Seleccionar la respuesta correcta.
En materia de salud del trabajo en la civilización egipcia se encontraron textos que relacionan aspectos del trabajo con afectaciones a la salud. ¿Cuál de los siguientes enunciados se refiere a dichos textos? Relación causal entre el melanoma y la exposición al sol prolongada. Relación causal entre los trabajos en alturas en las construcciones de las pirámides y esfinges, y el efecto del vértigo. Relación causal entre el uso de sandalias y enfermedades en el talón de los pies de los esclavos. Relación causal entre las posturas incómodas en el trabajo y la fatiga o las deformaciones físicas.
Seleccionar la respuesta correcta.
¿Los aspectos psicológicos del trabajador están ligados a? La carga de trabajo física en las actividades laborales. El desgaste fisiológico del trabajador. Las condiciones subestándares de los accidentes laborales. Las causas raíces de los accidentes laborales.
Seleccionar la respuesta correcta.
En Babilonia (1700AC) se expidió un código legal que contenía las primeras referencias de protección al trabajador. ¿Cuál es ese código? Código legal de Mesopotamia Código legal Babilónico Código Legal de Hammurabi Código legal de Persia.
¿Dentro de la sostenibilidad del negocio que factor estudia la interacción de la empresa con entorno interno y todo lo correspondiente a sus trabajadores y sus familias? Factor económico Factor social Factor ambiental Factor cultural.
¿Cuál es la definición de desarrollo sostenible según la norma ISO 26000:2010? Permanecer en el tiempo asegurando un éxito económico a largo plazo Está relacionada exclusivamente con el respeto al medio ambiente Desarrollo de actividades económicas sin comprometer el desarrollo de futuras generaciones Ser firme con los principios marcados por la empresa desde su constitución.
¿Cuál de los siguientes enunciados corresponde a la etapa reactiva en la cultura de seguridad en el trabajo? Las personas consideran que la seguridad implica seguir normas Las personas asumen una responsabilidad. Los equipos tienen un sentimiento de responsabilidad respecto a la cultura de seguridad. Las personas no asumen una responsabilidad y piensan que ocurrirán accidentes.
¿Qué orden de preferencia persigue la pirámide de Kelsen referente a la normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo? Constitución, Reglamentos internos, Leyes del Legislativo, Acuerdos y Resoluciones. Convenios , Constitución, Leyes del Legislativo,Ordenanzas, Acuerdos y Resoluciones. Convenios Internacionales, Constitución,Decretos Ejecutivos, Reglamentos internos. Constitución, Convenios, Leyes, Decretos,Ordenanzas, Acuerdos y Resoluciones.
¿Qué define mejor a un accidente de trabajo? Acto Subestándar. Lesión al Trabajador. Suceso imprevisto. Factor de Riesgo.
¿Cuál de las siguientes es una causa básica? Inspecciones planeadas de Seguridad. No utilizar los equipos de protección personal. Deficiente ventilación en el área de trabajo. Tensión mental del trabajador. .
¿Los Factores Personales corresponden a? Causas Inmediatas. Causas Básicas. Fallos en el Sistema de Gestión. Factores Coadyuvantes. .
¿Cuál de las siguientes acciones se considera un acto subestándar? Operar a velocidad no adecuada. Gases y polvos sobre los límites máximos permisibles. Equipos defectuosos. Falta de orden y limpieza en los puestos de
trabajo.
¿Cuál de los siguientes enunciados corresponde a la definición de peligro? Fuente o situación potencial de daño. La probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño en el trabajo. Tipo de gravedad. Posibilidad de daño laboral.
¿Qué factores de riesgo laboral establece la normativa ecuatoriana? Químicos, orgánico, social, ergonómico, biológico, económico, calórico. Mecánico, seguridad, ergonómico, psicológico. Mecánico, eléctrico, biológico, ergonómico, social, locativo. Físico, mecánico, biológico, químicos, ergonómico, psicosocial.
