Cuestiones
ayuda
option
Mi Daypo

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEPsicología de los Grupos

COMENTARIOS ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del test:
Psicología de los Grupos

Descripción:
Controles Udima curso 15 -16

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
01/07/2016

Categoría:
UNED

Número preguntas: 80
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Últimos Comentarios
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
En el proceso de negociación, la táctica de la autoridad limitada es conocido también como la táctica del .. hombre lobo hombre ausente hombre present hombre renovado.
Según la teoría de la privación relativa, cuando la discrepancia entre expectativas y logros tiene que ver con las expectativas y logros del endogrupo, se habla en este caso de ... la privación relativa convergente la privación relativa fraternal la privación relativa personalizada la privación relativa egoista .
El modelo interaccionista estimula que todo individuo o grupo (sea mayoritario o minoritario) es considerado como ... modelo de conductas grupales origen de toda acción de exclusión e inclusión fuente potencial de influencia factor de riesgo para el endogrupo.
En la medida que la identificación con una fuente minoritaria esté asociada a una serie de connotaciones negativas, se producirá .. un revuelo social una aceptación un rechazo una asimilación.
Tanto en el experimento de Zimbardo como en el experimento de Tajfel se puso de manifiesto que la contingencia sólida de la conducta social es ... cohesión social el contexto intergrupal la polarización las relaciones intragrupales.
El poder cargado de legitimidad, y que forma parte del sistema de influencia social y va estrechamente asociada a la obediencia es ... a grupalidad la cohesión la autoridad la jerarquía.
En su libro "El efecto Lucifer. El porqué de la maldad", Philip Zimbardo estudió de manera experimental el comportamiento de voluntarios en ... las matanzas de Ruanda el territorio Iraqí el holocausto nazi la prisión de Stanford .
Para Kurt Lewin, la interacción de las fuerzas que emanan del sujeto y las influencias sociales es ... el campo de influencia el campo psicológico el campo residual el campo de autoridad.
... es el proceso por el cual una persona o grupo de personas privan a otro individuo o miembros del exogrupo de aquellas cualidades que les distinguen como seres humanos. La desintegración La despolarización La desestructuración La deshumanización.
Los intentos de la minoría de mantener su propia identidad y separación al tiempo que se esfuerza por parecerse a la mayoría en cuanto a sus oportunidades de lograr las metas constituyen lo que se denomina la ... justicia social comparación social cohesión social competición social.
Se tienden a considerar a los inmigrantes, los ciudadanos de países subdesarrollados, los vecinos de ciertos barrios marginales como . mayorías minorías empobrecidos grupos fallidos.
El área psicológica y con repercusiones físicas, biológicas y mentales, en donde el ser se mueve, decide e interacciona con el mundo es conocido como ... el espacio interior el espacio exterior el espacio vital el espacio combinado.
Para la Organización Mundial de la Salud, el uso deliberado de la fuerza física o el poder, ya sea en grado de amenaza o efectivo es la . intimidación frustración amenaza violencia .
La teoría quel estipula que todas las sociedades humanas tienden a estructurarse como un sistema de jerarquías sociales basadas en los grupos es la teoría de ... la resonancia social la equidad social la privación social la dominancia social.
La obediencia que exime de responsabilidad penal por delitos cometidos en el cumplimiento de una orden impartida por un superior jerárquico es ... la obediencia debida la obediencia atípica la obediencia exagerada la obediencia normalizada.
Faucheux y Moscovici (1967) diferencian tres tipos de influencia social que son ... la influencia como normalización, la influencia como conformismo, y la influencia como innovación la influencia como poder, la influencia como reconomiento y la influencia como sumisión la influencia como estrategia, la influencia como forma de vida y la influencia como reto grupal la influencia como acto social, la influencia como revendicación y la influencia como mejora.
La base de la formación de las uniformidades sociales a gran escala y sin necesidad de interacción social directa constituye la ... influencia referencial influencia indirecta influencia polarizada influencia directa.
La táctica que procura ganar tiempo para no comprometerse es táctica de ... táctica de avanzadillas táctica del globo sonda táctica de la autoridad limitada táctica del hombre lobo.
