2.- LNTORYRESP

1.- Las faltas administrativas de los Servidores Públicos en los términos de la presente Ley, cuya sanción corresponde a las Secretarías y a los Órganos internos de control;. Falta administrativa no grave. Falta administrativa grave. Faltas particulares.

2.- Las faltas administrativas de los Servidores Públicos en los términos de la presente Ley, cuya sanción corresponde al Tribunal Federal de Justicia Administrativa y sus homólogos en las entidades federativas. Falta administrativa no grave. Falta administrativa grave. Faltas regulares graves.

3.- Hasta que grado de consanguinidad o afinidad se abstendrán de asociarse con inversionistas, contratistas o empresarios nacionales o extranjeros, para establecer cualquier tipo de negocio privado que afecte el desempeño imparcial y objetivo en razón de intereses personales o familiares. Hasta segundo grado. Hasta cuarto grado.

4.- Se abstendrán de asociarse con inversionistas, contratistas o empresarios nacionales o extranjeros, para establecer cualquier tipo de negocio privado que afecte el desempeño imparcial y objetivo en razón de intereses personales o familiares, hasta el ____ grado por consanguinidad o afinidad hasta ______ grado. Segundo y cuarto. Cuarto y segundo.

5.- Plazo de prescripcion de faltas administrativas no graves. 3 años. 7 años. 4 años.

6.- En los procedimientos de responsabilidades administrativas no dejar de actuarse por este plazo, en caso contrario habra caducidad de la instancia. Seis meses. Cuatro meses. Dos meses.

7.- Hasta que grado por filiación deberán abstenerse de intervenir o promover, por sí o por interpósita persona, en la selección, nombramiento o designación para el servicio público de personas con quienes tenga parentesco. Hasta cuarto grado. Hasta segundo grado. Hasta tercer grado. Hasta quinto grado.

8.- Hasta que grado por afinidad deberán abstenerse de intervenir o promover, por sí o por interpósita persona, en la selección, nombramiento o designación para el servicio público de personas con quienes tenga parentesco. Hasta cuarto grado. Hasta segundo grado. Hasta tercer grado.

5.- En qué incurre el servidor publico que falte a la veracidad en la presentación de las declaraciones de situación patrimonial o de intereses, que tenga como fin ocultar, respectivamente, el incremento en su patrimonio o el uso y disfrute de bienes o servicios que no sea explicable o justificable, o un Conflicto de Interés. en enriquecimiento oculto u ocultamiento de Conflicto de Interés. en enriquecimiento ilicito.

9.- Incurrire en enriquecimiento oculto u ocultamiento de Conflicto de Interés el servidor público que falte a la veracidad en la presentación de estas, que tenga como fin ocultar, respectivamente, el incremento en su patrimonio o el uso y disfrute de bienes o servicios que no sea explicable o justificable, o un Conflicto de Interés. declaraciones de situación patrimonial o de intereses. declaraciones de Iimpuestos.

11.- Cometerá esta el servidor público que, tratándose de requerimientos o resoluciones de autoridades fiscalizadoras, de control interno, judiciales, electorales o en materia de defensa de los derechos humanos o cualquier otra competente, proporcione información falsa, así como no dé respuesta alguna, retrase deliberadamente y sin justificación la entrega de la información, a pesar de que le hayan sido impuestas medidas de apremio conforme a las disposiciones aplicables. desacato. enriquecimiento oculto. nepotismo. conflicto de interes.

12.- Cometerá esta falta el servidor público que utilice la posición que su empleo, cargo o comisión le confiere para inducir a que otro servidor público efectúe, retrase u omita realizar algún acto de su competencia, para generar cualquier beneficio, provecho o ventaja para sí o para alguna de las personas. tráfico de influencias. enriquecimiento oculto. desacato. conflicto de interes.

13.- Cometerá esta falta el servidor público que, valiéndose de las atribuciones o facultades de su empleo, cargo o comisión, directa o indirectamente, designe, nombre o intervenga para que se contrate como personal de confianza, de estructura, de base o por honorarios en el ente público en que ejerza sus funciones, a personas con las que tenga lazos de parentesco por consanguinidad hasta el cuarto grado, de afinidad hasta el segundo grado, o vínculo de matrimonio o concubinato. nepotismo. abuso de autoridad. desacato. conflicto de interes.

14.- Plazo de prescripcion de faltas administrativas graves. tres años. siete años. 4 años.

15.- En que tipo de dias sera la prescripcion de la resposabilidad administrativa. dias naturales. dias habiles.

16.- Cualquier acto en el que se prive a una persona de su libertad deambulatoria que derive en alguna forma de retención, detención, presentación, aprehensión, internamiento, aseguramiento, encarcelamiento o de custodia de una persona, por orden o acto de autoridad judicial o administrativa u otra competente, o con el consentimiento expreso o tácito de cualquiera de éstas. Privacion de libertad. Privacion de la vida. Secuestro.

17.- ¿de cuanto tiempo es la pena por tortura?. de diez a veinte años. de quince a veinte años. de veinte a treinta años.

17.- ¿cuanto se le impondrá en dias de multa al servidor publico que incurra en tortura?. quinientos a mil dias. quinientos a mil quinientos dias. cien a quinientos dias.

19.- Hasta que grado por consanguinidad y de afinidad, se comete nepotismo nepotismo por parte del servidor público que, valiéndose de las atribuciones o facultades de su empleo, cargo o comisión, directa o indirectamente, designe, nombre o intervenga para que se contrate como personal de confianza, de estructura, de base o por honorarios en el ente público en que ejerza sus funciones,. Segundo y cuarto, respectivamente. cuarto grado y segundo, respectivamente. cuarto grado.