601. En caso de extraordinaria y urgente necesidad, el Gobierno podrá
dictar disposiciones legislativas provisionales que tomarán la forma de Decretos-Leyes y que no podrán afectar: a. A los derechos, deberes y libertades de los ciudadanos regulados en el
Título I de la CE. b. Al régimen de las provincias. c. A los derechos del Título III de la Constitución. d. Al derecho electoral comunitario. .
602. El exceso arbitrario en el uso de autoridad que cause perjuicio grave
al personal subordinado o al servicio, se considera por la Ley 55/2003, de
16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, como: a. Falta muy grave. b. Falta grave. c. Falta leve. d. No se considera falta. .
603. Los períodos ordinarios de sesiones del Parlamento Vasco durarán,
como mínimo: a. Dos meses al año. b. Once meses al año. c. Cuatro meses al año. d. Ocho meses al año. .
604. El descuido en el cumplimiento de las disposiciones expresas so-
bre seguridad y salud, se considera por la Ley 55/2003, de 16 de diciem-
bre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud,
como: a. Falta muy grave. b. Falta grave. c. Falta leve. d. No se considera falta. .
605. A efectos de la vigencia de una Ley aprobada por el Parlamento Vas-
co, regirá la fecha de publicación en el: a. Boletín Oficial del Estado. b. Boletín Oficial del Terrirotio Histórico de Álava. c. Boletín Oficial del País Vasco. d. Diario Oficial de la Unión Europea. .
606. Los derechos fundamentales y libertades públicas, reconocidos como
tales por la Constitución: a. Pueden ser desarrollados por ley. b. Pueden ser desarrollados por normas o disposiciones pero siempre con valor de ley. c. Sólo pueden ser desarrollados por ley orgánica. d. No pueden ser legislativamente desarrollados. .
607. Los días de permisos y licencias concedidos al personal estatutario
de carácter eventual para la prestación de atención continuada en el Servicio Vasco de Salud/Osakidetza, se computarán: a. Por días hábiles salvo que expresamente la normativa aplicable indi-
que lo contrario. b. Por días naturales. c. Por días hábiles. d. Por días naturales salvo que expresamente la normativa aplicable indi-
que lo contrario. .
608. Las sedes de las instituciones comunes de la Comunidad Autónoma
del País Vasco: a. Se determinan en ley orgánica del Parlamento Vasco. b. Se determinan en el Estatuto de Autonomía. c. Se determinan en ley del Parlamento Vasco. d. Se determinan por el propio Gobierno Vasco. .
609. La designación de un/a Senador/a más por Comunidad Autónoma se
realizará: a. Por el Gobierno vasco mediante Decreto Ley. b. Por el Parlamento Vasco. c. De conformidad común del Gobierno Vasco y del Parlamento Vasco. d. Por el Gobierno del Estado. .
610. El mando supremo de la Policía Autónoma se ejerce por: a. El Parlamento. b. El Gobierno Autonómico. c. El/la Presidente/a de la Comunidad Vasca. d. El/la Consejero/a que asuma la materia de orden público. .
611. Las relaciones entre las Instituciones Comunes del País Vasco y los
Órganos Forales de sus Territorios Históricos se rigen por el principio de: a. Colaboración y solidaridad. b. Eficacia y coordinación. c. Proporcionalidad y lealtad institucional. d. Transparencia y efectividad. .
612. La designación de Senadores/as por cada millón de habitantes del
País Vasco, y el/la senador/a que les corresponde como Comunidad Autónoma, según preceptúa la Constitución, serán elegidos/as: a. Por el Parlamento Vasco, de conformidad con la ley electoral estatal. b. Por las Cortes Generales, conforme a la ley electoral estatal. c. Por el Parlamento Vasco, de conformidad con una ley autonómica del
propio Parlamento. d. Por el Gobierno Vasco, conforme a la ley autonómica aplicable. .
613. Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta según lo dispuesto por
la LRJAP y PAC: a. La delegación de competencias no podrá realizarse a órganos no jerárquicamente dependientes, pero la avocación sí podrá realizarse respecto a un órgano que no sea jerárquicamente dependiente. b. Tanto la delegación de competencias como la avocación no podrán
realizarse respecto a órganos que no sean jerárquicamente dependientes.
c. La delegación de competencias podrá realizarse a órganos no jerárquicamente dependientes, pero la avocación no podrá realizarse respecto a un órgano que no sea jerárquicamente dependiente.
d. Tanto la delegación de competencias como la avocación podrán realizarse respecto a órganos que no sean jerárquicamente dependientes.
.
614. La recusación: a. Podrá iniciarse de oficio. b. Una vez resuelta no podrá volverse a plantear el tema. c. Una vez resuelta no podrá volverse a plantear el tema en vía administrativa. d. Podrá interponerse en cualquier momento del procedimiento pero
siempre por escrito. .
615. La desestimación por silencio administrativo tiene como finalidad: a. Permitir que el/la interesado/a pueda recurrir. b. Evitar la innecesaria actividad de la Administración Pública. c. Denegar las peticiones de los/as interesados/as sin tener que tramitar
un procedimiento administrativo. d. Rehuir la obligación de dictar resolución administrativa resolviendo el
expediente. .
616. La representación de un/a interesado/a que actúe ante la Administración
Pública, según la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: a. Deberá constar en documento público. b. Precisará ser acreditada en determinadas actuaciones y no para
otras. c. Se precisará ratificación de la misma por el/la interesado/a ante el/la
funcionario/a encargado/a de su tramitación. d. Se otorgará mediante comparecencia ante el órgano administrativo a
realizar exclusivamente por el/la representante. .
617. Es un derecho del/de la ciudadano/a, según la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común,: a. No presentar documentos que ya obren en poder de la Administración. b. No presentar documentos que debieran obrar en poder de la Adminis-
tración actuante. c. No presentar documentos que ya obren en poder de la Administración
actuante. d. No presentar documentos que debieran obrar en poder de la Adminis-
tración. .
618. La comparecencia de los/as ciudadanos/as ante la Administración
Pública: a. Dará lugar en todo caso a que la Administración emita certificación de
la misma. b. Será obligada salvo que la ley expresamente determine lo contrario. c. Cuando se produzca como consecuencia de una citación de la Administración en esta tiene que hacerse constar los efectos de la incomparecencia. d. Será obligada salvo que una norma con rango de ley determine lo contrario. .
619. La efectividad de una disposición administrativa: a. Precisa de su publicación en el Boletín Oficial que corresponda. b. Precisa de su publicación en el Boletín Oficial del Estado. c. Puede no precisar publicación en Boletín Oficial alguno. d. Como regla general, a diferencia de las leyes, no precisa publicación
en Boletín Oficial alguno. .
620. Los actos definitivos de un procedimiento administrativo: a. No tienen carácter resolutorio. b. Siempre tienen carácter resolutorio. c. Pueden ser recurridos pero siempre en vía judicial. d. Siempre tienen carácter resolutorio y no pueden ser recurridos. .
621. Mediante la tramitación de urgencia, los plazos del procedimiento
administrativo: a. Se reducen a la mitad, tanto si es a petición de parte como de oficio. b. Pueden reducirse hasta la mitad, sin recurso alguno. c. Se reducen el tiempo que fije prudentemente el órgano administrativo. d. Pueden reducirse hasta la mitad. .
622. A cuál de los siguientes actos administrativos no le es exigible la motivación: a. Los que no sigan el criterio de los órganos consultivos. b. Todos los que se refieran a la ejecución de un acto administrativo. c. Aquellos que sean consecuencia del ejercicio de la potestad discrecional de la Administración. d. Los que suspendan un acto administrativo independientemente del
motivo de la suspensión. .
623. El procedimiento de apremio administrativo: a. Se utilizará para el cobro de cualquier deuda de la que sea acreedora
la Administración. b. Sólo se podrá utilizar para el cobro de lo debido en razón de contratos
administrativos. c. Se utilizará para el cobro de cualquier deuda de carácter administrativo. d. Sólo se podrá utilizar para el cobro de las deudas de carácter administrativo cuando la ley expresamente así lo permita. .
