EL PROPÓSITO DE LA CARTILLA DE GÉNERO ES COADYUVAR A GARANTIZAR EL PROCESO DE INCLUSIÓN DEL PERSONAL: A. Militar femenino. B. Militar masculino. C. Civil masculino. D. Civil femenino.
TODA DISTINCIÓN, EXCLUSIÓN O RESTRICCIÓN BASADA EN GÉNERO PARA ANULAR EL RECONOCIMIENTO GOCE O EJERCICIODE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS SOBRE LA BASE DE LA IGUALDAD DEL HOMBRE Y LA MUJER, LOS DDHH Y LIBERTADES FUNDAMENTALES EN LAS ESFERAS POLÍTICA, ECONÓMICA, SOCIAL CULTURAL Y CIVIL U OTRO; ES LA DEFINICIÓN DE: A. Enfoque de género. B. Igualdad colectiva. C. Derechos humanos. D. Discriminación de género.
BRINDAR UN TRATO DIFERENCIADO PARA CADA IDENTIDAD DE GÉNERO, PROCURANDO ELIMINAR DESIGUALDADES, CORRESPONDE AL CONCEPTO DE: A. Equidad de género. B. Género. C. Violencia de género. D. Eliminación de discriminación.
DOTAR A CADA IDENTIDAD DE GÉNERO DE IGUALES DERECHOS, RESPONSABILIDADES Y OPORTUNIDADES, INDEPENDIENTEMENTE DE SUS DIFERENCIAS, SE CONOCE COMO: A. Libertad e igualdad. B. Derechos humanos. C. Igualdad de género. D. Todas las anteriores.
A TODO ACTO DE AGRESIÓN BASADO EN EL GÉNERO, QUE TIENE COMO RESULTADO UN DAÑO FÍSICO, SEXUAL, PSICOLÓGICO O PATRIMONIAL, PERPETRADO O TOLERADO POR SERVIDORES DEL ESTADO O POR SUS AGENTES, LO CONOCEMOS COMO: A. Conflicto de género. B. Asalto. C. Violencia de género. D. Abusos contra la mujer.
LAS MEDIDAS DE ACCIÓN AFIRMATIVA SON LOS MECANISMOS QUE EL ESTADO DEBE ADOPTAR Y QUE PERMITEN SUPERAR O CORREGIR LAS: A. Igualdades B. Desigualdades C. Errores. D. Diferencias.
UNO DE LOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES QUE AMPARA LA IGUALDAD DE DERECHOS ENTRE EL HOMBRE Y LA MUJER ES: A. La carta de las naciones unidas, consignadas posteriormente en la declaración universal de derechos humanos, aprobada en 1948. B. La carta mundial de derechos humanos. C. La constitución de la república 2008. D. La convención de Viena, del 26 de abril de 2019.
LA CONVENCIÓN SOBRE LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER DE 1979, POR PROMOVER LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LA MUJER (CEDAW), ES CONOCIDA COMO: A. El código de defensa de derechos de la mujer. B. La epístola de la mujer. C. La carta internacional de las mujeres. D. El protocolo general femenino.
SEGÚN LA CONVENCIÓN INTERAMERICANA DE 1994; LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, ES: A. Un acto que no tiene relevancia y un invento femenino. B. Un acto ilícito que no se debe permitir. C. Cualquier acción o conducta basada en su género, que cause muerte, daño o sufrimiento físico, sicológico o sexual a la mujer sea en el ámbito público o privado. D. Un hecho violento que cualquier individuo está autorizado a ejecutar de forma legal.
EL INSTRUMENTO LEGAL INTERNACIONAL QUE OBLIGA AL PERSONAL MILITAR A CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL RESPETO AL GÉNERO FEMENINO Y SUS DERECHOS, SE DENOMINA: A. Constitución de la república de 2008 B. Manual de defensa de los derechos de la mujer de agosto 2005. C. Cartilla de género de marzo de 2017. D. Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley del 17 diciembre de1979.
