¿Cuál es el tipo de formación
profesional que permite la
obtención de un título académico
al completar un Ciclo
Formativo de Grado Medio o
Grado Superior? La formación dual La formación reglada La formación ocupacional La formación ocupacional.
Formación profesional: Dicho proceso se desarrolla en un régimen de alternancia entre la actividad laboral en una empresa y la actividad formativa realizada en el centro docente. La formación dual La formación reglada La formación ocupacional La formación continua.
Comprende los estudios no reglados que realizan personas
de 16 y más años que no tienen como actividad principal la de
estudiante, con vistas a ampliar sus conocimientos sobre unas materias
determinadas, a preparar su acceso al mercado de trabajo o a
mejorar su situación laboral. (Adecuar formación a demandas del mercado) a) La formación dual b) La formación reglada c) La formación ocupacional d) La formación continua.
Compuesta por actividades y programas de aprendizaje de
forma teórica y práctica que se suele realizar por medio de cursos especializados
en aquello que se quiere aprender. En las empresas, consiste
en un conjunto de acciones formativas desarrolladas para mejorar las
cualificaciones, conocimientos y competencias de los trabajadores. a) La formación dual b) La formación reglada
c) La formación ocupacional d) La formación continua.
¿Qué es básico y esencial a la
hora de entrar en el mercado
laboral y se debe mantener a
lo largo de toda la trayectoria
profesional? La suerte La pareja La formación El salario.
¿En qué instrumento tendrías
que consultar para conocer el
contenido del ciclo de formación
profesional que estás
cursando, es decir, su estructura,
contenido y sus módulos
formativos? a) En el Catálogo Nacional de
Cualificaciones Profesionales. b) En el Catálogo Nacional de
Cualificaciones Ocupacionales. c) En el Catálogo Nacional de
Cualificaciones Continuas. d) Ninguno de estos.
¿Cuál es una de las funciones
principales del sistema integrado
de cualificaciones y
formación profesional? a) El reconocimiento y la certificación
de la competencia
profesional. b) Orientar laboralmente a los
alumnos. c) Servir de centro colaborador
con la políticas europeas
de empleo voluntario para
jubilados. d) Servir de centro colaborador
con la políticas europeas
de empleo voluntario para
trabajadores.
¿Cuáles son los principales
yacimientos de ocupación en
España? a) Los servicios relacionados con
el progresivo envejecimiento
de la población. b) Los servicios relacionados con
la protección del medioambiente
y la valoración de lo
ecológico. c) Los servicios relacionados
con las nuevas tecnologías
aplicadas al marketing digital. d) Todas las respuestas son
correctas.
¿En todas las sociedades
existen necesidades insatisfechas? a) Sí, y esas necesidades pueden
estar relacionadas con un
mercado inexistente o con
mercados poco desarrollados. b) No, el mercado es capaz de
satisfacer todas las necesidades
de las personas.
¿De qué fuente de información
proviene el anuncio de
una oferta de trabajo que
aparece en un periódico
local? a) Un centro de trabajo. b) Un medio de comunicación. c) Una empresa de trabajo
temporal. d) Ninguna de las respuestas
es correcta.
¿Cuál es el orden lógico
de cualquier proceso de
búsqueda de ocupación? a) Primero analizo la oferta,
luego se realiza el proceso
selectivo y se le pone fin
mediante la conclusión del
procedimiento. b) Primero me contratan y
después, ya si acaso, analizo
la oferta de trabajo. c) Primero se hacen las
pruebas de selección de
personal, luego me contratan
y finalmente me explican en
qué consiste la oferta. d) Primero analizo la oferta,
luego se realiza el proceso
luego me contratan seguro.
¿Es verdadero o falso que las Administraciones
públicas, en especial las locales,
trabajan para facilitar la integración social
y la inclusión en el mercado de trabajo de
los individuos o grupos desfavorecidos o
en riesgo de exclusión social? Verdadero Falso.
Cuando hablamos de la existencia de
grupos sociales o de personas diferenciados
los unos de los otros por su sistema
simbólico de representación
e interrelación,
¿de qué estamos hablando? a) Las barreras sociales b) La diversidad c) Exclusivamente de los grupos minoritarios d) Exclusivamente de los grupos extendidos.
Las sociedades de capital o
mercantiles son una asociación
de personas que aportan
un patrimonio común para la
explotación de una empresa
sin ánimo de lucro. Verdadero Falso.
