Cuestiones
ayuda
option
Mi Daypo

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESERegimen disciplinario

COMENTARIOS ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del test:
Regimen disciplinario

Descripción:
Examen de cabo

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
16/01/2017

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 19
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Últimos Comentarios
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
competencia sancionadora El ministro de defensa El jefe de estado mayor de la defensa oficiales generales con mando Los jefes de regimiento Los jefes de batallon Los jefes de compañía Los jefes de sección Los jefes de pelotón Los mandos interinos .
Los principales delitos militares se clasifican en: Contra la seguridad nacional y defensa nacional Delitos contra la disciplina Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas por los militares Contra los deberes del servicio Contra el patrimonio en el ámbito militar Contra las alteraciones al orden .
Tienen por objetivo garantizar la observancia de las reglas de comportamiento en particular Disciplina Jerarquía Unidad Constituyen el código de conducta de los miembros de las Fuerzas Armadas todas son verdaderas.
Esta sujetos al régimen disciplinario de las Fas Los que mantienen una relación de servicios profesionales con las fas situación administrativa de condición militar en suspenso Los reservistas incorporados Los centros docentes de formación y aspirantes a reservistas. Las infracciones de carácter académico están incluidas en el régimen disciplinario militar Asimilación de militar en estados de alarma, excepción y sitio.
Son faltas las acciones: Acciones y omisiones, dolosas o _______.
Las faltas disciplinarias pueden ser: a) Leves b) Graves c) Muy graves d) a, b y c e) dolosas e imprudentes .
señale la falsa Es falta grave cometer una leve teniendo anotadas y no canceladas 3 faltas leves Es falta muy grave cometer una grave teniendo anotadas y no cancelas dos faltas de igual o superior gravedad Una conducta es reiterada cuando se realiza en tres o más ocasiones en el periodo de dos años Es falta muy grave cometer una grave teniendo anotadas y no cancelas tres faltas de igual o superior gravedad.
Faltas leves: (señale la falsa) Reprensión Privacidad de salida de uno a ocho días Sanción económica de uno a siete días Arresto de uno a catorce días Pérdida de destino.
sanciones por faltas graves (señale la falsa) Sanción económica de ocho a quince días Arresto de quince a treinta días Pérdida de destino Baja en el centro docente miliar Privación de salida de quince a treinta días .
Sanciones muy graves (señale las falsas) Arresto de treinta a sesenta días Suspensión de empleo Separación del servicio Resolución del compromiso Pérdida de destino .
suspensión de empleo Minimo de un mes, máximo de un año Minimo de un mes, máximo 6 meses Minimo de quince días, máximo de 6 meses todas son falsas.
la privación de salida puede ser hasta _ días como máximo.
causas de extinción de la responsabilidad disciplinaria (señale la falsa) cumplimiento de la sanción prescripción de la falta o de la sanción Pérdida de la condición de militar Pase a retiro fallecimiento Pase a reserva.
la sanción de pérdida de destino supone el cese en el que ocupa el infractor, quien durante _ años no podrá solicitar de nuevo la misma unidad.
prescripción de faltas y sanciones Faltas Sanciones.
La pena de prisión que exceda de _ años llevará consigo la accesoria de pérdida de empleo o de prisión de menor duración.
penas que pueden imponerse Graves menos Graves.
una conducta es reiterada cuando se realiza en _ o más ocasiones en el periodo de 2 años. .
La cancelación sera por: un año, de dos o de cuatro, falta leve, falta grave o falta muy grave respectivamente seis meses, de dos o de cuatro años, falta leve, falta grave o falta muy grave respectivamente seis meses, un año o de cuatro, falta leve, falta grave o falta muy grave respectivamente seis meses, un año o de años, falta leve, falta grave o falta muy grave respectivament.
Denunciar test Consentimiento Condiciones de uso