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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEtitulacion consolidado UTEQ

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Título del test:
titulacion consolidado UTEQ

Descripción:
302preguntas Ing Comercial Examen complexivo 2016

Autor:
AVATAR
Carlos Kutaitong
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Fecha de Creación:
25/11/2016

Categoría:
Personal

Número preguntas: 302
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Dentro de los condicionantes externos diferenciamos dos fuentes de estímulo: Uno de estos estímulos consiste en las acciones emprendidas por la empresa con tal de incidir en nosotros motivando la compra de sus productos. En concreto, englobarían las cuatro Pes: producto, precio, distribución y comunicación, Serán los únicos estímulos controlables directamente por el especialista de marketing. A. Estímulos de Marketing B. Estímulos internos del comprador C. Estímulos del entorno D. Estímulos internos y externos.
Seleccione la alternativa que corresponde al estímulo mencionado: A. Empresariales, académicos B. Tecnológicos, ocupacionales C. Culturales, sociales, personales y psicológicos D. Políticos, legales, estructurales.
Son los que ejercen una influencia más fuerte en el comportamiento de compra. El responsable de marketing debe comprender el papel que desempeña la cultura, la subcultura y la clase social del comprador. A. Factores culturales B. Factores sociales C. Factores personales D. Roles y status.
Entre los factores culturales del comportamiento del consumidor tenemos la cultura, subcultura y clase social; divisiones relativamente homogéneas y ordenadas cuyos miembros comparten valores, intereses y comportamientos similares. A. Cultura B. Subcultura C. Clase social D. Grupos de referencia.
Entre los factores sociales se consideran: Son todos aquellos grupos que tienen una influencia directa o indirecta sobre las actitudes y comportamientos del consumidor. Los principales son: A. Grupos de pertenencia y aspiración B. Grupos religiosos y étnicos C. Grupos académicos y de soporte D. Grupos religiosos y académicos.
Entre los diferentes roles de compra que se pueden ejercer a lo largo del proceso de compra de un producto: Persona cuyo punto de vista o consejo tiene algún peso en la toma de la decisión final. A. Influenciador B. Decisor C. Iniciador D. Comprador.
A lo largo de sus vidas, las personas no compran siempre el mismo tipo de productos. Sus gustos cambian con la edad y se ven influenciados por el ciclo de vida que atraviesa su familia con el tiempo. A. Auto concepto B. Ocupación C. Circunstancias económicas D. Edad y fase del ciclo de vida.
El perfil sociodemográfico( Edad y ciclo de vida, educación y circunstancias económicas) y el perfil psicográfico (Estilo de vida, personalidad y auto concepto) corresponden a los factores que influyen en el comportamiento del consumidor: A. Factores culturales B. Factores sociales C. Factores personales D. Factores psicológicos.
Existen varias teorías sobre la motivación humana, entre ellas la más conocida es la Teoría de la motivación de Maslow. De acuerdo con Maslow las necesidades humanas se organizan en una jerarquía que va de las más urgentes a las menos urgentes. Por orden de importancia existen necesidades: A. Psicológicas, culturales, personales. B. Fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización. C. Seguridad y protección D. Status y reconocimiento.
Los mercadólogos buscan posicionar las marcas sobre los beneficios importantes que ofrecen en relación con las marcas de la competencia en función de la afirmación anterior se puede mencionar que el posicionamiento total de una marca se denomina: A. Propuesta de valor B. Mercado meta C. Segmentación de mercado D. Posicionamiento.
Consiste, por un lado, en atraer a nuevos clientes prometiéndoles un valor superior y, por otro, mantener y hacer crecer a los clientes actuales al entregarles satisfacción. A. Definición de mercadotecnia B. Comercialización C. Las 4 Ps D. La meta doble del marketing.
Valor y satisfacción del cliente: Los clientes satisfechos compran nuevamente y cuentan a otros individuos sobre sus buenas experiencias. Los clientes insatisfechos con frecuencia se van con los competidores y desacreditan el producto ante los demás. A. Selección de clientes a quienes se debe servir. B. Entender el mercado y las necesidades de los clientes C. Diseño de una estrategia de marketing D. Elaborar un plan de marketing.
Es un tipo de investigación que permite al investigador especificar las características o propiedades mas significativas de personas, grupos, poblados o de cualquier fenómeno. A. Investigación pura B. Investigación descriptiva C. Investigación histórica D. Investigación explorativa.
Depende del desempeño percibido del producto, en relación con las expectativas del comprador. Si el desempeño del producto no cubre las expectativas, el cliente se sentirá insatisfecho. Si el desempeño coincide con las expectativas, el cliente estará satisfecho. Si el desempeño excede las expectativas, el cliente se sentirá muy satisfecho o incluso encantado. A. Valor del cliente B. Propuesta de valor C. Satisfacción del cliente D. Entender el mercado.
Las herramientas más útiles y utilizadas para analizar el valor y la rentabilidad de una inversión son: A. VAN (Valor actual neto) y TIR (tasa interna de retorno) B. Valor Actual Neto C. Tasa Interna de Retorno D. Valor del producto, precio, plaza y promoción.
Valor de todo el flujo de compras que el cliente realizará durante toda una vida de patrocinio. A. Participación en el mercado B. Propuesta de valor C. Valor de por vida del cliente. D. Comercialización.
Debe definir una serie de políticas de marketing que puedan implementarse y permitan alcanzar los objetivos marcados por la organización: A. Plan financiero B. Plan de Marketing C. Plan de Producción D. Plan de Gastos.
Escoja la opción correcta para la definición del entorno cultural: A. El entorno cultural, incluye aspectos como conocimientos, leyes, moral y una serie de hábitos adquiridos por los indígenas de nuestra patria B. El entorno cultural, incluye aspectos como conocimientos, leyes, moral y una serie de hábitos adquiridos por el hombre. C. El entorno cultural, incluye aspectos como conocimientos, leyes, economía, sociología y una serie de hábitos adquiridos por el hombre. D. En entorno cultural incluye las leyes, normas y decretos de un país.
a. Ejecución b. Objetivos 1. MK ESTRATEGICO c. Análisis 2. MK. OPERATIVO d. Control e. Estrategias A. 1abc, 2de B. 2bcd, 1ae C. 1cbe, 2ad D. 2ebc, 1ad.
1. ¿Dónde estamos? a. CONTROL 2. ¿A dónde queremos ir? b. ESTRATEGIAS 3. ¿Cómo llegaremos allí? c. ANALISIS 4. ¿Qué herramientas utilizaremos? d. OBJETIVOS 5. ¿Cómo nos aseguraremos? e. EJECUCION A. 1ª.2b.3c.4d.5e B. 1c.2d.3b.4e.5ª C. 2c.3ª.4b.5d.1e D. 1d.2e.3c.4b.5a.
Fases de la estructura de un plan de marketing: Delimitación y definición de los programas para llevar a cabo la estrategia elegida, incluyendo actividades concretas, su planificación temporal, presupuesto y asignación de responsabilidades para: producto, precio, distribución y comunicación: A. Formulación de estrategias B. Formulación de objetivos C. Implementación D. Control.
Fases de la estructura de un plan de marketing: Exposición de las decisiones de segmentación, selección de mercados objetivos y posicionamiento, así como análisis del mercado y segmentos a alcanzar a través de la estrategia de marketing. A. Selección del público Objetivo. B. Control C. Análisis de situación D. Formulación de Objetivos.
Consiste en la evaluación de los aspectos de las distintas áreas funcionales de la empresa (marketing, producción, finanzas, recursos humanos, investigación y desarrollo, etc.) con el fin de detectar los puntos fuertes y débiles que puedan dar lugar a ventajas o desventajas competitivas. A) Análisis interno B) Análisis externo C) .Análisis financiero C) .Análisis financiero.
Estrategias de Marketing: Crecer mediante los productos existentes en los mercados actuales. A) Estrategia de penetración B) Estrategia de desarrollo del mercado C) Estrategia de desarrollo del producto D) Estrategia del especialista.
Estrategias de Marketing: En función de la posición relativa de una empresa frente a la competencia podemos distinguir las estrategias competitivas de Kotler. A. Implica determinar las metas de la organización y los medios para alcanzarlos B. Se refiere al proceso de decidir donde se tomaran las decisiones quien ocupara el puesto y desempeñara que tareas desempeñara en una empresa C. Implica motivar a terceros con la intención que desempeñan las tareas necesarias para alcanzar la visión de la organización D. Simplifica el trabajo al establecer principios métodos y procedimientos para lograr rapidez y mayor actividad.
Señale las estrategias acorde a la ventaja competitiva de Porter: A. Estrategias del líder, retador B. Estrategias de Inducción y distribución C. Estrategia de costes, diferenciación, enfoque o e especialización D. Estrategias de crecimiento por integración.
Una vez formulada la estrategia de marketing más adecuada, es necesario prever su implementación a través de un conjunto de acciones que le den soporte y ejecución. Dicho programa de acciones se concreta en cuatro tipos de decisiones A. Ejecución y control B. Producto, precio C. Distribución y comunicación D. Planificación y organización.
Para asegurarnos de que se han alcanzado los objetivos planeados a través de las acciones y decisiones tomadas, es preciso realizar una última labor de control que incluya las siguientes fases: A. Programación temporal, asignación de recursos. B. Selección del mercado objetivo, selección del mercado meta C. Tomar decisiones sobre el marketing mix( producto, promoción, precio plaza) D. Medición de resultados, comparación entre previsiones y realizaciones, determinación de acciones correctoras.
La empresa misma, los proveedores, los canales de distribución, los diferentes tipos de clientes, los competidores y los públicos son elementos del: A. Micro entorno B. Macro entorno C. Públicos D. Proveedores.
Conjunto de negocios y productos que conforman la empresa: A. Marketing mix B. Cartera de negocios C. Cadena de valor D. Estrategias de la empresa.
Se trata de un proceso que incluye tres fases: segmentación del mercado, mercado meta y posicionamiento en el mercado A. Posicionamiento B. Participación del mercado C. Cadena de valor D. Estrategia de marketing.
Series de departamentos que realizan actividades que crean valor al diseñar, producir, vender, entregar y apoyar los productos de una empresa. A. Posicionamiento B. Participación del mercado C. Cadena de valor D. Estrategia de marketing.
Parte del mercado disponible cualificado a la que la compañía decide dirigirse. A) Mercado potencial B) Mercado disponible C) Mercado objetivo D) Mercado penetrado.
Conjunto de consumidores que muestra interés por un producto o servicio particular. A) Mercado potencial B) Mercado disponible C) Mercado objetivo D) Mercado penetrado.
Según el producto que se comercializa: A) Mercado local B) Mercado regional C) Mercado de servicios D) Mercado disponible.
Mercado de productos de consumo: Se comercializan productos para el uso personal o familiar. A) Inmediato y duradero B) Mercado del intermediario C) Mercado del fabricante D) Mercado del fabricante e institucional.
Según la novedad del producto: Se compran productos ya utilizados (ej: Cashconverters, Ebay, concesionarios de vehículos de ocasión, etc.). A. Mercado de primera mano B. Mercado de segunda mano. C. Mercado del fabricante D. Mercado del intermediario.
El volumen total de producto que sería adquirido por un mercado en un espacio y periodo de tiempo fijado, para unas condiciones de entorno y esfuerzo comercial determinado. Seleccione la alternativa que corresponde al concepto: A) Oferta B) Mercado C) Demanda D) Precio.
Los adictos al tabaco desearían disponer en el mercado de cigarrillos que no perjudicaran la salud y tuvieran el mismo sabor: A) Demanda inexistente B) Demanda Latente C) Demanda decreciente D) Demanda irregular.
Es diferenciar el mercado total de un producto o servicio en grupos diferentes de consumidores, homogéneos entre sí y diferentes a los demás, en cuanto a hábitos, necesidades y gustos, que podrían requerir productos o combinaciones de marketing diferentes. A) Precio B) Distribución C) Producción D) Segmentación.
El caso de marcas como Rolls Royce o Ferrari que llegan a fabricar vehículos únicos, según las preferencias expresadas específicamente por el cliente. A) Marketing de masas B) Marketing segmentado C) Marketing individual D) Segmento.
Existen muchas formas de segmentar el mercado. Sin embargo, no todas son efectivas. En este sentido, la empresa, con tal de proceder a una segmentación efectiva, deberá exigir que el segmento resultante sea medible, rentable, accesible operativo. A) El tamaño, el poder adquisitivo y los perfiles de los segmentos se deben de poder medir (ej: sería difícil identificar al segmento de fumadores entre 10 y 20 años que fuman como un acto de rebeldía respecto a sus padres). B) El segmento debe ser lo bastante grande o rentable como para atenderlo (ej: las empresas de automóviles no fabrican coches para personas con minusvalías porque no les es rentable). C) El segmento se debe de poder alcanzar y atender de manera eficaz (ej: una empresa de perfumes descubre que su marca atrae a mujeres solteras que permanecen en bares hasta altas horas de la noche. Sería difícil llegar a ellas). D) Debe ser posible diseñar programas efectivos para atraer y servir al segmento (ej: una empresa aérea identifica siete segmentos potenciales de mercado. Sin embargo, su personal es demasiado limitado como para desarrollar programas específicos de marketing para cada uno de ellos).
