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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEANIMALIAK

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Título del test:
ANIMALIAK

Descripción:
ANIMALIAK

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
10/07/2022

Categoría:
Arte

Número preguntas: 325
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De acuerdo con la Constitución española, es un valor superior del ordenamiento jurídico español: La soberanía nacional. El estado social. La igualdad. La democracia.
De acuerdo con la Constitución española, la forma política del Estado español es: La Monarquía constitucional. La democracia parlamentaria. La Monarquía parlamentaria. La Monarquía democrática.
El carácter supremo de la Constitución significa: Que no puede ser reformada si no es mediante los procedimientos recogidos para la reforma de otras normas. Que solo puede ser reformada a través de una ley de reforma. Que en ningún caso puede ser reformada por los poderes del Estado Que los poderes públicos no pueden ignorar ni alterar sus preceptos.
La Constitución garantiza los siguientes principios (indíquese la respuesta INCORRECTA): La jerarquía normativa. La retroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables. El principio de legalidad. La interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos.
El Tribunal Constitucional español: Es un órgano político, pero independiente en el ejercicio de su función. Solo está sujeto a la Constitución y normas con rango de ley. Es un órgano jurisdiccional que se encuentra en la cúspide del Poder Judicial. Es el órgano encargado de realizar el llamado control de constitucionalidad de las normas con rango de ley.
Las normas forales fiscales de los Territorios Históricos de Gipuzkoa, Bizkaia y Álava pueden ser declaradas inconstitucionales: Únicamente por el Tribunal Constitucional. Por los tribunales ordinarios, pues no son normas con rango de ley. Por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. Por el Tribunal Constitucional y los tribunales ordinarios.
De acuerdo con la Constitución española, el Defensor del Pueblo: Es designado por el Gobierno para la defensa de los derechos comprendidos en el Título I. Debe dar cuenta periódica de su actuación al Gobierno. Lleva a cabo sus competencias ejecutivas a través de expedientes y recomendaciones. Supervisará la actuación de la administración pública para detectar posibles vulneraciones de los derechos del Título I.
Los «Principios rectores de la política social y económica» recogidos en el Título I, Capítulo 3.º de la Constitución: Son derechos subjetivos en sentido estricto. Son mandatos dirigidos a los poderes públicos para orientar su actuación. Son directamente invocables ante los tribunales ordinarios sin necesidad de una ley que los desarrolle. Podrán ser invocados ante el Tribunal Constitucional mediante el recurso de amparo constitucional.
De acuerdo con la Constitución española, el sistema tributario deberá ajustarse a los siguientes caracteres (indíquese la respuesta INCORRECTA): Será un sistema proporcional. No tendrá carácter confiscatorio. Estará inspirado en los principios de igualdad y progresividad. Todos contribuirán de acuerdo con su capacidad económica.
El derecho a la vida y a la integridad física y moral recogido en el art. 15 de la Constitución española: Debe ser regulado por una norma con rango de ley. No puede ser ejercido por los ciudadanos hasta su desarrollo por ley. Debe ser regulado por ley orgánica. Puede ser regulado reglamentariamente sin necesidad de una ley.
El Defensor del Pueblo en su actuación (indíquese la respuesta INCORRECTA): Puede presentar demandas ante los tribunales ordinarios. Puede interponer recursos de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional. No puede hacer sugerencias y recomendaciones a la Administración y a las Cortes. Puede interponer recursos de amparo ante el Tribunal Constitucional.
Ante una vulneración del art. 47 de la Constitución que reconoce el derecho a disfrutar de una vivienda digna y adecuada, el ciudadano puede: Interponer directamente un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional. Solicitar la tutela de los jueces y tribunales ordinarios mediante un procedimiento preferente y sumario. Interponer un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional después de haber agotado la vía ante los tribunales ordinarios. Solicitar la tutela de los jueces y tribunales ordinarios de acuerdo con lo que dispongan las leyes que lo desarrollan.
El recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional NO podrá ser interpuesto por: El Gobierno o cualquiera de las Cámaras. El Defensor del Pueblo. El Ministerio Fiscal. La persona directamente afectada por el acto u omisión recurrido.
¿Puede cualquier persona física interponer una demanda ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) de Estrasburgo si considera que ha habido una violación de un derecho recogido en el Convenio Europeo de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales de la Persona, con arreglo a los cuales deben interpretarse los derechos recogidos en la Constitución?: Sí, las personas físicas pueden acceder directamente al TEDH sin necesidad de acudir antes a la vía judicial ordinaria. Sí, cualquier persona física puede acceder al TEDH después de haber agotado la vía jurisdiccional ordinaria. Sí, cualquier persona física puede acceder al TEDH después de agotar todas las vías internas, incluido, en su caso, el recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional. No, al TEDH no pueden acceder las personas físicas directamente.
La declaración del estado de alarma puede traer consigo: Una limitación en el ejercicio del derecho a la libre circulación de personas o vehículos. La suspensión de la inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La suspensión del derecho de toda persona detenida a ser informada de sus derechos y de las razones de la detención. La suspensión de los derechos de reunión y manifestación.
De acuerdo con la Disposición Adicional Primera de la Constitución española: La Constitución reconoce y confirma los derechos históricos de los territorios forales. La Constitución ampara y respeta los derechos históricos de los territorios forales. La Constitución confirma los derechos históricos de los territorios forales. La Constitución confirma y desarrolla los derechos históricos de los territorios forales.
Los derechos recogidos en los artículos 15-29 de la Constitución cuentan con un sistemareforzado de garantías, como son (indíquese la respuesta INCORRECTA): Se regulan necesariamente por ley ordinaria y no por reglamento. Su reforma exige un procedimiento agravado. Protección del Tribunal Constitucional mediante el recurso de amparo. Protección jurisdiccional de los tribunales ordinarios a través de un procedimiento preferente y sumario.
El Tribunal Constitucional consta de: 10 magistrados. 12 magistrados, nombrados por el Rey. 10 magistrados, elegidos por el Gobierno. 12 magistrados, elegidos por las Cortes.
¿Cuál de estas funciones NO corresponde al Tribunal Constitucional?: Resolver conflictos de competencia entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Conocer del recurso de amparo por violación de los derechos y libertades fundamentales referidos en el artículo 53.2 de la Constitución. Conocer del recurso de inconstitucionalidad contra leyes y disposiciones normativascon fuerza de ley. Resolver los conflictos de competencia entre el Estado y las instituciones de la Unión Europea.
De acuerdo con la regulación relativa a los derechos fundamentales establecida por la Constitución, ¿cuál de las siguientes respuestas es INCORRECTA?: La interpretación de los derechos y libertades recogidos en la Constitución debe hacerse de conformidad con la Declaración Universal de Derechos Humanos y los tratados y acuerdos internacionales sobre las mismas materias ratificados por España. Los derechos fundamentales recogidos en la Constitución pueden tener límites. Además de las personas físicas, también las personas jurídicas pueden ser titulares de algunos derechos fundamentales. Los extranjeros son, al igual que los españoles, titulares de todos los derechos fundamentales, si bien se les puede limitar el ejercicio de alguno de ellos en los términos que establezcan los tratados y la ley.
De acuerdo con la Constitución española de 1978: El Estado se organiza territorialmente en municipios, en provincias y en Comunidades Autónomas, todas las cuales gozarán de autonomía para la gestión de sus propios intereses. El Estado se organiza territorialmente en municipios, en provincias y en Comunidades Autónomas, de las cuales solo las últimas gozan de autonomía para la gestión de sus propios intereses. Tanto la Administración local como la autonómica tienen reconocida una autonomía de carácter político, no así las provincias. La Administración local y la Administración Autonómica tienen reconocida constitucionalmente una autonomía de carácter político.
El Estatuto de Autonomía: Constituye la norma institucional básica de la Comunidad Autónoma, pero subordinada y limitada por la Constitución estatal. Constituye la norma institucional básica de la Comunidad Autónoma, al mismo nivel que la Constitución estatal. Constituye la norma institucional básica de la Comunidad Autónoma, pero sin estar subordinada y limitada por la Constitución estatal. No es la norma institucional básica de la Comunidad Autónoma.
Los Estatutos de Autonomía se caracterizan por ser: Leyes orgánicas aprobadas por el Parlamento autonómico siguiendo un procedimiento especial. Leyes ordinarias aprobadas por el Parlamento estatal. Leyes orgánicas, sin presentar ninguna particularidad o especialidad con respecto al resto de leyes orgánicas. Son leyes orgánicas especiales por cuanto difieren de las restantes en cuanto a su procedimiento de elaboración y reforma.
