Resumiendo las distintas revisiones realizadas, puede decirse que los diseños más utilizados en personalidad hasta la fecha son los de naturaleza: Transversal Longitudinal De laboratorio.
Cuando se quiere analizar cuánto cambia la variable Z (ej.: rendimiento) en función del cambio en las variables W (ej: horas de estudio), X (ej.: autoestima) e Y (ej.: rasgo de ansiedad) se aplica: el análisis factorial rotado la ecuación estructural el análisis de regresión múltiple.
Los procedimientos correlacionales garantizan la presencia de relaciones causales entre variables permiten obtener asociaciones entre variables implican la manipulación de las variables independientes.
Las variables de personalidad: pueden llegar a manipularse, en algunos estudios, de forma directa sólo pueden manipularse por selección deben estudiarse mediante procedimientos correlacionales para buscar explicaciones causales de la conducta.
Realizar taxonomías a partir de perfiles “si…entonces” sirve para ejemplificar: los diseños idiográficos los diseños nomotéticos la utilización de métodos nomotéticos para hacer un estudio idiográfico de la conducta centrado en la persona.
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