Test administrativo ope 2008 501-550

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: Administrativo OPE 2008 501-550

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Título del Test:
Administrativo OPE 2008 501-550

Descripción:
OPE Osakidetza 2008

Autor:
Tximeleta
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Fecha de Creación:
20/02/2009

Categoría: Otros

Número Preguntas: 50

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Temario:

501. ¿Cómo define la normativa relativa al Personal Estatutario de los Servicios de Salud la relación de servicios del personal estatutario de los Servicios de Salud que conforman el Sistema Nacional de Salud? a. Como una relación funcionarial más. b. Como una relación funcionarial extraordinaria. c. Como una relación funcionarial especial. d. No la define al tratarse de una relación meramente laboral.
502. La ordenación del régimen del personal estatutario de los servicios de salud se rige por los siguientes principios y criterios: a. Planificación eficiente de las necesidades de recursos y programación periódica de las convocatorias. b. Dedicación exclusiva al servicio público y transparencia de los intereses y actividades privadas como garantía de dicha preferencia. c. Libre circulación del personal estatutario en el conjunto del Sistema Europeo de Salud. d. Prohibición de intercambio de información entre las Administraciones sanitarias públicas.
503. ¿Qué órgano acordará los requisitos y procedimientos para posibilitar el tratamiento conjunto y la utilización recíproca de la información contenida en los registros de personal de los servicios de salud, que se integrarán en el Sistema de Información Sanitaria del Sistema Nacional de Salud? a. La Comisión Nacional del Sistema de Salud. b. El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. c. La Junta Nacional de Información Sanitaria. d. El Comité Autonómico del Sistema Nacional de Salud.
504. ¿Quiénes pueden solicitar la tarjeta ONA? a. Todas aquellas personas mayores de 16 años que posean una Tarjeta Individual Sanitaria (TIS). b. Todos los mayores de 18 años posean o no una Tarjeta Individual Sanitaria (TIS). c. Únicamente los/as ciudadanos/as vascos/as mayores de 14 años que posean una Tarjeta Individual Sanitaria (TIS). d. Todo/a ciudadano/a europeo/a con independencia de su edad.
505. Según la normativa sobre el uso de la firma electrónica en las relaciones por medios electrónicos, informáticos y telemáticos con el Sistema Sanitario de Euskadi, ¿qué permite la creación del Registro Telemático en soporte informático? a. Permite la presentación de escritos y comunicaciones de lunes a viernes en horario laboral. b. Permite la comunicación con Osakidetza-Servicio Vasco de Salud de lunes a viernes a cualquier hora. c. Permite la presentación de escritos y comunicaciones todos los días del año durante las veinticuatro horas. d. Permite la presentación de escritos todos los días del año en horario laborable.
506. ¿Qué procedimiento de tramitación telemática se establece en la normativa sobre uso de la firma electrónica en las relaciones por medios electrónicos, informáticos y telemáticos con el Sistema Sanitario de Euskadi? a. La elección de médico especialista. b. La cita previa para los servicios de geriatría. c. La gestión de quejas, reclamaciones o sugerencias sobre el funcionamiento de la Administración Pública. d. La solicitud de la Tarjeta Individual Sanitaria o modificación de los datos de aseguramiento sanitario.
507. ¿Cada cuánto tiempo se realizará en el Sistema Sanitario de Euskadi el envío telemático de la información de los partes de Incapacidad Temporal? a. Diariamente. b. Semanalmente. c. Una vez al mes. d. No hay plazo estipulado al respecto.
508. Para la gestión asistencial de la Atención Primaria adscrita a Osakidetza/Servicio Vasco de Salud, las Áreas Sanitarias podrán contar con las siguientes unidades asistenciales y de gestión bajo la dependencia jerárquica del Director de Área: a. Las Comarcas Sanitarias de Atención Primaria y las Unidades de Atención Primaria. b. Las Unidades de Atención Primaria y las Unidades de Atención de Urgencia. c. Las Comarcas Sanitarias y las Provincias Sanitarias. d. El Director de Área Sanitaria no puede contar con unidades asistenciales bajo su dependencia jerárquica.
