ADVOS MP Y HDI

El órgano de gobierno colegiado al que les corresponden las funciones de dirección, control y supervisión general del Biobanco del Sistema Sanitario Público de Andalucía es: La Consejería de Salud. El Consejo General. El Consejo Rector. El Comité Científico.

Según el Decreto 77/2008, de 4 de marzo, de ordenación administrativa y funcional de los servicios de Salud Mental en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, la Unidad de Salud Mental Comunitaria: Es el dispositivo básico de atención especializada a la salud mental. Es el dispositivo asistencial de salud mental que tiene por objeto la recuperación de las habilidades sociales y la reinserción social y laboral, en régimen ambulatorio, de pacientes con trastorno mental grave. Es un dispositivo asistencial de salud mental dirigido al tratamiento intenso de pacientes que requieren una atención sanitaria especializada de salud mental, de forma permanente, completa y prolongada. Es un dispositivo asistencial de salud mental, de hospitalización parcial.

Las intervenciones en materia de salud pública que garantizan los derechos de la ciudadanía vienen regulados, dentro de la Ley 16/2011, de 23 de diciembre, de Salud Pública de Andalucía, en el: Título V. Título IV. Título III. Título II.

Entre los objetivos enfocados al ciudadano que se plantean en el Plan de Calidad el Sistema Sanitario Público de Andalucía 2010-2014 se encuentra: Derecho a la asistencia sanitaria gratuita. Una respuesta única para una atención sanitaria integrada, integral y segura. Derecho a la libre elección de médico especialista. Una respuesta personalizada que garantice la confidencialidad del proceso.

La Ley que regula en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía los rechos y garantías de la dignidad de la persona en el proceso de muerte es la: Ley 3/2001, de 5 de mayo. Ley 3/2007, de 5 de abril. Ley 6/2007, de 8 de mayo. Ley 2/2010, de 8 de abril.

Según la Ley 5/2003, de 9 de octubre, se crea el Registro de Voluntades Vitales Anticipadas de Andalucía para: La custodia, conservación y accesibilidad de las declaraciones de voluntad vital anticipada emitidas en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La custodia y conservación de las declaraciones de voluntad vital anticipada emitidas en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía,. La custodia y accesibilidad de las declaraciones de voluntad vital anticipada emitidas en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La custodia, conservación, garantía testamentaria y accesibilidad de las declaraciones de voluntad vital anticipada emitidas en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

La norma que regula la libre elección de Médico Especialista y de Hospital en el Sistema Sanitario Público de Andalucía es: Ley 5/2001, de 8 de abril. Decreto 5/2001, de 8 de abril. Decreto 128/1997, de 6 de mayo. Decreto 22/1993, de 8 de abril.

En un puesto de trabajo administrativo, ¿Cómo se debe colocar una PVD con respecto a las condiciones de iluminación del espacio de trabajo?: Las ventanas deben quedar detrás de la pantalla para evitar el deslumbramiento del trabajador. No debe importar la ubicación ya que las pantallas actuales eliminan los reflejos. Las pantallas se ubicarán de tal forma que las fuentes de luz no provoquen deslumbramientos directos ni reflejos. La iluminación general debe garantizar unos niveles adecuados de luz en función a las características del puesto de trabajo y del tipo de ordenador utilizado.

Según se recoge en el art. 2.4 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), cada vez que este Estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido: El personal estatutario de los Servicios de Salud. El personal de las Corporaciones Locales. El personal de las Agencias Administrativas. El personal de las Diputaciones Provinciales.

Según la Ley 7/2007 (EBEP) la evaluación del desempeño de los empleados públicos: Es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados. Es la herramienta que utiliza la Administración Pública para abonar la productividad variable. Es el procedimiento mediante el cual evalúa el rendimiento o el logro de resultados. Es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el logro de resultados de las distintas unidades o servicios.

Según la Ley 7/2007 (EBEP) y en relación al derecho de reunión, las reuniones en el centro de trabajo: Se autorizarán fuera de las horas de trabajo, salvo acuerdo entre el la Dirección del Centro u Organismo y quienes estén legitimados para convocarlas. Se autorizarán fuera de las horas de trabajo, salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal y los representantes de las organizaciones sindicales. Se autorizarán en horas de trabajo, salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal y los representantes de las organizaciones sindicales. Se autorizarán fuera de las horas de trabajo, salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal y quienes estén legitimados para convocarlas.

Según el Real Decreto 429/1993, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de las Administraciones Públicas en materia de responsabilidad patrimonial, el derecho a reclamar en el procedimiento general prescribe: La exigencia de responsabilidad patrimonial a las Administraciones Públicas no prescribe nunca. A los 4 años de producido el hecho o el acto que motive la indemnización o de manifestarse su efecto lesivo. A los 2 años de producido el hecho o el acto que motive la indemnización o de manifestarse su efecto lesivo. Al año de producido el hecho o el acto que motive la indemnización o de manifestarse su efecto lesivo.

