¿De qué manera podrá acceder el personal estatutario de los servicios de salud, a puestos correspondientes a personal funcionario dentro de los servicios de las Administraciones públicas?:
Seleccione una: En ningún caso, ya que sólo se podrá dar lo contrario, el acceso de personal funcionario a puestos de personal estatutario en los servicios de salud. Cumpliendo con los requisitos previstos para estos casos en el capítulo III de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Mediante orden departamental emitida por el correspondiente titular de la consejería responsable de los servicios de salud, previo informe favorable del Servicio Nacional de Salud. En la forma y con los requisitos que se prevean en las normas sobre función pública aplicables.
Las situaciones del personal estatutario pueden ser
Seleccione una: Todas las anteriores. Servicios especiales. Servicio activo Servicios bajo otro régimen jurídico.
No es un derecho colectivo del personal estatutario:
Seleccione una: La acción social en los términos y ámbitos subjetivos que se determinen en las normas, acuerdos o convenios aplicables. La negociación colectiva, representación y participación en la determinación de las condiciones de trabajo. La actividad sindical. Ninguna es correcta.
¿Cuántos capítulos tiene el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud?
Seleccione una: . Ninguna es correcta 14 9 10.
Según la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, las sanciones impuestas por faltas graves prescriben:
Seleccione una: A los tres años. A los seis meses. A los dos años. A los cuatro años.
Toda forma de organización del trabajo en equipo por la que el personal ocupa sucesivamente las mismas plazas con arreglo a un ritmo determinado incluido el ritmo rotatorio es:
Seleccione una: El periodo nocturno. El trabajo nocturno. El trabajo por turnos. El periodo de localización.
Las faltas leves prescriben
Seleccione una: 12. 6 meses 2 años. 1 mes.
Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, el personal estatutario de los servicios de salud se clasifica atendiendo:
Seleccione una: A la función desarrollada, al nivel del título exigido para el ingreso y al tipo de su nombramiento. Al tipo de personal, que podrá ser estatutario fijo y temporal. Según el tipo de contrato que regula su relación con los servicios sanitarios. Dependiendo del tipo de personal, que podrá ser sanitario y no sanitario.
¿Es un derecho individual?
Seleccione una: Derecho a cumplir el régimen de incompatibilidades. Todos son ciertos. Derecho a la huelga. Derecho a la jubilación.
La sanción disciplinaria de separación del servicio supone:
Seleccione una: Siempre, la suspensión provisional de la condición de personal estatutario. Cuando adquiera carácter firme, la pérdida de la condición de personal estatutario Siempre, la pérdida de la condición de personal estatutario. Hasta que no adquiere firmeza, la suspensión provisional de la condición de personal estatutario.
El personal declarado en la situación de suspensión firme de funciones no podrá prestar servicios en
Seleccione una: En el sector privado. En ninguna administración pública Ninguna de las anteriores. En la administración de origen.
Se considera falta grave:
Seleccione una: La incorrección con los superiores, compañeros, subordinados o usuarios. El exceso arbitrario en el uso de autoridad que cause perjuicio grave al personal subordinado o al servicio. El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que, acumulado, suponga más de 20 horas al mes El acoso sexual, cuando suponga agresión o chantaje.
¿Quién podrá establecer los supuestos de concesión y el régimen relativo a las situaciones de expectativa de destino, excedencia forzosa y excedencia voluntaria incentivada, así como los de otras situaciones administrativas aplicables a su personal estatutario?:
Seleccione una: El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de la Salud. . El Estado. Las Administraciones Sanitarias. Las Comunidades Autónomas.
Señale la opción correcta. Los profesionales incorporados que realizan un programa específico de formación complementaria o de actualización de conocimientos, técnicas, habilidades y aptitudes necesarias para ejercer adecuadamente su profesión en el servicio de salud correspondiente:
Seleccione una: Cuando las circunstancias que concurran así lo aconsejen, a criterio del Servicio Nacional de Salud, se comunicará a cada servicio de salud los programas de formación que deberán ejecutar con el personal reincorporado al servicio activo. Estos programas será obligado facilitarlos por cada servicio de salud, en todo caso, al personal reincorporado al servicio activo . El seguimiento del programa no afectará a la situación ni a los derechos económicos del interesado. El seguimiento del programa afectará a la situación y a los derechos económicos del interesado.
Señale la proposición incorrecta en relación con las retribuciones:
Seleccione una: Complemento de atención continuada, destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada. Todas son correctas. . No podrá asignarse más de un complemento específico a cada puesto por una misma circunstancia, salvo excepciones debidamente motivadas y justificadas Complemento específico es el destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad.
Según la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, es requisito para acceder a la situación de excedencia voluntaria haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante:
Seleccione una: Los diez años inmediatamente anteriores. Los seis años inmediatamente anteriores. Los dos años inmediatamente anteriores. Los cinco años inmediatamente anteriores.
Según el artículo 46 de la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el periodo nocturno tendrá una duración mínima de:
Seleccione una: Seis horas. Ocho horas. Siete horas. Cinco horas.
Señale la respuesta incorrecta en referencia al periodo de vacaciones anuales:
Seleccione una: Anualmente, el personal tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior al tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicios. Anualmente, el personal tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior a 30 días naturales. . El período o períodos de disfrute de la vacación anual se fijará conforme a lo que prevea al respecto la programación funcional del correspondiente centro. El período de vacación anual podrá ser sustituido por una compensación económica.
