EL PRINCIPIO QUE DEBE REGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS GARANTES DEL DERECHO
DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, QUE HACE REFERENCIA A LA CUALIDAD QUE DEBEN TENER CITADOS ORGANISMOS
PARA ACTUAR SIN SUPEDITARSE A INTERÉS, AUTORIDAD O PERSONA ALGUNA, ES: LA INDEPENDENCIA LEGALIDAD MAXIMA PUBLICIDAD OBJETIVIDAD.
ES UNO DE LOS PRINCIPIOS QUE DEBEN REGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS GARANTES
DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, QUE CONSISTE EN LA OBLIGACIÓN DE DICHOS ORGANISMOS DE
AJUSTAR SU ACTUACIÓN, QUE FUNDEN Y MOTIVEN SUS RESOLUCIONES Y ACTOS EN LAS NORMAS APLICABLES. LEGALIDAD INDEPENDENCIA MAXIMA PUBLICIDAD OBJETIVIDAD.
EL PRINCIPIO QUE DEBE REGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS GARANTES DEL DERECHO
DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, QUE CONSISTE EN QUE TODA LA INFORMACIÓN EN POSESIÓN DE LOS SUJETOS
OBLIGADOS SERÁ PÚBLICA, COMPLETA, OPORTUNA Y ACCESIBLE, ES: LA MÁXIMA PUBLICIDAD INDEPENDENCIA LEGALIDAD OBJETIVIDAD.
ES UNO DE LOS PRINCIPIOS QUE DEBEN REGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS GARANTES
DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, QUE SE REFIERE A LA OBLIGACIÓN DE CITADOS ORGANISMOS DE
AJUSTAR SU ACTUACIÓN A LOS PRESUPUESTOS DE LA LEY QUE DEBEN SER APLICADOS AL ANALIZAR EL CASO EN OBJETIVIDAD INDEPENDENCIA MAXIMA PUBLICIDAD LEGALIDAD.
ES EL PRINCIPIO QUE ESTABLECE QUE LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE LABOREN EN LOS
ORGANISMOS GARANTES DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN DEBERÁN SUJETAR SU ACTUACIÓN A
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS, TEÓRICOS Y METODOLÓGICOS QUE GARANTICEN UN DESEMPEÑO EFICIENTE Y EFICAZ EN
EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA ENCOMENDADA. PROFESIONALISMOOBJ INDEPENDENCIA TRANSPARENCIA OBJETIVIDAD.
ES EL PRINCIPIO QUE ESTABLECE LA OBLIGACIÓN DE LOS ORGANISMOS GARANTES DE DAR
PUBLICIDAD A LAS DELIBERACIONES Y ACTOS RELACIONADOS CON SUS ATRIBUCIONES, ASÍ COMO DAR ACCESO A LA
INFORMACIÓN QUE GENEREN. TRANSPARENCIA OBJETIVIDAD INDEPENDENCIA MAXIMA PUBLICIDAD.
DENTRO DE LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA,
CONSTITUIR EL COMITÉ DE TRANSPARENCIA, LAS UNIDADES DE TRANSPARENCIA Y VIGILAR SU CORRECTO
FUNCIONAMIENTO, ES UNA OBLIGACIÓN DE: LOS SUJETOS OBLIGADOS TRANSPARENCIA OBJETIVIDAD DEFICIENCIA.
DENTRO DE LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, A LOS
ÓRGANOS AÚTONOMOS, PARTIDOS POLÍTICOS, FIDEICOMISOS Y FONDOS PÚBLICOS, SE LES CONSIDERA COMO: SUJETOS OBLIGADOS OBJETIVIDAD TRANSPARENCIA INDEPENDENCIA.
LAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN SON: DE ORDEN PÚBLICO Y DE INTERÉS SOCIAL SUJETOS OBLIGADOS INDENPENDENCIA TRANSPARENCIA.
PARA EFECTOS DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN SE ENTIENDE
COMO CONSEJO: AL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN DE ORDEN PÚBLICO Y DE INTERÉS SOCIAL SUJETOS OBLIGADOS TRANSPARENCIA.
DE CONFORMIDAD CON LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMACIÓN, ES EL
ACCESO QUE TIENEN LAS PERSONAS O GRUPOS DE PERSONAS AL IGUAL DISFRUTE DE DERECHOS. IGUALDAD REAL DE OPORTUNIDADES AL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN DE ORDEN PÚBLICO Y DE INTERÉS SOCIAL SUJETOS OBLIGADOS.
DENTRO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMACIÓN, ¿EN DÓNDE SE
INCLUIRÁN LAS ASIGNACIONES CORRESPONDIENTES PARA PROMOVER LAS ACCIONES DE NIVELACIÓN Y DE EN EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN SUJETOS OBLIGADOS DE ORDEN PÚBLICO Y DE INTERÉS SOCIAL AL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN.
CONFORME A LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA
CONSTITUYE: UNA FORMA DE DISCRIMINACIÓN INDEPENDENCIA TRANSPARENCIA OBJETIVIDAD.
¿A QUIÉN LE CORRESPONDE PROMOVER LAS CONDICIONES PARA QUE LA LIBERTAD Y LA IGUALDAD DE
LAS PERSONAS SEAN REALES Y EFECTIVAS? AL ESTADO NACIÓN PATRIA REPUBLICA.
DENTRO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, ES UN ORGANISMO
DESCENTRALIZADO SECTORIZADO A LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN, CON PERSONALIDAD JURÍDICA Y PATRIMONIO
PROPIOS. EL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN INDEPENDENCIA OBJETIVIDAD TRANSPARENCIA.
ES UNO DE LOS OBJETOS DEL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN. CONTRIBUIR AL DESARROLLO CULTURAL, SOCIAL Y DEMOCRÁTICO DEL PAÍS INDEPENDENCIA TRANSPARENCIA OBJETIVIDAD .
UNO DE SUS OBJETOS ES COORDINAR LAS ACCIONES DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DEL PODER
EJECUTIVO FEDERAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN Y ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN. EL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN DISCRIMINACIÓN OBJETIVIDAD INDEPENDENCIA.
DE ACUERDO A LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, ¿QUIÉN PODRÁ
PRESENTAR QUEJAS POR PRESUNTOS ACTOS, OMISIONES O PRÁCTICAS SOCIALES DISCRIMINATORIAS ANTE EL
CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN? TODA PERSONA TODO MEXICANO TODO CIUDADANO TODO SOLDADO.
¿QUÉ HARÁ EL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN CUANDO LAS AUTORIDADES O
PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS FEDERALES SEAN OMISAS PARA ATENDER SUS REQUERIMIENTOS? INFORMARÁ AL SUPERIOR JERÁRQUICO DICHA SITUACIÓN OBJETIVIDAD INDEPENDENCIA TRANSPARENCIA.
