el Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía afectará a a todas las Consejerías y sus entidades instrumentales,
a las Universidades públicas andaluzas
así como a las Entidades Locales que deberán desarrollar sus propios planes específicos de Igualdad a todas las Consejerías y sus entidades instrumentales,
así como a las Entidades Locales que deberán desarrollar sus propios planes específicos de Igualdad .
del plan estratégico se derivan los siguientes planes específicos de igualdad - Planes sectoriales de igualdad a cargo de las Consejerías y entes instrumentales de la Junta
- Planes de igualdad en las Universidades públicas andaluzas.
- Planes locales de igualdad a cargo de las Entidades Locales. - Planes sectoriales de igualdad a cargo de las Consejerías y entes instrumentales de la Junta
- Planes de igualdad en los centros educativos de enseñanza obligatoria
- Planes locales de igualdad a cargo de las Entidades Locales.
Objetivos estratégicos del plan OE 1. Facilitar el acceso a los derechos y a los recursos y a los servicios del territorio a mujeres y hombres en igualdad de condiciones
OE 2. Garantizar la participación y presencia de las mujeres en la vida política, económica, cultural y social
OE 3. Lucha contra la feminización de la pobreza
OE 4. Contribuir a la erradicación de la violencia contra las mujeres OE 1. Facilitar el acceso a los derechos y a los recursos y a los servicios del territorio a mujeres y hombres en igualdad de condiciones
OE 2. Garantizar la participación y presencia de las mujeres en la vida política, económica, cultural y social
OE 3. Promover la diversificación en la elección de opciones educativas
OE 4. Contribuir a la erradicación de la violencia contra las mujeres OE 1. Facilitar el acceso a los derechos y a los recursos y a los servicios del territorio a mujeres y hombres en igualdad de condiciones
OE 2. Garantizar la participación y presencia de las mujeres en la vida política, económica, cultural y social
OE 3. Techos de cristal y espacios de poder
OE 4. Contribuir a la erradicación de la violencia contra las mujeres.
Ejes del plan Eje I. Gobernanza
Eje II. Cuidados y sostenibilidad de la vida
Eje III. Representación y poder
Eje IV. Espacio productivo igualitario
Eje V. Sociedad libre de violencias sexistas Eje I. Gobernanza
Eje II. Cuidados y sostenibilidad de la vida
Eje III. Representación y poder
Eje IV. Lucha contra la precariedad y discriminación laboral
Eje V. Sociedad libre de violencias sexistas Eje I. Gobernanza
Eje II. Cuidados y sostenibilidad de la vida
Eje III. Coeducación y desaparición de los estereotipos de género
Eje IV. Espacio productivo igualitario
Eje V. Sociedad libre de violencias sexistas.
Los planes de igualdad de carácter específico que se desarrollen bajo el Plan Estratégico tendrán una duración no inferior a 4 años no inferior a 5 años.
para recibir orientaciones en la redacción y elaboración de sus planes de igualdad, Las Consejerías de la Junta de Andalucía, los Ayuntamientos y las Universidades públicas andaluzas pueden solicitar asesoramiento al Instituto Andaluz de la Mujer al Observatorio Andaluz de la Igualdad de Género.
el plan tiene asignada una vigencia hasta 2028 2027.
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