Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Unir los valores fundamentales Honor Integridad Lealtad Valor Sentido de la Justicia Imparcialidad y Neutralidad Responsabilidad Dignidad Espíritu de Sacrificio.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. unir principios institucionales defensa de la constitución respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas igualdad y no discrminación neutralidad ideológica y política jerarquía disciplina subordinación.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. unir principios institucionales respeto y consideración a la pluralidad cultural de España formación y competencia profesional cooperación prestigio espíritu benemérito espíritu de cuerpo y compañerismo respeto por la historia y tradiciones del cuerpo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. unir normas de conducta durante la prestación del servicio relaciones con la ciudadanía relaciones con las autoridades civiles auxilio y colaboración con la administración de justica relación con las fuerzas y cuerpos de seguridad cooperación y colaboración con las fuerzas armadas transparencia, comunicación e información pública identificación prevención de riesgos laborales autoridad y acción de mando.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. unir normas de conducta durante la prestación del servicio liderazgo empleo de la fuerza trato a las victimas, testigos y personas vulnerables trato a personas personas o bajo custodia conciencia informativa e investigación comportamiento en misiones de carácter militar la GC como instrumento de acción exterior del Estado funciones docentes funciones técnicas, administrativas, logísticas y financieras .
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. DECÁLOGO GC EL 1º defensa de España y de la Constitución disciplina honor vocación de servicio.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. DECÁLOGO GC EL 2º defensa de España y de la Constitución disciplina dignidad integridad.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. DECÁLOGO GC EL 3º honor dignidad disciplina integridad.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. DECÁLOGO GC EL 4º defensa de España y de la Constitución respeto a los derechos y libertades dignidad integridad.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. DECÁLOGO GC EL 5º defensa de España y de la Constitución vocación del servicio dignidad integridad.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. DECÁLOGO GC EL 6º espíritu benemérito disciplina lealtad y espíritu del cuerpo vocación de servicio.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. DECÁLOGO GC EL 7º espíritu benemérito disciplina lealtad y espíritu del cuerpo vocación de servicio.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. DECÁLOGO GC EL 8º espíritu benemérito disciplina lealtad y espíritu del cuerpo vocación de servicio.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. DECÁLOGO GC EL 9º dignidad disciplina lealtad y espíritu del cuerpo serenidad y empleo de la fuerza.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. DECÁLOGO GC EL 10º espíritu benemérito disciplina lealtad y espíritu del cuerpo serenidad y empleo de la fuerza.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. unir Decálogo honor defensa de España y de la Constitución dignidad respeto a los derechos y libertades integridad vocación del servicio espíritu benemérito lealtad y espíritu del cuerpo disciplina serenidad y empleo de la fuerza.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Valores Fundamentales. Ha de ser la principal divisa de los hombres y mujeres de la GC, verdadera seña de identidad y guía para cumplir con exactitud sus deberes y obligaciones Lealtad Honor integridad valor.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Valores fundamentales. Actuarán siempre con rectitud y honradez. por ello, se opondrán resueltamente a cualquier forma de corrupción y en ningún caso aceptarán ofrecimientos, favores o regalos que directa o indirectamente, puedan comprometer su honestidad y su actuación profesional Lealtad Honor integridad valor.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Valores Fundamentales. Mostrarán máximo compromiso personal de fidelidad respeto y sinceridad hacia los demás componentes del cuerpo, independientemente de su empleo, situación o destino. La lealtad será recíproca entre los superiores jerárquicos y sus subordinados. Lealtad responsabilidad integridad dignidad.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Valores Fundamentales. Actuarán con voluntad de acometer resuelta y racionalmente las contingencias y peligros inherentes al cumplimiento del deber, y en defensa de los demás, incluso a riesgo de sufrir cualquier tipo de daño Lealtad imparcialidad y neutralidad integridad valor.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Valores Fundamentales. En cumplimiento de sus funciones, procederán siempre con el mayor sentido de la justicia, objetividad, ecuanimidad y comprensión, evitando cualquier tipo de arbitrariedad, discriminación o trato de favor en el ejercicio de sus funciones. dignidad sentido de la justicia integridad espíritu de sacrificio .
