Artículo 1. Objeto de la ley.Ley 8/2011 reconoce a las mujeres que sufren violencia de género y a su núcleo familiar lo derechos: Atención y asistencia Atención y recuperación Atención, asistencia y recuperación Atención, Asistencia, protección y recuperación.
Ley 8/ 2011 Artículo 2. Ámbitos de aplicación. En particular, será de aplicación Adcion de la Comunidad Atonoma y sus organismos autónomos en particular, será de aplicación a las personas físicas y jurídicas, en los términos establecidos en la presente ley. a las personas físicas y jurídicas, en los términos establecidos en la presente ley. En el ambito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura Todas correctas.
Cual de los siguientes no está dentro de los principios generales de actuación de los poderes públicos señalados en el art. 3 Igualdad de trato entre mujeres y hombres Igualdad de oportunidades Eliminación del machismo Fomento de la corresponsabilidad.
Son principios generales de actuación de los poderes públicos según art.3 Igualdad de trato entre mujeres y hombres Eliminación de roles y estereotipos Todas correctas Respecto a la diversidad y a la diferencia.
Según art.3 ley 8/2011 que se entiende por corresponsabilidad Reparto equilibrado entre mujeres y hombres de la responsabilidades familiares ,tareas domésticas y el cuidado de las personas en situación de dependencia Reparto cuantitativo entre mujeres y hombres de la responsabilidades familiares tareas domésticas y el cuidado de las personas en situación de dependencia Reparto entre mujeres y hombres mayoritrio para la mujer de la responsabilidades familiares tareas domésticas y el cuidado de las personas en situación de dependencia Reparto equilibrado entre mujeres y hombres mayoritario para los hombres de la responsabilidades familiares tareas domésticas y el cuidado de las personas en situación de dependencia.
Que se entiende por discriminación directa por Sexo. ? Cualquier tipo de trato desfavorable relacionado con el embarazo Cualquier tipo de trato desfavorable relacionado con la maternidad Todas correctas Cualquier tipo de trato desfavorable relacionado con la paternidad.
A quien corresponde efectuar la derivación a los diferentes servicios especializados de la Red de Atención a Víctimas de la violencia de género Asamblea de Extremadura Junta de Extremadura Administración Local Poderes públicos.
De cuantos artículos se compone el título IV Violencia de género. la Ley 8/2011 De dos,76-77 De cuatro 74-78 De tres 75-77 Sólo uno 77.
Título IV trata de: Violencia de género Integración de la perspectiva de género Acción positiva Impulso de la efectividad del principio de igualdad.
La ley 8/2011 en art.1 para combatir de modo integral la violencia de género, para avanzar hacia una sociedad extremeña más libre, justa, democrática y solidaria. A tal efecto: Establece medidas integrales para la sensibilización prevención y detección de: Violencia de género con finalidad de erradicarla de la sociedad Regular medidas y recursos dirigidos a promover y garantizar la efectiva igualdad de oportunidades y de trato en todos los ámbitos de la vida En particular, va establecer las acciones orientadas a favorecer la autonomía personal y a fortalecer la posición social laboral económica y política de las mujeres Todas correctas.
El respeto a la diversidad y a la diferencia, a quién implica:.facilitar los medios necesarios para que la igualdad entre mujeres y hombres se materialice con respeto tanto a la diversidad y a las diferencias existentes entre mujeres y hombres en cuanto a su biología, condiciones de vida, aspiraciones y necesidades, como la diversidad existente dentro de los colectivos de mujeres y hombres. A la junta de Extremadura A los poderes públicos A la asamblea Adcion Local.
Los principios generales de actuación de los poderes públicos las medidas de ACCIÓN POSITIVA con el fin de hacer efectivo el derecho CONSTITUCIONAL a la igualdad las medidas que serán aplicables mientras subsistan dichas situaciones..... habrán de ser: Razonables y desproporcionada en relación con el objetivo perseguido en cada caso Razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso Equilibradas en relación con el objetivo perseguido en cada caso Equitativas en relación con el objetivo perseguido en cada caso. .
Qué se entiende por discriminación indirecta La situación en que se encuentra una persona que, atendiendo a su sexo, sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación homologa La situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutro pone a las personas de un sexo en desventaja particular con respeto a a las personas del otro. Cualquier tipo de trato desfavorable relacionado con el embarazo la maternidad o la paternidad Situación en que produce cualquier comportamiento verbal no verbal o físico de índole sexual con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona. .