Existen criterios de segmentación, geográficos, demográficos, criterio de comportamiento y criterios psicográficos. Entre los criterios geográficos de segmentación se pueden considerar: A) Región, tamaño de localidad, tipo de población, tipo de clima, idioma B) Sexo, edad, educación, ocupación, religión raza, clase social. C) Tipo de usuario, volumen de compra, intensidad de uso, actitud hacia el producto. D) Estilo de vida, personalidad.
1. Localización a. Debemos centrarnos en clientes con grandes volúmenes de pedido o más bien lo contrario? 2. Capacidades de los clientes b. En qué empresas debemos centrarnos, en aquellas cuya prioridad es la calidad, ¿el servicio o el precio? 3. Organización de la función de compra c. Vamos a atender a empresas que tienen departamentos de compras centralizados o descentralizados? 4. Tamaño de la orden d. Qué aéreas geográficas debemos atender? 5. Criterios de compra e. Debemos centrarnos en empresas que demuestren un alto nivel de lealtad hacia sus proveedores? 6. Lealtad f. ¿Nos vamos a centrar en los clientes que requieren muchos o pocos servicios? A) 1e, 2c, 3d, 4ª, 5b, 6f B) 1ª, 2b, 3c, 4f, 5d, 6e C) 1b, 2ª, 3c, 4e, 5f, 6d D) 1d, 2f, 3c , 4ª, 5b, 6e.
Existen factores determinantes del público Objetivo: Incluso si un segmento tiene un tamaño correcto, un potencial de crecimiento elevado y es estructuralmente atractivo, la compañía tiene que considerar sus propios objetivos y recursos en relación a dicho segmento. Así, la empresa tendrá que abandonar aquellos segmentos que no encajan con sus objetivos a largo plazo. Igualmente, incluso encajando con los objetivos de la empresa, se debe considerar si la misma posee las habilidades y recursos necesarios para obtener éxito en tal segmento. A) Los objetivos y los recursos de la empresa B) Atractivo estructural del segmento C) Tamaño y crecimiento del mercado D) La competencia en la industria.
Un segmento es poco atractivo si es probable que penetren en él nuevos competidores con nuevas capacidades. La cuestión es analizar si los competidores pueden entrar fácilmente o no. Cuanto mayor sean las barreras de entrada más interés tendremos en permanecer en ese segmento. Y aún será más atractivo si las barreras de salida son bajas. Las otras combinaciones presentan muchas desventajas. A) Los productos sustitutivos B) El potencial de penetradores en el mercado C) El poder de negociación de los compradores D) El poder creciente de negociación de los proveedores.
El posicionamiento de mercado es: A) Diversifica los riesgos de la empresa B) Logra una gran reputación C) El lugar que el producto ocupa en la mente de los clientes. D) El potencial de crecimiento del mercado.
El caso de Duracell que ofrece un mismo producto para todo el mercado en general, sin distinguir segmentos específicos para consumidores. A. Marketing mix indiferenciado B. Marketing mix concentrado C. Marketing mix diferenciado D. Marketing mix concentrado (especialización de mercado).
El caso de Ferrari, que ofrece un producto muy particular, para un segmento del mercado muy exclusivo, caracterizado por tener un alto nivel económico y social A.- Marketing mix indiferenciado B.- Marketing mix concentrado C.- Marketing mix diferenciado D.- Marketing mix concentrado (especialización de mercado).
La compañía Estée Lauder tiene marcas distintas que ofrecen diversos productos, a diferentes segmentos ( Estée Lauder a aquellos preocupados por el prestigios, Clinique a aquellos preocupados por la eficacia y MAC al público joven). A. Marketing mix indiferenciado B. Marketing mix concentrado C. Marketing mix diferenciado D. Marketing mix diferenciado (especialización selectiva.
MODELOS ECONÓMICOS A. Relación a la que se intercambia dos cosas B. El valor de la mejor opción a la elegida C. Disciplina que se ocupa del comportamiento económico de los agentes individuales D. Representación simplificada de la realidad.
LEYES ECONÓMICAS A. Mide la variación porcentual de la cantidad demandada del bien B. Regularidades que se cumplen para colectivos suficientemente grandes C. Esta dispuesto a comprar D. Son aquellos que, al utilizar conjuntamente, cuando aumenta el precio uno de ellos disminuye la demanda del otro.
CLÁUSULA CETERIS PARIBUS. A. Significa que todo los demás debe permanecer constante. B. Prohibición de vender a precios superiores al establecido C. Conjunto de todos los compradores y vendedores de un bien D. Principio de conducta en la que los medios son coherentes con los fines que se persiguen.
RACIONALIDAD. A. Considera que el comportamiento de los individuaos consiste en decir como asignar unos recursos escasos que podrían tener uso alternativo B. Situación en la que la consecuencia de una decisión recae sobre terceros C. Principio de conducta en la que los medios son coherentes con los fines que se persiguen. D. Disciplina que se ocupa del estudio de las variables económicas agregadas.
DEFINICION DE RECURSOS A. Disciplina que se ocupa del comportamiento económico de los agentes individuales B. Son los que gravan el consumo de bienes y servicios C. Es consecuencia del desgaste económico de los bienes de capital D. Son los medios que los individuos o la sociedad disponen.
DEFINICIÓN COSTO DE OPORTUNIDAD A. El valor de la mejor opción alternativa a la elegida B. Es el valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos para su venta durante un año en el territorio de un país. C. Son las variables que se verifican en la realidad, ya que pueden observarse directamente. D. Es el porcentaje que presentan los activos dentro de la población en edad de trabajar.
DEFINICION ENFOQUE ECONOMICO A. Decisión que consiste en decidir consumir menos ahora para consumir más en el futuro B. Es consecuencia del desgaste económico de los bienes de capital C. Considera que el comportamiento de los individuos consiste en decir como signar unos recursos escasos que podrían tener usos alternativos. D. Considera que el comportamiento de los individuaos consiste en decir como asignar unos recursos escasos que podrían tener uso alternativo.
DEFINICIÓN DE CONSUMO A. Considera que el comportamiento de los individuaos consiste en decir como asignar unos recursos escasos que podrían tener uso alternativo B. Decisión que consiste en decidir consumir menos ahora para consumir más en el futuro C. Considera que el comportamiento de los individuos consiste en decir como signar unos recursos escasos que podrían tener usos alternativos. D. Aquella actividad por la que las individuos satisface las necesidades.
DEFINICION DE AHORRO A. Decisión que consiste en decidir consumir mas ahora para consumir menos en el futuro B. Decisión que consiste en decidir consumir menos ahora para consumir más en el futuro. C. El consumo, que es el fin último de las actividades económicas, es aquella actividad económica, es aquella actividad por lo que los individuos satisfacen sus necesidades D. Aquella actividad por la que las individuos satisface las necesidades.
DEFINICION DE INVERSIÓN A. Aquel proceso que consiste en aumentar los recursos de capital B. Decisión que consiste en decidir consumir menos ahora para consumir más en el futuro. C. Está compuesto por aquellos factores productivos que fueron, a su vez, producidos. D. Indica las combinaciones máxima de bienes que puede producir una sociedad.
DEFINICIÓN DE CAPITAL A. Considera que el comportamiento de los individuaos consiste en decir como asignar unos recursos escasos que podrían tener uso alternativo B. Indica las combinaciones máxima de bienes que puede producir una sociedad C. Es el valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos para su venta durante un año en el territorio de un país. D. Está compuesto por aquellos factores productivos que fueron, a su vez, producidos.
FRONTERA DE POSIBILIDAD DE PRODUCCIÓN A. Indica las combinaciones máxima de bienes que puede producir una sociedad B. Decisión que consiste en decidir consumir menos ahora para consumir más en el futuro C. La inversión es el proceso por el que la sociedad produce e instala bienes de capital con el objetivo de aumentar la capacidad productiva. D. Es el valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos para su venta durante un año en el territorio de un país.
DESEMPLEO A. Decisión que consiste en decidir consumir menos ahora para consumir más en el futuro. B. Es el valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos para su venta durante un año en el territorio de un país. C. Situación en la que existe algún recurso no utilizado D. Situación en la que una sociedad está produciendo sobre su frontera de posibilidad de producción.
EFICIENCIA A. Es el valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos para su venta durante un año en el territorio de un país. B. Decisión que consiste en decidir consumir menos ahora para consumir más en el futuro. C. Situación en la que una sociedad está produciendo sobre su frontera de posibilidad de producción D. Cuando existen factores productivos que no se utilizan se dice que hay desempleo.
SISTEMA DE MERCADO A. Premios que impulsan a actuar de una determinada manera B. Situación en la que una sociedad está produciendo sobre su frontera de posibilidad de producción. C. Es el valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos para su venta durante un año en el territorio de un país. D. Organización económica basada en el intercambio voluntario.
PRECIO A. Es el valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos para su venta durante un año en el territorio de un país. B. Relación a la que se intercambian dos cosas C. Premios que impulsan a actuar de una determinada manera D. Cuando coincide lo que se proyecta producir con lo que se posee consumir, el mercado está en equilibrio.
INCENTIVO A. Situación en la que coinciden las cantidades que deseen compradores y vendedores B. Es el valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos para su venta durante un año en el territorio de un país. C. Premios que impulsan a actuar de una determinada manera D. Premios que no impulsan a actuar de una determinada manera.
EQUILIBRIO DE UN MERCADO A. Situación en la que coinciden las cantidades que deseen compradores y vendedores B. Es el valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos para su venta durante un año en el territorio de un país. C. Premios que no impulsan a actuar de una determinada manera D. En un sistema de mercado, los precios transmiten información de los deseos de los consumidores y de las condiciones de la producción y crean incentivos, impulsando a consumidores y a empresas a actuar en un sentido tal que acaban coincidiendo los deseos de los consumidores con los planes de las empresas.
MICROECONOMIA A. Disciplina que se ocupa del estudio de las variables económicas agregadas. B. Se agrega todos los bienes utilizando los precios variable, es decir, los precios de cada año. C. Se agrega todos los bienes utilizando los precios corrientes, es decir, los precios de cada año. D. Disciplina que se ocupa del comportamiento económico de los agentes individuales.
MACROECONOMIA A. Disciplina que se ocupa del comportamiento económico de los agentes individuales. B. Disciplina que se ocupa del estudio de las variables económicas agregadas. C. Disciplina que se ocupa del estudio de las variables económicas agregadas individuales. D. Se agrega todos los bienes utilizando los precios variable, es decir, los precios de cada año.
EFECTOS EXTERNOS A. Se agrega todos los bienes utilizando los precios variable, es decir, los precios de cada año B. Situación en la que la consecuencia de una decisión recae sobre terceros. C. Disciplina que se ocupa del comportamiento económico de los agentes individuales. D. Disciplina que se ocupa del estudio de las variables económicas agregadas.
EL PIB NOMINAL SOLO SE INCREMENTA CUANDO AUMENTAN LAS CANTIDADES FÍSICAS DE BIENES Y SERVICIOS QUE PRODUCEN UN PAÍS A. Se agrega todos los bienes utilizando los precios variable, es decir, los precios de cada año B. Se agrega todos los bienes utilizando los precios fijos, es decir, los precios de cada año C. Se agrega todos los bienes utilizando los precios reales, es decir, los precios de cada año D. Se agrega todos los bienes utilizando los precios corrientes, es decir, los precios de cada año.
EL PRODUCTO INTERNO BRUTO INCLUYE EL VALOR DE BIENES DE CONSUMO Y DE BIENES DE INVERSIÓN. A. Disciplina que se ocupa del comportamiento económico de los agentes individuales. B. Disciplina que se ocupa del estudio de las variables económicas agregadas. C. Es el valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos para su venta durante un año en el territorio de un país. D. El PIB es el valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos durante un año en el territorio nacional. El PIB es una variable flujo, que no incluye el valor de bienes intermedios.
EL PRODUCTO INTERNO BRUTO A. Toneladas B. Euros, o cualquier otra moneda. C. Unidades de productos D. Porcentajes es un índice.
EL PIB NOMINAL SE DIFERENCIA DEL PIB REAL A. El primero es el que se planea producir sobre el papel y el segundo el que realmente sale de las fábricas. B. El primero se mide a precios corrientes y el segundo a precios C. El primero incluye los impuestos indirectos y el segundo no D. El segundo solo incluye las mercancías y el primero también los servicios.