DENTRO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, CUANDO DE LA
NARRACIÓN DE LOS HECHOS MOTIVO DE QUEJA NO SE PUEDEN ACLARAR LOS ELEMENTOS MÍNIMOS PARA LA INTERVENCIÓN DEL CONSEJO, ¿DE QUÉ PLAZO DISPONE LA PERSONA PETICIONARIA PARA ACLARARLOS? CINCO DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA PETICIÓN DIEZ DIAS HABILES 20 DIAS HABILES 30 DIAS HABILES.
DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, SE
CONCIBEN COMO TODAS AQUELLAS FACULTADES, PRERROGATIVAS Y LIBERTADES FUNDAMENTALES QUE TIENE UNA
PERSONA POR EL SIMPLE HECHO DE SERLO, SIN LAS CUALES NO SE PUEDE VIVIR COMO SER HUMANO. DERECHOS HUMANOS DERECHOS LABORALES DERECHOS MILITARES DERECHOS.
CONFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES LA
CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS,
DENOMINADOS LIBERTADES CLÁSICAS, QUE FUERON LOS PRIMEROS EN APARECER Y SE DIERON POR LA EXIGENCIA
DEL PUEBLO. PRIMERA GENERACIÓN SEGUNDA GENERACIÓN TERCERA GENERACIÓN CUARTA GENERACIÓN.
ES LA INFORMACIÓN QUE, DE ACUERDO A LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA, NO PODRÁ CLASIFICARSE COMO RESERVADA LA RELACIONADA CON VIOLACIONES GRAVES A LOS DERECHOS HUMANOS HUMANISMO TRANSPARENCIA UNIDAD.
DE CONFORMIDAD CON LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA,
ES LA INFORMACIÓN QUE NO PODRÁ CLASIFICARSE COMO RESERVADA. LA RELACIONADA CON DELITOS DE LESA HUMANIDAD DERECHOS HUMANOS DERECHOS LABORALES UNIDAD.
CONFORME A LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, ¿A QUIÉN
DEBE GARANTIZAR EL ESTADO EL EFECTIVO ACCESO A LA INFORMACIÓN EN POSESIÓN DE CUALQUIER ENTIDAD,
AUTORIDAD, ÓRGANO Y ORGANISMO DE LOS PODERES EJECUTIVO, LEGISLATIVO Y JUDICIAL? A TODA PERSONA A TODO MEXICANO A TODO CIUDADANO A TODOS LOS MEXICANOS.
CONFORME A LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, ES EL
PRINCIPIO QUE OTORGA SEGURIDAD Y CERTIDUMBRE JURÍDICA A LOS PARTICULARES, EN VIRTUD DE QUE PERMITE
CONOCER SI LAS ACCIONES DE LOS ORGANISMOS GARANTES SON APEGADAS A DERECHO. CERTEZA UNIDAD TRASPARENCIA HONESTIDAD.
LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA ES REGLAMENTARIA DEL
ARTÍCULO: 6 CONSTITUCIONAL 3 CONSTITUCIONAL 21 CONSTITUCIONAL 9 CONSTITUCIONAL.
LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA ES DE ORDEN PÚBLICO PRIVADO MIXTO PEQUEÑAS EMPRESAS.
LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA ES DE OBSERVANCIA: GENERAL RESERVADA CONFIDENCIAL PUBLICA.
TIENE POR OBJETO ESTABLECER LOS PRINCIPIOS, BASES GENERALES Y PROCEDIMIENTOS PARA
GARANTIZAR EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN EN POSESIÓN DE CUALQUIER AUTORIDAD, ENTIDAD,
ÓRGANO Y ORGANISMO DE LOS PODERES LEGISLATIVO, EJECUTIVO Y JUDICIAL, ENTRE OTROS. LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA LEY DE TRANSPARENCIA UNIDAD INDEPENDENCIA.
UNO DE LOS OBJETIVOS DE LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN
PÚBLICA ES PROPICIAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA TOMA DE DECISIONES PÚBLICAS, A FIN DE LA CONSOLIDACIÓN DE LA DEMOCRACIA DEMOCRACIA UNIDAD TOLERANCIA.
DENTRO DE LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, ESTE
DERECHO COMPRENDE EL SOLICITAR, INVESTIGAR, DIFUNDIR, BUSCAR Y RECIBIR INFORMACIÓN DERECHO HUMANO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN DERECHOS HUMANMOS DERECHOS LABORALES DERECHOS UNIVERSALES.
SEGÚN EL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, LA
CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS DE TIPO COLECTIVO, COMO LOS
RELATIVOS AL TRABAJO, A LA PROTECCIÓN DE GRUPOS O DE SECTORES SOCIALES QUE CONSTITUYEN UNA
OBLIGACIÓN DEL ESTADO, ES: LA SEGUNDA GENERACIÓN LA PRIMERA GENERACIÓN LA TERCERA GENERACIÓN LA CUARTA GENERACIÓN.
DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA E PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES LA
CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS DE SOLIDARIDAD, DE COOPERACIÓN
O DE LOS PUEBLOS, ENTRE LOS QUE SE DISTINGUEN LOS DERECHOS A LA PAZ, DERECHO AL DESARROLLO, ETC. TERCERA GENERACIÓN SEGUNDA GENERACIÓN PRIMERA GENERACIÓN CUARTA GENERACIÓN.
ES EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE ESTABLECE QUE LOS DERECHOS HUMANOS SIEMPRE
PERTENECEN AL HOMBRE COMO INDIVIDUO DE UNA ESPECIE, ESTÁN POR ENCIMA DEL TIEMPO Y POR LO TANTO, DEL
ESTADO MISMO. TEMPORALIDAD AUTONOMIA UNIDAD OBJETIVIDAD.
EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE, COMO NO DEPENDEN DE SU
RECONOCIMIENTO POR PARTE DEL ESTADO, SIEMPRE ES POSIBLE EXTENDER EL ÁMBITO DE LA PROTECCIÓN A
DERECHOS QUE ANTERIORMENTE NO GOZABAN Y ASÍ CONCRETAR LAS EXIGENCIAS DE LA DIGNIDAD HUMANA EN CADA
MOMENTO HISTÓRICO, SE LLAMA: PROGRESIVIDAD TEMPORALIDAD OBJETIVIDAD AUTONOMIA.
ES EL PRINCIPIO QUE SE REFIERE A QUE, UNA VEZ QUE DETERMINADO DERECHO HA SIDO
FORMALMENTE RECONOCIDO COMO INHERENTE A LA PERSONA HUMANA, QUEDA DEFINITIVA E IRREVOCABLEMENTE
INTEGRADO A LA CATEGORÍA DE AQUELLOS DERECHOS CUYA INVIOLABILIDAD DEBE SER RESPETADA Y GARANTIZADA. IRREVERSIBILIDAD PROGRESIVIDAD TEMPORALIDAD AUTONOMIA.
EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE ESTOS DERECHOS NO NACEN DEL
HECHO DE SER NACIONAL DE DETERMINADO ESTADO, SINO QUE TIENEN COMO FUNDAMENTO LOS ATRIBUTOS DE LA
PERSONA HUMANA, SE DENOMINA: TRANSNACIONALIDAD AUTONOMIA OBJETIVIDAD UNIDAD.