La estrategia por la cual un grupo que promueve un genocidio o «limpieza étnica» hace que su acción destructiva sea interpretada como normal es la estrategia de ... reestructuración cognitiva grupalidad exogrupal lágrimas de cocodrilo disonancia afectiva.
Algunos psicólogos han considerado el plan estratégico para reducir la hostilidad entre grupos que han tenido una historia de conflictos al manipular variables situacionales como... la hipótesis de contacto la hipótesis nula la hipótesis de trabajo la hipótesis de inicio.
La tendencia según la cual las decisiones del grupo tienden a aproximarse a uno de los polos del extremo de las opiniones y de los juicios que había previamente en el grupo es conocida como ... categorización grupal. polarización grupal. holgazanería grupal. cohesión grupal.
El prejuicio, los estereotipos y la discriminación constituyen tres de las manifestaciones más importantes de un proceso de ... polarización toma de decisiones cohesión grupal constitución grupal.
(Todas las respuestas son correctas excepto una. Indica cual es). El grupo tiende a llegar una decisión inadecuada o equivocada cuando ... Respetar estrictamente las normas y procedimiento establecido en el grupo Sobrestima los resultados negativos que pudieran resultar de la selección de una alternativa. Descuida o subestima los problemas. Descuida las consecuencias positivas que pudieran resultar de la selección de una alternativa.
Hubo muchas críticas al modelo de Steiner por su visión pesimista al considerar que el grupo nunca puede rendir por encima de la productividad potencial, al que Brown (2000) bautizó como modelo de ... la cohesión grupal el impulso grupal la comparación grupal el déficit grupal.
ntre las técnicas de toma de decisiones en grupo, la que se basa en la «ley 80-20» o de «los pocos vitales y muchos triviales» es la técnica de ... grupo nominal brainstorming Pareto Ishikawa.
La mayoría de los temas en los que el grupo tiene que tomar decisiones pueden situarse a lo largo de un continuo que va desde los temas intelectuales y en el otro extremo están los temas de juicio. agresivos y en el otro extremo están los temas de conciliación intelectuales y en el otro extremo están los temas de juicio. realistas y en el otro extremo están los temas de complejos afectivos y en el otro extremo están los temas de toma de decisiones.
... es un fenómeno grupal que se produce cuando existe la posibilidad de que alguien del grupo pueda o deba realizar el trabajo necesario para que el grupo logre sus objetivos, beneficiándose todos los demás miembros de este esfuerzo. El esfuerzo colectivo El viajar gratis El impulso individual El déficit grupal.
... se define en función de los recursos disponibles con los que se cuenta y del resultado final obtenido. La zanganería La productividad El rendimiento El déficit grupal .
El proceso de toma de decisiones empieza con el intento de ... Estudiar la base de información o los datos disponibles. Identificar las alternativas posibles en función de los objetivos. Evaluar las consecuencias positivas y negativas. Comprender el problema o las circunstancias que determinan una situación.
Normalmente, al tomar decisiones, los grupos pasan por cuatro etapas que son ... etapa de contacto, etapa de categorización, etapa de comparación, etapa de exclusión etapa de inicio, etapa de análisis, etapa de concreción y etapa de puesta en común etapa de formación, etapa de normalización, etapa de conflictos y etapa de reconciliación. etapa de orientación, etapa de discusión, etapa de decisión, y etapa de implementación.
La técnica "brainstorming" o tormenta de ideas fue descrito por primera vez en 1954 por ... Paul Newcomb John Turner Alex Osborn Annah Hollander.
La identificación con las características del endogrupo (sistema de valores, conductas aceptadas, etc.) que son distintas del exogrupo es definida como ... la categorización del yo la influencia informativa la comparación social la diferenciación intergrupal.
En general, las tres teorías que tratan de explicar la facilitación social son las ... teorías de categorización, teoría de burnout y teorías de la comparación social teorías de disonancia afectiva, teorías de id y teorías de centralidad social teorías del impulso, teorías del self y teorías de los recursos. teorías de grupalidad, teorías de flag y teoría de maximación.
No siempre la presencia de otros facilita la ejecución adecuada de las tareas; es lo que es conocido como la... facilitación social identidad social inhibición social comparación social.
