Año en que surgió la escuela del proceso administrativo cuyo origen fue la teoría clásica: 1929 1939 1949 1947.
Considerando la administración como un proceso ¿en qué se enfoca la escuela del proceso administrativo? a) Enfoca el análisis del proceso por medio de la investigación de las funciones del administrador. b) Enfoca su análisis en el proceso administrativo c) Se enfoca en las funciones de la enfermería dentro del proceso de administración. d) Los roles de la enfermería como base para la administración. .
¿Cuáles son los pasos del PAE? a) Valoración, diagnóstico, planificación, ejecución, evaluación. b) Valoración, organización, diagnóstico y evaluación. c) Observación, planificación, control y evaluación. d) Valoración, diagnóstico y evaluación.
¿En qué se concentró el período neoclásico con relación a las relaciones humanas? a) Fue la teoría de la organización y el análisis de sistemas. b) Se concentró en la teoría de las relaciones humanas, motivación, grupos de trabajo en las organizaciones y liderazgo. c) Enfoca el análisis del proceso por medio de la investigación de las funciones del administrador en cuanto a planificar, organizar, dotar de personal, dirigir y controlar. d) Se trata de atributos que contribuyen a su despliegue en cualquier organización y le permiten complementarse con otras especialidades.
Menciona las características de la administración: 1. Universalidad
2. Especificidad
3. Unidad temporal
4. Unidad jerárquica
universalidad especifidad unidad temporal unidad jerarquica.
Los procesos de globalización y modernización han generado transformaciones en el contexto mundial, nacional y regional V F.
b) La evaluación no es una actividad organizada e intencionada V F.
c) Donabedian, asegura que todo intento de evaluación debe estar orientado hacia la observación y la comprensión de la calidad; hace especial énfasis en la importancia de entender con más profundidad la naturaleza del intercambio interpersonal entre el paciente y el personal de salud V F.
d) La práctica de enfermería, según Donabedian, une el qué del cuidado y el cómo de la interrelación enfermera paciente V F.
¿Cuáles son las 2 fases de método de enfermería? a) Recogida de datos y exámenes complementarios b) Foco central y eficaz de atender c) Recogida de datos y diagnóstico de enfermería. d) Analizar la información y recopilar información .
Selecciona los procesos del seguimiento y evaluación de la gestión de la enfermera a) Históricos, económicos, políticos y socioculturales b) Histórico, social político y económico c) Político, histórico, económico y laboral d) Histórico, económico, político y cultural .
La OMS declara los servicios de enfermería y partería como los pilares fundamentales de la prestación de la atención de salud y afirma que cuando se utilizan al máximo las competencias de las enfermeras y las parteras, se reducen los costos y se mejora la calidad de la atención en diversos contextos. V F.
¿Qué autora hace un llamado para que el cuidado sea por excelencia humanizaste, donde se vive, se comprende y se establece una comunicación como principio fundamental para comprender al otro en escenarios de seguridad y respeto? a) Florence Nightingale b) Collier c) Donabedian d) Kerouac.
¿Cuáles son los factores esenciales para una atención sanitaria? a) Calificada y rentable b) Valores éticos y morales c) Ninguna es correcta.
¿Qué comprende juicio clínico del enfermero? a) Juicios de las perspectivas b) Habilidades y tomas de decisiones c) Pensamientos críticos d) Todas las anteriores .
¿Quiénes proveen cuidados directos, monitorización del paciente y valoras los cambios en el status de salud? a) Enfermeras intensivistas b) Comunicación vertical c) Unidad de mando d) Ninguna de las anteriores .
¿Cómo está guiada la enfermería como práctica social? a) Valores éticos y Morales b) Motivación y recompensa c) Sistema de trabajo d) Condiciones de trabajo .
¿Qué interfiere el seguimiento y evaluaciones de la gestión de la enfermera? a) Procesos Económico, histórico b) Satisfacción de necesidades c) Policía y socios culturales d) A Y C son correctas .
¿Cuáles fueron las contribuciones más notables al enfoque clásico de diseño organizacional? a) Weber b) Taylor c) Fayol d) Todas las anteriores.
¿Cuál de los siguientes no es uno de los principios propuestos por Fayol en su teoría clásica de la organización? a) División del trabajo b) Autoridad y responsabilidad c) Competencia técnica d) Orden.
¿Qué característica distingue a la escuela de la administración científica? a) Enfoque en técnicas específicas b) Énfasis en la teoría organizacional c) Preocupación por la cultura organizacional d) Orientación hacia la gestión del cambio.
¿Cuál fue el origen de la escuela de la administración científica? a) Observación de los métodos de producción b) Análisis de la operación de los talleres c) Investigación en eficiencia y productividad d) Todas las anteriores.