ES EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE ESTOS DERECHOS CONFORMAN
UNA UNIDAD, NO SON DERECHOS AISLADOS ENTRE SÍ SINO QUE SE INTERRELACIONAN INTEGRIDAD AUTONOMIA UNIDAD TRANSPARENCIA.
EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE ESTABLECE QUE ESTOS DERECHOS NO PUEDEN SER
CEDIDOS, CONTRATADOS O CONVENIDOS PARA SU PÉRDIDA O MENOSCABO, SE LLAMA: INTRANSFERIBILIDAD TRANSNACIONALIDAD INTEGRIDAD UNIDAD.
ES EL ORGANISMO QUE SE CREA EL 5 DE JUNIO DE 1990 MEDIANTE UN DECRETO PUBLICADO EN EL
DIARIO DE LA FEDERACIÓN, COMO UN ÓRGANO DESCONCENTRADO DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN, QUE TIENE
COMO FIN LA DEFENSA Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS. LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS CNDH SECRETARIA DE MARINA SEDENA.
LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS HA TRANSITADO POR VARIAS ETAPAS DESDE QUE SE
CREÓ, ¿EN QUÉ ETAPA SURGE COMO UN ÓRGANO DESCONCENTRADO QUE ENFRENTÓ LOS RETOS DE SU FUNDACIÓN? PRIMERA SEGUNDA TERCERA CUARTA.
¿EN QUÉ ETAPA LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS SE DISTINGUE POR SU
RECONOCIMIENTO CONSTITUCIONAL COMO ORGANISMO DESCENTRALIZADO, INTEGRÁNDOSE AL SISTEMA NACIONAL DE
PROTECCIÓN NO JURISDICCIONAL DE DERECHOS HUMANOS? SEGUNDA PRIMERA TERCERA CUARTA.
ES EL TIEMPO QUE TIENEN LAS DEPENDENCIAS INVOLUCRADAS PARA DAR RESPUESTA A UNA QUEJA
ENVIADA POR LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS SOBRE UN ACTO PRESUNTAMENTE VIOLATORIO DE LOS
MISMOS DERECHOS. NO MAYOR DE 15 DÍAS NO MAYOR DE 20 DÍAS NO MAYOR DE 25 DÍAS NO MAYOR DE 10 DÍAS.
¿QUÉ PAPEL TIENE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, EN UN CONFLICTO ENTRE LA
AUTORIDAD PÚBLICA Y LOS PARTICULARES? DE MEDIADOR UNIDAD OBJETIVIDAD TRANSPARENCIA.
ES EL TIPO DE FALTAS QUE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS TRABAJA EN AMIGABLE
COMPOSICIÓN CON LAS FUERZAS ARMADAS, EN SITUACIONES QUE APLICAN LAS SANCIONES O DISPOSICIONES
DISCIPLINARIAS Y HAN RESUELTO LA QUEJA FAVORABLE PARA EL QUEJOSO. FALTAS ADMINISTRATIVAS FALTAS JUDICIALES FALTAS LEVES FALTAS GRAVES.
ES UN MECANISMO DE PRESIÓN MORAL, QUE UTILIZA LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS
CON EL FIN DE MOTIVAR A LAS DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES PARA SANCIONAR A QUIENES PERPETRAN ACTOS
CONTRARIOS A LA LEGISLACIÓN Y QUE DE ELLOS RESULTE UNA VIOLACIÓN DE LAS GARANTÍAS INDIVIDUALES. RECOMENDACIÓN UNIDAD AUTONOMIA OBJETIVIDAD.
LA INSTITUCIÓN QUE TIENE CASI ABSOLUTA AUSENCIA DE RECOMENDACIONES EN LA HISTORIA DE
LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, POR LO QUE ES CONSIDERADA COMO UNA INSTITUCIÓN CON
TRADICIÓN DE HONORABILIDAD E INTEGRIDAD, ES LA ARMADA DE MEXICO SEMAR SEDENA SECRETARIA DE GOBERNACIÓN.
¿CUÁNTAS COMISIONES ESTATALES DE DERECHOS HUMANOS EXISTEN EN TODA LA REPÚBLICA 33 COMISIONES 37 COMISIONES 30 COMISIONES 39 COMISIONES.
SEGÚN EL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL
MEDIO COERCITIVO AL QUE SE HACEN ACREEDORES LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS, POR ACTOS U OMISIONES
DURANTE EL TRÁMITE DE UNA QUEJA O CON MOTIVO DE ELLA, SI ESTAS ACTITUDES LLEGASEN A CONFIGURAR UN
DELITO LA CNDH PODRÁ DENUNCIARLO. RESPONSABILIDAD PENAL RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA RESPONSABILIDAD MORAL.
CONFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, LOS
MEDIOS COERCITIVOS A LOS QUE SE HACEN ACREEDORES LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS, POR ACTOS U OMISIONES
DURANTE LA INVESTIGACIÓN, SE DENOMINAN: SANCIONES ADMINISTRATIVAS SANCIONES SANCIONES JURIDICAS SANCIONES FEDERALES.
DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL MEDIO COERCITIVO AL QUE SE HACEN ACREEDORES LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS, Y QUE ES IMPUESTO POR
CONDUCTO DEL TÍTULAR DE LA DEPENDENCIA. AMONESTACIÓN PÚBLICA O PRIVADA AMONESTACIÓN MORAL AMONESTACIÓN PÚBLICA AMONESTACIÓN PRIVADA.
SEGÚN EL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXCO, ESTOS
DERECHOS NO DEPENDEN DEL RECONOCIMIENTO POR PARTE DEL ESTADO, NI SON CONCESIONES SUYAS, TAMPOCO
DEPENDEN DE LA NACIONALIDAD DE LA PERSONA, NI DE LA CULTURA A LA CUAL PERTENEZCA. DERECHOS HUMANOS DERECHOS UNIVERSALES DERECHOS LABORALES DERECHOS.
CNFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA E PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, SE LES
CONSIDERA ASÍ A LOS DERECHOS PORQUE CORRESPONDEN A TODO HABITANTE DEL MUNDO. DERECHOS UNIVERSALES DERECHOS HUMANOS DERECHOS LABORALES DERECHOS.
DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL
NÚCLEO DONDE SE ENCUENTRAN LOS DERECHOS HUMANOS, Y LA PERTENENCIA A LA ESPECIE HUMANA ES CONDICIÓN
SUFICIENTE PARA GOZAR DE ELLOS. LA DIGNIDAD HUMANA DERECHOS HUMANOS DERECHOS UNIVERSALES DERECHOS.
DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES
LA CLASIFICACIÓN MÁS ACEPTADA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y CONSISTE EN DIVIDIRLOS EN TRES GARANTÍAS INDIVIDUALES, DERECHOS COLECTIVOS Y DERECHOS DE SOLIDARIDAD INTERNACIONAL DERECHOS HUMANOS DERECHOS UNIVERSALES DERECHOS.
CONFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, EN
MÉXICO, ESTOS DERECHOS LOS CONSAGRA LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DENOMINÁNDOLOS GARANTÍAS INDIVIDUALES. DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS DERECHOS HUMANOS DERECHOS UNIVERSALES DERECHOS.
DE ACUERDO A LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE Y EL CIUDADANO, PROMULGADA EN
FRANCIA EN 1789, ESTE DERECHO ESTÁ CONSIDERADO COMO DE PRIMERA GENERACIÓN. A LA LIBERTAD A LA OBJETIVIDAD A LA TRANSPARENCIA A LA UNIDAD.
DE CONFORMIDAD CON LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE Y EL CIUDADANO,
PROMULGADA EN FRANCIA EN 1789, ESTE DERECHO SE CONSIDERA DE PRIMERA GENERACIÓN. A LA IGUALDAD A LA LIBERTAD A LA UNIDAD A LA TRANSPARENCIA.
CONFORME CON LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE Y EL CIUDADANO, PROMULGADA EN
FRANCIA EN 1789, ESTE DERECHO SE CONSIDERA DE PRIMERA GENERACIÓN. A LA PROPIEDAD A LA UNIDAD A LA TRANSPARENCIA A LA OBJETIVIDAD.
DE ACUERDO A LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, ESTE DERECHO
ESTÁ CONSIDERADO COMO DE SEGUNDA GENERACIÓN. DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL DERECHO HUMANOS DERECHOS UNIVERSALES DERECHO .
DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, ESTE
DERECHO ESTÁ CONSIDERADO COMO DE SEGUNDA GENERACIÓN. DERECHO A LA EDUCACIÓN DERECHO A LA LIBERTAD DERECHO A LA UNIDAD DERECHO A LA OBJETIVIDAD.
ES UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE SERÁ APLICADA LA DIRECTIVA 001/10 SOBRE EL
RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS Y LA OBSERVANCIA DEL ORDEN JURÍDICO VIGENTE EN LAS OPERACIONES EN
CONTRA DE LA DELINCUENCIA ORGANIZADA. EN CASO DE FLAGRANCIA OBJETIVIDAD UNIDAD TRANSPARENCIA.
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE SERÁ APLICADA LA DIRECTIVA 001/10 SOBRE EL
RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS Y LA OBSERVANCIA DEL ORDEN JURÍDICO VIGENTE EN LAS OPERACIONES EN
CONTRA DE LA DELINCUENCIA ORGANIZADA, ES: EN APOYO A OTRAS AUTORIDADES EN APOYO A OTRAS INSTITUCIONES EN APOYO GENERAL EN APOYO PUBLICO.
ES UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE SERÁ APLICADA LA DIRECTIVA 001/10 SOBRE EL
RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS Y LA OBSERVANCIA DEL ORDEN JURÍDICO VIGENTE EN LAS OPERACIONES EN
CONTRA DE LA DELINCUENCIA ORGANIZADA. EN CASO DE ATENCIÓN A DENUNCIAS CIUDADANAS EN APOYO A OTRAS AUTORIDADES EN CASO DE FLAGRANCIA UNIDAD.
DE ACUERDO A LA DIRECTIVA 001/10, SON LAS PERSONAS QUE, BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA SE
LES INFLIGIRÁ, NI SE PERMITIRÁ QUE SE LES INFLIJA TORTURA FÍSICA , MENTAL O DE CUALQUIER OTRO TIPO,
MIENTRAS SE ENCUENTREN BAJO CUSTODIA DEL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO. LAS PERSONAS ASEGURADAS LAS PERSONAS LAS PERSONAS NO ASEGURADAS LAS PERSONAS EN GENERAL.
EN APEGO A LA DIRECTIVA 001/10, ¿QUÉ PROCEDE CUANDO SE ASEGURAN PERSONAS? DEBERÁN SER PUESTAS A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE TRANSPARENCIA UNIDAD OBJETIVIDAD.
DE CONFORMIDAD CON LA DIRECTIVA 001/10, ES LA OBLIGACIÓN QUE TIENE EL PERSONAL DE LA
ARMADA DE MÉXICO QUE ASEGURE PERSONAS DURANTE LAS OPERACIONES CONTRA LA DELINCUENCIA ORGANIZADA. PONERLAS A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE DEBERÁN SER PUESTAS A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE LAS PERSONAS ASEGURADAS EN CASO DE ATENCIÓN A DENUNCIAS CIUDADANAS.
DENTRO DE LA DIRECTIVA 001/10, LAS PERSONAS ASEGURADAS DEBERÁN SER PUESTAS A
DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE, TOMÁNDOSE EN CONSIDERACIÓN ÚNICAMENTE
EL TIEMPO NECESARIO PARA PREPARAR SU TRASLADO SEGURO A PARTIR DE SU: ASEGURAMIENTO UNIDAD OBJETIVIDAD TRANSPARENCIA.
DE ACUERDO A LA DIRECTIVA 001/10, ES UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL PERSONAL
NAVAL SÓLO PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA. BAJO EL AMPARO DE LA ORDEN DE UN JUEZ LAS PERSONAS ASEGURADAS EN CASO DE ATENCIÓN A DENUNCIAS CIUDADANAS EN APOYO A OTRAS AUTORIDADES.
EN APEGO A LA DIRECTIVA 001/10, UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL PERSONAL NAVAL
PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA, ES: EN PERSECUSIÓN DEL PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UN DELITO BAJO EL AMPARO DE LA ORDEN DE UN JUEZ ASEGURAMIENTO UNIDAD.
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL PERSONAL NAVAL PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA
PROPIEDAD PRIVADA, DE ACUEARDO A LA DIRECTIVA 001/10, ES: POR AGRESIÓN DESDE EL INTERIOR DEL INMUEBLE EN PERSECUSIÓN DEL PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UN DELITO ASEGURAMIENTO OBJETIVIDAD.
DE CONFORMIDAD CON LA DIRECTIVA 001/10, ES UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL
PERSONAL NAVAL PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA. PREVIA AUTORIZACIÓN DEL PROPIETARIO DEL INMUEBLE UNIDAD TRANSPARENCIA OBJETIVIDA.
DE ACUERDO A LA DIRECTIVA 001/10, DE INTRODUCIRSE PERSONAL NAVAL A UNA CASA, NEGOCIO,
ESTABLECIMIENTO O CUALQUIER INMUEBLE, SIN CAUSA JUSTIFICADA, COMETE EL DELITO DE: ALLANAMIENTO DE MORADA TRANSPARENCIA UNIDAD OBJETIVIDAD.
CONFORME A LA DIRECTIVA 001/10, EL PERSONAL NAVAL SÓLO PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA, SIEMPRE Y CUANDO: EXISTA PREVIA AUTORIZACIÓN DEL PROPIETARIO DEL INMUEBLE UNIDAD OBJETIVIDAD TRANSPARENCIA.
PARA EFECTOS DE LA DIRECTIVA 001/10, LAS PERSONAS ASEGURADAS SERÁN PUESTAS A
DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE CONSIDERÁNDOSE ÚNICAMENTE: EL TIEMPO NECESARIO PARA PREPARAR SU TRASLADO SEGURO EXISTA PREVIA AUTORIZACIÓN DEL PROPIETARIO DEL INMUEBLE UNIDAD TRANSPARENCIA.