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Valores Fundamentales. Actuarán con absoluta imparcialidad y neutralidad, carentes de perjuicio alguno y sin establecer trato discriminatorio hacia ninguna persona o colectivo. dignidad sentido de la justicia imparcialidad y neutralidad honor.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Valores fundamentales. Serán responsables, personal y directamente, de las actuaciones que lleven a cabo en el ejercicio de sus funciones, que ejecutarán teniendo en cuenta los preceptos de este código de conducta y asumiendo en todo momento las consecuencias de sus acciones u omisiones. dignidad sentido de la justicia responsabilidad valor.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Valores Fundamentales. Prestarán su servicio con el mayor sentido de la transcendencia de su función y velarán por el buen nombre de la institución y por el impacto de su profesión en la dignidad de las personas.
su comportamiento se desarrollará con responsabilidad, seriedad y respeto hacia si mismos y hacia los demás. dignidad sentido de la justicia responsabilidad valor.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Valores Fundamentales. Mantendrán una disposición permanente para anteponer el bien común al suyo propio, aceptando con abnegación las exigencias que conlleva el cumplimento del deber integridad espíritu de sacrificio responsabilidad lealtad.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios institucionales. Mostrarán una disposición permanente para la defensa de la constitución Española como norma fundamental del Estado y llevarán a cabo su actividad profesional con lealtad al Rey y con absoluto respeto al resto del ordenamiento jurídico, cumpliendo y haciendo cumplir la Ley.
asimismo, respetarán y harán cumplir los tratados acuerdos y convenios internacionales de los que España sea parte, así como los demás preceptos que resulten de aplicación. Defensa de la Constitución Igualdad y no discriminación Jerarquía Disciplina.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. Garantizarán la seguridad ciudadana, respetarán y harán respetar en todo momento los derechos fundamentales y libertades públicas y protegerán el libre ejercicio.
Deberán tener siempre presente en sus actuaciones el máximo respeto a la vida, a la dignidad y a la integridad física y moral de las personas Defensa de la Constitución Igualdad y no discriminación Respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas Disciplina.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. Actuarán siempre guiados por el principio de igualdad y no discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, orientación sexual, religión o creencia, convicción política, discapacidad física o psíquica, edad, lengua o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Jerarquía Igualdad y no discriminación Respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas Disciplina.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. Serán plenamente respetuosos con todas las opciones ideológicas y políticas, manteniendo neutralidad en esta materia, alejados de discurso político y del debate partidista. Jerarquía disciplina Respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas Neutralidad ideológica y política.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios institucionales. Desempeñarán sus cometidos con estricto respeto al orden jerárquico establecido en la GC, que define la situación relativa entre sus componentes en todo lo concerniente a mando, subordinación y responsabilidad Jerarquía disciplina Respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas Neutralidad ideológica y política.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. Factor de cohesión que obliga a mandar con responsabilidad y a obedecer lo mandado, será practicada y exigida como norma de actuación. tiene su expresión colectiva en el acatamiento de la constitución y su manifestación individual en el cumplimiento de las órdenes recibidas. Jerarquía disciplina subordinación Espíritu de Cuerpo y compañerismo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. Obedecerá las órdenes que reciban, entendidas estas como los mandatos sobre el servicio que un mando da a los hombre y mujeres a sus órdenes, en forma adecuada y dentro de las atribuciones que le correspondan para que se lleve a cabo o se omita una actuación concreta. del mismo modo, deberá atender los requerimientos que reciba de un GC de empleo superior referente a las disposiciones y normas generales de orden y comportamiento.