¿Qué tipo de riesgo laboral son ocasionados por el funcionamiento y/o diseño de objetos, máquinas,equipos y herramientas? Riesgo Físico Riesgo Mecánico Riesgo Ergonómico Riesgo Químico.
Seleccionar la respuesta correcta.
Con relación a los factores causales de los accidentes laborales ¿A cuál se considera el principal factor causal inmediato? A la fuente. Los procedimientos de seguridad. Al trabajador. A las Herramientas, equipos y materiales inadecuados.
Seleccionar la respuesta correcta.
¿Cuál de los siguientes es un efecto de los factores de riesgo psicosocial relacionado con los problemas causados en Costes económicos? Productividad Satisfacción laboral Salud mental Presentismo.
Seleccionar la respuesta correcta.
¿Cuál de los siguientes enumerados es un aspecto de agrupación (5 M) de las causas en la elaboración del Diagrama de Ishikawa? Medidas Material Mercaderías Monetario.
¿Cuál de los siguientes enunciados se considera un error al momento de aplicar un sistema de Seguridad Basado en Comportamientos? Cuando la modificación de comportamientos se aplica correctamente Cuando se logra el involucramiento de todos los empleados. Cuando no tiene un enfoque práctico es “un ejercicio teórico”. Cuando hay un compromiso gerencial -
visible y demostrado.
¿Cuándo se considera que la empresa posee una cultura organizacional fuerte? Se presenta un bajo nivel de adopción de los valores y filosofía corporativa. Los trabajadores no se sienten involucrados en todas las actividades que la empresa emprende. Los trabajadores cumplen estrictamente con lo estipulado con el reglamento de la empresa. Existe un extremo positivo de adopción de los valores corporativos.
¿En qué consiste la Seguridad Basada en el Comportamiento? En modificar los patrones de conducta insegura a través de un sistema planificado y estructurado. En modificar las condiciones inseguras en los puestos de trabajo. En modificar los actos y condiciones inseguras de trabajo. En conocer el sistema de prevención de la empresa.
¿Cuál de las siguientes variables considera el modelo de Thomas R. Krause para el establecimiento de un sistema de Seguridad Basada en Comportamientos? Actitud, aptitud y comportamiento. Personalidad, actitud y conducta. Motivación, personalidad y actitud. Motivación, personalidad y comportamiento.
Seleccionar la respuesta correcta.
Para el Proceso de Gestión de Riesgos Laborales indique de los anotados a continuación ¿Cuál es una posible decisión derivada de los resultados de la evaluación de riesgos? Aplicar los cambios en la legislación No Gestionar el riesgo sin cambio alguno en los controles ya existentes Reducir los estándares de producción de la empresa. Prescindir de los trabajadores menos capacitados para una gestión eficiente de los riesgos laborales.
Seleccionar la respuesta correcta.
¿Cuál de las siguientes opciones establece la secuencia para la aplicación de la Priorización de los Controles Operativos? Controles en la fuente, en el medio, colectivos, individuales Identificación, medición, evaluación, medidas de control Control en el diseño, la fuente, el medio de transmisión, el individuo Planificar, hacer, verificar, actuar.
Seleccionar la respuesta correcta.
Considerando la Priorización de los Controles Operativos ¿Cuál es el orden jerárquico para aplicación de una medida de control en la Fuente (Nivel 1 más prioritario, nivel 2: segundo en importancia, nivel n: enésimo en importancia)? Nivel 1: Redistribución y Nivel 2: Encapsulamiento Nivel 1: Sustitución y Nivel 2: Protecciones colectivas Nivel 1: Sustitución y Nivel 2: Redistribución Nivel 1: Diseño del equipo y Nivel 2: Capacitación para la correcta operación.
¿Qué medidas de control de riesgo laboral se establece cuando se trabaja en el individuo? Rediseñar los equipos o procesos de trabajo. Reemplazar el material, equipo o procesos por uno de riesgo inferior. Eliminación de completa del peligro por medio de la sustitución de los productos. Entrega y uso de EPP.