EL PRODUCTO NACIONAL BRUTO (PBN) SE DIFERENCIA DEL PRODUCTO NACIONAL NETO (PNN) EN QUE EL PRIMERO DE ELLOS INCLUYE: A. Los impuestos directos B. Las transferencias del Estado C. Los intereses de la deuda publica D. La depreciación.
CUÁL DE LAS SIGUIENTES PARTIDAS NO FORMA PARTE DE LA RENTA PERSONAL? A. Las transferencias de las familias B. Los intereses de la deuda publica C. Los beneficios no distribuidos por las empresas D. Los impuestos directos.
QUE ESTUDIA LA ECONOMÍA A. Por qué unas empresas son más exitosas que otras B. Por qué algunos recursos son escasos C. Las decisiones de financiamiento de una empresa D. La Economía es la ciencia social que estudia la forma de satisfacer las necesidades materiales de los seres humanos cuando hay una escasez.
LA MICROECONOMÍA ESTUDIA A. Las decisiones de los agentes económicos B. El precio de un producto en el mercado C. Los cambios en el equilibrio de un mercado D. Todas las anteriores.
QUE ASUMEN LAS EMPRESAS EN UN MERCADO EN COMPETENCIA PERFECTA A. Las empresa asumen el precio dado por el gobierno B. Las empresas asumen el precio dado por el mercado A. Las empresas imponen su propio precio B. Todas las anteriores.
LA OFERTA DEL MERCADO A. Tiene pendiente positiva B. Tiene pendiente creciente C. Corta en un solo eje en el primer cuadrante del plano cartesiano D. Todas las anteriores.
LA VARIABLE QUE MIDE LOS CAMBIOS EN LOS PRECIOS DE LOS BIENES Y SERVICIOS FINALES QUE PRODUCE UNA ECONOMÍA ENTRE UN PERÍODO (AÑO BASE) Y OTRO A. Índice de precios de consumo B. Índice de precios al por mayor C. Índice de precios al por menor D. Deflactor del PIB.
CUANDO DECIMOS QUE ES LA POLÍTICA REFERENTE AL MANEJO DE LOS PRESUPUESTOS DEL GOBIERNO TANTO EN LO QUE CONCIERNE AL GASTO COMO A LOS INGRESOS A. política monetaria B. política fiscal C. política económica D. economía política.
LA FRONTERA DE POSIBILIDADES DE PRODUCCIÓN (O FPP) MUESTRA: A. las cantidades mínimas de producción que puede obtener una empresa, dado sus conocimientos tecnológicos y la cantidad de insumos disponibles B. las cantidades máximas de producción que puede obtener una economía, dado sus conocimientos empíricos y la cantidad de servicios disponibles C. las cantidades máximas de producción que puede obtener una economía, dado sus conocimientos tecnológicos y la cantidad de insumos disponibles. D. las cantidades mínimas de consumo que puede tener una economía, dado sus conocimientos tecnológicos y la cantidad de insumos disponibles.
ES LA PRODUCCIÓN ADICIONAL QUE SE OBTIENE UTILIZANDO UNA UNIDAD ADICIONAL DE FACTOR VARIABLE (COMO EL TRABAJO): A. Curva de producto adicional A. Elasticidad del factor adicional C. Producto marginal D. Valor del producto marginal.
¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES EJEMPLOS ES UNA POLÍTICA COMERCIAL? A. Impuestos a los carros provenientes de Taiwán B. Tasa de desempleo abierto C. Déficit comercial de Estados Unidos D. Inflación en Japón.
CUANDO HABLAMOS DE LA VENTAJA DEL USO DEL DINERO SOBRE LA PRÁCTICA DEL TRUEQUE NOS REFERIMOS PRINCIPALMENTE AL ROL DEL DINERO COMO: A. Depósito de valor B. Medio de cambio C. Unidad de cuenta D. Todas las anteriores.
LOS CHEQUES SON: A. Dinero, como lo son las tarjetas de crédito B. No son dinero, las tarjetas de crédito sí lo son. C. Son dinero, las tarjetas de crédito no lo son. D. No son dinero, las tarjetas de crédito tampoco lo son.
LA PRINCIPAL RAZÓN POR LA QUE LOS BANCOS PUEDEN CREAR DINERO RADICA EN: A. Reservas fraccionales (el banco central solo exige un porcentaje de reservas obligatorias) B. Porque los bancos le prestan al gobierno C. Está altamente relacionado con la propensión marginal a consumir D. Aumento en el Gasto Público.
SI HAY UNA REDUCCIÓN DEL NIVEL DE RESERVAS INTERNACIONALES DEL BANCO CENTRAL A. Disminuirán las tasas de interés B. Aumentarán de nivel las tasas de interés C. No tendrá ningún efecto D. La base monetaria o dinero de alto poder aumentará.
LA DIFERENCIA ENTRE MACROMAGNITUDES BRUTAS Y NETAS RESIDE EN LA: A. Agregación B. Depreciación C. Inflación D. Renta Neta Extranjera.
“LA MONEDA MALA DESPLAZA A LA BUENA” CONSTITUYE LA LEY DE: A. Keynes B. Malthus C. Gresham D. Philips.
LA CURVA DE OFERTA AGREGADA A LARGO PLAZO ES: A. Horizontal B. Tiene en todos sus puntos una pendiente positiva C. Tiene en todos sus puntos una pendiente negativa D. Vertical.
LA DENOMINACIÓN DE “MERCADO DE CLIENTELAS” SE APLICA A: A. La competencia monopolística B. El Duopolio C. Dumping D. La competencia perfecta.
Mide el valor monetario de los bienes y servicios de consumo final que se elaboran dentro de las fronteras territoriales de un país A.- Producto Nacional Neto B.- Producto Interno Bruto C.- Producto Nacional Bruto D.- Ingreso Nacional Neto.
Bajo un régimen de tipo de cambio fijo que sucede: A. La banca central comprará dólares si hay un exceso de oferta de divisas. B. La banca central no intervendrá en los mercados cambiarios. C. La oferta y la demanda de divisas determinan el precio del dólar. D. La banca central comprará dólares hasta que lo permitan sus reservas internacionales.
Este esquema permite entender el funcionamiento de las relaciones económicas que se establecen entre familias, empresas y gobierno en los mercados de bienes, servicios y factores de producción. A. Producto Interno Bruto B. Flujo circular C. Ciclo económico D. Equilibrio del mercado .
Si la oferta de un bien o servicio es mayor que su demanda, el precio tiende: A. Subir B. Bajar C. Al equilibrio D. A permanecer igual .
Los empresarios hacen uso de este enfoque de la ciencia económica cuando buscan determinar qué factores afectan la demanda del producto que venden en el mercado: A. Macroeconomía B. Microeconomía C. Economía política D. Economía positiva.
El oligopolio se caracteriza porque A. El vendedor es el estado B. Hay un solo vendedor que controla la industria C. Hay pocos vendedores. D. Existe un gran número de vendedores que producen bienes diferenciados.
Los empresarios hacen uso de este enfoque de la ciencia económica cuando quieren conocer el impacto de la inflación en el monto de sus ventas: A. Economía positiva B. Economía política C. Macroeconomía D. Microeconomía .
Es un indicador del coste total de los bienes y servicios comprados por un consumidor representativo A. El IPC B. La tasa de inflación C. El cambio de promedio del IPC D. La tasa de crecimiento económico .
Es el conjunto de clientes y/o consumidores dentro de un sector que debe ser atendido por una organización. A la definición que antecede corresponde. A. Mercado B. Entorno C. Estrategias D. Sector industrial.
El proceso administrativo con base en el enfoque de la calidad de Deming consiste en: A. Planear, Hacer, Verificar, Actuar B. Planear, organizar, dirigir, integrar, controlar C. Análisis externo, análisis interno, análisis del perfil competitivo, análisis DOFA D. Actuar, Planear, Hacer, Integrar.
Al referirnos al conjunto de empresas que producen los mismos bienes y servicios, estamos manifestando que las empresas A. Deben diseñar una estrategia que permita aprovechar las oportunidades para la construcción de la ventaja competitiva B. Deben diseñar una estrategia que permita aprovechar las oportunidades para la construcción de la ventaja competitiva dentro de un mercado monopolístico C. Deben diseñar una estrategia que permita aprovechar las oportunidades para la construcción de la ventaja competitiva dentro de en un mercado holigopolístico D. Ninguna de las anteriores.
El orden lógico de la planeación es el siguiente A. Visión, misión, análisis externo, análisis interno, objetivos, estrategias, planes de contingencias, implementación, control B. Objetivos, estrategias, misión, visión, planes de contingencias, control, implementación, análisis interno, análisis externo C. Análisis externo, análisis interno, estrategia, visión, misión, implementación, planes de contingencia, control D. Análisis interno, análisis externo, visión, misión, implementación, objetivos, estrategias, planes de contingencia, control.
Las dimensiones del entorno organizacional están compuestas por A. El macro ambiente y el medio ambiente interno B. El medio ambiente interno y el sector C. El medio ambiento interno D. El sector.
La estrategia de una empresa son medidas competitivas y los planteamientos comerciales por lo que permite: A. Mejorar el desempeño y hacer crecer el negocio B. Distribuir mejor las utilidades C. Obtener mayores proyecciones a futuro D. Influir en el comportamiento de los demás.
Al satisfacer las necesidades de los consumidores con mayor eficiencia o eficacia que sus rivales La empresa obtiene una: A. Ventaja competitiva sustentable B. Ventaja competitiva C. Estrategia competitiva D. Estrategia.
Los elementos estratégicos ideados y ejecutados conforme a lo planeado se refiere a una estrategia de tipo A. Deliberada B. Reactiva C. Activa A. Emergente.
El proceso de planeación es la herramienta para administrar las relaciones con el futuro. A. Fijar resultados e imaginar situaciones B. Desarrollar resultados y obtener beneficio C. Controlar los resultados y ejecutar planes D. Operar los planes inmediatos.
Hay diversas maneras de dividir el ambiente en componentes para facilitar su análisis. Los elementos que deben considerarse siempre son: A. Ramo de negocios, cambios en la tecnología, acción del gobierno, situación económica y sociedad B. Apalancamiento financiero C. Distribución y logística del producto D. Establecimiento de las marcas.
El análisis interno es otra base del proceso de planeación estratégica en función a este estudio se determinan: A. Fortalezas y debilidades B. Oportunidades y amenazas C. Fortalezas y amenazas D. Debilidades y amenazas.
Las ventajas competitivas son la esencia de la estrategia los atributos que hacen que un producto, servicio o empresa tenga la preferencia de los clientes y el éxito sobre los competidores en tal razón una de las características es: A. Liderazgo en la innovación B. Visión C. La estrategia D. Sociedad.
En la selección de estrategias, existen diversas herramientas para auxiliar a las organizaciones en el proceso de definir sus estrategias. Entre estas herramientas una de ellas es: A. La idea del ciclo de vida del producto B. El informe mensual de inflación del INEC C. La marca D. El benchmarking.
El plan estratégico es la respuesta a las amenazas y oportunidades del ambiente y de los sistemas internos de la organización. En tal razón se combinan decisiones sobre: A. La misión, objetivos y ventajas competitivas B. Producto, plaza, precio y promoción C. Planeación, Organización, Dirección y Control D. Finanzas y Tecnología.
La administración estratégica de una empresa se define como A. El arte de formular estrategias B. La ciencia de implementar decisiones C. El arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones D. Influir en el comportamiento de los demás.
La planificación formal es un proceso intelectual que conduce al desarrollo de planes de acción. Este proceso implica la realización de una serie de etapas básicas: A. Inicio de Proceso, establecimiento de objetivos, determinación de las premisas, identificación de alternativas B. Dirección y Control C. Economía y Finanzas D. Técnicas e instrumentos.
La estrategia de negocios, involucra la formulación e implementación de las principales metas e iniciativas tomadas por la alta gerencia y los dueños de una empresa. Por tanto, se pueden formular de acuerdo a: A. Los recursos que se tienen, al ambiente interno y externo en los que la empresa compita B. Mercado C. Planeación D. Normas y Políticas.
Las organizaciones diseñan estrategias funcionales para proporcionar una integración total de los esfuerzos que se enfocan en lograr los objetivos establecidos de las áreas Por lo que, se centra en: A. Cómo utilizar y aplicar los recursos y habilidades dentro de cada área funcional (producción, comercialización, financiación, recursos humanos, tecnología y compras) de cada negocio B. Mercadotecnia C. Tendencias D. Sistemas de control.
La estrategia corporativa constituye el plan general de actuación directiva de la empresa diversificada y está referida a: A. las decisiones para establecer posiciones en industrias diferentes y a las acciones que usa para dirigir sus negocios diversificados B. Estrategias C. Cambios D. Dirección.