509. Es falso que: a.ONA (la nueva Tarjeta Electrónica Sanitaria con usos ciudadanos) viene a sustituir a la Tarjeta Individual Sanitaria. b. Pueden solicitar ONA todas aquellas personas mayores de 18 años que posean una Tarjeta Individual Sanitaria (TIS). c. Para solicitar ONA tan sólo es necesario presentar la TIS y el DNI para cumplir con el trámite de solicitud. d. La tarjeta ONA integra soluciones que permiten realizar, entre otros, trámites digitales con total garantía y seguridad jurídica.
510. Las Comarcas Sanitarias de Atención Primaria de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud deberán dotarse, como mínimo, de los siguientes órganos: a. Gerente, Equipo Directivo de la Gerencia, Equipo de Dirección y Equipo Técnico. b. Director-Gerente, Consejo de Dirección, Consejo Técnico y Consejo de Gerencia. c. Director, Gerente, Consejo de Dirección y Consejo de Gerencia. d. Gerente, Equipo Directivo de la Gerencia, Consejo de Dirección y Consejo Técnico.
511. El Consejo de Administración del ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud estará integrado por el presidente y por un número de miembros en representación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, no superior a: a. 3. b. 4. c. 5. d. 7.
512. La provisión de servicios sanitarios con medios adscritos al ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud se realizará a través de organizaciones que realizarán su actividad bajo el principio de: a. Austeridad económica. b. Dependencia económica. c. Autonomía económico-financiera y de gestión. d. Equilibrio financiero.
513. ¿Qué complemento previsto en la Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi, está destinado a retribuir las condiciones particulares de puestos funcionales y destinos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad? a. El complemento de destino. b. El complemento específico. c. El complemento de productividad. d. El complemento de atención continuada.
514. A tenor de la normativa estatutaria sobre los/as empleados/as públi-cos/as, los mismos tienen una serie de derechos de carácter individual en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio, entre ellos no figura: a. El derecho a la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. b. El derecho a la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. c. El derecho a participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad donde preste sus servicios y a ser informado por sus superiores de las tareas a desarrollar. d. El derecho a la formación continua fuera del horario laboral.
515. ¿En qué caso podrá asignarse más de un complemento específico a cada puesto de trabajo? a. Cuando así venga establecido en la Ley de Presupuestos. b. Cuando una norma con rango de ley así lo establezca. c. Cuando reglamentariamente se determine. d. En ningún caso.
516. ¿Cuál de los siguientes hospitales no pertenece al ámbito territorial del área de salud de Bizkaia? a. Hospital Cruces. b. Hospital Gorliz. c. Hospital Santa Marina. d. Hospital Santiago.
517. A tenor de lo dispuesto en la Constitución Española, ¿Qué norma se requiere para reformar el Estatuto de Autonomía para el País Vasco? a. Actualmente el Estatuto está blindado a nuevas reformas. b. Ley Orgánica. c. Ley de bases. d. Decreto legislativo aprobado en las Cortes Generales.
518. Están comprendidos en el ámbito de aplicación del sistema de la Seguridad Social, a efecto de las prestaciones de modalidad no contributiva, los nacionales de determinados países que residan en territorio español. A todos ellos, se les equipara a los españoles. Quedan fuera de tal equiparación: a. Los brasileños. b. Los portugueses. c. Los andorranos. d. Ninguno de ellos.
519. A efectos de la normativa sobre protección de datos de carácter personal, todo tratamiento de datos personales de modo que la información que se obtenga no pueda asociarse a persona identificada o identificable, constituye un: a. Procedimiento de disociación. b. Procedimiento anónimo. c. Procedimiento independiente. d. Procedimiento secreto.
520. ¿Qué Tratado Internacional ha incorporado al Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea un mandato requiriendo que se apliquen a las Instituciones y Organismos comunitarios los actos comunitarios relativos a la protección de las personas respecto al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos? a. El Tratado de Roma de 2 de febrero de 1.995. b. El Tratado de París de 24 de junio de 1.996. c. El Tratado de Amberes de 22 de marzo de 1.997. d. El Tratado de Ámsterdam de 17 de junio de 1997.