Según el Real Decreto 429/1993, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de las Administraciones Públicas en materia de responsabilidad patrimonial, el acuerdo indemnizatorio en un procedimiento general podrá producirse: En cualquier momento del procedimiento anterior al trámite de audiencia. En cualquier momento del procedimiento anterior al dictamen del Consejo de Estado o en su caso del órgano consultivo de la Comunidad Autónoma. En cualquier momento del procedimiento. En cualquier momento del procedimiento anterior a la terminación.

Según la Orden de 24 de noviembre de 1992, conjunta de la Consejería de Gobernación y de la Consejería de Asuntos Sociales, sobre la eliminación del lenguaje sexista en los textos y documentos administrativos, en cualquier cuestión relativa a las ofertas de empleo, convocatorias de acceso a la Función Pública así como a la publicidad que de ellas se realice: Se redactarán de tal forma que hombres y mujeres se encuentren bien reflejados. Se redactarán de tal forma que hombres y mujeres se encuentren representados. Se redactarán de tal forma que hombres y mujeres se encuentren reflejados sin ambigüedad. Se redactarán de tal forma que hombres y mujeres se encuentren reflejados de forma inequívoca.

Según el Decreto 204/1995, de 29 de agosto, por el que se establecen medidas organizativas para los servicios administrativos de atención directa a los ciudadanos en el ámbito de actuación de la Administración Junta de Andalucía, la competencia para la expedición de copias auténticas de documentos administrativos de la Junta de Andalucía corresponderá a: Los órganos administrativos que hubieran emitido el documento original. Los órganos administrativos de cualquier organismo público adscrito a la Junta de Andalucía. Los órganos administrativos de cualquier organismo adscrito a la Junta de Andalucía. A los Secretarios Generales de cualquier organismo adscrito a la Junta de Andalucía.

Según el Decreto 262/1998, de 2 de agosto, por el que se establece el Libro de Sugerencias y Reclamaciones, en relación con el funcionamiento de los Servicios de la Junta de Andalucía, establece que recibidas las denuncias en la dependencia afectada, ésta informará al órgano directivo del que dependa en el plazo de: 30 días y previas las aclaraciones que estime pertinente recabar del interesado. 15 días y previas las aclaraciones que estime pertinente recabar del interesado. 10 días y previas las aclaraciones que estime pertinente recabar del interesado. 7 días y previas las aclaraciones que estime pertinente recabar del interesado.

Cada Libro de Sugerencias y Reclamaciones de la Junta de Andalucía establecido por Decreto 262/1988, de 2 de agosto, estará integrado por: 100 juegos de hojas encuadernadas y numeradas del 001 al 100. 75 juegos de hojas encuadernadas y numeradas del 01 al 75. 50 juegos de hojas encuadernadas y numeradas del 01 al 50. 25 juegos de hojas encuadernadas y numeradas del 01 al 25.

Cada juego de hojas del Libro de Sugerencias y Reclamaciones de la Junta de Andalucía establecido por Decreto 262/1988, de 2 de agosto, estará integrado por: Original y copia. Original y dos copias. Original y tres copias. Original y cuatro copias.

En la actualidad, entre los servicios del Servicio Andaluz de Salud a los que los ciudadanos pueden acceder a través de medios electrónicos (Internet), se encuentran os siguientes: Solicitud de tarjeta sanitaria, libre elección de médico, libre elección de centro sanitario de atención primaria y de hospital, elección de enfermera y centro de atención primaria por desplazamiento para tiempo superior a un mes e indefinido. Solicitud de tarjeta sanitaria, libre elección de médico y especialista, libre elección de centro sanitario de atención primaria y hospital, elección de médico y centro de atención primaria por desplazamiento por tiempo superior a un mes e inferior a un año. Solicitud de tarjeta sanitaria, libre elección de médico, libre elección de centro sanitario de atención primaria, elección de médico y centro de atención primaria por desplazamiento por tiempo superior a un mes e indefinido. Solicitud de tarjeta sanitaria, libre elección de médico, libre elección de centro sanitario de atención primaria, elección de médico y centro de atención primaria por desplazamiento por tiempo superior a un mes e inferior a un año.

Los valores del Servicio Andaluz de Salud como organismo público recogidos en su Manual de estilo son los siguientes: Igualdad en el trato, Universalidad, Accesibilidad, Mejora continúa de la calidad, Atención integral, Atención personalizada, Continuidad de la atención, Integración, Eficacia, Eficiencia. Igualdad de trato, Equidad, Universalidad, Accesibilidad, Mejora continua de la calidad, Atención integral, Atención personalizada, Continuidad de la atención, Eficacia, Eficiencia. Igualdad en el trato, Universalidad, Accesibilidad, Mejora continua de la calidad, Atención integral, Atención inmediata, Atención personalizada, Continuidad de la atención, Eficacia, Eficiencia. Equidad, Universalidad, Accesibilidad, Mejora continua de la calidad, Atención integral, Atención personalizada, Continuidad de la atención, Eficacia, Eficiencia.