La planeación operativa son de corto plazo, su función consiste en la formulación y asignación de actividades más detalladas que deben ejecutarse en los niveles jerárquicos más bajos de la empresa. Por lo tanto determina: A. las actividades que debe realizar el talento humano de la empresa B. solo las actividades que realiza los directivos C. las actividades del área financiera D. las actividades de supervisores.
La Administración de Personal se reconoce como un área interdisciplinaria, y tiene como objeto de estudio y de acción la administración de las personas vinculadas directas e indirectamente a una empresa o conjunto de empresas, a partir de la búsqueda de una coherencia cultural mínima en su dimensión laboral. El propósito fundamental de la Administración de Recursos Humanos es: A. Prácticas laborales justas B. Capacitar al personal de acuerdo a su requerimiento C. Seleccionar al personal por su imagen corporal D. Mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización.
Uno de los siguientes conceptos no pertenece a los conceptos de administración Identifique la opción correcta A. Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar a través de la gerencia. (Henri Fayol) B. La Administración es un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, ejecución y control, ejecutados para determinar y lograr los objetivos, mediante el uso de gente y recursos. (George R. Terry) C. Es la interacción entre dos o más elementos que se relacionan en un proceso con el propósito de lograr un objetivo en común. Su principal exponente es Von Berthalanffy D. La Administración es la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes. (Harold Koontz).
Uno de los siguientes enunciados en la lista no pertenece a las etapas en que evolucionaron los medios de producción humana e incluso altera el orden de la lista. A. Antropoide B. Esclavista C. Feudalista D. Capitalista.
Cuáles son las ciencias que se relacionan con la administración A. Ciencias Exactas B. Ciencias Sociales C. A y B son correctas D. Solo A es la correcta.
Forman parte de los elementos del proceso de la planeación A. Misión B. Visión C. Establecimiento de objetivos generales D. Todas las anteriores.
Se refiere a cómo se visualiza la empresa en un futuro A. Misión B. Visión C. Ninguna de las anteriores D. Todas las anteriores.
Forman parte de las subfunciones de la dirección en el proceso administrativo A. Integración y toma de decisiones B. Comunicación, Motivación y Liderazgo C. Solo B es la correcta D. A y B son las respuestas correctas.
Es la medición y corrección del desempeño a fin de garantizar que se han cumplido los objetivos de la Empresa y los planes ideados para alcanzarlos. Forma parte de las 4 etapas del proceso administrativo A. Planeación B. Organización C. Dirección y ejecución D. Control.
Grupo social en el que a través de la administración de capital y trabajo se producen bienes y servicios tendientes a la satisfacción de necesidades de la comunidad A. Unión Mercantil B. Empresa C. Organización Social D. Todas son correctas.
Plan amplio que incluye el uso futuro de diferentes recursos en un patrón integrado y que establece una secuencia de acciones requeridas y programas cronológicos para cada uno de los fines a alcanzar los objetivos estipulados. Se clasifica en Tácticos y Operativos. A. Regla B. Política C. Programa D. Todas las anteriores.
En la escuela de administración clásica se da énfasis en la estructura que debe tener la organización para lograr la eficiencia A. Frederick W. Taylor B. Los esposos Gilbreth C. Henry Grantt D. Henry Fayol.
El derecho comercial es: A. Conjunto de normas relativa a los comerciantes B. Conjunto de normas relativas al empresario C. A y B son las correctas D. Ninguna de las anteriores.
La empresa unipersonal de responsabilidad limitada es: A. Persona jurídica B. Persona Natural C. A y B son las correctas D. Ninguna de las anteriores.
Según la actividad o giro de la empresa esta puede ser: A. Industriales B. Regionales C. Privada D. Ninguna de las anteriores.
Según su dimensión de la empresa esta puede ser: A. Pública B. Mixta C. Microempresa D. Ninguna de las anteriores.
Según su ámbito de actuación de la empresa esta puede ser: A. Regionales B. Societarias C. Mundial D. A y c son correctas.
Según la titularidad del capital de la empresa esta puede ser: A. Autogestión B. Multinacionales C. A y B son las correctas D. Ninguna de las anteriores.
La compañía de responsabilidad limitada es: A. De personas B. De capital C. A y B son las correctas D. Ninguna de las anteriores.
Está prohibido a una compañía extranjera que quiere ser accionista de una compañía ecuatoriana tener acciones al: A. Portador B. Normativas C. Ordinarias D. Ninguna de las anteriores.
La compañía anónima es: A. De capital abierto B. Capital cerrado C. A y B son las correctas D. Ninguna de las anteriores.
Las compañía de responsabilidad limitada es: A. De capital abierto B. Capital cerrado C. A y B son las correctas D. Ninguna de las anteriores.
El capital de las compañías anónimas se dividen en: A. Participaciones Negociables B. Acciones no Negociables C. Acciones Negociables D. Ninguna de las anteriores.
La Compañía anónima pueden tener máximo A. 15 socios B. 500 socios C. No tiene límites D. Ninguna de las anteriores.
La compañía Responsabilidad Limitada puede tener máximo: A. 15 socios B. 500 socios C. No tiene límites D. Ninguna de las anteriores.
El estatuto social debe contener: A. Plazo de duración B. Nombre del superintendente C. Solo nombre de los accionistas D. Ninguna de las anteriores.
El domicilio principal es determinado por: A. La Superintendencia de Compañías B. Los Estatutos Sociales C. La Junta General D. Ninguna de las anteriores.
La prórroga de plazo de duración es decisión de: A. Superintendencia de Compañías B. La junta General C. Notario D. Ninguna de las anteriores.
Como se identifica que una persona natural está obligada a llevar contabilidad de acuerdo a la Ley Orgánica de Régimen Tributario Interno. De acuerdo con los recursos económicos utilizados por la persona natural para manejar el negocio. A. Tener ingresos mayores a $ 100.000,00 en el ciclo fiscal anterior o que inician con un capital propio mayor a $60.000,00 o sus costos y gastos han sido mayores a $80.000,00 en el ciclo fiscal anterior. B. Los que inician con un capital propio mayor a $60.000,00 o sus costos y gastos han sido mayores a $80.000,00 en el ciclo fiscal anterior. C. Sus costos y gastos han sido mayores a $80.000,00 en el ciclo fiscal anterior. D. Únicamente tener ingresos mayores a $100.000,00.
En organizaciones más pequeñas, un abogado o un gerente de recursos humanos sabe bien acerca del trabajo y la legislación laboral que se encarga de los asuntos de relaciones laborales y el sindicato. A. Inconformidad de los empleados, contratos con cláusulas no muy específicas, las retenciones y afiliaciones al seguro que se debe realizar a los empleados. B. La negociación de contratos, reclamos de los empleados, el arbitraje y la mediación, y asuntos de negocios tales como las responsabilidades de retención en nómina. C. Explotación al personal, salarios injustos, reclamos de los empleados por diversas causas. D. La falta de entrega del contrato al empleado, remuneraciones bajo el salario mínimo vital y las retenciones indebidas al personal.
Muchos factores influyen en la demanda de recurso humano de la organización en el entorno social y general en la organización de trabajo. El conjunto de estos factores son: A. Cambios en el personal, en la planificación y en el medio laboral. B. Cambios en el entorno social y general, en la organización y en la fuerza de trabajo. C. Modificación en la organización, en el medio interno y en el medio externo. D. Personal que no tiene las competencias necesarias para el puesto de trabajo, capacitación continua y cambio en el entorno social.
La Evaluación de la oferta interna del personal. La planificación de la sucesión es el proceso mediante el cual la gerencia y el departamento de personal utilizan la información disponible para auxiliarlos en el proceso de toma de decisiones sobre el recurso humano. Para la planificación de la sucesión, la información que se obtiene mediante las auditorias de recursos humanos permite a los planificadores: A. Tomar decisiones respecto a promociones y transferencias. B. Elegir al personal de acuerdo a sus amistades con los directivos. C. Decidir a quién colocar en los puntos estratégicos. D. Incentivar al personal para que obtengan mejores oportunidades de progreso.
Para obtener la calidad total se crearon cuatro enfoques, mismos que contribuyen a la buena organización de la empresa. Los enfoques de la calidad son: A. Control, calidad de servicio al usuario, gestión por competencias de calidad. B. Inspección, control de calidad, aseguramiento de la calidad y gestión de la calidad total. C. El proceso de calidad basado en estadísticas y en el resultado obtenido de sus empleados. D. Supervisión, comprobación del proceso de calidad y gestión de la calidad total.
La capacitación es un proceso que lleva a mejorar continuamente las actividades laborales, con el fin de implantar mejores y formas de trabajo. Ésta es una actividad sistemática, planificada y permanente. El propósito general de la capacitación es: A. Resolver problemas potenciales dentro de la organización. B. Nutrir de conocimientos a los empleados con el fin de medir conocimientos con los demás. C. Permitir al recurso humano que se involucre en sus competencias para hacer los correctivos necesarios. D. Preparar, desarrollar e integrar al recurso humano en el proceso productivo.
La administración tiene 5 funciones básicas. Estas funciones son: A. Orden, dirección, programas, procedimientos y políticas B. Coordinación, instrucciones, fases, normas y calidad. C. Planeación, organización, dirección, coordinación, control y evaluación. D. Cooperación, dirección, integración, organización y delegación.
La administración tiene una innegable trascendencia en la vida del hombre por lo que es necesario mencionar algunos argumentos más relevantes que fundamenta la importancia de esta disciplina. 1. Bienestar de la comunidad, aportación limitada 2. Universalidad, simplificación del trabajo. 3. Productividad, eficiencia y el bien común. 4. Procesos que dependen de políticas, aprovechamiento de recursos Usted debe seleccionar 2 opciones anteriores que respondan a la pregunta orientada y encerrar con un círculo la respuesta de acuerdo a lo siguiente: A. 1 y 2 son correctos B. 2 y 3 son correctos C. 3 y 4 son correctos A. 1 y 3 son correctos.
La Administración de Personal se reconoce como un área interdisciplinaria, y tiene como objeto de estudio y de acción la administración de las personas vinculadas directas e indirectamente a una empresa o conjunto de empresas, a partir de la búsqueda de una coherencia cultural mínima en su dimensión laboral. El propósito fundamental de la Administración de Recursos Humanos es: A. Prácticas laborales justas. B. Capacitar al personal de acuerdo a su requerimiento C. Seleccionar al personal por su imagen corporal D. Mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización.
La auditoría, es un término utilizado especialmente para hacer hincapié al control, supervisión y verificación de procesos de una entidad o área, en la cual se estima observar si la gestión de los recursos sean públicos o privados están siendo adecuadamente asignados y utilizados. En base a criterios de: 1. Eficiencia, efectividad y economía. 2. Rendimiento, satisfacción y resultados 3. Mejoramiento de lo que ya está establecido 4. Cumplimiento de políticas y normas. Usted debe seleccionar 2 opciones anteriores que respondan a la pregunta orientada y encerrar con un círculo la respuesta de acuerdo a lo siguiente: A. 1 y 2 son correctos B. 2 y 3 son correctos C. 3 y 4 son correctos D. 1 y 3 son correctos.
El estado de administración de empresas puede resumirse en cinco etapas diferentes, cada una de las cuales destacan un aspecto importante de la administración. Mencione las cinco etapas de la administración de empresas. A. Ambiente, proceso, normas, políticas y tecnología. B. Tarea, persona, tecnología, ambiente y estructura C. Compromiso, organización, clientes y productividad. D. Planeación, control, compromiso, normas y deberes.
Admisión y empleo, el proceso de selección de personal comprende el desarrollo de un conjunto de acciones orientadas a la comprobación de los conocimientos y experiencias de los postulantes, así como la valoración de sus habilidades, potencialidades y características de su personalidad, mediante la aplicación de pruebas psicotécnicas elegidas para tal fin. Indique cuáles son las etapas generales de la admisión y empleo. A. Inducción, adiestramiento, planificación, selección, organización. B. Adiestramiento, captación de personal, retroalimentación, organización C. Análisis de puestos, reclutamiento, selección, contratación, introducción del personal, adiestramiento y capacitación del personal. D. Recursos, adiestramiento, contratación, publicidad y capacitación.
Los sindicatos modernos han crecido sobre la base de la lucha de los trabajadores ante todo de los trabajadores industriales para la tutela de sus justos derechos frente a los empresarios y a los propietarios de los medios de producción El fin de un sindicato es: 1. Representar los intereses de sus afiliados. 2. Preocuparse por las negociaciones entre sus integrantes 3. Mantener buenas relaciones entre los asociados. 4. Mejorar las condiciones económicas y sociales de estos.. A. 1 Y 2 B. 2 Y 3 C. 3 Y 4 D. 1 Y 4 .
