El SEPRUMA tiene carácter interdisciplinar y está compuesto por: 2 Técnicos Superiores de Prevención 4 Técnicos Superiores de Prevención, Personal de Apoyo Técnico y Administrativo, y el Director de Servicio que coordina, gestiona y dirige Personal de Apoyo Técnico y Administrativo 4 Técnicos Superiores de Prevención.
La dotación actual del SEPRUMA en el Campus de El Ejido es de: Director del Servicio, 4 Técnicos de nivel Superior en PRL (1 en Seguridad, 1 en Higiene, 1 en Ergonomía y 1 en Psicosociología), 2 Técnicos de nivel Intermedio en PRL y 2 Administrativos (1 Jefe de sección y 1 puesto base) Director del Servicio, 3 Técnicos de nivel Superior en PRL (1 en Seguridad, 1 en Higiene y 1 en Ergonomía y Psicosociología), 1 Técnico de nivel Intermedio en PRL y 2 Administrativos (1 Jefe de sección y 1 puesto base) Director del Servicio, 3 Técnicos de nivel Superior en PRL (1 en Seguridad, 1 en Higiene y 1 en Ergonomía y Psicosociología), 2 Técnicos de nivel Intermedio en PRL y 3 Administrativos (1 Jefe de sección y 2 puestos base) Director del Servicio, 3 Técnicos de nivel Superior en PRL (1 en Seguridad, 1 en Higiene y 1 en Ergonomía y Psicosociología), 2 Técnicos de nivel Intermedio en PRL y 2 Administrativos (1 Jefe de sección y 1 puesto base).
La dotación actual del SEPRUMA en el Campus de Teatinos es de: 2 Técnicos de nivel Superior en PRL (Médicos del Trabajo), 2 Diplomados en Enfermería de Empresa y 4 Administrativos (1 responsable de unidad y 3 puestos base) 2 Técnicos de nivel Superior en PRL (Médicos del Trabajo), 2 Diplomados en Enfermería de Empresa y 2 Administrativos (1 responsable de unidad y 1 puesto base) 5 Técnicos de nivel Superior en PRL (Médicos del Trabajo), 2 Diplomados en Enfermería de Empresa y 2 Administrativos (1 responsable de unidad y 1 puesto base) 3 Técnicos de nivel Superior en PRL (Médicos del Trabajo), 2 Diplomados en Enfermería de Empresa y 2 Administrativos (1 responsable de unidad y 1 puesto base).
El Comité de Seguridad y Salud (CSS) es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos y está compuesto por: Los delegados de prevención, de una parte, y por representantes de la Universidad designados por el/la Jefe/Jefa de Servicio de Prevención, en número igual al de los delegados de prevención, de la otra Los delegados de prevención, de una parte, y por representantes de la Universidad designados por el/la Rector/Rectora, en número igual al de las Facultades de la UMA, de la otra Los delegados de prevención, de una parte, y por 25 representantes de la Universidad designados por el/la Rector/Rectora y los delegados de prevención Los delegados de prevención, de una parte, y por representantes de la Universidad designados por el/la Rector/Rectora, en número igual al de los delegados de prevención, de la otra.
Según el artículo 35 de la Ley 39/1995 de PRL los Delegados de Prevención serán designados de manera que: De 100 a 500 trabajadores les corresponden 3 Delegados De 501 a 1.000 trabajadores les corresponden 4 Delegados De 2.000 a 6.000 trabajadores les corresponden 6 Delegados De 4.000 trabajadores en adelante les corresponden 8 Delegados.
Según la Ley 39/1995 de PRL se constituirá un Comité de Seguridad y Salud (CSS) en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con: 100 o más trabajadores 50 o más trabajadores 150 o más trabajadores Ninguna es correcta.
¿Cuántos delegados de prevención debe tener una empresa de 80 trabajadores?: 1 Delegado de Prevención 4 Delegados de Prevención 2 Delegados de Prevención 3 Delegados de Prevención.
Los órganos de representación del personal (Comités de Empresa del P.A.S. y del P.D.I. y Juntas de Personal del P.A.S. y del P.D.I.): Procurarán designar Delegados correspondientes a todos los sectores existentes en todas las facultades Procurarán designar Delegados correspondientes a todos los sindicatos existentes en la universidad Procurarán designar Delegados correspondientes a todos los grupos laborales existentes en la universidad Procurarán designar Delegados correspondientes a todos los sectores existentes en la universidad.
Corresponde la máxima autoridad y responsabilidad en materia de integración de la seguridad y salud dentro de los Centros Docentes a: Los Decanos/as de Facultad y los Directores/as de Escuela Los Delegados de Prevención designados por el CSS Los Delegados de Prevención designados por el Jefe de Servicio del SEPRUMA Los Decanos/as de Facultad y los Jefes de Departamento.