Según el Manual de estilo del SAS, la identificación del personal, mediante el uso de la tarjeta identificativa de manera visible, es obligatoria en los siguientes casos: Para el personal sanitario, durante sus actuaciones con el usuario. Para el personal sanitario durante su permanencia en el centro. Para todo el personal durante sus actuaciones con el usuario. Para todo el personal durante el tiempo de permanencia en el centro.

La norma de la Comunidad Autónoma de Andalucía en la que se regulan los sistemas de selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud es: Decreto 136/2001. Decreto 176/2001. Decreto 204/1995. Orden 204/1995.

Según la norma en la que se regulan los sistemas de selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, la provisión de plazas vacantes se realizará por los sistemas de: Promoción interna, reingreso al servicio activo, comisión de servicios, concurso de traslado y a través de los sistemas de selección de oposición, concurso y concurso oposición. Promoción interna, reingreso al servicio activo, concurso de traslado y a través de los sistemas de selección de oposición, concurso y concurso-oposición. Promoción interna, comisión de servicio, concurso de traslado y a través de los sistemas de selección de oposición, concurso y concurso-oposición. Comisión de servicio, reingreso al servicio activo, concurso de traslado y a través de los sistemas de selección de oposición, concurso y concurso-oposición.

Según la norma en la que se regulan los sistemas de selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, las personas participantes en un concurso de traslados: No podrán desistir de su participación en el concurso una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes. Podrán desistir de su participación en el concurso hasta la publicación de la resolución provisional del mismo. Podrán desistir de su participación en el concurso hasta la finalización del plazo de alegaciones a la resolución provisional del mismo. Podrán desistir de su participación en el concurso en cualquier momento anterior a la publicación de la resolución definitiva del mismo.

En el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, en caso de ser autorizada una Comisión de Servicio entre centros dependientes de esta agencia, el órgano al que corresponde emitir la resolución favorable de la misma es: Director Gerente de Área de Gestión, Director Gerente de Hospital, Director Gerente de Distrito Sanitario o Director Gerente de Centro Regional de Transfusiones Sanguíneas del centro en el que se concede la comisión. Dirección General de Profesionales. Dirección General de Asistencia Sanitaria y Resultados en Salud. Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud.

Según Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad vigente sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, los órganos de gestión recogidos en el mismo son: Mesa Sectorial de Sanidad y Dirección General de Profesionales. Unidad Central de Gestión y Unidad de Gestión de Centro. Unidad Central de Gestión y Mesa Sectorial de Sanidad. Mesa Sectorial de Sanidad.

Según Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad vigente sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, el plazo de inscripción de solicitudes y autobaremo es: Del 1 al 31 de Octubre de cada año. Abierto y permanente. 10 días hábiles desde la convocatoria. 1 mes desde la publicación de la convocatoria,.

Según Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad vigente sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, las comisiones de Valoración de cada categoría y/o especialidad estará compuesta. 2 miembros. 3 miembros. 4 miembros. 5 miembros.

Según el Manual de Vacaciones, permisos y licencias del Personal de centros e instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud, en el caso de reducción de jornada por guarda legal, se establece entre sus características que: El disfrute de esta reducción no tiene que coincidir necesariamente con la jornada complementaria. Su concesión atenderá a las circunstancias organizativas, funcionales, asistenciales, que en cada caso se determinen. Esta reducción es compatible con el desarrollo de cualquier otra actividad económica, remunerada o no, durante el horario objeto de la reducción. Esta reducción es compatible con el desarrollo de cualquier otra actividad económica, remunerada o no, durante el horario distinto al objeto de la reducción.

Según el Manual de Vacaciones, permisos y licencias del Personal de centros e instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud, en relación al permiso por adopción o acogimiento, en el caso de adopción internacional, si es necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado, los profesionales tendrán derecho a un permiso de: Hasta dos meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones básicas. Hasta un mes de duración, percibiendo durante este periodo las retribuciones básicas y complementarias. Hasta un mes de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones básicas. Hasta quince días de duración, percibiendo durante este periodo las retribuciones básicas y complementarias.

La competencia del ejercicio de la potestad disciplinaria en el Servicio Andaluz de Salud la tiene: La Dirección Gerencia del centro en el que se produzcan los hechos. La Subdirección de Personal del centro en el que se produzcan los hechos. La Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud. La Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud.

En materia disciplinaria en el Servicio Andaluz de Salud, el nombramiento de instructor/a y, en su caso, Secretario/a, en expediente disciplinario por presuntas faltas graves y muy graves, se realizará: Una vez solicitada por parte de la Dirección Gerencia del centro a la Unidad de Personal la información relativa a vinculación administrativa del presunto autor de los hechos. En el acto en el que el presunto autor de los hechos realice la primera declaración. En la comunicación de cita al presunto autor de los hechos para que realice la primera declaración. En el acuerdo de iniciación de expediente La Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud.