SEGÚN EL ART. 11 DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR 2008, MANIFIESTA QUE EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS SE REGIRÁ POR LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS: A. Somos una sola raza y pertenecemos al mismo estado. B. Todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos, deberes y oportunidades. C. Existe diferenciación entre clases sociales, género, religión y preparación académica. D. Solo los hombres tienen derechos y oportunidades.
SEGÚN EL ART. 6 DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR 2008.- MANIFIESTA QUE: A. Es un deber del estado garantizar sin discriminación alguna el efectivo goce de los derechos. B. Fortalecer la unidad nacional en la diversidad. C. Este es el estado del encuentro e igualdad. D. Todas las ecuatorianas y ecuatorianos son ciudadanos y gozarán de los derechos establecidos en la constitución. .
SEGÚN EL ART. 158 DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR AÑO 2008 DICE: “LAS SERVIDORAS Y SERVIDORES DE LAS FUERZAS ARMADAS Y LA POLICÍA NACIONAL SE FORMARÁN BAJO LOS FUNDAMENTOS DE: A. Honor, disciplina y lealtad. B. Cero tolerancia a los derechos humanos. C. Autoritarismo e irrespeto a los derechos humanos. D. Democracia y de los derechos humanos.
SEGÚN EL ART. 160 DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR AÑO 2008 DICE: “LAS PERSONAS ASPIRANTES A LA CARRERA MILITAR Y POLICIAL: A. No serán discriminadas para su ingreso. B. Serán discriminadas para su ingreso. C. Podrán ingresar a cualquier institución excepto en Fuerzas Armadas. D. Dependiendo de ciertos parámetros podrán ingresar.
“EL SERVICIO PÚBLICO Y LA CARRERA ADMINISTRATIVA TIENEN POR OBJETO PROPENDER AL DESARROLLO PROFESIONAL, TÉCNICO Y PERSONAL DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS, PARA LOGRAR EL PERMANENTE MEJORAMIENTO CON: A. Libertad, igualdad y fraternidad. B. Ineficiencia, eficacia, calidad. C. Eficiencia, eficacia, calidad. D. Gestión por resultados.
FEMICIDIO: LA PERSONA QUE, COMO RESULTADO DE RELACIONES DE PODER MANIFESTADAS EN CUALQUIER TIPO DE VIOLENCIA, CAUSE LA MUERTE A UNA MUJER POR EL HECHO DE SERLO O POR SU CONDICIÓN DE GÉNERO”, SERÁ SANCIONADA CON PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD DE: A. 02 a 26 años. B. 22 a 26 años. C. 22 a 26 meses. D. 15 a 30 días.
INTIMIDACIÓN: LA PERSONA QUE AMENACE O INTIMIDE A OTRA CON CAUSAR UN DAÑO QUE CONSTITUYA DELITO A ELLA, A SU FAMILIA, A PERSONAS CON LAS QUE ESTÁ ÍNTIMAMENTE VINCULADA, SIEMPRE QUE, POR ANTECEDENTES APAREZCA VEROSÍMIL LA CONSUMACIÓN DEL HECHO, SERÁ SANCIONADA CON PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD DE: A. 01 a 03 meses. B. 01 a 05 años. C. 01 a 03 años. D. detención preventiva.
VIOLENCIA CONTRA LA MUJER: LA PERSONA QUE HIERA, LESIONE O GOLPEE A LA MUJER O MIEMBROS DEL NÚCLEO FAMILIAR, CAUSÁNDOLE LESIONES O INCAPACIDAD QUE NO PASE DE TRES DÍAS”, SERÁ SANCIONADA CON PENA PRIVATIVA DE: A. 07 a 30 meses. B. 01 a 03 días. C. 01 a 05 años. D. 07 a 30 días.
