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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEParcial 2

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Título del test:
Parcial 2

Descripción:
Planificación

Autor:
tu tia
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Fecha de Creación:
24/04/2024

Categoría:
Otros

Número preguntas: 38
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Temario:
El acto de toma de posesión: Si no se produce equivale a la renuncia del interesado a su condición de funcionario No.
El principio de mérito y capacidad es exigible solo a los contratados laborales porque los funcionarios sólo deben superar las oposiciones: falso verdadero.
La convocatoria es un acto administrativo: Es un acto de trámite no.
Según la jurisprudencia: La discrecionalidad técnica no implica ninguna valoración jurídica no.
La libre designación: Ninguna de las anteriores Refleja el procedimiento de provisión de puestos de trabajo en la función pública Es equivalente a la que se utiliza para los altos cargos Refleja un procedimiento selectivo de acceso a la función pública .
Las excedencias pueden ser según el EBEP por: Incompatibilidad, violencia de género y cuidado de familiares No.
La suspensión de funciones está prevista en el EBEP como una sanción en la que el funcionario a pesar de estar suspendido no pierde todos los derechos inherentes a su condición: falsa verdadera.
La suspensión firme: ninguna las anteriores no.
La pérdida de la condición de funcionarios se opera siempre que éste renuncia a la misma: falso verdadero.
Los funcionarios en la condición de servicios especiales: Los miembros del Gobierno no.
Si la razón para perder la condición de funcionarios es la pérdida de la nacionalidad, si esta se recupera se puede rehabilitar la misma: verdadera falso.
La excedencia por violencia de género es: ninguna las anteriores no.
Los funcionarios en servicio en otra Administración Pública: Se hallarán en servicio activo en la administración pública en la que se integran No.
La situación administrativa más común es la de Servicios Activo: verdadero falso.
En virtud de la titulación que se posee el EBEP estructura los siguientes grupos: Grupos A1, A2, B1, C1, C2 y agrupaciones no.
El EBEP vigente Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. (Real Decreto Legislativo 5/2015, d 30 de octubre): Horizontal y vertical No.
Están en situación administrativa de servicio activo: Los funcionarios en comisión de servicio No.
La provisión de puestos de trabajo puede realizarse por: Concurso, concurso específico y libre designación Concurso y concurso específico Solo por libre designación Oposición y concurso, siendo preferente las oposiciones .
En un procedimiento selectivo la Convocatoria Se puede revocar solo si faltan los recursos económicos no.
La situación administrativa más común es la de Servicio Activo: verdadera falso.
De acuerdo con lo señalado en el EBEP: La administración pública no estructura su organización a través de RPT Cada administración pública estructura su organización a través de órganos internos de gestión u otros instrumentos organizativos que debe comprender al menos la denominación del puesto de trabajo Cada administración pública estructura su organización a través de RPT u otros instrumentos organizativos que deben comprender al menos la denominación del puesto de trabajo Todas las anteriores son correctas .
En la Administración general del estado: No hay centros gestores Se considera centro gestor de personal a cada unidad con nivel de dirección general o superior Se considera centro gestor de personal a cada unidad sin necesidad de especificar rango Ninguna de las anteriores.
Las relaciones de puestos de trabajo son el instrumento técnico a través del cual se realiza a la ordenación del personal, sin prestar atención a las necesidades de los servicios y se precisan los requisitos para el desempeño de cada puesto, así como sus características retributivas: verdadero falso.
Según la normativa que regula las RPT en las Administración general del estado: Se consideran centros gestores las misiones diplomáticas No hay centros gestores en la AGE Se consideran centros gestores las parroquias Ninguna de las anteriores .
Para la compatibilidad con actividades privadas es preciso un reconocimiento: verdadero falso.
La compatibilidad en el ejercicio de funciones implica automáticamente la compatibilidad económica: verdadero falso.
El deber de residencia plantea problemas jurídicos derivados del artículo 19 de la Constitución si: Ha sido derogado La inmovilidad significa justo lo contrario Ninguna de las anteriores Entendemos este como requisito de residencia y limitación a la movilidad geográfica .
Se pierde la condición de funcionario: Ninguna de las anteriores Si se pierde la nacionalidad solo si la nacionalidad española es un requisito imprescindible Siempre cuando se pierda la nacionalidad española Si se deja de pertenecer a la unión europea.
La prescripción de las faltas muy graves: Se produce a los seis años Las faltas muy graves no prescriben Se produce a los cuatro años Se produce a los dos años.
La regla general en el régimen de incompatibilidades es: La prohibición de todo el empleado público de compatibilizar su trabajo en la función pública con cualquier otra actividad privada, pero si pública La prohibición de todo el empleado público de compatibilizar su trabajo en la función pública con cualquier otra actividad pública o privada La prohibición de todo el empleado público de compatibilizar su trabajo en la función pública con cualquier otra actividad pública pero no privada Ninguna de las anteriores es correcta.
Para el cómputo de las vacaciones no se computan los sábados: verdadero falso.
Las retribuciones básicas se integran únicamente por el suelto: verdadero falso.
El derecho de Petición colectiva está prohibido para: Todas son correctas Sólo para los militares Para la guardia civil Para nadie todos pueden ejercerlo, aunque con limitaciones .
El derecho al cargo es un derecho fundamental: De configuración legal Ninguna de las anteriores De configuración estatutaria Que exige reglamento.
Cada Administración Pública No tiene más sistema que el que marca el EBEP Ninguna de las anteriores es correcta Tiene el mismo sistema de gestión administrativa de su personal Tiene un sistema de gestión administrativa de su personal, aunque no es el mismo .
El principio de mérito y capacidad es exigible solo a los contratos laborales porque los funcionarios solo deben superar las oposiciones: verdadero falso.
La suspensión firma: Exige sentencia firme Ninguna de las anteriores Es automática tras la suspensión provisional Se impone siempre que hay suspensión provisional como una consecuencia de la misma .
Las Administraciones públicas estructuran su personal a través: Órganos administrativos dispersos De escalas de trabajadores Relaciones de puesto de trabajo Ninguna de las anteriores .
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