Si las órdenes recibidas entrañan la ejecución de actos que manifiestamente constituyan delito o resulten contrario a la constitución o leyes, los miembros de GC se abstendrán de obedecerlas, debiendo comunicar por el medio más rápido y eficaz el contenido concreto de las instrucciones recibidas y el mando u órgano emisor de las mismas a la autoridad superior o al órgano que corresponda Jerarquía disciplina subordinación Espíritu de Cuerpo y compañerismo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. Respetarán la pluralidad cultural de la sociedad y las singularidades de cada uno de los territorios que conforman España, mostrando el mayor respeto y consideración hacia la historia, los símbolos e instituciones del Estado, de las comunidades autónomas y de las entidades locales. Respeto y consideración a la pluralidad cultural de España Jerarquía subordinación Espíritu de Cuerpo y compañerismo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. Se prepararán para alcanzar el más alto nivel de competencia profesional que le permita adaptarse a la constante evolución de la sociedad, los nuevos medios y los procedimientos propios de su actividad profesional, con el fin de encontrarse en disposición de prestar su servicio con la mayor eficacia y eficiencia. Respeto y consideración a la pluralidad cultural de España Jerarquía Formación y competencia profesional Espíritu de Cuerpo y compañerismo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. Los miembros de la GC buscarán el bien común y la satisfacción de los intereses generales, por lo que deberán cooperar con otras personas, organismos, instituciones y entidades sociales sobre la base del principio de lealtad institucional. Disciplina Cooperación Prestigio Espíritu de Cuerpo y compañerismo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. Velarán por mantener y acrecentar el prestigio del Cuerpo, actuando de forma ejemplar y modélica con el fin de ganarse la confianza de la ciudadanía y de las instituciones. Prestigio Cooperación Formación y competencia profesional Espíritu de Cuerpo y compañerismo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. Prestarán auxilio con los medios a su alcance a todo aquel que lo necesite, se encuentren o no de servicio, con especial atención a las personas y colectivos más vulnerables. Prestigio Cooperación Espíritu benemérito Espíritu de Cuerpo y compañerismo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. Mantendrán el espíritu de Cuerpo, como sentimiento de honor y orgullo compartido, inspirado en un profundo sentido de pertenencia a la GC.
El respeto, la lealtad, la confianza y la cooperación deberán presidir las relaciones entre compañeros. En ningún caso, un compañerismo mal entendido dará cabida al encubrimiento y a la justificación de conductas que comporten el incumplimiento de las leyes o que comprometan los principios de este Código de Conducta.
Tratarán al personal retirado con el respeto, reconocimiento y consideración que merecen su dedicación y los servicios prestados, guardando, en todo momento, las debidas muestras de cortesía y compañerismo propias de la Institución. disciplina Cooperación Espíritu benemérito Espíritu de Cuerpo y compañerismo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. La GC es depositaria de una rica herencia de valor, entrega y espíritu benemérito. Sus miembros deben conservar y transmitir la historia y las tradiciones del Cuerpo, como un deber de gratitud con quienes les precedieron y un estímulo para la continuación de su obra. Respeto por la historia y tradiciones del Cuerpo valor Espíritu benemérito Espíritu de Cuerpo y compañerismo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de Comportamiento. Tendrán un compromiso de disponibilidad permanente para el servicio, actuando en cualquier momento y lugar con iniciativa y decisión, conforme a las instrucciones recibidas, los procedimientos establecidos y los principios de este Código de Conducta.
Desempeñarán su profesión con total dedicación, espíritu de servicio y afán de superación. Disponibilidad permanente y dedicación profesional valor Reserva respecto del servicio Espíritu de Cuerpo y compañerismo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de Comportamiento. En sus intervenciones, actuarán de manera racional y con el temple necesario, con serenidad y prudencia, siguiendo los principios de oportunidad, congruencia y proporcionalidad, con la confianza en que sus propias aptitudes, juicios y criterios técnicos le permitirán tomar las decisiones más acertadas serenidad, prudencia y firmeza valor Reserva respecto del servicio Espíritu de Cuerpo y compañerismo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de comportamiento. Actuarán siempre de acuerdo con los principios de efectividad, eficacia, eficiencia, racionalidad y prudencia en la gestión y empleo de los medios puestos a su disposición para la consecución del interés general y de los objetivos del Cuerpo.