La autorización, reconocimiento o denegación de la compatibilidad genérica o de la específica, para desempeñar un segundo puesto o actividad pública o privada, del personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud, corresponderá a: La persona titular de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud. La persona titular de la Gerencia del Servicio Andaluz de Salud. La persona titular de la Consejería de Justicia y Administración Pública (En la actualidad Consejería de Hacienda y Administración Pública). La persona titular de la Dirección Gerencia del Hospital, Área Sanitaria o Centro Regional de Transfusiones sanguíneas donde preste servicios el profesional que solicita la compatibilidad.

Según la normativa de retribuciones vigente en el Servicio Andaluz de Salud, los siguientes conceptos tienen la consideración de retribuciones básicas: Sueldo, Trienios y Pagas Extraordinarias. Sueldo, Trienios y Complemento de Destino. Sueldo, Complemento de Destino y Pagas Extraordinarias. Sueldo, Trienios, Complemento de Destino y Complemento Específico.

Durante el tiempo que se permanezca en la situación de Promoción Interna Temporal en centros del Servicio Andaluz de Salud, los profesionales percibirán las retribuciones correspondientes a las funciones desempeñadas, con excepción de: Los haberes básicos que se seguirán percibiendo con cargo a la categoría de origen. Los haberes complementarios que se seguirán percibiendo con cargo a la categoría de origen. Los trienios que se seguirán percibiendo con cargo a la categoría de origen. El complemento de rendimiento personal, que se seguirá percibiendo con cargo a la categoría de origen.

Para determinar la base de cotización por contingencias comunes en el Régimen General de Seguridad Social de la nómina mensual de un trabajador, se computará: La remuneración devengada en el mes a que se refiere la cotización, añadiendo la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias o que no tengan carácter periódico y se satisfagan dentro del ejercicio económico. La remuneración devengada en el mes a que se refiere la cotización, añadiendo la parte proporcional de aquellos otros conceptos retributivos que tengan una periodicidad distinta a la mensual y que tengan carácter periódico, siempre que se satisfagan dentro del ejercicio económico. La remuneración devengada en el mes a que se refiere la cotización, añadiendo la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias establecidas y de aquellos otros conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico y se satisfagan dentro del ejercicio económico. La remuneración devengada en el mes a que se refiere la cotización.

En el Sistema Español de Seguridad Social, entre los regímenes especiales se encuentran los siguientes: Trabajadores por cuenta propia o autónomos, Trabajadores del mar y Funcionarios públicos, civiles y militares. Trabajadores por cuenta propia o autónomos, Empleados de hogar y Funcionarios públicos, civiles y militares. Trabajadores por cuenta propia o autónomos, Empleados de hogar y Estudiantes. Trabajadores por cuenta propia o autónomos y Empleados de hogar.

En el Sistema Español de Seguridad Social, y según la normativa vigente, la afiliación podrá practicarse: A petición de los trabajadores y entidades obligadas a dicho acto. A petición de las personas y entidades obligadas a dicho acto, a instancia de los interesados o de oficio por la Administración de la Seguridad Social. A petición de las entidades obligadas a dicho acto o de oficio por la Administración de la Seguridad Social. A petición del empresario o de oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social de la provincia correspondiente.

Según la normativa vigente, las bases de cotización a la Seguridad Social tendrán como tope mínimo: Las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento. Las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un sexto, salvo disposición expresa en contrario. Las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un tercio. Las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

Según la normativa vigente en materia de Seguridad Social, la prestación económica en situación de incapacidad temporal consistirá: En un subsidio equivalente a un tanto por ciento sobre la base reguladora. En un subsidio equivalente a las retribuciones fijas recogidas en la nomina del trabajador en situación de incapacidad temporal. En un subsidio equivalente a las retribuciones fijas recogidas en la nómina del trabajador en situación de incapacidad temporal el mes anterior a la baja. En un subsidio equivalente a un tanto por ciento sobre la base reguladora media de los seis meses anteriores a la fecha de inicio de la situación de incapacidad temporal.

La Ley General de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Andalucía consta de la siguiente estructura: Régimen de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, Presupuesto y Control financiero y permanente. Control interno y de la contabilidad pública, Responsabilidad Patrimonial de la Junta de Andalucía y Control financiero y permanente. Régimen de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, Responsabilidad Patrimonial de la Junta de Andalucía y Subvenciones Privadas. Control interno y de la contabilidad pública, Responsabilidades y Subvenciones.

Entre los contenidos de los títulos recogidos en la Ley General de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Andalucía, se encuentran: 1 Título Preliminar, relativo a las disposiciones generales y 4 Títulos. 1 Título Preliminar y 4 Títulos. 1 Título Preliminar y 6 Títulos. 1 Título Preliminar, relativo a las disposiciones generales y 7 Títulos.

