¿Qué es la administración? Proceso en el que se coordina los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad, eficiencia y calidad. Técnica usada por los trabajadores de una empresa para realizar sus actividades de manera eficiente y mejorar el estatus de la empresa.
Escribe cuales son los elementos la administración.
Une los elementos de la definición con su respectiva definición Objetivo Eficacia Eficiencia Grupo Social Coordinación de Recursos Productividad.
¿Qué es una empresa? Es la unidad económico social en la cual a través de capital y la coordinación de recursos para producir bienes o servicios social mente necesarios Una organización que desempeña operaciones y trabajos. Es la unidad económica en la cual se obtienen ingresos por medio de inversiones.
¿Cual de las siguientes opciones demuestran la importancia de las empresas? son una fuente de ingresos propician a la investigación y el desarrollo tecnológico mantienen orden en la sociedad satisfacen necesidades promueven el desarrollo socio económico y social al fomentar la inversión generan tranquilidad social crean fuentes de empleo.
¿Como se clasifican las empresas?.
¿Qué son las áreas básica? Son aquellas que realizan funciones específicas para la empresa, todas trabajando bajo la misma meta Son funciones que ayudan a organizar las actividades de una empresa.
Menciona las áreas básicas de una empresa.
¿Qué es un proceso administrativo? Es el proceso en el que se mantiene un ambiente donde un grupo de individuos realicen actividades con eficiencia y máxima productividad Un conjunto de fases a desarrollar por las cuales se efectúa la administración .
Menciona las fases del proceso administrativo.
Une las fases del proceso administrativo con su respectiva definición planeación organización integración dirección control.
El proceso administrativo se divide en.
¿Como definirías el desempeño gerencial? Es reconocer, identificar los futuros escenarios de la empresa y los objetivos que buscas lograr. Es el nivel de eficiencia y de eficacia que desarrollan los resultados del gerente al mando.
Mencione los roles gerenciales.
Dime la definición desempeño organizacional.
Menciona los componentes escenciales del desmpeño organizacional.
¿Qué es un gerente? Son personas designadas para resolver dudas y resolver problemáticas dentro de una empresa Son personas capacitadas a cargo de una organización que desempeñan labores administrativas y se encarga de orientar a los individuos para realizar actividades de forma eficiente.
Menciona los tipos de gerente.
Une los distintos roles administrativos con su respectiva definición Roles interpersonales Roles de toma de decisiones Roles informativos.
Une los niveles administrativos con su respectiva definición Alto nivel nivel intermedio niveles inferiores.
¿Qué son las destrezas gerenciales? Son capacidades específicas que resultan de la información, la práctica y la aptitud. Son técnicas empleadas por los administradores para obtener mejores resultados en producción.
¿Cuales son las destrezas gerenciales?.
Une las destrezas gerenciales con su definición Habilidad Técnica Habilidad Humanitaria Habilidad Conceptual.
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