Antes de estudiar cada puesto los analistas estudian la organización, sus objetivos, sus características, sus insumos (personal, materiales y procedimientos) y los productos o servicios que brinda a la comunidad. El análisis de los puestos de trabajo es el procedimiento por el cual: A. Se verifican los puestos que requiere la empresa para satisfacer sus necesidades. B. Se delimitan los puestos de trabajo para evitar la duplicidad de función. C. Se determinan las responsabilidades de cada puesto y las características de las personas que deberían contarse para desempeñarlos. D. Se indican las funciones que realiza cada puesto de trabajo.
La negociación colectiva es aquella que se realiza entre los trabajadores de una empresa, normalmente (aunque no siempre) reunidos a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La negociación colectiva persigue dos objetivos: 1. Determinar las remuneraciones y las condiciones de trabajo de aquellos trabajadores a los cuales se aplica un acuerdo alcanzado por negociaciones entre dos partes libre, voluntaria e independientemente. 2. Definir las normas o políticas de administración de personal que regirán para los empleados. 3. Hacer posible que empleadores y trabajadores definan mediante acuerdo las normas que regirán sus relaciones recíprocas. Usted debe seleccionar 2 opciones anteriores que respondan a la pregunta orientada y encerrar con un círculo la respuesta de acuerdo a lo siguiente: A. 1 y 2 B. 2 y 3 C. 3 y 4 D. 1 y 3.
Los empresarios como líderes sindicales deben de preocuparse por trabajar en conjunto para mantener una sana relación, consiguiendo para los trabajadores beneficios que los mantengan en un estado emocional de satisfacción permanente que los comprometa a ser productivos. Es recomendable atender lo siguiente: A. Sueldos y prestaciones competitivas, supervisores capacitados en relaciones humanas, establecer procedimientos de atención a quejas de los empleados, participación de los empleados, crecimiento y desarrollo del empleado. B. Mantener una política basada sólo en la atención de los requerimientos de los puestos de trabajo haciendo una selección acorde a las necesidades. C. Atender problemas entre empresario-trabajador para que no se generen conflictos en la institución. D. Preocuparse por el bienestar de los empleados y pensar en el futuro de la empresa, concientizando a los empleados de mantener un clima laboral aceptable.
La administración de calidad es una filosofía administrativa de mejoramiento continuo y de respuesta a las necesidades y expectativas de los clientes. El objetivo de la administración de calidad es: A. Crear una organización comprometida con el mejoramiento continuo de los procesos de trabajo. B. Elevar el nivel de capacitación para el personal tanto obrero como administrativo. C. Lograr que trabajen en un ambiente laboral agradable y sin temor a generar pérdida en la empresa. D. Permitir que los empleados brinden sugerencias a la gerencia de la empresa.
La Investigación de Operaciones es: A. la aplicación, por grupos disciplinarios, aplicando el método científico a problemas relacionados B. La forma en que manejan los recursos, la aplicación de procesos y resultados de las actividades. C. Es la aplicación, por grupos interdisciplinarios, del método científico a problemas relacionados con el control de las organizaciones o sistemas (hombre – máquina), a fin de que se produzcan soluciones que mejor sirvan a los objetivos de la organización. D. investigando las acciones del problema.
La Investigación de Operaciones se introdujo de manera formal en la empresa para: A. Enumerar condiciones favorables de la empresa B. Alimentar las clases en sus exposiciones cotidianas C. Hacer asignaciones especiales a los consumidores D. Desarrollar algoritmos comunes como los inventarios, las asignaciones, producciones, etc.
Los objetivos de la investigación de operaciones son: A. Proporcionar una base sustentada “científicamente” B. Dar a conocer las formas de evidenciarlos C. Solucionar problemas que involucra cada una de las funciones organizacionales D. Además de formular una solución sin márgenes de error que convengan al buen desarrollo de un área específica, favoreciendo a toda la empresa.
El uso de indicadores en la gestión de una Empresa, obedece a la necesidad de contar con un instrumento que permita: A. Establecer el marco de referencia para evaluar los resultados de la Empresa B. Establecer los objetivos de la Empresa C. Establecer el marco de referencia para producir informes financieros D. Establecer el marco de referencia para seleccionar al personal.
Una de las razones para que las organizaciones analicen el medio ambiente es: A. Analice sus debilidades internas B. Eliminar la necesidad de cambio C. Invierta su ingeniería. D. Identificar e interpretar los cambios o condiciones que pueden afectar el éxito de sus actividades y de sus ingresos.
Una organización que quiere ser más sensible a los cambios en su entorno sobre todo a los clientes, es probable que tenga una estructura de organización que sea A. Altamente centralizada B. Descentralizada y de poder a empleados C. Mecanicista D. Muy formal y con muchas reglas.
Para fomentar la comunicación ascendente en una organización, los gerentes deben A. Crear un clima de confianza, respeto y empoderamiento. B. Quitar los buzones de sugerencias C. Requieren acuerdo con todas las políticas de la empresa D. Cruzar las áreas de trabajo.
La creación de una organización de respuesta al cliente A. Depende de la actitud de la alta dirección A. Depende de la actitud de los supervisores de línea. C. Depende de las actitudes y comportamientos de todos los empleados D. Sólo es importante para las empresas de servicios.
El uso de indicadores en la gestión de una Empresa, obedece a la necesidad de contar con un instrumento que permita A. Establecer el marco de referencia para evaluar los resultados de la Empresa. B. Establecer los objetivos de la Empresa. C. Establecer el marco de referencia para producir informes financieros D. Establecer el marco de referencia para seleccionar al personal .
Es obligatorio la figura del Comisario en A. sociedades anónimas. B. compañías limitadas. C. comunidad de benes C. copropiedad de bienes.
A la acción de diseñar y mantener un medio ambiente o entorno apropiado para lograr los objetivos organizacionales con el menor esfuerzo posible (Koontz y Weihrich, 2004) se le denomina A. Planeación B. Organización C. Administración A. Supervisión.
Si una empresa es sensible a las inquietudes sociales, comunitarias y ambientales hace referencia a A. Mercado B. Filosofía C. Concepto propio D. Ninguna de las anteriores.
Cuáles son los tres tipos de habilidades que Robert l. Katz, identifico para los administradores A. Habilidades Técnicas , Habilidades humanas, Habilidades conceptuales y de diseño B. Habilidades de Derecho , Habilidades mecánicas, Habilidades conceptuales y de diseño C. Habilidades de Gerenciales , Habilidades comunicativas, Habilidades conceptuales y de diseño D. A Habilidades de Destreza, Habilidades sociales , Habilidades conceptuales y de diseño .
Como gerentes, las personas realizan las funciones gerenciales de A. Organizar, ejecutar, integrar personal, dirigir y controlar B. Planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar C. Visión , organizar, esquematizar , dirigir y controlar D. Ninguna de las anteriores.
Menciona los principales objetivos de cualquier empresa A. Rentabilidad -Crecimiento -Permanencia B. Rentabilidad -inversion -Permanencia C. Crecimiento -Permanencia y empleabilidad D. Rentabilidad -Crecimiento - innovación.
Qué significa Brenchmarking? A. Es la comparación con las demás empresas para superarlas B. Es el proceso a través del cual se hace seguimiento a los consumidores para satisfacer sus necesidades C. Es el proceso a través del cual se hace seguimiento a los al recurso humano para mejorar su desempeño en la empresa D. Es la comparación con los productos para valorar el control de calidad.
La estrategia corporativa constituye el plan general de actuación directiva de la empresa diversificada A. Las decisiones para establecer posiciones en industrias diferentes que incluyen inversiones en diversificación, integración vertical, adquisiciones o desinversiones B. Manejar dos o más sistemas monetarios puede complicar las operaciones de negocios internacionales C. Las debilidades de los competidores suelen sobreestimarse y las fortalezas subestimarse D. Definir objetivos.
Sirve para que un negocio proyecte su futuro, asigne recursos, se concentre en puntos claves y se prepare para los problemas y las oportunidades. A. Plan de Marketing B. Plan de Negocios C. Administración de Empresas D. Benchmarking.
La estrategia competitiva es A. Un Conjunto de acciones que se llevan a cabo para lograr un determinado fin. En el ámbito de empresa consiste en determinar sus objetivos y qué políticas serán necesarias para alcanzar tales objetivos. B. Un Estudio de la situación financiera de una empresa en un momento determinado, de acuerdo con la interpretación de los estados financieros. C. Variable, indica brevemente los temas que se analizan en un documento. D. Un documento que acompaña a los informes y destaca los puntos más relevantes.
Cuál es el alcance temporal del plan de negocios A. El nombre de la empresa, su establecimiento legal, tiempo de funcionamiento, la ubicación y las instalaciones B. Proyectar ventas mensuales para los primeros doce meses y luego ventas anuales para los siguientes dos años. C. Un plan de negocios debe considerar los gastos. D. La declaración de los beneficios que ofrece la empresa y el lugar donde funciona.
Permite la medición y corrección del desempeño a fin de garantizar que se han cumplido los objetivos de la Empresa y los planes ideados para alcanzarlos. A. Planeación B. Organización C. Dirección y ejecución D. Control.
Para la valoración de mercado y la estrategia de mercados se debe: A. Clasificar los mercados así: mercado de bolsa de valores, B. Dividir el mercado en grupos afines: edad, ingresos, tipo de producto, la geografía, los patrones de compra, las necesidades del cliente, entre otros. C. Definir los Mercados de bienes perecederos, mercados duraderos, mercado de bienes industriales y mercados de servicios, D. Establecer los bienes y servicios.
El gerente de una empresa ha identificado la necesidad de contar con un documento ejecutivo, demostrativo de un área de oportunidad en el cual se evidencie la rentabilidad, así como la estrategia empresarial a seguir para generar un negocio viable. A. Informe de gerencia B. Análisis FODA C. Plan de negocios D. Presupuesto.
La estrategia de negocios, involucra la formulación e implementación de las principales metas e iniciativas tomadas por la alta gerencia y los dueños de una empresa. A. La Planeación operativa B. Habilidades del gerente C. El sistema informático D. Los recursos que se tienen, al ambiente interno y externo en los que la empresa compita.
Grupo social en el que a través de la administración de capital y trabajo se producen bienes y servicios tendientes a la satisfacción de necesidades de la comunidad A. Unión Mercantil. B. Empresa C. Organización Social D. Todas son correctas.
Es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros. A. Jefe de Operaciones B. Supervisor C. Empresario D. Mercaderista.
Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a acabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad. A. Emprendimiento Empresarial B. Empresa C. Supervisor D. Jefe de Operaciones.
Uno de los siguientes conceptos no pertenece a los conceptos de administración Identifique la opción correcta A. Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar a través de la gerencia. (Henri Fayol) B. La Administración es un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, ejecución y control, ejecutados para determinar y lograr los objetivos, mediante el uso de gente y recursos. (George R. Terry) C. Es la interacción entre dos o más elementos que se relacionan en un proceso con el propósito de lograr un objetivo en común. Su principal exponente es Von Berthalanffy) D. La Administración es la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes. (Harold Koontz).
El proceso que analiza el ambiente externo de una organización para las oportunidades que se ajusten a sus recursos internos y la capacidad de encontrar un nicho estratégico A. Análisis BCG B. Análisis de la cartera C. Un análisis de Porter D. Análisis FODA.
Es el proceso mediante el cual se recopila información y se obtienen nuevas ideas, mediante la comparación de aspectos de tu empresa con los líderes o los competidores más fuertes del mercado A. EMPOWERMENT B. BENCHMARKING C. REINGENIERIA D. OUTSOURCING.
A través de esta herramienta la organización le otorga a sus trabajadores la tecnología e información necesaria para que hagan uso de ella de forma óptima y responsable, alcanzando de esta manera los objetivos propuestos. A. EMPOWERMENT B. BENCHMARKING C. REINGENIERIA D. OUTSOURCING.
La planificación formal es un proceso intelectual que conduce al desarrollo de planes de acción A. Inicio de Proceso, establecimiento de objetivos, determinación de las premisas, identificación de alternativas B. Dirección y Control C. Economía y Finanzas D. Técnicas e instrumentos.
La estrategia de negocios, involucra la formulación e implementación de las principales metas e iniciativas tomadas por la alta gerencia y los dueños de una empresa A. Los recursos que se tienen, al ambiente interno y externo en los que la empresa compita. B. Mercado C. Planeación D. Normas y Políticas.
Las organizaciones diseñan estrategias funcionales para proporcionar una integración total de los esfuerzos que se enfocan en lograr los objetivos establecidos de las áreas A. Cómo utilizar y aplicar los recursos y habilidades dentro de cada área funcional (producción, comercialización, financiación, recursos humanos, tecnología y compras) de cada negocio. B. Mercadotecnia C. Tendencias Y Tecnología D. Sistemas de control.
