Você quer fornecer um relatório em tempo real sobre dados pessoais. Quais ferramentas de
comunicação você usaria para criar esse relatório ? (Escolha dois) Report Writer SAP NetWeaver Business Warehouse Ad Hoc Query SAP Query.
Onde você encontra todos os campos que podem ser usados para decisões de recurso, como
PINCH ou ABKRS ? Na Documentação Na Tarefa No País de Administração de Dados Na Estrutura.
Qual é o objetivo da chave organizacional no infotipo 0001 ( Atribuição organizacional ) ?
(Escolha dois) Ele pode ser um campo de chave para uma tabela de Customizing. Ele exibe a relação de subordinação de linha pontilhada . Ele pode funcionar como critérios de seleção adicionais em relatórios padrão . Ele armazena os valores para verificações de autorização adicionais.
O Sitema Standart de Gestão Organizacional SAP ERP integra-se com qual das seguintes áreas?
(Escolha dois) Workflow Manutenção de Planta Sistemas de Projeto vendas e distribuição Controlling.
Você está executando uma medida de contratação. A integração entre Administração de Pessoal
(PA) e Gestão Organizacional (OM) está ativa. Como resultado dessa integração, quais campos em
IT0001 Atribuição organizacional não pode ser atualizada diretamente? (Escolha três ) Uma posição Área Pessoal Centro de Custo Código do Cargo Unidade Organizacional.
Você precisa de um relatório que mostre a relação entre uma entidade jurídica e uma pessoa e
inclua sua unidade organizacional e posição. Que caminho de análise retornaria a informação
desejada utilizando relações standard? S -> P P -> OR O -> S O -> O OR -> OR P -> OR O -> S OR -> OR O -> P O -> O OR -> O O -> S S -> P O -> O OR -> OR OR -> P P -> O O -> S O -> O OR -> OR.
Qual das seguintes é função do Agrupamento do Subgrupo empregado
Para Regras de cálculo de Pessoal? Determina os tipos de cotigentes de tempo permitido Determina rubricas salariais permissíveis Determina o grupo da tabela salarial e nível válido Determina as etapas de processamento corretas na folha de pagamento corretas.
Como você vincula ID do sistema de gestão de tempo externo de um funcionário para um número
pessoal SAP ? Atribuir números idênticos no sistema de gestão de tempo externo para o IT0031 ( Referência
Números de pessoal ). Criar IT0050 (Registro de Tempo) com o mesmo código do sistema externo de registro de ponto Armazenando o código do sistema externo de registro de ponto no campo SACHZ do IT0001 (
Organizational Tarefa). Criar IT0105 ( comunicação) com o mesmo código de identificação do sistema do externo.
Qual é a função do IT0302 ( Medidas adicionais )? Garantir que apenas uma medida de pessoal seja salva por dia por funcionário Assegurar que apenas uma medida de mudança de status de pessoal possam ser salvas por dia para
cada funcionário Assegura várias medidas de mudanças diferente possam ser salvas por dia para cada funcionário Assegura várias medidas de mudanças de status possam ser salvas por dia para cada funcionário.
Você quer executar uma medida de desligamento para um empregado . Qual dos seguintes
infotipos não deve ser delimitado como uma prática padrão ? IT0040 ( objetos emprestados ) IT2006 ( Quotas ausência) IT0008 ( Remuneração base ) IT0014 ( Recorrente Pagamentos e Deduções ).
Você precisa criar uma estrutura organizacional básica para fins de teste .
Quais interfaces te possibilitariam criá-la rapidamente, exibindo-a graficamente ao mesmo tempo ?
(Escolha dois) PO10 ( Atualizar Unidade Organizacional ) PPOM_OLD ( Manutenção simples) PP01 (Atualização de Objeto) PPME (Mudar Matriz Organizacional) PPSC (Criar Estrutura Geral ).
Ao processar a folha de pagamento , o Administrador do Payroll recebe a mensagem de erro "
divisão por 0 não é possível" para um empregado .
