Los Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, tendrán el carácter de Cuerpos Nacionales Funcionarios de Justicia Secretarios Judiciales Personal de Justicia.
Podrán nombrarse funcionarios interinos, que desarrollarán las funciones propias de dichos cuerpos, en tanto no sea posible su desempeño por funcionarios de carrera o permanezcan las razones que motivaron su nombramiento por razones de Urgencia y necesidad Idoneidad Proximidad e idoneidad Necesidad.
Les será aplicable el régimen de los funcionarios de carrera en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición y no les será de aplicación el régimen de clases pasivas A los funcionarios de carrera en su primer año A los funcionarios Interinos Al personal laboral Al personal funcionario de otras administraciones.
Los cuerpos de funcionarios están comprendidos por Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales Cuerpos Nacionales y Cuerpos Especiales Funcionarios de carrera y personal laboral Funcionarios de carrera, personal laboral y personal funcionario de otras administraciones.
Los Cuerpos Generales están compuestos por Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y el Cuerpo de Auxilio Judicial Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y los Cuerpos Especiales Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, los Cuerpos Especiales y el Cuerpo de Médicos forenses Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y el Cuerpo de Tramitación Procesal.
¿A quién corresponde colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias? Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa Cuerpo de Auxilio Judicial Cuerpos Generales.
¿A quién corresponde con carácter general la realización de cuantas actividades tengan carácter de apoyo a la gestión procesal, según el nivel de especialización del puesto desempeñado, bajo el principio de jerarquía y de conformidad con lo establecido en las relaciones de puestos de trabajo? Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. Cuerpo de Auxilio Judicial Cuerpos Generales.
¿A quién corresponde con carácter general, bajo el principio de jerarquía y de acuerdo con lo establecido en las relaciones de puestos de trabajo, la realización de cuantas tareas tengan carácter de auxilio a la actividad de los órganos judiciales? Cuerpo de Auxilio Judicial Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa Cuerpo de Auxilio Judicial.
Los funcionarios de carrera de la Administración de Justicia figurarán en el escalafón por orden de ingreso en el Cuerpo con mención de, al menos, los siguientes datos Documento nacional de identidad, Nombre y apellidos y Tiempo de servicios en el Cuerpo Documento nacional de identidad, Pasaporte y Tiempo de servicio en el Cuerpo Documento nacional de identidad y Tiempo de servicios en el Cuerpo Documento nacional de identidad, Nombre y apellidos y fecha de nacimiento.
¿Quién tendrá acceso al registro de personal, en el que, en ningún caso, figurará dato alguno relativo a su raza, religión u opinión ni cualquier otra circunstancia personal o social que no sea relevante para su trabajo? Todo el personal tendrá libre acceso a su expediente individual Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa Secretarios Judiciales Todo el personal tiene acceso libre.
¿Cuántas ofertas de empleo público se elaborarán de conformidad con los criterios para el sector público estatal establecidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado? Una oferta de empleo público anual Tantas ofertas de empleo público como se necesite el servicio Dos ofertas de empleo público anuales Cuatro ofertas de empleo público anuales.
¿Una vez aprobada la oferta de empleo público, quién procederá a la convocatoria de los procesos selectivos? El Ministerio de Justicia El Ministerio de Economía El Consejo General del Poder Judicial El Ministro de Justicia.
En las ofertas de empleo público se reservará un cupo de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad No inferior al 7% No inferior al 2% No inferior al 5% No inferior al 10%.
¿Quién determinará en sus respectivos ámbitos territoriales las necesidades de recursos humanos respecto de los Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia sobre los que han asumido competencias y lo pondrán en conocimiento del Ministerio de Justicia? Las CCAA El Ministerio de Justicia EL Consejo General del Poder Judicial Cada uno de los juzgados.
De acuerdo con los principios contenidos en el artículo 103.1 de la Constitución Española, el personal funcionario de carrera será seleccionado con criterios de objetividad y con arreglo a los principios de Igualdad, mérito, capacidad y publicidad Igualdad, mérito e idoneidad Igualdad, mérito, idoneidad y publicidad Publicidad, mérito y capacidad.
Las bases de la convocatoria del empleo público serán elaboradas por Comisión de Selección de Personal y aprobadas por el Ministerio de Justicia, previa negociación con las organizaciones sindicales más representativas. Ministerio de Justicia, previa negociación con las organizaciones sindicales más representativas. Comisión de Selección de Personal previa negociación con las organizaciones sindicales más representativas. Comisión de Selección de Personal y aprobadas por el Ministerio de Justicia.