Según Janis (1996), ... surge cuando el hecho de mantener un ambiente social agradable se convierte en algo más importante que tomar la mejor decisión. la autocensura el pensamiento grupal el control grupal . la homogeneidad grupal.
En el grupo, el miembro más prototípico será ... el que tenga la posición más ambigua el que menos influencia ejerza el que más influencia ejerza el que tenga más estereotipos, y prejuicios.
Las teorías que consideran que la presencia de otras personas incrementa la consciencia del valor social que tienen ciertos patrones o comportamientos y sus consecuencias sociales, constituyen las teorías de ... el self recurso el drive autoeficacia.
La tendencia a ejecutar mejor tareas sencillas o a aprender fácilmente en presencia de otros es conocida como ... la diferenciación intergrupal el pensamiento grupal la facilitación social la influencia informativa.
Uno de los estudios en que se compara la decisión en grupo frente a la decisión individual ha sido realizado por ... Bennis y Shepard Salas y Glickman Turner y Moscovici Watson y Michaelsen.
En el grupo los individuos tienden a tomar decisiones... más arriesgadas que las que toman de manera individual. neutrales que las que toman de manera individual. brillantes, dan igual que sean en grupo o de manera individual; una decisión es una decisión. menos arriesgadas que las que toman de manera individual.
En la comunicación, el emisor es ... el intermediario del mensaje. el transgresor del mensaje. el receptor del mensaje. el creador del mensaje.
La discriminación, prejuicios y estereotipos tienen un punto de partida común que es ... la neutralidad la división la categorización la cohesión.
... desarrolló la teoría de la categorización social del yo en los años ochenta como continuación de la teoría de la identidad social de Tajfel. Karl Allport Muzafer Sherif John Turner Salomon Asch.
En psicología de los Grupos como en marketing, ¿cómo se denomina la estrategia que consiste en ofrecer los regalos o productos que se hacen a una persona o un potencial cliente sin que lo haya solicitado? la táctica «esto no es todo» la táctica del «rechazo-retirada la táctica de ganar-ganar la táctica de tira y afloja.
La tendencia a percibir y definir el punto social alrededor del propio grupo, de un «nosotros» que existe y es mejor que «ellos», es ... el etnocentrismo etnografía etnocismo etnología.
La teoría de la identidad social desarrollada por Henri Tajfel se basa en la noción de ... status individual favoritismo endogrupal elección de los objetivos cohesión.
El componente «conducta esperada» es clave en la definición de ... patología cohesión composición rol.
Al hablar de la estructura grupal, Wilke y Van Knippenberg resaltan la función de ... separación y la de integración. actividad y de la inactividad. centralidad y de la socialización. cambio y de la reestructuración.
Desde 1922, el periodista Walter Lippman ha ido quien popularizó el concepto de ... grupalidad estereotipo prejuicio prejuicio.
Los abogados, los médicos, los informáticos, los analistas del mercado, etc., tienen una gran cantidad de ... poder coercitivo. poder carismático poder premiador poder experto. .
La expressión de «imágenes en nuestras cabezas» de Walter Lippman hace referencia al concepto de ... prejuicio estereotipo discriminación disonancia.
La comunicación verbal puede dividirse en comunicación ... verbal y no verbal oral y escrita gestual y expresiva directa y no directa.
Cuando se percibe que el exogrupo amenaza el bienestar y los recursos del propio grupo, estamos ante el caso de una amenaza ... interna combinada simbólica realista .
El autor que estudió la pandilla de Norton en un barrio popular de Boston en Estados Unidos es... William Stuart William Smith William Clinton William Whyte.
El autor que formuló el primer modelo general del liderazgo a partir de la contingencia es ... John Turner Kurt Lewin Fred Fiedler. Sigmund Freud.
Los comportamientos relacionados con la utilización del espacio personal, la conducta territorial humana, la aproximación física entre los sujetos, y la distancia de interacción son las conductas ... proxémicas genéricas gestuales verbales.
Cuando el líder tiende a poner el acento en el nivel de satisfacción y cohesión grupal en la composición del grupo, en este caso hablamos de composición ... heterogénea homogénea simple mixta.
Cuando un individuo decide llevar a cabo conductas que no están incluidas en su rol, hablamos en este caso de .. conductas compuestas conductas irracionales conductas extrarrol conductas de rol.
