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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEAdministración de Oficinas

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Título del test:
Administración de Oficinas

Descripción:
Conceptos Básicos

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
06/09/2016

Categoría:
Historia

Número preguntas: 27
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Temario:
1. Lea el siguiente texto: • Poco de su contenido se presenta por escrito. • Los objetivos de la organización rara vez son expresados verbalmente. • Lo que se hará está en la mente de una o varias personas. Las características anteriores pertenecen al tipo de planeación: Formal Permanente Direccional Informal.
2. Lea el siguiente texto: "Es un proceso muy particular consiste en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos" Lo anterior se refiere a la definición de: Planeación Autoridad Administración Dirección.
3. Lea el siguiente texto: "Se refieren a la dirección en que se encauzarán recursos humanos y materiales a fin de acrecentar la posibilidad de cumplir los objetivos elegidos" Lo anterior se refiere al concepto de: Planeación Políticas Estrategias Metas.
4. Lea el siguiente texto: "Especifican con detalle la forma de alcanzar los objetivos generales de la organización". Lo anterior se refiere a planes: Tácticos Direccionales Formales Específicos .
5. Lea el siguiente texto: "Definir los objetivos o metas de la organización, establecer una estrategia general para alcanzar esas metas, integrar y coordinar las actividades. Se refiere a los fines y a los medios" La definición que está en el recuadro hace referencia a: Organización Control Planeación Departamentalización.
6. Observe el siguiente recuadro. • Capital • Personas • Habilidades administrativas • Habilidades técnicas ¿A cuál proceso de planeación estratégica, pertenece el recuadro anterior? Análisis de la industria Perfil empresarial Insumos de la organización Evaluación.
7. Lea el siguiente recuadro: "Basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Está en papel, es aprobada por la dirección y comunicada a todos a través de manuales" La definición anterior se refiere al tipo de organización: Formal Informal Específico Centralización.
8. Lea el siguiente recuadro: "Gráfico que representa la estructura empresarial, informa los distintos componentes de una entidad y la posición de los mismos en ella, tiene que ser sencillo y claro" Lo anterior se refiere a: Diagrama Organigrama Mapa Conceptual Esquema.
9. Lea el siguiente recuadro: La ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional y motivar a los empleados; hacen parte del concepto de: Planeación Organización Control Dirección.
10. Lea el siguiente recuadro: "Voluntad para realizar grandes esfuerzos para alcanzar las metas de la organización, con la condición de que el esfuerzo pueda satisfacer alguna necesidad" Lo anterior se refiere a la etapa de dirección: Motivación Integración Toma de decisiones Comunicación.
11. Observe la siguiente figura: *Humanas * Fisiológicas *Seguridad *Sociales *Realización Personal A cuál teoría de la motivación pertenece los conceptos anteriores? Motivación- Higiene Jerarquía de las necesidades (Maslow) Teoría de las tres necesidades Teoría X.
Según el proceso de comunicación el elemento que falta en el recuadro (?) corresponde a: Mensaje Ruido Distorsión Decodificar .
13. Observe el siguiente enunciado: "Se adelanta a los problemas. Es de entrada" Lo anterior pertenece al tipo de control: Concurrente Comparativo Anticipado De retroalimentación.
14. Lea el siguiente recuadro: "No se expresan en mediciones físicas o monetarias; se utilizan cuando se trata del desempeño y las relaciones humanas. Con respecto a los tipos de estándares para puntos críticos, lo anterior se refiere al estándar: La definición que está en el recuadro hace referencia a: Intangible De costo De ingresos Físicos.
15. Lea el siguiente texto: "“Intermediarias entre el productor y el consumidor, su función principal es la compra- venta de productores terminados.” La definición que está en el recuadro hace referencia a: Industriales Comerciales Servicio Públicas .
16. Lea el siguiente texto: "“Brindan un servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Pueden clasificarse en: Transporte, turismo, instituciones financieras, servicios públicos entre otros.” La definición que está en el recuadro hace referencia a: Industriales Comerciales Servicio Públicas .
17. Lea el siguiente texto: "“Producción de bienes mediante la transformación y/extracción de materias primas.” La definición que está en el recuadro hace referencia a: Industriales Comerciales Servicio Públicas .
18. Lea el siguiente texto: "“El capital pertenece al estado, su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social.” La definición que está en el recuadro hace referencia a: Públicas Privadas Autónomas Transnacionales .
19. Lea el siguiente texto: “El capital es propiedad de inversionistas privados y la finalidad es lucrativa.” La definición que está en el recuadro hace referencia a: Privadas Públicas Autónomas Transnacionales .
20. Lea el siguiente texto: "Bienes tangibles, propiedad de la empresa" El texto anterior se refiere a: Recursos Humanos Recursos Financieros Recursos Técnicos Recursos Materiales.
21. Lea el siguiente texto: “Sus dueños laboran en ella, el número de trabajadores no excede de 10 personas” El texto anterior se refiere a: Micro- empresa Pequeña- empresa Mediana - empresa Grande- empresa.
22. Lea el siguiente texto: “El propietario no necesariamente trabaja en la empresa, el número de trabajadores no excede de 20 personas”. El texto anterior se refiere a: Micro- empresa Pequeña- empresa Mediana- empresa rande- empresa.
23. Lea el siguiente texto: “Número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.” El siguiente texto se refiere a: Micro- empresa Pequeña- empresa Mediana- empresa Grande- empresa.
24. Lea el siguiente texto: “Su número de trabajadores excede a 100 personas” El texto anterior se refiere a: Micro- empresa Pequeña- empresa Mediana- empresa Grande- empresa.
25. Lea el siguiente cuadro: “Los que sirven como herramientas e instrumentos en la coordinación de los otros recursos” El recuadro anterior se refiere a: Recursos Humanos Recursos Financieros Recursos Técnicos Recursos Materiales.
26. Lea el siguiente texto: “Personas de las cuales depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos.” El texto anterior se refiere a: Recursos Humanos Recursos Financieros Recursos Técnicos Recursos Materiales .
27. Lea el siguiente texto: “Elementos monetarios propios y ajenos con que cuenta una empresa, indispensables para su ejecución de sus decisiones”. El texto anterior se refiere a: Recursos Humanos Recursos Técnicos Recursos Materiales Recursos Financieros .
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