¿Cuándo se debe presentar la solicitud de baja del trabajador en el Régimen General de la Seguridad Social?: Con carácter previo al cese en el trabajo. Dentro del plazo de 3 días naturales siguientes al cese en el trabajo. En el mes siguiente al cese en el trabajo.
Marcos F. presta servicios como administrativo en virtud de un contrato de trabajo a tiempo parcial para la empresa Z. Además, trabaja por cuenta propia de forma habitual, haciendo portales de venta online para diversas tiendas. A efectos de su encuadramiento en la Seguridad Social: Marcos está en situación de pluriempleo, debiendo estar en alta tanto en el Régimen General como en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. Marcos está en situación de pluriactividad, debiendo estar en alta tanto en el Régimen General, como en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. Marcos solo debe estar en alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. Esta alta incorpora ambas actividades.
Emma G. solicita la pensión de viudedad seis meses después del fallecimiento de su esposo. Si se le reconoce el derecho a la pensión, ¿Cuándo comenzará a producir efectos económicos?: A partir de la fecha en que se presenta la solicitud. A partir de los 3 meses anteriores a la fecha en que se presenta la solicitud. Desde la fecha del fallecimiento.
Francisco tiene 25 años y es programador informático. Presta servicios por cuenta ajena para la empresa Z y está dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Este es su primer trabajo. Reúne un total de 110 días cotizados. El viernes 8 de abril, Francisco finalizó su jornada de trabajo a las 15:00 horas y, tras pasar por su casa para cambiarse, salió a dar una vuelta con sus amigos. A las 22:30, cuando se dirigía ya a su domicilio, Francisco sufrió un accidente de circulación, como consecuencia del cual ha tenido que estar en situación de baja médica durante 68 días. ¿Tiene Francisco derecho a la prestación económica de incapacidad temporal?: Sí. Tendrá derecho a una prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. Sí. Tendrá derecho a una prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales. No tiene derecho, porque no reúne el período mínimo de cotización exigido.
Martín P. trabaja por cuenta ajena para la empresa X como ingeniero y está dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Este es su primer trabajo. Reúne un total de 337 días cotizados. El 5 de abril de 2022 contrae matrimonio y al día siguiente viaja con su esposa Ana, en luna de miel, a Edimburgo, donde muere dos días después en accidente de tráfico. ¿Tiene Ana derecho a la pensión de viudedad?: No, porque Martín no cumple el período mínimo de cotización exigido: 500 días en los últimos 5 años. No, porque el matrimonio no tiene una duración mínima de 1 año. Sí, tiene derecho. .
En el Régimen General, respecto a la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, los partes de alta, durante los 365 días de la situación de incapacidad temporal, se emiten: Por el facultativo del servicio público de salud o por el facultativo de la mutua, dependiendo de si la empresa tiene cubierta esta contingencia con el INSS o con una mutua. Por el facultativo del servicio público de salud. La mutua no tiene competencia para emitir el parte de alta, aunque sí para proponerla. Por el facultativo del servicio público de salud o por el facultativo de la mutua, a elección del trabajador.
En el Régimen General, en su modalidad contributiva, la incapacidad permanente parcial: Es la que ocasiona al trabajador una reducción de la capacidad de trabajo no inferior al 33% del rendimiento normal en el desarrollo de la profesión que ejercía, sin impedirle las tareas fundamentales de la misma. Es la que ocasiona al trabajador una reducción de la capacidad de trabajo no superior al 33% del rendimiento normal en el desarrollo de la profesión que ejercía, sin impedirle todas las tareas de la misma pero sí las fundamentales. Es la que impide al trabajador la realización de todas las tareas propias de la profesión que ejercía, siempre y cuando pueda dedicarse a otras profesiones distintas. .
La pensión contributiva de jubilación del Régimen General: Puede causarse aunque los interesados no se encuentren en el momento del hecho causante en alta o situación asimilada a la de alta, siempre que reúnan los requisitos de edad y cotización establecidos con carácter general. Puede causarse aunque los interesados no se encuentren en el momento del hecho causante en alta o situación asimilada a la de alta, pero en tal caso se exigirá un período de cotización cualificado de 25 años de los cuales al menos dos deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al hecho causante. No puede causarse cuando los interesados no se encuentren en el momento del hecho causante en alta o situación asimilada a la de alta.
En el Régimen General, ¿a quién corresponde el reconocimiento del derecho a las prestaciones por muerte y supervivencia derivada de contingencias comunes?: Al INSS. A la mutua correspondiente. AI INSS o a la mutua, dependiendo de con quién tenga cubierta esta contingencia el trabajador.