La teoría que estipula la incompatibilidad o incoherencia entre actitudes y conducta que produce un estado psicológico de desequilibrio es la teoría de ... categorización del yo disonancia cognitiva despersonalización social chivo expiatorio.
El poder que recibe una persona como resultado de su puesto en la jerarquía formal de la organización representa el poder ... carismático premiador legítimo experto.
Según el modelo de desarrollo grupal de Bruce Tuckman, la cohesión, es decir, el sentimiento del «nosotros», es la principal característica de esta etapa de ... desagregación normalización formación tormenta.
Los dos conceptos consecuentes claves de la categorización social son ... el favoritismo endogrupal y la discriminacón exogrupal la interacción intragrupal y la estructura exogrupal la discriminación interna y el sentimiento de pertenencia la pertenencia efectiva y la ambiguedad grupal.
Percibimos, analizamos y organizamos el mundo que nos rodea con la ayuda de una herramienta que se denomina la ... asimilación percepción categorización globalización.
William Foote Whyte es el autor que estudió los procesos grupales de la ... la obedencia de Milgram la mente Prodigiosa pandilla de Norton a prisión de Abu Ghraib.
... considera que la psicología social no es necesaria para las ciencias sociales y la tacha de «falacia grupal». Floyd Allport Auguste Comte Gabriel Tarde Kurt Lewin.
La constitución de un grupo a partir de los elementos del entorno físico, social y cultural, Moreland lo ha denominado ... composición vertical cohesión social Integración ambiental formación sociocultural .
Cuando las personas se reúnen de manera voluntaria, por el placer de estar juntos, por búsqueda de los semejantes, hablamos en este caso de ... un agrupamiento una banda na aglomeración una muchedumbre.
Cualquier departamento o sección definida por una empresa u organización en que el individuo se incorpora y trabaja puede ser considerado como un grupo ... informal mixto formal amistoso.
En la escuela alemana, Ferdinand Tönnies hace la diferencia entre ... grupo informal y formal grupo pequeño y la sociedad grupo centrado y descentrado rupo mixto y heterogeneo.
El modelo de desarrollo de grupo de Gersick argumenta que los grupos se desarrollan y cambian en una forma ... espontánea discontinua continua mixto.
La banda se hace durable si se transforma en un grupo ... transcendental secundario primario mixto.
En la investigación que llevaron a cabo Festinger y sus colaboradores definieron de forma operativa el concepto de atracción interpersonal a través de técnicas .... encuesta política sondeo periodístico cirugía social elección sociométrica .
El primero en hablar de una conciencia colectiva producto del desarrollo humano dentro de los grupos ha sido ... Charles Fourier Auguste Comte Gustave Le Bon Émile Durkheim .
El modelo de Bennis y Shepard considera que los grupos se desarrollan a lo largo de dos fases que son ... abierta y cerrada preparatoria y postpreparatoria centralidad y descentralidad dependencia e interdependencia.
El eje que une la categorización social con la identidad social es la ... cohesión social comparación social integración social atracción social.
En Grecia antigua, .... consideraba ya que la asociación entre los individuos no es fruto de ningún capricho ni de ningún pacto artificial, sino de la propia naturaleza del hombre. Zeus Heráclito Aristóteles Platón.
Según el modelo de desarrollo grupal de Bruce Tuckman, «luna de miel» corresponde a la fase de la ... tormenta normalización desagregación formación.
En su libro The Group Mind, McDougall considera que la sociedad posee ... una estrategia social un lider destacado una mente colectiva un objetivo común.
En su evolución como disciplina científica, el impulso definitivo para la emergencia de la psicología de los grupos surge de una serie de fenómenos nuevos derivados de los cambios sociales y económicos provocados por la ... revolución industrial revolución francesa revolución helénica revolución digital.
Todas las siguientes respuestas son correctas, excepto una. Indica cuál es la respuesta erronea o falsa. En relación con la interacción entre las personas, la cohesión aumenta ... cuanto mayor sea el agrado entre los miembros del grupo. cuanto mayor sea el fracaso del grupo cuanto más gratificante sea el hecho de pertenecer al grupo. cuanto más tiempo permanezcan juntos los miembros de un grupo.
Denunciar test Consentimiento Condiciones de uso