ADMINISTRATIVO III. TEMA 7
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Título del Test:![]() ADMINISTRATIVO III. TEMA 7 Descripción: TEMA 7. MANUAL 24/25 |




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9. El régimen jurídico básico de los funcionarios en España. a) Sólo lo puede establecer el Estado mediante leyes y reglamentos. b)Lo pueden establecer tanto el Estado como las Comunidades Autónomas, pero sólo mediante leyes. c)Sólo lo puede establecer el Estado y exclusivamente mediante leyes. d)Lo pueden establecer tanto el Estado como las Comunidades Autónomas: en el caso del Estado mediante leyes y reglamentos y, en el caso de las Comunidades Autónomas, sólo mediante leyes. 2. La Función Pública de las Entidades locales. a) Se rige sólo por la normativa básica aprobada por el Estado en materia de funcionarios públicos (es decir, el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público). b) Se rige sólo por la normativa básica aprobada por el Estado en materia de régimen local (es decir, la Ley de Bases de Régimen Local). c) Se rige por la normativa básica aprobada por el Estado tanto en materia de funcionarios públicos como en materia de régimen local, primando ésta sobre aquella. d) Se rige por la normativa básica aprobada por el Estado tanto en materia de funcionarios públicos como en materia de régimen local, primando aquella sobre ésta. 3. Los elementos esenciales del régimen jurídico estatutario de los funcionarios públicos: a)Sólo pueden ser regulados por norma con rango de ley. b)Sólo pueden ser regulados por norma con rango reglamentario. c)Pueden ser regulados tanto por norma con rango de ley como por reglamento. d)Pueden ser regulados por reglamento, siempre que la ley autorice a éste la regulación de esos elementos esenciales. 4. El régimen jurídico de los funcionarios de carrera se aplica, asimismo,. a)A los funcionarios interinos, exclusivamente, en lo que sea adecuado a sus características. b)Al personal eventual, exclusivamente, en lo que sea adecuado a sus características. c)Tanto a los funcionarios interinos como al personal eventual, en lo que sea adecuado a sus características. d)Al personal laboral, exclusivamente, en lo que sea adecuado a sus características. 5. ¿Cuál de las siguientes clases de empleados públicos tienen carácter permanente?. a. Los funcionarios. b. Los funcionarios de carrera. c. Los funcionarios interinos. d. Los funcionarios de carrera y los funcionarios interinos. 6. Cesado el funcionario interino por haber transcurrido los tres años que duraba su nombramiento para el desempeño de un puesto vacante,. a)La Administración sólo podrá nombrar en dicho puesto a un funcionario de carrera. b)La Administración sólo podrá nombrar en dicho puesto a un funcionario interino, pues al fin y al cabo el puesto continúa vacante. c) La Administración podrá nombrar en ese puesto tanto a un funcionario de carrera como a un funcionario interino, según considere más oportuno. d) La Administración deberá nombrar a un funcionario de carrera, pero podrá nombrar a otro funcionario interino si el puesto quedó desierto tras un procedimiento selectivo en el que se ofertó. 7. En la actualidad, la Función Pública en España se organiza. Exclusivamente a través de Cuerpos. Exclusivamente a través de puestos de trabajo. Tanto a través de Cuerpos como de puestos de trabajo. A través de Cuerpos, para el personal laboral, y de puestos de trabajo, para los funcionarios. 8. La Oferta de Empleo Público de cada Administración: a)Es aprobada por su órgano de gobierno, debiendo ser siempre publicada en el Boletín Oficial del Estado. b)Es aprobada por su órgano de gobierno, debiendo ser publicada en el Boletín Oficial correspondiente según la Administración de que se trate. c) Es aprobada por Ley, para la Administración del Estado y de las Comunidades Autónomas, y por Reglamento, para la Administración del Estado. d) Es aprobada siempre por el Estado para todas las Administraciones a través de la Ley de Presupuestos Generales. 9. Los Cuerpos. a. Son agrupaciones de funcionarios y de puestos de trabajo. b. Son agrupaciones de funcionarios, pero no de puestos de trabajo. c. Son agrupaciones de funcionarios y a través de ellos se establecen los requisitos para ocupar los puestos de trabajo. d. Son estructuras de ordenación de la Función Pública que hoy día no cumplen función alguna, porque han sido sustituidos completamente por los puestos de trabajo a tales efectos. |