¿Cuál de los siguientes indicadores de gestión de seguridad laboral corresponde a un indicador proactivo? Índice de frecuencia Índice de gravedad Índice de ordenes de servicios auditados Tasa de Riesgo.
¿Qué incluye el proceso de monitorización de riesgos laborales? Evaluación de los riesgos en cuanto a su probabilidad y el impacto de su ocurrencia Análisis de la aceptabilidad del riesgo, pudiendo requerir un plan de acción. Proceso continuo de revisión de los tratamientos y controles implementados. Comunicación para un proceso de toma de decisiones más efectivo.
¿Cuál de los siguientes indicadores de gestión de seguridad laboral corresponde a un indicador reactivo? Tasa de Riesgo Índice de riesgo de tareas Índice de observaciones planeadas de acciones subestándares Índice de ordenes de servicios auditados.
¿Qué es ergonomía? Es la disciplina que se encarga de evaluar los contaminantes presentes en el puesto de trabajo para reducir el riesgo de enfermedades ocupacionales.
Es una ciencia aplicada que vigila la salud de los trabajadores vulnerables. Es una disciplina que estudia los aspectos físicos y organizativos del trabajo para que se adapten a las características psicológicas y antropométricas del trabajador. Es una disciplina que estudia las características de los procesos para diseñar la distribución de maquinarias y equipos para reducir los tiempos y movimientos del trabajador.
.
¿Cuál de los anotados es un propósito de la Ergonomía del trabajo? Establecer los factores de riesgo presentes en la tarea que propician los
trastornos músculo esqueléticos en el trabajo. Almacenamiento – Recolección – Procesamiento – Despliegue. Determinar los factores de riesgo presentes en el puesto de trabajo que
provocan accidentes laborales. Determinar los factores de riesgo presentes en la tarea que propician los
trastornos músculo esqueléticos en el trabajador.
¿Operativamente cuál es una de las competencias de la Seguridad
Industrial? Medición de los niveles de ruido del puesto de trabajo. Medición de los niveles de ruido del puesto de trabajo...
La higiene industrial contempla en su campo de acción solo uno de los
siguientes enunciados: Establece los controles para evitar la posible repercusión en las comunidades vecinas y el medio ambiente en general de agentes contaminantes de la empresa. Aplicación de la matriz de incompatibilidad de los productos químicos Establece las medidas de protección necesarias en las instalaciones según la carga Se encarga del diseño de los sistema biológicos de depuración de las aguas residuales industriales. .
¿La catástrofe de Chernóbil se provocó por? Encallamiento de buque petrolero que produjo uno de los derrames más grandes de la historia. Fuga de productos químicos que generó nube tóxica Explosión del reactor nuclear que liberó material radioactivos desde una central nuclear Explosión de plataforma petrolera que produjo el derrame de miles de barriles de petróleo.
¿Qué describe mejor la situación "cadena" en el diseño del árbol de causas? Los hechos y sus antecedentes se producen simultáneamente. Un hecho tiene un solo antecedente y el hecho analizado no se produciría si el antecedente en cuestión no se produjo previamente. Los hechos son autónomos y no deben haberse producido otros eventos o antecedentes, para que se dé el hecho anotado. Todo hecho estudiado genera una acción sobre otro hecho que produce una reacción en la misma magnitud.
¿Cuál de las siguientes es una causa inmediata? Fatiga física y psicológica Exposición a radiaciones por encima del estándar de salud ocupacional Procedimiento de seguridad adecuado para la labor Adquisiciones incorrectas.
¿Qué define mejor a un factor coadyuvante? Un factor coadyuvante genera varios otros factores coadyuvantes. Son factores de carácter general que afectan a las condiciones de trabajo Es la causa principal del accidente Se deriva de los agentes contaminantes del ambiente de trabajo.
¿Con respecto a los Accidentes de Trabajo que es correcto? Debe producirse una lesión. Puede ser premeditado. Debe ameritar por lo menos 3 días de descanso médico. Se diagnostican en los exámenes ocupacionales.
