Las recomendaciones para el lenguaje escrito son: Hablar despacio, tono normal, vocalizar bien, evitar las muletillas, llamar las cosas por su nombre, evitar palabras poco formales como “tío”. Leer mucho, evitar faltas de ortografía, leer lo que escribes, mirar el diccionario para escribir bien, evitar repetir palabras como “pero”. Leer mucho, evitar faltas de ortografía, leer lo que escribes, mirar el diccionario para escribir bien, repetir palabras como “pero”.
La comunicación es de diferentes tipos: Auditiva, visual y táctil. Táctil y visual. Auditiva, visual, táctil y de signos.
La comunicación auditiva es: Usar objetos o señales. Usar la palabra hablada. Usar la piel, los dedos para leer los mensajes.
La comunicación visual es: Usar objetos o señales. Usar la palabra hablada. Usar la piel, los dedos para leer los mensajes.
La comunicación táctil es: Usar objetos o señales. Usar la palabra hablada. Usar la piel, los dedos para leer los mensajes.
Las recomendaciones para organizar un mensaje son: Objetos o señales. Ideas en orden, estar coordinadas y enlazadas entre ellas y deben tener una secuenciación. Ideas en orden, estar coordinadas y deben tener una secuenciación.
¿Qué es la técnica de comunicación efectiva?: Es la técnica que no tiene éxito y consigue su objetivo. Es usar la palabra hablada. Es la técnica que tiene éxito y consigue su objetivo.
¿Qué son las habilidades sociales?: Son costumbres, pensamientos y emociones. Nos permiten mejorar las relaciones con otras personas. Todas son correctas.
Los tipos de habilidades sociales son: Capacidad de comunicación, flexibilidad, saber decir no y trabajo en equipo. Capacidad de comunicación, flexibilidad, asertividad, empatía y trabajo en equipo. Capacidad de comunicación, flexibilidad, empatía y trabajo en equipo.
La flexibilidad es: La habilidad de ponerse en lugar de otra persona. La habilidad de la persona para adaptarse a los cambios. La habilidad de convencer o explicar otras personas algo.
La capacidad de comunicación es: La habilidad de ponerse en lugar de otra persona. La habilidad de la persona para adaptarse a los cambios. La habilidad de convencer o explicar otras personas algo.
La empatía es: La habilidad de ponerse en lugar de otra persona. La habilidad de la persona para adaptarse a los cambios. La habilidad de convencer o explicar otras personas algo.
La capacidad de trabajar en equipo es: La habilidad de ponerse en lugar de otra persona. La habilidad de la persona para adaptarse a los cambios. Es la habilidad de colaborar con otras personas para arreglar problemas.
Para escuchar bien tienes que tener en cuenta: Estar callado, escribir lo que te dicen, poner interés en lo que te dicen, descubrir qué te intentan contar. Estar callado, preguntar todo el rato, poner interés en lo que te dicen, descubrir qué te intentan contar. Estar callado, poner interés en lo que te dicen, descubrir qué te intentan contar.
¿Qué debes hacer si no tienes tiempo para escuchar a una persona?: Decirle que no puedo hablar con ella, que tengo mucho trabajo. Decirle que hablaremos en otro momento. Oírle el tiempo que necesite.
¿En qué debes fijarte cuando escuchas a una persona que habla?: En la importancia de tu problema, ten prejuicios, da tu opinión siempre, sé subjetivo. En la importancia de su problema, evita los prejuicios, da tu opinión cuando te la pidan, sé objetivo, fíjate si oculta algo. En la importancia de su problema, evita los prejuicios, da tu opinión siempre, sé objetivo, fíjate si oculta algo.
Una barrera en comunicación es: Aquello que impide que el mensaje llegue al receptor. Aquello que impide que el mensaje llegue al emisor. Aquello que impide que el mensaje llegue al canal.
Las barreras de la comunicación son: Tres: ambientales, orales e interpersonales. Tres: ambientales, verbales y personales. Tres: ambientales, verbales e interpersonales.
Las barreras ambientales son: Las que tienen que ver con los estudios o profesión de la persona. Cuando el emisor habla muy rápido y el receptor no entiende el mensaje. Barreras físicas o visuales.
Las barreras verbales son: Cuando el emisor habla muy rápido y el receptor no entiende el mensaje. El emisor y el receptor hablan idiomas distintos. Todas son correctas.
Las barreras interpersonales son: Las que tienen que ver con los estudios o profesión de la persona. Cuando el emisor habla muy rápido y el receptor no entiende el mensaje. El emisor y el receptor hablan idiomas distintos.
Las técnicas de comunicación eficaz: Feedback, escucha empática, escucha activa y saber escuchar. Feedback, escucha empática, escucha activa y escuchar con conocimiento. Feedback, escucha empática, entender el mensaje y saber escuchar.
¿Cómo se solucionan las barreras?: Siendo más concreto, repitiendo la información si la persona tiene dudas, fijándose en la comunicación verbal y preguntando a la otra persona si ha entendido tu mensaje. Siendo más concreto, repitiendo la información si la persona tiene dudas, fijándose en la comunicación no verbal y preguntando a la otra persona si ha entendido tu mensaje. Siendo más concreto, repitiendo la información si la persona tiene dudas y preguntando a la otra persona si ha entendido tu mensaje.
El feedback es: Comprender las ideas y sentimientos del receptor. Ayudar al emisor a comprobar que el receptor entiende el mensaje. Escuchar con atención el mensaje que nos envía la otra persona.
La escucha activa es: Comprender las ideas y sentimientos del receptor. Ayudar al emisor a comprobar que el receptor entiende el mensaje. Escuchar con atención el mensaje que nos envía la otra persona.
La capacidad comunicativa es: Esta es la habilidad para convencer a otras personas de algo, explicar las ideas de forma clara o hacer las preguntas de forma correcta. Esta es la habilidad de la persona para adaptarse a los cambios o a las situaciones complicadas o para aceptar nuevas ideas. Esta es la habilidad de colaborar con otras personas para arreglar problemas.
La flexibilidad es: Esta es la habilidad para convencer a otras personas de algo, explicar las ideas de forma clara o hacer las preguntas de forma correcta. Esta es la habilidad de la persona para adaptarse a los cambios o a las situaciones complicadas o para aceptar nuevas ideas. Esta es la habilidad de colaborar con otras personas para arreglar problemas.
La capacidad de trabajar en equipo Esta es la habilidad para convencer a otras personas de algo, explicar las ideas de forma clara o hacer las preguntas de forma correcta. Esta es la habilidad de la persona para adaptarse a los cambios o a las situaciones complicadas o para aceptar nuevas ideas. Esta es la habilidad de colaborar con otras personas para arreglar problemas.
Para escuchar bien, debes tener en cuenta: Debes estar callado, pon interés en qué te dicen y descubre qué intentan contarte. Debes estar hablar, pon interés en qué te dicen y descubre qué intentan contarte. Debes estar callado, pon interés en qué te dicen y pasa de lo qué intentan contarte.
La persona pasiva: Es muy tranquila. Tiene facilidad para expresar sus sentimientos y emociones. Tiene dificultades para expresar sus sentimientos y emociones.
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