¿Cuál de las siguientes situaciones administrativas no se encuentra regulada en el Estatuto Básico del Empleado Público?: Servicio en otras Administraciones Públicas Suspensión de funciones Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público Todas las situaciones administrativas se encuentran reguladas en el Estatuto Básico del Empleado Público.
¿Cuál de las siguientes situaciones administrativas se encuentra regulada en el Estatuto Básico del Empleado Público?: Excedencia voluntaria incentivada Expectativa de destino Servicios especiales Excedencia forzosa.
¿Qué requisito se exige para que un funcionario pueda solicitar una excedencia voluntaria por interés particular?: Haber prestado servicios efectivos como funcionario de carrera en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores Haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores Haber prestado servicios efectivos en la Administración de destino durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores Haber prestado servicios como funcionario de carrera en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de dos años inmediatamente anteriores.
Señalar la proposición verdadera en relación con la concesión de una excedencia voluntaria por interés particular: No podrá declararse cuando al funcionario público se le instruya expediente disciplinario Podrá declararse cuando al funcionario público se le instruya expediente disciplinario Podrá denegarse cuando al funcionario público se le instruya expediente disciplinario Ninguna de las respuestas anteriores es correcta, la denegación sólo podrá producirse en caso de sanción disciplinaria firme.
Señalar la proposición verdadera en relación con la concesión de una excedencia voluntaria por interés particular: La concesión de excedencia voluntaria por interés particular quedará subordinada a las necesidades del servicio La denegación de la excedencia voluntaria por interés particular tendrá que ser debidamente motivada Las respuestas a) y b) son correctas Las respuestas a) y b) son falsas.
¿Cuándo se procederá a la declaración de oficio de un funcionario en excedencia voluntaria por interés particular?: En ningún caso Cuando finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo, se incumpla la obligación de solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo en que se determine reglamentariamente Cuando finalizada la causa que determinó el pase a la situación de servicio activo, se incumpla la obligación de solicitar el reingreso Cuando el funcionario cometa una infracción disciplinaria por incumplimiento de las obligaciones inherentes a la condición de empleado público.
¿En cuál de las siguientes excedencias los funcionarios no devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación?: En la excedencia voluntaria por agrupación familiar En la excedencia voluntaria por interés particular Las respuestas a) y b) son correctas Las respuestas a) y b) son falsas.
¿Qué se puede establecer en las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público en relación con la excedencia voluntaria por interés particular?: Una duración menor del periodo de prestación de servicios que el exigido en el Estatuto Básico para que el funcionario de carrera pueda solicitar la excedencia Se determinarán los periodos máximos de permanencia en la misma Las respuestas a) y b) son correctas Las respuestas a) y b) son falsas.
¿En qué caso una suspensión firme no podrá exceder de seis años?: Cuando se imponga en virtud de sentencia dictada en causa criminal Cuando se imponga en virtud de sanción disciplinaria Las respuestas a) y b) son correctas Las respuestas a) y b) son falsas.
Una vez concedida a la funcionaria víctima de violencia de género la excedencia correspondiente, ¿cuál es la duración de las prórrogas a que está sujeta dicha excedencia?: Tres meses Seis meses Anuales No se puede prorrogar la duración de esta excedencia.
Una funcionaria en excedencia por violencia de género, ¿puede percibir retribuciones?: Sí, podrá percibir durante los primeros meses de excedencia las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo Sí, podrá percibir durante los primeros meses de excedencia las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo En ninguna de las modalidades de excedencia reguladas en el Estatuto Básico del Empleado Público se genera derecho a percibir retribuciones Sí, podrá percibir durante los primeros meses de excedencia las retribuciones básicas y, en su caso, las retribuciones complementarias.
¿Durante cuánto tiempo percibirá retribuciones una funcionaria que se haya acogido a una excedencia por violencia de género?: Durante los dos primeros meses de excedencia Durante los tres primeros meses de excedencia Durante los seis primeros meses de excedencia En ninguna de las modalidades de excedencia reguladas en el Estatuto Básico del Empleado Público se genera derecho a percibir retribuciones.
¿Por qué familiares se puede solicitar una excedencia por cuidado de familiares?: Familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad o afinidad Familiares hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad Familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad Familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.
¿Cuál de los siguientes motivos no es válido para solicitar una excedencia por cuidado de familiares?: Razones de edad Accidente o enfermedad Discapacidad Todos los anteriores son motivos válidos.