Para completar el análisis del Diagrama de Ishikawa y analizar que obstruye, qué falta o qué sobra ¿Qué técnica es la más apropiada? Diagrama de Pareto. Lluvia de ideas. Análisis de gráficas estadísticas de control. Análisis FODA.
Con respecto al Árbol de Casas ¿Por qué es importante realizar la investigación lo más inmediato posible de ocurrido el evento? Evitar distorsiones de los hechos y pérdida de indicios. Determinar prontamente a los responsables del evento para que se puedan establecer las sanciones respectivas. Anticiparse a la investigación que puedan realizar las autoridades de Riesgos del Trabajo. Incorporar los resultados de la investigación en las estadísticas de accidentes.
¿Los aspectos psicológicos del trabajador están ligados a? La carga de trabajo física en las actividades laborales. Las causas raíces de los accidentes laborales. El desgaste fisiológico del trabajador. Las condiciones subestándares de los accidentes laborales. .
¿La incorporación de la Psicología del Trabajo en la gestión de la Seguridad Ocupacional se encarga de? Evaluar el desempeño operativo de los trabajadores. Establecer el programa de capacitaciones de prevención de accidentes laborales. Identificar aspectos subconscientes del trabajador que se pueden expresar generando accidentes. Evaluar la competencia operativa de los contratista.
Con relación a la Higiene Industrial, seleccione lo correcto. Evalúa la dosis de exposición del trabajador a un contaminante biológico durante la jornada laboral. Evalúa las secuelas en la salud de los trabajadores expuestos a contaminantes químicos en sus lugares de trabajo. Establece las metodologías para la identificación de los factores de riesgos laborales en la empresa. Define los límites máximos de peso de los objetos para la manipulación manual de cargas.
Hipócrates en uno de sus diversos tratados escritos, estableció una metodología ¿para? La identificación de los Factores de Riesgos Biológicos del personal médico. Evaluar los síntomas respiratorios relacionados con la exposición a material particulado. Visitar los centros de trabajo e identificar las causas de las enfermedades. Describir las enfermedades de los esclavos.
Seleccione la opción que describe de mejor a la Seguridad Industrial. Encargada de Generar los estándares de seguridad de la Empresa. Disciplina encargada de la preservación de los activos de la empresa. Junto con la Psicología Laboral busca el confort del trabajador. Establece los controles de las emisiones que puedan generar impactos al ambiente externo.
¿Cuál de las siguientes es una causa para que se produzcan fallos en el sistema de gestión? Falta de conocimiento del trabajador. Irrespeto de las normas de seguridad. El Sistema de Prevención de riesgos no está acorde al giro del negocio de la empresa. No colocar un sistema de monitoreo audiovisual en las instalaciones.
¿Cuál de los siguientes es un tipo de transferencia de energía para el análisis de la cadena causal? Caída al mismo nivel Bifurcación Por contravención. Por contagio.
Con relación al Modelo del Árbol de Causas ¿Qué lo describe mejor? Diagrama con la reconstrucción de los antecedentes del evento con las
interconexiones cronológicas y lógicas de estos. Se diagraman todos los hechos recogidos en la parte superior simulando las hojas del árbol para poder visualizarlos desde una perspectiva panorámica. Es la que se ocupa de la anatomía, la fisiología y las enfermedades del sistema nervioso central. Es la disciplina que se encarga de la vigilancia de la salud de los trabajadores con enfermedades mentales.
¿La vigilancia de la salud de los trabajadores contribuye con? Evaluar la efectividad de las medidas de salud tomadas para evitar el deterioro de la salud de los trabajadores por sus actividades laborales. Información útil para el sistema de salud pública en temas de vacunación, por ejemplo. Mejorar la calidad de vida de los trabajadores con enfermedades catastróficas. La ejecución del proceso de investigación de accidentes laborales.
¿Qué es la psicología del trabajo? Es la disciplina que efectúa el estudio, el diagnóstico, el tratamiento y la prevención de las enfermedades mentales. Es la que se ocupa de la anatomía, fisiología y enfermedades del sistema nervioso central. Es la ciencia que investiga las causas psíquicas que modelan el comportamiento de los trabajadores en el ámbito laboral. Es la disciplina que se encarga de la vigilancia de la salud de los trabajadores con enfermedades mentales.