O que poderia ter causado esse erro? O empregado não tem um IT0008 ( Pay Basic) com horas de trabalho por período. O empregado não tem uma regra de gerenciamento de tempo válido atribuído em IT0007 ( Tempo de
trabalho teórico). A caracteristica SCHKZ exibe o montante indireto incorreto em IT0007 (Tempo de trabalho teórico). A caracteristica LGMST exibe o montante indireto incorretoem IT0008 ( Remuneração Base).
Você transferiu objetos criados na Administração Organizacional para tabelas de
Administração de Pessoal utilizando o relatório RHINTE10 . Qual das seguintes tabelas de objetos são
relevantes para a integração ? ( Escolha três) T527X ( unidades organizacionais ) T513 ( Cargos) CSKS ( Centros de custo) T528B ( Posições ) T777I ( infotipos Por Tipos de objeto ).
Quais as características que podem ser atribuídas a uma rubrica salarial na tabela V_T511
(Características de rubrica salarial)? (Escolha três ) Avaliação indireta Código de operação ( rubrica salarial de dedução ) Regravável Classe de Processamento Agrupamento de Empregado para regra de cálculo de pessoal.
Você deseja incluir um empregado de uma empresa na Estrutura Empresarial. Para qual dos
seguintes elementos você deve atribuir este funcionário ? Área Pessoal Agrupamento de Subgrupo Empregado Grupo empregado Agrupamento Subárea Pessoal.
Você definiu um Infogroup para uma nova medida de contratação. Você quer fazer a distinção
entre os infotipos apresentados para os funcionários em diferentes áreas de pessoal. Qual
característica deve ser configurarada para alcançar este objetivo ? ABKRS IGMOD PINCH TARIF.
Qual das seguintes são pré-requisitos padrão para um empregado de usar Auto do Gestor
Serviço ? (Escolha três ) A estrutura organizacional foi desenvolvido para a empresa . O funcionário é designado como um gerente com a tecla organizacional em IT0001 ( Atribuição
Organizacional). O funcionário ocupa o cargo de chefe de uma unidade organizacional. O funcionário tem um ID de usuário ativa atribuído em IT0105 (Comunicação ) . O empregado tem autorização para utilizar PA20 (visualização de dados mestre ) para exibir dados de
seus funcionários .
Que opções você pode usar para determinar os valores padrão para o tipo de escala de
pagamento e na área IT0008 ( Remuneração base ) ? (Escolha três ) A característica LGMST A tabela V_001P_C (IMG : Verificar a atribuição da estrutura dos salários normativos à estrutura
empresarial ) O módulo TARIF A característica TARIF O infotipo 1005 ( Compesação planejada).
Durante a execução da folha de pagamento , você descobre que faltam alguns funcionários,
mas nenhuma mensagens de aviso ou de erro foi exibida. Quais os itens a serem verificados para
saber o motivo? (Escolha dois) Registro de controle da folha de pagamento para números pessoais incorretos IT0008 ( Remuneração base ) para atribuição incorreta de tipo/região de acordo coletivo IT0001 ( Atribuição organizacional ) para a atribuição incorrecta área de folha de pagamento IT0000 ( Medidas) para o status de ocupação incorreto.
Um cliente quer um relatório que lista todos os funcionários na unidade organizacional de
Vendas e que inclui todas as unidades organizacionais subordinadas. O que você recomendaria? Use um relatório estrutural , selecione funcionários por unidade organizacional , e utiliza um caminho
de análise contendo unidades organizacionais e pessoas . Use um relatório seqüencial , selecione funcionários por unidade organizacional , e utiliza um
caminho de análise contendo posições e pessoas. Use um relatório estrutural , selecione funcionários por unidade organizacional , e utiliza um caminho
de análise contendo apenas as pessoas . Use um relatório seqüencial , selecione funcionários por números de pessoal , e utilizar um caminho
de análise contendo unidades organizacionais e pessoas.
Que informações você pode manter no IT0007 ( Plano de Horário de trabalho) ? (Escolha duas ) Atribuição de calendário feriado Atribuição dinâmica com base nas entradas de clock -in Status da participação dos trabalhadores na avaliação de tempos Regra do plano de horário de Trabalho.