ACOSO SEXUAL: LA PERSONA QUE SOLICITE ALGÚN ACTO DE NATURALEZA SEXUAL, PARA SI O PARA UN TERCERO, PREVALIÉNDOSE DE SITUACIÓN DE AUTORIDAD LABORAL, DOCENTE, RELIGIOSA O SIMILAR, SEA TUTORA O TUTOR, CURADORA O CURADOR, MINISTROS DE CULTO, PROFESIONAL DE LA EDUCACIÓN O DE LA SALUD, PERSONAL RESPONSABLE EN LA ATENCIÓN Y CUIDADO DEL PACIENTE O QUE MANTENGA VÍNCULO FAMILIAR O CUALQUIER FORMA QUE IMPLIQUE SUBORDINACIÓN DE LA VÍCTIMA, CON LA AMENAZA DE CAUSAR A LA VÍCTIMA O A UN TERCERO, UN MAL RELACIONADO CON LAS LEGÍTIMAS EXPECTATIVAS QUE PUEDA TENER EN EL ÁMBITO DE DICHA RELACIÓN, SERÁ SANCIONADA CON PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD DE: A. 01 a 03 años. B. 01 a 03 días. C. 01 a 03 meses. D. 03 a 05 años.
VIOLACIÓN A LA INTIMIDAD: LA PERSONA QUE, SIN CONTAR CON EL CONSENTIMIENTO O LA AUTORIZACIÓN LEGAL, ACCEDA, INTERCEPTE, EXAMINE, RETENGA, GRABE, REPRODUZCA, DIFUNDA O PUBLIQUE DATOS PERSONALES, MENSAJES DE DATOS, VOZ, AUDIO Y VIDEO, OBJETOS POSTALES, INFORMACIÓN CONTENIDA EN SOPORTES INFORMÁTICOS, COMUNICACIONES PRIVADAS O RESERVADAS DE OTRA PERSONA POR CUALQUIER MEDIO”, SERÁ SANCIONADA CON PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD DE: A. 01 a 03 meses. B. 01 a 03 años. C. 01 a 03 días. D. 03 a 05 años.
SEGÚN EL REGLAMENTO SUSTITUTIVO AL REGLAMENTO DE DISCIPLINA MILITAR, EL MANTENER RELACIONES SEXUALES AL INTERIOR DE LOS REPARTOS MILITARES, EXCEPTO PIEZAS DE TRÁNSITO O VIVIENDA FISCAL, DONDE ESTARÁ ACORDE A NORMAS INTERNAS ¿QUÉ TIPO DE FALTA ES? A. Falta leve B. Falta gravísima C. Falta atentatoria D. Falta penal.
SEGÚN EL REGLAMENTO SUSTITUTIVO AL REGLAMENTO DE DISCIPLINA MILITAR, EL INTENTAR CON FUERZA O VIOLENCIA INGRESAR A UNA DEPENDENCIA MILITAR OCUPADA PARA SERVICIO DE GUARDIA, SEMANA, PIEZA DE TRÁNSITO O VIVIENDA FISCAL ASIGNADA A UN MIEMBRO DE LA INSTITUCIÓN MILITAR, SIEMPRE Y CUANDO NO CONSTITUYA DELITO ¿QUÉ TIPO DE FALTA ES? A. Falta atentatoria ESTA ES LA RESPUESTA. B. Indulto C. Falta muy grave D. Falta administrativa.
EL PROCEDIMIENTO QUE DEBE SEGUIR EL CONSEJO DE DISCIPLINA ANTE UN INFRACTOR QUE SE ENCUENTRA HACIENDO USO DE LICENCIA, PERMISO POR ENFERMEDAD O CUALQUIER CAUSA DEBIDAMENTE JUSTIFICADA (SERVICIO DE DESTACAMENTO, CURSOS EN EL EXTERIOR, OPERACIONES MILITARES, ETC) ES: A. Se detendrá el plazo de prescripción mientras e infractor esté imposibilitado de comparecer y se retomará inmediatamente el proceso disciplinario respectivo. B. Continuará con el proceso disciplinario en ausencia. C. Sancionarlo directamente y cumplirá inmediatamente. D. Ninguna de las anteriores.
LA CORTESÍA MILITAR QUE DEBE EXISTIR POR PARTE DEL PERSONAL MASCULINO Y FEMENINO CON SUS SUPERIORES JERÁRQUICOS DEBE SER: A. La mujer se privilegiará de su condición. B. Sin que prevalezca la condición de mujer. C. La cortesía será de condición solo unilateral. D. Es un tema de poca relevancia.
