6.-Prevencion de riesgos

El Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales es un régimen previsional obligatorio que protege a todos los trabajadores dependientes y a los independientes que cotizan, frente a los accidentes a causa o con ocasión del trabajo, de trayecto y a las enfermedades profesionales. V. F.

La administración del Seguro corresponde a los organismos administradores y a las empresas con administración delegada. V. F.

Las prestaciones cubiertas por el Seguro son únicamente económicas. V. F.

Accidente del trayecto son aquellos ocurridos en el trayecto directo, de ida o de regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo. V. F.

Se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión de su trabajo, y que le produzca incapacidad temporal o permanente o muerte. V. F.

Los elementos del accidente son: una lesión, la relación causal u ocasional entre el trabajo y la lesión, y la incapacidad o muerte del accidentado. V. F.

Constituye un accidente a causa del trabajo aquél en que existe una relación mediata o indirecta entre la lesión y las labores del trabajador. V. F.

Se entenderá por enfermedad profesional a toda aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad temporal, permanente o muerte. V. F.

El Decreto Supremo N° 594 de 1999 es la normativa fundamental que establece el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo. V. F.

Los lugares de trabajo deben mantenerse en buenas condiciones de orden y limpieza. V. F.

El D.S. 594 no obliga a disponer de servicios higiénicos suficientes e independientes para hombres y mujeres. V. F.

Todos los lugares de trabajo deben mantener una ventilación que asegure la renovación constante del aire. V. F.

Los niveles de iluminación deben ser adecuados a la tarea que se realiza para prevenir la fatiga visual y los accidentes. V. F.

El artículo 45 exige la instalación de un número y tipo adecuado de extintores con la carga específica según la clase de fuego y la superficie a cubrir. V. F.

La fiscalización del cumplimiento del D.S. 594 recae principalmente en las Secretarías Regionales Ministeriales de Salud. V. F.

El objetivo principal del D.S. N° 44 es modernizar la prevención y fortalecer la participación de los trabajadores a través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. V. F.

El artículo 18 establece que los nuevos miembros del CPHS tienen la obligación de recibir capacitación especializada. V. F.

Las medidas correctivas y preventivas propuestas por el CPHS no deben ser implementadas por el empleador. V. F.

La descripción de accidentes es un relato fáctico, objetivo y detallado de lo ocurrido. V. F.

Los agentes son el objeto, la sustancia o el medio material que, por contacto o proximidad, causa la lesión. V. F.

La causa inmediata son las raíces o el origen de la causa inmediata. V. F.

La causa básica se divide en factores personales y factores del trabajo. V. F.

La causa raíz es la causa fundamental y sistémica que, una vez eliminada, previene permanentemente la recurrencia. V. F.

El control de accidentes implica la aplicación de la jerarquía de control de riesgos para eliminar o reducir las causas identificadas. V. F.

La Observación de Seguridad Planeada se concentra en el factor humano y el comportamiento del trabajador. V. F.

La inspección mira cómo se trabaja; la observación mira dónde está el peligro. V. F.

El Análisis de Seguridad en el Trabajo es una técnica preventiva que se aplica antes de iniciar una tarea. V. F.

Las inspecciones informales son observaciones rápidas y frecuentes realizadas por supervisores, jefes de área o trabajadores como parte de su rutina diaria. V. F.

El método más utilizado para el análisis de las causas del accidente es el Árbol de Causas. V. F.

Para extinguir un fuego, basta con eliminar uno de los cuatro elementos del tetraedro del fuego. V. F.

¿Qué protege el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales?. Solo a los trabajadores dependientes. A todos los trabajadores dependientes y a los independientes que cotizan, frente a los accidentes a causa o con ocasión del trabajo, de trayecto y a las enfermedades profesionales. Solo a los trabajadores independientes obligados. Solo frente a las enfermedades comunes.

¿A quién corresponde la administración del Seguro?. A las Secretarías Regionales Ministeriales de Salud. A la Superintendencia de Seguridad Social y a Bomberos. A los organismos administradores y a las empresas con administración delegada. A Carabineros de Chile y al SENAPRED.

¿Qué se entiende por accidente del trabajo?. Toda lesión que una persona sufra en su hogar. Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión de su trabajo, y que le produzca incapacidad temporal o permanente o muerte. Todo accidente ocurrido fuera de la jornada laboral. Toda enfermedad causada por una manera directa por el ejercicio de la profesión.