Um cliente reclama de erros resultantes da entrada manual de rubricas salariais. Você
recomenda a utilização de avaliação indireta como uma solução. Qual dos seguintes infotipos pode
aplicar a avaliação indirecta de rubricas salariais ? IT0014 Remuneração / Deduções Periódicas, IT0015 Pagamentos adicionais, IT0027 Distribuição de
custos IT0008 Remuneração base, IT0014 Remuneração / Deduções Periódicas, IT0015 Pagamentos
adicionais IT2002 Presenças, IT0416 Comp. contingentes de tempo, IT2010 InfosRemunEmp IT0008 Remuneração base, IT0027 Distribuição de custos, IT2006 Contingentes de ausências.
Quais relatórios identifica e cria objetos faltantes que sejam relevantes para a consistencia da
integração entre Administração de Pessoal e Administração Organizacional ? RHINTECHECK RPUDEL20 RHINTE20 RPUDELPN.
Um cliente precisa atribuir diferentes calendários de feriados públicos na sua configuração
horário de trabalho . Onde está atribuído o calendário de férias público ? subgrupo de empregados Classe de feriado Público Unidade organizacional Subárea de PessoaL.
Você deseja atribuir direito a férias para grupos sindicais de acordo com seus contratos. Como
você pode configurar isso? Com a criação de diferentes tipos de ausência e de lhes atribuir aos subgrupos de empregados Com a criação de uma acção dinâmica em IT2001 (Faltas ) para introduzir os valores padrão para o
contigente Atribuir uma regra de direito básico para o campo Contrato de Trabalho em IT0001 (Atribuição
organizacional) Atribuir tipo o contigente a grupos de regras de seleção e geração de contigente de ausência.
Você quer exibir estruturalmente unidades organizacionais e as pessoas ao longo da estrutura
organizacional.
Qual caminho de análise que permitirá você para fazer isso?
O A003 S O B002 P O B003 S S A008 P O B002 O O A008 P O A003 C C P A008 O B002 O.
Depois de instalar os últimos pacotes de apoio a um sistema de teste, você se depara com um
erro de execução ao executar o relatório RPPSTM00 ( Dados mestre de HR ) . Você sabe que este
relatório não foi modificado.
O que você deve fazer primeiro?
Pergunte a um desenvolvedor ABAP para corrigir o erro . Peça equipe de Basis SAP para re- instalar os pacotes de suporte . Verifique no portal de suporte da SAP as notas relevantes SAP. Relatório de problema da SAP.
Você deve gerar períodos de folha de pagamento semanais , quinzenais e mensais para
trabalhadores remunerados . Quais entradas você incluir na tela de geração? (Escolha dois) Subgrupo de empregados Regra de dia de pagamento Área da folha de pagamento Parâmetros de Período.
Quando um funcionário entra com horas de ausência na Folha de horas de trabalho (CATS), é
preciso gerar uma mensagem de erro em caso de saldo insuficiente de contigente . Qual das seguintes
etapas deve ser incluído na configuração para alcançar isso ? (Escolha dois) Perfil de entrada de dados na CATS (Folha de horas de trabalho) Validação de campo na CATS (Folha de horas de trabalho) Regra de contagem Ausência Infotipo de Ausência Regra de avaliação de ausências.
Tipos de substituições no IT2003 ( Substituição ) pode ser configurado para realizar qual dos
seguintes resultados ? (Escolha dois) Para sugerir um período alternativo do horário de trabalho padrão (PWS ), com base em novos
tempos nos relógios. Para sugerir um calendário de feriado alternativo com base na programação de substituto trabalho. Para garantir o pagamento de prémio regulares do turno da noite a um empregado quando são
convidados a trabalhar no turno do dia . Para garantir que prémio regulares do turno da noite não será pago a um empregado quando eles
solicitam mudar o dia.
Você precisa configurar um lembrete para notificar o cliente sobre o vencimento de períodos
de experiência de empregados com um mês de antecedência. O período de experiência é de 3 meses .
