1. El Consejo de Departamento es el órgano colegiado de gobierno del mismo, la representación correspondiente PAS , ¿será de? Uno por cada 5 o fracción 10% 5% Todas son falsas.
2. En las elecciones a representantes de órganos colegiados se utilizará el sistema de listas abiertas ¿Qué candidato será elegido? En primera votación en que obtenga más votos en relación decreciente al número de puestos a cubrir y en caso de empate el más antiguo de la universidad de Oviedo en el caso de estudiantes y Pas y de la universidad española en el resto de los casos, de persistir el empate será nombrado el de mayor edad En primera votación en que obtenga la mayoría absoluta y en caso de empate el más antiguo de la universidad de Oviedo en el caso de estudiantes y Pas y de la universidad española El que obtenga la mayoría relativa Todas son falsas.
3. En las elecciones a órganos unipersonales, salvo en el caso de Rector, de presentarse más de dos candidatos será elegido Aquel que obtenga el voto favorable de la mayoría de los miembros que componen el del órgano elector Aquel que obtenga el voto favorable de la mayoría de los miembros que componen el órgano elector, de producirse empate, se repetirá la votación entre los dos más votados 24 horas después y será elegido el que obtenga mayor número de votos Aquel que obtenga el voto favorable de la mayoría de los miembros que componen el órgano elector, de existir empate se repetirá la votación 48 h más tarde entre los dos más votados y será elegido el candidato que obtenga mayor número de votos Todas imcompletas.
4. En las elecciones a órganos unipersonales( salvo Rector) , en caso de presentarse dos candidatos será elegido: El que obtenga mayoría relativa El que obtenga mayoría relativa pero si existe empate, se repetirá la votación 24 h más tarde entre los dos más votados y será elegido el candidato que obtenga mayor número de votos El que obtenga la mayoría relativa pero si existe empate, se repetirá la votación 48 h mas tarde entre los dos más votados y será elegido el candidato que obtenga mayor número de votos El que obtenga la mayoría relativa y si existe empate, decidirá el Rector.
5.En las elecciones a órganos unipersonales, de no resultar elegido ningún candidato en el plazo de 15 días desde la primera votación o en caso de no haberse presentado ninguna candidatura ¿Cómo se actuará? El Rector nombrará a la persona que ha de ocupar el cargo por el período de 2 años El Rector nombrará la persona que ha de ocupar el cargo por el período de 1 año El Consejo de gobierno elegirá a la persona que ha de ocupar el cargo por un año l Consejo de gobierno elegirá a la persona que ha de ocupar el cargo por dos años.
6. ¿Quién proclama a los candidatos electos a órganos unipersonales? La Junta electoral correspondiente La Junta electoral central y en caso del Defensor Universitario ,el Rector La Junta electoral central y en caso del Defensor Universitario, el Presidente del Claustro Por el Rector.
7. Se celebrarán el períodos lectivos las elecciones a: Rector, Claustro Consejo de Departamento e Instituto Junta de Facultad o Escuela Todas son correctas.
Estatuto de la universidad de Oviedo .
8. ¿Cómo se proveerán las vacantes que se produzcan en los órganos colegiados? Por los candidatos siguiente que hubieran obtenido mayor número de votos en la elección anterior Por una candidato designado por el Rector Por un candidato elegido por el titular del órgano donde se produjo la vacante Todas son correctas.
10. ¿En caso de que la vacante en puestos de representación de un órgano colegiado no sea cubierta por los candidatos siguientes que hubieran obtenido mayor número de votos, ¿Cómo se proveerá la vacante? Si han transcurrido dos años desde la anterior resolución se procederá a convocar nuevas elecciones Si no han transcurrido dos años desde la anterior resolución se procederá a convocar nuevas elecciones Si no han transcurridos 3 años desde la anterior resolución se procederá a convocar nuevas elecciones Si han transcurridos 3 años desde la anterior resolución se procederá a convocar nuevas elecciones.
10. ¿Cómo se proveerán las vacantes en órganos unipersonales? Se convocarán elecciones Se convocarán elecciones, pero en caso que la vacante se produzca en los 6 últimos meses del mandato será declarada desierta Se convocarán elecciones y en caso que la vacante se produzca en los 6 últimos meses del mandato , será cubierta por el que hubiera de suplirle que actuará en funciones hasta el término del mandato Se cubrirá por el candidato siguiente que hubiera obtenido mayor número de votos, si no se cubriera de esta forma y no hubieran transcurrido dos años desde la anterior elección , se convocarán elecciones.
11. ¿Cómo se aprueban las normas electorales? Por la mayoría de los miembros del Claustro Por la mayoría de los miembros del Consejo de gobierno Por la mayoría de los miembros del Consejo Social Todas son incorrectas.
De la retirada de confianza a órganos unipersonales de gobierno y de la convocatoria extraordinaria de elecciones a Rector .
12. ¿Quién puede presentar una moción de censura, contra Decano de Facultad, Director de Escuela, Director de Departamento o Director de Instituto universitario de investigación? El Rector El Consejo de Gobierno La Junta de Facultad o Escuela o el Consejo de Departamento o Instituto La Junta de Facultad o Escuela o el Consejo de Departamento o Instituto por acuerdo de sus correspondientes plenos.
13. La moción de censura al Decano de Facultad o Director de Escuela, Director de Departamento o Director de Instituto será presentada por la Junta de Facultad o Escuela, Consejo de Departamento o Instituto a propuesta al menos por: 2/3 de sus miembros 1/3 de sus miembros La mitad más uno de sus miembros La totalidad de sus miembros.
14. La moción de censura al Decano o Director será propuesta por las Junta o Consejo correspondiente a propuesta de 1/3 de sus miembros y será sometida a votación dentro los: 5-10 días siguientes a la presentación 10-15 días siguientes a la presentación 15-20 días siguientes a la presentación Todas son falsas.
