Se podría definir "La función pública" como: Conjunto de órganos que ejercen sus funciones al servicio de los diferentes entidades que se integran en los diferentes poderes del Estado. Conjunto de personas que ejercen sus funciones al servicio de los diferentes órganos y entidades que se integran en los diferentes poderes de la Comunidad Autónoma. Conjunto de poderes del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales. Conjunto de personas que ejercen sus funciones al servicio de los diferentes órganos y entidades que se integran en los diferentes poderes del Estado.
Dentro de la "Función Pública", podemos encontrar los siguientes tipos de funciones, señala la opción incorrecta: De nombramiento político. De carácter representativo. Personal con funciones profesionales en puestos de trabajo legalmente aprobadas. Todas las opciones son incorrectas.
De acuerdo con el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público), encaja con la definición de "Empleado Público": Aquellos funcionarios que desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales. Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses particulares. Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales. Quienes desempeñan funciones retribuidas o no, en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
Es característica de los funcionarios de carrera, señala la opción incorrecta: Lo son en virtud de un nombramiento legal. Están vinculados a una Administración Pública o Privada en función de los casos. Desempeña servicios profesionales retribuidos. Tienen una relación de servicio de carácter permanente.
La clasificación de los Funcionarios de Carrera se lleva a cabo: De acuerdo con la titulación exigida, en los grupos A, B Y C. De acuerdo con el proceso de selección en cuestión en los grupos A1, A2, B1, B2. De acuerdo con el puesto a desempeñar, en los grupos C1, C2. Nada de lo expuesto es cierto.
Respecto de los funcionarios interinos, serán nombrados como tales cuando se de alguna de las siguientes circunstancias, señala la opción incorrecta: Existencia de plazas vacantes. Ejecución de programas de carácter temporal, por un periodo no superior a dos años. Sustitución transitoria de los titulares. Exceso de acumulación de tareas por un período máximo de 6 meses dentro de un periodo de 12 meses.
Respecto al personal laboral, conforme al EBEP, se puede decir: El que en virtud de un nombramiento, formalizado por escrito, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. El que en virtud de un contrato de trabajo, formalizado por escrito, de acuerdo con lo previsto en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. El que en virtud de un contrato de trabajo, formalizado por escrito, presta servicios retribuidos por las Administraciones Privadas. El que en virtud de un contrato de trabajo, formalizado por escrito, de acuerdo con lo previsto en la legislación de funcionario, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas.
En cuanto al personal eventual se puede decir que, señala la opción incorrecta: Lo es en virtud de un nombramiento. Tiene carácter no permanente. Realiza entre otras, funciones de confianza o asesoramiento especial. Es retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.
¿Quiénes podrán establecer, el régimen jurídico específico del "personal directivo" así como los criterios para determinar su condición?: El Gobierno exclusivamente. El Gobierno y los Órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas. Las Cortes Generales y las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. El Presidente del Gobierno previa deliberación del Consejo de Ministros.
La designación del "personal directivo", atenderá a los principios de: Mérito, capacidad y objetividad. Mérito, capacidad y antigüedad. Mérito, capacidad e igualdad. Mérito, capacidad y criterios de idoneidad.
De acuerdo con el RD Legislativo,781/86 de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, es característica de los funcionarios de la Administración Local: Están vinculados a la misma. La relación con la misma será a través de servicios profesionales y retribuidos. La relación existente entre ambos esta regulada por el Derecho Administrativo. Todas las opciones son correctas.
De acuerdo con el RD Legislativo 781/86 de 18 de abril, es característica de los funcionarios de carrera de la Administración Local, señala la opción incorrecta: Lo son en virtud de un nombramiento legal. Desempeñan servicios de carácter permanente en una Entidad Local. Figuran en las correspondientes plantillas. Perciben sueldos o asignaciones fijas con cargo a las consignaciones de personal del presupuesto de las Comunidades Autónomas.