Entre las competencias que la Ley General de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Andalucía recoge para las Agencias Administrativas, se encuentran: La administración, gestión y recaudación de los derechos económicos de la propia agencia administrativa. Elaborar el anteproyecto de presupuestos, ingresos y gastos, de la propia agencia. Autorizar todos los gastos relativos a la materia que gestione la agencia administrativa. Disponer o comprometer los pagos relativos a la materia que gestione la agencia administrativa.

En relación a la contabilidad presupuestaria de la Junta de Andalucía, todos los actos y hechos económicos que deban ser registrados en la contabilidad de la ejecución o modificación del presupuesto de gastos e ingresos o en la contabilidad extrapresupuestaria, deberán estar soportados en: Un documento contable. Un soporte informático adecuado para el control. Un documento acreditativo del gasto o ingreso. El cumplimiento de la normativa vigente y el control financiero de la Cámara de Cuentas.

En la contabilidad presupuestaria de gastos, la partida presupuestaria ofrecerá la siguiente información agrupada: Clasificación orgánica, Fondo y Proyecto presupuestario. Clasificación económica y funcional, Fondo y Proyecto presupuestario. Clasificación orgánica, Clasificación económica y funcional, Fondo y Proyecto presupuestario. Clasificación orgánica, Clasificación económica u funcional, Fondo, Proyecto presupuestario y Ejercicio económico.

Según la normativa vigente, una de las funciones propias de la Cámara de Cuentas de Andalucía es la de: Fiscalizar la actividad económica del sector público de Andalucía, velando por la legalidad de cuantos actos den lugar al reconocimiento de derechos y obligaciones de contenido económico. Fiscalizar la actividad económico-financiera del sector público de Andalucía, velando por la legalidad y eficiencia de cuantos actos den lugar al reconocimiento de derechos y obligaciones de contenido económico. Fiscalizar la actividad económica del sector público de Andalucía, velando por la legalidad y eficacia de cuantos actos den lugar al reconocimiento de derechos y obligaciones de contenido económico. Fiscalizar la actividad económico-financiera del sector público de Andalucía, velando por la legalidad y eficiencia de la actividad llevada a cabo por todos los organismos dependientes de la Junta de Andalucía.

Según la información disponible en la página web del Servicio Andaluz de Salud, los artículos del catálogo de bienes y servicios de dicha agencia vienen clasificados en su índice a nivel de: Grupo, Subgrupo y Familia y Subfamilia. Grupo, Familia y Clase Material. Grupo, Subgrupo y Familia. Grupo y Familia.

Según la información disponible en la página web del Servicio Andaluz de Salud, el CIP es: Código de identificación de producto (numérico) que identifica de manera unívoca al producto: a la referencia de fabricante y denominación comercial con el código de artículo del catálogo del Servicio Andaluz de Salud al que ha quedado adscrito. Código de identificación de producto que identifica de manera inequívoca al producto: a la referencia de fabricante y denominación comercial con el grupo del catálogo del Servicio Andaluz de Salud con el que se corresponde. Código de identificación de producto (numérico) que identifica de manera unívoca al producto: a la referencia de fabricante y denominación comercial con el grupo o familia del catálogo del Servicio Andaluz de Salud al que ha quedado adscrito. Código de identificación de producto (numérico) que identifica de manera inequívoca al producto: a la referencia de fabricante y denominación comercial con el grupo o familia de artículo del catálogo del Servicio Andaluz de Salud con el que se corresponde.

Según la información disponible en la página web del Servicio Andaluz de Salud, ¿qué productos se deben inscribir en el Registro de Implantes Quirúrgicos (RIQ)?: Todos aquellos productos que perteneciendo al grupo 04 (Prótesis Quirúrgicas), dispongan del CIP y este sea de uso obligatorio. Todos aquellos productos que perteneciendo al grupo 04 (Prótesis Quirúrgicas), dispongan del CIP y este sea de uso obligatorio, a excepción de las familias 04.12.70 (Mallas Quirúrgicas), 04.18.80 (Implantes de Cirugía Retino-Vitrea) y 04.20.30 (Tubos de Ventilación Transtimpánico). Todos aquellos productos que perteneciendo al grupo 04 (Prótesis Quirúrgicas), dispongan del CIP y este sea de uso obligatorio, a excepción de las familias 04.12.10 (Prótesis mamaria), 04.18.80 (Implantes de Cirugía Retino-Vitrea) y 04.20.30 (Tubos de Ventilación Transtimpánico). Todos aquellos productos que perteneciendo al grupo 04 (Prótesis Quirúrgicas), dispongan del CIP y este sea de uso obligatorio, a excepción de las familias 04.12.70 (Mallas Quirúrgicas), 04.18.10 (Lentes intraoculares de cámara posterior plegable) y 04.20.30 (Tubos de Ventilación Transtimpánico).

El sistema integral de gestión de personal en el Servicio Andaluz de Salud se denomina: GERONTE. GERONTHE. DIRAYA. GERHONTE.