15. La moción de censura a Decano o Director será aprobada por: 2/3 de los miembros del órgano correspondiente suceso que conlleva el cese del mismo 3/5 de los miembros del órgano correspondiente suceso que conlleva el cese del mismo Mayoría simple de los miembros del órgano correspondiente suceso que conlleva el cese del mismo Mayoría absoluta del órgano correspondiente suceso que conlleva el cese del mismo.
16. Si la moción de censura no fuese aprobada sus signatarios no podrán presentar otra hasta que transcurra: 2 meses desde la votación 3 meses desde la votación 1 año desde la votación 6 meses desde la votación.
17. No podrá presentarse una moción de censura ¿en qué casos? Que esté ejerciendo el cargo en funciones Se encuentre comisionado del Rector Durante los 6 últimos meses del mandato Todas son correctas.
Elecciones extraordinarias al Rector .
18. ¿Quién y qué mayoría puede convocar elecciones extraordinarias al Rector? El Consejo de Gobierno a iniciativa de 2/3 de sus miembros El Claustro a iniciativa de 2/3 de sus miembros El Consejo de gobierno a iniciativa de 1/3 previo informe del Consejo Social El Claustro a iniciativa de 1/3 de sus miembros.
19. Las elecciones extraordinarias al Rector serán propuestas a iniciativa de 1/3 del Claustro pero ¿Qué mayoría se precisa para que esta iniciativa sea aprobada? Mayoría absoluta del Claustro 2/3 del Claustro 3/5 del Claustro Todas son incorrectas.
20. Una vez aprobada la iniciativa del Claustro para la convocatoria de elecciones extraordinarias al Rector esto conlleva: Disolución del Claustro Cese del Rector El Rector continuará en funciones hasta la toma de posesión del nuevo Rector Todas son correctas.
21. ¿Qué ocurre si la iniciativa del Claustro para la convocatoria de elecciones extraordinarias al Rector no fuese aprobada? Sus signatarios deberán presentar otra transcurridos 3 meses desde la votación Sus signatarios no podrán presentar otra, tendrán que esperar a que termine el mandato del Rector Sus signatarios no podrán presentar otra hasta que no transcurra 1año desde la votación Sus signatarios deberán presentar otra transcurridos 6 meses desde la votación.
Estatuto de los miembros y titulares de los órganos universitarios .
22. ¿Cuándo termina el mandato de miembros electivos en órganos colegiados? 2 años después de su elección 4 años después de su elección 4 años después de su elección salvo en el caso de lo estudiantes que será como máximo 2 años 2 años después de su elección salvo en el caso de los estudiantes que será como máximo 1 año.
23. El mandato de miembros electivos en órganos colegiados termina 4 años después de su elección salvo en el caso de los estudiantes que será como máximo 2 años , pero ¿Podrá terminar de forma anticipada? Incumplimiento de los requisitos de elegibilidad Renuncia, Fallecimiento Incapacidad física o mental que incapacite para el ejercicio de sus funciones apreciada por el Pleno por mayoría de 2/3 o cuando transcurran 6 meses de baja por enfermedad sin que se produzca la rehabilitación Todas son correctas.
24.¿ El cese de los miembros designados se producirá? Cese Revocación o sustitución por el órgano que efectuó la designación o al cesar este Por renuncia ,incumplimiento de requisitos de elegibilidad, por fallecimiento o incapacidad física o mental apreciada por 2/3 del Pleno o cuando transcurrieran 6 meses de baja por enfermedad sin que se produzca la rehabilitación Son correctas, a y b.
25. Los miembros de órganos colegiados tienen derecho y deber de asistir a las sesiones con voz y con voto, pero¿ qué ocurre si se produce la inasistencia reiterada e injustificada a las sesiones? Serán sustituidos Serán cesados Se les exigirá justificación expresa y de no presentarla en el plazo señalado serán sustituidos Los miembros de órganos colegiados no tienen que justificar la inasistencia a las sesiones.
26. Solo pueden ser titulares de órganos unipersonales quienes Tengan dedicación a la Universidad, a tiempo parcial Tengan realicen funciones docentes en la Universidad Tengan dedicación a la Universidad a tiempo completo Todas son falsas.
27. ¿Quién sustituye al Secretario, de Centro, Departamento o Instituto Vicedecano o Subdirector o el Profesor con vinculación permanente que designe el Decano o Director Vicedecano o Subdirector o el Profesor con vinculación permanente que designe el Rector Exclusivamente por el Vicedecano o Subdirector Por un Subsecretario nombrado a efecto por el Decano o Director del Centro, Departamento o Instituto.
DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA .
1. ¿El personal docente e investigador de la Universidad estará formado por? Funcionarios de los cuerpos docentes Personal contratado Funcionarios de los cuerpos docentes o personal contratado Todas son imcompletas.
2. El personal docente e investigador de la Universidad de Oviedo estará compuesto por funcionarios de los cuerpos docentes universitarios y por personal contratado, estructurándose en las siguientes categorías Los funcionarios de los cuerpos docentes en Catedráticos y Profesores Titulares, el personal contratado en régimen laboral conforme las modalidades de la universidad, Ayudante, Profesor Ayudante Doctor , Profesor Contratado Doctor, Profesor Asociado y Profesor Visitante Por personal contratado en régimen laboral conforme las modalidades de la universidad, Ayudante, Profesor Ayudante Doctor , Profesor Contratado Doctor, Profesor Asociado y Profesor Visitante y por personal contratado en régimen laboral conforme a la normativa vigente Los funcionarios de los cuerpos docentes en Catedráticos y Profesores Titulares, el personal contratado en régimen laboral conforme las modalidades de la universidad, Ayudante, Profesor Ayudante Doctor , Profesor Contratado Doctor, Profesor Asociado y Profesor Visitante, por personal contratado en régimen laboral conforme a la normativa vigente Todas son incorrectas.
