Para explicar o limitado valor predictivo dos cuestionarios de personalidade alúdese a que moitos dos conceptos de personalidade presentan unha elevada amplitude predictiva pero escasa fiabilidade presentan unha escasa amplitude pero elevada fiabilidade presentan unha gran amplitude e fiabilidade presentan unha escasa amplitude e fiabilidade ningunha é correcta.
cando falamos da avaliación da personalidade estámonos referindo á avaliación das regularidades e consistencias xerais nas conductas persoais avaliación das fontes enerxéticas que moverán as conductas persoais avaliación da forma en que as persoas reflexionan sobre él mesmo e o seu entorno A e B correctas Todas son correctas.
O 16 PF-5 permite obter puntuacións en 30 facetas da personalidade puntuacións en 5 dimensións globais da personalidade puntuacións en 10 escalas clínicas da personalidade B e C son correctas Todas son correctas.
As dimensións de personalidade medidas no cuestionario EPI de Eysenck son extraversión, neuroticismo e psicoticismo extraversión, neuroticismo e sinceridade extraversión e neuroticismo só neuroticismo ningunha é correcta.
os instrumentos de avaliación da personalidad de Eysenck elabóranse factorialmente pretenden avaliar o nivel de activación do SNC pretenden avaliar o nivel de activación do SNA A e C son correctas Todas son correctas.
Entre os cuestionarios de personalidade do modelo dos cinco grandes que estén adaptados en España estarían o NEO-PI-R de Costa e McCrae o BFQ de Caprara et. al o MACI de Millon A e B son correctas Todas son correctas.
As seguintes características fan referencia a unha das dimensións do BFQ: altruista, comprensivo e tolerante enerxía apertura mental tesón afabilidade ningunha é correcta.
|
