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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEDE LA 701 A 750

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Título del test:
DE LA 701 A 750

Descripción:
DE LA 701 A 750

Autor:
HOMERO
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
24/06/2019

Categoría:
Otros

Número preguntas: 50
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Temario:
701.- DE ACUERDO A LA LEY DEL ISSFAM, EN EL ARTÍCULO 147, ESTABLECE QUE TRATÁNDOSE DE MENORES DE EDAD, DISCAPACITADOS MENTAL O SENSORIALMENTE INCAPACITADOS Y PERSONAL ADULTAS MAYORES CON ALGUNA DISCAPACIDAD MENTAL, SENSORIAL O ALGUNA INCAPACIDAD FÍSICA, NO PODRÁ ORDENARSE LA HOSPITALIZACIÓN SIN EL CONSENTIMIENTO: DE LAS PERSONAS QUE LOS ACOMPAÑAN DE LOS PADRES O QUIENES LEGALMENTE LOS REPRESENTEN DEL MÉDICO TRATANTE .
702.- DE ACUERDO A LA LEY DEL ISSFAM, EN EL ARTÍCULO 148, ESTABLECE QUE NO TENDRÁN DERECHO A EXIGIR QUE SE LES CONTINUÉ PRESTANDO LA ATENCIÓN MÉDICA ÚNICAMENTE POR LO QUE HACE A LA ENFERMEDAD QUE SUFRAN, MIENTRAS NO CESE TAL ACTITUD. EN CASO DE QUE LOS MILIT. Y SUS FAM. SE SUJETEN AL TRATAMIENTO MÉDICO RESPECT. EN CASO DE QUE LOS MILIT. O SUS FAM. NO SE SUJETEN AL TRATAMIENTO MÉDICO EN CASO DE QUE LOS MILIT. O SUS FAM. NO SE SUJETEN AL TRATAMIENTO MÉDICO RESPECT. .
703.- DE ACUERDO A LA LEY DEL ISSFAM, EN EL ARTÍCULO 148, ESTABLECE QUE EN CASO DE QUE LOS MILITARES PADEZCAN ENFERMEDADES QUE LES INCAPACITEN TEMPORALMENTE PARA EL SERVICIO Y NO SE SUJETEN AL TRATAMIENTO ADECUADO, NO SE LES EXPEDIRÁ EL _____________ CORRESPONDIENTE. EXAMEN MÉDICO CERTIFICADO DE INCAPACIDAD CERTIFICADO MÉDICO.
704.- DE ACUERDO A LA LEY DEL ISSFAM, EN EL ARTÍCULO 149, ESTABLECE QUE EL SERVICIO MATERNO INFANTIL COMPRENDE CONSULTA Y TRATAMIENTO OBSTÉTRICO Y PRENATAL, ___________, ATENCIÓN DEL INFANTE Y AYUDA A LA LACTANCIA . ATENCIÓN DEL PARTO ATENCIÓN MÉDICO AYUDA A LACTANCIA .
705.- DE ACUERDO A LA LEY DEL ISSFAM, EN EL ARTÍCULO 149 BIS , ESTABLECE QUE EL DERECHO AL SERVICIO MATERNO INFANTIL PARA LA CÓNYUGE, LA CONCUBINA Y LAS HIJAS MENORES DE EDAD DEPENDIENTES ECONÓMICAS, SE PERDERÁ AL FALLECIMIENTO DEL MILITAR, SALVO CUANDO ACREDITEN QUE EL NACIMIENTO FUE DENTRO DEL TÉRMINO DE ___________ A PARTIR DEL DECESO DEL MILITAR. 300 DÍAS 200 DÍAS 100 DÍAS .
706.- DE ACUERDO A LA LEY ISSFAM, EN EL ARTÍCULO 150, ESTABLECE QUE _____________ SE PROPORCIONARÁ A LA MADRE QUE DEMUESTRE LA INCAPACIDAD PARA AMAMANTAR A SU HIJO, O LA PERSONA QUE LA SUSTITUYA, EN CASO DE FALLECIMIENTO DE ESTA, POR MEDIO DEL CERTIFICADO MÉDICO CORRESPONDIENTE O ACTA DE DEFUNCIÓN, SEGÚN SEA EL CASO. INCAPACIDAD LA AYUDA EN LA LACTANCIA GOCE DE HABERES .