ES UNO DE LOS PRINCIPIOS QUE DEBEN REGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS GARANTES
DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, QUE CONSISTE EN LA OBLIGACIÓN DE CITADOS ORGANISMOS PARA
TUTELAR, DE MANERA EFECTIVA, EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN. EFICACIA UNIDAD TRANSPARENCIA OBJETIVIDAD.
ES UNO DE LOS PRINCIPIOS QUE DEBEN REGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS GARANTES
DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, QUE SE REFIERE A LA CUALIDAD QUE DEBEN TENER CITADOS
ORGANISMOS RESPECTO DE SUS ACTUACIONES DE SER AJENOS O EXTRAÑOS A LOS INTERESES DE LAS PARTES EN IMPARCIALIDAD EFICACIA EFICIENCIA UNIDAD.
DENTRO DE LA DIRECTIVA 001/10, ES LA CIRCUNSTANCIA QUE EL PERSONAL NAVAL TOMARÁ EN
CUENTA PARA PONER A UNA PERSONA ASEGURADA A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE. EL TIEMPO DE TRASLADO DESDE DONDE FUE ASEGURADO EL TIEMPO NECESARIO PARA PREPARAR SU TRASLADO SEGURO EXISTA PREVIA AUTORIZACIÓN DEL PROPIETARIO DEL INMUEBLE UNIDAD.
CONFORME A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, PEDIR A LAS
AUTORIDADES O SERVIDORES PÚBLICOS, A LOS QUE SE IMPUTEN VIOLACIONES DE DERECHOS HUMANOS, LA
PRESENTACIÓN DE INFORMES O DOCUMENTACIÓN ADICIONALES SON FACULTADES DE: EL VISITADOR GENERAL UNIDAD OBJETIVIDAD TRANSPARENCIA.
DE ACUERDO A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, PRACTICAR VISITAS
E INSPECCIONES, YA SEA PERSONALMENTE O POR MEDIO DEL PERSONAL TÉCNICO O PROFESIONAL BAJO SU
DIRECCIÓN EN TÉRMINOS DE LEY, SON FACULTADES DE: EL VISITADOR GENERAL UNIDAD LEGALIDAD OBJETIVIDAD.
DE CONFORMIDAD CON LA DIRECTIVA 001/10, EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO PARTICIPA
EN ACCIONES PARA PRESERVAR LA SEGURIDAD NACIONAL, EL MANTENIMIENTON DE LA SEGURIDAD INTERIOR Y: EL CUMPLIMIENTO DEL ORDEN JURÍDICO UNIDAD OBJETIVIDAD TRANSPARENCIA.
SON LOS ESPACIOS FÍSICOS EN INSTALACIONES, BUQUES Y AERONAVES DE LA SECRETARÍA DE
MARINA-ARMADA DE MÉXICO, CON ACCESO RESTRINGIDO Y CONTROLADO A TRAVÉS DE MEDIOS FÍSICOS O SISTEMAS
ELECTRÓNICOS. ÁREAS BLANCAS ÁREAS ROJAS ÁREAS NEGRAS ÁREAS AZULES.
EN LAS ÁREAS BLANCAS SE RESTRINGE EL INGRESO DE EQUIPOS DE TELEFONÍA CELULAR,
RADIOCOMUNICACIÓN, DISPOSITIVOS DE GRABACIÓN DE VIDEO, VOZ Y DATOS, ASÍ COMO MEDIOS DE: ALMACENAMIENTO DE INFORMACIÓN DIGITAL EL CUMPLIMIENTO DEL ORDEN JURÍDICO EL VISITADOR GENERAL UNIDAD.
SON LOS ESPACIOS FÍSICOS EN INSTALACIONES, BUQUES Y AERONAVES DE LA SECRETARÍA DE
MARINA-ARMADA DE MÉXICO, EN LOS CUALES SE DISPONE DE REVISIONES PERMANENTES AL PERSONAL, ARTÍCULOS
Y ACCESORIOS PERSONALES. ÁREAS BLANCAS ÁREAS NEGRAS ÁREAS ROJAS ÁREAS AZULES.
SE LES LLAMA ASÍ A LOS ESPACIOS FÍSICOS EN INSTALACIONES, BUQUES Y AERONAVES DE LA SECRETARÍA DE MARINA-ARMADA DE MÉXICO, CON CIERTAS MEDIDAS DE SEGURIDAD, GENERALMENTE ACCESIBLES A
TODO EL PERSONAL NAVAL BAJO LA PREVIA AUTORIZACIÓN DEL RESPONSABLE DEL ÁREA Y CON ESTRICTO
REQUERIMIENTO DE ACOMPAÑANTES DE LA INSTITUCIÓN PARA PERSONAL CIVIL. AREAS GRISES AREAS BLANCAS AREAS NEGRAS AREAS AZULES.
ES EL PRINCIPIO DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN QUE BUSCA GARANTIZAR EL ORIGEN DE LA
INFORMACIÓN, VALIDANDO AL EMISOR PARA EVITAR SUPLANTACIÓN DE IDENTIDADES. AUTENTICIDAD LEGALIDAD UNIDAD OBJETIVIDAD.
ES LA COMUNICACIÓN VERBAL O TRANSFERENCIA DE INFORMACIÓN CLASIFICADA POR CUALQUIER
MEDIO, A UN DESTINATARIO NO AUTORIZADO. DIVULGACIÓN NO AUTORIZADA UNIDAD OBJETIVIDAD TRANSPARENCIA.
ES LA PROBABILIDAD DE RECIBIR CUALQUIER DAÑO QUE AFECTE LA SEGURIDAD DE LA RIESGO UNIDAD TRANSPARENCIA TOLERANCIA.
ES EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DE CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD, DISPONIBILIDAD,
AUTENTICIDAD Y NO REPUDIO A TRAVÉS DE CONTROLES. SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN SEGURIDAD SEGURIDAD DE LA TRANSFORMACIÓN SEGURIDAD DE LA INFORMATICA.
ES EL NIVEL EN EL QUE SE CLASIFICARÁ A LA INFORMACIÓN QUE DE SER EXTRAÍDA, EXTRAVIADA,
DIVULGADA SIN AUTORIZACIÓN O CAPTURADA, PUEDA SER UTILIZADA POR AGENTES INTERNOS O EXTERNOS, PARA
AFECTAR LA EJECUCIÓN DE LAS OPERACIONES DE LA SECRETARÍA DE MARINA-ARMADA DE MÉXICO. SECRETO UNIDAD OBJETIVIDAD TRANSPARENCIA.
LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON DATOS PERSONALES RECIBIRÁ LA CLASIFICACIÓN DE: CONFIDENCIAL INFORMAL FORMAL UNIDAD.