Señala cuál de las siguientes respuestas, con relación al contenido de los Estatutos de Autonomía, es INCORRECTA: 24a) Los Estatutos de Autonomía deben tener un contenido mínimo que viene fijado en la Constitución. 24b) Los Estatutos de Autonomía deberán contener la delimitación de su territorio. 24c) Los Estatutos de Autonomía deberán contener la lista de los derechos fundamentales correspondientes a las personas del territorio. 24d) Los Estatutos de Autonomía deberán contener las competencias asumidas dentro del marco establecido por la Constitución y las bases para el traspaso de los servicios correspondientes a las mismas.
En su calidad de Administraciones Públicas de carácter territorial y dentro del ámbito de sus competencias, los Municipios y Provincias disponen, entre otras, de las siguientes potestades: 25a) La potestad reglamentaria y de autoorganización, pero no la potestad tributaria y financiera. 25b) Las potestades expropiatorias y de investigación, deslinde y recuperación de oficio de sus bienes, pero no la potestad de ejecución forzosa. 25c) La presunción de legitimidad y la ejecutividad de sus actos, pero no las potestades de ejecución forzosa y sancionadora. 25d) La potestad de revisión de oficio de sus actos y acuerdos.
De acuerdo con el vigente ordenamiento español, NO tiene carácter de Entidad Local Territorial: 26a) El Municipio. 26b) La Comunidad Autónoma. 26c) La provincia. 26d) La Isla en los archipiélagos balear y canario.
De acuerdo con la regulación española relativa a la provincia, puede decirse que: 27a) La provincia es una entidad local con personalidad jurídica propia, determinada por la agrupación de municipios. 27b) Cualquier alteración de los límites provinciales habrá de ser aprobada por las Cortes Generales mediante ley ordinaria. 27c) Cualquier alteración de los límites provinciales habrá de ser aprobada por el Consejo de Ministros. 27d) No se pueden crear agrupaciones de municipios diferentes de la provincia, salvo que sean aprobadas por el Gobierno debido a razones de interés público.
Señala cuál de las siguientes respuestas relativas a los Estatutos de Autonomía es INCORRECTA: 28a) Los Estatutos serán la norma institucional básica de cada Comunidad Autónoma. 28b) Los Estatutos deben contener la denominación, organización y sede de las instituciones autónomas propias. 28c) El Estado reconocerá y amparará los Estatutos como parte integrante de su ordenamiento jurídico. 28d) La reforma de los Estatutos se ajustará al procedimiento establecido en la Constitución, requiriendo la aprobación por las Cortes Generales mediante ley orgánica.
La provincia es una entidad territorial: 29a) Cuyo gobierno y administración autónoma corresponde a las Diputaciones u otras Corporaciones de carácter representativo. 29b) Cuyo Gobierno está encomendado siempre a una Diputación provincial. 29c) Que se configura como una entidad local determinada por la agrupación de municipios, que tiene capacidad y competencias propias para el cumplimiento de sus fines, pero carece de personalidad jurídica propia. 29d) Cuya organización y gobierno viene establecida en los Estatutos de Autonomía.
Según establece la normativa vigente en materia de Haciendas locales: 30a) Las Haciendas locales carecen de potestad tributaria y financiera. 30b) Las Haciendas locales deberán disponer de los medios suficientes para el desempeño de las funciones que la ley atribuye a las Corporaciones respectivas. 30c) Las Haciendas locales se nutrirán exclusivamente de tributos propios. 30d) Las Haciendas locales podrán nutrirse de la participación en los tributos del Estado, pero no en los de las Comunidades Autónomas.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el principio de autonomía es INCORRECTA?: 31a) La Constitución garantiza el derecho a la autonomía de las nacionalidades y regiones que integran el Estado. 31b) La Constitución reconoce que los municipios gozan de autonomía para la gestión de sus intereses. 31c) La autonomía de las Comunidades Autónomas y los municipios es una autonomía política, no meramente administrativa. 31d) La autonomía de la que gozan las provincias para la defensa de sus intereses no es una autonomía política.
En relación con el modelo de descentralización del poder político, puede decirse que: 32a) La Constitución impone la organización del territorio en Comunidades Autónomas. 32b) La organización del territorio en Comunidades Autónomas no es opcional, pues está basada en el principio dispositivo. 32c) La organización del territorio en Comunidades Autónomas no está sujeta al principio dispositivo de la autonomía. 32d) La Constitución garantiza la solidaridad entre las nacionalidades y regiones que integran el Estado.
En relación con el proceso de configuración y desarrollo de la autonomía territorial, es posible afirmar que: 33a) La Constitución prevé dos diferentes procesos de acceso a la autonomía: uno ordinario y otro agravado. 33b) La Constitución presupone, pero no prevé, un procedimiento de acceso a la autonomía. 33c) La práctica totalidad de los Estatutos de Autonomía ha sido modificada en las décadas precedentes. 33d) El Estatuto de Autonomía del País Vasco se aprobó de acuerdo con la disposición transitoria segunda de la Constitución, y ha sido ya reformado siguiendo el mismo procedimiento.
En relación con la Administración de Justicia en las Comunidades Autónomas, puede decirse que: 34a) Un Tribunal Superior de Justicia, sin perjuicio de la jurisdicción que corresponde al Tribunal Supremo, culminará la organización judicial en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma. 34b) Los Tribunales Superiores de Justicia son órganos jurisdiccionales de las Comunidades Autónomas. 34c) El poder jurisdiccional está abierto, al igual que el legislativo y el ejecutivo, a la descentralización territorial. 34d) La Constitución no recoge expresamente ninguna disposición sobre la organización judicial en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma.
Es posible afirmar con relación a la organización institucional de las Comunidades Autónomas que: 35a) Los Estatutos de Autonomía no tienen por qué recoger necesariamente la denominación, organización y sede de las instituciones autónomas propias. 35b) Las leyes autonómicas son dictadas por los Parlamentos autonómicos y promulgadas por el Presidente de la Comunidad Autónoma. 35c) La elección del Presidente de la Comunidad Autónoma corresponde a los parlamentos autonómicos, dado que los Estatutos de Autonomía prevén un sistema de Gobierno presidencialista en las Comunidades Autónomas. 35d) La Asamblea legislativa autonómica es elegida por sufragio universal con arreglo a un sistema de representación mayoritaria.
Cada Comunidad Autónoma cuenta con un Consejo de Gobierno (indíquese la respuesta INCORRECTA): 36a) Que tiene atribuidas funciones ejecutivas y administrativas. 36b) Dirigido por un Presidente, dado que los Estatutos de Autonomía prevén un sistema de Gobierno presidencialista en las Comunidades Autónomas. 36c) Cuyos miembros son designados y cesados libremente por su Presidente. 36d) El Presidente y los miembros del Consejo de Gobierno son políticamente responsables ante la Asamblea Legislativa.
El Presidente de la Comunidad Autónoma: 37a) Debe ser elegido necesariamente de entre los miembros de la Asamblea Legislativa por la misma Asamblea. 37b) Responde políticamente ante la Asamblea Legislativa, a diferencia de los miembros del Consejo. 37c) No tiene por qué ser elegido necesariamente entre los miembros de la Asamblea Legislativa. 37d) No responde políticamente ante la Asamblea Legislativa.
En cuanto principio rector del sistema de distribución de competencias, el principio dispositivo implica: 38a) Que la Constitución establece las competencias de las que dispone cada Comunidad Autónoma. 38b) Que la Constitución no impone un bloque de competencias concreto para todas las Comunidades Autónomas, ni para algunas en particular, sino que deja esa decisión en manos de los territorios interesados, debiendo respetarse siempre las reglas constitucionales sobre el reparto de competencias. 38c) Que la Constitución articula un sistema de competencias cuyo reparto queda a disposición del acuerdo entre el Estado y las Comunidades Autónomas. 38d) Que la Constitución señala las competencias que corresponden al Estado y las que son de las Comunidades autónomas, disponiendo un reparto competencial cerrado.
En relación con el reparto de competencias que se recoge en la Constitución, es INCORRECTO afirmar que: 39a) El instrumento utilizado por la Constitución para articular el reparto de competencias es el sistema de listas. 39b) La Constitución establece en el art. 149.1 de la Constitución una lista de competencias estatales que quedan excluidas del ámbito de disponibilidad de las Comunidades Autónomas. 39c) Las Comunidades Autónomas pueden asumir funciones no reservadas al Estado sobre ciertas materias incluidas en el artículo 149.1 ya que en muchas materias de ese listado el Estado se reserva solo algunas funciones, pero no todas. 39d) El artículo 148.1 de la Constitución incluye la lista de las materias que obligatoriamente corresponde asumir a las Comunidades Autónomas.
