Test 45001

Escoja cual es una ventaja que brinda la certificación de la norma ISO 45001. Asegurar que el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo cumpla con los requisitos y estándares reconocidos internacionalmente. Contiene términos y definiciones comunes para facilitar la administración. Reducir la burocracia. Mejor aplicación, integración y mantenimiento de estándares. Todas las anteriores.

Cuál es el enfoque de la norma ISO 45001. La norma ISO 45001 especifica todos los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud industrial para ayudar a las empresas a prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y mejorar el desempeño en seguridad y salud ocupacional. La norma ISO 45001 especifica todos los requisitos para un sistema de gestión ambiental.

¿A que norma se la considera la primera en seguridad y salud ocupacional?. 18000. 9001. 45001. 14000.

¿En qué se enfoca la familia de las ISO 45000?. Calidad. Sistema ambiental. Métodos de gestión. Seguridad y salud ocupacional.

¿Cuáles son las normas aún siguen vigentes de la familia 45000?. 45001, 45003, 45005. 45001, 45003, 45004. 45001, 45002, 45003, 45004. 45003, 45004, 45005.

¿Cuál es la estructura similar a la norma ISO 45001?. Alcance, referencias normativas, proceso. Alcance, referencias normativas, apoyo. Alcance, apoyo, capacidad.

¿Qué es la Evaluación del Desempeño?. Es medir la eficacia de un sistema de gestión de la SST desarrollado recientemente es fundamental para su éxito. La "Verificación" del ciclo PDCA es uno de los requisitos de la norma ISO 45001. Requiere el establecimiento de procesos para realizar la evaluación y seguimiento del desempeño, y obtener las evidencias requeridas para su cumplimiento y certificación. Es medir la productividad de un sistema de gestión de la SST desarrollado recientemente es fundamental para su éxito. La "Verificación" del ciclo PDCA es uno de los requisitos de la norma ISO 45001. Requiere el establecimiento de procesos para realizar la evaluación y seguimiento del desempeño, y obtener las evidencias requeridas para su cumplimiento y certificación.

¿Cuáles son los aspectos de la norma ISO 45001?. La prevención de lesiones y deterioro presente en la salud de los operadores en sitios de labores seguros y saludables. El liderazgo junto al compromiso de la alta dirección responsabilizándose de la rendición de cuentas del sistema de gestión. El cambio de posición de los trabajadores. La evolución de las capacitaciones de riesgos laborales según el lugar de trabajo.

¿Qué es la Implementación del Propio Sistema en las Normas ISO 45001?. Es aquel documento que dirige el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud industrial con lo previamente documentado. Esto significa generar registros que correspondan a la evidencia del funcionamiento del sistema de gestión de seguridad y salud industrial. El objetivo de esta fase es continuar generando evidencia y mantener la organización funcionando como un nuevo sistema de gestión. Es aquel documento que dirige el incumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud industrial con lo previamente documentado. Esto significa generar registros que correspondan a la evidencia del funcionamiento del sistema de gestión de seguridad y salud industrial. El objetivo de esta fase es continuar generando evidencia y mantener la organización funcionando como un nuevo sistema de gestión.

¿Qué es el Diagnóstico y Planificación presente en la implantación de la Norma ISO 45001?. Es realizar un análisis global del estado del sistema de gestión de seguridad y salud industrial de la organización para determinar el grado de cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 45001 para cumplir con los estándares anteriores. Es realizar un análisis global del estado del sistema de gestión de seguridad y salud industrial de la organización para determinar el grado de cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 45001 para cumplir con los estándares anteriores. Proponemos un plan de trabajo para reducir las brechas de cumplimiento relacionadas con la norma ISO 45001. Capacite al personal de base sobre los requisitos de la norma ISO 45001 para que todas las implementaciones hablen el mismo idioma.

La norma ISO 45001 se centra en la gestión de los riesgos de SST y otros aspectos internos. Verdadero. Falso.

¿Uno de los beneficios de la ISO 45001 es la posibilidad de acceder a subvenciones ambientales y concursos públicos?. Verdadero. Falso.