En qué consiste el uso no sexista del lenguaje En la utilización de expresiones lingüísticas correctas sustitutivas de otras, correctas o no, que invisibilizan el femenino o lo sitúan en un plano secundario respecto al masculino En la utilización de expresiones lingüísticas incorrecta sustitutivas de otras, conectas o no, que invisibilizan el femenino o lo sitúan en un plano secundario respecto al masculino En la utilización de expresiones lingüísticas correctaa sustitutivas de otras, correctas o no, que invisibilizan el masculino o lo sitúan en un plano secundario respecto al femenino En la utilización de expresiones lingüísticas correctas sustitutivas de otras, conectas o no, que invisibilizan el masculino o lo sitúan en un plano secundario respecto al femenino.
Según art. 76 de la ley 8/2011 establece que: sin perjuicio de las competencias que de acuerdo con la ley les corresponda , los municipios podrán ejercer competencias propias de la comunidad autónoma de Extremadura por vía de: a) Delegación b) Fórmulas de gestión conjunta a y b son correctas Ninguna es correcta.
A quien corresponde: regula la finalidad, funcionamiento, y composición de la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de género Junta de Extremadura Administración Local Asamblea de Extremadura Administración provincial.
A la junta de Extremadura corresponde: Programar, prestar y gestionar los servicios de información y asesoramiento y prevención de la violencia de género y efectuar la derivación a los diferentes servicios especializados de la Red de Atención a la Víctimas de la violencia de género en los términos especificados por esta ley Garantizar la adecuada coordinación de la Red de Atención a Víctimas de violencia, los recursos, instituciones y medios , tanto materiales como humanos con la Administración general del Estado e impulsarlas fórmulas de colaboración, cooperación e información mutua que resulten necesarias para garantizar los derechos que establece la ley Colaborar con la gestión en su caso, de los servicios de la Red de Atención a Víctimas de Violencia de género, de acuerdo con lo que se establece mediante convenio con la administración autonómica. Colaborar, a través de los servicios Sociales de Base , en la gestión de las prestaciones económicas y las subvenciones que esta ley establece, así como en el desarrollo de las acciones de sensibilización y prevención de la violencia de género. .
Art77.A quien corresponde impulsar la colaboración y la cooperación con las demás comunidades para garantizar los derechos esablecidos ley 8/2011 Junta de Extremadura Administración local Poderes públicos Asamblea de Extremadura.
A quien corresponde efectuar la derivación a los diferentes servicios especializados de la Red de Atención a las Víctimas de la Violencia de género Junta de Extremadura Administración local Poderes públicos Asamblea de Extremadura.
A través de qué servicios colabora la administración Local en la gestión de las prestaciones económicas y subvenciones establecidas ley 8/ 2011 Servicio Sociales de Base Servicio Sociales de Salud Servicio Sociales de Prevención Servicio Sociales de Seguridad y Protección.
La situación en que se encuentra una persona que, atención a su sexo , sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación homologa es.... Discriminación Directa Discriminación Indirecta Acoso sexual Acoso por razón de sexo .
Según el art. 1de la ley 8/2011 dev23 marzo .....el objetivo es hacer efectivo el derecho de igualdad de Trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la CCAA de Extremadura y combatir de modo integral la violencia de género. Para avanzar hacia una sociedad extremeña más libre, justa, participativa democrática integradora y solidaria. Para conseguir el bienestar colectivo y la plena igualdad entre hombres y mujeres de Extremadura Para avanzar hacia una sociedad extremeña más libre, justa, democrática, y solidaria. Para conseguir el bienestar colectivo del pueblo .
Cuando se publica la ley 8/2011 23 marzo Se publica en el DOE el 25 marzo 2011 Se publica en el BOE el 25 marzo 2011 Se publica en el BOE y en el DOE el 25 marzo 2011 Se publica el DOE 26 marzo 2011.
Cuando entrará en vigor ley 8/2011 La ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. O sea, 26 marzo La ley entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.O sea, 26 marzo La ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del EstadoO sea, 25 marzo La ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.y en el Boletín Oficial del EstadoO sea, 26 marzo.
La situación a en que una aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutro pone a las personas de unsexo en desventaja particular con respecto a las personas del otro, salvo que la aplicación de dicha disposición, criterio o práctica pueda justificarze objetivamente en atención a una finalidad legítima, y que los medios para alcanza dicha finalidad sean necesarios y adecuado es... Discriminación Directa Discriminación Indirecta Acoso por razón de sexo Acoso sexual.