O que você precisa fazer? (Escolha dois) Definir valores padrão com a característica DATAR . Selecione valores de condução/acompanhamento de tempos e operadores no IT0041 ( Especificações
de datas). Configurar um job do relatório de monitoração de datas em segundo plano. Configurar uma ação dinâmica que cria um IT0019 ( Monitoração de tarefas) durante as ação de
contratação ou recontratação .
Qual das seguintes irá garantir que uma posição pode ter apenas uma vaga no registro de
infotipo válido para um determinado período ? Manutenção do Infotipo Restrição de tempo Período de Validade Características do Objetos.
Que opção de processamento de registro no infotipo garante que o histórico será mantido na
Administração de Pessoal? (Escolha duas ) Excluir um registro existente Alterar um registro existente Delimitar com uma nova data de término Copiar com mudança de data.
Funcionários têm feriados de meio expediente que precisam ser incluídos em seus horários de
trabalho. Como você pode incorporar a regra número 01 - como mostrado no gráfico – na
configuração do horário de trabalho diário (DWS)? (Escolha dois)
Configurar uma variante de horário de trabalho diário (DWS) B para os dias mais curtos. Configurar um horário de trabalho diário (DWS) com uma regra de selecção para o plano de horário
de trabalho diário 01. Atribuir um horário de trabalho diário (DWS) para um novo período de horário de trabalho para meio
expediente. Configurar um horário de trabalho diário (DWS) com zero horas planejadas em feriados.
Um cliente quer gerar diferentes contigentes de ausência para empregados sindicalizados em
diferentes áreas de pessoal usando relatório RPTQTA00 ( Gerar contigentes de ausência) . Quais
etapas devem ser concluídas para atender a essa exigência ? Configure a sintese de contigente ( PT50 ) e configure a tabela T559L (Configuração de contigente –
(Regras de Seleção). Configure esquema o TQTA ( Gerar contigente de ausências) e programa RPTIME00 (Avaliação de
tempos) . Configure tabela T559L (Configuração de contigente - Regras de Seleção ) e configurar a caracteristica
QUOMO ( Determinação de grupo de regras de seleção de tipos de contigente) . Configure a característica QUOMO ( Determinação do grupo de regra de seleção de tipo de
contigente) e executar o programa RPTBPC10 ( Estrutura de férias e dedução no contigente).
Qual dos seguintes elementos que você precisa configurar para criar uma nova regra de
contagem de Ausência ? (Escolha dois) Um agrupamento de subárea de recursos humanos para tipos de contigente de tempo Um subgrupo de empregados para agrupar tipos de contigentes de tempo Um agrupamento de subgrupo de empregados para horários de trabalho Uma subárea de recursos humanos para agrupar tipos de fériados.
Quais infotipos mantem as principais características do tipo de objeto cargo (C) ? (Escolha duas) IT1005 Planejamento de Compensação IT1000 Objeto IT1007 Vaga IT0003 Descrição IT1001 Relacionamento.
Um administrador de pessoal encontrou problemas ao processar uma nova medida de
contratação. Alguns infotipos não foram apresentados durante a medida de contratação. Como
resultado, o administrador de pessoal teve que criar os infotipos ignorados na PA30 após a conclusão
da medida. Qual das seguintes resolve este problema ? Atribuir o grupo de usuários de referência correto para o novo administrador de pessoal na tabela
T526. Atribuir o Infogroup para a medida de contratação para o novo administrador de pessoal na tabela
T526 . Atribuir o parâmetro do usuário UGR corretamente nos dados mestre do usuário. atribuir autorizações suficientes para criar os infotipos ausentes durante a medida.
Um cliente precisa fazer ajustes significativos à sua estrutura organizacional existente . Como
você procederia ? Copiar a variante de planejamento atual, efetuar ajustes e consolidá-la novamente. Criar um caminho de análise com uma nova variante de planejamento Copie a estrutura da empresa para uma nova versão do plano e fazer os ajustes . Copie os objetos ativos atuais sobre o status rejeitada e criar novos objetos .