521. ¿Qué convención de carácter internacional, aprobada por la Asamblea General de la ONU en diciembre de 1979, proclama el principio de igualdad de mujeres y hombres? a. La Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. b. La Convención sobre la Igualdad de Mujeres y Hombres. c. La Convención sobre la Realización Práctica del Principio de no Discriminación por Cuestiones de Sexo. d. La Convención sobre la Igualdad entre Hombres y Mujeres.
522. Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al siguiente personal: a. Personal de las Universidades Públicas. b. Personal de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla. c. Personal funcionario de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. d. Personal de las Administraciones de las Entidades Locales.
523. Las funciones de Jefe de la Unidad de Atención Primaria de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud se asignarán, tras convocatoria pública y mediante valoración de los méritos y capacidad de los concurrentes, a personal adscrito a la Comarca Sanitaria de Atención Primaria que ostente la condición de: a. Personal estatutario, funcionario o laboral fijo. b. Personal laboral fijo o eventual, estatutario o funcionario. c. Personal Sanitario. d. Personal de dirección.
524. Una de las siguientes afirmaciones sobre el equipo directivo de los Hospitales de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud no es correcta: a. En todo caso los Hospitales contarán con Dirección Médica y Dirección de Enfermería, salvo que por las características del Hospital y en razón del perfil profesional del Gerente éste asuma las funciones de alguna de ellas. b. Para el desarrollo de sus funciones, la Gerencia del Hospital podrá contar con las Direcciones o Subdirecciones que sean necesarias. c. Una de las funciones de la Dirección Médica es asumir las funciones asignadas al Gerente en caso de ausencia, enfermedad o vacante. d. Para acceder a los puestos del equipo directivo de un Hospital será preciso estar en posesión de titulación sanitaria y acreditar capacidad y experiencia suficiente para el desempeño del cargo.
525. ¿A quién corresponde la fijación o traslado del domicilio del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud? a. El Gobierno Vasco. b. El/la Consejero/a de Sanidad Vasca. c. Al Consejo de Administración del Ente. d. Al Consejo de Dirección del Ente Público.
526. Los Hospitales Psiquiátricos, los de Media y Larga Estancia y los de Rehabilitación en Osakidetza/Servicio Vasco de Salud: a. Deberán estar dotados de los mismos órganos de dirección y gestión que los previstos con carácter general para los Hospitales Generales. b. Podrán estar dotados de órganos de dirección y gestión distintos de los previstos con carácter general para los Hospitales Generales. c. Deberán estar dotados de los mismos órganos de dirección y gestión que los previstos con carácter general para los Centros de Atención Primaria. d. Deberán estar dotados de los mismos órganos de dirección y gestión que los previstos con carácter general para los Complejos Hospitalarios.
527. Señale cuál de los siguientes supuestos no se considera un accidente laboral a efectos de Seguridad Social: a. El que sufra el trabajador al ir al lugar de trabajo b. El que sufra el trabajador al volver del lugar de trabajo c. El que sufra al ir a ejercer su cargo sindical de carácter electivo. d. El que sufra en el lugar de trabajo por imprudencia temeraria suya.
528. Las Unidades de Atención Primaria de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud, en función de los objetivos que deban cumplir en la organización de la Comarca Sanitaria de Atención Primaria, podrán crearse con carácter: a. Únicamente temporal. b. Únicamente permanente. c. Permanente o temporal. d. Excepcional.
529. ¿A quién no será de aplicación el Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, para los años 2007, 2008 y 2009? a. Al personal APD sanitario local y de cupo y zona, salvo determinadas disposiciones. b. Al personal estatutario fijo. c. Al personal funcionario de carrera de las organizaciones de servicios de Osakidetza. d. Al personal con relación de empleo estatutaria o funcionarial de carácter interino para la cobertura de necesidades que se encuentren incluidas dentro de los límites de la autorización de efectivos de carácter estructural, en tanto no sean objeto de cobertura ordinaria por los mecanismos de acceso y provisión que establece la Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi. .