En materia de salud del trabajo en la civilización egipcia se encontraron
textos que relacionan aspectos del trabajo con afectaciones a la salud.
¿Cuál de los siguientes enunciados se refiere a dichos textos? Relación causal entre melanoma y la exposición al sol prolongada. Relación causal entre los trabajos en alturas en las construcciones de las pirámides Relación causal entre el uso de sandalias y enfermedades en el talón Relación causal entre las posturas incómodas en el trabajo y la fatiga o las deformaciones físicas.
¿Cuál de las anotadas es una contribución de la Seguridad Industrial a la
Seguridad Integral? Evaluar las conductas y comportamientos del trabajador que producen los
accidentes laborales. Establecer los límites máximos permisibles de exposición a agentes
contaminantes en los puestos de trabajo. Vigilar el cumplimiento de los estándares de seguridad por parte del personal externo o contratistas de la empresa. Establecer los programas encaminados a evitar lesiones musculares de los trabajadores.
En la construcción del árbol de causas se remontan los hechos
sistemáticamente, planteando algunas preguntas, escoja cuál de las
anotadas es correcta: ¿Qué ocurrió para que este hecho se produjera? ¿Qué daños produce el evento? ¿Qué habría pasado si este evento no se hubiera presentado? ¿Cuáles son los costos generados por este hecho?.
En la toma de datos para la confección del árbol de causas ¿indicar cuál es uno
de los criterios correctos que se debe considerar? Recabar datos que esclarezcan quien ha sido culpable del accidente. Tomar nota de los testimonios exclusivamente de los jefes de línea. Direccionar la toma de datos a recabar información que valide las
apreciaciones de juicio de valor del investigador. Incorporar hechos probados.
¿Qué describe mejor la situación “Independencia” en el diseño del árbol de causas? La ocurrencia de un hecho por sí solo puede producir que ocurran dos hechos consecuentes totalmente independientes entre sí. Dos hechos independientes producen dos hechos consecuentes y que son dependientes entre sí. No existe ninguna relación entre el hecho (x) y el hecho (y), de modo que (x) puede producirse sin que se produzca (y) y viceversa. La ocurrencia de un hecho por sí solo puede producir que ocurran dos hechos consecuentes totalmente dependientes entre sí. .
¿Cuál es un campo de acción de la Psicología del Trabajo? Diagnóstico de enfermedades mentales en los trabajadores. Modelar la conducta de los trabajadores para prevenir accidentes laborales. Tratar las secuelas mentales del trabajador luego de sufrir un accidente laboral. Evaluar el impacto de los factores psicosociales en la economía familiar del trabajador.
En el proceso devolutivo de la ergonomía ¿Cuál es una de sus contribuciones a la
SST? Aportar con la creación de confort para el trabajador en el desarrollo de sus labores. Efectuar el análisis de riesgos de la tarea de actividades de alto riesgo Establecer los índices de salud ocupacional. Adaptar los mecanismos de reducción de agentes contaminantes a la fuente generadora.
¿La vigilancia de la salud de los trabajadores tiene por objetivo? Establece una línea de salud cronológica del trabajador desde que ingresa a la organización hasta que culmina su ciclo de vida en la misma. Verificar el cumplimiento de los tratamientos médicos de los trabajadores por afecciones preexistentes. Realizar un estudio epidemiológico de salud de la población trabajadora. Dar seguimiento al cumplimiento de las medidas de bioseguridad de los
trabajadores.
Indique cuál es uno de los criterios para considerar culminado el diseño del árbol de causas. Se han graficado todos los hechos recabados en la investigación. Se identifican las causas que no dependen de un hecho anterior para ser
explicadas. Se han graficado todos los hechos inmediatos del evento. Cuando se han graficado todos los factores personales y de trabajo del evento.
