De acuerdo con el artículo 47 del Estatuto Básico del Empleado Público, la jornada de trabajo de los funcionarios será: A tiempo completo y con dedicación exclusiva necesariamente A tiempo completo o a tiempo parcial A tiempo competo o a media jornada A tiempo completo, a media jornada o a tiempo parcial. Se otorgará un permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar, pero, ¿hasta que grado de parentesco?: Hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad Hasta primer grado de consanguinidad o afinidad Dependerá de si se trata de familiaridad por consanguinidad o por afinidad Hasta cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad. ¿Qué criterio se tiene en cuenta para determinar la duración del permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar?: La localidad en la que se produce el hecho causante La provincia en la que se produce el hecho causante Dependerá de si se trata de familiaridad por consanguinidad o por afinidad Las respuestas a) y c) son correctas. ¿En cuál de los siguientes supuestos no se otorgará un permiso retribuido por el tiempo necesario?: Por traslado de domicilio Para la realización de exámenes prenatales Para la realización de técnicas de preparación al parto por las funcionarias embarazadas En todos los casos anteriores se concederá permiso retribuido por el tiempo necesario. Además de los días de libre disposición o asuntos particulares establecidos por cada Administración Pública, los funcionarios tendrán derecho a: El disfrute de tres días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del séptimo El disfrute de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del séptimo El disfrute de tres días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo El disfrute de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo. No se concederá permiso por tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter: Público Personal Por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral Se concederá permiso por el tiempo indispensable en todos los supuestos anteriores. De acuerdo con el artículo 48 del Estatuto Básico del Empleado Público, se concederá permiso durante los días de su celebración para concurrir a exámenes: Finales Finales y demás pruebas definitivas de aptitud Finales y parciales Finales, parciales y demás pruebas definitivas de aptitud. Señalar la proposición verdadera en relación con el permiso de lactancia: Este permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto múltiple, no siendo aplicable este incremento en el supuesto de adopción o acogimiento Se podrá solicitar la sustitución del tiempo de lactancia por un permiso no retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente Este derecho podrá ser ejercido indistintamente por uno u otro de los progenitores, en el caso de que ambos trabajen corresponde a la mujer Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué requisito se exige para poder acogerse al permiso de lactancia?: Tener un hijo menor de nueve meses Tener un hijo menor de doce meses Tener un hijo menor de doce años Dependerá de si se trata de un hijo natural, adoptado o de un acogimiento. ¿Por cuál de los siguientes motivos un funcionario se podrá acoger a una reducción de jornada con la disminución proporcional de retribuciones que corresponda?: Por razones de guarda legal de algún menor de doce años Por tener a cargo a una persona mayor que requiera especial dedicación Por tener a cargo a una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida Todas las respuestas anteriores son correctas. ¿En qué supuesto podrá iniciarse un permiso por adopción hasta cuatro semanas antes de la resolución judicial por la que se constituya dicha adopción o la decisión administrativa o judicial de acogimiento?: En ningún caso, ya que actualmente el funcionario dispondrá de dos meses de permiso antes de la resolución judicial por la que se constituya dicha adopción o la decisión administrativa o judicial de acogimiento En caso de adopción o acogimiento internacional Siempre que se acredite documentalmente justificante de haber realizado los trámites definitivos para que se pueda llevar a cabo la adopción o el acogimiento Cuando se adopte o acoja un menor con una discapacidad acreditada. En relación con los permisos concedidos a los funcionarios públicos, ¿para qué actuación establece el Estatuto Básico del Empleado Público un período mínimo de un año?: Período mínimo exigido para que un funcionario pueda solicitar el permiso por asuntos particulares o días de libre disposición Período mínimo exigible en un acogimiento simple para generar derecho al permiso por adopción o acogimiento Período mínimo exigible para que un funcionario pueda solicitar una licencia por asuntos propios Las respuestas a) y b) son correctas. ¿Quién genera derecho una reducción de la jornada por ser víctima de violencia de género con disminución proporcional de la retribución?: Aquella persona que acredite malos tratos Las mujeres funcionarias víctimas de