3. ¿El PDI contratado en equivalencias a tiempo completo no podrá exceder de ? 49% del total de PDI de la Universidad 40% plantilla docente 40% del total de PDI de la Universidad Todas son incorrectas.
4.El personal docente e investigador contratado en régimen laboral, computado en equivalencias a tiempo completo, no podrá superar el 49 por 100 del total de personal docente e investigador de la Universidad. ¿No se computará como profesorado contratado? A quienes no impartan docencia en enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales, ni al personal propio de centros o institutos de investigación adscritos ni a profesores asociados de ciencias de la salud A personal propio de centros o institutos de investigación adscritos Profesores asociados de ciencias de la salud A quienes no impartan docencia de enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales.
5.¿ El PDI con contrato temporal no podrá exceder de? 49% del total del PDI 40% de la plantilla docente 49% de la plantilla docente 50% del total PDI .
6. La Universidad podrá nombrar con carácter temporal a profesores Eméritos entre profesores jubilados que hayan prestado servicios destacados en la Universidad que serán nombrados por el Rector a propuesta de : Claustro Consejo de gobierno Consejo de Departamento Consejo social.
7. ¿El Consejo de Gobierno, propone al Rector el nombramiento de eméritos pero de quien parte la iniciativa? Rector o del Consejo de Gobierno Rector o del Consejo de Departamento Exclusivamente del Rector Todas son incorrectas.
8. ¿A quien le corresponde definir y planificar la política de personal docente e investigador? Consejo de Gobierno a propuesta del Rector Rector a propuesta del Consejo de Gobierno Al Decano o Director del Centro, Departamento o Instituto correspondiente Consejo de Gobierno.
9. Las relaciones de puestos de trabajo es el instrumento técnico de ordenación del PDI , ¿Cuál será su contenido mínimo? Denominación, área y departamento al que se adscriba Requisitos para su desempeño Forma de provisión y retribuciones básicas y complementarias Todas son correctas.
10. ¿Se podrán modificar las Relaciones de Puestos de Trabajo? Si por ampliación o transformación de plazas existentes Por minoración o cambio de denominación de plazas vacantes Si por ampliación o transformación de plazas existentes o por minoración o cambio de denominación de plazas vacantes Las relaciones de puestos de trabajo de PDI no se puede modificar.
11. ¿Quién ordena la elaboración de la plantilla y las RPT del PDI? El Consejo de Gobierno El Rector considerando las propuestas hechas por los Departamentos El Rector considerando las propuestas hechas por los Departamentos y por los órganos de representación del PDI Todas ellas son válidas.
12. ¿Quién determina las plazas de PDI cuya cobertura sea necesaria? El Rector a propuesta del Consejo de Gobierno y previo informe de los Departamentos interesados y del órgano de representación del PDI El Consejo Social a propuesta del Rector previo informe del Departamento y del órgano de representación del PDI El Consejo de Gobierno a propuesta del Rector y previo informe del Departamento interesado y del órgano de representación del PDI El Consejo de Gobierno a propuesta del Rector .
13. El Consejo de Gobierno a propuesta del Rector y previo informe del Departamento y del órgano de representación del PDI determinará las plazas de PDI cuya cobertura sea necesaria pero ¿A quien se comunican su número y denominación? Al Consejo Social Al Rector Claustro Consejo de Universidades.
14. Comunicadas al Consejo de Universidades, la denominación y número de plazas del PDI cuya cobertura sea necesaria y cumpliendo todos los requisitos previstos en la LOU, se procederá a la convocatoria de las mismas ¿Dónde se publicará? BOE BOPA BOE Y BOPA CONTANDO EL PLAZO PARA PRESENTAR INSTANCIAS A PARTIR DEL DIA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL BOE BOE Y BOPA CONTANDO EL PLAZO PARA PRESENTAR INSTANCIAS A PARTIR DEL DIA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL BOPA.
15. ¿Quién resuelve los concursos de acceso de PDI? Una Comisión compuestas por 7 miembros adscritos al área de conocimiento de la plaza objeto de concurso, o en su defecto área afín oficialmente reconocida, de los cuales al menos uno no pertenecerá a la Universidad de Oviedo Una Comisión compuesta por 3 miembros adscritos al área de conocimiento objeto del concurso o en su defecto un área afín oficialmente reconocida de los cuales al menos uno no pertenezca a la Universidad de Oviedo Una Comisión compuesta por 5 miembros adscritos al área de conocimiento objeto del concursos o en su defecto un área afín oficialmente reconocida de los cuales al menos 2 no pertenezcan a la Universidad de Oviedo Todas son incorrectas.
16. Los miembros de la Comisión de los concursos de acceso del PDI , serán designados por El Consejo Social entre una propuesta de 7 profesores realizada por el Consejo de Departamento de los cuales al menos dos no pertenezcan a la Universidad de Oviedo El Claustro entre una propuesta de 7 profesores realizada por el Consejo de Departamento de los cuales al menos 2 no pertenezcan a la Universidad de Oviedo El Consejo de Gobierno entre una propuesta de 7 profesores hecha por el Consejo de Departamento de los cuales al menos 2 no pertenezca a la Universidad de Oviedo El Consejo de Gobierno entre una propuesta de 5 profesores hecha por el Consejo de Departamento de los cuales al menos 1 no pertenezca a la Universidad de Oviedo.
17. La comisión de los concursos de acceso de PDI, estará compuesta por 5 miembros designados por el Consejo de Gobierno de los cuales al menos uno no pertenezca a la Universidad de Oviedo, pero ¿Quién nombra al Presidente y Secretario de la Comisión de Valoración? Rector a propuesta del Consejo de Departamento entre los 5 integrantes de la misma Rector a propuesta del Consejo de Departamento entre los 7 integrantes de la misma El Consejo de Gobierno a propuesta del Consejo de Departamento entre los 5 integrantes de la misma Todas son falsas.
