ADMINISTRACION

ES CONSIDERADO EL PADRE DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA. FREDERICK WILSON TAYLOR(1846-1915). HENRY FAYOL (1841-1925). MAX WEBER (1864-1920).

LA ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO LA DESARROLLO: FREDERICK WILSON TAYLOR EN 1915. HENRY FAYOL EN 1841. ELTON MAYO EN 1927.

A QUIENES SE LES CONSIDERA LOS PADRES DE LA ADMINISTRACION. TAYLOR Y FAYOL. HENRY Y MAYO. ELTON Y TAYLOR.

SE BASO EN LA CONCEPCION DEL HOMBRE SOLO BUSCA SATISFACER SUS NECESIDADES. HENRY. TAYLOR. ELTON.

CUATRO PRINCIPIOS DE FREDERICK WILSON TAYLOR PARA CONSEGUIR LA INICIATIVA DEL TRABAJO ARDUO, LA BUENA VOLUNTAD Y EL INGENIO DEL TRABAJADOR. 1. ESTUDIAR SOLO LAS RESPONSABILIDADES 2.EL TRABAJADOR NO SELECCIONADO SOLO SE DEBE ADIESTRAR 3. LOS DIRECTIVOS DEBEN COLOBAORAR CON LOS TRABAJADORES 4. DIVICION DEL TRABAJO Y RESPONSABILIDADES ENTRE LOS TRABAJADORES. 1. ESTUDIAR CADA TAREA CREANDO UNA CIENCIA 2.EL TRABAJADOR BIEN SELECCIONADO Y ADIESTRADO 3. LOS DIRECTIVOS DEBEN COLOBAORAR CON LOS TRABAJADORES 4. EL TRABAJO ES RESPONSABLIDAD DE LOS DIRECTIVOS Y NO INCUMBE A LOS TRABAJADORES. 1. ESTUDIAR CADA TAREA CREANDO UNA CIENCIA 2.EL TRABAJADOR BIEN SELECCIONADO Y ADIESTRADO 3. LOS DIRECTIVOS DEBEN COLOBAORAR CON LOS TRABAJADORES 4. DIVICION DEL TRABAJO Y RESPONSABILIDADES ENTRE LOS TRABAJADORES.

CUALES SON LOS PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA. F. TAYLOR, CARL BARTH, HENRY GANTT, H. EMERSON. FRANK GILBRETH, LILIAN GILBRETH. F. TAYLOR, MARINA SALDAÑA.

COLOQUE UNA LINEA PARA UNIR CORRECTAMENTE CADA TEORIA CON LOS PERSONAJES CORRESPONDIENTES. ADMINISTRACION CIENTIFICA. TEORIA CLASICA. TEORIA ESTRUCTURALISTA. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS. ORGANIZACION BUROCRATICA. TEORIA DEL COMPORTAMIENTO. TEORIA CONTINGENTE. TEORIA NEOCLASICA. TEORIA DE SISTEMAS.

DA CLIC EN LAS CASILLAS CON LAS RESPUESTAS CORRECTAS. DE LOS 14 PRINCIPIOS DE FAYOL. (UNIDAD DE DIRECCION) (SUBORDINACION DEL INTERES PARTICULAR AL INTERES GENERAL) (REMUNERACION SOLO DE LOS ADMINISTRATIVOS). (DIVICION DEL TRABAJO) (AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD) (DISIPLINA) (UNIDAD DE MANDO). (DESCENTRALIZACION) (JERARQUIA) (ORDEN) (EQUIDAD) (ESTABILIDAD ADMINISTRATIVA) (INICIATIVA). (UNIDAD DE DIRECCION) (SUBORDINACION DEL INTERES PARTICULAR AL INTERES GENERAL) (REMUNERACION DEL PERSONAL). (CENTRALIZACION) (JERARQUIA) (ORDEN) (EQUIDAD) (ESTABILIDAD DEL PERSONAL) (INICIATIVA) (ESPIRITU DE GRUPO).

LA TEORIA DE LA BRUROCRACIA SURGE APARTIR DE LOS ESTUDIOS DE: FREDERICK WILSON TAYLOR. MAX WEBER. ELTON MAYO.

EL ENFASIS DE LA ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO ESTA EN LAS PERSONAS COMO: EN LAS ACTIVIDADES Y EN LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION. CON SU AMPLIA GAMA DE NECESIDADES, DESEOS, MOTIVACIONES Y PROBLEMAS.

QUE TEORIA DIO COMO APORTACIONES : 1.-SURGE LA CONCEPCION DE HOMBRE SOCIAL, EL TRABAJADOR TIENE RELACIONES INTERPERSONALES 2.-INTRODUCE EL CONCEPTO DE MOTIVACION 3.- PLANTEA LA IMPORTANCIA DE LA MORAL Y ACTITUD POSITIVA 4.- SURGE EL CONCEPTO DE LIDERAZGO Y LAS PRIMERAS TEORIAS AL RESPECTO COLOCA TU RESPUESTA EN LA SIGUIENTE LINEA:

LEE Y UNE LAS LINEAS CON LAS 9 PRINCIPALES APORTACIONES DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA. L. L. ADMINISTRACION CIENTIFICA.

CARACTERISTICAS DE LA BUROCRACIA. L. L. L. L. CARACTERISTICAS DE LA BUROCRACIA.

QUE TEORIA ESTUDIO LA TECNOLOGIA Y LAS RELACIONES DE UNA ORGANIZACION CON LAS DEMAS, QUE CONSTITUYEN EL AMBIENTE EXTERNO.

COLOCA LO CORRESPONDIENTE A CADA PASO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO, SEGUN LA TEORIA NEOCLASICA. PLANEACION. CONTROL. ORGANIZACION. DIRECCION.

TEORIA QUE SE CENTRO EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL MAS QUE EN EL COMPORTAMIENTO HUMANO INDIVIDUAL O DE PEQUEÑOS GRUPOS SOCIALES.

AUTOR DE LA TEORIA "X" Y LA TEORIA "Y". McGregor. Abraham Maslow.

UNE CON LINEAS LO CORRESPONDIENTE A CADA TEORIA. TEORIA Y. TEORIA X.

QUE TEORIA DEMUESTRA CON SUS ESTUDIOS QUE LAS ORGANIZACIONES EXITOSAS SON LAS QUE SE ADAPTAN Y AJUSTAN CON MAYOY AGILIDAD A LAS DEMANDAS AMBIENTALES.

SEGUN LA TEORIA DEL CONTINGENTE CUALES SON LAS DEMANDAS AMBIENTALES. INNOVACION, RENOVACION, REVITALIZACION, MEJORAMIENTO CONTINUO. INNOVACION, DESCENTRALIZACION, REVITALIZACION, MEJORAMIENTO CONTINUO.

URWICK DIVIDE EL PROCESO ADMINISTRATIVO EN DOS FASES. UNE CON LINEAS LO QUE CORRESPONDA A CADA UNA DE ELLAS. FASE MECANICA. FACE DINAMICA.

LA TEORIA DE SISTEMAS (TS) SURGIO APARTIR DE LAS INVESTIGACIONES DE: FREDERICK WILSON TAYLOR. LUDWING VON BERTALANFFY. ELTON MAYO.

COLOCA UNA LINEA UNIENDO SOLO LOS CORRESPONDIENTES. PRIMICIAS BASICAS DE LAS TS.

QUE ES LA ENTROPIA. CONTESTA EN LA SIGUIENTE LINEA:

QUE ES HOMEOSTASIS.