El sistema de información denominado SIGLO aborda, entre otras cuestiones, todas las relaciones de las empresas proveedoras con el Servicio Andaluz de Salud en cuanto a: Catálogo, Banco, Contratación y logística. Catálogo, Contratación y logística. Catálogo, Pagos, Contratación y logística. Catálogo, Implantación, Contratación y logística.

Según la normativa vigente, la utilización del Sistema de Gestión Integral de Recursos Organizativos (GIRO), será obligatoria para: Las Empresas que suministran al Servicio Andaluz de Salud. La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía. La Administración de la Junta de Andalucía y sus entidades instrumentales. El Servicio Andaluz de Salud exclusivamente.

Según la normativa vigente, Sistema de Gestión Integral de Recursos Organizativos (GIRO), soporta la tramitación de los procedimientos electrónicos relativos: A los a los expedientes de los ámbitos presupuestario, patrimonial, económico financiero, de control y contabilidad. A los expedientes de los ámbitos financiero y de contabilidad analítica. A la organización y Registro de Voluntades Vitales Anticipadas. Al registro de documentos relacionados con el personal externo del Servicio Andaluz de Salud.

El Sistema Unificado de Recursos (SUR) se encarga de: La gestión de todas las aplicaciones y recursos informáticos utilizados por la Administración de la Junta de Andalucía y sus entidades instrumentales. La gestión, liquidación y recaudación de los tributos propios o cedidos de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La gestión, liquidación y recaudación de los tributos cedidos a la Comunidad Autónoma de Andalucía. La gestión, liquidación y recaudación de los tributos propios de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

DIRAYA es el sistema que se utiliza en el Sistema Sanitario Público de Andalucía como soporte de: La gestión de personal. La historia clínica electrónica. La base de datos de usuarios. La gestión de las listas de espera.

En cada centro se archivarán las historias clínicas de sus pacientes de manera. Siempre exista una copia en soporte papel. Sea accesible a todo el personal que las solicite. Queden garantizadas su seguridad, su correcta conservación y la recuperación de la información. Se garantice el anonimato de las personas relacionadas con las mismas.

La cumplimentación de la historia clínica, en los aspectos relacionados con la asistencia directa al paciente: Será siempre a solicitud de la persona interesada. Se llevará a cabo siempre por escrito. Deberá ir firmada por la Jefatura del Servicio. Será responsabilidad de las y los profesionales que intervengan en ella.

Según la normativa vigente, la gestión y administración de la Base de Datos de Usuarios (BDU) del Sistema Sanitario Público de Andalucía corresponde: Al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía. Al Servicio Andaluz de Salud. Al Servicio de Admisión de los Hospitales adscritos al Servicio Andaluz de Salud.

Según la normativa vigente, en relación a la gestión de la lista de espera para intervención quirúrgica, la fecha de inscripción en el Registro de Demanda Quirúrgica será: La del día de presentación de la solicitud por el paciente o persona autorizada para ello. La del día siguiente hábil de la solicitud por el paciente o persona autorizada para ello. La del día de prescripción de la intervención por el facultativo correspondiente, siempre que la solicitud se presente en los 7 días siguientes. La del día de prescripción de la intervención por el facultativo correspondiente, siempre que la solicitud se presente en los 3 días siguientes.

La oficina virtual del Sistema Sanitario Público de Andalucía se denomina: Diraya. MTI-Citas. Receta XXI. Inters@s.

La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA) tiene como uno de sus objetivos: Implantar nuevas tecnologías en el ámbito sanitario. Propulsar un modelo sostenible de compras de equipamientos y material sanitarios, estableciendo unos niveles mínimos en la relación calidad-precio. Promover actuaciones que permitan la generación de conocimiento sobre calidad y la difusión e intercambio del mismo dentro del Sistema Sanitario. Favorecer un acceso de calidad a las nuevas tecnologías de la información a los profesionales del Sistema Sanitario.

En el último Plan de Calidad del Sistema Sanitario Público de Andalucía existen varias referencias a la acreditación. En concreto, dentro del objetivo 1 (Espacio compartido), el objetivo de su línea de acción 1.8 es: Consolidar la acreditación de las Unidades de Gestión Clínica, como elemento de cohesión entre profesionales y ciudadanos. Consolidar la acreditación de las Unidades de Gestión Clínica, como elemento de mejora continua y consolidación del modelo. Garantizar que la acreditación profesional sea un valor en el desarrollo profesional, acorde a las necesidades de ciudadanos y el sistema. Promover la acreditación como acceso del profesional a la práctica clínica avanzada y la excelencia en el desarrollo profesional.

La Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias de Andalucía (AETSA) tiene como una de sus líneas de actividad: Fomentar la información y gestionar las relaciones con la ciudadanía. La organización de los procesos informáticos. Gestionar los servicios de atención a las personas usuarias. El suministro de software a los centros dependientes del Sistema Sanitario Público de Andalucía.