530. El derecho al percibo de prestaciones a tanto alzado y por una sola vez, según el régimen general de la Seguridad Social: a. Es imprescriptible. b. Caducará a los 6 meses a contar desde el día en que fue notificada. c. Caducará al año, a contar desde el día en que se notificó. d. Caducará al año, a contar desde el día siguiente en que se notificó.
531. ¿A quién corresponde proveer los Puestos Funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud? a. Al/a la Consejero/a de Sanidad de Euskadi. b. Al Consejo de Administración del Ente. c. Al Consejo de Dirección del Ente Público. d. Al Ministerio de Sanidad y Consumo.
532. Es competencia de la Comunidad Autónoma del País Vasco el desarrollo legislativo y la ejecución dentro de su territorio, de las bases, en los términos que las mismas señalen de la siguiente materia: a. Régimen minero y energético. Recursos geotérmicos. b. Espectáculos. c. Desarrollo comunitario. Condición femenina. Política infantil, juvenil y de la tercera edad. d. Turismo y deporte. Ocio y esparcimiento.
533. ¿Quién dirige la Administración Civil del Estado en el territorio vasco y la coordinará, cuando proceda, con la Administración propia de la Comunidad Autónoma? a. El/la Lehendakari. b. El/la Consejero/a de Interior. c. El/la Delegado/a del Gobierno. d. El/la Subdelegado/a del Gobierno.
534. ¿Cuántos representantes de cada Territorio Histórico integran actualmente el Parlamento Vasco? a. 20. b. 25. c. 30. d. 35.
535. En cada Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social, y con encuadramiento orgánico y funcional en la misma, se constituirá un Equipo de Valoración de Incapacidades. Los Equipos estarán compuestos por: a. Un/a presidente/a, un/a Vicepresidente/a y seis Vocales. b. Un/a presidente/a, un/a Vicepresidente/a, un/a Secretario/a y seis Vocales. c. Un Presidente y cinco Vocales. d. Un Presidente y cuatro Vocales.
536. La Comunidad Autónoma del País Vasco podrá celebrar convenios con: a. Otras Comunidades Autónomas para la gestión y prestación de servicios propios de la exclusiva competencia de las mismas, los cuales, antes de su entrada en vigor, deberán ser comunicados a las Cortes Generales. b. Otros Territorios Históricos Forales para la gestión y prestación de servicios propios correspondientes a las materias de su competencia, no siendo necesaria su comunicación a las Cortes Generales. c. Otras Comunidades Autónomas para la gestión y prestación de servicios propios de la exclusiva competencia de las mismas, no siendo necesaria su comunicación a las Cortes Generales. d. Otras Comunidades Autónomas o Territorios Históricos Forales para la gestión y prestación de servicios propios correspondientes a las materias de su competencia, previa autorización de las Cortes Generales.
537. Si la hospitalización de un/a niño/a fuera indispensable, deberá ser: a. Durante un período lo más largo posible para asegurar su salud. b. Durante un período lo más breve posible. c. Siempre junto a otros niños y nunca entre adultos. d. Siempre previo el consentimiento de sus padres.
538. ¿Dispone la Constitución Española que una Ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho de sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones? a. Sí, en su Título Preliminar. b. Sí, entre los artículos dedicados a los derechos fundamentales. c. No, no lo dispone. d. Sí, en su artículo 103.
539. En el Plan Estratégico de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud 2008-2012, uno de los compromisos que se contraen con la Sociedad Vasca es garantizar determinados plazos máximos en intervenciones quirúrgicas no urgentes o programadas. En este sentido, una de las siguientes opciones no es correcta: a. Cirugía cardiaca: 90 días naturales. b. Cirugía oncológica: 30 días naturales. c. Cirugía máxilo-facial: 60 días naturales. d. Otros procedimientos quirúrgicos no cardíacos ni oncológicos: 180 días naturales.
540. ¿Quién nombra y separa a los Directores-Gerentes de las organizaciones de servicios sanitarios del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud y, a propuesta del Director-Gerente respectivo, nombra y separa al resto de cargos directivos de dichas organizaciones de servicios? a. El Consejo de Administración del Ente. b. El Director General del Ente Público. c. El Secretario General de Osakidetza. d. El Consejo de Dirección del Ente Público.
541. ¿Hasta qué edad se amplía por la normativa sobre implantación del uso de la Tarjeta Individual Sanitaria en Osakidetza, la edad de los usuarios de los servicios de Pediatría de Atención Primaria? a. Hasta los 12 años. b. Hasta los 13 años. c. Hasta los 14 años. d. Hasta los 15 años.