707.- DE ACUERDO A LA LEY DEL ISSFAM, EN EL ARTÍCULO 151, ESTABLECE QUE EL PERSONAL MILITAR FEMENINO Y LA ESPOSA O LA CONCUBINA EN SU CASO, DEL INDIVIDUO DE TROPA , TRIPULACIÓN O A FALTA DE ESTAS, LA PERSONA QUE TENGA A CARGO EL INFANTE, TENDRÁ DERECHO A RECIBIR : INCAPACIDAD AL NACIMIENTO DEL MISMO UNA CANASTILLA AL NACIMIENTO DEL MISMO UN PAGO AL NACIMIENTO DEL MISMO .
708.- DE ACUERDO A LA LEY DEL ISSFAM, EN EL ARTÍCULO 152, ESTABLECE QUE EL PERSONAL MILITAR FEMENINO TENDRÁ DERECHO A DISFRUTAR DE UN MES DE LICENCIA ANTERIOR A LA _______, QUE SE FIJARA DE ACUERDO CON LA CONSULTA PRENATAL, Y DE DOS MESES POSTERIORES AL MISMO PARA LA ATENCIÓN DEL INFANTE. EN AMBOS CASOS CON GOCE DE HABERES: DÍA DE PARTO ULTIMA SEMANA DE GESTACIÓN FECHA PROBABLE DE PARTO .
709.- DE ACUERDO A LA LEY DEL ISSFAM, EN EL ARTÍCULO 152, ESTABLECE QUE EL PERSONAL MILITAR FEMENINO TENDRÁ DERECHO A DISFRUTAR DE UN MES DE LICENCIA ANTERIOR A LA FECHA PROBABLE DE PARTO QUE SE FIJARA DE ACUERDO CON LA CONSULTA PRENATAL, Y DE DOS MESES POSTERIORES AL MISMO PARA LA ATENCIÓN DEL INFANTE, EN AMBOS CASOS CON: SEIS SEMANAS GOCE DE HABERES INCAPACIDAD .
710.- DE ACUERDO A LA LEY DEL ISSFAM, EN EL ARTÍCULO 154, QUE SE FACULTA LA ISSFAM, PARA CELEBRAR CONVENIOS CON,_____________ , A EFECTO DE PRESTAR EL SERVICIO MÉDICO SUBROGADO . IMSS, ISSSTE, SEDENA Y SEMAR CENTRO MÉDICO, HOSPITAL GRAL. IMSS, ISSSTE Y SEMAR ISSSTE, HOSPITAL GRAL. IMSS Y SEMAR.
711.- DE ACUERDO A LA LEY DEL ISSFAM, EN EL ARTÍCULO 155, ESTABLECE QUE EL INSTITUTO DE CONFORMIDAD CON SUS POSIBILIDADES PRESUPUESTALES, ESTABLECERÁ__________ O CONTRATARA PARA VENDER SIN LUCRO ALGUNO A LOS MILITARES Y FAMILIARES AFILIADOS, MEDICAMENTOS Y ARTÍCULOS CONEXOS. FARMACIAS HOSPITALES DEPÓSITOS .
712.- ¿CUÁL ES EL ÓRGANO QUE TIENE LA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRAR Y OPERAR EL SEGURO COLECTIVO DE RETIRO EN BENEFICIO DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS? HOSGENAES DIGASAN ISSFAM.
713.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE , QUE LOS HOMBRES TIENEN LAS MISMAS OBLIGACIONES Y DISFRUTAN DE LOS MISMOS DERECHOS QUE: LOS PADRES LOS FAMILIARES LAS MUJERES .
714.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE LAS MODALIDADES QUE SE CONSIGNAN EN EL TÍTULO QUINTO, ARTÍCULO 165, TIENEN COMO PROPÓSITO FUNDAMENTAL LA PROTECCIÓN DE : LA MATERNIDAD LA LACTANCIA LA INCAPACIDAD .
715.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE CUANDO SE PONGA EN PELIGRO LA SALUD DE LA MUJER O LA DE SU PRODUCTO, YA SEA DURANTE EL ESTADO DE __________ NO PODRÁ SER UTILIZADO SU TRABAJO DESPUÉS DE LAS DIEZ DE LA NOCHE O EN HORAS EXTRAORDINARIAS : LA MATERNIDAD GESTACIÓN O LACTANCIA DEL EMBARAZO.
716.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE LAS LABORES QUE POR SU NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS Y BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA O POR LA COMPOSICIÓN DE LA MATERIA PRIMA QUE SE UTILICE, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO, ESTAS SE CONSIDERAN LABORES DE TIPO: CONTAGIOSAS PELIGROSAS O INSALUBRES INSALUBRES .