En los procesos causales se exigen parámetros específicos para que una causa
sea considerada “eficiente” ¿Cuál de los siguientes es uno de esos parámetros? La causa se ubica en el tiempo, luego de acaecido el suceso. La causa estudiada es ambigua Que la causa genera un efecto diferente al estudiado. Que la causa preceda en el tiempo al suceso causado.
¿Qué es la medicina del trabajo? Estudia cómo el trabajo puede alterar la salud física y psicológica de los
trabajadores. Estudia la concentración de contaminantes presentes en los puestos de trabajo y que van a provocar alteraciones en la salud de los trabajadores. Trata las enfermedades preexistentes del trabajador Es la encargada de realizar los estudios de las condiciones sanitarias que
pueden afectar a la salud de los trabajadores en su comunidad.
¿Qué describe mejor la situación “Disyunción” en el diseño del árbol de causas? Dos hechos son totalmente independientes el uno del otro. Un hecho por sí solo puede producir que se den dos hechos que entre sí son
absolutamente independientes el uno del otro. Tres hechos X1, X2 y X3 son dependientes y si se produce uno de ellos, se
producirán los otros dos. Dos hechos dependientes producen un hecho consecuente.
¿Cómo aporta la Seguridad Industrial a la prevención de accidentes laborales? Regulando el tiempo de exposición de los trabajadores a agentes contaminantes. Ejecución de sistema de permisos de trabajos especiales y de alto riesgo. Evaluando y vigilando las conductas y comportamientos del trabajador. Evaluar los movimientos repetitivos que el trabajador realiza en sus
actividades operativas.
Plinio (62-113 d.c.) con respecto a sus estudios con los trabajadores de las minas de plomo y mercurio, efectuó una de las más interesantes recomendaciones de uso de equipos de protección personal, identifica ¿Cuál de las siguientes fue dicha recomendación? El uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales. Reforzar la planta de las sandalias de los trabajadores mineros con cortezas
de árboles y colocación “tacos” que ayudan a adherirse al suelo. La colocación de cráneos de animales sobre la cabeza como protección
craneal de los trabajadores. El uso de guantes elaborados con piel de animales.
43. ¿Qué produjo la catástrofe de Bhopal (India) en 1984: Fuga de isocianato de metilo que genero una nube altamente tóxica de dicho
producto químico. Fuga de isocianato de metilo que genero una nube altamente tóxica de dicho
producto químico...
42. Se elabora una cadena cuasi infinita en la cual cada eslabón es una de las causas identificadas en la investigación: Parte de la pérdida e investiga los antecedentes de la etapa anterior
preguntándole ¿Por qué?. Parte de la pérdida e investiga los antecedentes de la etapa anterior
preguntándole ¿Por qué?...
40. Seleccione la opción que describe de mejor a la Seguridad Industrial: Encargada de Generar los estándares de seguridad de la Empresa. Encargada de Generar los estándares de seguridad de la Empresa...
26. ¿Higiene Industrial se encarga de? Evaluar la concentración de agentes contaminantes biológicos en el área de
trabajo. Evaluar la concentración de agentes contaminantes biológicos en el área de
trabajo...
23. El médico Bernandino Ramazzini considerado el padre de la medicina del trabajo incorporó en el cuestionario elaborado por Hipócrates una pregunta trascendental, indique ¿Cuál fue dicha pregunta? ¿Cuál es su ocupación? ¿Cuál es su ocupación? ...
21. ¿Qué describe mejor la situación “Conjunción” en el diseño del árbol de causas? Dos hechos independientes entre sí, deben producirse para que se dé lugar a
un hecho dependiente de ambos. Dos hechos independientes entre sí, deben producirse para que se dé lugar a
un hecho dependiente de ambos....
18. ¿En qué civilización de la edad antigua se empezó a utilizar como implementos de seguridad a los arneses, andamios y sandalias? Egipcia Maya Mesopotamia Otra.
7. ¿Qué enunciado describe de mejor manera el proceso de dibujo del Diagrama de Ishikawa? Colocar el suceso a su derecho, trazar una línea y a esta línea central dirigir
líneas que contendrán a los aspectos. Colocar el suceso a su derecho, trazar una línea y a esta línea central dirigir
líneas que contendrán a los aspectos....