¿Cuál es una de las diferencias más significativas entre la norma ISO 45001 y OHSAS 18001?. Enfoque proactivo. Adopción del Anexo SL. Enfoque reactivo. Cláusulas y anexos.

¿Seleccione los pasos de la metodología para la implementación de la norma ISO 45001?. Revisión Inicial. Diseño de la documentación. Revisión Final. Implantación. Auditoría Interna. Proceso de Certificación.

¿Cuáles son los aspectos más importantes dentro de la Norma ISO 45001?. La primera es seguir la normativa gubernamental. Identificar los productos o servicios que podrían generar algún cambio positivo o negativo en la seguridad. Fomenta el Liderazgo y compromiso de la alta dirección responsable del sistema de gestión. Eliminar amenazas, mitigar riesgos y aprovechar oportunidades para mejorar el desempeño a través de una prevención eficaz.

Dentro de las normativas 45001 se debe establecer una cultura corporativa que apoye todos los resultados esperados del sistema de gestión. Verdadero. Falso.

Uno de los beneficios proporciona la implementación de las normas ISO 45000 es: Mejorar la salud y la seguridad. Aumentar la calidad. Subir los sueldos de los operarios.

¿Qué finalidad tiene ISO 45001?. La finalidad de implementar nuevos mecanismos para aumentar la producción. La finalidad que las organizaciones brinden entornos de trabajo seguros y saludables a los trabajadores. Reducir tiempos y actividades innecesarias en la industria.

¿Una ventaja específica de esta Norma OHSAS 18001 es que se logra reducir los riesgos, mejorar el cuidado de los trabajadores y aumentar la productividad?. Verdadero. Falso.

.Seleccione una de las ventajas de la norma ISO 45001. Su ventaja principal es la intuición lógica de cada obrero. Se basa en planes anticipados de acción para prevenir los posibles riesgos es decir con anticipación se evalúa a detalle los posibles riesgos tanto a corto como a largo plazo. Tiene como ventaja el éxito económico de la empresa basándose en otras normas de gestión.

¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Norma ISO 45001?. Internacional. Estados Unidos. Nacional. Ninguna de las anteriores.

La norma ISO 45001 permite identificar eficazmente y _____ los riesgos asociados a la seguridad y salud en el _____. Aumentar- trabajo. Disminuir- casa. Reducir-trabajo. Ninguna de las anteriores.

Tanto la norma OHSA 18001 y la ISO 45001 tienen como objetivo: Proteger el medio ambiente. Proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Mejorar continuamente la satisfacción del cliente. Ninguna de las anteriores.

De las siguientes opciones indique cuales forman parte de los aspectos de la Norma 45001. Apoyo. Evaluación de la gestión de procesos. Contexto de la Organización. Implementación.

. ¿Con qué tipo de estructura cuenta la Norma 45001?. Estructura de Integración (EIN). Estructura de Bajo Nivel. Estructura de Medio Nivel. Estructura de Alto Nivel (HLS).

De las siguientes opciones escoja aquella que contenga los aspectos de la Norma 45001 que están dentro de la estructura con el ciclo PDCA. Apoyo, planificación, evaluación del desempeño, mejora, operación, liderazgo y participación de los trabajadores. Apoyo, implementación, evaluación del desempeño, operación, liderazgo y participación de los colaboradores. Planificación, evaluación del desempeño, administración, operación, liderazgo y participación de los directivos. Verificación, planificación, evaluación del desempeño, mejora, operación liderazgo y actuación de los clientes.

De las siguientes alternativas cual no corresponde a los beneficios de la Norma ISO 45001: Preparación para cualquier emergencia potencial y mejor desempeño. Estrategias para el sistema de seguridad y salud en el trabajo bien establecidas. Funciones, objetivos y responsabilidades parcialmente definidos. Cultura de trabajo mejorada y capacitada, pensando en la salud y seguridad.

La metodología de la Norma ISO 45001 indica que la organización se prepara para la emergencia mediante la elaboración de un plan de emergencias en donde es preciso realizar: Entrenamiento de los empleados, delegar las responsabilidades y simulacros. Elaborar estrategias, planificar recursos y revisar la calidad. Programar actividades, definir procesos y establecer condiciones. Determinar los objetivos, controlar la seguridad y crear requisitos.