18. ¿Cómo está compuesta la comisión de los concursos para la provisión de plazas del cuerpo de Profesores Titulares? Exclusivamente por 5 Profesores Titulares Podrá estar formada por 5 Catedráticos o Profesores Titulares Por 2 Profesores Titulares y 3 Catedráticos Por 3 Profesores Titulares y 2 Catedráticos.
19. ¿Cómo está compuesta la comisión de los concursos para el acceso al cuerpo de Catedráticos? Por 3 Catedráticos y 2 Profesores titulares designados por el Consejo de Gobierno de los cuales al menos uno no pertenezca a la Universidad de Oviedo Por 5 Catedráticos designados por el Consejo de Gobierno de los cuales al menos uno no pertenezca a la Universidad de Oviedo Por 5 Catedráticos designados por el Rector de los cuales al menos uno no pertenezca a la Universidad de Oviedo Por 5 Catedráticos designados por el Consejo de Gobierno de los cuales al menos 2 no pertenezca a la Universidad de Oviedo.
20. ¿Quién regula el procedimiento de designación y el funcionamiento de las Comisiones de acceso ? El Consejo de Departamento El Consejo Social El Consejo de Gobierno Todas son falsas.
21. ¿ El Consejo de Gobierno regula el procedimiento de designación y de los miembros de las comisiones de los concursos de acceso a pero ¿Qué principios deberán de regir? Imparcialidad Profesionalidad Presencia equilibrada entre hombres y mujeres Todas son correctas.
22. En las comisiones que resuelva concursos de acceso a plazas asistenciales básicas de instituciones sanitarias ............ 4 de sus miembros serán elegidos por la institución sanitaria entre un censo de doctores que estén en posesión de título oficial de especialista 3 de sus miembros serán elegidos por la institución sanitaria entre un censo de doctores que estén en posesión de título oficial de especialista 2 de sus miembros serán elegidos por la institución sanitaria entre un censo de doctores que estén en posesión de título oficia de especialista Todas son incorrectas.
23. Los concursos de acceso se regirán por las normas aprobadas por: El Claustro garantizando la igualdad de oportunidades y los principios de mérito y capacidad El Rector garantizando la igualdad de oportunidades y los principios de mérito y capacidad El Consejo de Gobierno garantizando la igualdad de oportunidades y los principios de mérito y capacidad Todas son incompletas.
24. La Comisión de los concursos de acceso a los cuerpos docentes propondrá al Rector la relación de candidatos para su nombramiento ¿Esta propuesta será? Motivada No vinculante, no motivada Motivada y Vinculante No motivada.
25. El Rector procederá a realizar los nombramientos según la propuesta (motivada y vinculante) de la Comisión de concursos de acceso a cuerpos docentes, ¿Dónde se publican y a quién se comunican estos? Publica en el BOE y se comunica Consejo de Coordinación Universitaria Publica en el BOPA y se comunica al órgano de Gobierno del Principado de Asturias No será necesario el nombramiento Publica en el BOE y en el BOPA y se comunica al Consejo de Universidades.
26. ¿Qué plazo tienen para tomar posesión los candidatos a funcionarios de los cuerpos docentes? 15 días a partir de la publicación en el BOE 20 días a partir del siguiente a la publicación en el BOE 15 días a partir de la publicación en el BOPA 20 días a partir del siguiente a la publicación en el BOPA.
27. ¿Cuánto tiempo deberán desempeñarse la plaza como " funcionario de los cuerpos docentes" para poder participar en un nuevo concurso? 2 años 1 año 3 años Podrá participar en el siguiente concurso que se convoque.
28. ¿Contra las propuestas hechas por las Comisiones en el caso de concursos a funcionario de cuerpos docentes, los concursantes podrán presentar reclamaciones? Ante una Comisión de Reclamaciones compuestas por 7 catedráticos designados por el Claustro El presidente de la propia Comisión El Consejo de Gobierno El Rector.
29. La reclamación presentada al Rector contra las propuestas realizada por la Comisión de valoración de los concursos de acceso a los cuerpos docentes una vez admitida será valorada por: La comisión de reclamaciones formada por 5 catedráticos con amplia experiencia docente e investigadora, designados por el Claustro por mayoría absoluta y nombrados por el Rector La comisión de reclamaciones formada por 7 catedráticos con amplia experiencia docente e investigadora, designados por el Claustro por mayoría simple y nombrados por el Rector La comisión de reclamaciones formada por 4 catedráticos con amplia experiencia docente e investigadora, designados por el Claustro por mayoría simple y nombrados por el Rector Todas son incorrectas.
30. Contra las decisiones de las Comisiones de reclamaciones, que vinculan al Rector , se podrá interponer recurso ¿Ante quien? Alzada ante el Rector No cabe recursos alguno Ante la jurisdicción contencioso-administrativa De nuevo ante la Comisión, con nuevas alegaciones.
31. La Universidad de Oviedo podrá contratar a personal docente e investigador, en régimen laboral, de acuerdo con al normativa del Principado,la duración de los contratos, las obligaciones docentes y, en su caso, investigadoras, el régimen de dedicación y las demás condiciones de contratación del profesorado contratado en régimen laboral se establecerán En convenio colectivo negociado por su órgano de representación En convenio colectivo negociado entre el Principado y el Consejo de Gobierno En el Estatuto de la Universidad de Oviedo Ley orgánica de las Universidades 6/2001 de 21 de .
32. La contratación de personal docente e investigador, de acuerdo con las modalidades de contratación universitaria se hará por concurso público salvo la figura de: Profesor ayudante Doctor Profesor visitante Ayudante y Profesor ayudante Doctor Profesor emérito.
33. La contratación de personal docente e investigador salvo la figura de profesor visitante ser hará por concurso público ¿ A quien que se publicará y comunicará? Se publicará en el BOE y en el BOPA y se comunicará al Consejo de Universidades Se publicará en el BOE y se comunicará al Consejo de Coordinación Universitaria Se publicará en la Universidad de Oviedo Se publicará en el BOPA y se comunicará al Consejo de Universidades.