La integración y gestión de todos los servicios de tecnologías de la información IC) y Comunicaciones del Servicio Andaluz de Salud está a cargo de: AETSA. Salud Responde. CGES. ACSA.

El monitor y el teclado de un ordenador son parte del: Software. Hardware. Firewall. Sistema operativo.

En informática, un firewall es: Una parte de un sistema o una red que está diseñada para bloquear el acceso no autorizado, permitiendo al mismo tiempo comunicaciones autorizadas. Una parte del Hardware del ordenador. Una parte de un sistema o una red que está diseñada para bloquear el acceso a un ordenador encendido transcurridos 3 minutos desde que se utilizó por última vez. Una parte de un sistema o una red que está diseñada para agilizar las comunicaciones a través de internet.

Un procesador de texto es un tipo de aplicación informática que se usa para: La creación, edición, modificación y procesamiento de documentos de texto con formato Word, a diferencia de los editores de texto, que manejan solo texto simple. La creación, edición, modificación y procesamiento de documentos de texto con formato, a diferencia de los editores de texto, que manejan solo texto simple. La creación, edición, modificación y procesamiento de documentos de texto con formato letra, a diferencia de los editores de texto, que manejan solo texto simple. La creación, edición, modificación, procesamiento e impresión de documentos de texto con formato compuesto, a diferencia de los editores de texto, que manejan solo texto simple.

La plantilla de un procesador de texto se utiliza para: Crear documentos siguiendo estilos que mejoran la presentación del mismo o lo diseñan en función de las necesidades que pretende ese tipo de documento. Crear documentos que mejoran la presentación del mismo o en función de las necesidades que pretende ese tipo de documento. Crear documentos siguiendo estilos predefinidos que mejoran la presentación del mismo o lo pre-diseñan en función de las necesidades que pretende ese tipo de documento. Crear documentos siguiendo estilos predefinidos exclusivamente por el procesador que utilicemos y que mejoran la presentación del mismo en función de las necesidades que pretende ese tipo de documento.

En informática una base de datos se compone de una o más tablas que guardan un conjunto de datos, y: Cada tabla tiene una o más columnas y celdas. Las columnas guardan una parte de la información sobre cada elemento que queramos guardar en la tabla, cada celda de la tabla conforma un registro. Cada tabla tiene una o más columnas y filas. Las columnas guardan una parte de la información sobre cada elemento que queramos guardar en la tabla, cada fila de la tabla conforma un registro. Cada tabla tiene una o más columnas y filas. Las columnas guardan una parte de la información sobre cada componente que queramos guardar en la tabla para explotar con posterioridad, cada fila de la tabla conforma un registro secuencial. Cada tabla tiene una o más columnas y filas. Las columnas guardan una parte de la información sobre cada elemento que queramos guardar en la tabla, cada fila de la tabla conforma un registro secuencial.

En informática una hoja de cálculo es un tipo de documento que permite: Manipular datos exclusivamente numéricos dispuestos en forma de tablas compuestas por celdas, las cuales se suelen organizar en una matriz bidimensional de filas y columnas. Manipular datos numéricos y alfanuméricos dispuestos en forma de tablas compuestas por celdas, las cuales se suelen organizar en una matriz bidimensional de filas y registros. Manipular datos numéricos y alfanuméricos dispuestos en forma de tablas compuestas por celdas, las cuales se suelen organizar en una matriz bidimensional de registros y columnas. Manipular datos numéricos y alfanuméricos dispuestos en forma de tablas compuestas por celdas, las cuales se suelen organizar en una matriz bidimensional de filas y columnas.

En informática Moodle es: Una aplicación web de tipo ambiente educativo virtual, un sistema de gestión de cursos, de distribución libre, que ayuda a los educadores a crear comunidades de aprendizaje en línea. Una aplicación web que se utiliza para comunicaciones entre miembros de organizaciones educativas. Una aplicación web de tipo ambiente educativo que se utiliza en la gestión de cursos por parte de organizaciones público-privadas. Una aplicación web de que sirve para publicación en línea de historias publicadas con una periodicidad muy alta.

En informática una Intranet es: Una herramienta web 2.0 que permite a los usuarios interactuar y colaborar entre sí. Una herramienta informática que utiliza la tecnología web 2.0 del Protocolo de Internet que permite a los usuarios compartir información, sistemas operativos o servicios de computación. Una red informática que utiliza la tecnología del Protocolo de Internet que permite a los usuarios de distintas organizaciones compartir información, sistemas operativos o servicios de computación dentro de una organización. Una red informática que utiliza la tecnología del Protocolo de Internet para compartir información, sistemas operativos o servicios de computación dentro de una organización.

Entre los bloques funcionales básicos del sistema de información de la gestión de archivos de la Junta de Andalucía @rchiva se encuentran: Gestión de ingresos de documentación y Gestión de Acceso. Gestión de usuarios del sistema y Explotación de bases relacionales. Gestión de acceso y Gestión de Resultados. Gestión de las estructuras básicas de los archivos y Gestión de redes.