Cuando un nuevo sujeto causante diera origen a una nueva excedencia por cuidado de familiares: El inicio del período de la misma interrumpirá el que se viniera disfrutando El inicio del período de la misma pondrá fin al que se viniera disfrutando La excedencia duplicará su duración al ser dos los sujetos causantes Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
¿Durante cuánto tiempo se genera derecho a reserva del puesto de trabajo desempeñado en una excedencia por cuidado de familiares?: Al menos, durante dos años Dos años Al menos, durante un año Un año.
En una excedencia por cuidado de familiares, de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuándo se garantiza al funcionario la reserva de un puesto en la misma localidad, mismo Departamento y mismas retribuciones?: Transcurridos el primer año de estancia en esta situación administrativa Transcurridos los dos primeros años de estancia en esta situación administrativa Transcurridos el primer año de estancia en esta situación administrativa, si bien, en ningún caso, se garantizará un puesto de similares retribuciones Transcurridos los dos primeros años de estancia en esta situación administrativa, si bien, en ningún caso, se garantizará un puesto en el mismo Departamento.
Señalar la proposición verdadera en relación con la excedencia por cuidado de familiares: Los funcionarios en esta situación podrán participar en los cursos de formación que convoque la Administración El período de excedencia será único por cada sujeto causante El tiempo de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de Seguridad Social Toda las respuestas anteriores son correctas.
¿Cómo obrará la Administración en el caso de que dos funcionarios generasen el derecho a disfrutar una excedencia por cuidado de familiares por el mismo sujeto causante?: La Administración concederá la excedencia a uno de los funcionarios En este caso se prorrateará la duración de la excedencia solicitada entre ambos funcionarios La Administración podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios La Administración no podrá limitar su ejercicio simultáneo, si bien si podrá limitar la duración máxima prevista en el Estatuto Básico.
Señalar la proposición verdadera en relación con los funcionarios de carrera en servicio activo: Se hallarán en situación de servicio activo quienes presten servicios en su condición de funcionarios públicos cualquiera que sea la Administración en el que se encuentren destinados, salvo en las Universidades públicas Los funcionarios de carrera en situación de servicio activo gozan de todos los derechos inherentes a su condición de funcionarios Se regirán por las normas del Estatuto Básico y por la normativa de función pública de la Administración Pública en que ingresaron Todas las respuestas anteriores son correctas.
¿Cuándo serán declarados los funcionarios en la situación de servicios especiales?: Cuando sean designados miembros del Gobierno o de los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla, miembros de las Instituciones de la Unión Europea o de las Organizaciones Internacionales Cuando sean nombrados para desempeñar puestos o cargos asimilados en su rango administrativo a altos cargos Cuando sean elegidos o designados para formar parte de los Órganos Constitucionales o de los Órganos Estatutarios de las Comunidades Autónomas u otros cuya elección corresponda al Congreso de los Diputados, al Senado o a las Asambleas Legislativas de las CC.AA. En todos los casos anteriores los funcionarios serán declarados en servicios especiales.
¿Cuándo serán declarados los funcionarios en todo caso en la situación de servicios especiales?: Cuando desempeñen cargos electivos en las Asambleas de las Ciudades de Ceuta y Melilla y en las Entidades Locales Cuando desempeñen cargos electivos retribuidos en las Asambleas de las Ciudades de Ceuta y Melilla y en las Entidades Locales Cuando desempeñen cargos electivos retribuidos y de dedicación exclusiva en las Asambleas de las Ciudades de Ceuta y Melilla y en las Entidades Locales Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
¿Cuándo serán declarados los funcionarios en la situación de servicios especiales?: Cuando sean adscritos a los servicios del Tribunal Constitucional Cuando sean adscritos a los servicios del Defensor del Pueblo Cuando sean designados para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los Consejos de Justicia de las Comunidades Autónomas En todos los casos anteriores serán declarados en servicios especiales.
¿Cuándo serán declarados los funcionarios en todo caso en la situación de servicios especiales?: Cuando accedan a la condición de Diputado o Senador de las Cortes Generales Cuando accedan a la condición de miembros de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas Las respuestas a) y b) son correctas Las respuestas a) y b) son falsas.
¿Cuándo no serán declarados los funcionarios en todo caso en la situación de servicios especiales?: Cuando sean designados como personal eventual por ocupar puestos de trabajo con funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento político y no opten por permanecer en la situación de servicio activo Cuando sean designados asesores de los grupos parlamentarios de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas Cuando sean autorizados para realizar una misión en Organismos Internacionales, Gobiernos o Entidades Públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional En todos los casos anteriores los funcionarios serán declarados en todo caso en la situación de servicios especiales.