Uno de los principios generales de la igualdad es el de acción positiva que supone. .. La consideración sistemática de las diferentes situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres, incorporando objetivos y actuaciones específicos dirigidos a eliminar las desigualdades y promover la igualdad en todas las políticas y acciones, a todos los niveles y en todas sus fases de diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación Que los poderes públicos extremeños adoptarán las medidas necesarias para lograr una presencia equilibrada de mujeres y hombres en los distintos ámbitos de toma de decisiones y para el fomento de la participación o composición equilibrada de mujeres y hombres en los distintos órganos de representación y de toma de decisiones, así como con la candidaturas a las elecciones a la asamblea de Extremadura . Ninguna es correcta. Que con el fin de hacer efectivo éste DERECHO CONSTITUCIONAL a la igualdad, los poderes públicos adoptarán medidas específicas a favor de las mujeres para corregir situaciones patentesde desigualdad de hecho respecto de los hombres . Tales medidas, que serán aplicables en tanto subsistan dichas situaciones, habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso.
Rt.22 según la ley de Igualdad , ¿quien realizará los informes de impacto de género a los proyectos de ley que presente el Consejo de Gobierno? Junta de Extremadura Quien reglamentariamente se determine instituto de la Mujer La comisión de Impacto de Género de los presupuestos. .
La situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal, o físico de índole sexual, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil degradante, humillante u ofensivo ed... Discriminación directa Discriminación indirecta Acoso por razon sexo Acoso sexual.
Art.26 ¿quién realiza el enfoque de género en el presupuesto? Conejer/ra de Economía y Hacienda. Quien reglamentariamente se determine Instituto de la Mujer Comisión de Impacto de Género de los Presupuestos.
Art. 26 el informe de impacto de género se realizará. ..? Sobre el anteproyecto de Ley de Presupuestos Sobre el proyecto de Ley dr de Presupuesto Sobre la ley de presupuestos aprobad en la Asamblea Sobre los estados de ingreso y gastos elaborados por las distintas consejerías. .
La representación equilibrada supone garantizar la presencia de mujeres y hombres de forma que en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ... Ni supere el sesenta por ciento ni sea inferior al veinte por ciento. Ni sea inferior al sesnta por ciento ni sea superior al curenta por ciento. Ni supere el treinta por ciento ni sea inferior al cincuenta por ciento. Ninguna respuesta es correcta. .
En qué consiste el uso no sexista del lenguaje? Quien vela, por el uso de un lenguaje e imagen no sexista en la administración de la comunidad autónoma? La utilización de expresiones lingüísticamente correctas o incorrectas sustitutivas de otras, correctas o no, que invisibilizan el femenino o lo sitúan en un plano secundario respecto al masculino.
La consejería competente en asuntos de presidencia La utilización de expresiones lingüísticamente correctas sustitutivas de otras, correctas o no, que invisibilizan el femenino o lo sitúan en un plano secundario respecto al masculino.
la consejería competente en asuntos de presidencia La utilización de expresiones lingüísticamente correcta sustitutivas de otras,, que invisibilizan el femenino o lo sitúan en un plano secundario respecto al masculino.
La consejería competente en asuntos de presidencia Ninguna es correcta.
Qué supone el principio de Interseccionalidad. .... Que comprende las técnicas de análisis y planificación que tienen en cuenta la INTERACCION que se produce entre el género y otros factores de discriminación, con el objetivo de atender a la diversidad de las mujeres, mediante la puesta en marcha de mecanismos antidiscriminación de acción integral. supone la consideración sistemática de las diferentes situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres, incorporando objetivos y actuaciones específicos dirigidos a eliminar las desigualdades y promover la igualdad en todas las políticas y acciones, a todos los niveles y en todas sus fases de diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación. implica para los poderes públicos facilitar los medios necesarios para que la igualdad entre mujeres y hombres se materialice, con respeto tanto a la diversidad y a las diferencias existentes entre mujeres y hombres en cuanto a su biología, condiciones de vida, aspiraciones y necesidades, como a la diversidad y diferencias existentes dentro de los colectivos de mujeres y de hombres. Sé que todas no son correctas pero es que creo que ninguna definición se corresponde con el principio de Interseccionalidad..
Ojo al dato. El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razon de sexo se considerará ..... Acto de discriminación directa Acto discriminación por razón de sexo Acto de discriminación indirecta Acto de discriminación sexual.
Cualquier tipo de trato desfavorable relacionado con el embarazo, maternidad o paternidad constituye. .. Discriminación directa Discriminación directa por razón de sexo Discriminación indirecta Discriminación por razon de sexo .