Si atendemos al sistema de distribución territorial de competencias, es INCORRECTO afirmar que: 40a) Las Comunidades Autónomas solo pueden disponer de las competencias recogidas en los Estatutos de Autonomía. 40b) La Constitución contempla la posibilidad de la atribución de competencias estatales a las Comunidades Autónomas mediante transferencia o delegación de competencias de titularidad estatal. 40c) La Constitución otorga al Estado la competencia sobre las materias no asumidas por los Estatutos de Autonomía. 40d) Las materias no atribuidas expresamente al Estado por la Constitución podrán corresponder a las Comunidades Autónomas, en virtud de sus respectivos Estatutos.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea es una institución: 41a) Dependiente del Parlamento Europeo. 41b) Independiente respecto a los Estados, pero que depende de la Comisión y el Parlamento Europeo. 41c) Independiente, cuyas resoluciones son obligatorias para los Estados miembros y las instituciones de la UE. 41d) Independiente, cuyas resoluciones son obligatorias para los Estados miembros, pero no para las instituciones de la UE.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea tiene su sede en: 42a) Luxemburgo. 42b) Estrasburgo. 42c) Bruselas, como el resto de las instituciones de la Unión. 42d) La sede es rotatoria entre Luxemburgo y Estrasburgo.
¿Cuál de estas afirmaciones relativas al Tribunal de Justicia es INCORRECTA?: 43a) El Tribunal está compuesto por un juez por cada Estado miembro, y está asistido por abogados generales. 43b) Según establece el Tratado de la Unión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea comprenderá: el Tribunal de Justicia, el Tribunal General y los tribunales especializados. 43c) La actividad jurisdiccional del Tribunal de Justicia se desarrolla en Salas de tres o cinco jueces, en Gran Sala compuesta por 15 jueces y, excepcionalmente en Pleno. 43d) Los jueces y abogados generales del Tribunal de Justicia ejercen su mandato por un periodo de cuatro años, pudiendo ser renovados una sola vez más.
¿Cuál de los siguientes recursos o cuestiones NO se sustancia ante el Tribunal de Justicia de la UE?: 44a) La llamada «cuestión prejudicial» o reenvío prejudicial, un procedimiento que permite a un órgano jurisdiccional nacional, encargado de aplicar el Derecho de la Unión en un caso concreto, consultar al Tribunal de Justicia cualquier duda acerca de la interpretación o validez de la norma europea a aplicar en el caso. 44b) El recurso por incumplimiento de los Estados miembros, que tiene por objeto controlar a los Estados en el cumplimiento de sus obligaciones como miembros de la UE. 44c) El recurso de amparo ante el Tribunal de Justicia, un procedimiento en defensa de los derechos fundamentales de la UE. 44d) Los recursos de anulación y por omisión, que se dirigen, respectivamente, contra la acción o inactividad de las instituciones.
El llamado «Derecho derivado» de la UE: 45a) Consiste en un conjunto de normas jurídicas adoptadas por los Estados miembros siguiendo las directrices marcadas por la UE. 45b) Consiste en un conjunto de normas jurídicas adoptadas por las instituciones de la UE y los Estados miembros. 45c) Es el Derecho relativo a la Unión Europea que deriva de las Constituciones nacionales. 45d) Deriva de los Tratados de la UE, teniendo un origen y naturaleza institucional. Son los actos jurídicos de la UE.
Los actos jurídicos de la Unión: 46a) Se integran formal e inmediatamente en el Derecho nacional de los Estados miembros con su simple publicación en el Diario Oficial de la UE, sin necesidad de previa ratificación por el Estado. 46b) Se integran formal e inmediatamente en el Derecho nacional de los Estados miembros con su simple publicación en el Diario Oficial de la UE, pero una vez sean ratificados por el Estado. 46c) No se integran en el Derecho interno, y son aplicados por las instituciones de la Unión. 46d) Se integran formal e inmediatamente en el Derecho nacional de los Estados miembros a través de su publicación en el BOE.
Los reglamentos y las directivas de la UE: 47a) Son siempre actos jurídicamente vinculantes. 47b) Pueden adoptarse bajo la categoría de actos legislativos o de actos delegados, pero no como actos de ejecución. 47c) Se adoptan mediante procedimiento legislativo ordinario, pero no mediante procedimiento legislativo especial. 47d) No pueden existir reglamentos y directivas de ejecución.
De acuerdo con el Derecho de la Unión, puede decirse que: 48a) Los actos jurídicamente vinculantes de la Unión son los reglamentos, las directivas, las decisiones, las recomendaciones y los dictámenes. 48b) Las decisiones no son jurídicamente vinculantes. 48c) Los dictámenes son jurídicamente vinculantes para los Estados miembros. 48d) Las recomendaciones no son jurídicamente vinculantes.
En relación con la publicación de los actos jurídicos vinculantes en el Diario Oficial de la UE, puede decirse que: 49a) La publicación es un requisito formal esencial para que esos actos resulten exigibles en el Derecho interno de los Estados miembros. 49b) La publicación es un requisito formal esencial en el caso de los actos legislativos, no en el de los actos de ejecución. 49c) Los actos jurídicamente vinculantes de la Unión entran siempre en vigor el día de su publicación en el Diario Oficial de la UE. 49d) Los actos vinculantes de la Unión se publican solo en las lenguas de los Estados miembros a los que les afecta el acto vinculante.
De acuerdo con el Tratado de Funcionamiento de la UE, los actos jurídicos de la Unión: 50a) Deberán estar motivados, debiendo referirse a las propuestas, iniciativas, recomendaciones, peticiones o dictámenes previstos en los Tratados. 50b) No tienen por qué estar motivados. 50c) Deberán estar motivados solo en el caso de que afecten a los Estados. 50d) Deberán estar motivados solo en el caso de que afecten a las instituciones.
El reglamento de la Unión Europea es un tipo o categoría normativa: 51a) Que, debido a su potencia normativa, se utiliza únicamente en ámbitos de competencia exclusiva de la Unión Europea. 51b) Se utiliza exclusivamente en ámbitos de competencia compartida entre la UE y los Estados miembros. 51c) Es una norma directamente aplicable en el Estado miembro. 51d) Es una norma directamente aplicable si el Estado miembro así lo admite.
El reglamento de la Unión Europea es un tipo o categoría normativa que: 52a) Tiene un alcance general, si bien normalmente identifica destinatarios concretos. 52b) Tiene un alcance general, pero no es obligatorio en todos sus elementos. 52c) No tiene un alcance general sino específico, pero es obligatorio en todos sus elementos. 52d) Tiene un alcance general, es obligatorio en todos sus elementos y es directamente aplicable en el Derecho interno de los Estados miembros.
Si comparamos el reglamento y la directiva, puede decirse que: 53a) Existe una relación de jerarquía entre el reglamento y la directiva, imponiéndose aquel a esta. 53b) El reglamento se impone a la directiva si es de alcance general. 53c) La directiva no es, a diferencia del reglamento, obligatoria en todos sus elementos, solo en cuanto al resultado que deba conseguirse. 53d) La directiva se impone sobre el reglamento si este no tiene alcance general y solo vincula en cuanto al resultado.
La directiva europea obliga al Estado miembro destinatario: 54a) Únicamente en cuanto al resultado que deba conseguirse y a la elección de la forma y de los medios para conseguirlo. 54b) No obliga a los Estados miembros en cuanto al resultado a conseguir, solo en cuanto a la forma y los medios para obtenerlo. 54c) No es, por definición, un tipo de norma directamente aplicable en el Derecho interno. 54d) Es, por definición, un tipo de norma directamente aplicable en el Derecho interno, pues obliga en cuanto al resultado.
Las directivas de la Unión Europea: 55a) No requieren de normas internas o estatales que incorporen los aspectos esenciales de su regulación y garanticen el resultado prescrito en ella. 55b) Recogen un plazo de transposición, antes de cuyo término los Estados están obligados a adoptar las normas internas necesarias para obtener el resultado prescrito en la misma. 55c) Son obligatorias para los Estados, pero no recogen un plazo de transposición de su contenido. 55d) Son directamente obligatorias tanto para los Estados como para los ciudadanos.
La Unión Europea es una organización: 56a) Compuesta, en la actualidad, por 28 Estados. 56b) Fundamentada en la cesión de competencias por parte de los Estados miembros. 56c) Internacional clásica, donde los Estados cooperan de forma intensa para conseguir unos objetivos comunes. 56d) Regida, en la actualidad, por la Constitución Europea y el Tratado de la Comunidad Europea.