717.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE EL ARTÍCULO 169 FUE: DEROGADO IRREVOCABLE PROMULGADO .
718.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE UNO DE LOS DERECHOS DE LAS MADRES TRABAJADORAS DURANTE SU PERIODO DE EMBARAZO NO REALIZARÁN TRABAJOS QUE EXIJAN: ESFUERZO MÍNIMO ESFUERZO CONSIDERABLE TIEMPO EXTRA .
719.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE LAS MADRES TRABAJADORAS DISFRUTARÁN COMO MÍNIMO DE UN DESCANSO ANTERIOR Y POSTERIOR AL PARTO DE : NUEVE SEMANAS TRES SEMANAS SEIS SEMANAS .
720.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE EL PERIODO DE DESCANSO DE SEIS SEMANAS ANTERIORES Y POSTERIORES AL PARTO PUEDEN PRORROGARSE POR EL TIEMPO NECESARIO EN CASO DE QUE SE ENCUENTREN : POSIBILITADAS PARA TRABAJAR A CAUSA DEL EMBARAZO O DEL PARTO IMPOSIBILITADAS PARA TRABAJAR A CAUSA DEL EMBARAZO O DEL PARTO IMPOSIBILITADAS PARA TRABAJAR POR CAUSA DE COMPLICACIONES EN EL EMBARAZO O DEL PARTO .
721.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE EN EL PERIODO DE LACTANCIA TENDRÁN: DOS REPOSOS EXTRAORDINARIOS AL DÍA DE MEDIA HORA CADA UNO TRES REPOSOS EXTRAORDINARIOS AL DÍA DE MEDIA HORA CADA UNO CUATRO REPOSOS EXTRAORDINARIOS AL DÍA DE MEDIA HORA CADA UNO .
722.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE DURANTE LOS PERIODOS DE DESCANSO ANTES Y DESPUÉS DEL PARTO EL SALARIO SE PERCIBIRÁ: INTEGRO RECORTADO COMISIONADO .
723.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE LAS MADRES TRABAJADORAS TENDRÁN DERECHO A REGRESAR_________ SIEMPRE QUE NO HAYA TRANSCURRIDO MÁS DE UN AÑO DE LA FECHA DE PARTO . AL PUESTO QUE SE LE ENCOMIENDE AL PUESTO QUE DESEMPEÑABA A CUALQUIER PUESTO .
724.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SE ESTABLECE, QUE LAS MUJERES PODRÁN REGRESAR AL PUESTO QUE DESEMPEÑABAN SIEMPRE QUE NO HAYA TRANSCURRIDO MÁS DE ___________ DE LA FECHA DE PARTO. UN AÑO DOS AÑOS TRES AÑOS .
725.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE A LAS MADRES TRABAJADORAS SE LES COMPUTE EN SU ANTIGÜEDAD : LOS PERIODOS PRE Y POSTNATALES LOS PERIODOS PRENATALES LOS PERIODOS DE LACTANCIA .
726.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE LOS SERVICIOS DE GUARDERÍA INFANTIL SE PRESTARÁN POR : HOSPITAL GENERAL EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO .
727.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE EN LOS ESTABLECIMIENTOS EN QUE TRABAJEN LAS MUJERES, EL PATRÓN DEBE MANTENER UN NÚMERO SUFICIENTE DE: ASIENTOS Y SILLAS A DISPOSICIÓN DE LAS MADRES TRABAJADORAS LUGARES ESPECIALES PARA LAS MADRES TRABAJADORAS MESAS Y SILLONES A DISPOSICIÓN DE LAS MADRES TRABAJADORAS .
728. EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE EL PROFESIONAL DE LA MEDICINA CON TÍTULO LEGALMENTE EXPEDIDO Y REGISTRADO ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES, QUE INGRESE A UNA UNIDAD MÉDICA RECEPTORA DE RESIDENTES PARA CUMPLIR CON UNA RESIDENCIA, SE LE DENOMINA: MÉDICO GENERAL MÉDICO ESPECIALISTA MÉDICO RESIDENTE .
729.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE QUE, ES EL ESTABLECIMIENTO HOSPITALARIO EN EL CUAL SE PUEDEN CUMPLIR LAS RESIDENCIAS: UNIDAD MEDICA RECEPTORA DE RESIDENTES UNIDAD DE MEDICINA FAMILIAR UNIDAD CORRESPONDIENTE .