Um funcionário trabalha em um projeto interno durante um mês. Para este período, os custos
com pessoal devem ser cobrados a um centro de custo diferente, mas ele deve permanecer atribuído
para a mesma posição na Unidade Organizacional (OM). Qual é a abordagem recomendada? Atribuir um novo centro de custo para a posição através do IT1001 (Relacionamento). Alterar o centro de custo em IT0001 (Atribuição organizacional). Atualizar o centro de custo em IT0027 (Custo de Distribuição). Atualizar o centro de custo em IT1018 (Custo de Distribuição).
Um cliente quer pagar um subsídio no valor de entre 2% e 5% do salário-base de um
funcionário. Como você pode configurar o tipo de salário? Atribuir o módulo de avaliação indireta ANSAL e uma quantidade na V_T510 ( escala de pagamento
Grupos ) . Atribuir o módulo de avaliação indireta TARIF e uma quantidade na V_T510 ( escala de pagamento
Grupos ) . Atribuir o módulo de avaliação indireta PRZNT , bem como um número mínimo / máximo na V_T511 (
rubrica salarial Características ) . Atribuir o módulo de avaliação indireta SUMME, bem como um número mínimo / máximo na V_T511
(rubrica salarial Características).
Você atribui o módulo de avaliação indireta TARIF a uma rubrica salarial na tabela T511
(Características de rubricas salariais) para obter qual resultado no IT0008 Remuneração base ?
Propor grupo de escala de pagamento do empregado e nível de T510 Propor rubrica salarial quantidades de T510 Determine o valor do salário anual ( ASAL ) Determine o montante do salário de benefício ( BSAL ).
O cliente não precisa de todos os infotipos exibidos em PA30 . Como configurar PA30 para
mostrar apenas os infotipos necessários pelo usuário ? Retire os infotipos a partir do menu infotipo. Remova os infotipos , alterando o cabeçalho da tela. Remova os infotipos de P_ORGIN dos papéis dos usuários de autorização. Retire os infotipos do Infogroup .
Qual das seguintes definições são parte da configuração de regra de contagem ? ( Escolha duas ) Variantes Regras de Dedução Base Titularidade Regras de arredondamento.
Um cliente quer garantir mudanças de dados sobre determinados infotipos no passado são
levados em conta na próxima execução da folha de pagamento . Que indicadores você deve definir
em V_T582A (infotipo Atributos ) ?
(Escolha dois) Restrição de tempo Entrada Passado de estimação Cálculo retroativo da folha de pagamento Lista do period de tempo.
Em que área da Organização de interface do usuário (transação PPOME ) você pode atualizar
características de classificação contábil ? Na área de Seleção Na área de detalhe Na área Visão geral Na área Pesquisar.
Como é que o sistema responde quando você tenta criar uma entrada tempo anterior ao
período contábil, o sistema recalcula registro de tempo na folha de pagamento ? A entrada de tempo não é criada , mas os dados de tempo é recalculado de volta para o período
contábil mais antiga. A entrada tempo é criado e os dados de tempo é recalculado de volta para o período contábil mais
antiga A entrada tempo é criado e os dados de tempo é recalculado para considerar a nova entrada tempo A entrada de tempo não é criado e nenhum dado tempo é recalculado.
Seu funcionário recebe um aumento de salário a partir de 1º de Julho do ano corrente. O que é
a maneira recomendada para atualizar IT0008 ( remuneração base) ? Escolha a função Delimitar e alterar a data de término para 30 de junho. Alterar o registo efetivo 01 de julho existente. Criar um novo recorde de 01 de julho eficaz e excluir o antigo recorde . Criar um novo registro a partir de 1º de julho.
Um cliente exige um relatório para os trabalhadores com qualificações de acordo com a área de
pessoal. Como você pode restringir a saída para exibir somente os funcionários que realmente têm
qualificações ? Adicione a opção SPLIT_DATA_REQUIRED para a seleção do relatório. Adicione a opção DATA_REQUIRED ao InfoSet Reescreva a definição Hoc de Consultas Ad Use a função de filtro de pesquisa para a área de pessoal .