¿Cuál de las siguientes entidades NO es una Institución de la Unión Europea?: 57a) El Consejo Europeo y la Comisión Europea. 57b) El Consejo de Europa. 57c) El Consejo de la Unión Europea. 57d) El Banco Central Europeo.
El Consejo Europeo: 58a) Está compuesto por los Jefes de Estado y/o de Gobierno de los Estados miembros, el Presidente del propio Consejo Europeo y el Presidente del Parlamento Europeo. 58b) Está encargado de dar a la Unión los impulsos necesarios para su desarrollo, definir sus orientaciones y prioridades políticas generales, y ejercer la función legislativa de la Unión. 58c) Está encargado de dar a la Unión los impulsos necesarios para su desarrollo y definir sus orientaciones y prioridades políticas generales, pero no puede ejercer función legislativa alguna. 58d) Está compuesto por los Jefes de Estado y/o de Gobierno de los Estados miembros, el Presidente de la Comisión Europea y el Presidente del Parlamento Europeo.
El Consejo de la Unión Europea: 59a) No es una institución europea, sino un órgano consultivo de la Comisión Europea. 59b) Es el co-legislador de la Unión Europea, ejerciendo la función legislativa junto con el Parlamento Europeo. 59c) Está compuesto por tres representantes por cada Estado miembro. 59d) Representa directamente a los ciudadanos de la Unión e indirectamente a los Estados miembros.
La Comisión de la Unión Europea: 60a) Es la institución que representa y garantiza el interés general de la Unión. 60b) Tiene prácticamente el monopolio de la iniciativa legislativa, de manera que es, junto con el Parlamento Europeo, el co-legislador de la Unión Europea. 60c) Como ejecutivo y gestor de los asuntos europeos, la Comisión es responsable políticamente ante el Parlamento Europeo, si bien este no puede votar una moción de censura contra la misma. 60d) Sus miembros son designados y propuestos por los Gobiernos de los Estados miembros, siendo así el representante directo de los mismos.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el Parlamento de la Unión Europea es INCORRECTA?: 61a) Es una institución elegida directamente por los ciudadanos europeos, a los que representa en el proceso de construcción política europea. 61b) Ejerce conjuntamente con el Consejo la función legislativa y la función presupuestaria. 61c) Tiene facultades de control político sobre la Comisión Europea. 61d) Los diputados al Parlamento Europeo serán elegidos por sufragio universal directo, libre y secreto, para un mandato de cuatro años.
La vía constitucional de acceso a la autonomía utilizada por el País Vasco fue: 62a) La Disposición Adicional primera de la Constitución. 62b) La Disposición Transitoria Segunda de la Constitución. 62c) El Decreto-Ley de 4 de enero de 1978 por el que se estableció la preautonomía. 62d) El artículo 143 de la Constitución.
El Estatuto de Autonomía del País Vasco (indíquese la respuesta INCORRECTA): 63a) Fue elaborado de acuerdo con lo establecido en el art. 151.2 de la Constitución. 63b) El proceso de su aprobación culminó con el referéndum sobre el texto estatutario celebrado en el País Vasco el 25 de octubre de 1979. 63c) Fue redactado por el Consejo General del País Vasco y aprobado en referéndum. 63d) Fue promulgado como Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco.
El Estatuto de Autonomía del País Vasco: 64a) Recoge la denominación de la Comunidad Autónoma y la delimitación de su territorio en el Preámbulo del mismo. 64b) Carece de Título Preliminar. 64c) No tiene Preámbulo. 64d) Recoge las competencias del País Vasco en el Título Preliminar.
En cuanto al contenido, el Estatuto de Autonomía del País Vasco (señálese la respuesta INCORRECTA): 65a) Restablece y actualiza la organización e instituciones de los Territorios Históricos que lo integran. 65b) Regula la Hacienda y el Patrimonio, restableciendo el sistema tradicional de Concierto Económico. 65c) Se ocupa del procedimiento para su reforma. 65d) Recoge una Disposición Adicional en la que se señala que la aceptación del régimen de autonomía que se establece en el Estatuto no implica renuncia del Pueblo Vasco a los derechos que como tal le hubieran podido corresponder en virtud de su historia, que podrán ser actualizados de acuerdo con lo que establezca el ordenamiento jurídico.
La sede del Parlamento y Gobierno vascos queda fijada en Vitoria-Gasteiz porque así lo establece: 66a) La Constitución Española. 66b) El Estatuto de Autonomía del País Vasco. 66c) Una Ley del Parlamento español. 66d) Una Ley del Parlamento Vasco, porque así lo señala el propio Estatuto.
El Estatuto de Autonomía del País Vasco: 67a) Describe la bandera del País Vasco y reconoce, asimismo, las banderas y enseñas propias de los Territorios Históricos que la integran. 67b) Reconoce la melodía «Eusko Abendaren Ereserkia» como el Himno Oficial de Euskadi. 67c) Regula el escudo de la Comunidad. 67d) Establece que el territorio de la Comunidad queda definitivamente conformado por los actuales Territorios de Álava, Gipuzkoa y Bizkaia.
En cuanto a las lenguas, el Estatuto (señálese la respuesta INCORRECTA): 68a) Establece el euskera y el castellano como lenguas propias del Pueblo Vasco. 68b) Se refiere al euskera y al castellano como lenguas oficiales del Pueblo Vasco. 68c) Establece el euskera como lengua propia del Pueblo Vasco. 68d) Establece que nadie podrá ser discriminado por razón de la lengua.
Respecto a la articulación o configuración institucional de la Comunidad Autónoma de Euskadi es posible afirmar: 69a) Según el Estatuto de Autonomía los poderes del País Vasco se ejercerán a través del Parlamento, del Gobierno Vasco y de la Administración de Justicia propia del País Vasco. 69b) El diseño institucional interno de la Comunidad Autónoma de Euskadi es similar al del resto de las Comunidades. 69c) Los poderes y la organización institucional de Euskadi vienen fijados en una Ley del Parlamento Vasco. 69d) Una característica propia de la organización institucional de la Comunidad Autónoma Vasca es la existencia y protagonismo de los Territorios Históricos en su seno.
La iniciativa para la reforma del Estatuto corresponde, entre otros: 70a) Al Parlamento Vasco, el Gobierno Vasco y la iniciativa popular. 70b) Al Parlamento Vasco, el Gobierno Vasco y la iniciativa municipal. 70c) Al Parlamento Vasco, el Gobierno Vasco y las Cortes Generales del Estado. 70d) Al Parlamento Vasco, el Gobierno Vasco y la iniciativa de los Territorios Históricos.
En cuanto a la reforma del Estatuto de Autonomía (indíquese la respuesta INCORRECTA): 71a) El Estatuto establece un procedimiento general de reforma y tres procedimientos específicos para supuestos concretos. 71b) El Estatuto recoge un procedimiento específico de reforma para el caso de que se materialice la hipótesis de la incorporación de Navarra a la Comunidad Autónoma Vasca, posibilidad contemplada en la Disposición Transitoria Cuarta de la Constitución y en el 2.º artículo del Estatuto. 71c) La propuesta de reforma debe ser aprobada en el Parlamento Vasco y por el Gobierno Vasco y a continuación ser trasladada a las Cortes Generales para su aprobación. 71d) La propuesta de reforma, una vez aprobada en el Parlamento Vasco, debe ser trasladada a las Cortes Generales para su aprobación mediante Ley Orgánica, y finalmente se precisará la aprobación mediante referéndum.
Según el modelo constitucional de reparto de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas: 72a) Las materias no atribuidas expresamente a las Comunidades por la Constitución corresponden al Estado. 72b) La competencia sobre las materias que no se hayan asumido por el Estado corresponderán a las Comunidades Autónomas. 72c) El derecho autonómico será, en todo caso, supletorio del derecho del Estado. 72d) El Estado podrá transferir o delegar en las Comunidades Autónomas, mediante ley orgánica, facultades correspondientes a materias de titularidad estatal que por su propia naturaleza sean susceptibles de transferencia o delegación.
En el sistema español de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas: 73a) Las competencias pueden ser exclusivas y compartidas. 73b) Las competencias pueden ser exclusivas de legislación y de ejecución, pero no pueden ser compartidas. 73c) Las competencias no pueden ser compartidas en la legislación. 73d) Las competencias pueden ser compartidas, pero la legislación básica en todas las materias corresponde al Estado.
A tenor de lo establecido en su Estatuto de Autonomía, la Comunidad Autónoma del País Vasco carece de competencias legislativas en materia de: 74a) Agricultura y ganadería. 74b) Conservación, modificación y desarrollo del Derecho Civil Foral y especial, escrito o consuetudinario propio de los Territorios Históricos que integran el País Vasco. 74c) Medio ambiente y ecología. 74d) Propiedad intelectual e industrial.