730.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE QUE, ES EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES QUE DEBA CUMPLIR UN MÉDICO RESIDENTE EN EL PERIODO DE ADIESTRAMIENTO PARA REALIZAR ESTUDIOS Y PRÁCTICAS DE POSTGRADO, RESPECTO DE LA DISCIPLINA DE LA SALUD A QUE PRETENDA DEDICARSE. ESPECIALISTA RESIDENCIA ACADEMIA .
731.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE , QUE ES UNO DE LOS DERECHOS ESPECIALES DE LOS MÉDICOS RESIDENTES QUE DEBERÁN CONSIGNARSE EN LOS CONTRATOS QUE SE OTORGUEN . EJERCER LA RESIDENCIA HASTA CONCLUIR SU ESPECIALIDAD SIEMPRE Y CUANDO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS EJERCER LA RESIDENCIA HASTA CONCLUIR SU ESPECIALIDAD SIEMPRE Y CUANDO CUMPLAN CON LAS NORMAS EJERCER LA RESIDENCIA HASTA CONCLUIR SU ESPECIALIDAD AUNQUE NO SE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS .
732.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE , QUE ACATAR LAS ORDENES DE LAS PERSONAS DESIGNADAS PARA IMPARTIR EL ADIESTRAMIENTO O PARA DIRIGIR EL DESARROLLO DEL TRABAJO, ES : RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DEL MÉDICO RESIDENTE UNA OBLIGACIÓN ESPECIAL DEL MÉDICO RESIDENTE .
733.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE CUMPLIR LAS DISPOSICIONES INTERNAS DE LA UNIDAD MÉDICA RECEPTORA DE RESIDENTES DE QUE SE TRATE EN CUANTO NO CONTRARÍEN LAS CONTENIDAS EN ESTA LEY, ES : UNA OBLIGACIÓN ESPECIAL DEL MÉDICO RESIDENTE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO ATENCIÓN MEDICA .
734.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE, QUE ASISTIR A LAS CONFERENCIAS DE TEORÍA, SESIONES CLÍNICAS, ANATOMOCLÍNICAS, CLINICORADIOLÓGICAS, BIBLIOGRÁFICAS Y DEMÁS ACTIVIDADES ACADÉMICAS QUE SE SEÑALEN COMO PARTE DE LOS ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN , ES : ATENCIÓN MEDICA UNA OBLIGACIÓN ESPECIAL DEL MÉDICO RESIDENTE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO .
735.- EN LA LEY FEDERAL DE TRABAJO, SE ESTABLECE QUE SOMETERSE Y APROBAR LOS EXÁMENES PERIÓDICOS DE EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS ADQUIRIDOS DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES ACADÉMICAS Y NORMAS ADMINISTRATIVAS DE LA UNIDAD CORRESPONDIENTE, ES : TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO UNA OBLIGACIÓN ESPECIAL DEL MÉDICO RESIDENTE ATENCIÓN MEDICA .
736.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE , QUE ES __________ CUMPLIR LA ETAPA DE INSTRUCCIÓN ACADÉMICA Y EL ADIESTRAMIENTO DE ACUERDO CON EL PROGRAMA DOCENTE ACADÉMICO QUE ESTE VIGENTE EN LA UNIDAD RECEPTORA DE RESIDENTES. EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DEL MÉDICO RESIDENTE UNA OBLIGACIÓN ESPECIAL DEL MÉDICO RESIDENTE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD .
737.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE QUE ES UNA CAUSA DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN. EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LOS MÉDICOS RESIDENTES RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN UNA OBLIGACIÓN ESPECIAL DEL MÉDICO RESIDENTE .
738.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SE ESTABLECE QUE LA VIOLACIÓN DE LAS NORMAS TÉCNICAS O ADMINISTRATIVAS NECESARIAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD MÉDICA RECEPTOR A DE RESIDENTES EN LA QUE SE EFECTUÉ LA RESIDENCIA ES UNA CAUSA ESPECIAL DE : RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LOS MÉDICOS RESIDENTES UNA OBLIGACIÓN ESPECIAL DEL MÉDICO RESIDENTE .
739.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SE ESTABLECE QUE LA COMISIÓN DE FALTAS A LAS NORMAS DE CONDUCTA PROPIAS DE LA PROFESIÓN MEDICA, CONSIGNADAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA UNIDAD MEDICA RECEPTORA DE RESIDENTES ES UNA CAUSA ESPECIAL DE : RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN UNA OBLIGACIÓN ESPECIAL DEL MÉDICO RESIDENTE EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LOS MÉDICOS RESIDENTES .