El acceso a los cuerpos será Libre y público Público Libre, público y objetivo Libre, público y justo.
La selección por oposición es el sistema ordinario de ingreso y consiste en la realización de las pruebas que se establezcan en la convocatoria para determinar La capacidad y aptitud del aspirante Los méritos y la experiencia del aspirante La aptitud y la valía del aspirante Los conocimientos y habilidades del aspirante.
La selección por concurso-oposición consiste en la realización de las pruebas correspondientes y en la valoración de Formación, méritos o niveles de experiencia Conocimientos y habilidades del aspirante La capacidad y aptitud del aspirante Valía y habilidades del aspirante.
La utilización del sistema de concurso-oposición tendrá carácter Excepcional Natural Anual Supletorio.
Los procesos de selección, que podrán tener carácter selectivo, podrán incluir la realización de Curso teórico-práctico Curso teórico-práctico o de un periodo de prácticas Periodo de prácticas Curso teórico-práctico y de un periodo de prácticas.
Durante su realización de las prácticas o del curso anterior al haber superado las oposiciones, los aspirantes tendrán la consideración de Funcionaros en prácticas con los derechos y obligaciones que se establezcan reglamentariamente. Funcionaros en prácticas sin los derechos y obligaciones que se establezcan reglamentariamente. Funcionaros en activo con los derechos y obligaciones que se establezcan reglamentariamente. Personal laboral sin los derechos y obligaciones que se establezcan reglamentariamente.
Los temarios de las pruebas de acceso a ser funcionario de justicia, serán aprobados por La Comisión de Selección y serán únicos para todo el territorio del Estado La Consejo general del Poder judicial y serán únicos para todo el territorio del Estado La Consejo general del Poder judicial y serán únicos para cada CCAA del Estado El Ministerio de Justicia y serán únicos para todo el territorio del Estado.
La promoción interna se efectuará mediante Concurso-oposición Oposición y concurso-oposición Concurso Oposición.
La condición de funcionario de carrera se adquiere por El cumplimiento sucesivo de los requisitos establecidos en el libro V de esta ley orgánica LOPD para el Cuerpo de Secretarios Judiciales. El cumplimiento sucesivo de los requisitos establecidos en el libro VI de esta ley orgánica LOPD para el Cuerpo de Secretarios Judiciales. El cumplimiento sucesivo de los requisitos establecidos en el libro IV de esta ley orgánica LOPD para el Cuerpo de Secretarios Judiciales. El cumplimiento sucesivo de los requisitos establecidos en el libro VIII de esta ley orgánica LOPD para el Cuerpo de Secretarios Judiciales.
La condición de funcionario de carrera se pierde por El cumplimiento sucesivo de los requisitos establecidos en el libro V de esta ley orgánica LOPD para el Cuerpo de Secretarios Judiciales. El cumplimiento sucesivo de los requisitos establecidos en el libro VI de esta ley orgánica LOPD para el Cuerpo de Secretarios Judiciales. El cumplimiento sucesivo de los requisitos establecidos en el libro IV de esta ley orgánica LOPD para el Cuerpo de Secretarios Judiciales. El cumplimiento sucesivo de los requisitos establecidos en el libro VII de esta ley orgánica LOPD para el Cuerpo de Secretarios Judiciales.
La jubilación de los funcionarios podrá ser Voluntaria, forzosa o por incapacidad permanente para el servicio Forzosa o voluntaria Voluntaria, forzosa o por incapacidad temporal para el servicio Voluntaria, involuntaria o por incapacidad permanente para el servicio.
La jubilación forzosa se declarará de oficio al cumplir el funcionario los 65 años 70 años 65 años aunque voluntariamente hasta los 70 años siguiendo el procedimiento legal o reglamentariamente establecido 70 años siguiendo el procedimiento legal o reglamentariamente establecido.
¿Quién será competente para el nombramiento de los funcionarios de carrera? El Ministro de Justicia El Ministerio de Justicia EL Presidente del Consejo General del Poder Judicial El Secretario judicial del tribunal adscrito a la plaza a cubrir.
Los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia a que se refiere este libro Sólo podrán ser remunerados por los conceptos retributivos que se establecen en esta ley orgánica Podrán ser remunerados por los conceptos retributivos que se establecen en esta ley orgánica y otras sólo podrán ser remunerados por los conceptos retributivos que se establecen en esta ley orgánica más otros conceptos como trienios establecidos en otras leyes ordinarias Serán remunerados dinerariamente siempre que haya presupuesto asignado.
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