El líder que asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno A. El líder autócrata B. El líder participativo C. El líder liberal D. El líder tradicional.
El líder que delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones esperando que asuman la responsabilidad por su propia autoridad, guía y control A. El líder tradicional B. El líder participativo C. El líder liberal D. El líder autócrata .
El marco normativo del funcionamiento de las bolsas de valores, que esta supervisado por el estado depende directamente de: A. LA FUNCION LEGISLATIVA B. LAS CAMARAS DE COMERCIO C. DEL MINISTERIO DE FINANZAS D. LA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS.
Las bolsas de valores por su función reguladora particular de la sostenibilidad del sistema en base a la política económica, fiscal y monetaria. Estabilizan sus precios en base a comparaciones. A. CON LAS BOLSAS DE VALORES DE LOS PAISES. B. DE LOS CORREDORES DE BOLSA C. CON LAS BOLSAS DE VALORES DE OTROS PAISES D. CON LOS INDICES FINANCIEROS DEL ESTADO.
El sistema financiero privado Está constituido por: A. Inversiones, Títulos, Bonos B. Bancos, Mutualistas, Títulos C. Empresas públicas y privadas D. Bancos, Mutualistas, Cooperativas.
Las características principales del sistema financiero privado son: A. Seguridad jurídica, Crear confianza, Ofertar. B. Promover competencia, ofertar, captar el ahorro C. Seguridad jurídica, Crear confianza, promover competencia D. Ofertar, crear indicadores financieros, crear leyes.
Las operaciones pasivas son: A. Prestar recursos a sus clientes acordando con ellos una retribución que pagarán en forma de tipo de interés. B. Fondos depositados directamente por la clientela, de los cuales el banco no puede disponer para la realización de sus operaciones de activo. C. Servicios comisionarios, en los que las entidades financieras realizan operaciones de mediación. D. Fondos depositados directamente por la clientela, de los cuales el banco puede disponer para la realización de sus operaciones de activo.
Los bonos de estabilización son herramientas de control de la cantidad de dinero presente en el mercado tienen como propósito: A. Captar de manera deliberada los ahorros financieros de forma directa B. Regular la liquidez de la economía de conformidad con su programación presupuestaria. C. Financiar el déficit de la deuda externa del Presupuesto del Estado D. Regular la liquidez de la economía de conformidad con su programación financiera.
El organismo gubernamental encargado de administrar los tributos en Ecuador es: A. La Superintendencia de Compañías B. Servicio de Rentas Internas C. Súper Intendencia de Bancos y Seguros D. Controlaría General del Estado.
Las operaciones que no contemplan afectaciones presupuestarias Son originados por: A. Los asientos de tipo financiero que correspondan a la instancia del devengado B. Los movimientos de ajuste, de cierre y de cuentas de orden. C. Ninguna de las dos D. Los asientos de ingresos de bienes.
El acceso al efectivo recibido debe permitirse únicamente de acuerdo con controles establecidos por la gerencia, hasta que se transfiera dicho control al ciclo de tesorería, es un objetivo de A. Salvaguarda física B. Procesamiento y clasificación de transacciones. C. Autorización. D. Verificación y evaluación.
El flujo de fondo de efectivo se define como: A. Generación de efectivo de una empresa B. La suma del pasivo +activo circulante C. La suma del inventario D. Balance general de las utilidades en un año.
Determine cuáles son los 3 estados de flujo: A. Estado de origen, flujo de efectivo y estado de cambios B. Capital neto, capital de flujo y patrimonio C. Aplicación de fondos, capital y efectivo D. Estado de origen, flujo de efectivo y capital neto.
Que es un apalancamiento financiero. A. Apoyarse en los activos circulantes como base de la economía B. Fortalecer el capital propio con crédito invertido en operaciones financieras C. Cerrar operaciones financieras hasta conseguir estabilidad económica. D. Hacer concesiones a clientes para asegurar ventas futuras.
A que se refiere el apalancamiento operativo. A. Acelerar los procesos productivos B. Invertir en activos fijos con el fin de incrementar ventas y maximizar los resultados operativos de la firma. C. Aumentar los costos totales unitarios D. Invertir en Marketing y contratación de personal.
El propósito de usar razones financieras en los análisis de los estados financieros es: A. reducir la cantidad de datos de forma práctica y darle mayor significado a la información B. aumentar significativamente las ventas netas C. calcular conforme análisis porcentual o vertical D. dar menor información a la hora del cálculo.
Cuál es la razón que mide la capacidad de la empresa para pagar sus deudas a corto o largo plazo A. razones porcentuales B. razones de liquidez C. razones de administración de deudas D. razones de rentabilidad.
A que se denomina como liquidez inmediata o prueba ácida a: A. La que mide la capacidad de la empresa para enfrentar las obligaciones a largo plazo a partir de los activos circulantes sin incluir los inventarios. B. La que mide la capacidad de la empresa para enfrentar las obligaciones a corto plazo a partir de los activos circulantes sin incluir los inventarios C. La que mide la capacidad de la empresa para enfrentar las obligaciones sin plazo alguno D. La que mide la capacidad de la empresa para enfrentar las obligaciones a corto o largo plazo.
Determine cuál es el orden en que se llevan las etapas de la reingeniería financiera A. Preparación para el cambio, planificación, ideas, diseño, ejecución y evaluación B. Planificación, preparación para el cambio, ideas, diseño ejecución y evaluación C. Preparación para el cambio, ideas, diseños, ejecución, planificación y evaluación D. Planificación, ideas, diseño, ejecución, preparación para el cambio y evaluación.
En qué consiste la tasa de interés. A. Es el costo pagado por el uso del dinero por un período de tiempo determinado y expresado en un índice porcentual. B. Es una unidad de dinero que puede ser invertido, ganar intereses. C. Valor de la inversión a lo largo de un cierto período de tiempo. D. Consiste en determinar el valor actual de una cantidad que recibiremos en el futuro.
El presupuesto dentro de las empresas es: A. La ciencia que, en base al conocimiento y aplicación de un conjunto de principios, normas y procedimientos técnicos, permite efectuar el registro sistemático y cronológico de los hechos económicos que ocurren en una organización, con la finalidad de producir información financiera B. Un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo, con el fin de alcanzar los objetivos fijados por la alta gerencia. C. Disponer de lo conveniente para atender a tiempo las necesidades presumibles D. Producir una compensación entre las distintas cuentas del sector circulante, no afectándose el capital de trabajo.
El presupuesto de efectivo es aquel que ayuda a: A. Conocer la estructura fundamental para definir las necesidades de personal calificado para la gestión y, por lo tanto estimar con mayor precisión los costos indirectos de la mano de obra ejecutiva. B. Los aspectos técnicos, junto con los de mercado y comercialización constituyen la fuente de información más importante para determinar la viabilidad económica. C. Suministrar cifras que indican el saldo final en caja, este puede determinar si en el futuro la empresa enfrentará un déficit o un excedente de efectivo. D. La inversión total del proyecto la obtenemos de la suma de la inversión fija, los activos intangibles y el capital de trabajo.
¿Cuáles son los objetivos del estudio de mercado? A. un conjunto de cantidades o valores que representa un total para aprovecharlos en una empresa. A. Estimar la cuantía de los bienes o servicios C. Estudiar en detalle el producto la demanda, la oferta, el precio, la comercialización o canales de distribución y la publicidad o propaganda. D. Analizar los componentes del mercado.
Cuál es el índice financiero que mide la efectividad de la administración a través de los rendimientos generados sobre las ventas y sobre la inversión. A. Liquidez B. Apalancamiento C. Rentabilidad D. Prueba acida.
La contabilidad de costos es de mucha utilidad en las empresas industriales ya que ayudan a determinar………. A. Ejercer control sobre las ventas B. Organizar la información de la cuenta por cobrar C. Determinar los costos de los productos fabricados en la empresa D. Elaborar asientos de ajuste .
En las empresa productivas existen varias cuentas que intervienen para controlar los costos de fabricación De entre las siguientes opciones cuáles son las dos cuentas que controlan el costo de fabricación: 1. Inventarios de productos en proceso. 2. Contabilidad industrial 3. Material directo 4. Costos de materiales producidos A. 1 y 3 B. 2 y 4 C. 2 y 3 D. 1 y 4.
Las empresas industriales se manejan por medio de sus costos, para diferenciarlos de acuerdo a sus áreas se realizan varias formas de clasificación A. Área de Producción B. Área comercial C. Área financiera D. Área administrativa.
La preparación de los estados financieros requiere de un proceso… De los componentes enlistados ordene la secuencia: 1. Clasificación y registro 2. Recolección o captura de información 3. Estados Financieros 4. Resúmenes Intermedios 5. Identificación de las operaciones: A. 1, 2, 3, 4, 5 B. 3, 1, 4, 2, 5 C. 5, 2, 1, 4, 3 D. 2, 4, 3, 5, 1.
Todas las transacciones contables que se requiere para el registro de los diferentes negocios se basan en la ecuación básica de la contabilidad. A. Ingresos – Costos – Gastos B. Simples – Compuestos – Mixtos C. Activo – Pasivo – Patrimonio D. Deudoras – Acreedoras – Orden.
El principio que se usa para el reconocimiento de las pérdidas y ganancias en función del tiempo, independientemente de haberlas pagado o cobrado. A. Principio devengado B. Bajo el principio contable del compromiso devengado C. Bajo el principio contable del devengado y percibido D. Bajo el principio contable del devengado y medición.
La norma internacional de contabilidad NIC 1 A. Existencias B. Propiedad, planta y equipo C. Activos biológicos D. Estados financieros .
Se tienen las siguientes cuentas con sus respectivos valores: Efectivo $ 40.000; Documentos y Cuentas Por Pagar $ 20.000; Proveedores $ 10.000; Edificio $ 80.000; Franquicias $ 20.000; Hipoteca por Pagar $ 25.000 A. ACTIVO= $ 185.000 - PASIVO= $ 60.000 - PATRIMONIO= $ 125.000 B. ACTIVO= $ 140.000 - PASIVO= $ 55.000 - PATRIMONIO= $ 85.000 C. ACTIVO= $ 160.000 - PASIVO= $ 35.000 - PATRIMONIO= $ 125.000 D. ACTIVO= $ 150.000 - PASIVO= $ 45.000 - PATRIMONIO= $ 105.000.
Con las siguientes partidas y sus respectivos valores : INGRESOS = $ 10.000; COSTOS = $15.000; GASTOS $ 20.000 A. Utilidad de $ 25.000 B. Utilidad de $ 5.000 C. Pérdida de $ 25.000 D. Pérdida de $ 5.000.
Los derechos exigibles de las cuentas por cobrar A. Compras B. Ventas C. Devoluciones en compras D. Ninguna de las anteriores.
El proceso ordenado y sistemático de registros contables está comprendido por: 1. Libro mayor 2. Balance ajustado de saldos 3. Estado de situación inicial 4. Ajustes y regulaciones 5. Libro diario 6. Balance de comprobación de saldos A. 3,1,5,6,4,2 B. 5,3,1,6,4,2 C. 3,5,1,6,4,2 D. 5,3,1,4,2,6.
La hoja de trabajo es una herramienta contable considerada por el contador como un borrador de trabajo para: 1. Ajuste de los saldos 2. Preparación de la información para elaborar los estados financieros 3. Asientos de cierre 4. Utilidad o pérdida A. 3 y 4 B. 1 y 2 C. 1 y 4 D. 2 y 3.
¿Qué es el mercado primario? A. Son aquellos negocian las primeras emisiones de títulos representativos de deuda o de capital que son emitidas por las empresas que buscan financiamiento aquella emisión se realiza a través de la oferta pública primaria. B. Son aquellos negocian las primeras emisiones de títulos representativos de deuda o de capital que son emitidas por las empresas que buscan financiamiento aquella emisión se realiza a través de la oferta pública primaria. C. Son aquellos negocian las primeras emisiones de títulos representativos de deuda o de capital que son emitidas por las empresas que buscan financiamiento aquella emisión se realiza a través de la oferta pública primaria. D Comprende las operaciones o negociaciones que se realizan con posterioridad a la primera colocación los recursos provenientes de aquellas, los reciben sus vendedores. .
El mayor apalancamiento financiero magnifica la variabilidad que la empresa experimenta en su ROE y aumenta el riesgo de: A) Rentabilidad B) Solvencia C) Quiebra D) Apalancamiento financiero.
Para evaluar las situaciones y el desempeño financiero de una empresa se utiliza una herramienta conocida como: A) Análisis Financiero B) Razón Financiera C) Ética y Finanzas D) Costo y Finanzas.
