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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEADIF 7

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Título del test:
ADIF 7

Descripción:
Prevención de riesgos laborales.

Autor:
José
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
21/10/2019

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 25
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Temario:
Si la actividad preventiva de una empresa se planifica para una periodo superior a un, año el programa de actividades tendrá carácter: Semestral. Bianual. Trineal. Anual.
Efectuada una anotación en el libro de incidencias referida a cualquier incumplimiento de las advertencias u observaciones previamente anotadas en dicho libro, se remitirá una copia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en un plazo de: 72 horas. 48 horas. 24 horas. 96 horas.
En las empresas que cuenten con representantes de los trabajadores, la información sobre los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, se facilitarán a través de estos, aunque se informará directamente a los trabajadores: De las medidas de prevención aplicables a los riesgos que afecten a su puesto de trabajo. De los riesgos específicos que afecten a su puesto. De las medidas de protección aplicables a los riesgos que afecten a su puesto de trabajo. Todas son correctas.
Respecto a la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores: Será siempre voluntaria. Sus resultados se comunicarán a los trabajadores afectados. El acceso a la información médica solo es permitida al personal médico y a las autoridades sanitarias que lleven a cabo la vigilancia de la salud de los trabajadores. Todas son correctas.
El comité de Seguridad y Salud será obligatorio en las empresas que cuenten: Con 30 o más trabajadores. Con más de 50 trabajadores. Con 50 o más trabajadores. Con más de 30 trabajadores.
El Reglamento por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo no será de aplicación: A las industrias de extracción. A las obras de construcción. A los buques de pesca. No será de aplicación a ninguno de los anteriores.
La Ley de prevención de riesgos laborales no será de aplicación: A las Fuerzas Armadas y actividades de la Guardia Civil. A los servicios operativos de protección civil, en cualquier caso. A las actividades de policía, seguridad y resguardo aduanero, en cualquier caso. Todas son correctas.
El trabajador tiene derecho a recibir una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada en materia preventiva: Cuando se introduzcan cambios en sus equipos de trabajo. En el momento de la contratación. Cuando se produzcan cambios en sus funciones. Todas son correctas.
No formarán parte de la documentación que el empresario debe poner a disposición de la autoridad laboral: La planificación de la actividad preventiva. El plan de prevención de riesgos laborales. La relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan sufrido los trabajadores. Todos los datos anteriores forman parte de la documentación que el empresario debe poner a disposición de la autoridad laboral.
El comité de Seguridad y Salud se reunirá. con carácter ordinario: Bimensualmento. Trimestralmente. Semestralmente. Mensualmente.
A los efectos del Real Decreto 1627/1994, la persona por cuenta de la cual realiza una obra se denomina: Constructor. Promotor. Proyectista. Empresario.
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo se denomina: Riesgo posible. Riesgo potencial. Riesgo indetermidado. Riesgo laboral.
La paralización de la actividad de los trabajadores afectados por un riesgo grave e inminente podrá ser acordada por los representantes legales de esto: Por mayoría. Por unanimidad. Los representantes de los trabajadores no pueden adoptar esta decisión. NInguna es correcta.
Si una trabajadora en situación de embarazo está desempeñando un puesto cuyos riesgos son incompatibles con su situación y no puede ser destinada a realizar otro puesto en la empresa, pasará a la situación: De servicios especiales. De excedencia forzosa. De excedencia voluntaria. De suspensión de contrato por riesgo durante el embarazo.
La herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales es: El programa de prevención de riesgos laborales. El programa de seguridad y salud. El plan de seguridad y salud. El plan de prevención de riesgos laborales.
El promotor de una obra está obligado a que en la fase de redacción del proyecto se elabore un estudio de seguridad y salud siempre que la duración de dicho proyecto de obras sea superior: A 20 días laborales, empleándose en algún momento a más de 30 trabajadores simultáneamente. A 30 días laborales, empleándose en algún momento a más de 20 trabajadores simultáneamente. A 30 días laborales, empleándose en algún momento a más de 30 trabajadores simultáneamente. A 20 días laborales, empleándose en algún momento a más de 20 trabajadores simultáneamente.
El coste de la medidas relativas a la seguridad y salud en el trabajo podrá recaer en los trabajadores: Cuando una ley así lo autorice. En ningún caso. En lo que se refiere a los equipos de protección individual. Ninguna es correcta.
El acuerdo de paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminete será comunicarlo a la autoridad laboral, que dispone de un plazo para anularlo o ratificarlo de: 72 horas. 48 horas. 24 horas. 12 horas.
Una empresa con 153 trabajadores, ¿cuántos Delegados de Prevención tendrá?: 2. 3. 4. 1.
La norma por la que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención es: Real Decreto 39/1997. Real Decreto 486/1997. Real Decreto 1627/1997. Ninguna es correcta.
¿Cuál de las siguientes funciones no le corresponden al coordinador en materia de seguridad y de salud durante la ejecución de una obra?: Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo. Coodinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad al estimar la duración requerida para la ejecución de los distintos trabajos o fases de trabajo. Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista. Todas las funciones anteriores le corresponden al coordinador.
Los equipos de protección individual deberán utilizarse: Cuando los riesgos tengan un coste menor que las posibles consecuencias. Cuando los riesgos no puedan evitarse o no puedan limitarse suficientemente. Cuando la eliminación de los riesgos suponga un coste mayor que la adquisición de los equipos. Ninguna es correcta.
La decisión de acordar la paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente para la salud de los trabajadores: Podrá ser adoptada, en determinados casos, por los Delegados de Prevención. No generará, en ningún caso, perjuicio a los trabajadores. Deberá ser adoptada en primera instancia, por el empresario. Todas son correctas..
¿Quién elige a los Delegados de Prevención de una empresa con 350 trabajadores?: Los trabajadores, directamente. Los representante de personal. El empresario. Ninguna es correcta.
Con carácter general, la evaluación inicial de riesgos laborales se revisará: Cada 6 meses. Cada año. Cuando así lo establezca una disposiciñon específica. Cada 3 meses.
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