Quais são as visões disponíveis no centro de trabalho gerenciamento de tempos? Varios dias, varias pessoas e visão de 01 dia Visão de equipe, visão de 01 dia e atualização detalhada Modo especialista, visão de equipe, vários dias Visão de equipe, visão de 01 dia e atualização detalhada.
Qual das seguintes definições é associado com ambos os subgrupos de empregado e
agrupamentos subárea pessoal no gerenciamento de tempo? Calendário de feriado Público Tipos de presença e ausência Tipo deixar Plano de Horário de Trabalho.
A regra de horário de trabalho deve incluir metade das horas normais de trabalho às sextasfeiras
e em feriados de meio dia. Ausências e contigente de dedução são calculados em dias . Como
você pode reduzir o contigente diário proporcionalmente para uma ausência em um dia desses?
(Escolha três ) Definir as regras de contagem e incluir 50% no multiplicador contigente por horas. Defina as regras de dedução para consultar as diferentes classes de feriado . Defina as regras de contagem para incluir um multiplicador contigente de 50% por dias. Defina as regras de contagem para consultar as diferentes classes de feriado. Defina as regras de contagem para consultar diferentes condições para o dia atual.
Um gerente é responsável por dois departamentos separados. O gerente precisa de diferentes
autorizações de acesso para os dados mestre dos empregados em cada departamento. Qual objeto de
autorização deve ser ativado? P_ORGINCON P_APPL P_PLOG P_PERNR.
Um cliente quer gerar relatórios sobre os resultados da folha de pagamento em Ad Hoc Query .
Quais são os passos que você precisa configurar para criar infotipos de resultados da folha de
pagamento? (Escolha três ) Atribuir regras de cálculo a infotipos de folha de pagamento Definir rubricas salariais de avaliação Criar e gerar infotipos de folha de pagamento Importar dados de cluster para o IT0267 (Pagamentos adicionais Off- Cycle) rubricas salariais Atribuir a rubricas salariais de avaliação.
Uma empresa global quer que as características de campo ( opcional , necessário, ou ocultos)
no IT0001 Atribuição organizacional diferem de país para país . Como você pode conseguir isso? Configurar definições de cabeçalho múltiplo e atribuir a cada país. Configure os menus de infotipos específicos de cada país para a entrada rápida. Manter o recurso P0001 e ajustar modificações de tela Use autorização HR padrão objetos para infotipos.
Qual é a maneira mais eficiente para atribuir centros de custo para os funcionários a fim de
reduzir a manutenção contínua ? Atribuir centro de custo para os funcionários diretamente no IT0027 (Custo de Distribuição). Atribuir centro de custo para os funcionários diretamente no IT0001 (Atribuição organizacional). Atribuir centros de custo para as posições dentro de um plano organizacional. Atribuir centros de custo para as unidades organizacionais dentro de um plano organizacional.
Em qual banco de dados lógico você é capaz de restringir o InfoSet usando um tipo de objeto ? PLOGI PCH PAP PNPCE.
Você configura a avaliação de tempos para acumular contigentes de ausência de funcionários
no final de cada período de pagamento. Você precisa ajustar esses contigentes periodicamente. Como
você pôde fazer isso? Altere o campo contigente diretamente no IT2006 (contigente ausência) Digite o ajuste em (IT2013 correções de contigentes). Use relatório RPTQTA00 para substituir o direito ausência no IT2001 ( Faltas). Use relatório RPTQTA00 para substituir o direito ausência no IT2012 Especificações transferência
tempos).
Para a atribuição do número de pessoal , você precisa de um número diferente para as
diferentes áreas de pessoal. Usando o recurso de NUMKR , onde você iria atribuir a faixa de número
padrão ? No campo Status No Estrutura No campo de decisão operação No valor de retorno.
Qual é o objetivo principal dos agrupamentos de subgrupo de empregados no SAP HCM? Para atuar como indicadores de controle na estrutura de pessoal Para controlar o acesso de dados usando funções de autorização HR Para definir os critérios de selecção para as ausências e presenças Para controlar os valores padrão para os campos de infotipo.