Según establece el Estatuto de Autonomía del País Vasco: 75a) El Parlamento Vasco estará integrado por veinticinco parlamentarios por cada circunscripción electoral, elegidos por sufragio universal, libre, directo y secreto. 75b) El Parlamento Vasco estará integrado por un número igual de representantes de cada Territorio Histórico. 75c) El Parlamento Vasco estará integrado por parlamentarios elegidos atendiendo a criterios de representación mayoritaria. 75d) El Parlamento Vasco se compone de un mínimo de 75 parlamentarios, distribuyendo el número de parlamentarios correspondientes a cada provincia en proporción a su población.
Las funciones principales del Parlamento Vasco son: 76a) Ejercer la potestad legislativa y la función ejecutiva e impulsar y controlar la acción del Gobierno Vasco. 76b) Ejercer la potestad legislativa, aprobar sus presupuestos e impulsar y controlar la acción del Gobierno Vasco. 76c) Ejercer la potestad legislativa, aprobar sus presupuestos e impulsar y dirigir la política interior y exterior. 76d) Ejercer la potestad legislativa y ejecutiva, aprobar sus presupuestos e impulsar y controlar la acción del Gobierno Vasco.
En el Parlamento Vasco la iniciativa legislativa corresponde: 77a) A los miembros del Parlamento, al Lehendakari y a los Territorios Históricos. 77b) Solo a los miembros del Parlamento y del Gobierno. 77c) Las instituciones representativas de los Territorios Históricos sí tienen iniciativa legislativa. 77d) En el Parlamento Vasco no existe la posibilidad de iniciativa legislativa popular.
Las leyes del Parlamento Vasco: 78a) Serán promulgadas por el Presidente del Gobierno Vasco y deben publicarse en el Boletín Oficial del Estado. 78b) Serán promulgadas por el Presidente del mismo y deben publicarse en el Boletín Oficial del País Vasco. 78c) Deben publicarse en el Boletín Oficial del País Vasco y en el Boletín Oficial del Estado, pero a efectos de su vigencia regirá la fecha de publicación en el Boletín Oficial del País Vasco. 78d) A efectos de su vigencia se rigen por la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Respecto a la elección del o la Lehendakari, debe señalarse que: 79a) Será designado de entre sus miembros por el Parlamento Vasco y nombrado por el Rey. 79b) Será designado como tal el ganador en las elecciones autonómicas, siendo nombrado por el Parlamento Vasco. 79c) Será designado por el Parlamento Vasco, aunque no necesariamente de entre sus miembros. 79d) Será designado por el Parlamento Vasco y nombrado por el Presidente del mismo.
¿Cuál de las siguientes competencias o facultades NO le corresponde al Lehendakari?: 80a) Disolver el Parlamento Vasco, previa deliberación del Gobierno. 80b) Definir el Programa de Gobierno y designar y separar a los Consejeros. 80c) Plantear ante el Parlamento Vasco la cuestión de confianza y la moción de censura. 80d) Coordinar el programa legislativo del Gobierno.
¿Cuál de las siguientes funciones o competencias no corresponde al Gobierno Vasco?: 81a) Aprobar los Proyectos de Ley para su remisión al Parlamento. 81b) Aprobar mediante Decreto los Reglamentos para el desarrollo y ejecución de las Leyes emanadas del Parlamento Vasco. 81c) Designar los Senadores que han de representar al País Vasco. 81d) El mando supremo de la Policía Autónoma, que lo ejercerá por medio del Lehendakari.
El Gobierno Vasco como institución es un órgano colegiado que está integrado por: 82a) El o la Lehendakari y los Consejeros o Consejeras. 82b) El o la Lehendakari, los Consejeros o Consejeras y los Altos cargos de la Administración. 82c) El o la Lehendakari, los Consejeros o Consejeras y los Viceconsejeros o Viceconsejeras. 82d) El o la Lehendakari, los Vicepresidentes o Vicepresidentas y los Altos cargos de la Administración.
La delimitación de competencias entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autó- noma (Parlamento Vasco y Gobierno Vasco) y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos (Juntas Generales y Diputaciones Forales): 83a) Está recogida en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía del País Vasco. 83b) Está recogida en el Estatuto de Autonomía del País Vasco. 83c) Está regulada en la ley del Parlamento Vasco conocida como Ley de Territorios Históricos (Ley 27/1983). 83d) Está regulada en la ley del Parlamento español conocida como Ley de Territorios Histó- ricos (Ley 27/1983).
En el modelo de distribución competencial del poder dentro del País Vasco, los Territorios Históricos (indíquese la respuesta INCORRECTA): 84a) Tienen reservadas una serie de competencias que constituyen el núcleo de la foralidad, el cual es intocable para el legislador vasco. 84b) Tienen reservadas una serie de competencias que constituyen el núcleo de la foralidad, el cual es intangible o invulnerable para el legislador estatal. 84c) Disponen de un núcleo competencial que se identifica como garantía institucional de la foralidad, que deriva de la Disposición Adicional Primera de la Constitución y de su reconocimiento de los derechos históricos de los Territorios Forales. 84d) Disponen de un núcleo de competencias reforzado, que solo puede ser limitado o restringido por el legislador.
Dentro de las competencias de los Territorios Históricos que constituyen el núcleo esencial e intocable de la foralidad NO se encuentran: 85a) Las competencias para conservar, restablecer y actualizar su organización e instituciones privativas de autogobierno. 85b) Las competencias sobre carreteras y caminos. 85c) Las competencias sobre organización, régimen y funcionamiento de sus propias instituciones. 85d) Las competencias sobre conservación, modificación y desarrollo del Derecho civil Foral y especial.
La competencia sobre la legislación y la ejecución en todas aquellas materias que, correspondiendo a la Comunidad Autónoma del País Vasco según el Estatuto de Autonomía, no se reconozcan o atribuyan expresamente a los órganos Forales de los Territorios Históricos, corresponde a: 86a) Los Órganos Forales de los Territorios Históricos. 86b) Las Diputaciones Forales. 86c) Las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma del País Vasco. 86d) Las Juntas Generales.
En el País Vasco la facultad para dictar normas con rango de Ley corresponde: 87a) En exclusiva al Parlamento Vasco, tal y como lo señala el Estatuto de Autonomía. 87b) En exclusiva al Parlamento Vasco, tal y como lo señala la Ley de Territorios Históricos LTH (Ley 27/1983). 87c) Al Parlamento Vasco y a las Juntas Generales. 87d) Al Parlamento Vasco y, tratándose de materia tributaria, también a las Juntas Generales.
A la hora de regular el sistema de distribución de competencias entre las Instituciones Comunes de la Comunidad y los Territorios Históricos: 88a) Los listados de competencias correspondientes a unas y otros vienen establecidos en la Ley de Territorios Históricos (Ley 27/1983). 88b) Los listados de competencias correspondientes a unas y otros vienen recogidos en el Estatuto de Autonomía. 88c) Los listados de competencias correspondientes a unas y otros están regulados en una Ley orgánica. 88d) No existen tales listados, sino que la Ley de Territorios Históricos (Ley 27/1983) ha optado por enumerar únicamente las competencias correspondientes a los Territorios Históricos, atribuyendo el resto a las Instituciones Comunes, salvo que les sean transferidas a aquellos.
Los Territorios Históricos tienen en materia de régimen electoral municipal: 89a) Una competencia exclusiva. 89b) No tienen competencia exclusiva, pero sí competencias de desarrollo normativo y ejecución. 89c) Solo tienen competencias de ejecución. 89d) No tienen competencias en esta materia.
Cuando la competencia de los Territorios Históricos en una materia es de «desarrollo normativo y ejecución», ello implica (indíquese la respuesta INCORRECTA): 90a) Que los Territorios Históricos no pueden dictar en esa materia normas preferentes a cualquier otra de las Instituciones Comunes, sino que deben atenerse a las normas dictadas por estas, a las que desarrollan y que ejecutan. 90b) Que los Territorios Históricos solo pueden dictar en esta materia normas reglamentarias. 90c) En el ámbito interno de la Comunidad Autónoma Vasca, en este tipo de competencias, las Instituciones Comunes tendrían la competencia para dictar normas básicas y los Territorios Históricos la normativa de desarrollo. 90d) La potestad normativa de las Instituciones Comunes debe limitarse a regular lo «básico».