En el Régimen General de la Seguridad Social, el recargo de las prestaciones económicas derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional se aplica: Cuando el empresario ha incumplido su obligación de dar de alta al trabajador. Cuando el empresario ha incumplido las normas de seguridad y salud laboral. Cuando el empresario ha incumplido su obligación de pagar la cotización correspondiente. .
¿Qué finalidad tiene el Fondo de Reserva de la Seguridad Social?: Atender a las necesidades futuras del sistema de la Seguridad Social en materia de prestaciones contributivas. Atender a las necesidades futuras del sistema de la Seguridad Social en materia de prestaciones no contributivas. Atender a las necesidades futuras del sistema de la Seguridad Social en materia de prestaciones contributivas y no contributivas.
Conforme a la Ley General de la Seguridad Social, las lesiones permanentes no invalidantes son: Lesiones, mutilaciones o deformidades de carácter definitivo, causadas únicamente por accidente de trabajo o enfermedad profesional, que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente, suponen una disminución o alteración de la integridad física del accidentado. Deben estar necesariamente recogidas en el baremo establecido al efecto. Lesiones, mutilaciones o deformidades de carácter definitivo, causadas por contingencia profesional o contingencia común, que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente, suponen una disminución o alteración de la integridad física del accidentado. Deben estar necesariamente recogidas en el baremo establecido al efecto. Cualquier lesión, mutilación o deformidad que tenga carácter definitivo, bien sea causada por contingencia profesional o por contingencia común, siempre que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente, suponga una disminución o alteración de la integridad física del accidentado.
Jorge G. trabajaba como peón de la construcción para la empresa X. El día 5 de abril de 2022, en el lugar y en el tiempo de trabajo, mientras realizaba sus tareas, fue alcanzado por un rayo, falleciendo en el acto. El accidente debe calificarse como: Accidente no laboral. Accidente de trabajo. Enfermedad profesional. .
Helena F. es trabajadora por cuenta ajena y está dada de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Fue despedida el 4 de abril de 2022. Acredita un total de 473 días cotizados en los últimos seis años. Helena quiere saber si cumple el período mínimo de cotización exigido para tener derecho a la prestación contributiva de desempleo.: No lo cumple. El período de cotización exigido es de 500 días dentro de los 6 años inmediatamente anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar. Sí lo cumple. El período de cotización exigido es de 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar. Sí lo cumple. El período de cotización exigido es de 180 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar. .
Los servicios prestados en el Programa de Turismo del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO): Se financian por el IMSERSO con cargo a sus presupuestos. Se cofinancian por el IMSERSO y por el usuario. Se financian por el usuario.
La cartera común suplementaria del Sistema Nacional de Salud: Incluye todas aquellas prestaciones cuya provisión se realiza mediante dispensación ambulatoria y están sujetas a aportación del usuario. Incluye todas aquellas prestaciones cuya provisión se realiza mediante dispensación ambulatoria, pero no están sujetas a aportación del usuario. Incluye todas aquellas prestaciones cuya provisión no se realiza mediante dispensación ambulatoria y no están sujetas a aportación del usuario.
El extranjero no comunitario que carezca de autorización de residencia y trabajo: No puede obtener prestación contributiva de desempleo. Sí puede obtener prestación contributiva de desempleo. Podrá obtener prestación contributiva de desempleo si, a pesar de todo, ha prestado servicios en España por cuenta ajena y ha perdido el empleo por causas ajenas a su voluntad. .
En relación con la prestación farmacéutica ambulatoria, se puede afirmar que a las personas perceptoras de pensiones de jubilación e invalidez no contributivas: Se les aplica un porcentaje de aportación del 10%. Se les exime de la obligación de aportación. No se les reconoce el derecho a esta prestación.
Con carácter general, el art. 12.2 RD 1051/2013 dispone que podrán asumir la condición de cuidadores no profesionales de una persona en situación de dependencia, su cónyuge y sus parientes por consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el tercer grado de parentesco, cuando: Convivan en el mismo domicilio de la persona dependiente, esté siendo atendido por ellos y lo hayan hecho durante el periodo previo de un año a la fecha de presentación de la solicitud. Hayan atendido a la persona dependiente durante un período previo a la solicitud de, al menos, 3 años, aun cuando no convivan con dicha persona. Hayan atendido a la persona dependiente durante un período previo a la solicitud de, al menos, 5 años, aun cuando no convivan con dicha persona.
Señale la afirmación correcta: El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) tiene una fuente de financiación: los Presupuestos Generales del Estado. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) tiene dos fuentes de financiación: los Presupuestos Generales del Estado y los Presupuestos de cada Comunidad Autónoma. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) tiene tres fuentes de financiación: los Presupuestos Generales del Estado, los Presupuestos de cada Comunidad Autónoma y las aportaciones de los beneficiarios.
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