14. Según la metodología de Ishikawa para determinar las acciones y corregir los fallos analizados ¿se debe? Corregir desde las fallas pequeñas hasta llegar a las fallas mayores Corregir desde las fallas pequeñas hasta llegar a las fallas mayores ...
13. ¿A cuál de las listadas corresponde el tipo de causa palpable y
observable? Causas inmediatas Causas inmediatas...
6. ¿Qué define mejor a un factor coadyuvante? Son factores de carácter general que afectan las condiciones de trabajo. Son factores de carácter general que afectan las condiciones de trabajo. ...
. ¿Operativamente cuál es una de las competencias de la Seguridad Industrial? Medición de los niveles de ruido del puesto de trabajo Medición de los niveles de ruido del puesto de trabajo...
Entrenamiento de seguridad (INTES) permite que en las organizaciones siempre existan trabajadores que, aparte de la capacitación, necesitan también ser entrenados, dependiendo del grado de responsabilidad y funciones a desempeñar en su puesto de trabajo Verdadero Falso.
El factor de cálculo de 200.000 proviene de los estándares OSHA (Occupational Safety And Health Administration) Verdadero Falso.
La empresa de lavado de autos Don limpio necesita calcular la tasa de riesgo (TR) con los siguientes datos: la incontestabilidad de la empresa fue de 15 accidentes con un promedio de 200 días perdidos. seleccione el resultado correcto. TR = 13.33 TR = 15.33 TR = 12.33.
Seleccione la fórmula correcta del cálculo del índice de gravedad (IG): IG = # DIAS PERDIDOS / #H H/M TRABAJADAS X 200.000 IG = # DIAS PERDIDOS / #H H/M TRABAJADAS X 100.000 IG = # DIAS PERDIDOS / #H H/M TRABAJADAS X 250.000.
Seleccione la fórmula correcta del cálculo de la tasa de riesgo (TR): TR = # DE DIAS PERDIDOS / # DE LESIONES TR = # DE DIAS PERDIDOS / # DE LESIONES X 200.000 TR = # DE DIAS PERDIDOS / # DE LESIONES X 250.000.
La administración de la calidad total requiere de un proceso constante que sera llamado mejoramiento continuo, donde la perfección nunca se logra, pero siempre se busca? Es la definición de mejoramiento continuo de: James Harrintong Fadi Kabboul Abell D. Eduardo Deming.
Se lo define como el numero de lesiones con incapacidad de cualquier tipo, por cada 200.000 horas-hombre de exposición al riesgo. es la definición de: INDICE DE FRECUENCIA TASA DE RIESGO INDICE DE GRAVEDAD.
El factor de cálculo de 1000000 proviene de los estándares de OSHA (Occupational Safety and Health Administration) y su calculo es el siguiente 500 (trabajadores) 40 (hora semanales) 50 (semanas) = 1´000000. Verdadero Falso.
Identifica la expresión correcta: NRO. HORAS HOMBRE TRABAJADAS + TOTAL DE HORAS HOMBRE TRABAJADAS EN LA ORGANIZACIÓN EN DETERMINADO PERIODO ANUAL NRO. HORAS HOMBRE TRABAJADAS + TOTAL DE HORAS HOMBRE TRABAJADAS EN LA ORGANIZACIÓN EN DETERMINADO PERIODO MENSUAL NRO. HORAS HOMBRE TRABAJADAS + TOTAL DE HORAS HOMBRE TRABAJADAS EN LA ORGANIZACIÓN EN DETERMINADO PERIODO DIARIO.
EL FACTOR DE CALCULO DE 1 000 000 PROVIENE DE LOS ESTÁNDARES ANSI (AMERICAN NATIONAL STANDARDS INSTITUTE) Y SU CALCULO ES EL SIGUINETE: 500 (TRABAJADORES) 40 (HORAS SEMANALES) 50 (SEMANAS = 1 000 000. Verdadero Falso.