¿Cuál es una enfermedad profesional?. A) Toda aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad temporal, permanente o muerte. Toda enfermedad común que ocurra en el hogar. Toda lesión causada por un traumatismo o golpe. Toda afección temporal sin relación con el trabajo.

¿Cuál es el propósito del Decreto Supremo N° 594 de 1999?. Garantizar que todo ambiente laboral sea seguro, higiénico y salubre, previniendo así accidentes y enfermedades profesionales. Regular exclusivamente los extintores. Crear el SENAPRED. Reemplazar la Ley N° 16.744.

Según el D.S. 594, los lugares de trabajo deben mantenerse en buenas condiciones de: Orden y limpieza. Producción y ventas. Supervisión y castigo. Velocidad y rendimiento.

¿Qué exige el artículo 125 del D.S. 594?. Disponer de servicios higiénicos suficientes e independientes para hombres y mujeres. Disponer de extintores clase K en todos los recintos. Disponer de dormitorios obligatorios. Disponer de un solo baño por edificio.

¿Qué deben asegurar todos los lugares de trabajo respecto del aire?. Temperatura constante de 22 grados. Una ventilación que asegure la renovación constante del aire. Aire acondicionado permanente. Ventanas selladas.

¿Cuál es una función detallada y estratégica del CPHS según el artículo 12°?. Participar en la elaboración, implementación y evaluación de la Política de Gestión de la SST y en la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de la empresa. Aplicar multas al empleador. Reemplazar al Departamento de Prevención de Riesgos. Autorizar licencias médicas.

¿Qué refuerza el artículo 20° del D.S. N° 44?. La obligación de investigar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales para determinar e implementar medidas preventivas que eviten su repetición. La obligación de despedir al trabajador accidentado. La obligación de paralizar toda la empresa. La obligación de reemplazar al CPHS.

La causa inmediata se divide en: Factores personales y factores del trabajo. Actos inseguros y condiciones inseguras. Descripción y agentes. Prevención y protección.

¿Qué es la causa básica?. Sinónimo de causa inmediata. El objeto, la sustancia o el medio material que causa la lesión. Son las raíces o el origen de la causa inmediata. El resultado del accidente.

¿Qué es una inspección de seguridad planeada?. Un examen exhaustivo, sistemático y periódico de las áreas de trabajo, equipos, instalaciones y procedimientos para identificar y documentar condiciones inseguras. Una sanción aplicada por la empresa. Una observación informal no documentada. Una entrevista posterior al accidente.

La Observación de Seguridad Planeada se concentra en: El entorno físico del trabajo. El factor humano y el comportamiento del trabajador. Los estados financieros. La fiscalización sanitaria externa.

¿Cuál es la diferencia clave entre la inspección y la observación?. La inspección mira dónde está el peligro; la observación mira cómo se trabaja. La inspección mira cómo se trabaja; la observación mira dónde está el peligro. Ambas miran exactamente lo mismo. Ninguna de las anteriores.

¿Qué resultado genera el Análisis de Seguridad en el Trabajo?. Un parte de denuncia. Un Procedimiento de Trabajo Seguro. Un reglamento interno. Una ficha clínica.

¿Qué busca la investigación de accidentes en su etapa final?. Definir e implementar medidas de control efectivas para eliminar o controlar las causas básicas e inmediatas identificadas, previniendo la repetición del accidente. Buscar culpables y sancionarlos. Solo archivar el caso. Repetir la entrevista a todos los testigos.

¿Cuáles son los cuatro elementos del tetraedro del fuego?. Humo, agua, calor y combustible. Combustible, comburente, calor y reacción química en cadena. Oxígeno, viento, agua y combustible. Chispa, extintor, fuego y humo.

¿Qué agente extintor común corresponde a fuegos Clase C?. Agua. Espuma . CO2, PQS. Agente químicos humedos especiales para cocina.

¿Qué obliga el artículo 48 del D.S. 594 respecto del personal?. A instruir y entrenar a todo el personal sobre la manera de usar los extintores en caso de emergencia. A entregar un extintor a cada trabajador. A instalar una red seca en todas las oficinas. A reemplazar la capacitación por señalización.