La aplicación que tiene como finalidad la gestión de comunicaciones electrónicas entre organismos y otras unidades organizativas de la Administración de la Junta de Andalucía es: Port@firmas. eCO. @ries. @firma.

Una de las características principales de la aplicación corporativa de la Junta de Andalucía denominada @ries es: Posibilidad de interconexión entre los registros de todas las empresas. Comunicación entre el registro por el que entra un documento en un organismo y el registro central del mismo. Transmisión de asientos registrales entre servicios de distintas administraciones y empresas públicas. Posibilidad de realización de trámites administrativos desde el hogar del ciudadano (con los mecanismos de seguridad y certificación adecuados).

La firma electrónica de un documento generada a través de la aplicación Port@firmas: Permite la acreditación del destinatario del documento. Permite la firma múltiple de un documento por varios firmantes sin orden específico. Incluye un código alfanumérico que comienza con las letras JA y continúa con un número secuencial. Incluye un código alfanumérico aleatorio que contiene las letras JA.

Según la norma en la que se regulan los sistemas de selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, una vez notificada la Resolución de concesión del Reingreso Provisional, si la toma de posesión no se efectúa en plazo, sin mediar causa justificada, la persona interesada seguirá en su situación y no podrá solicitar un nuevo reingreso provisional hasta transcurrido: Seis meses desde la finalización de este plazo posesorio. A la finalización del periodo de duración de un nuevo proceso de solicitud de reingreso provisional. Un año desde la finalización de este plazo posesorio. Dos años desde la finalización de este plazo posesorio.

En materia disciplinaria en el Servicio Andaluz de Salud, las medidas cautelares pueden acordarse: En el cualquier momento de la tramitación del expediente. En el acto de incoación o bien durante la tramitación del expediente cuando concurran hechos nuevos o que no pudieron tenerse en cuenta en el momento de incoación. En el acto de incoación del expediente. Tras la primera toma de declaración del presunto autor de los hechos, mediante resolución motivada susceptible de recurso de alzada.

Según la Ley 5/2003, de 9 de octubre, el Registro de Voluntades Vitales: Anticipadas de Andalucía se encuentra adscrito a: Consejería de Salud. Servicio Andaluz de Salud. Gerencia del Servicio Andaluz de Salud. Delegación Provincial de la Consejería de Salud.

Que dispositivo se establece como el dispositivo básico de atención especializada a la salud mental, constituyendo su primer nivel de atención especializada. la unidad de atención primaria en salud mental. la unidad de salud mental comunitaria. la unidad de rehabilitación de salud mental. la unidad de prevención en salud mental.

Cuál es el protocolo de comunicaciones encargado de localizar el camino más adecuado para la comunicación entre ordenadores. IP. TCP. FTP. HTTP.

En relación a una silla de trabajo no es correto afirmar que. La altura del asiento deberá ser regulable. El borde delantero debe ser suavemente curvado para evitar compresiones debajo de los muslos y rodillas. La profundidad óptima del asiento será aquella que permite usar el respaldo sin que se note una presión excesiva debajo de la rodilla. el relleno de asiento y del respaldo debe ser muy mullido.

Con qué símbolo comienza cualquier formula en Excel. F. Fx. =. /.

En la Junta de Andalucía, el sistema que actúa como tercera parte de confianza en las relaciones telemáticas entre los ciudadanos y la propia administración, se denomina. @firma. @ries. Not@rio. @bogado.

El sistema GERHONTE significa. Gestión de Recursos Humanos, Oposiciones, Nóminas, Traslados y Expedientes. Gestión de Recursos Humanos, Nóminas, Traslados y Expedientes. Gestión de Recursos Humanos, Oposiciones, Traslados y Expedientes. Gestión de Recursos Humanos, Oposiciones, Nóminas y Expedientes.

El sistema integral de Gestión de Personal al Servicio Andaluz de Salud se denomina. SIGP. SIGPAS. SIRHUS. GERHONTE.

Según el Estatuto Marco, la selección de personal estatutario fijo se efectuará, con carácter general, a través del sistema. Concurso. Oposición. Concurso-Oposición. Todas son correctas.

Los problemas musculoesqueléticos pueden producirse por. Los riesgos relacionados con las condiciones ambientales. Una movilidad restringida, debida al trabajo sedentario. Los aspectos psicosociales relacionados con el trabajo. Las dimensiones del espacio de trabajo.

Por qué están recomendadas las sillas de trabajo anatómicas con reposabrazos. Para mantener la espala recta. Para aliviar la tensión muscular de los hombros. Para establecer una correcta posición con las piernas. Para alinearse con la mesa de trabajo.

Indique la respuesta incorrecta con relación a los Biobancos. Es un servicio privado organizado para atender las necesidades de los investigadores. Ofrece muestras biológicas de todo tipo y la información clínica que lleva asociada. Los productos que se gestionan son tejidos, sangre y sus derivados. Todas son correctas.