740.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE QUE LA CONCLUSIÓN DEL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN ES CAUSA DE: AVISO DE FUNCIONAMIENTO A LA SECRETARÍA DE SALUD RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO .
741.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE QUE LA SUSPENSIÓN ACADÉMICA DE ESTUDIOS EN LA ESPECIALIDAD EN LA RAMA DE LA MEDICINA QUE INTERESE AL MÉDICO RESIDENTE ES UNA CAUSA DE : TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN AVISO DE FUNCIONAMIENTO A LA SECRETARÍA DE SALUD .
742.- EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE ESTABLECE QUE LAS DISPOSICIONES DEL CAPITULO DE TRABAJADORES DE MÉDICOS RESIDENTES EN PERIODO DE ADIESTRAMIENTO EN UNA ESPECIALIDAD NO SERÁN APLICABLES A AQUELLA PERSONAS QUE EXCLUSIVAMENTE RECIBEN: PREVENTIVAS CURSOS DE CAPACITACIÓN O ADIESTRAMIENTO ATENCIÓN MEDICA .
743.- PARA LA LEY GENERAL DE SALUD, ES EL CONJUNTO DE SERVICIOS QUE SE PROPORCIONAN AL INDIVIDUO, CON EL FIN DE PROTEGER, PROMOVER Y RESTAURAR SU SALUD, EL CUAL PODRÁ APOYARSE DE MEDIOS ELECTRÓNICOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS QUE AL EFECTO EXPIDA LA SECRETARIA DE SALUD. LOS SERVICIOS DE SALUD ATENCIÓN MÉDICA ESTABLECIMIENTOS MÉDICOS .
744.- ¿CÓMO SE CLASIFICAN LAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN MÉDICA PARA LA LEY GENERAL DE SALUD ? PREVENTIVAS, CURATIVAS, DE REHABILITACIÓN Y PALIATIVAS PREVENTIVAS Y CURATIVAS PALIATIVAS, SANITARIAS Y EDUCATIVAS .
745.- LA LEY GENERAL DE SALUD, ESTABLECE QUE, SON ACTIVIDADES DE ATENCIÓN MÉDICA QUE INCLUYEN LA PROMOCIÓN GENERAL Y DE PROTECCIÓN ESPECÍFICA: CURATIVAS PREVENTIVAS PALIATIVAS .
746.- LA LEY GENERAL DE SALUD, ESTABLECE QUE , SON LAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN MÉDICA QUE TIENEN COMO FIN EFECTUAR UN DIAGNÓSTICO TEMPRANO Y PROPORCIONAR TRATAMIENTO OPORTUNO: CURATIVAS PREVENTIVA PALIATIVAS .
747.- SON LAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN MÉDICA QUE INCLUYEN ACCIONES TENDIENTES A OPTIMIZAR LAS CAPACIDADES Y FUNCIONES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD . DE REHABILITACIÓN PREVENTIVAS CURATIVAS.
748.- LA LEY GENERAL DE SALUD, ESTABLECE QUE, SON LAS ACTIVIDADES QUE INCLUYEN EL CUIDADO INTEGRAL PARA PRESERVAR LA CALIDAD DE VIDA DEL PACIENTE, A TRAVÉS DE LA PREVENCIÓN, TRATAMIENTO Y CONTROL DEL DOLOR Y OTROS SÍNTOMAS FÍSICOS Y EMOCIONALES POR PARTE DE UN EQUIPO PROFESIONAL MULTIDISCIPLINARIO . PREVENTIVAS PALIATIVAS CURATIVAS .
749.- LA LEY GENERAL DE SALUD , ESTABLECE QUE, LOS SERVICIOS DE SALUD SE REGIRÁN POR LO ESTABLECIDO EN ___________ QUE REGULAN LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DE LOS SERVICIOS Y POR LAS CONTENIDAS EN ESTA LEY EN LO QUE NO SE OPONGAN A AQUELLAS. DISPOSICIONES LEGALES NORMAS ESTABLECIDAS OBLIGACIONES QUE ESTABLECE LA LEY .
750.- LA LEY GENERAL DE SALUD, ESTABLECE QUE ________ SE COMPRENDE POR ATENCIÓN MÉDICA, ATENCIÓN MATERNO-INFANTIL, PLANIFICACIÓN FAMILIAR, SALUD MENTAL, PROMOCIÓN DE LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LA SALUD OCUPACIONAL Y LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES Y ACCIDENTES. LOS SERVICIOS DE SALUD ATENCIÓN MÉDICA ESTABLECIMIENTOS MÉDICOS .
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