EL PERSONAL MILITAR FEMENINO CON CERTIFICADO MÉDICO QUE PRESENTE UN EMBARAZO DE RIESGO Y EN LA UNIDAD A LA QUE PERTENECE NO SE DISPONE DE SERVICOS GINECO - OBSTÉTRICO ¿CUÁL SERÍA EL PROCEDIMIENTO PARA SU ATENCIÓN MÉDICA? A. Tramitar con el escalón superior la presencia de un médico ginecólogo para su atención. B. Ejecutar la evacuación médica de agravarse su estado. C. Tramitar para ser trasladada a un reparto militar donde pueda recibir atención médica especializada. D. La atención la dará el médico de la unidad a la que pertenece.
¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO A TOMAR PARA LA CBOS LUCÍA POMA QUIEN SE ENCUENTRA EN ESTADO DE GRAVIDEZ DE 4 MESES Y SU PROMOCIÓN INICIA EN UN MES EL CURSO DE PERFECCIONAMIENTO PREVIO A SU ASCENSO JERÁRQUICO? A. Darle facilidades para el parto. B. Se le considerará para el próximo curso de ascenso. C. Se presentará para el proceso de ingreso al curso. D. Solicitará la baja.
A FIN DE PRECAUTELAR AL SEGURIDAD DEL NÚCLEO FAMILIAR, SI UN MATRIMONIO ENTRE PROFESIONALES MILITARES LA UNIDAD A LA QUE PERTENECEN SE ENCUENTRA EN CASO DE AGRESIÓN, CONFLICTO ARMADO INTERNACIONAL, GRAVE CONMOCIÓN INTERNA, CALAMIDAD DOMÉSTICA O DESASTRE NATURAL. ¿CÓMO SE DEBERÁ CONSIDERAR SU PARTICIPACIÓN EN ESTAS ACTIVIDADES U OPERACIONES? A. Solo uno de los cónyuges militares o en unión de hecho participará en las operaciones. B. Los 2 serán partícipes de las operaciones a disposición del CMTE C. Será a criterio del comandante de unidad. D. Ninguno de los anteriores.
SI AL PERSONAL MILITAR FEMENINO EN PERIODO DE GESTACIÓN, Y/O PERIODO DE RECUPERACIÓN Y LACTANCIA CON CERTIFICACIÓN MÉDICA, LE COINCIDE LA EVALUACIÓN DE PRUEBAS FÍSICAS SEMESTRALES O ANUALES DEBERÁ: A. Rendir las pruebas físicas para no perder su nota. B. Rendir cada prueba física por separado y semanalmente. C. Entrenar para ser evaluada según disponga el evaluador. D. No rendir pruebas físicas, debiendo registrarse la nota obtenida en el periodo anterior.
EL PERSONAL FEMENINO DEBERÁ CUMPLIR CON TODAS LAS ACTIVIDADES INHERENTES A SU CLASIFICACIÓN: ARMA, SERVICIO, ESPECIALISTA, GRADO Y FUNCIÓN, PERO CON LIMITACIONES PARA EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRA: A. Concentrado en la unidad militar. B. En uso de su LAP y franquicia. C. En estado de gravidez, lactancia o enfermedad previo certificado médico conferido por unidad de salud militar. D. Como cabeza de hogar.
SI USTED PRESENCIA EL COMETIMIENTO DE UNA ACCIÓN CON VIOLACIÓN A LOS DERECHOS HUMANOS Y VIOLENCIA INTRAFAMILIAR POR PARTE DE PERSONAL MILITAR SEA DENTRO O FUERA DE SU UNIDAD MILITAR, QUE PROCEDIMIENTO DEBE SEGUIR? A. Informar inmediatamente a su órgano regular o superior. B. Recomendar que la víctima realice denuncia penal. C. Recomendar la asistencia de un equipo especialista que acompañe el caso. D. Todas las anteriores.
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