Los principios deben observarse durante todas y cada una de las etapas del proceso de organización
¿A cuál de los siguientes principios corresponde el siguiente postulado: los subordinados no deberán reportar a más de un superior ya que ocasiona fugas de responsabilidad confusión e ineficiencia? Unidad de mando Amplitud o tramo de control Simplificación Jerarquía.
La filosofía ganización al es comprendida como el Credo los valores y los compromisos que rigen la vida de la empresa y sus integrantes.
¿A qué nos referimos cuando decimos que son las pautas de conducta o principios que orientan la conducta de los individuos de la empresa? Valores Compromiso Credo.
Los organigramas se clasifican por su objeto por su área y por su contenido
identifique entre las siguientes opciones ¿Cuáles de ellos forman parte de los organigramas por su objeto? Generales y departamentales Estructurales y funcionales Esquematicos y analiticos.
Existen cuatro formas de representar los organigramas cómo son: vertical, horizontal, circular y mixto
¿Qué tipo de representación es en el cual los niveles jerárquicos se representan de izquierda a derecha? Mixto Vertical Circular Horizontal.
Los organigramas se clasifican por su objeto por su área y por su contenido.
identifique entre las siguientes opciones ¿Cuáles de ellos forman parte de los organigramas por su contenido? Generales y departamentales Estructurales y funcionales Esquematicos y analiticos.
Los principios deben observarse durante todas y cada una de las etapas del proceso de organización
¿A cuál de los siguientes principios corresponde el siguiente postulado: la filosofía organizacional y los manuales procesos y procedimientos debe estar a disposición de todos los empleados que tengan relación con los mismos? Adecuación Difusión amplitud o tramo de control Paridad de autoridad y responsabilidad.
El inicio una empresa es un proceso arduo que implica al resultar retos y posibles obstáculos los más importantes son de carácter personal. FINANCIERO, técnico y administrativo burocrático y económico
Cuando la competencia desleal ¿A qué tipo de Barreras y obstáculos se refiere? Economico Burocrático Técnico y administrativo Financiero Personal.
En las empresas privadas el capital es de propiedad de inversionistas y su finalidad es la obtención de utilidades.
¿ cuando las empresas producen bienes para diversas organizaciones de diferentes propietarios que comercializan y le dan marca productos se denominan? Multinacionales Franquiciatarias Maquiladoras Globalizadas.
En la organización de procesos todas las organizaciones pueden dividirse en procesos que atraviesan las fronteras de las áreas funcionales.
Identifique entre las siguientes alternativas ¿Cuáles son los dos tipos de procesos que existen? Procesos principales y procesos específicos Procesos primarios y procesos secundarios Procesos administrativos y financieros Procesos principales y procesos de apoyo.
Para completar el proceso de organización se les atribuye autoridad a las personas o unidades de trabajo. Existen tres tipos principales de autoridad de línea, de asesoría y funcional.
¿A qué tipo de autoridad nos referimos cuando mencionamos que es aquella que proviene en forma directa de cada jefe para los integrantes de su equipo desde el ejecutivo principal hasta el nivel del colaborador operativo? Autoridad de línea Autoridad de asesoría Autoridad funcional.
Los comités consisten en asignar funciones o proyectos a un grupo de personas de la empresa que se reúnen y se comprometen para discutir y decidir los asuntos que se les recomiendan. Existen cuatro tipos de comités que son los más usuales. ¿Qué tipo de comité es nombrado por el comité directivo para que ejecute los acuerdos? Directivo Ejecutivo De vigilancia Consultivo.
El crecimiento y expansión de las empresas como resultado de la globalización ha generado estructuras organizacionales más complejas que varían de acuerdo al grado de su descentralización dentro de las más comunes están: divisiones internacionales, sucursales internacionales, integrada y estructuras mixtas.
¿Qué estructura organizacional es la que actúa independientemente de la matriz las áreas funcionales se estructuran de manera regional? Divisiones internacionales Integrada sucursales internacionales Estructuras mixtas.
Dentro de las principales técnicas de organización están: los organigramas, los manuales, diagramas de procesos, cuadro de distribución del trabajo o de actividades y análisis de puestos.
¿Cuál de ellos son la representación gráfica del conjunto de actividades para realizar una función? Los organigramas Manuales Diagrama de procesos Cuadro de distribución del trabajo de actividades Análisis de puestos.
En los diagramas de flujo se utilizan distintos símbolos para indicar ciertos procesos.
¿Cuál de los siguientes símbolos representa espera o demora? D ⬛⬛ 🔷 ➡️.
A través de los cuadros de división del trabajo se analizan las actividades que se realizan en un departamento o área con la finalidad de mejorar la distribución de cargas de trabajo.
Entre las siguientes alternativas identifique ¿Qué es posible por medio del cuadro de distribución de actividades? Promover fugas de responsabilidad Limitar las actividades de puestos o departamentos Variar constantemente los procedimientos Eliminar la duplicidad.
Los modelos de organización se refieren a los distintos tipos sistemas o modelos de estructuras organizacionales que se pueden implantar en una empresa. Existen varios tipos de estructuras que son las más comunes.
¿Qué tipo de estructura surge de la necesidad de las empresas de contar con ayuda de especialistas en el manejo de conocimientos capaces de proporcionar información experta y asesoría de los departamentos de línea? Holding Multidivisional Staff Matricial.
El análisis de los puestos está integrado por: la identificación, descripción genérica, descripción específica y perfil del puesto o requisitos.
¿Cuál de estos elementos comprende la descripción sintética de las principales funciones y responsabilidades de los puestos? Perfil del puesto o requisitos Descripción genérica Identificación Descripción específica.
En los diagramas de flujo se utilizan distintos símbolos para indicar ciertos procesos.
¿cuál de los siguientes símbolos representa decisión? D O ➡️ 🔷.
Los comités consisten en asignar funciones o proyectos a un grupo de personas de la empresa que se reúnen y se comprometen para discutir y decidir en común los asuntos que se les recomiendan. Existen cuatro tipos de comités que son los más usuales.
¿Qué tipo de comité está conformado por especialistas que por sus conocimientos o estudios emiten dictamenes sobre diversos asuntos? Directivo Ejecutivo Consultivo De vigilancia.
Los modelos de organización se refieren a los distintos tipos sistemas o modelos de estructuras organizacionales que se pueden implantar en una empresa. Existen varios tipos de estructuras que son las más comunes.
¿Qué tipo de estructura se caracteriza porque la autoridad se concentra en una sola persona que toma todas las decisiones y tiene toda la responsabilidad del mando? Líneo-funcional Multidivisional Lineal o militar Matricial.
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