CON ESTE NIVEL SE CLASIFICARÁ LA INFORMACIÓN QUE SOLAMENTE DEBA SER CONOCIDA POR
PERSONAL PERTENECIENTE A LA INSTITUCIÓN, EN RAZÓN DEL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE. RESTRINGIDO CONFIDENCIAL RIESGO MIEDO.
A LA INFORMACIÓN QUE DESPUÉS DE ANALIZADA SE DETERMINE QUE NO REQUIERE UN NIVEL DE
CLASIFICACIÓN SE IDENTIFICARÁ CON LA LEYENDA: SIN CLASIFICACIÓN RESTRINGIDO CONFIDENCIAL UNIDAD.
CUANDO SE CONSIDERE QUE EL NIVEL DE CLASIFICACIÓN ASIGNADO ORIGINALMENTE, NO
CORRESPONDE AL VALOR DE LA INFORMACIÓN, SE PODRÁ SOLICITAR SU: RECLASIFICACIÓN SIN CLASIFICACIÓN RESTRINGIDO CONFIDENCIAL.
¿DE QUÉ MANERA SERÁ REMITIDA LA INFORMACIÓN CLASIFICADA DE FORMA DIGITAL, POR MEDIO DE
LA RED INFORMÁTICA INSTITUCIONAL? CIFRADA UNIDAD OBJETIVIDAD TRANSPARENCIA.
CONFORME AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ES EL TRATAMIENTO QUE SE LE DARÁ A LA
INFORMACIÓN CLASIFICADA, EN CASO DE QUE UNA UNIDAD DE SUPERFICIE OPERANDO EN EL EXTRANJERO TENGA LA
NECESIDAD DE SER ENTREGADA A ALGÚN ASTILLERO PARA REPARACIONES. SE COLOCARÁ EN UN CONTENEDOR LACRADO Y SE ENTREGARÁ, PREVIO RECIBO, A LA EMBAJADA O CONSULADO DE CIFRADA RECLASIFICACIÓN UNIDAD.
DE ACUERDO AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ¿CUÁL ES EL TRATAMIENTO QUE SE LE DARÁ A LA INFORMACIÓN CLASIFICADA, EN CASO DE QUE UNA UNIDAD DE SUPERFICIE OPERANDO EN EL EXTRANJERO
TENGA LA NECESIDAD DE SER ENTREGADA A ALGÚN ASTILLERO PARA REPARACIONES Y NO HAYA NINGUNA
REPRESENTACIÓN DIPLOMÁTICA MEXICANA EN EL LUGAR? EL COMANDANTE TOMARÁ LAS PROVIDENCIAS NECESARIAS PARA QUE QUEDE A RESGUARDO CON LA MAYOR SEGURIDAD CIFRADA RECLASIFICACIÓN UNIDAD.
SEGÚN EL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ES UNA DE LA MEDIDAS QUE SE DEBERÁN TOMAR
EN CASO DE QUE, POR ALGUNA RAZÓN, LA INFORMACIÓN CLASIFICADA ESTÉ EN RIESGO DE SER CONOCIDA POR EL
ENEMIGO DESTRUIRLA ANTES DE QUE SEA EMPLEADA EN PERJUICIO DE LA SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL DEL ESTADO EL COMANDANTE TOMARÁ LAS PROVIDENCIAS NECESARIAS PARA QUE QUEDE A RESGUARDO CON LA MAYOR SEGURIDAD CIFRADO UNIDAD.
DE ACUERDO AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ES UNA DE LA MEDIDAS QUE SE DEBERÁN
TOMAR EN LAS UNIDADES DE SUPERFICIE, EN CASO DE QUE POR ALGUNA RAZÓN LA INFORMACIÓN CLASIFICADA
ESTÉ EN RIESGO DE SER CONOCIDA POR EL ENEMIGO, Y CUANDO POR ALGUNA EMERGENCIA EL FACTOR TIEMPO NO HICIERE POSIBLE SU DESTRUCCIÓN POR OTROS MEDIOS.
HICIERE POSIBLE SU DESTRUCCIÓN POR OTROS MEDIOS. TENER UNA BOLSA DE LONA CON ORIFICIOS Y LASTRADA, PARA QUE PUEDA DARSE FONDO A LA INFORMACIÓN DESTRUIRLA ANTES DE QUE SEA EMPLEADA EN PERJUICIO DE LA SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL DEL ESTADO EL COMANDANTE TOMARÁ LAS PROVIDENCIAS NECESARIAS PARA QUE QUEDE A RESGUARDO CON LA MAYOR SEGURIDAD UNIDAD.
CONFORME AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ES EL ÁREA RESPONSABLE DE ADMINISTRAR
LOS SISTEMAS CRIPTOGRÁFICOS INSTITUCIONALES EN LA SECRETARÍA DE MARINA-ARMADA DE MÉXICO. LA SECCIÓN SEGUNDA DEL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA LA SECCIÓN PRIMERA DEL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA LA SECCIÓN TERCERA DEL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA LA SECCIÓN CUARTA DEL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA.
DE ACUERDO AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, LOS SISTEMAS CRIPTOGRÁFICOS
INSTITUCIONALES SE CLASIFICAN COMO: PRINCIPAL Y ALTERNO UNIDAD OBJETIVIDAD LEGALIDAD.
CONFORME AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, LOS EXPEDIENTES, PARA LA PRONTA
IDENTIFICACIÓN DE SU NIVEL DE CLASIFICACIÓN, EN LA PARTE FRONTAL SE LES PEGARÁ UNA HOJA QUE
CORRESPONDERA A LOS COLORES SIGUIENTES: AMARILLO: RESTRINGIDO. NARANJA: CONFIDENCIAL. ROJO: SECRETO. MORADO: ALTO SECRETO UNIDAD RESPETO HUMANIDAD.
SEGÚN LAS POLÍTICAS GENERALES EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, SON ACCIONES DE ORIGEN
HUMANO, YA SEAN INTENCIONALES O ACCIDENTALES, PROVOCADAS POR UN AGENTE A TRAVÉS DE UN DETERMINADO
MECANISMO, QUE EXPLORAN UNA VULNERABILIDAD PRESENTE EN UN ACTIVO Y PROVOCA O PUEDE PROVOCAR
IMPACTOS EN LA INSTITUCIÓN. AMENAZAS VIOLENCIAS GOLPES HUMILLACIONES .
SEGÚN LAS POLÍTICAS GENERALES EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, AL ELEMENTO
PERTENECIENTE A LA ARMADA DE MÉXICO O SERVIDOR PÚBLICO DE UN SUJETO OBLIGADO MILITAR O CIVIL, QUE
DEBE CUSTODIAR LA INFORMACIÓN CLASIFICADA, APLICAR LAS MEDIDAS ESPECIALES DE ACCESO Y ESTÁ
FACULTADO PARA EMPLEAR LA GUÍA PARA LA CLASIFICACIÓN O DESCLASIFICACIÓN RESPECTIVA, SE LE LLAMA: CUSTODIO AMENAZAS HUMILLACIONES UNIDAD.
