área de recursos humanos que selecciona y contrata gente es: a. sueldos y prestaciones b. relacioes laborales c. empleo.
26. Dentro de una empresa, recursos humanos, presupuestos, administración: corresponden a. funciones b. responsabilidades c. áreas.
29. En la fabricación de agujas, se cuentan ciento veinte operaciones, para estirar los alambres, templarlos, cortarlos, calibrarlos, afilarlos, acanalarlos horadarlos, prendarlos, empaquetarlos, etc.; pues bien, si cada obrero tuviera que practicarlas todas, sólo produciría al día una docena de agujas, y sin embargo, hay fábrica que con un corto número de hombres, teniendo distribuidas dichas operaciones, produce 100.000 agujas diarias. Lo mencionado corresponde a. división de funciones b. división del trabajo c. procesos.
30.Cuando hubo dinero disponible para educación de salud l debido a un impuesto en los productos de tabaco, un programa de alfabetización para adultos recibió fondos para manejar un programa de educación de salud para sus estudiantes . La coordinadora que fue escogida para este programa y ya era empleada de la organización. Si bien ella no tenía experiencia directa en educación, ella era una profesora excelente, tenía un gran interés personal en la salud y era sumamente organizada. En seis meses, ella estaba tan bien instruida en asuntos relacionados con la salud y tenía tantos conocimientos en áreas particulares – dejar de fumar, reducción de estrés, cáncer de seno y otros – que los profesionales de la salud de la comunidad empezaron a pedirle consejos. Que área de recursos humanos logró esto con la coordinadora: a. empleo b. capacitación y desarrollo c. relaciones laborales.
31. La obtención de todos los activos de capital necesarios para operar un negocio es: a. depreciación b. amortización c. capitalización.
32. Lanzar el producto al mercado, el diseño del producto y la pubicidad de la organización implican: a. un costo b. un gasto c. un ingreso.
33. Una organización genera costos, cuando para producir, vender y entregar productos o servicios: a. consume recursos b. ingresan valores c. recibe inversiones.
34. Los costos típicos incluyen: a. salarios, renta, seguro b. ingresos, gastos c. inversiones y compras.
35. Para el cálculo de la inversión inicial es necesario considerar: a. renta, salarios o servicios b. ingresos c. permisos de funcionamiento.
36. Se registra las entradas y salidas de efectivo de cuenta bancaria en: a. estados financieros b. estado de ingresos y gastos c. flujo de efectivo.
37. Calcule el punto de equilibrio Su vecino abrió una pizzería pero ha tenido problemas con sus costos, especialmente con la manera de calcular cuántas pizzas debe vender para cubrir sus costos mensuales. Ofrece un tipo de pizza con los siguientes datos: Costos fijos:$ 8.000 Precio:$200 cada una Costo por unidad:$100. a. 100 pizzas por mes b. 80 pizzas por mes c. 90 pizzas por mes.
39. El efectivo, equipo, edificios, terrenos se consideran: a. ingresos b. activos c. pasivos.
40. La empresa ha extendido crédito para sus mejor clientes. Se considera: a. ingresos b. activos c. pasivos.
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