.-De acuerdo con la Ley Orgánica de Libertad Sindical, tendrán la consideración de Sindicato más representativo a nivel de Comunidad Autónoma el que obtenga en dicho ámbito: a) Al menos el diez por cien o más del total de Delegados de Personal, de los miembros del Comité de Empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas b) Al menos el quince por cien o más del total de Delegados de Personal, de los miembros del Comité de Empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas c) Al menos el cinco por cien o más del total de Delegados de Personal, de los miembros del Comité de Empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas d) Al menos el veinte por cien o más del total de Delegados de Personal, de los miembros del Comité de Empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas.
2.-De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, indique cuántas horas mensuales tiene un miembro del Comité de Empresa, si ésta cuenta con quinientos trabajadores: a) Cuarenta horas b) Treinta y cinco horas c) Treinta horas d) Veinticinco horas.
3.-De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, indique a cuántas horas mensuales tiene derecho un miembro del Comité de Empresa, si ésta cuenta con setecientos setenta trabajadores: a) Cuarenta horas b) Treinta y cinco horas c) Treinta horas d) Veinticinco horas.
4.-De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, indique a cuántas horas mensuales tiene derecho un miembro de la Junta de Personal, si en la Administración en que presta sus servicios, existen ciento cincuenta funcionarios: a) Diez b) Veinte c) Treinta d) Cuarenta.
5.-De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, el Presidente del Comité de Empresa: a) Es el de más antigüedad en el Sindicato b) Es el de más antigüedad en la Empresa c) Es elegido por el Sindicato d) Es elegido de entre sus miembros.
6.-Según establece el Estatuto de los Trabajadores, indique de cuántos miembros estará compuesto el Comité de Empresa si ésta cuenta con tres mil trabajadores: a) Veinticinco b) Diecinueve c) Veintiuno d) Veintitrés.
7.-De acuerdo con la Ley 7/2007, de 12 de Abril, el mandato de los miembros de la Junta y Delegados de Personal tiene una duración de: a) Cuatro años b) Cinco años c) Cuatro años, reelegible por períodos sucesivos d) Cuatro años, reelegible una sola vez.
8.-La publicidad del depósito de los Estatutos, en los respectivos Boletines, será dispuesta por la oficina pública en el plazo de: a) Cinco días b) Diez días c) Tres días d) Un día.
9.-De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, son electores y elegibles los funcionarios que: a) Tengan dieciocho años b) Estén en servicio activo c) Tengan dieciséis años d) Todas son correctas.
10.-Según establece la Ley Orgánica de Libertad Sindical, aquellos trabajadores que ostenten cargos electivos a nivel provincial, autonómico o local, en las organizaciones sindicales más representativas, tendrán derecho a: a) Al disfrute de permisos retribuidos necesarios para el desarrollo de las funciones sindicales propias de su cargo b) A la excedencia forzosa o situación equivalente en el ámbito de la función pública con derecho a reserva del puesto de trabajo y cómputo de antigüedad mientras dure el ejercicio de su cargo c) Al disfrute de licencias no retribuidas necesarias para el desarrollo de las funciones sindicales propias del cargo d) Ninguna es correcta.
11.-De acuerdo con la Ley Orgánica de Libertad Sindical, el plazo para subsanar defectos observados del contenido de los estatutos de un Sindicato es de: a) Diez días b) Tres días hábiles c) Al día siguientes de su presentación d) Tres días naturales.
12.-Según establece la Ley Orgánica de Libertad Sindical, el Sindicato es una asociación permanente y autónoma que asocia a: a) Trabajadores por cuenta propia b) Trabajadores por cuenta ajena c) Parados d) Todas son correctas.
13.-Indique qué caracteres de los siguientes, son predicables sobre el derecho de huelga, de acuerdo con la legislación vigente, y en concreto con el Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de Marzo: a) Es un acto libre y voluntario b) Es un acto colectivo y plural c) Causa la suspensión de la relación laboral d) Todas las respuestas son correctas.
14.-Indique en qué artículo la Constitución se refiere al derecho de sindicación: a) Artículo 38 b) Artículo 7 c) Artículo 28.1 d) Artículo 28.2.
15.-De acuerdo con la Ley Orgánica de Libertad Sindical, las cuotas sindicales: a) Deberán ser objeto de especial consideración b) Deberán ser moderadas c) Se establecerán de acuerdo con la capacidad económica del trabajador d) No podrán ser embargadas.
16.-De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, los miembros del Comité de Empresa, de una empresa que tenga cien trabajadores, disponen de un crédito de horas mensuales de: a) Ninguna b) Diez horas c) Quince horas d) Veinte horas.
17.-De acuerdo con la Ley Orgánica de Libertad Sindical, para que un Sindicato tenga derecho a la utilización de un local adecuado, es necesario: a) Que se trate de un sindicato con más de doscientos representantes b) Que se trate de un sindicato con más de doscientos cincuenta representantes c) Que se trate de una empresa con más de doscientos trabajadores d) Que se trate de una empresa con más de doscientos cincuenta trabajadores.
18.-De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 69 del Estatuto de los Trabajadores, son electores en las elecciones a Delegados de Personal y miembros del Comité de Empresa: a) Todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de dieciséis años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes b) Los trabajadores mayores de dieciocho años con una antigüedad en la empresa de seis meses c) Los trabajadores mayores de dieciocho años, con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes d) Solo los trabajadores extranjeros.
19.-Según establece el Estatuto de Trabajadores, en una empresa que cuenta con trescientos trabajadores, los miembros del Comité de Empresa disponen de un crédito de horas mensuales de: a) Diez horas b) Treinta c) Veinte horas d) Ninguna hora.
20.-De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, indique cuántos Delegados de Personal tendrá una empresa que cuenta con treinta trabajadores: a) Uno b) Dos c) Tres d) Cuatro.
21.-En los procesos de protección jurisdiccional de los derechos fundamentales contra actuaciones que lesionen los derechos de libertad sindical de trabajadores o sindicados, el sindicato podrá: a) Vetar al trabajador la interposición del proceso en beneficio de la negociación colectiva b) Personarse como coadyuvante del trabajador c) No podrá personarse salvo que el trabajador sea delegado sindical d) Ninguna respuesta es cierta.
22.-De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, una de las competencias del Comité de Empresa es emitir informe sobre reducciones de jornada, reestructuración de plantilla o valoración de puestos de trabajo, en el plazo de: a) Quince días b) Diez días c) Tres meses d) Cinco días.
23.-De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, el ejercicio del derecho a la huelga, es una causa de: a) Suspensión del contrato de trabajo b) No afecta al contrato de trabajo c) Despido objetivo d) Despido disciplinario en todo caso.
24.-De acuerdo con el Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de Marzo, durante una huelga, podrá establecer un arbitraje obligatorio: a) El Ministerio de Trabajo b) El Gobierno c) La Inspección de Trabajo d) Todas son correctas.
25.-De acuerdo con la Ley 7/2007, de 12 de Abril, el laudo dictado por un árbitro resolviendo una impugnación en materia electoral en las elecciones a miembros de Juntas y Delegados de Personal, puede recurrirse ante la jurisdicción a) Social b) Administrativa c) Contencioso administrativa d) Cualquiera de ellas.
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