Corresponde la máxima autoridad y responsabilidad en materia de integración de la seguridad y salud dentro del resto de Centros Propios de extensión cultural, investigación, especialización profesional o aplicaciones tecnológicas de la UMA a: Los Técnicos Superiores de PRL del SEPRUMA Los Delegados de Prevención designados por la Junta Rectora Los Directores/as de dichos centros Los Delegados de Prevención designados por el CSS.
El PPRL de la UMA será extensible a: Todas aquellas instituciones con personalidad jurídica propia con las que tenga algún tipo de acuerdo Todas aquellas instituciones con personalidad jurídica propia que figuren en el listado de instituciones de la Junta Rectora de la UMA Todas aquellas instituciones sin personalidad jurídica propia en las que tenga un papel preponderante Todas aquellas instituciones con personalidad jurídica propia en las que tenga un papel preponderante.
Los Departamentos de la Universidad, en lo relativo a los riesgos para la seguridad y salud que generan sus actividades, deberán: Suministrar los datos que puedan serles requeridos Colaborar en la aplicación de los programas de recogida de información que el SEPRUMA o los Servicios Centrales de la universidad desarrollen Suministrar esta información cada vez que conciban un nuevo proyecto de investigación o práctica docente Todas son correctas.
La máxima responsabilidad en materia de integración de la Seguridad y Salud en un Servicio de la UMA corresponde, en lo referente al P.A.S. funcionario: Al Director/a de Área o en su defecto el Jefe/a de Servicio Todas son correctas El Jefe/a de Sección o el/la Responsable de Unidad Al Jefe/a de Negociado.
La máxima responsabilidad en materia de integración de la Seguridad y Salud en un Servicio de la UMA corresponde, en lo referente al P.A.S. laboral: Al Director/a de Servicio o en su defecto al Subdirector/a de Servicio Al Encargado/a de Equipo Al Coordinador/a de Equipo Todas son correctas.
La regla general para determinar la responsabilidad en materia de prevención en el ámbito de la UMA es la siguiente: Todas son correctas Existe una responsabilidad personal directa para todos aquellos que lleven a cabo actividades o tomen decisiones que entrañen riesgos Existe una responsabilidad personal directa para todos aquellos que en el ámbito de sus competencias no hayan llevado a cabo las actuaciones necesarias para evitar un riesgo para la seguridad o la salud de las personas y/o cosas y/o la salud propia o de terceros Cuando un riesgo no pueda ser evitado o reducido como consecuencia de la falta de información o de medios económicos, el responsable competencial deberá ponerlo en conocimiento del SEPRUMA y del CSS.
Los Órganos colegiados de la UMA con funciones de Gobierno y que velarán por el control y cumplimiento de la normativa de prevención en sus ámbitos competenciales son: El Consejo de Gobierno, las Juntas de las Facultades o Departamento y los Consejos de Facultades y de Institutos Universitarios de Investigación El Consejo de Gobierno, las Juntas de las Facultades o Escuelas y los Consejos de Departamento y de Institutos Universitarios de Investigación El Consejo de Gobierno, las Juntas de las Facultades o Escuelas y los Consejos de Departamento y de Institutos Universitarios de Idiomas El Consejo de Rectores, las Juntas de las Facultades o Escuelas y los Consejos de Departamento y de Institutos Universitarios de Investigación.
Respecto a la PRL, son funciones del Consejo de Gobierno: Aprobar la normativa interna y los reglamentos que afecten al personal de la UMA en materia de PRL Definir las responsabilidades que correspondan a cada nivel jerárquico del personal de la UMA Aprobar el Plan de Prevención y la Política de PRL de la UMA Todas son correctas.
Respecto a la PRL, son funciones del Consejo de Gobierno: Aprobar la asignación de recursos necesarios, tanto humanos como materiales y económicos para llevar a cabo los objetivos establecidos en materia de PRL Conocer los objetivos en materia de PRL en consonancia con la política preventiva aprobada Todas son correctas Aprobar el Plan de Prevención y la Política de PRL de la UMA.
Respecto a la PRL, señala cuál es función del Consejo de Gobierno: Aprobar la asignación de recursos necesarios, tanto humanos como materiales y ecológicos para llevar a cabo los objetivos establecidos en materia de PRL Aprobar la asignación de recursos necesarios, tanto preventivos como materiales y económicos para llevar a cabo los objetivos establecidos en materia de PRL Aprobar la asignación de recursos necesarios, tanto humanos como médicos y económicos para llevar a cabo los objetivos establecidos en materia de PRL Aprobar la asignación de recursos necesarios, tanto humanos como materiales y económicos para llevar a cabo los objetivos establecidos en materia de PRL.
Respecto a la PRL, no es función del Consejo de Gobierno: Aprobar la asignación de recursos necesarios, tanto humanos como materiales y económicos para llevar a cabo los objetivos establecidos en materia de PRL Conocer los objetivos en materia de PRL en consonancia con la política preventiva aprobada Aprobar el Plan de Prevención y la Política de PRL de la UMA Elaborar el inventario de botiquines existentes en los diferentes departamentos.
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