Cuando la competencia de los Territorios Históricos en una materia es una competencia «exclusiva», ello implica (indíquese la respuesta INCORRECTA): 91a) Que los Territorios Históricos tienen tanto la potestad legislativa como la de desarrollo normativo y ejecución. 91b) Que las Normas Forales emanadas por los Territorios Históricos en esa materia se aplican con preferencia a cualesquiera otras dictadas por las Instituciones comunes. 91c) Que los Territorios Históricos tienen la potestad normativa, así como la reglamentaria, la administrativa, incluida la inspección, y la revisora en la vía administrativa. 91d) Que la competencia del desarrollo normativo y la ejecución de la legislación básica del Estado en la materia corresponde a los Territorios Históricos.
La competencia de los Territorios Históricos en materia de «Programas de deporte escolar y deporte para todos» es: 92a) Una competencia exclusiva. 92b) Competencia de desarrollo normativo y ejecución. 92c) En esta materia los Territorios solo tienen competencias de ejecución. 92d) Una competencia legislativa, reglamentaria y de ejecución.
La competencia de los Territorios Históricos en materia de conservación, mejora y restauración del Patrimonio Histórico Artístico Monumental y Arqueológico es: 93a) Una competencia legislativa, reglamentaria y de ejecución. 93b) Competencia de desarrollo normativo y ejecución. 93c) En esta materia los Territorios solo tienen competencias de ejecución. 93d) Una competencia exclusiva.
Los conflictos de competencia que se puedan suscitar entre las instituciones de la Comunidad Autónoma y las de los Territorios Históricos se someterán a la decisión de: 94a) El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. 94b) La Comisión Arbitral. 94c) La Comisión Jurídica Asesora. 94d) La Sala de Conflictos de competencia del Tribunal Supremo.
En cuanto a su composición, la Comisión Arbitral: 95a) Está formada por un Presidente y seis Vocales, los cuales son designados tres por el Gobierno Vasco y uno por cada Diputación Foral, previa consulta informativa al Parlamento y a las Juntas Generales respectivas. 95b) Está formada por seis Vocales, tres designados por el Parlamento Vasco y otros tres por las Juntas Generales de los Territorios Históricos, siendo presidida por el Presidente del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. 95c) Está formada por seis Magistrados del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, estando presidida por su Presidente. 95d) Está formada por un Vocal elegido por el Gobierno Vasco, otro designado por las Diputaciones Forales y el Presidente del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.
La Comisión Arbitral conoce de: 96a) De las cuestiones de competencia que se formulen respecto de leyes del Parlamento Vasco. 96b) De los conflictos de competencia que se formulen respecto de normas forales de las Juntas Generales. 96c) De las cuestiones de competencia que se formulen respecto de proyectos y proposiciones de ley o de norma foral en tramitación. 96d) De los conflictos de competencia que se formulen respecto de proyectos y proposiciones de ley o de norma foral en tramitación.
La Comisión Arbitral conoce de los conflictos de competencia que se susciten en relación a: 97a) Las disposiciones, resoluciones o actos del Parlamento Vasco. 97b) Las disposiciones, resoluciones o actos de las Juntas Generales. 97c) Las disposiciones, resoluciones o actos del Parlamento Vasco y las Juntas Generales. 97d) Las disposiciones, resoluciones o actos del Gobierno Vasco o de las Diputaciones Forales.
Las decisiones que adopta la Comisión Arbitral para resolver las cuestiones de competencia: 98a) Se denominan decisiones, las cuales son firmes y no pueden ser recurridas ante los Tribunales. 98b) Se denominan sentencias, y pueden ser recurridas ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. 98c) Solo son recurribles ante el Tribunal Supremo. 98d) Se denominan resoluciones y son recurribles ante el Tribunal Constitucional.
Las relaciones de orden tributario entre el Estado y el País Vasco vendrán reguladas mediante el sistema foral tradicional de Concierto Económico, un sistema (indíquese la respuesta INCORRECTA): 99a) Cuyos antecedentes históricos se remontan a finales del siglo xix, tras la derogación de los Fueros Vascos en 1876. 99b) Cuyo amparo viene establecido en la propia Constitución española, y cuya actualización general se lleva a cabo en el marco de la Constitución y del Estatuto de Autonomía del País Vasco. 99c) Que se concreta mediante una Ley del Parlamento Vasco, en la actualidad la Ley 12/2002, por la que se aprueba el Concierto Económico con la Comunidad Autó- noma del País Vasco. 99d) Que se caracteriza por ser un pacto bilateral, realizado entre dos partes, la que representa al Estado y la representación vasca, compuesta a su vez por representantes de las Instituciones Centrales de la Comunidad Autónoma y de los Órganos Forales de sus Territorios Históricos.
De acuerdo con el Estatuto de Autonomía, las instituciones competentes para mantener, establecer y regular el régimen tributario para los Territorios Históricos son: 100a) El Parlamento Vasco. 100b) El Parlamento Vasco a iniciativa de las Diputaciones Forales. 100c) Las Juntas Generales de cada Territorio Histórico. 100d) Las Diputaciones Forales.
El conocimiento de los recursos interpuestos contra las Normas Forales fiscales de los Territorios de Álava, Gipuzkoa y Bizkaia corresponde: 101a) A la Comisión Arbitral. 101b) Al Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. 101c) Al Tribunal Constitucional. 101d) A la Sala Tercera del Tribunal Supremo.
Según establece la Ley por la que se aprueba el Concierto, la aportación del País Vasco al Estado consistirá en un cupo global (indíquese la respuesta INCORRECTA): 102a) Que está integrado por los correspondientes a cada uno de sus Territorios Históricos como contribución a todas las cargas del Estado que no asuma la Comunidad Autó- noma del País Vasco. 102b) Cuya metodología de señalamiento es aprobada mediante ley votada por las Cortes Generales. 102c) Cuyo cálculo se aprueba por Ley cada 10 años, previo acuerdo de la Comisión Mixta del Concierto Económico. 102d) Para cuyo cálculo deberá restarse del cupo correspondiente a cada Territorio Histórico la parte imputable de los tributos no concertados.
La función de acordar la metodología para el señalamiento del cupo en cada quinquenio corresponde a: 103a) La Comisión Arbitral. 103b) La Comisión Mixta del Concierto Económico. 103c) La Comisión de Coordinación y Evaluación Normativa. 103d) La Junta Arbitral.
Resolver las consultas que se planteen sobre la aplicación de los puntos de conexión contenidos en el Concierto Económico es una función que corresponde a: 104a) La Comisión Arbitral. 104b) La Comisión Mixta del Concierto Económico. 104c) La Comisión de Coordinación y Evaluación Normativa. 104d) La Junta Arbitral.
Conocer de los conflictos que surjan entre las Administraciones interesadas como consecuencia de la interpretación y aplicación del Concierto Económico a casos concretos concernientes a relaciones tributarias individuales es una función que corresponde a: 105a) La Comisión Arbitral. 105b) La Comisión Mixta del Concierto Económico 105c) La Comisión de Coordinación y Evaluación Normativa. 105d) La Junta Arbitral.
El marco jurídico regulador de los municipios y las demás entidades locales vascas y sus competencias está recogido en la actualidad en: 106a) El Estatuto de Autonomía. 106b) La Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi. 106c) El Estatuto de Gernika y la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local. 106d) La Ley de Territorios Históricos.
Todas las medidas que planteen un tratamiento diferente para las mujeres y hombres: 107a) Siempre serán consideradas como medidas discriminatorias por razón de sexo. 107b) Solo serán consideradas discriminatorias si no tienen una justificación objetiva o razonable. 107c) Serán consideradas como situaciones de discriminación múltiple. 107d) Serán consideradas como medidas discriminatorias si van acompañadas de una previsión presupuestaria.
Si una disposición o práctica que tiene una apariencia neutra coloca personas de un mismo sexo en situación de desventaja respecto del otro sexo, se dice que nos encontramos ante: 108a) Una situación de discriminación directa. 108b) Una situación de discriminación indirecta. 108c) Una situación no discriminatoria porque la disposición o práctica es de apariencia neutra. 108d) Una situación de discriminación múltiple o interseccional.
La discriminación múltiple o interseccional se produce: 109a) Cuando tanto las mujeres como los hombres se encuentran en una situación de discriminación. 109b) Cuando dos o más factores de discriminación interactúan simultáneamente produciendo una forma específica de discriminación. 109c) Cuando la discriminación se refiere a las profesiones fundamentalmente ejercidas por mujeres. 109d) Cuando los poderes públicos aplican acciones positivas.
La igualdad real y efectiva de las mujeres requiere: 110a) Que se articulen mecanismos e instrumentos eficaces en el marco de la «acción positiva». 110b) Que se reconozca normativamente el principio de igualdad, con ello bastaría. 110c) La aprobación de una Ley para la igualdad. 110d) La existencia de organismos que promuevan la igualdad de hombres y mujeres, como Emakunde.