Velarán por el cuidado y la conservación de las instalaciones, por el equipamiento que tengan asignado y por el cumplimiento de las medidas de seguridad asociadas, procurando aprovechar de manera óptima los recursos humanos, materiales y financieros asignados. serenidad, prudencia y firmeza eficacia y eficiencia Reserva respecto del servicio Disciplina.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de comportamiento. La actuación de los hombres y mujeres de la GC estará sujeta al cumplimiento de los deberes de reserva y secreto. Al deber de reserva, entendido como el sigilo o discreción sobre todo lo que el personal pueda conocer con ocasión, o por razón, del desempeño de sus funciones, deberá sumar el deber de secreto sobre todos los asuntos, actos, documentos, informaciones, datos, objetos y materias cuyo conocimiento por personas no autorizadas pueda dañar o poner en riesgo el desarrollo de la labor policial, a cualquier ciudadano o, en última instancia, a la seguridad y defensa del Estado.
Prestarán un especial celo en la protección de la imagen de la ciudadanía, así como de otros datos que conozcan y puedan servir para individualizar e identificar a aquéllos frente a terceros ajenos a la función policial.
En el uso privado de las tecnologías de la información y las comunicaciones, serán prudentes en la difusión de cualquier contenido que pueda inducir a error sobre su oficialidad serenidad, prudencia y firmeza eficacia y eficiencia Reserva respecto del servicio Disciplina.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de comportamiento. Deberá ser vestido con orgullo, corrección y limpieza, siendo consciente que el uso adecuado de estas prendas contribuye a la consideración pública y a proyectar hacia la ciudadanía una imagen de respeto, dignidad, confianza y seguridad corrección uso del uniforme eficacia y eficiencia Reserva respecto del servicio responsabilidad.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de comportamiento. Serán conscientes del impacto que sus actuaciones pueden tener en los ámbitos económico, social y medioambiental. Su desempeño profesional se guiará por el compromiso con la protección y sostenibilidad del medio ambiente frente a las causas y efectos del cambio climático sostenibilidad corporativa cuidado de la salud Reserva respecto del servicio responsabilidad.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de comportamiento. Impedirán cualquier situación de discriminación respetando la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, incluida la prevención de la violencia de género, la diversidad y orientación sexual de las personas.
Así mismo procurarán la conciliación de la vida profesional, personal y familiar en su propio entorno y respecto al personal subordinado. sostenibilidad corporativa igualdad, diversidad y conciliación igualdad y no discriminación responsabilidad.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de comportamiento. como expresión de cortesía mutua, disciplina y unión entre los miembros del Cuerpo y como muestra de respeto con autoridades civiles, miembros de otras fuerzas y cuerpos de seguridad e instituciones militares nacionales y extranjeras, así como en las relaciones con la ciudadanía lealtad saludo militar valor responsabilidad.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de comportamiento. La exigencia propia del servicio al que se enfrenta el personal de la GC debe concienciarle de la necesidad de mantenerse siembre en un buen estado físico y mental, para encontrarse en condiciones óptimas para el desarrollo de sus funciones lealtad cuidado de la salud valor responsabilidad.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Se esmerarán en sus relaciones con la ciudadanía, mostrando la mayor cortesía y educación, observando en todo momento un trato respetuoso y atento con esta y procurando auxilio y protección cuando la situación lo demande o sea requerido para ello.
En todas sus intervenciones, y cuando las circunstancias lo permitan, informarán de forma comprensible a las personas con las que trate de aquellas materias que les afecten directamente o tengan derecho a conocer Relaciones con las autoridades civiles relaciones con la ciudadanía Relaciones con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Autoridad y acción de mando.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Mostrarán respeto y cortesía, además de colaboración, en sus relaciones con las autoridades civiles de las distintas administraciones y poderes del Estado como legítimos representantes de la ciudadanía.
