En relación a los contratos mixtos regulados en la Ley de Contratos del Sector Público: Se entenderá por contrato mixto aquel que contenga prestaciones correspondientes a otro u otros de distinta
clase. Cuando un contrato mixto comprenda prestaciones propias de dos o más contratos de obras, suministros o
servicios se atenderá al carácter de la prestación principal. En los casos en que un elemento del contrato mixto sea una obra y esta supere los 50.000 euros, deberá
elaborarse un proyecto y tramitarse de conformidad con los artículos 231 y siguientes de dicha ley.
Todas son correctas.
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Según la Ley de Contratos del Sector Público, tendrán carácter administrativo los contratos siguientes, siempre
que se celebren por una Administración Pública: Los contratos de obra, concesión de obra, concesión de servicios.
Los celebrados por entidades del sector público que siendo poder adjudicador no reúnan la condición de
Administraciones Públicas Los celebrados por entidades del sector público que no reúnan la condición de poder adjudicador.
Ninguna es correcta.
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Según la Ley de Contratos del Sector Público, los contratos administrativos se regirán: En cuanto a su preparación, adjudicación, efectos, modificación y extinción, por esta Ley y sus disposiciones
de desarrollo; supletoriamente se aplicarán las restantes normas de derecho administrativo y, en su defecto,
las normas de derecho penal. En cuanto a su preparación, adjudicación, efectos, modificación y extinción, por esta Ley y sus disposiciones
de desarrollo; supletoriamente se aplicarán las restantes normas de derecho administrativo y, en su defecto,
las normas de derecho privado En cuanto a su preparación, adjudicación, efectos, modificación y extinción, por las normas de derecho
administrativo; supletoriamente se aplicarán esta ley y sus disposiciones de desarrollo y, en su defecto, las
normas de derecho privado y penal. Ninguna es correcta.
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En relación a la Ley de Contratos del Sector Público, tendrán la consideración de contratos privados: Los celebrados por entidades del sector público que siendo poder adjudicador no reúnan la condición de
Los contratos de obra, concesión de obra, concesión de servicios, que se celebren por una Administración
Pública. Los celebrados por entidades del sector privado que no reúnan la condición de poder adjudicador y
Administración Pública.
Ninguna es correcta.
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Según el artículo 26.1 de la Ley de Contratos del Sector Público se considerarán contratos privados:
Los que celebren las Administraciones Públicas cuyo objeto sea distinto de los referidos en las letras a) y b)
del apartado primero del artículo anterior. Los celebrados por entidades del sector público que siendo poder adjudicador no reúnan la condición de
Administraciones Públicas. Los celebrados por entidades del sector público que no reúnan la condición de poder adjudicador. Todas las respuestas son correctas.
En relación a la Ley de Contratos del Sector Público, serán competencia del orden jurisdiccional contenciosoadministrativo las siguientes cuestiones:
Las relativas a la preparación, adjudicación, efectos, modificación y extinción de los contratos
administrativos. Las que se susciten en relación con la preparación y adjudicación de los contratos privados de las
Administraciones Públicas. Los recursos interpuestos contra las resoluciones que se dicten por los órganos administrativos de
resolución de los recursos previstos en el artículo 44 de esta Ley, así como en el artículo 321.5. Todas son correctas.
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Son Retribuciones Básicas:
Sueldo y trienios. Complemento de destino y sueldo.
Trienios y complemento de productividad.
Sueldo y complemento específico.
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Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el importe de los trienios:
Se fija en el Convenio Colectivo Sectorial de la Salud de la Comunidad Autónoma de Canarias, con carácter
anual. La Secretaría General Técnica fija los importes.
El importe se fija en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
Ninguna es correcta.
En el Servicio Canario de la Salud, según la Instrucción de retribuciones del Servicio Canario de la Salud, el
concepto retributivo de Atención Continuada, modalidad "B", es una retribución:
Básica.
Complementaria.
Especial.
Extraordinaria.
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El complemento de destino:
Retribuye la peligrosidad o penosidad.
Retribuye la especial dificultad técnica.
No lo pueden cobrar los funcionarios con menos de tres años de servicio.
Retribuye el nivel del puesto que se desempeña.
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En la nómina deben figurar los siguientes datos:
Datos de identificación de la empresa y del trabajador. Periodo de liquidación.
Devengos y deducciones.
Todas son correctas.
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Según la normativa de retribuciones vigente en el Servicio Canario de la Salud, ¿cuál de los siguientes conceptos
de nómina no es una retribución complementaria?
Complemento de destino.
Complemento específico.
Trienios.
Productividad.
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Según la Instrucción de retribuciones anual del SCS el complemento de productividad factor variable retribuye:
La peligrosidad o penosidad.
La especial dificultad técnica.
El especial rendimiento, la peligrosidad y la especial dificultad técnica
Retribuye el especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto de trabajo.
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La indemnización por residencia: Se abonará en doce mensualidades.
Se abonará en catorce mensualidades.
Se abonará en doce mensualidades y en un porcentaje en ambas pagas extraordinarias.
Ninguna es correcta.