542. ¿A qué ámbito geográfico, dentro de Bizkaia, queda determinado la aplicación del proyecto de Receta Electrónica para la prestación farmacéutica? a. A los centros sanitarios de Markina y San Luis de Zamudio. b. A los centros sanitarios de Markina y San Miguel de Basauri. c. A los centros sanitarios de Santa Marina y San Luis de Zaldibar. d. Al hospital San Eloy de Zumárraga.
543. Según el Plan Estratégico de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud 2008-2012, uno de los compromisos que se asumen con la Sociedad Vasca es la potenciación de las alternativas a la hospitalización tradicional y otras formas de gestión, entre las que no se encuentra/n: a. Los Procesos de Alta Resolución. b. La Cirugía Mayor Ambulatoria. c. Los Centros de Alta Resolución. d. La Hospitalización Electiva.
544. ¿Cuál es el órgano de participación del que debe de estar dotada toda Comarca Sanitaria de Atención Primaria de Osakidetza/Servicio vasco de salud? a. El Consejo de Dirección. b. El Consejo Técnico. c. El Equipo directivo de la Gerencia. d. El Equipo médico de la Gerencia.
545. El personal designado Jefe de Unidad de Atención Primaria de Osakidetza/Servicio vasco de salud conservará la titularidad de la correspondiente plaza de su categoría, cuyas funciones básicas continuará desempeñando: a. Únicamente cuando finalice el ejercicio de las funciones de Jefe de Unidad de Atención Primaria. b. Aunque sea suspendido de su puesto. c. Tanto mientras desarrolle las funciones de Jefe de Unidad de Atención Primaria como cuando éstas finalicen. d. Ninguna respuesta es correcta.
546. ¿Cuándo se fijará el calendario de vacaciones del personal de Osakidetza-Servicio vasco de salud? a. Durante el mes de enero de cada año. b. Durante los dos primeros meses del año. c. Dentro de los cuatro primeros meses del año. d. En los seis primeros meses de cada año.
547. Según las disposiciones reguladoras de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza vigentes la situación de excedencia voluntaria se declarará de oficio o a solicitud del interesado/a, según la siguiente regla: a. Podrá concederse la excedencia voluntaria por interés particular a quien esté sometido a un expediente disciplinario. b. Quienes se encuentren en situación de excedencia voluntaria por interés particular tendrán derecho a la reserva de puesto de trabajo. c. El tiempo mínimo de permanencia en la situación de excedencia voluntaria por interés particular será de cinco años. d. Quienes se encuentren en situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar no tendrán en ningún caso reserva de puesto de trabajo ni devengarán retribuciones.
548. Señale la respuesta incorrecta respecto a la suspensión de funciones del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud conforme a la normativa vigente: a. La suspensión firme determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de tres meses. b. La suspensión firme se impondrá en virtud de sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria. c. El personal declarado en la situación de suspensión firme quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a su condición. d. La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de seis años.
549. El personal fijo de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud que según la normativa vigente esté afectado por un proceso de reasignación de efectivos que no haya obtenido puesto en las dos primeras fases será declarado en la situación de expectativa de destino. Y vendrá obligado a: a. Aceptar los destinos en puestos de características similares al que desempeñaba que se le ofrezcan en cualquiera de los Territorios Históricos. b. Participar en los concursos para puestos adecuados a su cuerpo, escala o categoría que se celebren en Euskadi. c. Participar en los cursos de capacitación a que se le convoque. d. Aceptar el destino que se le señale siempre que sea en puestos propios de su cuerpo o escala y sea en la zona norte de la Península.
550. El Personal de Osakidetza Servicio Vasco de Salud para ser declarado en situación de excedencia voluntaria por interés particular deberá haber prestado servicios efectivos en el sector público durante: a. Dos años. b. Los tres años inmediatamente anteriores. c. Los cinco años inmediatamente anteriores. d. No es necesario haber prestado servicios efectivos en el sector público.

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