CONFORME A LAS POLÍTICAS GENERALES EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, ES EL PERSONAL
NAVAL, DESIGNADO POR EL COMANDANTE O DIRECTOR DE LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO DE QUE SE TRATE
(CUSTODIO), AL QUE CORRESPONDE LA APLICACIÓN DIRECTA DE LAS POLÍTICAS, GUÍAS, MANUALES,
PROCEDIMIENTOS, DIRECTIVAS Y ÓRDENES RELACIONADAS CON LA CUSTODIA Y EL CONTROL DE LA INFORMACIÓN OFICIAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN SEGURIDAD INFORMATICA UNIDAD OBJETIVIDAD.
SEGÚN LAS POLÍTICAS ¿GENERALS EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, TIENE A SU CARGO EL
ASEGURAR QUE LOS LINEAMIENTOS PARA LA UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN
CONTEMPLEN LOS REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD, SEGÚN LA INFORMACIÓN QUE PROCESAN. LA COMISIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN CNDH SEMAR SEDENA.
CONFORME AL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL MANEJO
DE INFORMACIÓN, ES EL CONJUNTO DE ACCIONES, RECURSOS Y MECANISMOS DEL ESTADO EN MATERIA DE
SEGURIDAD NACIONAL PARA PREVENIR, IDENTIFICAR Y NEUTRALIZAR TODA CIBERAMENAZA O CIBERATAQUE QUE
AFECTE A LA INFRAESTRUCTURA CRÍTICA NACIONAL. CIBERDEFENSA DEFENSA UNIDAD TRANSPARENCIA.
SEGÚN EL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL MANEJO DE
INFORMACIÓN, ES LA ACCIÓN VIOLENTA QUE INFUNDE TERROR, REALIZADA POR UNA O MÁS PERSONAS EN INTERNET
O A TRAVÉS DEL USO INDEBIDO DE TECNOLOGÍAS DE COMUNICACIONES. TERRORISMO CIBERNETICO CIBERDEFENSA UNIDAD OBJETIVIDAD.
DE ACUERDO AL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL
MANEJO DE INFORMACIÓN, CUSTODIAR Y CUIDAR LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE POR RAZÓN DE SU
EMPLEO, CARGO O COMISIÓN TENGA BAJO SU RESPONSABILIDAD, E IMPEDIR O EVITAR SU USO, ES UNA
OBLIGACIÓN DE LOS SERVIDORES PUBLICOS PREVISTA EN: LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS TERRORISMO CIBERNETICO CIBERDEFENSA RESISTENCIA.
DE ACUERDO AL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL
MANEJO DE INFORMACIÓN, ES EL ÁMBITO INTANGIBLE, DE NATURALEZA GLOBAL, SOPORTADO POR LAS TECNOLOGÍAS
DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES (TIC’S), QUE ES UTILIZADO POR LA INTERACCIÓN ENTRE INDIVIDUOS Y
ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS. CIBERESPACIO TERRORISMO CIBERNÉTICO INTERNET CIBERCAFE.
DE ACUERDO AL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL
MANEJO DEINFORMACIÓN, ES EL CONJUNTO DE CONTROLES, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DEL ESTADO PARA PROTEGER
Y ASEGURAR SUS ACTIVOS EN EL CIBERESPACIO CIBERSEGURIDAD CIBERESPACIO LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS TERRORISMO CIBERNÉTICO.
LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS ES COMPETENTE PARA CONOCER DE LAS QUEJAS
RELACIONADAS CON PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS, COMETIDAS POR: AUTORIDADES Y SERVIDORES PÚBLICOS DE CARÁCTER FEDERAL CIBERSEGURIDAD CIBERESPACIO LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS.
ES EL ORGANISMO COMPETENTE PARA CONOCER DE LAS PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS
HUMANOS COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS CIBERSEGURIDAD CIBERESPACIO INTERNET.
¿EN DÓNDE TIENE COMPETENCIA LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS PARA CONOCER DE
LAS QUEJAS RELACIONADAS CON PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS, IMPUTADAS A AUTORIDADES Y
SERVIDORES DE CARÁCTER FEDERAL? EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL CIBERSEGURIDAD CIBERESPACIO INTERNET.
SON ALGUNOS DE LOS PRINCIPIOS QUE LOS DERECHOS HUMANOS DEBERÁN OBSERVAR PARA LA
DEFENSA Y PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS. UNIVERSALIDAD E INTERDEPENDENCIA TOLERANCIA INDEPENDENCIA TRANSPARENCIA.
ALGUNOS DE LOS PRINCIPIOS QUE SE OBSERVARÁN EN LA DEFENSA Y PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS
HUMANOS SON: INDIVISIBILIDAD Y PROGRESIVIDAD UNIVERSALIDAD E INTERDEPENDENCIA TRANSPARENCIA INDEPENDENCIA.
LOS PROCEDIMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS DEBERÁN SER BREVES
Y SENCILLOS, Y SEGUIRÁN ADEMÁS LOS PRINCIPIOS DE: INMEDIATEZ , CONCENTRACIÓN Y RAPIDEZ INDIVISIBILIDAD Y PROGRESIVIDAD UNIVERSALIDAD E INTERDEPENDENCIA INDEPENDENCIA.
SON LOS PRINCIPIOS QUE SE SIGUEN EN LOS PROCEDIMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE
DERECHOS HUMANOS. INMEDIATEZ , CONCENTRACIÓN Y RAPIDEZ TRANSPARENCIA INDEPENDENCIA HONRADEZ.
LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, PARA EVITAR LA DILACIÓN DE LAS
COMUNICACIONES ESCRITAS, PROCURARÁ EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE EL CONTACTO DIRECTO CON: LOS QUEJOSOS, DENUNCIANTES Y AUTORIDADES IMEDIATEZ CONCENTRACIÓN AUTORIDADES.
CONFORME A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, CUANDO LOS
INTERESADOS ESTÉN PRIVADOS DE SU LIBERTAD O SE DESCONOZCA SU PARADERO, LOS HECHOS PODRÁN SER LOS PARIENTES O VECINOS DE LOS AFECTADOS LOS QUEJOSOS, DENUNCIANTES Y AUTORIDADES INMEDIATEZ TRANSPARENCIA.
DE ACUERDO A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, EL RECURSO DE
QUEJA DEBERÁ SER PRESENTADO ANTE: LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS SEMAR SEDENA SECRETARIA DE GOBERNACIÓN .
LAS VIOLACIONES DE DERECHOS HUMANOS, RESPECTO DE PERSONAS QUE POR SUS CONDICIONES
FÍSICAS, MENTALES, ECONÓMICAS Y CULTURALES NO TENGAN LA CAPACIDAD DE PRESENTAR QUEJAS DIRECTAS ANTE
LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, PODRÁN SER DENUNCIADAS POR: ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES ESTADO PRIVADA MIXTA.
EN LA LEY DE LA CNDH, ES EL PLAZO DENTRO DEL CUAL PODRÁ PRESENTARSE UNA QUEJA, A
PARTIR DE QUE SE HUBIERA INICIADO LA EJECUCIÓN DE LOS HECHOS QUE SE ESTIMEN VIOLATORIOS. UN AÑO DOS AÑOS TRES AÑOS CUATRO AÑOS.
