Usamos cookies para personalizar su experiencia. Si sigue navegando estará aceptando su uso. Más información.
option

DNM

INFORMACIÓN ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del test:
DNM

Descripción:
Cuestionario 5

Autor:
Leyla
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
19/05/2020

Categoría:
Animación
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
REALIZAR TEST
Últimos Comentarios
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el conflicto NO ES CORRECTA? El conflicto nace del instinto más primitivo del ser humano, relacionado con la lucha y la supervivencia. Es un fenómeno necesario para el crecimiento y el desarrollo tanto de individuos como de sociedades. Produce tensiones positivas que generan progreso y creatividad. Sin él no hay cambio personal ni progreso social.
Los conflictos, según la forma que puedan tomar, se clasifican en... a. Latente, en ebullición y explítico. Latentes, en ebullición o manifiestos. Latentes y manifiestos. Potencial y manifiesto.
¿Cómo denominamos al conflicto de origen interno que ocasiona ansiedad, inestabilidad y desequilibrio? .Interpersonal. Ninguna de las opciones es correcta. Impersonal. Intrapersonal.
El conflicto puede originarse por distintas causas... ELIGE LA OPCIÓN INCORRECTA. Problemas de valores y principios. Diferencias de edad. Problemas de comunicación y/o la falta de información. Confusión antre los propios cometidos y funciones.
¿En qué actitud ante el conflicto una de las partes evita el conflicto ganando la otra? (tu ganas, yo pierdo). En la competencia. En la deserción. En la acomodación. En la evasión.
¿A qué actitud ante el conflicto corresponde el siguiente perfil? "Conseguir lo que yo quiero es lo más importante. Impongo lo que quiero aunque otros pierdan" La evasión. La acomodación. Enfrentamiento La competencia. .
¿Cuáles son las herramientas de un animador para afrontar los conflictos de un grupo? La escucha activa. La enseñanza de habilidades sociales. Las técnicas de grupo. Todas son correctas .
El conflicto interno es entendido, dentro de la Psicología Gestalt, como conflicto por polaridades. ¿Qué defiende? SEÑALA LA OPCIÓN INCORRECTA. Que gracias al conflicto puedes tomar conciencia de los diferentes aspectos de tu personalidad, reconociéndolos y legitimándolos como una parte más de tí mismo. Que rechazamos aspectos de nuestra personalidad y, por ello, entramos en conflicto. Que expresar esos rasgos oprimidos e incluirlos como "colaboradores" nuestros puede resolver el conflicto. Que es el profesional de la psicología Gestalt el que puede ayudarte a descubrir tus polaridades.
¿Cuál de las siguientes pautas para resolver conflictos NO ES CORRECTA? Conocer las necesidades del otro y hasta dónde está dispuesto a ceder. Analizar las posibles causas. Definir claramente los objetivos. Decidir cómo, cuándo y dónde seleccionar la solución.
Entendemos por conflicto.... SEÑALA LA OPCIÓN CORRECTA. El desacuerdo u oposición entre dos o más personas. El desacuerdo u oposición con uno mismo. las dos son correctas. ninguna es correcta.
Denunciar test Condiciones de uso
INICIO
CREAR TEST
INFORMACIÓN
ESTADÍSTICAS
RÉCORDS
Otros tests del Autor