La integración de la perspectiva de género NO se vincula con: 111a) El conocimiento real y ajustado de las diferencias en los puntos de partida, oportunidades y posibilidades de hombres y mujeres en nuestra sociedad. 111b) Una metodología que permite identificar, cuestionar y valorar la discriminación, desigualdad y exclusión de las mujeres, que la pretende justificar en base a las diferencias biológicas entre ambos sexos. 111c) Las acciones que deben emprenderse para actuar sobre los factores de la desigualdad y crear condiciones de cambio que permitan avanzar en la construcción de la igualdad de mujeres y hombres. 111d) La igualdad como identidad de los sexos, lo que significa que las personas deben ser tratadas como idénticas.
Todo órgano de la administración pública que promueva un proyecto de norma deberá realizar una evaluación previa del impacto de género: 112a) Salvo cuando la administración competente decida no realizar la evaluación ya que se trata de una evaluación opcional y no obligatoria. 112b) Salvo cuando la administración resuelva realizar la evaluación una vez aprobada la norma. 112c) No se realizará, de forma excepcional, cuando exista un informe motivado y aprobado por el órgano competente donde se justifique la omisión de la evaluación. 112d) Siempre, se debe realizar en todos los procedimientos sin que se admita ninguna excepcionalidad.
El principio de la representación equilibrada recogido en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres: 113a) Se refiere a un porcentaje de representación que garantice que los dos sexos estén representados al menos al 40%. 113b) Se deberá respetar en todo tipo de entidades privadas, no solo en los órganos administrativos pluripersonales de la administración pública. 113c) No se entenderá respetada si uno de los dos sexos está representado por encima del 40%. 113d) Se deberá ir alcanzando paulatinamente sin que las administraciones públicas deban intervenir adoptando medidas para fomentarla.
Las medidas de acción positiva tienden a eliminar las desigualdades que históricamente sufren las mujeres como consecuencia de los roles y estereotipos que la sociedad les impone: 114a) Estas medidas de acción positiva se legitiman en función de la persona beneficiaria. 114b) Estas medidas de acción positiva se legitiman en función de la pertenencia a un colectivo discriminado, el de las mujeres. 114c) Estas medidas de acción positiva se refieren solo a igualar las condiciones de acceso, es decir, son medidas en el «punto de salida». 114d) Estas medidas de acción positiva se refieren solo a igualar los resultados, es decir, son medidas en el «punto de llegada».
Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer es un organismo autónomo adscrito al Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco: 115a) Se crea en el Estatuto de Autonomía del País Vasco de 1979 para la promoción del principio de igualdad. 115b) Se crea en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres. 115c) Se crea en un decreto del Gobierno Vasco en desarrollo de la Ley 4/2005. 115d) Se crea en una ley ad hoc en 1988.
La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres: 116a) Desarrolla la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres aprobada a nivel del Estado español y, por tanto, es posterior. 116b) Gira en torno a dos principios generales exclusivamente: la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades. 116c) Es anterior a la Ley Orgánica del Estado español que regula la misma materia. 116d) Fija los principios generales que han de dirigir la actuación de los poderes públicos vascos, que engloba a los órganos e instituciones del nivel autonómico pero no a los del ámbito foral y local.
Según el art. 3.6 de la Ley 4/2005, «los poderes públicos vascos deben promover la eliminación de los roles sociales y estereotipos en función del sexo sobre los que se asienta la desigualdad entre hombres y mujeres y según los cuales se asigna a las mujeres la responsabilidad del ámbito de lo doméstico y a los hombres la del ámbito público, con una muy desigual valoración y reconocimiento económico y social»: 117a) A tales efectos, se entiende por «estereotipo en función del sexo», una opinión o un prejuicio sobre las características que los hombres y las mujeres disponen y que les impulsan a desarrollar determinadas tareas y no otras. 117b) A tales efectos, se entiende por «estereotipo en función del sexo», una norma escrita sobre las características que los hombres y las mujeres disponen y que les impulsan a desarrollar determinadas tareas y no otras. 117c) A tales efectos, se entiende por «rol social», las conductas o actividades que se atribuyen a las personas en la sociedad por pertenecer a determinado nivel social. 117d) A tales efectos, se entiende por «poderes públicos vascos», aquellos órganos e instituciones del nivel autonómico y foral, pero no el municipal.
La obligación de colaboración que la Ley 4/2005 impone a los poderes públicos vascos ha derivado en la creación de estructuras formales, tales como: 118a) Comisión Interdepartamental; Grupo Técnico Interdepartamental; Comisión Interinstitucional para la Igualdad de Mujeres y Hombres. 118b) Grupo Técnico Interdepartamental; Comisión Interinstitucional para la Igualdad de Mujeres y Hombres; Berdinsarea. 118c) Red de Unidades de Igualdad; Grupo Técnico Interdepartamental; Comisión Interinstitucional para la Igualdad de Mujeres y Hombres. 118d) Red de Unidades de Igualdad; Berdinsarea; Comisión Interinstitucional para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
Las Unidades de Igualdad: 119a) Son unidades administrativas de coordinación, de carácter informal, creadas por la Ley 4/2005 y reguladas por el Decreto 213/2007, de 26 de diciembre 119b) Son unidades administrativas de coordinación, de carácter formal, creadas por la Ley 4/2005 y reguladas por el Decreto 213/2007, de 26 de diciembre. 119c) Son unidades administrativas de coordinación que forman parte de Emakunde 119d) Son unidades administrativas de coordinación que forman parte de Berdinsarea.
La Red de Unidades de Igualdad: 120a) Es la Red de municipios impulsada por Emakunde y Eudel, que también se denomina Berdinsarea. 120b) Es la Red que coordina los movimientos sociales que trabajan por la igualdad entre hombres y mujeres. 120c) Es una estructura regulada formalmente que coordina las Unidades de Igualdad. 120d) Es una estructura no regulada formalmente que coordina las Unidades de Igualdad.
La Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW) de 1979: 121a) Es el primer antecedente relevante en la defensa de la igualdad de mujeres y hombres y se aprueba en el seno del Consejo de Europa. 121b) Es el primer Tratado en la materia que se aprueba en el seno de la Unión Europea. 121c) Promulga, con obligatoriedad jurídica, principios aceptados universalmente y medidas concretas que deben adoptar los Estados y algunos actores privados. 121d) Promulga, sin obligatoriedad jurídica, principios aceptados universalmente y medidas concretas que deben adoptar los Estados y algunos actores privados.
El Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica (Convenio de Estambul) de 2011: 122a) Es un declaración política, sin carácter normativo, en la que los Estados firmantes manifiestan sus posiciones en relación con la violencia contra la mujer y la violencia doméstica. 122b) Es una norma que no genera obligaciones a los Estados firmantes. 122c) Entra en vigor en España en 2014, tras su ratificación. 122d) Entra en vigor en España en 2011, en el momento de su aprobación por el Consejo de Europa.
En materia de igualdad de hombres y mujeres, la Unión Europea persigue la igualdad material: 123a) A través de una estrategia dual: las políticas de acción positiva o dirigidas específicamente a las mujeres, y las políticas transversales. 123b) A través de una estrategia única basada en las políticas de acción positiva. 123c) A través de una estrategia única basada en las políticas transversales. 123d) Obligando a los Estados Miembros a firmar los Convenios internacionales sobre la materia.
La implantación de la administración electrónica en una organización requiere de una visión multidisciplinar que afecta a los datos de la organización, su seguridad y: 124a) A la tecnología y a los administrados, pero no a los procesos. 124b) A la tecnología y a los procesos, pero no a los administrados/as. 124c) A los trabajadores/as, los administrados/as, los procesos y la tecnología 124d) A los trabajadores/as, los administrados/as y los procesos, pero no a la tecnología.
Los legisladores recogieron los derechos a no presentar documentos que la Administración tuviera en su poder o el acceso a la información pública, archivos y registros por primera vez: 125a) En la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común. 125b) En la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica. 125c) En la Ley 30/1992, de Procedimiento Administrativo Común. 125d) En la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.
En la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pú- blicas, el procedimiento electrónico y en papel son: 126a) Diferentes con el mismo plazo. 126b) Es el mismo procedimiento. 126c) Es el mismo procedimiento con plazos diferentes. 126d) Diferentes con plazos diferentes.
¿Cuáles de los siguientes elementos NO es una característica de la administración electró- nica?: 127a) Reducción de costes y tiempos de tramitación de los expedientes. 127b) Menos uso de papel. 127c) Reducción en el número de empleados públicos al automatizar los expedientes. 127d) Impulso de la sociedad de la información.
