Cuestiones
ayuda
option
Mi Daypo

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEAdmin_primerbimestre

COMENTARIOS ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del test:
Admin_primerbimestre

Descripción:
resumen

Autor:
anonimo
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
02/10/2019

Categoría:
Universidad

Número preguntas: 18
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Últimos Comentarios
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
Este tipo de sistemas están compuestos por “objetos y cosas reales” este concepto se refiere al sistema abstractos concretos cerrados abiertos .
Este tipo de sistemas están compuestos de “ideas o criterios” el concepto anterior se refiere a los sistemas: abstractos concretos abierto cerrado.
Los siguientes conceptos “la productividad es mas una cuestión de administración de persona que de tecnología y la mayor productividad se consigue a través de una visión cooperativa asociada a la confianza ” son características de la teoría y x a z.
Este tipo de estrategia se da en tres sentidos, hacia delante, atrás, y horizontal, en anterior concepto hace referencia a las estrategias de integración diversificación consolidación intensiva .
En este sistema se crea un ambiente con mas confianza, con algunas recompensas, se le brinda al trabajador un proceso decisorio, son un sistema de comunicaciones en donde se crean relaciones interpersonales. El concepto anterior corresponde al sistema participativo consultivo autoritario cognitivo autoritario benévolo .
La representación gráfica de la estructura de la organización , en donde se representan los niveles jerárquicos, canales de autoridad, sus principales funciones y sus relaciones , se refiere al concepto de estructura dirección control organigrama.
La división de la administración en 4 elementos, plantación, organización, ejecución y control, es una aportación de George terry american management association Henry Fayol koontz y odonnel .
Los conceptos de entrada(inputs) y salida(outputs) y la retroalimentación forma parte de una empresa una persona un sistema una organización.
“Permite visualizar la compleja e intrincada sociedad de organizaciones y la trama de interacciones entre esta” este concepto se refiere al nivel sistemático de comportamiento técnico comportamiento individual comportamiento organizacional comportamiento social.
Cuando se favorece, estimula o mejora la recepción de la influencia del ambiente por medio de la retroalimentación se presenta homeostasis entropía negaentropia (Entropía Negativa) metastasis.
La previsión, la planeación, la organización, son elementos de la: dinámica admisntrativa organización dinámica administración general mecánica administrativa.
La división de la administración en tres elementos, planeación, organización y supervisión es una aportación de Henry Fayol George terry american management association koontz y odonnel .
La siguiente figura representa a un diagrama vertical diagrama procedimental plan estratégico estructura orgánica .
Este “sistema tiene pocas entradas y salidas en relación al ambiente externo y guardan entre si una relación de causa y efecto ” la definición anterior hace referencia a un sistema social cerrado interactivo abierto .
La división de la administración en cinco elementos, prever , organizar, mandar, coordinar y controlar son aportaciones de George terry american management association Henry Fayol koontz y odonnel.
La siguiente figura representa grafica de gantt organigrama organizacional flujo de actividades diagrama de flujo.
La definición de “conjuntos de partes unidas por alguna forma de interacción o interdependencia, siempre que las relaciones entre las partes y el comportamiento del todo sean el centro de atención” corresponde al concepto de: sistema universo supra sistema subsistema .
La utilización adecuada de los recursos disponibles y no preocuparse para los fines, sino por los medios, es competencia de la eficiencia organización eficacia empresa.
Denunciar test Consentimiento Condiciones de uso