JEFE: Es la persona que ejerce el comando, el mando y la conducción
de una organización policial.
verdadero falso.
JEFE:
Es la persona que ejerce el mando, la táctica y la conducción de
una organización policial. verdadero falso.
En la Policía de la Provincia de Santa Fe un jefe debe ejercer: El comando correcto.
El mando correcto. El control correcto.
.
De acuerdo con el tipo de problema que se deba resolver la Conducción la
política es la que emplea los medios para obtener los objetivos. verdadero falso.
De acuerdo con el tipo de problema que se deba resolver la Conducción
Táctica es la que señala los objetivos a lograr. verdadero falso.
De acuerdo con el tipo de problema que deba resolver, la Conducción
Estratégica es la que adecua los medios para lograr los objetivos. verdadero falso.
De acuerdo con el tipo de problema que deba resolver la Conducción Política,
señala los objetivos a lograr. verdadero falso.
Conducción Estratégica Señala los objetivos a lograr Adecua los medios para lograr los objetivos Emplea los medios para obtener los objetivos
.
Conducción Táctica Señala los objetivos a lograr Adecua los medios para lograr los objetivos Emplea los medios para obtener los objetivos.
Conducción Política Señala los objetivos a lograr Adecua los medios para lograr los objetivos Emplea los medios para obtener los objetivos.
Estrategia: Arte de conducir las operaciones para alcanzar objetivos políticos verdadero falso.
Para alcanzar objetivos estratégicos mediante la conducción de las tropas en el
campo de la acción, a qué nivel de conducción nos referimos Táctica Estratégica Política.
La táctica emplea diversos procedimientos en forma integrada y combinada,
actuando a corto plazo y en un espacio menor verdadero falso.
A.R.O.S: Es utilizada por el jefe para el ejercicio de la conducción. Al ser un
ciclo su orden podrá ser alterado verdadero falso.
La representación de las iniciales de la técnica de la Conducción
A.R.O.S son: Apreciación - Resolución y Planes - Órdenes- Supervisión verdadero falso.
Operación: Es el empleo extraordinario de fuerzas policiales para ejecutar
aquellas actividades necesarias, que permitan cumplir una misión determinada verdadero falso.
Servicio: Es el empleo rutinario de fuerzas policiales para ejecutar aquellas
actividades necesarias, que permitan cumplir una misión determinada verdadero falso.
La representación de las iniciales de la técnica de la Conducción A.R.O.S
son: Apreciación - Resolución y Planes - Objetivos- Supervisión verdadero falso.
Marque la respuesta afirmativa:
Según los niveles de Conducción, la conducción estratégica se compone de dos
ámbitos policiales para su aplicación. La SUPERIOR y la INFERIOR verdadero falso.
Marque la respuesta afirmativa:
La composición de las grandes unidades es: la unidad regional, la dirección general, el
departamento y la agrupación. Incluye a la inspección de zona verdadero falso.
Según los niveles de conducción y ejecución la Técnica: es el conocimiento
especial que se aplica en una situación determinada. Forma exacta para realizar una acción,
empleada por un elemento o individuo. Por ej.: esposamiento; desenfunde; toma y cambio
de posición; cacheo; acciones inmediatas; empleos inmediatos; etc verdadero falso.
El Comando: Es el ejercicio de la autoridad y responsabilidad legales sobre una
organización policial. Es una función del grado y cargo que está prescripta, regulada y
limitada taxativamente por las leyes y reglamentos policiales verdadero falso.
El Comando según el ejercicio de la autoridad se describe como Moral Legal Operacional Ninguno es correcto Todos son correctos.
Los requisitos esenciales de la acción son Apta, Adecuada y Circunstancial Apta, Factible y Aceptable Apta, Situacional y Jurisdiccional.
Las Técnicas de la conducción son Apariencia Revisión y planeamiento Ordenanza y Supervisión Todas son correctas Ninguna es correcta.
Según los niveles de conducción y de ejecución, El Procedimiento: Integración
de un conjunto de técnicas que se aplican en una situación determinada. Método obligatorio
para ejecutar una serie de acciones, empleado por un elemento o individuo verdadero falso.
Según los niveles de conducción y de ejecución, La Situación: Tarea o
responsabilidad, inherente o asignada, a una organización o a un individuo verdadero falso.
El Mando Persuasivo si se excede se corrompe en: Déspota, Ególatra o Terco verdadero falso.
El mando autoritario si se excede se corrompe en: Indolente o Demagogo verdadero falso.
En materia de régimen disciplinario las únicas normas aplicables son la Ley
12.521 y el R.S.A. verdadero falso.
El personal que se hallare bajo sumario administrativo en el que se investigare
su responsabilidad por falta administrativa no podrá participar de los concursos que se
convoquen verdadero falso.
