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Seguridad Social

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Título del Test:
Seguridad Social

Descripción:
Tema 6 Fol

Fecha de Creación: 2015/02/25

Categoría: Otros

Número Preguntas: 17

Valoración:(15)
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Temario:

¿Qué es cotizar?. Son contribuciones económicas que hacen todos los meses empresarios y trabajadores al sistema de la Seguridad Social. Son contribuciones económicas que hacen todos los meses los empresarios al sistema de la Seguridad Social. Son contribuciones económicas que hacen todos los meses los trabajadores al sistema de la Seguridad Social.

¿Qué es la Seguridad Social?. El sistema de la seguridad social es un conjunto de normas cuya finalidad es garantizar a las empresas su viabilidad económica. El sistema de la seguridad social es un conjunto de normas cuya finalidad es garantizar a los trabajadores y a los familiares a su cargo la protección adecuada en situaciones de necesidad como por ej en los casos de enfermedad. El sistema de la seguridad social es un conjunto de normas cuya finalidad es tramitar y gestionar los impuestos que pagan los ciudadanos. El sistema de la seguridad social es la forma de actuar en sus conciertos del grupo musical “seguridad social”.

¿Cuál no es una obligación del empresario?. Inscripción de la empresa en la TGSS. Baja del trabajador. Cotización. Comunicar la variación de los datos del trabajador.

¿Cuál es la afirmación correcta?. El periodo mínimo de cotización a partir de 2028 es de 25 años. En caso de fallecimiento del trabajador los hijos recibirán una prestación hasta que cumplan 21 años, y no admite ninguna excepción. Ninguna.

Señala la afirmación correcta. En la prestación por maternidad, las 8 primeras semanas son para la madre y las 10 restantes a repartir según elijan los padres. El pago de la prestación por maternidad lo realiza el INSS. Las dos son verdaderas.

Señala la afirmación correcta. La prestación por maternidad no exige mínimo de cotización si la madre es menor de 21 años. El fin de una relación laboral con la empresa ha de comunicarlo el trabajador a la Tesorería General de la Seguridad Social. La incapacidad parcial es una disminución igual o superior al 42%.

El padre de Ana pilló una gripe y estuvo 3 días sin poder ir a trabajar y se quejaba de que no había cobrado nada esos 3 días ¿Por qué?. Porque la gripe es una enfermedad común y en esos casos, la ley dice que los 3 primeros días no se recibe ningún subsidio económico. Porque no lo reclamó a la seguridad social. Porque la gripe es una enfermedad profesional y, en esos casos, la ley dice que los 3 primeros días no se recibe ningún subsidio económico. Porque la seguridad social en los casos de enfermedad común presta asistencia sanitaria pero no económica.

Ana sabe que su vecina está embarazada ¿Qué le va a ocurrir cuando tenga su bebé?. Podrá estar 12 semanas ininterrumpidas de baja laboral por maternidad y recibe un subsidio del 100 % de su Base Reguladora. Podrá estar 16 semanas ininterrumpidas de baja laboral por maternidad y recibe un subsidio del 100 % de su Base Reguladora. Podrá estar 20 semanas ininterrumpidas de baja laboral por maternidad y recibe un subsidio del 100 % de su Base Reguladora.

¿Qué pasará con una mujer que vaya a tener trillizos?. Le corresponden 20 semanas por baja por maternidad. Le corresponden 16 manas por baja por maternidad. Le corresponden 18 manas por baja por maternidad.

En caso de fallecimiento del trabajador es necesario. Qué haya cotizado al menos 500 días en los últimos 5 años si se trata de enfermedad común. Que el trabajador haya cotizado al menos 360 días si es accidente común. No hay mínimos, se cobra siempre. Qué haya cotizado al menos 500 días en los últimos 5 años si se trata de enfermedad común y 360 días si es accidente común.

Si dos trabajadores se pelean y les despiden por ello se trata de un despido.

Es posible jubilarse a una edad superior a los 67 años. Si. No.

Los trabajadores del mar están incluidos en el..... Sistema Especial de la Seguridad Social. Régimen General de la Seguridad Social. Régimen Especial de la Seguridad Social. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

A partir del 16º día de una Incapacidad Temporal por enfermedad común quien paga al trabajador. La empresa. El INSS o la Mutua.

Cuales de los siguientes organismos pertenecen a las entidades gestoras, que gestionan y dispensan la protección del sistema español de la Seguridad Social. Instituto Especial de Protección al Ciudadano. Instituto Social de la Marina. INSALUD. Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Que tiempo mínimo y máximo se puede tener de prestación por desempleo contributivo dependiendo del tiempo cotizado. 90 y 720 días. 100 y 710 días. 120 y 720 días. 120 y 710 días.

Que porcentaje de la base reguladora correspondiente percibirá un trabajador de 56 años por una Incapacidad Permanente Total. 55%. 65%. 75%. 85%.

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