624. Imponerles a los/as administrados/as el cumplimiento de una obligación pecuniaria: a. Precisará de una ley que la establezca. b. Precisará de una norma con rango de ley que la establezca. c. Podrá establecerse dicha obligación mediante disposición administrativa. d. Se establecerá reglamentariamente. .
625. La declaración de lesividad por parte de la Administración: a. Tendrá que serlo respecto a actos nulos. b. Procede respecto a cualquier acto que sea favorable para el interés público.
c. Procede cuando el acto que es favorable para los/as interesados/as y
sea nulo en derecho. d. Sólo procederá respecto a actos anulables que sean favorables a los/as interesados/as. .
626. Cuando el recurso de reposición sea sustituido por un procedimiento
de conciliación, mediación o arbitraje: a. Dicho procedimiento tendrá carácter obligatorio. b. Dicho procedimiento podrá tener carácter obligatorio. c. Dicho procedimiento tendrá carácter obligatorio o no, según se disponga en la norma que lo establezca. d. Dicho procedimiento no podrá tener carácter obligatorio. .
627. El silencio administrativo: a. Será considerado negativo en el recurso de alzada al igual que en los
demás recursos administrativos. b. Se considerará negativo de producirse en el recurso de alzada. c. Podrá considerarse positivo en el recurso de alzada. d. Salvo supuesto especial, se considerará positivo en el recurso de alzada. .
628. El derecho de un/a particular a percibir indemnización por responsabilidad patrimonial de la Administración: a. Como regla general, no prescribe. b. Prescribe al año de haberse producido el hecho que motive la indemnización o de manifestarse su efecto lesivo. c. No prescribe. d. Prescribe en todo caso a los dos años de haberse producido el hecho
causante del daño. .
629. En materia de responsabilidad patrimonial: a. No es posible reclamar directamente por los/as particulares contra
los/as funcionarios/as o autoridades que han causado el daño. b. Es posible reclamar directamente contra los/as funcionarios/as o autoridades que han causado el daño siempre que se reclame a la vez
contra la Administración. c. En determinados supuestos es posible reclamar directamente contra
los/as funcionarios/as o autoridades que han causado el daño. d. Siempre se podrá reclamar directamente contra los/as funcionarios/as
o autoridades que han causado el daño. .
630. En el procedimiento abreviado de reclamación de la responsabilidad
patrimonial: a. Solicitado el dictamen al órgano consultivo no continuará el procedimiento hasta que sea emitido el mismo. b. No será necesario requerir al órgano consultivo para que emita informe. c. Solicitado el dictamen al órgano consultivo continuará el procedimiento si éste no es emitido dentro del plazo legal. d. El órgano administrativo es libre para requerir o no informe al órgano
consultivo. .
631. En el procedimiento general de reclamación de la responsabilidad
patrimonial de la Administración: a. El/la interesado/a recibirá de la Administración una relación de los
documentos que ésta ha elegido poner a su disposición respecto del
asunto tratado. b. El/la interesado/a, al serle admitida a trámite su petición indemnizatoria, podrá requerir a la Administración para que manifieste de qué
documentos consta el expediente del asunto tratado. c. El/la interesado/a podrá requerir a la Administración para que manifieste de qué documentos consta el expediente del asunto tratado. d. El/la interesado/a recibirá de la Administración una relación de todos
documentos obrantes en el procedimiento y que tiene a su disposición
respecto al asunto tratado, salvo en lo que afecte a la información y
datos a que se refiere el artículo 37.5 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y
del Procedimiento Administrativo Común. .