34. La selección de PDI contratado en régimen laboral se hará conforme los principios de: Igualdad, mérito Capacidad Se considerará mérito preferente estar acreditado para participar en los concursos de acceso a los cuerpos docentes Todas son válidas.
35. ¿Quién designa la Comisiones de selección de profesorado contratado en régimen laboral? El Consejo de Gobierno de entre una propuesta realizada por el Consejo de Departamento Consejo de Gobierno de entre una propuesta realizada por el Rector Consejo de Departamento entre una propuesta realizada por el Rector Consejo de Departamento entre una propuesta realizada por el Consejo de Gobierno.
36. ¿Quién contrata a los profesores visitantes El Consejo de Gobierno a propuesta del Rector o del Consejo de Departamento El Rector a propuesta del Consejo de gobierno El Rector a propuesta del Consejo de Departamento El Consejo de gobierno a propuesta del órgano de gobierno del Principado de Asturias.
37. ¿Se considera becarios de investigación a titulados oficiales que hayan obtenido becas para la formación de personal docente e investigador por concurso público conforme los criterios? Determinados por el Consejo de Departamento y que desempeñen funciones adscritos a Departamentos, Institutos U. de investigación u otros centros de la universidad Determinados por el Consejo de Gobierno que desempeñen funciones adscritos a Departamentos, IUI u otros centros de la Universidad Determinados por el Consejo social que desempeñen funciones adscritos a Departamentos , IUI u otros centros de la Universidad Todas ellas.
38. Según los términos establecidos por el Consejo de Gobierno, los becarios deberán realizar funciones de: Docentes De Investigación exclusivamente De Investigación y en su caso de colaboración docente Docentes y en su caso de colaboración en investigaciones.
39. Es un derecho del PDI( 162) ejercer la libertad de cátedra sin más límite que: Lo establecido en este Estatuto, art 162 Lo establecido en la legislación autonómica dictada a tal efecto La Constitución, la ley y de la organización de las enseñanzas La Constitución, la ley y de la organización de las enseñanzas y de la actividad investigadora.
40. ¿Quién podrá acordar la asignación singular e individual de complementos retributivos al profesorado por el ejercicio de las siguientes funciones: actividad y dedicación docente, formación docente, investigación, desarrollo tecnológico, transferencia de conocimientos y gestión? Consejo social a propuesta del Consejo de Gobierno Consejo social a propuesta del Rector Consejo social a propuesta del Consejo de Gobierno dentro de los límites que fije el Gobierno de la nación y el Principado de Asturias Consejo social a propuesta del Recto dentro de los límites que fije el Gobierno de la nación y el Principado de Asturias.
41. ¿Quién estará exento de obligaciones docentes? Rector Gerente Defensor Universitario Secretario General.
42. ¿Quién podrá solicitar y a quien la exención total del Vicerrector y del Secretario General? El Rector al Consejo de Gobierno El Consejo de Gobierno al Rector El Rector al Claustro El Claustro al Rector.
43.¿Quién fijará las obligaciones docentes y de permanencia del profesorado según su régimen de dedicación? El Consejo de Gobierno previo informe del Rector El Consejo de Gobierno previo informe del Consejo de Departamento El Consejo de Gobierno previo informe Centro, Departamento o Instituto afectado El Consejo de Gobierno previo informe de los órganos de representación.
44. ¿Quién podrá autorizar al personal docente e investigador comisiones de servicio en otras universidades, centros de investigación o instituciones públicas? Consejo de Gobierno a propuesta del Rector o del Consejo de Departamento Rector previo informe del Consejo de Gobierno y del Departamento Rector previo informe del Consejo de Gobierno o del Departamento Todas son erroneas.
45. El PDI podrá estar en comisión de servicio en otras universidades o centros de investigación públicos , siendo autorizados por el Rector previo informe del Consejo de Gobierno y del Departamento ¿Cuánto podrán durar estas comisiones? No superiores a 3 años Superiores a 2 años No superiores a 2 años Superiores a 3 años.
46. Los funcionarios de cuerpos docentes que se encuentren en excedencia voluntaria podrán solicitar al Rector la adscripción provisional, pero ¿Cuándo será automático? Cuando hayan estado en esta situación un mínimo de 2 años y máximo de 5 y exista vacante en su cuerpo y área de conocimiento Cuando hayan estado en esta situación un mínimo de 1 año máximo de 5 y exista vacante en su cuerpo y área de conocimiento Cuando hayan estado en esta situación un mínimo de 2 años y máximo de 4 y exista vacante en su cuerpo y área de conocimiento Cuando hayan estado en esta situación un mínimo de 2 años y máximo de 5 y exista vacante en su cuerpo aunque no en exista en su misma área de conocimiento.
47. ¿Qué permisos del profesorado no darán lugar a retribución alguna? Para períodos superiores a 2 años Para períodos superiores a 2 años o los sucesivos que sumados en los últimos 3 años den lugar a un período superior a 2 años Para períodos superiores a 3años o los sucesivos que sumados en los últimos 5años den lugar a un período superior a 3 años Para períodos superiores a 1 año o los sucesivos que sumados en los últimos 5 años den lugar a un período superior a 1 año.
48. Los permisos por períodos superiores a 1 año o los sucesivos que sumados en los últimos 5 años den lugar a un período superior a 1 año no darán lugar a retribuciones a estos efecto ¿no se computarán? Aquellos permisos cuya duración sea inferior a 2 meses Aquellas licencias para realizar funciones docentes o investigadoras en otras universidades o centros o instituciones públicas de investigación Aquellos permisos cuya duración sea inferior a 2 meses ni aquellas licencias para realizar funciones docentes o investigadoras en otras universidades o centros o instituciones públicas de investigación A estos efectos se computarán todos los permisos o licencias obtenidos por el profesorado.