Mencione cuáles son las tres divisiones dentro de la teoría clásica ● Organización científica
● Organización formal
● Burocracia
Organización científica Organización formal Burocracia.
Seleccione quién fue el creador de la ciencia administrativa. a. Henry Fayol
b. Frederick Taylor c. Elton Mayo d. Max Weber.
. Seleccione qué significa autonomía en el rol profesional de enfermería en el ámbito hospitalario a. Habilidad que logra la unión de un grupo y lo motiva para la consecución de ciertas metas b. Una serie de pautas para reemplazar los métodos existentes con base en reglas empíricas. c. Capacidad de actuar según sus valores, criterios, razón y voluntad d. Toma de decisiones, y la ejecución de actos del cuidar, en que no medie la necesidad de supervisión por parte de un profesional del equipo interdisciplinario.
Seleccione cuál es el propósito de la gestión de los cuidados. a. Derribar los obstáculos y descubrir los métodos más eficaces para realizar una tarea y dirigir a los subordinados. b. Mantener el control de la la eficacia y la eficiencia en el trabajo. c. Adecuar la atención y los cuidados a las necesidades de las personas sanas y enfermas y a la demanda de sus familiares, cuidadores y comunidad en general. d. Controlar el flujo de información y la toma de decisiones.
. Seleccione cuáles pertenecen a la organización formal. a. Comunicación vertical b. Estabilidad personal c. Unidad de mando d. Equidad.
Seleccione cuáles pertenecen a la organización formal. a. Comunicación vertical b. Estabilidad personal c. Unidad de mando d. Equidad.
Selecciona los tipos de entrevistas según el proceso administrativo: Selecciona los tipos de entrevistas según el proceso administrativo: b) Profunda c) Orientada d) Motivada.
El Control Interno se define como el conjunto de normas, principios, fundamentos, procesos, procedimientos, acciones, mecanismos, técnicas e instrumentos de control, que ordenados relacionados entre sí y unidos a las personas que conforman una organización, apoyan el cumplimiento de sus objetivos institucionales y contribuyen al logro del objeto social. V F.
La RAE define el término “Herramienta” como: a) Conjunto de estos instrumentos; según otros autores el término proviene del Latín ferramenta, y mencione que es un instrumento que permite realizar ciertos trabajos. b) Diversos autores crean una variable que al aplicarse en una acción no se sabe que definición abarca o cuales pueden llevar a interpretarse. c) Proceso para conseguir que se hagan las cosas con eficiencia y eficacia, a través de otras personas y con junto con ellas. d) Conjunto de normas, principios, fundamentos, procesos, procedimientos, acciones.
Escribe los tres tipos de prevención: 1. Primaria
2. Secundaria
3. Terciaria
Primaria Secundaria Terciaria.
Selecciona dos elementos principales del rol de enfermería en el ámbito hospitalario. a) Autonomía b) Liderazgo c) Paciencia d) Gerencia.
El control interno se define como el conjunto de normas, principios, fundamentos, procesos, procedimientos, acciones, mecanismos, técnicas e instrumentos de control, que ordenados están relacionados entre sí. V F.
La gestión interna tiene como principales objetivos la optimización del funcionamiento empresarial, siempre y cuando se tomen decisiones concretas V F.
¿Que genera un directo con la sociedad en cumplir con sus gustos, preferencias y necesidades? a) Control interno b) Gestión interna c) Gerencia.
El concepto de gerencia hace enfoque a cumplir con los objetivos donde interviene diversos actores de la organización y estos emplean varios metros que a fin de interpretación resultan siendo estrategias de mejora continua V F.
A que se define como un conjunto de normas, principios, procesos, procedimientos, acciones, mecanismos, tecinas e instrumentos de control a) Control interno b) Administración c) Gestión interna d) Todas las anteriores.
¿Qué debemos tener en una gestión de los servicios? a) Flujo de personal b) Sistemas de trabajo c) Motivación y recompensa d) Condiciones de trabajo .
En el rol del personal de enfermería debemos tener en el ámbito hospitalario un buen flujo de trabajo V F.
¿Cuántas funciones de atención médica hay y cuáles son? 1. Las realizadas por el gobierno
2. Realizadas por el establecimiento médico
3. La que se lleva a cabo por el propio individuo
Las realizadas por el gobierno Realizadas por el establecimiento médico La que se lleva a cabo por el propio individuo .
Qué hace el cumplimiento del rol de enfermería? a) Tiene el propósito de adecuar la atención y los cuidados a las necesidades de las personas sanas y enfermas y a la demanda de sus familiares, cuidadores y comunidad en general. b) El acto o desempeño de los cuidados de enfermería que se pronunciará los pacientes por parte de una empresa de salud pública o privada .
¿Cuántos tipos de prevención existe? • Prevención primaria
• Prevención secundaria
• Prevención terciaria
primaria secundaria terciaria.
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