violencia de género La respuesta a) es correcta, no procederá en ningún caso disminución proporcional de retribuciones La respuesta b) es correcta, no procederá en ningún caso disminución proporcional de retribuciones. De acuerdo con el artículo 50 del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar de un período vacacional de: Como mínimo veintidós días hábiles Veintidós días hábiles Un mes Las respuestas b) y c) son correctas. ¿En qué caso los sábados tienen la consideración de días inhábiles, sin perjuicio de las adaptaciones que se establezcan para los horarios especiales?: En la concesión del permiso correspondiente por muerte de familiares En el permiso correspondiente por enfermedad o accidente grave de un familiar En el disfrute de la vacaciones anuales retribuidas En todos los supuestos anteriores los sábados se consideran días inhábiles. ¿Cuándo se deberá de garantizar al ciudadano la atención en la lengua que lo solicite?: En cualquier caso, si bien el funcionario tiene derecho a facilitar la atención en lengua castellana en cualquier ámbito de la Administración estatal Cuando así lo solicite el ciudadano, siempre Cuando así lo solicite el ciudadano, siempre esa lengua sea oficial en el territorio en que solicita la atención Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. ¿Puede aceptar un funcionario algún tipo de regalo, favor o servicio de los ciudadanos?: No, en ningún caso No, salvo aquellos que los usos habituales, sociales y de cortesía admitan Sí, siempre que exista comunicación e informe favorable del superior jerárquico No, salvo aquellos que por el valor económico de favor recibido se admita socialmente. ¿Cuál de los siguientes no es uno de los derechos de los funcionarios públicos recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público?: A la libertad de expresión sin limitación alguna A la defensa jurídica y protección de la Administración Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o cargos públicos A la libre asociación profesional Todos los anteriores son derechos recogidos en el Estatuto Básico. Señalar la proposición verdadera en relación con las vacaciones de los funcionarios: Los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar como mínimo, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de veintidós días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor No se considerarán como días hábiles los sábados, sin perjuicio de las adaptaciones que se establezcan para los horarios especiales Las respuestas a) y b) son correctas Las respuestas a) y b) son falsas. ¿Por quién se concede una reducción de jornada por el período necesario con derecho a percibir la mensualidad completa?: Familiares en primer grado de consanguinidad o afinidad Familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad Hijos menores de dieciocho años con cáncer Hijos menores de tres años. ¿Cuál de los siguientes derechos reconocidos en el Estatuto Básico del Empleado Público no tiene la consideración de permiso?: Días concedidos por matrimonio. El día concedido por traslado Concurrir a exámenes. Todos los anteriores derechos tienen la consideración de permisos. Según lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de los siguientes permisos no es correcto?: Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, el permiso será de dos días hábiles cuando se produzca en la misma localidad Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, cinco días hábiles cuando el suceso se produzca en distinta localidad Todos los permisos anteriores son correctos. ¿Cuál de los siguientes forma parte de los principios éticos dentro del código de conducta regulado en el Título III del Estatuto Básico del Empleado Público?: Obedecerán las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores, salvo que constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico Informarán a los ciudadanos sobre aquellas materias o asuntos que tengan derecho a conocer Administrarán los recursos y bienes públicos con austeridad, y no utilizarán los mismos en provecho propio o de personas allegadas. Su actuación perseguirá la satisfacción de los intereses generales de los ciudadanos y se fundamentará en consideraciones objetivas orientadas hacia la imparcialidad y el interés común. ¿Cuál de los siguientes forma parte de los principios de conducta dentro del código de conducta regulado en el Título III del Estatuto Básico del Empleado Público?: Garantizarán la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite siempre que sea oficial en el territorio No contraerán obligaciones económicas ni intervendrán en operaciones financieras, obligaciones patrimoniales o negocios jurídicos con personas o entidades cuando pueda suponer un conflicto de intereses con las obligaciones de su puesto público No aceptarán ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas Actuarán de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia, y vigilarán la consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización.