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Entre las deducciones que pueden figurar en la nómina se encuentran: Cotizaciones a la Seguridad Social por contingencias comunes. Retenciones a cuenta del IRPF Formación profesional.
Todas son correctas.
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La norma que regula la confección de nóminas de retribuciones de los funcionarios de la Comunidad Autónoma
de Canarias es:
Orden de la Consejería de Hacienda, de 21 de octubre de 1985.
Orden de la Consejería de Hacienda, de 21 de noviembre de 1985.
Orden de la Consejería de Hacienda, de 21 de octubre de 1984.
Orden de la Consejería de Hacienda, de 21 de noviembre de 1984.
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La aplicación de la deducción al Fondo de Garantía Salarial, se aplicará a los funcionarios de carrera:
En una cuantía fija.
En relación al grupo retributivo.
En relación a la antigüedad desde la fecha de toma de posesión.
Los funcionarios de carrera no cotizan en este concepto.
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La confección de las nóminas de retribuciones de los funcionarios dependientes de cada uno de los Órganos
Superiores de la Comunidad Autónoma de Canarias, será realizada por:
Los Habilitados - Pagadores nombrados por cada Consejería, uno por cada Dirección Territorial o Provincial.
La Dirección de Recursos Humanos.
Los Habilitados - Pagadores nombrados por cada Consejería, uno por cada isla.
Ninguna es correcta.
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Según lo establecido en la Instrucción de retribuciones de la Dirección del SCS las pagas extraordinarias serán: Tres al año y se devengarán en marzo, junio y diciembre Tres al año y se devengarán en junio, septiembre y diciembre.
Dos al año y se devengarán en junio y diciembre.
Dos al año y se devengarán en marzo y diciembre.
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El Decreto que regula la expedición de certificados, copias compulsadas, copias selladas y copias auténticas de
documentos en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias es: Decreto 1/2014, de 15 de enero.
Decreto 1/2015, de 22 de enero.
Decreto 1/2015, de 15 de enero.
Decreto 1/2014, de 22 de enero.
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A los efectos del Decreto que regula la expedición de certificados y copias en la Administración Pública de la
Comunidad Autónoma de Canarias, "La reproducción de un documento, ya sea original o copia que, previo
cotejo, acredita su presentación en los registros de los órganos y entidades incluidos en el ámbito de aplicación
de este Decreto" es la definición de la:
Copia única.
Copia sellada.
Copia compulsada.
Copia auténtica.
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¿Cuál de las siguientes definiciones no se contempla en el Decreto regulador de la expedición de certificados,
copias compulsadas, copias selladas y copias auténticas de documentos en la Administración Pública de la
Comunidad Autónoma de Canarias?
Sellado simple.
Copia sellada.
Cotejo sellado.
Cotejo.
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La copia auténtica se define, según el Decreto que regula la expedición de certificados y copias en la
Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, como: Reproducción de un documento que acredita su autenticidad no solo desde la perspectiva de la identidad de
la copia con el original sino que, además, tiene efectos certificantes en cuanto garantiza la autenticidad de
los datos contenidos en este último, y tiene su misma validez y eficacia. Reproducción de un documento que acredita su autenticidad no solo desde la perspectiva de la identidad de
la copia con el original sino que, además, tiene efectos certificantes en cuanto garantiza la autenticidad de
los datos contenidos en este último, y tiene su misma validez y eficacia. Reproducción exacta de un documento que acredita su autenticidad no solo desde la perspectiva de la
identidad de la copia con el original sino que, además, tiene efectos certificantes en cuanto garantiza la
autenticidad de los datos contenidos en este último, y tiene su misma validez y eficacia. Reproducción exacta de un documento que acredita su autenticidad solo desde la perspectiva de la
identidad de la copia con el original y que, además, tiene efectos certificantes en cuanto garantiza la
autenticidad de los datos contenidos en este último, y tiene su misma validez y eficacia.
Según el Decreto que regula la expedición de certificados y copias en la Administración Pública de la Comunidad
Autónoma de Canarias, el régimen de uso de los certificados y copias será el que exija: La normativa sectorial en cada caso.
La normativa estatal en cada caso.
La normativa autonómica en cada caso.
La normativa europea en cada caso.
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Según el Decreto que regula la expedición de certificados y copias en la Administración Pública de la Comunidad
Autónoma de Canarias, se entiende por certificación el:
Acto administrativo de declaración formal por el que un órgano administrativo o personal funcionario
constata los extremos, datos y contenidos de los documentos obrantes en un expediente administrativo o,
en su caso, de los correspondientes datos inscritos en un registro público. Documento de constatación externa en el que se materializa el acto administrativo de certificación.
Acto de declaración formal por el que un órgano administrativo o personal funcionario constata los extremos,
datos y contenidos de los documentos obrantes en un expediente administrativo o, en su caso, de los
correspondientes datos inscritos en un registro público. Acto administrativo de declaración formal por el que un órgano administrativo o personal funcionario
constata los extremos, datos y contenidos de los documentos no obrantes en un expediente administrativo
o, en su caso, de los correspondientes datos inscritos en un registro público.
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