Um funcionário estava de férias. Além de inserir um registro de ausência de férias, o
empregado também quer criar um registro de horas extras no mesmo dia. Que elementos devem ser
configurados para prevenir este cenário? (Escolha dois) O indicador de reação. A classe de ausência / presencial A classe restrição de tempo A classe colisão O indicador de disponibilidade.
Um cliente exige que um tipo de ausência para uma consulta médica só possa ser inserido para
meio expediente e quer também reduzir o contigente. Como configurar o tipo de ausência e
Personalizar para atender a essa exigência ? (Escolha dois) Deixe os campos de duração mínima e máxima em branco. Atribuir uma fração de um dia no campo de duração mínima. Atribuir a tela 2001 para dedução de contigente. Deixe o campo de duração mínima em branco e insira 999 como limite de duração máximo.
Você tem dois administradores tempo . Ambos usam o centro de trabalho de tempos. Um
atualiza entrada de horário de trabalho e execulta a avaliação de tempos , enquanto o outro só
atualiza entradas de horário de trabalho . Como assegurar que cada administrador de tempo só tenha
acesso às funções de que necessitam ? (Escolha duas ) Atribuir o perfil correto para cada administrador. Crie perfis diferentes para cada um dos administradores de tempo. Atribuir aos administradores de diferentes grupos de administradores na tabela T526 . Atribuir perfis diferentes em função pitada.
Um cliente quer gerar um relatório para analisar o efetivo no quadro de pessoal ao longo dos
últimos cinco anos. Qual ferramenta de relatórios que você recomendaria? Ad Hoc Query InfoSet Query Query do Sistema de Informação de Recursos Humanos ( HIS) Query do Business Warehouse (BW).
O que você deve definir para criar e editar um objeto personalizado para a Interface
Organização e Pessoal (PPOME) ? (Escolha duas ) Pesquisa nó para o novo objeto Ferramentas de interação Pedido (s) serviço (request(s) com trajeto de avaliação Grupos de colunas com tipos de cabeçalho Definição daaba da página.
Que elemento é obrigatório na configuração de horário de trabalho diário ? Classe de horário de trabalho diário Regra de seleção de horário de trabalho diário Tempo Mínima de trabalho Núcleo vezes.
Um administrador precisa mudar o tempo de trabalho teórico para um empregado. O novo
horário de trabalho temporário é diferente do horário de trabalho associado a regra do plano de
horário de trabalho ou qualquer plano de horários de trabalho diários . Qual elemento de substituição
que você deve preencher no IT2003 ( substituições ) ? A variante de horário de trabalho diário A regra horário de trabalho Um pagamento diferente de acordo com a posição Novo horário de trabalho.
Você deseja repetir o processo de encontrar objetos adicionais ao longo da estrutura
organizacional subordinada. O que você acrescentaria para o seguinte caminho de avaliação?
O B003 S
S B003 A O B012 S A A002 O O B002 O O B002 A.
Qual dos seguintes campos de dados mestre são nomeados na definição do objeto de
autorização P_ORGIN ? (Escolha três ) Subárea de Recursos Humanos Grupo de Empregado Agrupamento de Subgrupo de empregado Subgrupo de empregados Área de Recursos Humanos.
No.70 Você criou um novo tipo de ausência. Você quer que este tipo de ausência deduz no contigente
de ausência. Quais passos será necessários personalizar para conseguir isso? (Escolha dois) Atribuir a tela 2001 para o tipo de ausência. Selecione a opção ausência para Dedução de Contigente. Atribuir o novo tipo de ausência de uma regra de dedução. Definir o tipo de ausência com agrupamento 1.
Um cliente quer usar relacionamentos para descrever com precisão sua estrutura
organizacional. Qual das seguintes relações normais e limitações de tempo existe entre objetos
organizacionais? PLOGI ORGA PLOGI PLOGI PLOGI EVENB PLOGI EVPAC PLOGI Preli.