Según el artículo 17 de la Ley 55/2003, de 16 de Diciembre, el personal estatutario de los servicios de salud tendrá el siguiente derecho:
Seleccione una: Al descanso necesario, mediante la limitación de la jornada, las vacaciones periódicas retribuidas y permisos en los términos que se establezcan. Iniciar la acción social en los términos y ámbitos objetivos que se determinen en las normas, acuerdos o convenios aplicables. . A la movilidad forzosa, promoción interna y desarrollo profesional, en la forma en que prevean las disposiciones en cada caso aplicables. El encuadramiento en el Régimen Especial de la Seguridad Social, con los derechos y obligaciones que de ello se derivan.
Artº 34 del Estatuto Marco. El personal estatutario fijo podrá acceder, mediante promoción interna y dentro de su servicio de salud de destino a:
Seleccione una: nombramientos correspondientes a otra categoría, siempre que el título exigido para el ingreso sea de igual o superior nivel académico que el de la categoría de procedencia, y sin perjuicio del número de niveles existentes entre ambos títulos nombramientos correspondientes a la misma categoría, siempre que el título exigido para el ingreso sea de igual o superior nivel académico que el de la categoría de procedencia, y sin perjuicio del número de niveles existentes entre ambos títulos. . nombramientos correspondientes a otra categoría, siempre que el título exigido para el ingreso sea de igual o superior nivel académico que el de la categoría de procedencia, teniendo en cuenta el número de niveles existentes entre ambos títulos. nombramientos correspondientes a otra categoría, siempre que el título exigido para el ingreso sea de superior nivel académico que el de la categoría de procedencia, y sin perjuicio del número de niveles existentes entre ambos títulos.
El personal estatutario de los Servicios de Salud esta obligado a:
Seleccione una: La aceptación de cualquier tipo de contraprestación por los servicios prestados a los usuarios de los servicios de salud La exigencia de cualquier tipo de contraprestación por los servicios prestados a los usuarios de los servicios de salud. La formación continuada adecuada a la función desempeñada y al reconocimiento de su cualificación profesional en relación a dichas funciones Ser identificados por su nombre y categoría profesional por los usuarios del Sistema Nacional de Salud.
En que caso, de los siguientes, no se encuentra el interesado en situación de excedencia voluntaria:
Seleccione una: Cuando tras haber perdido la condición de personal estatutario la recupera. Cuando la solicite por un interés particular. Tras haber obtenido destino en un procedimiento de movilidad voluntaria y transcurrido el periodo no se incorpora al destino obtenido . Cuando no puede acreditar, superado el proceso selectivo, que reune los requisitos exigidos en la convocatoria.
¿Qué duración máxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada complementaria y a la jornada ordinaria establece el artículo 48 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre?:
Seleccione una: . Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo semestral, salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo Veinticuatro horas mensuales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo La que cada servicio de salud establezca de acuerdo a su programación presupuestaria y de los recursos humanos disponibles. Veinticuatro horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo semestral, en todo caso.
Señale la respuesta correcta
Seleccione una: La exigencia de cualquier tipo de compensación por los servicios prestados a los usuarios de los servicios de salud es una falta grave La aceptación de cualquier tipo de contraprestación por los servicios prestados a los usuarios de los servicios de salud es una falta grave . La aceptación de cualquier tipo de compensación por los servicios prestados a los usuarios de los servicios de salud es una falta leve Tanto la exigencia como la aceptación de cualquier tipo de compensación por los servicios prestados a los usuarios de los servicios de salud es una falta muy grave.
Procederá la prórroga en el servicio activo a instancia del interesado, cuando en el momento de cumplir la edad de jubilación forzosa, al interesado le resten:
Seleccione una: Cuando tenga 67 años cumplidos.. Cinco años o menos de cotización para causar pensión de jubilación. Seis años o menos de cotización para causar pensión de jubilación. Siete años o menos de cotización para causar pensión de jubilación.
De conformidad con el Estatuto Marco atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso, el personal estatutario sanitario se clasifica en:
Seleccione una: Personal de gestión y servicios Otro personal de enfermería Personal celador . Personal de formación universitaria .
El segundo grupo de quienes ostenten la condición de personal estatutario en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de profesiones o actividades profesionales sanitarias, cuando se exija una concreta titulación de formación profesional, es el compuesto por:
Seleccione una: Técnicos superiores. Diplomados superiores. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta. Técnicos.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 72 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, será falta grave:
Seleccione una: El encubrimiento, consentimiento o cooperación con cualquier acto a la comisión de faltas muy graves, así como la inducción directa, a otro u otros, a la comisión de una falta grave y la cooperación con un acto sin el cual una falta grave no se habría cometido . La inducción directa, a otro u otros, a la comisión de una falta muy grave, así como la cooperación con un acto sin el cual una falta muy grave no se habría cometido. El encubrimiento, consentimiento o cooperación con cualquier acto a la comisión de faltas graves. El exceso arbitrario en el uso de autoridad que cause perjuicio grave al personal subordinado o al servicio.
En que caso, de los siguientes, no se encuentra el interesado en situación de excedencia voluntaria:
Seleccione una: . Cuando tras haber perdido la condición de personal estatutario la recupera. Cuando la solicite por un interés particular. Cuando no puede acreditar, superado el proceso selectivo, que reune los requisitos exigidos en la convocatoria. Tras haber obtenido destino en un procedimiento de movilidad voluntaria y transcurrido el periodo no se incorpora al destino obtenido.
¿Hasta qué fecha disponían las matronas titulares de los servicios sanitarios locales que prestaban sus servicios como matronas de los servicios de salud, para integrarse en los servicios de salud como personal estatutario fijo?:
Seleccione una: El 31 de diciembre de 2012. El 31 de julio de 2014. Hasta el 31 de diciembre de 2013. El 1 de diciembre de 2013.
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