En la legislación ecuatoriana vigente existen solo los indicadores proactivos? Verdadero Falso.
Los índices del SG-SST en las empresas públicas y privadas deben cumplir con: Definir los indicadores requeridos para no evaluar el SG-SST Ser compatibles y velar por el cumplimiento de la normatividad nacional en materia de seguridad y salud en el trabajo. Definir las prioridades de la organización Establecer un plan anual de trabajo.
Si la empresa o institución pública tiene menos de 500 trabajadores o servidores públicos se coloca el factor de 200.000 doscientos mil y si la empresa o institución pública tiene mas de 500 se coloca un factor de un millón 1000.000 Verdadero Falso.
El factor de cálculo de 200.000 proviene de los estándares de OSHA y su cálculo es el siguiente: 100 (trabajadores) 40 (horas semanales) 50 (semanas) = 200.000 Verdadero Falso.
La empresa de lavado de autos Don limpio, en el año 2017 contaba con un promedio de 245 trabajadores, la accidentabilidad de la empresa fue de 5 accidentes con un promedio de 170 dias perdidos. El número de dias trabajados de la empresa fueron de 248 dias en el año en jornadas de 8 horas. Calcule Indice de Gravedad (IG) y seleccione la correcta: IG = 69.94 IG = 96.94 IG = 94.94.
IDENTIFICA LA EXPRESIÓN INCORRECTA: LO QUE NO SE PUEDE MEDIR NO ES MEJORABLE DESCONOCEMOS LO QUE NO MEDIMOS LO QUE NO PUEDE MEDIRSE FÁCILMENTE IMPORTA.
Los indicadores proactivos son un grupo de valores estadísticos que, tomados en su conjunto, se anticipan a futuros problemas, necesidades o cambios de seguridad y salud ocupacional. Verdadero Falso.
Control de accidentes e incidentes (ICAI) donde NMI = número de medidas correctivas implementadas y NMP = número de medidas correctivas propuestas en la investigación accidentes, incidentes e investigación de enfermedades profesionales. Verdadero Falso.
Observaciones planeadas de acciones subestándares (OPAS) se fundamenta en OPASR = Observación planeada de acciones sub estándar realizadas PC = Personas conforme al estándar. OPASP = Observación planeada de acciones Subestándares programadas mensualmente y POBP = Personas Observadas previstas. Verdadero Falso.
TASA DE RIESGO DA COMO RESULTADO EL PROMEDIO DE DÍAS PERDIDOS POR ACCIDENTE VERDADERO FALSO.
En la legislación ecuatoriana vigente se calculan los indices reactivos e indicadores proactivos Verdadero Falso.
ANÁLISIS DE RIESGOS EN LA TAREA (ART) Proporcionándole valiosa información respecto a los riesgos encontrados en cada una de las tareas que se considere criticas en la empresa. Verdadero Falso.
SELECCIONE LA FÓRMULA CORRECTA DEL CALCULO DEL INDICE DE FRECUENCIA (IF): IF = # DE LESIONES / #H H/M TRABAJADAS X 200.000 IF = # DE LESIONES / #H H/M TRABAJADAS X 100.000 IF = # DE LESIONES / #H H/M TRABAJADAS X 250.000.
SELECCIONE LA FÓRMULA CORRECTA DEL CÁLCULO DE DEMANDA DE SEGURIDAD (IDS) DONDE NCSE = NUMERO DE CONDICIONES SUB ESTÁNDARES ELIMINADAS AL MES Y NCSD = NÚMERO DE CONDICIONES SUB ESTÁNDARES DETECTADAS EN EL MES IDS = NCSE / NCSD X 100 IDS = NCSD / NCSE X 100.
LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS DEBEN PRESENTAR LOS INDICES REACTIVOS AL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO (SGRT) HASTA: 31 DE ENERO DE CADA AÑO 31 DE FEBRERO DE CADA AÑO 31 DE OCTUBRE DE CADA AÑO 31 DE DICIEMBRE DE CADA AÑO .
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