Que dois switches são obrigatórias para ativar a integração entre o pessoal Administração e
Gestão Organizacional ? (Escolha duas ) PLOGI ORGA PLOGI PLOGI PLOGI EVENB PLOGI EVPAC PLOGI Preli.
Qual é o propósito do IT0105 (Comunicação ) ? (Escolha duas ) Para determinar o idioma padrão para a comunicação empregado Para armazenar números de telefone de funcionários e endereços de correio electrónico Para ativar as funções no Business Workplace Para atribuir nomes de usuário do sistema para números pessoais.
Um cliente quer melhorar a precisão dos dados , atribuindo valores na Administração
Organizacional (OM) que são exibidos na Administração de Pessoal (PA) . Qual dos seguintes valores
podem ser importados do OM em PA ? (Escolha três ) Horas de trabalho semanais no IT0007 ( Tempo de trabalho teórico ) Regra do plano de horário de trabalho no IT0007 (Tempo de Trabalho teórico ) Vencimentos planejado no IT0008 (Remuneração basica) Centro de Custo em IT0001 ( Atribuição organizacional ) Subgrupo de empregados no IT0001 ( Atribuição organizacional ).
Como você pode atualizar o status do emprego ? Ao usar a mudança de Data de entrada / saída utilizando a transação PA30 Ao definir a posição do empregado para obsoleto na PP01 Ao executar uma medida de pessoal usando a transação PA40 Ao usar o utilitário Mudança de Status da folha de pagamento na transação PA.
Que informação a especificação de relação ( A / B) fornecem ? Seqüência de objetos relacionados Direção de relações Status do Planejamento de relações Prioridade de objetos relacionados.
Quando você usaria uma regra de horário de trabalho existente como base para um horário de
trabalho a tempo parcial , sem configuração adicional ? Horário de trabalho Atual. Segunda a quinta-feira (8 horas) e sexta-feira (4 horas) novo horário de
trabalho. Segunda a sexta-feira ( 7,2 horas ) Horário de trabalho Atual.Segunda-feira - quinta-feira ( 10 horas) Novo horário de trabalho. Segundafeira
- quinta-feira ( 6 horas) Horário de trabalho Atual. Segunda-feira - quinta-feira (9 horas) e sexta-feira (4 horas) novo horário
de trabalho. Segunda a sexta-feira (4 horas) Horário de trabalho Atual. Segunda-feira - sexta-feira (8 horas). Novo horário de trabalho, segundafeira,
quarta-feira, e sexta-feira (8 horas).
A porcentagem de emprego para um empregado no infotipo 0007 (Tempo de trabalho teórico )
é atualizado. Você quer garantir que infotipo 0008 ( remuneração básica ) é apresentada ao usuário
para verificação. Como você pode fazer isso ? (Escolha dois) Criar uma medida dinâmica no infotipo 0007 Use recurso P0008 Criar uma medida de pessoal para a mudança de percentual emprego que incluem no infotipo 0007 e
infotipo 0008 Implementar a lógica do usuário saída ZXPADU01.
Qual é a seqüência típica de etapas em um roadmap ASAP ? Business Blueprint > Preparação do Projeto > Preparação Final > Realização > Entrada em produção e
suporte Preparação do Projeto > Business Blueprint >Realização > Preparação final > Entrada em produção e
suporte Preparação do Projeto > Preparação final > Business Blueprint > Realização > Entrada em produção e
suporte Preparação do Projeto > Realização > Business Blueprint > Preparação final > Entrada em produção e
suporte.
Você está a criação de um processo de gerenciamento de tempo onde todos os momentos são
gravadas. Você deseja permitir que o administrador para manter horários de trabalho alternativos.
Qual o método que você escolheria? Gestão positiva de tempo com a adição de IT2004 ( disponibilidade ) Gerenciamento de tempo negativa com a adição de IT2004 ( disponibilidade ) Gerenciamento de tempo negativa com a adição de IT2003 ( substituições ) Gestão do tempo positiva com a adição de IT2003 ( substituições ).
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