Asimismo, deberán cumplir con las instrucciones y órdenes de aquellas autoridades de las que dependan jerárquicamente en organizaciones nacionales o internacionales en las que estén prestando servicio. Todo ello sin menoscabo de la mejor disposición para auxiliar a toda autoridad, dependa o no de ella. Relaciones con las autoridades civiles relaciones con la ciudadanía Relaciones con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Autoridad y acción de mando.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Desde su condición de policía judicial, auxiliarán a jueces y fiscales en las investigaciones que les sean encomendadas y en todo cuanto sea necesario, respetando su INDEPENDENCIA e IMPARCIALIDAD Relaciones con las autoridades civiles Auxilio y colaboración con la Administración de Justicia Relaciones con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Autoridad y acción de mando.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Basarán su actuación en los principios de cooperación y colaboración recíproca, coordinación orgánica, lealtad institucional y respeto competencial con el personal de otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Relaciones con las autoridades civiles Cooperación y colaboración con las Fuerzas Armadas Relaciones con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Autoridad y acción de mando.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Mantendrán la máxima disposición a cooperar y colaborar con el personal de las Fuerzas Armadas y sus unidades aportando aquellas capacidades que por su naturaleza militar y preparación policial puedan complementar o ser de especial interés para las misiones que tengan encomendadas. Relaciones con las autoridades civiles Cooperación y colaboración con las Fuerzas Armadas Relaciones con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Autoridad y acción de mando.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Norma de conducta. Como parte de su servicio a la ciudadanía, colaborarán para que desde la Institución se pueda ofrecer una información COHERENTE, VERAZ y COMPLETA de la actividad profesional desempeñada, observando siempre el deber de reserva Relaciones con las autoridades civiles trasparencia, comunicación e información pública conciencia informativa e investigación Autoridad y acción de mando.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Tendrán la obligación de identificarse cuando se encuentren desempeñando sus funciones y así lo requieran las autoridades y la ciudadanía.
La obligación de identificarse únicamente podrá obviarse cuando la propia naturaleza de las misiones encomendadas, o la concurrencia de determinados factores, pongan en peligro la misión o la seguridad propia del personal de la GC o de terceras personas. identificación lealtad conciencia informativa e investigación Autoridad y acción de mando.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. de los ACCIDENTES e INCIDENTES durante la prestación del servicio será objeto de permanente preocupación para todos los miembros de la institución, y muy especialmente, para los mandos de cada unidad, quienes deberán cumplir y hacer cumplir rigurosamente los principios aplicables a cada tipo de servicio y las normas correspondientes. identificación prevención de riesgos laborales conciencia informativa e investigación Autoridad y acción de mando.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. en el ejercicio del mando implica el derecho y el deber de TOMAR decisiones, DAR órdenes y HACERLAS cumplir, mantener la disciplina y administrar los recursos asignados. El mando irá acompañado, en todo caso, de la asunción de la consiguiente responsabilidad y deberá presidir las acciones necesarias para fortalecer la moral, formar y motivar a todo el personal.
El mando, desde los PRIMEROS NIVELES de la estructura jerárquica, se ejercerá con respeto a la dignidad personal, con firmeza y determinación, sin atribuirse ni invadir las competencias ajenas.
Todo mando tiene el deber de exigir obediencia a sus subordinados y el derecho a que se respete su autoridad, pero no podrá ordenar actos contrarios a la Constitución, a las leyes o que constituyan delito. Liderazgo Empleo de la fuerza conciencia informativa e investigación Autoridad y acción de mando.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Quienes ejerzan el mando en la GC deben adquirir y mejorar las cualidades que les permitan llevar a cabo un liderazgo eficaz. Como líderes, deben influir de forma positiva, crear un entorno favorable y de cohesión y motivar a su equipo, así como tratar de obtener su reconocimiento y aprecio, contribuyendo a la buena imagen del Cuerpo.
El prestigio personal, la dedicación profesional, la preparación, la iniciativa, la capacidad de decisión y la preocupación permanente por el personal a sus órdenes permitirán un liderazgo ejemplar a quienes tienen la responsabilidad de mandar en la GC. Liderazgo igualdad, diversidad y conciliación conciencia informativa e investigación identificación.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. La persuasión y la fuerza moral serán sus PRIMERAS armas, restringiendo el recurso a la fuerza a aquellos supuestos en los que no exista un modo menos lesivo de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades o de garantizar la seguridad ciudadana. En esos casos, su empleo se hará de forma GRADUAL, de acuerdo con la prudencia y la firmeza necesarias para alcanzar el fin legítimo perseguido y conforme a los principios de congruencia, oportunidad y proporcionalidad en la utilización de los medios a su alcance.