Indica a qué fase de implementación de la Norma ISO 45001 pertenece el siguiente enunciado: “Se emplean actividades de seguimiento como auditorías internas y revisión por la dirección, con ello verificar el funcionamiento del sistema de gestión en SST implementado”: Diagnóstico y planificación. Verificación del sistema. Diseño del sistema. Certificación de la Norma.

De las siguientes alternativas seleccione la que NO corresponde a los requisitos de la Norma ISO 45001: Identificación y evaluación de riesgos y las oportunidades. Incidentes, no conformidades y acciones correctivas. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización. Criterios de identificación y evaluación de aspectos ambientales.

¿Cuál de las siguientes oraciones se acerca al significado a la norma ISO 45001?. Es un sistema que ayuda a gestionar la seguridad y salud laboral. Es un sistema que ayuda a gestionar la seguridad y la productividad laboral. Es un sistema que ayuda a gestionar la seguridad y salud mental. Es un sistema que ayuda a gestionar la salud y la comunicación laboral.

El sistema de gestión ISO 45001 provoca la anulación de ¿cuál otro sistema?. OHSAS 1900. OSAS 1800. OHSAS 18001. OHSAS 14001.

Indique cuáles son algunas de las 10 cláusulas obligatorias que la normativa ISO 45001 establece. Objeto y campo de aplicación. Planificación. Mejora de procesos. Coordinación. Liderazgo y participación de los trabajadores. Contexto de la administración empresarial.

¿Cuál es la estructura de división de las cláusulas de la norma ISO 45001, es decir, cuáles son los dos tipos de cláusulas que subdividen a las diez de esta normativa?. Cláusulas BASE. Cláusulas informativas. Cláusulas de apoyo. Cláusulas de evaluación. Cláusulas con requerimientos.

¿Cuándo fue publicada la norma ISO 45001 y por quién?. Fue publicada en 2017, por ISO/TC 283. Fue publicada en 2008, por ISO/TC 280. Fue publicada en 2010, por ISO/TC 280. Fue publicada en 2018, por ISO/TC 283.

¿Cuáles son algunos de los beneficios que se adquiere cuando se implementa la norma ISO 45001?. Mejora la seguridad individual y organizacional. Aumenta el valor de las primas de seguro. Enfoque preventivo y proactivo. Minimizar el riesgo ambienta. Reducción del coste de los incidentes. Promueve la sostenibilidad.

La cláusula final de la norma ISO 45001 se centra en la fase “Actuar” del ciclo PDCA. A través de la identificación de peligros y el establecimiento de metas, la organización encuentra innumerables vías de mejora, lo que la ayuda a lograr sus objetivos de SST. Verdadero. Falso.

La implementación de un sistema de gestión de SST eficaz requiere el apoyo únicamente de los dueños de la organización. Por lo que solo deben proporcionar los recursos adecuados para que los trabajadores mientras operan en tareas relacionadas con el sistema les ayude a crear conciencia y aceptación de los conceptos de salud y seguridad en el lugar de trabajo. Verdadero. Falso.

Un sistema de gestión de seguridad y salud es un conjunto de ___________ y ___________ que están orientados a ____________la incidencia de los ___________, ___________ y ___________ ocupacionales de los trabajadores. Normas, métodos, reducir, accidentes, riesgos, enfermedades. Técnicas, métodos, reducir, incidentes, riesgos, enfermedades. Normativas, metodologías, aumentar, accidentes, riesgos, enfermedades. Técnicas, procesos lógicos, disminuir, contratiempos, peligros, enfermedades.

Relaciones las cláusulas de la norma ISO 45001. Clausula 1. Clausula 3. Clausula 5. Clausula 7.

¿Cuál es el objetivo principal de la norma ISO 45000?. Mejorar la calidad del producto. Proteger el medio ambiente. Promover la seguridad y salud laboral. Optimizar los procesos de producción.