La adscripción es la situación del personal policial que pasa a prestar servicio
en otra dependencia por tiempo indeterminado verdadero falso.
El permiso exime al empleado de sus obligaciones del servicio por un lapso de
hasta dos días por mes y siete días en el año, por cualquier razón atendible a juicio del
concedente y no contemplada expresamente por la L.P.P verdadero falso.
Quien fue sancionado con suspensión de empleo por falta grave en el año del
concurso o en el inmediato anterior no puede presentarse a concursar para el ascenso verdadero falso.
Por aplicación del art. 123 de la Ley L.P.P. los plazos de duración de la
disponibilidad previstos en los arts. 142 y 143 del R.S.A. quedan sin efecto verdadero falso.
El Policía que es privado de la libertad con prisión preventiva firme debe
revistar en Pasiva, y si está en esa situación durante dos años, debe pasar a retiro verdadero falso.
La interposición de un recurso contra una sanción no tiene efectos
suspensivos verdadero falso.
El retiro voluntario se da a pedido del empleado policial cuando cumplió 20
años de servicio policiales verdadero falso.
El Decreto 461/15 reglamenta el régimen de responsabilidad administrativa del
personal policial, incorporando nuevas conductas no enunciadas expresamente en la L.P.P.
como faltas administrativas, aunque la enumeración es meramente enunciativa, pudiéndose
incorporar otras conductas no previstas expresamente verdadero falso.
Cuando se constata una falta leve, se debe aplicar una sanción directa de
corrección, por medio de un acta tipo formulario verdadero falso.
Cuando un Superior jerárquico constate una falta leve cometida por un
subordinado, debe aplicar una sanción directa, salvo que corresponda iniciar otro
procedimiento verdadero falso.
Es competente para la aplicación de la sanción directa de corrección el superior que compruebe la falta verdadero falso.
Si la falta se cometiere ante varios funcionarios con esta facultad disciplinaria,
deberá resolver el superior que la haya constatado verdadero falso.
Todo Superior jerárquico que compruebe una falta grave cometida por un
subordinado, deberá aplicar una sanción directa verdadero falso.
Todo Superior jerárquico que compruebe una falta leve cometida por un
subordinado, deberá aplicar una sanción directa verdadero falso.
Comprobada la falta, el superior convocará, dentro de las …… hs al personal
policial que la cometió a fin de que en forma verbal efectúe su descargo en dicho acto 12 hs 24 hs 48 hs 72 hs No hay un tiempo definido para su convocatoria.
¿Quién deberá resolver si corresponde o no la aplicación de una medida
disciplinaria de corrección? El Superior El J.P.P El titular de la dependencia.
Procedimiento: sanción directa de corrección: lo actuado se labrará acta y en
la misma se hará constar la notificación de la resolución tomada al personal policial
involucrado, notificándosele conjuntamente su derecho a recurrir la medida impuesta, con
indicación del tipo de recurso y el plazo para hacerlo verdadero falso.
El personal sancionado puede solicitar al Superior que resolvió aquélla la
suspensión de su cumplimiento y en su lugar realizar el pago de una multa por su infracción
administrativa verdadero falso.
De acuerdo con la Pena Alternativa: El Superior evaluará lo solicitado por el personal policial y decidirá, dentro de las siguientes 48 horas, si lo otorga o deniega. La resolución tomada es recurrible. verdadero falso.
Si se decide la realización de una pena alternativa, el superior deberá
establecer según reglamentación Actividad para realizar, Carga horaria total a cumplir Forma, plazo y lugar de cumplimiento Mecanismo y responsable de su control Todas son correctas.
Tanto la solicitud del personal sancionado, como la resolución tomada por el
Superior y, en su caso, lo dispuesto para la realización de la pena alternativa, podrán
omitirse de asentamiento en el acta labrada verdadero falso.
Si no se cumpliera, en tiempo y forma, con la pena alternativa establecida, se
aplicará la medida de suspensión de empleo provisional como agravante veradero falso.
En los casos en que no corresponda la realización de una pena alternativa o
ante el incumplimiento de esta, la medida disciplinaria de corrección dispuesta por el
superior se aplicará en forma paulatina verdadero falso.
El interesado puede recurrir la sanción de corrección dispuesta dentro de los
……. días de la notificación de esta 2 dias 3 dias 4 dias 7 dias.
Las formas de presentación del Recurso: Deberá presentarse por escrito, firmado y debidamente fundado En la presentación se deberá constituir domicilio y se indicarán los datos de la causa Las disposiciones legales que se consideren violadas o erróneamente aplicadas Ninguna es correcta Todas son correctas.
Recurso. Se presentará por ante el funcionario que dispuso la medida
disciplinaria verdadero falso.
Las faltas leves se investigan mediante Sumario Administrativo verdadero falso.