De acuerdo con el RD Legislativo 781/86 de 18 de abril, ¿cuáles de los caracteres que se mencionan a continuación, no se corresponde con la definición de Funcionario de la Administración Local?: Vinculación. Profesionalidad. Retribución. Sometimiento de la relación funcionarial al derecho civil.
De acuerdo con la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local 7/85 de 2 de abril, el personal al servicio de las entidades locales estará integrado por: a) Personal laboral contratados en Derecho de régimen laboral. b) Funcionarios de carrera e interinos. c) Personal Eventual. d) Las opciones a y c son correctas.
De acuerdo con la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local 7/85 de 2 de abril, la escala de funcionarios de la administración local con "habilitación de carácter nacional" se subdivide en las siguientes subescalas: Secretaría. Intervención-Tesorería. Secretaría-Intervención. Todas las opciones son correctas.
De acuerdo con la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local 7/85 de 2 de abril, le corresponden a la Secretaría: a) Funciones compresivas de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo. b) Funciones de control y la fiscalización interna de la gestión económica-financiera y presupuestaria. c) Tanto la opción a como la b. d) Ninguna opción es correcta.
De acuerdo con la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local 7/85 de 2 de abril, estarán integradas en una de estas dos categorías, entrada o superior: a) La subescala de Secretaría. b) La subescala de Intervención-Tesorería. c) La subescala de Secretaría-Intervención. d) La opción a y b son correctas.
De acuerdo con la LRBRL, las funciones de control y la fiscalización de interna de la gestión econo-financiera y presupuestaria, la contabilidad, la tesorería y la recaudación, corresponde a la subescala: De Secretaría. De Intervención- Tesorería. De Secretaría- Intervención. A todas las nombradas.
De acuerdo con el RD Legislativo 781/86 de 18 de abril, los funcionarios de carrera que no tengan habilitación de carácter nacional, se integrarán en las escalas: a) Administración General. b) Administración Especial. c) Las opciones a) y b) son correctas. d) Las opciones a) y b) son incorrectas.
De acuerdo con el RD Legislativo 781/86 de 18 de abril, la escala de la Administración General se subdivide en las subescalas siguientes, señala la opción incorrecta: Técnica. De gestión. Administrativa. Secretaría.
De acuerdo con el RD Legislativo 781/86 de 18 de abril, la Escala de la "Administración Especial", se divide en las Subescalas: Técnica y de Servicios Especiales. Técnica y de Gestión. Auxiliar y Subalterna. Técnica y administrativa.
De acuerdo con el RD Legislativo 781/86 de 18 de abril, ¿a qué escala y subescala, le corresponden tareas de de apoyo a las funciones de nivel superior?: Escala de la Administración General, subescala de Gestión. Escala de la Administración General, subescala de Técnica. Escala de la Administración Especial, subescala de Servicios Especiales. Escala de la Administración General, subescala Administrativa.
De acuerdo con el RD Legislativo 781/86 de 18 de abril, ¿a qué escala y subescala, le corresponden tareas administrativas, normalmente de trámite o colaboración?: Escala de la Administración General, subescala de Gestión. Escala de la Administración Especial, subescala Técnica. Escala de la Administración General, subescala Administrativa. Escala de la Administración General, subescala de Auxiliar.
De acuerdo con el RD Legislativo 781/86 de 18 de abril, ¿a qué escala y subescala, le corresponden tareas que requieran una aptitud específica?: Escala de la Administración Especial, subescala Técnica. Escala de la Administración General, subescala de Gestión. Escala de la Administración General, subescala Técnica. Escala de la Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
De acuerdo con el RD Legislativo 781/86 de 18 de abril, es característica de la Escala de la Administración General: Le corresponde el desempeño de funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa. Le corresponde el desempeño de las funciones que constituyan el objeto peculiar de una carrera. Le corresponde el desempeño de las funciones que constituyan el objeto peculiar de una profesión. Le corresponde el desempeño de las funciones que constituyan el objeto peculiar de un oficio.
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