¿Cuál es la norma que precedió a la ISO 45000?. ISO 9001. ISO 14001. OHSAS 18001. ISO 27001.

¿Qué requisito específico establece la ISO 45000 respecto a la participación de los trabajadores?. Implementar sistemas de gestión ambiental. Establecer indicadores de desempeño. Promover la consulta y participación de los trabajadores. Realizar auditorías internas.

¿Cuál es el papel de los miembros de la familia en la implementación de la norma ISO 45000?. Supervisar la gestión de calidad. Realizar auditorías externas. Participar en la consulta y toma de decisiones sobre seguridad y salud laboral. Gestionar el sistema de gestión ambiental.

¿Cuál es el propósito de establecer indicadores de desempeño en el sistema de gestión basado en la ISO 45000?. Medir el impacto ambiental de la empresa. Evaluar la satisfacción del cliente. Controlar el cumplimiento de normativas financieras. Monitorear y mejorar el desempeño en seguridad y salud laboral.

¿Qué se busca prevenir y reducir mediante la implementación de la norma ISO 45000 en una empresa familiar?. Accidentes y enfermedades laborales. Pérdidas económicas por malas decisiones. Conflictos entre los miembros de la familia. Daños al medio ambiente.

¿Cuál es la primera etapa para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud laboral basado en la ISO 45000?. Establecer metas y objetivos. Realizar una auditoría interna. Identificar los peligros y evaluar los riesgos. Capacitar a los empleados.

¿Qué tipo de capacitación se recomienda para los miembros de la familia y empleados según la ISO 45000?. Capacitación en gestión financiera. Capacitación en ventas y marketing. Capacitación en primeros auxilios y prevención de riesgos laborales. Capacitación en liderazgo y trabajo en equipo.

¿Cuál es el propósito de la auditoría interna en el sistema de gestión de seguridad y salud laboral basado en la ISO 45000?. Evaluar el desempeño ambiental de la empresa. Verificar el cumplimiento de las normas de calidad. Identificar oportunidades de mejora y detectar no conformidades. Analizar los resultados financieros de la empresa.

¿Qué se revisa durante la revisión por la dirección en el sistema de gestión basado en la ISO 45000?. La satisfacción del cliente. El cumplimiento de los objetivos de ventas. El desempeño en seguridad y salud laboral. El análisis de mercado y competencia.

¿Cuál es el alcance de la norma ISO 45001?. Aplica únicamente a empresas manufactureras. Aplica únicamente a empresas de servicios. Aplica a cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector. Aplica solo a organizaciones con más de 500 empleados.

¿Qué beneficios puede proporcionar la implementación de la norma ISO 45001?. Reducción de costos operativos. Mejora de la reputación y la imagen de la organización. Mayor satisfacción y retención de los empleados. Todas las opciones anteriores son correctas.

¿Qué significa la sigla "ISO" en ISO 45001?. International Organization for Standardization. International Safety Organization. Integrated Safety Operations. Internal Safety Oversight.

¿Qué tipo de enfoque utiliza la norma ISO 45001 para la gestión de riesgos laborales?. Enfoque reactivo. Enfoque preventivo. Enfoque basado en la intuición. Enfoque orientado al marketing.

¿Cuál es el proceso principal de la norma ISO 45001?. Análisis financiero. Evaluación de la cadena de suministro. Identificación y evaluación de riesgos laborales. Desarrollo de estrategias de marketing.

¿Cuál es el requisito clave de liderazgo en la norma ISO 45001?. Nombrar un comité de seguridad y salud en el trabajo. Establecer un sistema de gestión de calidad. Definir un plan de marketing. Compromiso de la alta dirección con la mejora de la seguridad y salud en el trabajo.

¿Cuál es el propósito de la evaluación de desempeño en la norma ISO 45001?. Determinar el salario de los empleados. Identificar oportunidades de mejora. Evaluar la calidad de los productos de la organización. Evaluar el impacto ambiental de las operaciones.

¿Cuál es la última versión de la norma ISO 45001?. ISO 45001:2016. ISO 45001:2018. ISO 45001:2019. ISO 45001:2021.