La reincidencia y el concurso de tres o más faltas leves, también se
investigan mediante Información Sumaria verdadero falso.
La reincidencia y el concurso de dos o más faltas leves, también se investigan
mediante Sumario Administrativo verdadero falso.
El tribunal de conducta policial aún no se encuentra reglamentado, por lo
tanto, para juzgar la conducta del personal policial ante la presunta comisión de faltas
graves, se aplican las normas del Reglamento para Sumarios Administrativos (R.S.A.) verdadero falso.
El género es Sistema de normas que determina cómo deben comportarse un varón y una
mujer Percepción que una persona tiene de su propio género y de sí misma Clasificación binaria entre varón y mujer .
Seleccione las opciones correctas
Económica y Patrimonial: La que se dirige a ocasionar un menoscabo en los
recursos económicos o patrimoniales de la mujer, a través de La pérdida, sustracción, destrucción, retención o distracción indebida de
objetos, instrumentos de trabajo, documentos personales, bienes, valores y derechos
patrimoniales La limitación o control de sus ingresos, así como la percepción de un salario
menor por igual tarea, dentro de un mismo lugar de trabajo La pérdida, sustracción, destrucción, retención o distracción indebida de
objetos, instrumentos de trabajo, documentos personales, bienes, valores y derechos
patrimoniales, siempre que los mismos sean entregados a posterior a la autoridad
policial o judicial competente La administración de la posesión, tenencia o propiedad de sus bienes.
Aquella publicación o difusión de mensajes e imágenes estereotipados a través
de cualquier medio masivo de comunicación, que de manera directa o indirecta promueva la
explotación de mujeres o sus imágenes, injurie, difame, discrimine, deshonre, humille o
atente contra la dignidad de las mujeres, como así también la utilización de mujeres,
adolescentes y niñas en mensajes e imágenes pornográficas, legitimando la desigualdad de
trato o construya patrones socioculturales reproductores de la desigualdad o generadores de
violencia contra las mujeres, es…... Violencia Mediática Violencia Simbólica Violencia Comunicacional.
El ciclo de la violencia produce Daños en la subjetividad de la mujer y en sus relaciones tanto sociales como
familiares Daños en la perspectiva de género de la sociedad El empoderamiento de la mujer sometida a la violencia de género.
Los Estados son responsables ya sea porque alguno de sus agentes cometa un hecho de violencia de
género, como así también por no tomar las medidas para prevenir, erradicar y
sancionar tales hechos sólo del cumplimiento de la legislación que dictan en casos de violencia de
género
de llevar una estadística anual de los hechos de violencia de género. El
Estado no responde por la conducta de sus agentes frente a estos hechos, quienes
serán juzgados en todos los casos por la Corte Interamericana de Derechos
Humanos.
Trans o Transgénero es Término que designa a las personas a las que al nacer se les asignó el
género masculino, pero que perciben y manifiestan su identidad de género a través
de expresiones de feminidad
Designa a aquellas personas a las que, al nacer les fue asignado un sexo que
a veces no coincide con el género autopercibido y expresado, con el cual se
identifican Términos genéricos que abarcan a las personas travestis, transexuales y
transgéneros. Expresan el conjunto de identidades de quienes desarrollan, sienten y
expresan una identidad de género diferente del sexo que se les asignó al nacer.
El sometimiento de la mujer agredida a esperas injustificadas, preguntas
innecesarias, declaraciones reiteradas o no vinculadas al hecho denunciado, exámenes
médicos repetidos excesivos o superfluos, entre otras conductas, se llama…...
Revictimización Violencia Policia Hostigamiento.
Mirta se presentó ante la autoridad policial a denunciar a Roberto, su ex pareja,
quien hace aproximadamente dos años la golpeó tan fuerte que le quebró un brazo. El
sumariante de turno le explica amablemente que como fue hace tanto tiempo no se puede
denunciar, pero que dejaría asentada una simple exposición si ella lo desea.
¿Se configura Violencia de género? Sí. Física e Institucional No. El proceder fue correcto Ninguna de las anteriores es correcta.
Ciclo de la Violencia contra la Mujer. Fase Nro. 2: Explosión de Violencia: Puede comenzar como violencia psicológica y terminar en golpes, lesiones e
incluso la muerte. Esta fase es impredecible.
Consiste siempre en agresiones físicas
Termina siempre en Femicidio
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Se entiende por violencia contra las mujeres: Toda conducta, acción u omisión, que de manera directa o indirecta, tanto en
el ámbito público como en el privado, basada en una relación desigual de poder, que
afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o
patrimonial, como así también su seguridad personal. Toda conducta que por acción y de manera directa ponga en desventaja a la
mujer frente al varón Toda conducta que atente contra la vida de las mujeres. Se lo conoce como
Femicidio.