¿QUIÉN PUEDE DENUNCIAR PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS Y ACUDIR ANTE LAS
OFICINAS DE LA COMISIÓN NACIONAL PARA PRESENTAR QUEJAS CONTRA DICHAS VIOLACIONES? CUALQUIER PERSONA INDEPENDIENTE TRANSPARENCIA HONRADEZ.
EN CASOS EXCEPCIONALES, Y TRATÁNDOSE DE INFRACCIONES GRAVES A LOS DERECHOS HUMANOS, LA
COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS PODRÁ AMPLIAR EL PLAZO DE UN AÑO PARA PRESENTAR LA QUEJA,
MEDIANTE: UNA RESOLUCIÓN RAZONADA INDEPENDIENTE TRANSPARENCIA HONRADEZ.
DE ACUERDO A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, CUANDO LOS
QUEJOSOS NO PUEDAN IDENTIFICAR A LAS AUTORIDADES O SERVIDORES PÚBLICOS CUYOS ACTOS CONSIDEREN HABER
AFECTADO SUS DERECHOS, ¿CÓMO SERÁ CONSIDERADA LA INSTANCIA, BAJO LA CONDICIÓN DE QUE SE LOGRE DICHA
IDENTIFICACIÓN EN LA INVESTIGACIÓN POSTERIOR DE LOS HECHOS? SERÁ ADMITIDA NO ADMITIDA CANCELADA IMPULSADA.
DENTRO DE LA LEY DE LA CNDH, CUANDO LA INSTANCIA SEA INADMISIBLE POR SER
MANIFIESTAMENTE IMPROCEDENTE O INFUNDADA SERÁ: RECHAZADA DE INMEDIATO SERA ADMITIDA NO ADMITIDA CANCELADA.
CUANDO UNA QUEJA O DENUNCIA NO CORRESPONDA A LA COMPETENCIA DE LA COMISIÓN NACIONAL DE
DERECHOS HUMANOS, SE DEBERÁ: PROPORCIONAR ORIENTACIÓN AL RECLAMANTE ORIENTACIÓN INDEPENDIENTE TRANSPARENCIA.
UNA VEZ QUE LA COMISION NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS ADMITE LA INSTANCIA, DEBERÁ: PONER EN CONOCIMIENTO A LAS AUTORIDADES SEÑALADAS COMO RESPONSABLES CUALQUIER MEDIO DE COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA PROPORCIONAR ORIENTACIÓN AL RECLAMANTE INDEPENDIENTE .
EN CASOS DE URGENCIA, PARA PONER EN CONOCIMIENTO A LAS AUTORIDADES SEÑALADAS COMO
RESPONSABLES, LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, UTILIZARÁ: CUALQUIER MEDIO DE COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA PONER EN CONOCIMIENTO A LAS AUTORIDADES SEÑALADAS COMO RESPONSABLES PROPORCIONAR ORIENTACIÓN AL RECLAMANTE PRACTICAR VISITAS O INSPECCIONES.
CONFORME A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, LAS AUTORIDADES O
SERVIDORES PÚBLICOS QUE RINDAN INFORME SOBRE LOS ACTOS, OMISIONES O RESOLUCIONES QUE SE LES
ATRIBUYA EN LA QUEJA, DEBERÁN PRESENTARLO DENTRO DE UN PLAZO MÁXIMO DE: 15 DIAS NATURALES 20 DIAS NATURALES 30 DIAS NATURALES 25 DIAS NATURALES.
CONFORME A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, ES UNA DE LAS
FACULTADES DEL VISITADOR GENERAL. PRACTICAR VISITAS O INSPECCIONES CUALQUIER MEDIO DE COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA PONER EN CONOCIMIENTO A LAS AUTORIDADES SEÑALADAS COMO RESPONSABLES PROPORCIONAR ORIENTACIÓN AL RECLAMANTE.
LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS TENDRÁ COMPETENCIA EN TODO EL TERRITORIO
NACIONAL PARA CONOCER DE QUEJAS RELACIONADAS CON PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS,
IMPUTADAS A AUTORIDADES O SERVIDORES PÚBLICOS DE CARÁCTER FEDERAL, CON EXCEPCIÓN DE: LOS DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN PRACTICAR VISITAS O INSPECCIONES CUALQUIER MEDIO DE COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA PROPORCIONAR ORIENTACIÓN AL RECLAMANTE.
LOS PROCEDIMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS DEBERÁN SER: BREVES Y SENCILLOS DIFICILES DIFÍCILES Y TARDADOS FACILES.
LOS PROCEDIMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, DEBERÁN SER BREVES
Y SENCILLOS, Y ESTARÁN SUJETOS SÓLO A FORMALIDADES ESENCIALES QUE REQUIERA LA DOCUMENTACIÓN DE LOS
EXPEDIENTES RESPECTIVOS; SEGUIRÁN ADEMÁS, LOS PRINCIPIOS DE INMEDIATEZ, CONCENTRACIÓN Y: RAPIDEZ FACIL DIFICIL COMPLICADO.
SEGÚN LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, PODRÁ DENUNCIAR
PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS: CUALQUIER PERSONA YO ÉL NOSOTROS.
DE ACUERDO A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, ¿EN QUÉ CASOS LOS
HECHOS SE PODRÁN DENUNCIAR POR LOS PARIENTES O VECINOS DE LOS AFECTADOS, INCLUSIVE POR MENORES DE CUANDO LOS INTERESADOS ESTEN PRIVADOS DE SU LIBERTAD O SE DESCONOZCA SU PARADERO RAPIDEZ SENCILLEZ Y FACILIDAD CUALQUIER PERSONA.
SEGÚN LA LEY DE LA COMISIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS, ES EL PLAZO EN EL QUE LA QUEJA
SÓLO PODRÁ PRESENTARSE, A PARTIR DE QUE SE HUBIERA INICIADO LA EJECUCIÓN DE LOS HECHOS QUE SE
ESTIMEN VIOLATORIOS, O DE QUE EL QUEJOSO HUBIESE TENIDO CONOCIMIENTO DE LOS MISMOS. UN AÑO DOS AÑOS TRES AÑOS CUATRO AÑOS.
DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, ¿EN QUÉ
CASO NO EXISTE PLAZO ALGUNO PARA PRESENTAR LA QUEJA? CUANDO SE TRATE DE HECHOS GRAVES QUE PUEDAN SER CONSIDERADOS VIOLACIONES DE LESA HUMANIDAD RAPIDEZ FACIL DIFICIL.
PODRÁN ACUDIR ANTE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS PARA DENUNCIAR LAS
VIOLACIONES DE DERECHOS HUMANOS RESPECTO DE PERSONAS QUE NO TENGAN LA CAPACIDAD EFECTIVA DE
PRESENTAR QUEJAS DE MANERA DIRECTA: LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES LEGALMENTE CONSTITUIDAS UN AÑO DOS AÑOS TRES AÑOS.
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