49. ¿Quién autoriza las licencias por períodos superiores a 3 meses? Rector Consejo de Gobierno Gerente Decano o Director, de Centro , Departamento Instituto.
50. ¿Quién autoriza la licencias por períodos inferiores a 3 meses? El Rector Gerente Decano o Director de Centro, Departamento o Instituto El Consejo de Gobierno.
51. ¿Quién puede disfrutar y qué objeto y duración tienen los permisos sabáticos? Profesores con vinculación permanente con el objeto de completar su formación docente y su duración no podrá exceder de 3 años Profesores con vinculación permanente con el objeto de completar su formación investigadora y su duración no podrá exceder de 1 año Profesores con vinculación permanente con el objeto de completar su formación docente e investigadora y su duración no podrá exceder de 1 año Profesores con dedicación a tiempo completo con el objeto de completar su formación docente e investigadora y su duración no podrá exceder de 1 año.
52. Los profesores con vinculación permanente para completar su labor docente e investigadora podrán disfrutar de permisos sabáticos con una duración máxima de un año ¿Qué requisitos deberán de cumplir? Una antigüedad funcionarial o contractual no inferior a seis años y el transcurso de un mínimo de seis años desde la finalización del último permiso sabático. El desempeño previo de un mínimo de seis años ininterrumpidos de servicio activo en la Universidad de Oviedo. La presentación de un proyecto de las actividades a realizar durante el período sabático, en el que se justificará la necesidad de suspender la actividad docente e investigadora ordinaria, así como el compromiso de elaborar una memoria final de tales actividades. Todas son correctas.
53. ¿Quién concede los permisos sabáticos a los profesores con vinculación permanente que cumplan los requisitos? Consejo de Gobierno previo informe del Centro, Departamento o Instituto al que esté adscrito Claustro previo informe del Centro, Departamento o Instituto al que esté adscrito Rector previo informe del Centro, Departamento o Instituto al que esté adscrito Todos podrán conceder el permiso sabático.
54. Los profesores que hayan desempeñado alguno de los cargos unipersonales podrán obtener permisos para el perfeccionamiento docente o investigador percibiendo la totalidad de las retribuciones ¿pero que condiciones deberán de darse? que haya desempeñado el cargo unipersonal por un período superior a 18 meses consecutivos que haya desempeñado el cargo unipersonal por un período superior a 18 meses consecutivos y el permiso no podrá exceder de 6 meses que haya desempeñado el cargo unipersonal por un período superior a 18 meses consecutivos y el permiso no podrá exceder de 6 meses pero no percibirá la retribuciones íntegras, si no que solo percibirá las retribuciones básicas que haya desempeñado el cargo unipersonal por un período superior a 12 meses consecutivos y el permiso no podrá exceder de 6 meses.
55. Los profesores que hayan desempeñado cargos unipersonales durante al menos 18 meses tienen un permiso para perfeccionamiento docente e investigador no superior a 6 meses ¿Qué ocurre durante este período con sus retribuciones? Percibirán el 70% de las retribuciones Percibirán el 80% de las retribuciones Durante este período no percibirán retribuciones Percibirán sus retribuciones íntegras.
DE LOS ESTUDIANTES .
56. Serán estudiantes de la Universidad de Oviedo aquellos que estén matriculados en cualquiera de sus Centros, Departamentos o Institutos para la obtención de títulos oficiales u homologados ¿Quién tendrá derecho a Sufragio activo y Pasivo? Los estudiantes matriculados en enseñanzas conducentes a la obtención de títulos que por su duración e importancia así lo establezca el Consejo de Gobierno Los estudiantes matriculados en enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales u homologados Los estudiantes matriculados en enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales u homologados y aquellos otros que por su duración e importancia establezca el Consejo de Gobierno Todas son incorrectas.
57- Los estudiantes tendrán un sistema propio de organización representativa, ¿que regulará ? El Rector El Consejo de Gobierno El Claustro El Consejo de Estudiantes.
58. Los estudiantes tendrán un sistema propio de organización representativa, compuesto al menos ¿por? Consejo de Estudiantes Consejo de Estudiante y se podrán crear Asambleas de Centro solo en los Departamentos Un Consejo General de Estudiantes y varias Asambleas generales en los Centros Consejo de Estudiantes y se podrán crear Asambleas de Centro en Facultades o Escuelas.
59. ¿Cuál es el máximo órgano de representación de los estudiantes? Asamblea de estudiantes de Facultad Asamblea de estudiantes de Escuela Defensor universitario Consejo de Estudiantes.
60. El órgano de máxima representación de los estudiantes el Consejo de Estudiantes ¿Quién lo compone? Los representantes del alumnado en el Consejo de Gobierno y una representación de cada centro Los representes del alumnado en el Claustro y una representación de cada centro Exclusivamente por los representantes del alumnado en el Consejo de Gobierno Exclusivamente por los representantes del alumnado en el Claustro .
60. ¿ Quien aprueba el reglamento de organización y funcionamiento del Consejo de Estudiantes? El propio Consejo El Consejo Rectoral El Consejo Social Todas son incorrectas.
61. ¿Quién elige al presidente y secretario del Consejo de Estudiantes? El Consejo de Gobierno El Consejo de Estudiantes El Consejo Social El Rector.
31. ¿Qué principios se respetarán en el acceso de los estudiantes a la Universidad? Igualdad, Mérito Capacidad Publicidad Todos ellos.
32. ¿Quién aprueba las plazas ofertadas en los Centros y en las enseñanzas regladas impartidas por la Universidad ? Consejo de Gobierno de acuerdo con lo establecido por el Principado de Asturias Consejo de Gobierno de acuerdo con lo establecido por el Gobierno de la Nación Consejo Social de acuerdo con lo establecido por el Principado de Asturias Consejo Social de acuerdo con lo establecido por el Gobierno de la Nación.