¿Cuál de estas opciones es
una de las muchas funciones
de los equipos de trabajo? a) Dirección, control y supervisión
del trabajo. b) Detección y análisis de
problemas. c) Las opciones a y b son
correctas. d) Las opciones a y b son
incorrectas.
¿Cómo podemos definir el
equipo de trabajo? a) El conjunto de personas que
trabajan y colaboran entre sí. b) El conjunto de personas que
trabajan sin colaborar entre sí. c) El conjunto de personas que
trabajan en distintas sedes sin
relación entre sus tareas. d) El conjunto de personas que
pueden trabajar entre sí.
¿Cuáles de los siguientes no es un método para resolver
conflictos? a) Conciliación b) Mediación c) Extradición d) Confrontación.
De los métodos para resolver un conflicto, ¿en cuál de ellos
no existe regulación? a) Mediación c) Confrontación b) Arbitraje d) Conciliación .
Existen tres tipos de relaciones
laborales, ¿cuáles son? a) Ordinarias, especiales, no
laborales. b) Corrientes, especiales, no
laborales. c) Ordinarias, especiales, no
competitivas. d) Corrientes, especiales, no
competitivas.
Los deportistas profesionales, el personal de alta dirección, el servio del hogar familiar, los penados en instituciones penitenciarias, y cualquier otro trabajo que sea declarado así por ley,
se encuadran dentro de las
relaciones laborales: a) Ordinarias. b) Especiales. c) Excluidas. d) Espaciales.
Los derechos del trabajador,
¿en qué artículo del ET están
incluidos? 4 6 5 8.
¿Cuál es la duración máxima
legal de una jornada de
trabajo? a) 42 horas. b) 38 horas. c) 40 horas, pudiéndose pactar
semanas de menos horas y
otras de más. d) 42 horas, pudiéndose pactar
semanas de menos horas y
otras de más.
¿Cuáles son los dos tipos de
horas extraordinarias que
existen? a) Estructurales y de fuerza
mayor b) Estructurales y obligatorias
por convenio regulador. c) Estructurales y de fuerza
menor d) Estructurales y no obligatorias
por convenio regulador.
¿Está reconocida la huelga
como un derecho fundamental
en la Constitución
Española? a) Sí, en el artículo 28. b) No, no aparece recogido en la
Constitución española. c) Sí, en el artículo 8. d) Sí, en el artículo 4.
¿Se puede convocar una
huelga de un día para otro y
sin necesidad de comunicárselo
a la empresa y la autoridad
laboral? a) Sí, en el momento que
los trabajadores quieran
realizarla podrán hacerlo sin
necesidad de comunicárselo
a la empresa ni a la autoridad
laboral y sin ningún día de
preaviso. b) Sí, pueden realizar huelga sin
necesidad de dar preaviso
pero estando obligados a
comunicárselo a la empresa y
a la autoridad laboral. c) No, se ha de comunicar por
escrito a la empresa y a la
autoridad laboral con cinco
días naturales de antelación. d) No, se ha de comunicar por
escrito a la empresa y a la
autoridad laboral con siete
días naturales de antelación.
El convenio en el que se
tratan las condiciones de
trabajo que se establecen
entre empresarios y representantes
de trabajadores y que
regula aspectos de la relación
salarial es: a) Convenio colectivo b) Convenio de empresa c) Convenio administrativo d) Convenio del trabajador.
¿Existe la obligación de afiliación
cuando un trabajador por
cuenta ajena comienza una
actividad laboral e ingresa por
primera vez en la Seguridad
Social? a) No, no es obligatorio afiliarse
a la Seguridad Social, seas
trabajador por cuenta ajena o
por cuenta propia. b) Sí, es obligatorio por parte de
la empresa. c) Sí, es obligatorio por parte del
trabajador. d) Sí, es obligatorio por parte del
trabajador y de la empresa.
¿Quiénes están obligados a
cotizar a la Seguridad Social? La empresa Los trabajadores La empresa y los trabajadores Ninguna opción es correcta.
¿En qué apartado de la página
web de la Seguridad Social
encontramos información
sobre cómo darse de alta,
el tipo de prestaciones o
los regímenes, normativa y
convenios? a) Pensionistas b) Trabajadores c) Empresarios d) Trabajadores pensionistas.
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