Presupuesto de producción es: A.- A LOS MUESTRA LA POSICIÓN ESTÁTICA QUE TENDRÍA LA EMPRESA EN EL FUTURO B.- A LAS ESTIMACIONES QUE SE HAYAN ESTRECHAMENTE RELACIONADAS CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS Y LOS NIVELES DE INVENTARIO DESEADO. C.- SON LOS QUE NORMALMENTE SE ELABORAN PARA SOLICITUD DE CRÉDITOS. CONSTITUYEN PRONÓSTICOS GENERALES SOBRE LA DISTRIBUCIÓN DE LOS RECURSOS CON QUE CUENTA D.- AL QUE ES CONSIDERADO COMO LA PARTE MEDULAR DE TODO PRESUPUESTO PORQUE SE DESTINA LA MAYOR PARTE DEL MISMO.
Este presupuesto trata de diagnosticar claramente las necesidades de recursos humanos y cómo actuar, de acuerdo con dicho diagnóstico para satisfacer los requerimientos de la producción planeada. A. PRESUPUESTO DE GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN. B. ESTADO DE RESULTADOS PRESUPUESTADO. C. PRESUPUESTO DE MANO DE OBRA DIRECTA. D. PRESUPUESTO DE GASTOS DE OPERACIÓN.
Presupuesto es un plan integrador y coordinador que expresa en términos………… A. Legales con respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por las altas leyes. B. Financieros con respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia. C. Mancomunados con respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por los departamentos de bienes raíces. D. Fiduciarios con respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la administración.
Consiste en un informe en el cual se presentan las entradas y salidas de dinero que se realizaron en diversos períodos de tiempo de una organización A. Estado de flujo de efectivos. B. Flujo de fondos C. Apalancamiento. D. Proyecto de Inversión.
Que es el mercado de valores? A.- El mercado de valores es un mecanismo en el que concurren los ciudadanos y empresas para invertir en valores que le produzcan eventualmente una ganancia o para captar recursos financieros de aquellos que lo tienen disponible B.- El mercado de valores es un mecanismo en el que concurren los solo empresas para invertir en valores que le produzcan eventualmente una ganancia o para captar recursos financieros de aquellos que lo tienen disponible C.- El mercado de valores es un mecanismo en el que concurren los ciudadanos y empresas para invertir en valores que no produzcan eventualmente una ganancia o para captar recursos financieros de aquellos que lo tienen disponible.
El estado de cambio en la situación financiera, son las disposiciones relativas la preparación del estado de cambios en la situación financiera en monedas de poder adquisitivo a la fecha del…….. A. Utilidad Neta B. Balance general C. Estado de situación Inicial D. Inversión.
Los Proyectos de Inversión son: A. Un Patrimonio que se forma con aportes de un grupo de personas que invierten su Capital en búsqueda de Rentabilidad. B. Un conjunto de Planes que tienen como objetivo aumentar la productividad de la empresa y sus utilidades, en un periodo de tiempo determinado. C. Es una colocación de Capital para obtener ganancias futuras D. Aumentar el flujo económico de una sociedad o País.
¿Qué es un proyecto de inversión? A. LA POLÍTICA QUE SIGUE EL SECTOR PÚBLICO RESPECTO DE SUS DECISIONES SOBRE GASTOS, IMPUESTOS Y SOBRE ENDEUDAMIENTO B. ES UN PLAN QUE SI SE LE ASIGNA DETERMINADO MONTO DE CAPITAL Y SE LE PROPORCIONA INSUMOS DE VARIOS TIPOS, PODRÍA PRODUCIR UN BIIEN O UN SERVICIO ÚTIL AL SER HUMANO GENERANDO UNA RENTABILIDAD. C. ES UN PROCEDIMIENTO QUE SIGUIENDO EL MÉTODO CIENTÍFICO PRETENDE RECABAR TODO TIPO DE INFORMACIÓN. D. ES UNA HERRAMIENTA BÁSICA DE GESTIÓN QUE DEBE UTILIZAR TODA EPRESA ORIENTADA AL MERCADO QUE QUIERA SER COMPETITIVO.
Todo proyecto de inversión tiene origen en A. LAS NECESIDADES INSATISFECHAS DE UNA PERSONA O UN GRUPO DE PERSONAS, DE UNA COMUNIDAD, DE UN PAÍS, DEL MUNDO ENTERO QUE NOS DAN LA POSIBILIDAD DE SOÑAR, CREAR, INVESTIGAR, COMPARTIR DE PROPONER SOLUCIONES INNOVADORAS PARA SATISFACER ESAS NECESIDADES B. EN LA PRODUCCIÓN DE UN NUEVO CONOCIMIENTO EL CUAL PUEDE ESTAR DIRIGIDO A IMCREMENTAR LOS POSTULADOS TEÓRICOS DE UNA DETERMINADA CIENCIA C. LAS IMPORTACIONES QUE ESTÉN RELACIONADAS POSITIVAMENTE CON EL INGRESO Y PRODUCCIÓN D. IDEAS SIN IMPORTAR QUÉ TIPO DE PARADIGMA, FUNDAMENTO, LA REALIDAD OBJETIVA.
Las fases del proyecto de inversión son: A.- Pre inversión, Decisión, Inversión, Recuperación B.- Pre inversión, Ocupación, Rendición C.- Inversión, Post Inversión, Recuperación D.- Decisión, Inversión, Post Inversión, Recuperación.
Generar eficientemente beneficios económicos y sociales, a que fase del proyecto de inversión nos estamos refiriendo A.- Pre inversión B.- Recuperación C.- Inversión D.- Decisión.
Básicamente de que surge la creación de un Proyecto de Inversión. A) Recursos Financieros B) Identificación de Necesidades C) Oferta y Demanda D) Análisis del Mercado.
Oligopolio es: A) En el que un mercado está dominado por un pequeño número de empresas que son propietarias de más del 40% de la cuota de mercado. B) En el que un mercado está dominado por un gran número de empresas que son propietarias de más del 40% de la cuota de mercado C) Un caso especial de oligopolio donde sólo hay dos oferentes frente a muchos demandantes. D) En el que un mercado está dominado por un gran número de empresas que son propietarias de más del 25% de la cuota de mercado.
Que son las acciones de Inversiones A. Son valores que representan la totalidad de una cuenta especial del patrimonio de la empresa emisora denominada “Cuenta Acciones de Inversión”. B. Es la diferencia del sistema bancario, el mercado de valores ofrece a las empresas dos grandes mercados para captar recursos C. Son valores que representan una parte proporcional de una cuenta especial del patrimonio de la empresa emisora denominada “Cuenta Acciones de Inversión”. D Comprende las operaciones o negociaciones que se realizan con posterioridad a la primera colocación los recursos provenientes de aquellas, los reciben sus vendedores. .
El sistema financiero del Ecuador es A. Aquel que está constituido por un conjunto de principios que se basan en un instrumento y documentos especiales que nos permiten canalizar el ahorro y la inversión de los diferentes sectores hacia otros que lo necesitan. B. Aquel que está constituido por un conjunto de principios y normas jurídicas que se basan en un instrumento y documentos especiales que nos permiten canalizar el ahorro y la inversión de los diferentes sectores hacia otros que lo necesitan. C. Aquel que está constituido por un conjunto de principios y normas jurídicas que se basan en un instrumento y documentos especiales que nos permiten canalizar el ahorro. D Aquel que está constituido por un conjunto de principios y normas jurídicas que se basan en un instrumento y documentos especiales que nos permiten canalizar la inversión de los diferentes sectores.
Los Bonos son: A.- Títulos llamados de renta fija, cuyo emisor tiene la obligación de cancelar al poseedor el monto nominal y los intereses en los casos que estos existan. B.- Títulos llamados de renta variable, cuyo emisor tiene la obligación de cancelar al poseedor el monto nominal y los intereses en los casos que estos existan. C.- Aquel que está constituido por un conjunto de principios y normas jurídicas que se basan en un instrumento y documentos especiales que nos permiten canalizar el ahorro. D.- Títulos llamados de renta variable, cuyo emisor tiene la obligación de cancelar al poseedor el monto nominal y no los intereses en los casos que estos existan.
El apalancamiento financiero es: A.- Utilizar algún mecanismo (como financiar) para aumentar la cantidad de dinero que podemos destinar a una inversión. Es la relación entre capital propio en una operación financiera. B.- Títulos llamados de renta variable, cuyo emisor tiene la obligación de cancelar al poseedor el monto nominal y los intereses en los casos que estos existan. C.- Aquel que está constituido por un conjunto de principios y normas jurídicas que se basan en un instrumento y documentos especiales que nos permiten canalizar el ahorro. D.- Utilizar algún mecanismo (como deuda) para aumentar la cantidad de dinero que podemos destinar a una inversión. Es la relación entre capital propio y el realmente utilizado en una operación financiera.
El mercado de divisas es: A.- Es el mercado financiero en el que se establece el valor de cambio de las monedas en que se van a realizar los flujos monetarios internacionales B.- Es el mercado financiero en el que se establece el valor de cambio de las monedas en que no se van a realizar los flujos monetarios internacionales C.- Aquel que está constituido por un conjunto de principios y normas jurídicas que se basan en un instrumento y documentos especiales que nos permiten canalizar el ahorro. D.- Es el mercado financiero en el que no se establece el valor de cambio de las monedas en que se van a realizar los flujos monetarios internacionales .
Porque razones fluctúan las divisas: A.- Comerciales, crediticias y monetarias, políticas, industriales y por razones de tipo periódico o cíclico. B.- Comerciales, Financieras, crediticias, monetarias, políticas, industriales y por razones de tipo periódico o cíclico. C.- Comerciales, Financieras, crediticias, industriales y por razones de tipo periódico o cíclico. D.- Comerciales, Financieras, crediticias y monetarias, políticas, industriales.
Son relaciones o comparaciones matemáticas que se establecen entre diferentes grupos de cuentas del activo, del pasivo y de resultados, con el fin de determinar el estado económico financiero de una empresa. A. ÍNDICES FINANCIEROS B. ÍNDICE DE GARANTÍA C. INDICADORES DE PRODUCCIÓN D. ÍNDICES DE RENTABILIDAD.
Para qué es útil determinar el índice de liquidez a.- Para medir la capacidad del empresario para atender el pago de sus obligaciones ordinarias b.- Para medir el cumplimiento del empresario de sus obligaciones extraordinarias c.- Para medir la capacidad del estado para atender el pago de sus obligaciones circulantes d.- Para medir la utilidad que el empresario tiene en la inversión de un negocio .
Para que sirven los índices de solvencia A. Sirve para medir la capacidad del empresario para atender el pago de sus obligaciones corrientes o de corto plazo. B. Para medir la utilidad que el empresario tiene en la inversión de un negocio C. Para medir la rentabilidad de la empresa para pagar sus deudas D. Sirve para medir la capacidad de endeudamiento a largo y mediano plazo.
Sirve para demostrar cual es la capacidad de la empresa para recibir nuevos prestamos A. Indicadores de Gestión B. Indicadores de Garantía C. Índice de endeudamiento D. Indicador Capitales .
¿Cuáles son los Indicadores de Liquidez más utilizados a)Capital de Trabajo, La razón corriente, la prueba acida y Ebitda b) activo corriente, capital de trabajo, Ebitda c) Fuerza de trabajo, Capital financiero, Activo Corriente d) La razón corriente, activo corriente, análisis Financiero.
El presupuesto y proyecto de inversión, en definitiva, es: A) Plan al que se le asigna capital e insumos materiales, humanos y técnicos. Su objetivo es generar un rendimiento económico a un determinado plazo. B) Su objetivo es generar un rendimiento económico a un determinado plazo para la producción. C) Plan al que se le asigna capital, a largo plazo. D) Plan financiero, determinado para un bien económico a corto plazo.
Determina el modo y los recursos con los que se llevará a cabo la producción y haber encontrado la identidad del proyecto, es necesario preguntarse si existe un nivel de demanda que justifique su realización A. Estudio de Mercado B. Estudio Técnico C. Estudio Financiero D. Estudio de Organización.
Es el proceso de descubrir qué es lo que se está haciendo, comparando los resultados con sus datos previamente presupuestos en correspondencia, esto para poder verificar los logros o remediar las diferencias A. EL CONTROL PRESUPUESTARIO B. EL CONTROL FINANCIERO C. EL PLAN DE ACCIÓN D. MECANISMOS DE CONTROL.
El tamaño del proyecto y la demanda, el tamaño del proyecto y los suministros e insumos, la tecnología y los equipos son: A. Factores que determinan el tamaño de una planta. B. Condiciones de implementación de un proyecto C. Objetivos del tamaño de la planta. D. Factores de tiempo.