632. Los reintegros de los adelantos de nómina que se otorguen al personal del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza en el ámbito de aplicación del Decreto 235/2007, de 18 de diciembre por el que se aprueba el Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza Servicio Vasco de Salud: a. Lo serán por un plazo máximo de 24 mensualidades sin intereses, debiéndose abonar estos si el plazo de reintegro del anticipo es mayor que los 24 meses. b. Lo serán por un plazo máximo de 24 mensualidades sin intereses, no
pudiendo concederse por plazo mayor. c. Lo serán por un plazo máximo de 12 mensualidades sin intereses, debiéndose abonar estos si el plazo de reintegro del anticipo es mayor que los 12 meses. d. Lo serán por un plazo máximo de 12 mensualidades sin intereses. .
633. Las preguntas que se realicen para confeccionar un fichero de datos
personales: a. Serán de obligada respuesta. b. Se realizarán advirtiendo de la obligación de contestar. c. No serán de respuesta obligada. d. Se realizarán advirtiendo de la obligación o no de contestar. .
634. El consentimiento del/de la afectado/a para el tratamiento de datos de carácter personal: a. Como regla general no será preciso el mismo. b. Será preciso cuando el tratamiento de los datos tenga por finalidad proteger un interés vital del/de la interesado/a.
c. No será preciso cuando los mismos se obtengan para que la Administración ejerza sus competencias. d. No será preciso cuando sean datos obrantes en cualquier contrato y
que los mismos sean necesarios para la efectividad del mismo. .
635. La reclamación que se presente ante la Agencia Vasca de Protección
de Datos: a. Si no es contestada dentro del plazo de seis meses se aplica el silencio administrativo positivo. b. Si no es contestada dentro del plazo de tres meses se aplica el silencio
administrativo negativo. c. Si no es contestada dentro del plazo de seis meses se aplica el silencio administrativo negativo.
d. Si no es contestada dentro del plazo de tres meses se aplica el silencio
administrativo positivo. .
636. El/la interesado/a ejercitará sus derechos ante una Administración en
relación con sus datos personales: a. En la forma que determine reglamentariamente cada Administración,
institución o corporación. b. En la forma que determina la ley estatal. c. En la forma que regule la Agencia Vasca de Protección de Datos. d. En la forma que determina la correspondiente ley autonómica. .
637. De no ser atendido/a el/la interesado/a por la Administración en cuanto a su petición relativa a derechos reconocidos legalmente en materia de
protección de datos de carácter personal: a. La propia Administración lo pondrá en conocimiento de la Agencia
Vasca de Protección de Datos. b. El/la interesado/a podrá acudir a la Agencia Vasca de Protección de
Datos. c. La propia Administración lo pondrá en conocimiento de la Agencia
Vasca de Protección de Datos a los meros efectos estadísticos. d. El/la interesado/a podrá demandar en vía contencioso-administrativa a
la Agencia Vasca de Protección de Datos. .
638. La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Hombres y Mujeres: a. Vincula a la Administración Foral y a todos los entes públicos que, aunque no sean dependientes de la misma, estén vinculados a la misma. b. Vincula a la Administración Foral y a todos los entes públicos que sean
dependientes de la misma o estén vinculados a ella, siempre que una ley de desarrollo así lo determine. c. Vincula a la Administración Foral y a todos los entes públicos siempre
que sean dependientes de la misma o estén vinculados a ella. d. Vincula a la Administración Foral y respecto a los entes públicos que
sean dependientes de la misma o estén vinculados a ella, se estará a lo que se disponga en su norma de creación. .
639. De conformidad con lo establecido en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Hombres y Mujeres, en los órganos pluripersonales de la Administración Vasca: a. La presencia de hombres y mujeres será desproporcionada respecto al
número de personas existentes de cada sexo. b. La presencia de hombres y mujeres será equilibrada. c. La presencia de hombres y mujeres será establecida en los porcentajes que fije por votación cada Administración. d. La presencia de hombres y mujeres será proporcionada respecto al número de habitantes de cada sexo que haya en la Comunidad.
640. El desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público: a. Deberá hacerse por ley autonómica o estatal. b. Deberá hacerse reglamentariamente. c. Podrá realizarse mediante reglamentos autonómicos. d. Se realizará mediante normas estatales. .
641. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, el personal laboral: a. No se rige por lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público, siéndole aplicable la legislación laboral. b. Se rige exclusivamente por lo dispuesto en los convenios colectivos aplicables y por el Estatuto Básico del Empleado Público. c. Se rige por el Estatuto Básico del Empleado Público sólo en los artículos del mismo que así se disponga. d. Se rige exclusivamente por lo dispuesto en los convenios colectivos aplicables y en la legislación laboral. .
642. La negociación colectiva, según lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público: a. Sólo es preceptiva para el personal laboral. b. Es aplicable al personal interino que se determina en el Estatuto de
los Trabajadores. c. Es aplicable al personal funcionario que se determina en el mismo. d. Es aplicable al personal funcionario que se determinará reglamentariamente. .
643. El número de prestaciones sanitarias en Euskadi: a. Tendrá que ser ampliado por el Estado. b. Podrá ser ampliado por el Gobierno Vasco. c. Su ampliación se realizará, en su caso, conjuntamente por el Gobierno
Vaco y por el Estado. d. Será ampliado mediante ley orgánica de las Cortes Generales.
644. El ente público Osakidetza/Servicio Vasco de Salud: a. No podrá ejercer potestades administrativas. b. Podrá ejercer potestades administrativas siempre que le sean atribuidas directamente. c. Podrá ejercer potestades administrativas que le sean delegadas. d. Sólo podrá ejercer potestades administrativas que le sean delegadas. .
645. En la estructura y organización del personal del ente público Osakidetza/Servicio Vasco de Salud: a. Se cubrirán con personal eventual las sustituciones de vacantes a desempañar por personal fijo. b. Se cubrirá con personal eventual cualquier vacante. c. Se cubrirán con personal eventual las sustituciones de vacantes a desempañar por personal fijo siempre que éstas no sean de libre elección. d. Se cubrirán con personal eventual las sustituciones de vacantes que
no estén previstas en la estructura de forma definitiva. .
646. Las normas de funcionamiento del Consejo de Administración del
Servicio Vasco de Salud/Osakidetza: a. Se establecerán por el propio Consejo. b. Se establecerán por el/la Consejero/a de Sanidad. c. Se establecerán por el Parlamento Vasco. d. Se establecerán por el Presidente del propio Consejo. .
647. Los directores de división de la organización central del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza serán cesados: a. Por el/la Presidente/a del Consejo de Administración Servicio Vasco de
Salud/Osakidetza. b. Por el Consejo de Administración Servicio Vasco de Salud/Osakidetza
por propia iniciativa. c. Por el/la Director/a General del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza a
propuesta del Consejo de Administración Servicio Vasco de Salud/Osakidetza. d. Por el Consejo de Administración Servicio Vasco de Salud/Osakidetza
a iniciativa del/de la Director/a General del mismo. .
648. Los/as Gerentes de los Hospitales del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza se encuentran bajo la dependencia jerárquica inmediata: a. De los/as directores/as de área. b. Del/de la Presidente/a del Consejo de Administración del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza. c. De la autoridad que reglamentariamente se determine. d. Del/de la Consejero/a de Sanidad del Gobierno Vasco. .
649. La Dirección Médica de cada uno de los Hospitales integrados en el
Servicio Vasco de Salud/Osakidetza: a. Asumirá las funciones que le delegue el/la Director/a de área. b. Asumirá las funciones que le delegue el/la Gerente del Hospital. c. Asumirá las funciones que le delegue el Consejo de Administración del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza.
d. Asumirá las funciones que le delegue el Consejo de Administración de
dicho Hospital. .
650. Al utilizar el servicio telemático del Departamento de Sanidad: a. Al/a la usuario/a le será descargado/a el recibo de su presentación. b. El/la usuario/a tiene derecho, dentro de las 24 horas del día hábil
siguientes, a obtener recibo de dicha petición. c. El/la usuario/a podrá descargar el recibo de su presentación. d. El/la usuario/a tiene derecho, dentro de las 48 horas del día hábil
siguientes, a obtener recibo de dicha petición. .
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