33. ¿Quién regula el proceso de acceso de los estudiantes al a Universidad? El Consejo Social El Rector Claustro Consejo de Gobierno.
34. ¿Quién aprobará las normas que regulen el progreso y permanencia de los estudiantes en la Universidad? Consejo de gobierno previo informe del Consejo Social Consejo Social previo informe del Consejo de Universidades Consejo de Gobierno previo informe del Consejo de Universidades Exclusivamente el Consejo social y no precisa de informe previo de ningún otro órgano.
35 Los representantes de los estudiantes tienen derecho a disponer de espacios físicos y medios materiales para ejercer sus funciones y ¿no podrán? Ser objeto de discriminación Se garantizará las condiciones para compatibilizar con la vida académica con las de su cargo No podrán ser objeto de discriminación y se garantizan las condiciones necesarias para compatibilizar sus obligaciones académicas con las de su cargo Todas son incorrectas.
36. ¿Quién determinará la política de becas, ayudas y exenciones de los precios públicos tendentes a facilitar la gratuidad, total o parcial, de los estudios universitarios a aquellos estudiantes con escasos recursos económicos? El Consejo de Gobierno a propuesta del Consejo social El Consejo de Gobierno a propuesta del Consejo de Universidades El Consejo Social a propuesta del Consejo de Universidades El Consejo Social a propuesta del Consejo de Gobierno.
37. ¿Para mejorar su formación los estudiantes se podrán adscribir a un Departamento en los términos que fije le Consejo de Gobierno en calidad de? Estudiantes Becarios Miembros de la comunidad universitaria Colaboradores.
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SEVICIOS .
60. ¿Quién compone al PAS? Funcionarios de escalas propias de la Universidad Funcionarios de cuerpos y escalas de otras Administraciones públicas que presten servicio en la Universidad Personal laboral contratado Por funcionarios de escalas propias de la Universidad, personal laboral contratado por la misma y personal funcionario de cuerpos y escalas de otras Administraciones públicas que presten servicio en la Universidad.
61. Corresponde al PAS Apoyo, asistencia, asesoramiento a la autoridades universitarias Gestión económica, técnica y administrativa particularmente en el área de los RRHH,organización administrativa, asuntos económicos, informática, archivos, bibliotecas, información, laboratorios, servicios generales, servicios científico-técnicos, así como el soporte a la investigación, la transferencia de tecnología, la docencia Todas son correctas.
62. ¿ El personal funcionario se regirán por? LOU y normas de desarrollo, el presente estatuto, la ley general de funcionarios las normas de desarrollo que dicte el Principado por el Estatuto de la Universidad de Oviedo y sus disposiciones de desarrollo Por la LOU, Estatuto de la Universidad de Oviedo y por el legislación general de funcionarios Por las normas que se dicten en desarrollo de LOU, la legislación general de funcionarios por el Principado y del Estatuto de la Universidad de Oviedo Todas son incorrectas.
63. ¿ El personal laboral contratado se regirá por? LOU y normas de desarrollo Estatutos Legislación laboral y convenio colectivo aplicable Todas ellas.
64. El PAS funcionario se agrupa según Su antigüedad Según la categoría adquirida en el desempeño de sus funciones Según la titulación exigida para el ingreso Todas son incorrectas.
65. Las escalas propias de la Universidad de Oviedo se equiparán por analogía de la titulación exigida para su ingreso y de la naturaleza de sus funciones A las de otras Universidades públicas A las de otras Universidades tanto públicas como privadas A las de los funcionarios públicos de la Administración Local A las de otras Administraciones públicas.
66. ¿Quién , podrá crear, modificar, integrar o suprimir las escalas propias, de conformidad con la legislación general de la función pública. El consejo de Gobierno a propuesta del Rector El Rector a propuesta del Consejo de gobierno El Rector a propuesta del Consejo de Gobierno previo informe de los órganos de representación del personal funcionario El Consejo de Gobierno a propuesta del Rector previo informe de el órgano de representación del personal funcionario.
67. ¿Dónde se establecen las categorías, grupos económicos y especialidades del PAS laboral? En el contrato de trabajo En el convenio colectivo En el estatuto de la Universidad de Oviedo En el estatuto de los trabajadores.
68. ¿Quién elabora la plantilla orgánica y la relación de puestos de trabajo del PAS? Rector Consejo de Gobierno Gerente Presiente del Consejo de Estudiantes.
69.El Gerente elabora la plantilla orgánica y las RPT del PAS , ¿A quien la eleva y para qué? La eleva al Consejo social para su aprobación e inclusión en el presupuesto y su remisión al Consejo de Gobierno La eleva al Consejo de estudiantes para su aprobación e inclusión en el presupuesto y remisión al Consejo Social La eleva al Claustro para su aprobación e inclusión en el presupuesto y remisión al Consejo de Gobierno La eleva al Consejo de gobierno para su aprobación e inclusión en el presupuesto y su remisión al Consejo social.
70. ¿Qué deberá de incluir la RPT del PAS? Denominación del puesto y forma de provisión Características y condiciones requeridas para el acceso a cada puesto Condiciones retributivas Todas ellas.
71. ¿Quién aprueba los criterios que definen las características de las plazas, las normas que regulen la movilidad y los puestos de confianza o libre designación Consejo de Gobierno Consejo de gobierno a propuesta del Rector y previo informe de los órganos de representación Consejo de gobierno a propuesta del Rector y previo informe del Consejo social Todas son incorrectas.
72. ¿Quién aprueba los criterios que definen los puestos de confianza o libre designación? El Consejo social El Gerente a propuesta del Rector y previo informe del Consejo de Gobierno El Rector a propuesta del Consejo de Gobierno previo informe de los órganos de representación El del Consejo de Gobierno a propuesta del Rector previo informe de los órganos de representación.