La partida doble es un sistema de asiento contable que: A) Intervienen dos cuentas; deudoras y acreedoras. B) Intervienen dos cuentas acreedoras. C) Registra dos o más cuentas deudoras. D) Asienta de manera precisa los registros de compras.
La partida doble es una metodología contable que reconoce causa y efecto de las transacciones comerciales, por tanto, los asientos contables identifican: A) Los ingresos de recursos y su distribución. B) La aplicación de los recursos y el origen de los mismos. C) El origen de los recursos y el destino de los mismos D) Los registros de los recursos y los registros de los bienes.
El fundamento principal de la partida doble en su aplicación se traducen en: A) Disminución del capital contable. B) Aumento del pasivo y disminución del activo. C) Movimientos de aumento o disminución de los elementos del balance. D) Movimiento de disminución de los elementos del balance.
Los estados financieros suministran información acerca de la situación financiera y rendimiento de la empresa además de a.- Velar por sus intereses b.- Mostrar los resultados de la administración llevada a cabo por la gerencia c.- Mostrar parte de los resultados de la administración llevada a cabo por la gerencia d.- Promover competencia.
Una cualidad esencial de la información suministrada en los estados financieros es que sea fácilmente comprensible para los usuarios. Para este propósito, los usuarios tienen un conocimiento razonable de: a.- Las actividades económicas y del mundo de los negocios b.- De los corredores de bolsa c.- De las mejores empresas d.- Conocimiento estratégico.
Las Finanzas internacionales dentro de su rol cuál es su objetivo principal. A) No es básicamente facilitar el intercambio de una moneda correspondiente a un país, por otra. B) Es también una rama de la economía. Tradicionalmente, el comercio internacional es justificado dentro de la economía. C) Básicamente facilitar el intercambio de una moneda correspondiente a un país, por otra. D) Producen entre todos los mercados, los eventos que se llevan a cabo a diferentes territorios.
La economía internacional se define como: A) Es aquella filosofía que estudia el intercambio de bienes y servicios existentes entre dos o más países, obteniendo de la misma beneficios económicos – monetarios B) La falta de libertad en cuanto a la participación en el resto de los mercados muchas veces tienden a alejar al mercado monetario del resto del modelo teórico. C) La ciencia que estudia el intercambio de bienes y servicios existentes entre dos o más países, obteniendo de la misma beneficios económicos – monetarios D) El mercado de divisas representa al sector financiero más grande del mundo y es probable que sea uno de los pocos mercados que en estos días.
La economía internacional se divide en dos ramas: A) El mercado Internacional - Finanzas Internacionales. B) El comercio nacional – financias internacionales. C) El comercio Internacional - finanzas nacionales D) el comercio – finanzas.
El Fondo Monetario Internacional fue creado el: A) el 22 de julio de 1944 B) el 18 de julio de 2000 C) 27 de diciembre de 1945 D) el 12 de julio de 1944.
Porque el mercado de divisas es la base del resto de mercados financieros internacionales A) Las principales críticas se centran en el papel dominante que tienen los países desarrollados dentro del organismo, B) En él se establece el valor de cambio de las monedas en que se van a realizar los flujos monetarios internacionales. C) Porque identifica fácilmente las figuras del comprador y vendedor D) En él no se puede establecer el valor de cambio de las monedas en que se van a realizar los flujos monetarios internacionales.
Las Finanzas internacionales se clasifican en: A) Economía Internacional, Finanzas Corporativas Internacionales B) Funcionamiento de los mercados financieros internacionales, Finanzas. C) Finanzas Corporativas Internacionales, Sistema monetario internacional D) Economía Internacional, Corporativas Internacionales.
Definición de las Finanzas Internacionales A) En las finanzas internacionales se investiga los flujos de efectivo a través de las fronteras nacionales. B) Son un área de conocimientos que combina los elementos de finanzas corporativas y la economía internacional. C) Es la ciencia que estudia al mercado de finanzas, para la economía. D) Son un área de conocimientos no que combina los elementos de finanzas corporativas y la economía internacional.
Cuál es la importancia de las Finanzas Internacionales A) El estudio de las finanzas internacionales es importante, en vista de la creciente globalización de la economía. El conocimiento de las finanzas internacionales permite al Ejecutivo Financiero entender la forma en que los acontecimientos internacionales pueden afectar su empresa B) El gobierno monopoliza por un lado la emisión de su moneda y controla la circulación de monedas extrajeras dentro de su territorio. C) El conocimiento acerca del manejo de las finanzas internacionales resulta de gran ayuda en dos aspectos muy importantes que refieren a la administración y gestión de una empresa. D) Las principales críticas se centran en el papel dominante que tienen los países desarrollados dentro del organismo,.
El presupuesto según el campo de aplicación en la empresa se divide en: A) Presupuesto rígido, estático, fijos o asignado. B) Presupuesto público y privado. C) Presupuesto de largo o corto plazo. D) Presupuesto de ventas, producción, compras, costo-producción, flujo de efectivo, maestro y financiero.
El flujo de fondo es: A) Consiste en un informe en el cual se presentan las entradas y salidas de dinero que se realizaron en diversos períodos de tiempo de una organización. B) Consiste en un plan cuantitativo de acción que ayuda a la coordinación y control de la adquisición y utilización de recursos durante determinado período. C) Consiste en una planilla donde se detallan las entradas y salidas de dinero. D) Consiste en una previsión de ingresos y gasto para un periodo de tiempo determinado.
Cuáles son los dos estados que tiene el Estado de cambio en el patrimonio neto (ECPN): A) Estado de ingresos y Estado de gastos reconocidos B) Estado de correcciones y Estado de operaciones por socio C) Estado de pérdidas y ganancias, Estado de plan general. D) Estado de ingresos y gastos reconocidos, Estado total de cambios en el patrimonio neto.
Cuáles son los Métodos de evaluación financiera: A) Valor Presente Neto, Tasa Interna de Retorno, Método de periodo de recuperación, Índice de Rentabilidad B) Valor Presente Neto, Tasa Interna de Retorno, Método de periodo de recuperación C) La inversión inicial, Los flujos de efectivo de operación anual, Los flujos de efectivo de terminación del proyecto. D) La inversión inicial, Valor Presente Neto, Tasa Interna de Retorno. .
Cuál es la fórmula de Valor Presente Neto (VPN): A) VPN= - II + (suma de) [FET/(1+R(r))n] B) VPN= [FET/(1+R(r))n] C) VPN= - II + (suma de) (1+R) + [FET/(1+R(r))n] D) VPN= - II + (suma de) [FEO/(1+R(r))t] + [FET/(1+R(r))n.
En que se basa la Tasa Interna de Retorno (TIR): A) Esta tasa se basa únicamente en los flujos de efectivo del proyecto B) Esta tasa se basa únicamente en tasas externas (o requeridas por la empresa). C) La TIR es el rendimiento requerido para que el cálculo del VPN con esa tasa sea igual a cero D) Esta tasa se basa únicamente en los flujos de efectivo del proyecto y no en tasas externas (o requeridas por la empresa).
Que determina el método de periodo de recuperación: A) Determina el tiempo de la inversión Final B) Determina el tiempo que toma recibir de regreso la inversión inicial. C) Determina el rendimiento requerido para que el cálculo de la inversión D) El tiempo que toma cambiar la inversión inicial y final de una empresa .
El Índice de Rentabilidad (IR) es usado para: A) Usado para evaluar en forma rápida un proyecto de inversión es calculando su Índice de Rentabilidad (IR) o su tasa beneficio/costo B) Los flujos de efectivo deben ser reinvertidos para cubrir la depreciación C) Usado para evaluar en forma rápida un proyecto de inversión D) Usado para evaluar en forma rápida su tasa beneficio/costo.
En cuantos grupos se dividen los índices financieros A) Indicadores de liquidez. Indicadores operacionales o de actividad. Indicadores de endeudamiento. Indicadores de rentabilidad B) indicadores endeudamiento. Inicie acido. Tasa solvencia, grado de endeudamiento. Capital de la operación. C) Indicadores de liquidez. Indicadores operacionales o de actividad. Indicadores de autonomía financiera. Indicadores de rentabilidad D) indicadores de operación. Tasa de autonomía financiera, tasa solvencia, grado de endeudamiento. Capital de la operación. .
Concepto sobre indicadores de endeudamiento A) Son las razones financieras que no permiten establecer el nivel de endeudamiento de la empresa y establece la participación de los acreedores sobre los activos de la empresa. B) Nos permite establecer el grado de participación de los acreedores, en los activos de la empresa. C) Determina el endeudamiento, es frente al patrimonio de la empresa, para establecer el grado de compromiso de los accionistas, para con los acreedores,. D) Son las razones financieras que nos permiten establecer el nivel de endeudamiento de la empresa o lo que es igual a establecer la participación de los acreedores sobre los activos de la empresa.
Definición sobre indicadores de liquidez C) Es un índice generalmente aceptado de liquidez a corto plazo, que indique en que proporción las exibilidades a corto plazo, están cubiertas por activos corrientes que se esperan convertir a efectivo. A) La verdadera importancia de la relación corriente sólo puede determinarse analizando en detalle las características del activo y el pasivo corriente B) son las razones financieras que nos facilitan las herramientas de análisis, para establecer el grado de liquidez de una empresa y por ende su capacidad de generar efectivo, para entender en forma oportuna el pago de las obligaciones contraídas. D) Son las razones financieras que nos facilitan las herramientas de análisis, para establecer el grado de liquidez de una empresa y por ende su capacidad de generar efectivo, para atender en forma inoportuna el pago de los deberes contraídas.
Son informes que se elaboran al finalizar un período contable, para dar cumplimiento a uno de los objetivos de la contabilidad A) situación económica y social B) situación estratégica y negociable C) situación económica y financiera D) situación variable y económica .
Se registran todos los activos, pasivos, patrimonio y ya sea la ganancia o pérdida del ejercicio económico A) Balance situación final B) Estado de Resultados C) Estado de Flujo de efectivo D) Balance situación Inicial.
Es un estado financiero que muestra ordenada y detalladamente la forma de cómo se obtuvo el resultado del ejercicio durante un periodo determinado A) Balance situación final B) Estado de Resultados C) Estado de Flujo de efectivo D) Balance situación inicial.
Es un estado contable básico que informa sobre los movimientos de efectivo y sus equivalentes A) Balance situación final B) Estado de Resultados C) Estado de Flujo de efectivo D) Balance situación final.
Los principios de contabilidad vigentes en el Ecuador están divididos en tres grupos existen: A) 3 B) 4 C) 5 D) 6.
Es un instrumento de consulta que permite presentar a la gerencia estados financieros y estadísticos de importancia transcendente para la toma de decisiones, y posibilitar un adecuado control A) Principios generales de operación. B) Personificación de cuentas C) Principios Básicos D) Principios esenciales.
Cuáles son los objetivos de la Contabilidad de Costos A) Controlar los gastos por depreciaciones, mantenimiento, consumo de energía, etc. B) Evaluar la eficiencia en cuanto al uso de los recursos materiales, financieros y de la fuerza de trabajo, que se emplean en la actividad. C) Conocer los Costos indirectos de fabricación, gastos indirectos, cargos indirectos, recargo de mano factura, sobre carga y carga fabril D) Determinar sus ingresos y egresos.
Qué es un costo A) Es un valor no es recuperable B) Es un valor agregado que se le da a la materia prima y mano de obra. C) Es una cantidad monetaria que se calcula en base a la eficiencia. D) Es el valor de los recursos materiales, humanos y financieros consumidos o empleados en la elaboración de un producto o en la prestación de un servicio.
Que es La Contabilidad de Costos A) Es una rama de la contabilidad que sintetiza y registra los costos de los centros fabriles, de servicios y comerciales de una empresa. B) Es la rama que maneja las mercancías, se encarga de comercializar los productos que las empresas industriales fabrican. C) Es una rama de la contabilidad que sintetiza y registra los gastos de los centros fabriles, de servicios y comerciales de una empresa. D) Ninguna de las anteriores.
Mediante la planificación del costo de producción, se logra A) La cancelación total de los productos en determinando tiempo. B) Trazar el camino de producción y manufacturación mediante los resultados de gastos y cobranzas. c) Corresponder a la información obtenida en las encuestas. D) Trazar las magnitudes óptimas de gastos para acometer la producción, mediante los resultados operativos de la empresa, los factores técnico-económicos y los indicadores establecidos.
Que son los Costos de producción. A) Son el valor del conjunto de bienes y esfuerzos en que se incurren para obtener un producto terminado en las condiciones necesarias para ser entregado al sector comercial. B) Son el valor del conjunto de materiales en que se incurren para obtener un producto terminado en las condiciones necesarias para ser entregado al sector comercial. C) Son gastos que se utilizan para la distribución de un producto D) Son costos de mano de obra que incurren para la distribución de un producto.
Denunciar test Consentimiento Condiciones de uso