Solamente podrán utilizar las armas de fuego en las situaciones en que exista un riesgo RACIONALMENTE GRAVE para su vida, su integridad física o la de terceras personas, o en aquellas circunstancias que puedan suponer un grave riesgo para la seguridad ciudadana y de conformidad con los principios a que se refiere el apartado anterior. empleo de la fuerza autoridad y acción de mando conciencia informativa e investigación identificación.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Desde el primer contacto con cualquier víctima o testigo de un delito, dispensarán un trato RESPETUOSO, PERSONALIZADO, PROFESIONAL y nunca discriminatorio, además de garantizar su derecho a la protección, información, apoyo y asistencia, incluida la posible interpretación o traducción.
Prestarán particular atención y mostrarán una especial sensibilidad a la protección y necesidades de las víctimas de la violencia de género y las personas indefensas o especialmente vulnerables, así como de las pertenecientes a colectivos y MINORIAS en riesgo de exclusión social. trato a las víctimas, testigos y personas vulnerables igualdad y no discriminación responsabilidad identificación.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. La detención de una persona deberá hacerse de la forma más respetuosa con su REPUTACIÓN, IMAGEN y DIGNIDAD.
Asimismo, los miembros de la GC velarán por la vida e integridad física y moral de las personas a quienes detenga o que se encuentren bajo su custodia o cuidado, y respetarán su dignidad sin permitir ningún tipo de vejación, maltrato o injuria trato a personas detenidas o bajo custodia igualdad y no discriminación responsabilidad identificación.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Transmitirán a sus mandos o a la autoridad que corresponda, las noticias e informaciones que puedan ser útiles para el esclarecimiento de infracciones penales, el mantenimiento de la seguridad ciudadana y la protección del libre el ejercicio de los derechos y libertades.
Las investigaciones serán rigurosas, exhaustivas e imparciales y estarán sujetas al principio de legalidad y al control judicial. Al llevar a cabo actuaciones en el seno de una investigación, deberán evitar la injerencia arbitraria en la vida privada de las personas, velando por la reputación de las mismas. conciencia informativa e investigación igualdad y no discriminación responsabilidad Transparencia, comunicación e información pública.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Cuando dependan de la persona titular del MINISTERIO de DEFENSA o estén integrados en unidades militares, conscientes de la repercusión y trascendencia que tiene su labor, además de las ordenanzas para las Fuerzas Armadas, actuará conforme a las reglas de comportamiento establecidas en el artículo 6 de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de la Fuerzas Armadas, todo ello sin perjuicio de continuar observando ejemplarmente los preceptos contenidos en el Código de Conducta Empleo de la fuerza comportamiento en misiones de carácter militar responsabilidad Cooperación y colaboración con las Fuerzas Armadas.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Cuando participen en misiones en el exterior que contribuyan a la paz y la seguridad internacionales o de apoyo humanitario serán especialmente conscientes de que sus actuaciones influyen de una forma DIRECTA en el PRESTIGIO y buen nombre de la GC y de que actúan como instrumento de la Nación española Empleo de la fuerza comportamiento en misiones de carácter militar La GC como instrumento de la acción exterior del Estado Cooperación y colaboración con las Fuerzas Armadas.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Quienes ejerzan funciones docentes serán conscientes de la profunda responsabilidad de su labor, determinante en una institución que, para el desempeño excelente de sus misiones, requiere de una alta exigencia profesional y ética en quienes la componen.