¿En qué situación administrativa será declarado un funcionario cuando adquiera la condición de funcionario al servicio de organizaciones internacionales?: Servicios especiales Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público Servicio activo o servicios especiales, dependiendo del período de desempeño del puesto en el organismo internacional Excedencia voluntaria por interés particular.
¿Dónde se producirá el reingreso de los funcionarios públicos procedentes de la situación administrativa de servicios especiales?: En el mismo puesto que desempeñaban antes de proceder a la declaración de esta situación administrativa Tendrán derecho, al menos, a reingresar al servicio activo en la misma localidad, en las condiciones y con las retribuciones correspondientes a la categoría, nivel o escalón de la carrera consolidados No generan derecho a reserva de puesto, pudiéndosele asignar cualquier destino correspondiente a su Cuerpo o Escala Tendrán derecho, al menos, a reingresar al servicio activo en la misma provincia, en las condiciones y con las retribuciones correspondientes a la categoría, nivel o escalón de la carrera consolidados o no.
¿Qué funcionarios serán declarados en la situación administrativa de Servicio en otras Administraciones Públicas?: Los funcionarios de carrera transferidos Los funcionarios que, por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración Pública distinta a aquella en la que se efectuó el ingreso Las respuestas a) y b) son correctas Las respuestas a) y b) son falsas.
Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas, ¿en qué situación administrativa se encuentran en la Comunidad Autónoma en la que se integran?: Servicio activo Servicios especiales Servicio en otras Administraciones Públicas Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.
Señalar la proposición verdadera: Los funcionarios transferidos mantienen todos sus derechos en la Administración Pública de origen como si se hallaran en servicio activo Se reconoce la igualdad entre todos los funcionarios propios de las Comunidades Autónomas con independencia de su Administración de procedencia Los funcionarios que reingresen al servicio activo en la Administración de origen, procedentes de la situación de servicio en otras Administraciones Públicas, obtendrán el reconocimiento profesional de los progresos alcanzados en el sistema de carrera profesional Todas las respuestas anteriores son correctas.
¿Qué requisito de antigüedad se exige para que un funcionario pueda solicitar una excedencia voluntaria por agrupación familiar?: Haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores No se exige requisito alguno de antigüedad Haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de dos años inmediatamente anteriores Haber prestado servicios efectivos durante un periodo superior al cónyuge.
¿En qué Administración Pública puede prestar servicios el cónyuge de un funcionario que pretende solicitar una excedencia voluntaria por agrupación familiar?: En los Órganos Constitucionales En la Unión Europea En Organizaciones Internacionales Todas las respuestas anteriores son correctas.
¿Cuál de los siguientes requisitos se exige al cónyuge de un funcionario para que a éste se le conceda una excedencia voluntaria por agrupación familiar?: Que resida en otra localidad Haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo Prestar servicios en una Administración Pública Todos los anteriores son requisitos exigidos al cónyuge de un funcionario para que se le conceda una excedencia voluntaria por agrupación familiar.
Un funcionario adopta a un menor de dos años de edad, ¿cuál es la duración de la excedencia a la que genera para atender al cuidado del hijo? Máximo a tres años Máximo un año Máximo dos años No genera derecho a excedencia alguna.
¿A cuál de los siguientes derechos no podrá acogerse una funcionaria víctima de violencia de género?: Excedencia Reducción de jornada retribuida independientemente de la reducción horaria solicitada Cambio de puesto Puede acogerse a todos los derechos anteriores.
Señalar la proposición verdadera en relación con la situación administrativa de suspensión firme de funciones: El funcionario declarado en la situación de suspensión quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición El funcionario declarado en la situación de suspensión quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones, pero no así de los derechos inherentes a la condición En ningún caso podrá exceder de tres años Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
¿Determina una suspensión firme la pérdida del puesto de trabajo?: Sí, cuando exceda de seis meses No, tan sólo determina la imposibilidad transitoria del derecho a desempeñar un puesto de trabajo y la imposibilidad de percibir retribuciones durante el período de suspensión Sí, cuando se imponga por un período de seis meses o más Sí, en todo caso.
¿Puede un funcionario declarado en suspensión de funciones prestar servicios en una Administración Pública distinta a aquélla en la que fue sancionado?: Dependerá de la infracción por la que se le impuso la sanción de suspensión Sí No Sí si la sanción de suspensión firme de funciones no excede de seis meses.
¿Cuándo se puede acordar una suspensión provisional de funciones a un funcionario público?: Con ocasión de la tramitación de un procedimiento judicial Con ocasión de la tramitación de un expediente disciplinario Las respuestas a) y b) son correctas Las respuestas a) y b) son falsas.
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