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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEEIE ponte a prueba sincr 6-7 T.8-9-10

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Título del test:
EIE ponte a prueba sincr 6-7 T.8-9-10

Descripción:
4 respuestas

Autor:
ALCODA
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Fecha de Creación:
24/04/2024

Categoría:
Otros

Número preguntas: 20
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Temario:
Entre las características de la dirección NO se encuentra: Es nombrada por la empresa y cuenta con su apoyo oficial. Tiene visión de futuro y está orientado al cambio Se le obedece por ser el jefe. Gestiona el día a día de la empresa, y planifica, organiza y controla el trabajo de los demás.
¿Qué se entiende como el estado de voluntad que empuja a una persona a actuar en una determinada dirección? El liderazgo. La motivación laboral. Un optimismo óptimo. La dirección.
La teoría situacional del liderazgo sostiene que los factores a tener en cuenta son: “Querer y saber”. “Querer y hacer” “Hacer y decir” Ninguna es correcta.
¿Qué área funcional de la empresa es la encargada de transformar la materia prima en productos terminados para poder venderlos a los clientes, o de generar y proveer los servicios que ofrece la empresa? El área de contabilidad y finanzas. El área de administración y recursos humanos. El área de producción. El área de venta y márketing.
Señale la respuesta incorrecta: Según la Teoría Humanista X de Mc. Gregor.. El ser humano prefiere que le dirijan y no tomar responsabilidades. Los trabajadores se motivan por dinero. El ser humano es vago por naturaleza, tiende a evitar el trabajo. Las personas poseen creatividad y motivación hacia el trabajo.
¿Qué teoría defiende que no existe un líder mejor que otro en sí, sino que existen diferentes situaciones en las que va a ser más apropiado un estilo de liderazgo distinta? No existe ninguna teoría que defienda esa afirmación. En la Teoría de Malla. En la Teoría de la Equidad (G.Adams). En la Teoría situacional de Hersey y Blanchard.
¿Cuál de estos factores no forma parte de la motivación intrínseca? La posibilidad de usar las propias capacidades. La posibilidad de ascensos La posibilidad de observar los resultados del trabajo. La capacidad de asumir responsabilidades.
En la teoría humanista de McGregor se define como “X” Aquel líder que tiene una visión negativa del trabajador, cree que a estos solo les mueve el dinero El líder cree que el trabajador se esfuerza. El líder cree que el trabajador tiene autocontrol. En la teoría de McGregor no existe el término “X”.
¿Qué es un balance contable? RESPUESTAS El total de gastos de la empresa Los beneficios y pérdidas de la empresa La representación contable del patrimonio de la empresa El Capital Social.
Indica aquellos elementos que forman parte del Activo Corriente Tesorería, clientes. Una nave propiedad de la empresa. Una propiedad industrial. Vehículos.
Indica qué elemento forma parte del pasivo corriente: Deuda a largo plazo con una entidad de crédito Existencias Deuda con un proveedor Derecho de cobro a un cliente.
La ciencia que se encarga de estudiar, medir, analizar y registrar RESPUESTAS el patrimonio de las empresas e individuos se conoce como: Auditoría. Economía. Contabilidad. Derecho.
Son requisitos y cualidades de la información contable: Imprecisa y no verificable. Certidumbre y subjetividad. Utilidad y verificable. Objetividad y de poca utilidad.
Indica que elemento NO forman parte del patrimonio neto: Capital Social. Préstamo con el banco. Pérdidas y Ganancias. Reservas.
Desde 2015 es obligatorio en España que los proveedores de la Administración Pública utilicen el siguiente tipo de factura: Factura Simplificada. Factura completa. Factura electrónica. Factura secundaria.
El medio de pago que lleva implícita una promesa de pago se llama: Confirming. Pagaré. Letra de cambio. Cheque.
Los documentos relacionados con la compraventa son: La factura, el cheque y el recibo. El pedido, el albarán y la factura. La nómina, la factura y el albarán. El pedido, la factura y la letra de cambio.
El albarán: Acredita legalmente y justifica una compraventa o prestación de servicios. Acompaña al pedido. Justifica el pago de la operación. Acredita que se ha realizado la entrega.
En la letra de cambio, indica la respuesta correcta: La letra no puede endosarse. El tomador es la persona que realiza el pago. El librador es la persona a quien se ordena hacer el pago de la letra. El librador es la persona que la crea y la manda pagar.
Los elementos personales de la letra de cambio son: Librador, librado y tomador. Tenedor y avalista. Endosatario, librador y tomador. Tomador y beneficiario.
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