400. En relación con el recurso de reposición, es falso que: a. El plazo para su interposición será de un mes, si el acto fuera expreso. b. El plazo para su interposición será de tres meses si el acto no fuera expreso.
c. El plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será de un mes. d. Contra su resolución podrá, interponerse de nuevo recurso de reposi-ción.
401. ¿La reclamación en vía administrativa es requisito previo al ejercicio de acciones fundadas en derecho privado o laboral contra cualquier Administración Pública? a. No. b. Sí. c. Sí, salvo los supuestos en que dicho requisito esté exceptuado por una disposición con rango de Ley. d. Sí, salvo los supuestos en que dicho requisito esté exceptuado por una disposición con rango reglamentario.
402. ¿Tienen los particulares derecho a ser indemnizados por las Administraciones Públicas correspondientes, de toda lesión que sufran en cualquiera de sus bienes y derechos? a. No, aunque la lesión sea consecuencia del funcionamiento anormal de los servicios públicos. b. Sí, siempre que la lesión sea consecuencia del funcionamiento anormal de los servicios públicos. c. Sí, siempre que la lesión sea consecuencia del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos. d. Sí, salvo en los casos de fuerza mayor, siempre que la lesión sea consecuencia del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos.
403. La Administración que hubiera indemnizado a particulares por daños y perjuicios causados por las autoridades y personal al servicio de la misma: a. Exigirá de oficio de sus autoridades y demás personal a su servicio la responsabilidad en que hubieran incurrido por dolo, o culpa o negligencia leves, sin previa instrucción de procedimiento alguno. b. Exigirá de oficio de sus autoridades y demás personal a su servicio la responsabilidad en que hubieran incurrido por dolo, o culpa o negligencia leves, previa instrucción del procedimiento que reglamentariamente se establezca. c. Exigirá de oficio de sus autoridades y demás personal a su servicio la responsabilidad en que hubieran incurrido por dolo, o culpa o negligencia graves, previa instrucción del procedimiento que reglamentariamente se establezca. d. Ninguna de las opciones anteriores es cierta.
404. Es falso, en relación con los procedimientos de responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas, que: a. Se iniciarán de oficio o por reclamación de los interesados. b. La resolución administrativa de los mismos, cualquiera que fuese el tipo de relación, pública o privada, de que derive, ponga fin a la vía administrativa. c. Si no recayese resolución expresa se podrá entender estimada la solicitud de indemnización. d. Para la determinación de la responsabilidad patrimonial se establezca reglamentariamente un procedimiento general con inclusión de un procedimiento abreviado para determinados supuestos.
405. Es falso que, a los efectos de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección Datos de Carácter Personal, se entienda por: a. Datos de carácter personal: cualquier información concerniente a personas físicas identificadas o identificables. b. Expediente: todo conjunto organizado de datos de carácter personal, cualquiera que fuere la forma o modalidad de su creación, almacenamiento, organización y acceso. c. Procedimiento de disociación: todo tratamiento de datos personales de modo que la información que se obtenga no pueda asociarse a persona identificada o identificable. d. Consentimiento del interesado: toda manifestación de voluntad, libre, inequívoca, específica e informada, mediante la que el interesado consienta el tratamiento de datos personales que le conciernen.
406. Es falso, conforme a la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal que: a. El tratamiento de los datos de carácter personal requerirá el consentimiento inequívoco del afectado, en todo caso. b. El consentimiento a que se refiere el artículo 6 podrá ser revocado cuando exista causa justificada para ello y no se le atribuyan efectos retroactivos. c. El consentimiento para la comunicación de los datos de carácter personal tenga un carácter de revocable. d. A los efectos de la Ley Orgánica se entienda por cesión o comunicación de datos toda revelación de datos realizada a una distinta del interesado.
407. Es falso que se regirán por sus disposiciones específicas, y por lo especialmente previsto, en su caso, por la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal, los siguientes tratamientos de datos personales: a. Los que sirvan a fines exclusivamente estadísticos, y estén amparados por la legislación estatal o autonómica sobre la función estadística pública. b. Los derivados del Registro Civil y del Registro Central de penados y rebeldes. c. Los procedentes de imágenes y sonidos obtenidos mediante la utilización de videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, de conformidad con la legislación sobre la materia. d. Todos los ficheros sanitarios.
408. A los efectos de la Ley 2/2004, de 25 de febrero, de Fichero de Datos de Carácter Personal de titularidad pública y de creación de la Agencia Vasca de Protección de Datos, es falso que se entenderá por: a. Datos de carácter personal: cualquier información concerniente a personas físicas identificadas o identificables. b. Fichero: todo conjunto organizado de datos de carácter personal, cualquiera que fuera la forma o modalidad de su creación, almacenamiento, organización y acceso. c. Gestor del fichero o tratamiento: persona, institución, entidad, corporación u órgano administrativo al que está adscrito el fichero y que decide sobre la finalidad, contenido y uso del tratamiento. d. Consentimiento del interesado: toda manifestación de voluntad, libre, inequívoca, específica e informada, mediante la que el interesado consienta el tratamiento de datos personales que le conciernen.