...Para lograr los objetivos de esta ley los principios generales de actuación de los poderes públicos será:
.Proscribe cualquier discriminación directa o indirecta por razón de sexo en todos los ámbitos de la vida y singularmente en las esferas económica, social, laboral, cultural y educativa es manifestación del principio de.... Igualdad de trato entre mujeres y hombres. Igualdad de oportunidades Respecto a la diversidad y a la diferencia. Eliminación de roles y estereotipos en función del sexo.
Según artículo 1de la ley 8/2011de 23 marzo tiene por objetivo: Establecer los principios generales de actuación de los poderes públicos en esta materia Regular medidas y recursos dirigidos a promover y garantizar la efectiva igualdad de oportunidades y trato. Establecer medidas integrales contra la violencia de género Todas son correctas.
Que se entiende por discriminación directa por Sexo..... ? Cualquier tipo de trato desfavorable relacionado con el embarazo Cualquier tipo de trato desfavorable relacionado con la maternidad Todas correctas Cualquier tipo de trato desfavorable relacionado con la paternidad.
La situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal, o físico de índole sexual, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil degradante, humillante u ofensivo es.... Discriminación directa Discriminación indirecta Acoso por razon sexo Acoso sexual.
El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razon de sexo se considerará ..... Acto de discriminación directa Acto discriminación por razón de sexo Acto de discriminación indirecta Acto de discriminación sexual.
Cualquier tipo de trato desfavorable relacionado con el embarazo, maternidad o paternidad constituye. ...... Discriminación directa Discriminación directa por razón de sexo Discriminación indirecta Discriminación por razon de sexo .
...Para lograr los objetivos de esta ley los principios generales de actuación de los poderes públicos será....Proscribe cualquier discriminación directa o indirecta por razón de sexo en todos los ámbitos de la vida y singularmente en las esferas económica, social, laboral, cultural y educativa es manifestación del principio de.... Igualdad de trato entre mujeres y hombres. Igualdad de oportunidades Respecto a la diversidad y a la diferencia. Eliminación de roles y estereotipos en función del sexo.
La situación en que se produce un comportamiento relacionado con el sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona y crear un entorno intimidatorio , hostil, degradante , humillante u ofensivo. .. Acoso por razón sexo Acoso sexual Acto discriminación razón sexo Discriminación directa por sexo.
artículo 3 ..Para lograr los objetivos de esta ley, los principios generales de actuación de los poderes públicos de Extremadura, en el marco de sus competencias, indica la incorrecta Especial atención y garantía de los derechos de las mujeres que viven en el medio rural Acción positiva. La coordinación y cooperación.
A quien corresponde: regula la finalidad, funcionamiento, y composición de la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de género. Junta de Extremadura Administración Local Asamblea de Extremadura Administración provincial.
A través de qué servicios colabora la administración Local en la gestión de las prestaciones económicas y subvenciones establecidas ley 8/ 2011. Servicio Sociales de Base Servicio Sociales de Salud Servicio Sociales de Prevención Servicio Sociales de Seguridad y Protección.
definir la política para luchar contra la violencia de género es una competencia que corresponde a La Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género El Instituto de la Mujer de Extremadura La Junta de Extremadura Servicio Extremeño de la salud.
La presente ley será de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura A todas las entidades que realicen actividades educativas y de formación cualquiera que sea su tipo, nivel y grado. A la Universidad de Extremadura. Todas correctas .
La Ley de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura regula las medidas y recursos dirigidos a promover y garantizar la efectiva igualdad de oportunidades y de trato en todos los ámbitos de la vida. En particular establece acciones orientadas a: a.
Favorecer la autonomía colectiva y a fortalecer la posición social, laboral, económica y política de las mujeres b.
Favorecer la autonomía profesional y personal y a fortalecer la posición social, laboral, económica y política de las mujeres c.
Favorecer la autonomía profesional y a fortalecer la posición social, laboral, económica y política de las mujeres d.
Favorecer la autonomía personal y a fortalecer la posición social, laboral, económica y política de las mujeres.
Corresponde a la Comunidad Autónoma de Extremadura, en los términos previstos en el Estatuto de Autonomía:
a.
La competencia normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres
b.
La competencia normativa y de ejecución en materia de igualdad entre mujeres y hombres d.
La competencia de ejecución en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
¿A quién corresponde impulsar la investigación básica y aplicada sobre la igualdad entre mujeres y hombres y violencia de género en los ámbitos universitario y especializado?
a.
A la Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género
c.
Al Observatorio de la Igualdad en Extremadura
b.
A la Comisión Interinstitucional para la Igualdad d.
Al Centro de Estudios de Género.
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