Según el Decreto Nro. 4.028/13, la limitación o pérdida del derecho al trabajo y
educación es Violencia Psicológica Violencia Laboral Ninguna de las anteriores.
Violencia institucional es: Aquella realizada por los/las funcionarios/as, profesionales, personal y
agentes pertenecientes a cualquier órgano, ente o institución pública que tenga como
fin retardar, obstaculizar o impedir que las mujeres tengan accesos a las políticas
públicas y ejerzan derechos comprendidos en la ley La que discrimina a las mujeres en los ámbitos de trabajo públicos o privados
y que obstaculiza su acceso al empleo, contratación, ascenso, estabilidad o
permanencia en el mismo La que se dirige a ocasionar un menoscabo en los recursos económicos o
patrimoniales de la mujer.
Al recepcionar una denuncia sobre violencia de género debe exigirse la
presentación de testigos. Si además el relato de los hechos versa sobre problemas
menores, debe desestimarse la misma sin más trámite verdadero falso.
Amenazas, humillación, acoso, hostigamiento, vigilancia, insulto, celos
excesivos, ridiculización... Son acciones que corresponden a la Violencia Psicológica contra
la mujer verdadero falso.
La vulneración del derecho de la mujer de decidir sobre su vida sexual, no
constituye violencia sexual cuando se da en el marco de una relación de pareja consolidada verdadero falso.
El Código Penal recepta en su articulado el Delito de Exhibiciones Obscenas.
Conforme lo allí tipificado puede entenderse a las mismas como las demostraciones de
afecto entre personas del mismo sexo, requiriéndose en dicha situación la pertinente
intervención policial verdadero falso.
La violencia de género no constituye un tipo penal, sino que es un agravante
de diversos delitos verdadero falso.
Ante una denuncia de paradero, la policía sólo recibirá la denuncia, las demás
diligencias estarán a cargo del M.P.A. verdadero falso.
Para el supuesto en que legalmente sea procedente la requisa personal, se observará que las mujeres Trans siempre sean requisadas por personal femenino verdadero falso.
Búsqueda de Personas. No hay ninguna norma que exija el transcurso de 12, 24 ni 48 horas para poder empezar la búsqueda verdadero falso.
Determine qué tipo de violencia constituye “LA LIMITACIÓN O PÉRDIDA DEL
DE DERECHO AL TRABAJO O EDUCACIÓN”: Violencia Económica
Violencia Laboral
Violencia Psicológica.
Susana quiere denunciar a su marido porque él mismo, en su arrebato de ira la
arrincona y pega puñetazos a la pared, al lado de su cara, pero nunca le pegó a ella. El
sumariante le explica que no hay violencia género ya que la misma no resultó lesionada.
¿ES CORRECTA LA POSTURA DEL EMPLEADO POLICIAL? No debe tomar la denuncia y explicarle a Susana los pasos a seguir Si, al no haber delito penal no corresponde la intervención policial.
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La violencia de género en su modalidad INSTITUCIONAL, es aquella en la que
su sujeto activo es siempre un empleado policial. verdadero falso.
La violencia de género en su modalidad INSTITUCIONAL, es aquella cometida
por los agentes del Estado, y a su vez comprende a los partidos políticos, sindicatos, las
organizaciones empresariales, deportivas y de la sociedad civil.
verdadero falso.
El Código Penal incluye a la VIOLENCIA DE GÉNERO como calificante
(agravante) de tipos penales autónomos. verdadero falso.
El último párrafo del Art.80 del Código Penal Argentino, establece una
circunstancia extraordinaria de atenuación para aquella mujer que con anterioridad hubiese
sufrido violencia a manos de un varón; siendo que dichos hechos pueden o no ser
configurativos de delitos. verdadero falso.
El Código Penal Argentino no recepta de manera específica el HOMICIDIO
POR ODIO DE GÉNERO, sino que los hechos quedan englobados sencillamente en el
concepto de DISCRIMINACIÓN SIN TIPIFICACIÓN PENAL verdadero falso.
La MUERTE DE UNA MUJER, en un contexto de género, por su pertenencia
al género femenino, existiendo una situación de sometimiento y subordinación de la mujer
hacia el varón, se basa en una relación desigual de poder es… Femicidio Homicidio Calificado por odio de Género Homicidio Vincular.
“TESTIGO ÚNICO” en materia probatoria de un delito en contexto de género
hace referencia a La carga que tiene aquella única persona que vivenció un hecho en el que no
intervino como sujeto activo o sujeto pasivo. Testis Unus – Testis Nullus”, Testigo único –testigo nulo El valor probatorio del testimonio de la víctima en casos donde por el especial
modo de comisión del delito, los hechos no puedan ser corroborados por otros
medios.
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