409. El plazo máximo en que se debe dictar y notificar la resolución expresa de tutela de derechos por la Agencia Vasca de Protección de Datos es de: a. Un mes, entendiéndose el silencio administrativo como desestimatorio de la tutela pedida. b. Tres meses, entendiéndose el silencio administrativo como estimatorio de la tutela pedida. c. Seis meses, entendiéndose el silencio administrativo como desestimatorio de la tutela pedida. d. Seis meses, entendiéndose el silencio administrativo como estimatorio de la tutela pedida.
410. El Acuerdo del Consejo de Administración del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por el que se regulan los ficheros de carácter personal gestionados por Osakidetza es de: a. 17 de marzo de 2008. b. 19 de junio de 2006. c. 8 de octubre de 2008. d. 28 de diciembre de 2006.
411. Tras la entrada en vigor del Acuerdo de 17 de marzo de 2008, del Consejo de Administración del Ente Público Osakidetza, ¿cuántas Gerencias de las diferentes Organizaciones de Servicios de OsakidetzaServicio Vasco de Salud gestionan los Ficheros Sectoriales? a. 28. b. 30. c. 32. d. 4.
412. No está entre los principios generales que deben regir y orientar la actuación de los poderes públicos vascos en materia de igualdad de mujeres y hombres: a. La igualdad de trato. b. La integración de la perspectiva de género. c. La eliminación de roles y estereotipos en función del sexo. d. La eliminación de la diversidad y de la diferencia.
413. ¿Cómo se conoce el principio según el cual para promover la consecución de la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres, los poderes públicos deben adoptar medidas específicas y temporales destinadas a eliminar o reducir las desigualdades de hecho por razón de sexo existentes en los diferentes ámbitos de la vida? a. Igualdad de medios. b. Acción positiva. c. Representación equilibrada. d. Integración de la perspectiva de género.
414. ¿Qué personal es el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial? a. El personal laboral temporal. b. El personal eventual. c. El personal interino. d. El personal de confianza.
415. Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público ¿cuál es el plazo máximo por el que los funcionarios interinos pueden ser nombrados para desempeñar funciones propias de funcionarios de carrera por la circunstancia de exceso o acumulación de tareas?: a. Doce meses, dentro de un periodo de dos años. b. Seis meses, dentro de un periodo de doce meses. c. Cuatro meses, dentro de un periodo de seis meses. d. Dos meses, dentro de un periodo de seis meses.
416. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, el personal laboral puede ser: a. De carrera o interino. b. Fijo o eventual. c. Fijo o discontinuo. d. Fijo, por tiempo indefinido o temporal.
417. En relación al personal eventual, es falso que: a. Sólo realice funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. b. Su nombramiento y cese serán libres. c. Les será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera. d. Desarrolle funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.
418. La Ley de Ordenación sanitaria de Euskadi es: a. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre. b. La Ley 8/1997, de 26 de junio. c. La Ley 3/2005, de 18 de febrero. d. La Ley 7/2007, de 12 de abril.
419. La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi, tiene por objeto: a. Establecer y regular las bases del régimen jurídico, el procedimiento administrativo común y el sistema de responsabilidad de las Administraciones Públicas, siendo aplicable a todas ellas. b. Lograr una sociedad igualitaria. c. Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación. d. La ordenación sanitaria de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
420. Es falso que el sistema sanitario de Euskadi: a. Se creó para llevar a cabo una adecuada organización y ordenación de las actuaciones que competen a la Administración sanitaria vasca. b. Tenga como objetivo último el mantenimiento, la recuperación y mejora del nivel de salud de la población. c. Esté configurado con un carácter integral por todos los recursos sanitarios públicos y privados de la Comunidad Autónoma de Euskadi. d. Esté informado por los principios de universalidad, solidaridad, equidad, calidad de los servicios y participación ciudadana.
421. Es falso que la composición de los consejos de participación comunitaria para el ámbito de toda la Comunidad Autónoma Vasca y para el ámbito de cada área de salud, deberá incorporar a representantes de: a. La Administración estatal. b. Los colegios profesionales sanitarios. c. Las asociaciones de consumidores y usuarios. d. Los sindicatos y organizaciones empresariales.
422. En relación al ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, es falso que: a. Las plantillas de personal serán aprobadas por su consejo de administración. b. Cada organización del ente establecerá la planificación interna y determinación de sus necesidades de recursos humanos a través de sus planes estratégicos y de gestión. c. Las necesidades de efectivos que respondan a la realización de tareas de duración determinada podrán dar lugar, siempre que exista dotación económica suficiente, a una relación de empleo estatutaria de carácter eventual. d. En casos extraordinarios de alta especialización, podrán vincularse profesionales en régimen de contratación laboral permanente a las organizaciones de servicios sanitarios dependientes del ente.
423. Osakidetza es un: a. Organismo Autónomo. b. Departamento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi. c. Ente Privado. d. Ente Público de Derecho Privado.
424. Es falso que el Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, en desarrollo de su objeto, perseguirá a través de todas sus organizaciones, entre sus fines de interés general, el de: a. Ejecutar la provisión del servicio público sanitario en la Comunidad Autónoma de Euskadi. b. Promover la formación y actualización de los conocimientos especializados que requiere su personal sanitario y no sanitario.- c. Proporcionar a las personas que accedan a sus servicios las condiciones necesarias para el pleno ejercicio de sus derechos y deberes de carácter instrumental o complementario. d. Ejecutar la provisión de asistencia sociosanitaria en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
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