Basarán su trabajo docente en el prestigio y la ejemplaridad, y además de las necesarias aptitudes pedagógicas, será imprescindible una sólida formación moral y una alta competencia profesional. Potenciarán en sus alumnos los principios éticos y las normas de comportamiento, así como la iniciativa y la capacidad de decisión en la prestación del servicio. Funciones docentes Sostenibilidad corporativa Disponibilidad permanente y dedicación profesional Formación y competencia profesional.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. Quienes desempeñen deberán ser conscientes de la trascendencia de su trabajo para el funcionamiento y operatividad de las unidades, el cumplimiento de las misiones encomendadas y la seguridad de sus componentes, algo que evidencia la importancia de una adecuada gestión.
Para lograr este objetivo es fundamental que estas funciones estén basadas en los principios de OBJETIVIDAD, IMPARCIALIDAD, EFICACIA y EFICIENCIA respecto a los procedimientos y defensa de los derechos de las personas, y orientadas a garantizar el normal y continuo funcionamiento de las unidades del Cuerpo. Funciones técnicas, administrativas, logísticas y financieras Sostenibilidad corporativa Transparencia, comunicación e información pública. Reserva respecto del servicio.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de comportamiento. indique las correctas. Igualdad, diversidad y conciliación Saludo Militar Relaciones con las autoridades civiles auxilio y colaboración con la administración de Justicia corrección del uso del uniforme Eficacia y eficiencia Prevención de Riesgos Laborales Trato a las víctimas, testigos y personas vulnerables Comportamiento en misiones de carácter militar Liderazgo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. indique las correctas. Igualdad, diversidad y conciliación Saludo Militar Relaciones con las autoridades civiles auxilio y colaboración con la administración de Justicia corrección del uso del uniforme Eficacia y eficiencia Prevención de Riesgos Laborales Trato a las víctimas, testigos y personas vulnerables Comportamiento en misiones de carácter militar Liderazgo.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de comportamiento. indique las correctas. Cuidado de la salud Sostenibilidad corporativa Relaciones con la ciudadanía Relaciones con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Reserva respecto del servicio Serenidad, prudencia y firmeza Cooperación con las Fuerzas Armadas Identificación Transparencia, comunicación e información pública Disponibilidad permanente y dedicación profesional.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. indique las correctas. Cuidado de la salud Sostenibilidad corporativa Relaciones con la ciudadanía Relaciones con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Reserva respecto del servicio Serenidad, prudencia y firmeza Cooperación con las Fuerzas Armadas Identificación Transparencia, comunicación e información pública Autoridad y acción de mando.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Normas de conducta. indique las correctas. Funciones técnicas, administrativas, logísticas y financieras Funciones docentes Respeto por la historia y tradiciones del cuerpo Empleo de la fuerza La GC como instrumento de la acción exterior del Estado Espíritu de cuerpo y compañerismo Conciencia informativa e investigaciones Trato a personas detenidas o bajo custodia Prestigio Formación y competencia profesional.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. indique las correctas. Cooperación Subordinación eficacia y eficiencia Valor Disciplina igualdad y no discriminación Defensa de la Constitución Dignidad Jerarquía Neutralidad ideológica y política.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios Institucionales. indique las correctas. Respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas Respeto y consideración a la pluralidad cultural de España Responsabilidad Sentido de la justicia Honor Espíritu benemérito Imparcialidad y neutralidad Relaciones con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Lealtad Cuidado de la Salud.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Principios institucionales. indique las correctas. Funciones técnicas, administrativas, logísticas y financieras Funciones docentes Respeto por la historia y tradiciones del cuerpo Relaciones con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad La GC como instrumento de la acción exterior del Estado Espíritu de cuerpo y compañerismo Conciencia informativa e investigaciones Trato a personas detenidas o bajo custodia Prestigio Formación y competencia profesional.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Valores fundamentales. indique las correctas. Respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas Respeto y consideración a la pluralidad cultural de España Responsabilidad Sentido de la justicia Prestigio Espíritu de sacrificio Imparcialidad y neutralidad igualdad y no discriminación Defensa de la Constitución Integridad.
Real decreto 176/2022 código de conducta personal GC. Valores Fundamentales indique las correctas. Cooperación Subordinación Valor Relaciones con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Honor igualdad y no discriminación Defensa de la Constitución Dignidad Jerarquía Lealtad.
|