73.La selección del PAS se hará conforme los principios de
Igualdad, Mérito , capacidad Se hará conforme los sistemas previstos en la legislación o en su caso del convenio colectivo Igualdad, mérito y capacidad y conforme los sistemas previstos en las legislación y en su caso del convenio colectivo.
74. La selección del Pas se realizará conforme los principios de igualdad, mérito, capacidad conforme los sistemas previstos legalmente y en su caso en convenio colectivo y se garantiza en todo caso La seguridad La no discriminación La presencia equilibrada entre hombres y mujeres a la hora de seleccionarlos Publicidad a través de la publicación en el BOE y en el BOPA.
75. ¿Quién nombra a los tribunales en la selección del PAS? El Rector y estarán compuestos por 5 miembros, funcionarios de carrera, que deberán poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la escala de que se trate y pertenecer a un grupo igual o superior al que se refiera la convocatoria El Rector y estarán compuestos por 5 miembros, funcionarios de carrera, que deberán poseer un nivel de titulación igual al exigido para el ingreso en la escala de que se trate y pertenecer a un grupo igual al que se refiera la convocatoria El Consejo de Gobierno y estarán compuestos por 5 miembros, funcionarios de carrera, que deberán poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la escala de que se trate y pertenecer a un grupo igual o superior al que se refiera la convocatoria El Consejo de Gobierno y estarán compuestos por 5 miembros, funcionarios de carrera, que deberán poseer un nivel de titulación superior al exigido para el ingreso en la escala de que se trate y pertenecer a un grupo superior al que se refiera la convocatoria.
76. El tribunal de acceso del Pas uno de sus miembros será designado por sorteo pero no podrá estar formado mayoritariamente por: Funcionarios de la misma escala que la objeto de provisión Funcionarios del mismo cuerpo y escala que la objeto de provisión Funcionarios de escala superior a la que sea objeto de próvisión Todas son incorrectas.
77. ¿Cómo se hará la contratación, provisión de vacantes, ingresos así como la composición de los Tribunales de selección del PAS laboral? De acuerdo con lo establecido en la legislación De acuerdo con lo establecido en el Estatuto de la Universidad de Oviedo De acuerdo con lo establecido en la legislación y convenio colectivo Exclusivamente por lo que se establezca en el convenio colectivo.
78. ¿Cómo se hará generalmente la provisión de puestos del PAS? Generalmente por libre designación Generalmente por concurso-oposición Generalmente por sorteo Generalmente por concurso de méritos.
79. ¿Quién podrá concurrir a los concursos para la provisión de PAS? Personal de la Universidad Personal de otras universidades Personal de otras administraciones públicas Todos ellos.
80. ¿Quién establece, aprueba etc los baremos aplicables en los concursos de provisión del PAS y procedimientos para la realización de las convocatorias? Los establece la Gerencia previo informe de los órganos de representación La Gerencia previo informe de los órganos de representación y deberán ser aprobados por el Claustro La Gerencia previo informe de los órganos de representación y deberán ser aprobados por el Rector La Gerencia previo informe de los órganos de representación y deberán ser aprobado por el Consejo de Gobierno.
81. ¿Quién determina los puestos de trabajo reservados para personal eventual? El Consejo de Gobierno El Rector El Gerente El Claustro.
82. El personal eventual solo ejercerá funciones expresamente calificadas de confianza o asesoramiento especial y su nombramiento y cese, que serán libres corresponde a El Gerente El Secretario General Rector Presidente del Centro, Departamento o Instituto donde vayan a prestar servicios.
83. En ningún caso el desempeño de un puesto de trabajo reservado a personal eventual , Constituirá mérito para el acceso a las plazas de PAS Constituirá mérito para la promoción interna Constituirá mérito para el acceso ni para la promoción interna a plazas del PAS Podrá desempeñarse más de dos año.
84. En los concursos para la provisión de plazas a PAS , las comisiones de valoración de los mismos serán designadas por El Rector conforme la legislación universitaria El Gerente conforme la legislación universitaria El Rector según lo previsto en el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración Autonómica. El Rector según lo previsto en el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
85. Las convocatorias de concursos de méritos para la provisión de vacantes se regirán por los principios de Igualdad, mérito, capacidad y se publicarán en el BOE y en el BOPA Igualdad, mérito y se publicarán en BOE y BOPA Igualdad, mérito, capacidad y se publicarán en el BOPA Todas son incorrectas.
86. ¿Cómo se hará la promoción del PAS? Conforme los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad El PAS no puede promocionar Conforme los principios de mérito, capacidad y publicidad Conforme los principios de igualdad, capacidad y publicidad.
87. ¿Quién nombra a los miembros de los Tribunales de las convocatorias de promoción interna ? Gerente Rector Consejo de Gobierno Titular del órgano convocante.
88. ¿Quién aprobará anualmente planes de formación? Rector previo informe de los órganos de representación El Gerente previo informe de los órganos de representación El Consejo de Gobierno previo informe del Rector Rector previo informe del Consejo de gobierno.
89. ¿Quién establece el régimen retributivo del personal funcionario de administración y servicios? El Principado dentro de las bases que dicte el Estado El Estado dentro de los límites máximos que establezca el Principado La universidad dentro las bases que dicte el Estado y los límites máximos que fije el Principado Todas son incorrectas, el Rector establece el régimen retributivo del PAS.
90. ¿Cómo se establecerán las retribuciones del PAS contratado? Por convenio colectivo Podrán ser establecidas por convenio colectivo o negociadas con la universidad a través de sus representantes Podrá ser establecida por el Gobierno del Principado de Asturias conforme la legislación laboral Será establecida por la legislación laboral conforme a las bases dictadas por el Estado.
91 ¿Cuáles serán los órganos de representación del PAS tanto funcionario como laboral? Juntas de Personal para el funcionario y Comité de Empresa para el laboral Comité de empresa para el funcionario Junta de Personal para el laboral Todas son incorrectas .
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