En la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, tiene un impacto directo en la administración electrónica: 128a) La gestión compartida de los servicios comunes. 128b) La asistencia en el uso de los medios electrónicos. 128c) Los registros electrónicos de apoderamientos. 128d) La emisión de los documentos por las AAPP.
En la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pú- blicas, tiene un impacto directo en la administración electrónica: 129a) Transferencia de tecnología entre las AAPP. 129b) Sistemas de firma de los empleados públicos. 129c) Sistemas de identificación de las AAPP. 129d) Sistemas de identificación de los interesados.
¿Cuáles de los siguiente elementos NO es una obligación de la administración electró- nica?: 130a) Interoperar con otras AAPP. 130b) Archivar los expedientes electrónicamente. 130c) Obligar a todos los administrados a relacionarse electrónicamente. 130d) Garantizar el derecho a la información y transparencia.
Señala cuál de los siguientes NO es un objetivo del Esquema Nacional de Seguridad: 131a) Promover la prevención, detección y corrección de los ciberataques. 131b) Crear las condiciones necesarias de interoperabilidad. 131c) Promover la gestión continuada de la seguridad. 131d) Servir de modelo de buenas prácticas.
La identificación electrónica se refiere: 132a) Al proceso de utilizar los datos de identificación de un persona física o jurídica en formato electrónico. 132b) A los datos electrónicos que contiene el certificado digital de la persona física o jurídica. 132c) Al proceso de firma digital de documentos de una persona física o jurídica en formato electrónico. 132d) A los datos electrónicos que contiene la tarjeta de empleado público.
La voluntad y consentimiento del interesado se acredita con: 133a) La firma manuscrita digitalizada. 133b) El sello del órgano de la Administración Pública. 133c) La identificación electrónica 133d) La firma electrónica.
¿Qué tipo de colectivo no tiene obligación de relacionarse con la Administración en formato electrónico?: 134a) Profesionales. 134b) Entidades sin personalidad jurídica. 134c) Personas jurídicas. 134d) Personas físicas.
Para que los trabajadores públicos puedan asistir a los administrados en lo referente a identificación, firma y presentación de solicitudes, debe cumplirse: 135a) Que los trabajadores públicos estén dados de alta en un registro de representantes de la propia Administración Pública. 135b) Que los trabajadores públicos estén dados de alta en un registro de trabajadores públicos habilitados y que este sea interoperable con los de las restantes Administraciones Públicas. 135c) Que los trabajadores públicos dispongan de un certificado digital. 135d) Que los trabajadores públicos presten sus servicios en los servicios de atención y Registro.
Indique qué tipo de contenido NO es exigible como mínimo en una sede electrónica: 136a) Tablón de anuncios y edictos. 136b) Formulario de sugerencias y quejas. 136c) Fecha y hora oficial 136d) Perfil del contratante.
Las Administraciones Públicas requerirán el uso obligatorio de firma por parte de los interesados para: 137a) Presentar quejas y sugerencias anónimas. 137b) Presentar declaraciones responsables o comunicaciones. 137c) Consultar el estado de la tramitación de sus procedimientos. 137d) Pagar recibos.
Una de las características del documento electrónico es: 138a) Incorporar un sello de tiempo en el que han sido emitidos 138b) Ser emitidos y validados por una empresa de certificación. 138c) Incorporar una firma digitalizada visible en el documento. 138d) Estar almacenados y accesibles en la carpeta ciudadana.
Los documentos electrónicos que contengan actos administrativos tienen que conservarse: 139a) En el formato original en el que se archivaron y no se pueden transformar. 139b) En cualquier formato que asegure la identidad e integridad de la información. 139c) En cualquier formato estándar de mercado en ese momento. 139d) En los formatos definidos en las ordenanzas y reglamento de la Administración Pública que los almacena.
La interoperabilidad semántica es aquella dimensión de la interoperabilidad relativa a: 140a) Que la información intercambiada pueda ser interpretable y reutilizable. 140b) Que la información intercambiada pueda ser conservada y reutilizable. 140c) Que la información intercambiada pueda ser conservada en otros soportes electrónicos. 140d) Que la información intercambiada puede ser intercambiada por todas las Administraciones Públicas.
La Autoridad de Certificación: 141a) Emite certificados a un solicitante. 141b) Verifica la identidad del solicitante antes de expedir un certificado. 141c) Valida los certificados de firma. 141d) Valida los certificados de identidad.
En la Ley 40/2015, desde el ámbito de la colaboración entre Administraciones, ¿qué artículo tiene un impacto directo en la administración electrónica?: 142a) Art. 38: La Sede Electrónica. 142b) Art. 95: Gestión compartida de los servicios comunes. 142b) Art. 95: Gestión compartida de los servicios comunes. 142d) Art. 42: Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada.
En la Ley 30/2015, desde el ámbito de los derechos de los interesados, ¿qué articulo tiene un impacto directo en la administración electrónica?: 143a) Art. 5: Representación. 143b) Art. 12: Asistencia en el uso de medios electrónicos. 143c) Art. 21: Obligaciones de resolver. 143d) Art. 9: Sistemas de identificación de los interesados.
¿En qué normativa se recoge, en una disposición adicional, la obligación de las Administraciones Públicas de incluir las medidas de seguridad que deben implantarse en la organización para evitar la pérdida, alteración o acceso no autorizado a los datos personales?: 144a) Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. 144b) Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 144c) Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 144d) Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad.
¿Cuál de estas respuestas NO es un objetivo del Esquema Nacional de Seguridad?: 145a) Promover la gestión continuada de la seguridad. 145b) Servir de modelo de buenas prácticas. 145c) Promover un tratamiento homogéneo de la seguridad que facilite la cooperación. 145d) Proporcionar un lenguaje común.
Si necesito asegurar que un documento no ha sido modificado, necesito utilizar: 146a) Firma electrónica avanzada. 146b) Certificado digital. 146c) Firma electrónica. 146d) Firma biométrica.
Si quiero que un documento electrónico impreso en papel pueda ser validado, necesito que: 147a) El documento en papel contenga el sello del órgano que emite el documento. 147b) El documento en papel contenga la descripción del firmante. 147c) El documento en papel contenga un CSV (Código Seguro de Verificación). 147d) El documento en papel contenga los datos de contacto de la Administración Pública que emite el documento.
Para que una copia auténtica generada mediante una actuación administrativa automatizada sea válida: 148a) Las copias deben ser firmadas por el funcionario que ejecuta la actuación. 148b) Las copias deben ser firmadas con el sello del órgano. 148c) Las copias deben ser firmadas por el funcionario que ejecuta la actuación, el sello del órgano y el sello de la entidad. 148d) Las copias deben ser firmadas por el secretario general, el sello del órgano y el sello de la entidad.
¿Cuándo puede un interesado modificar el medio elegido para relacionarse con la Administración Pública?: 149a) Durante la fase de inicio del expediente. 149b) Cuando acaba la fase de instrucción. 149c) En cualquier momento. 149d) Nunca, si ha seleccionado este método durante la solicitud.
Si un empleado/a público quiere presentar un recurso a un nombramiento tiene que relacionarse de forma electrónica con su Administración Pública: 150a) Siempre. 150b) Solo en la presentación de la instancia. 150c) Siempre que disponga de un DNI electrónico. 150d) No tiene obligación.
Las sedes electrónicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi se identificarán a los usuarios/as: 151a) Colocando de manera visible en la Home los datos de contacto. 151b) Utilizando como dirección electrónica el nombre de la Administración Pública con el dominio .eus. 151c) Utilizando certificados reconocidos o cualificados de autenticación de su sitio web. 151d) Utilizando certificados reconocidos de su sitio web.
Indíquese cuál de estos sistemas de identificación NO es válido para ser utilizado en los procedimientos administrativos: 152a) Sistemas basados en certificados electrónicos cualificados de firma electrónica expedidos por prestadores de servicios electrónicos. 152b) Sistemas basados en certificados electrónicos cualificados de sello electrónico expedidos por prestadores de servicios electrónicos. 152c) Sistemas de clave concertada y cualquier otro sistema siempre con un registro previo como usuario que permita garantizar su identidad. 152d) Sistemas de clave concertada y cualquier otro sistema siempre sin registro previo como usuario que permita garantizar su identidad.
En particular, los medios o soportes donde se almacenen los documentos de un expediente asegurarán: 153a) La identificación de los usuarios y el control de accesos. 153b) La identificación de los interesados. 153c) La firma de los interesados. 153d) La posibilidad de hacer copias en papel.
Un documento electrónico es el resultado de la unión de: 154a) Documentos, Sello de Tiempo y Firma. 154b) Documentos, Firma y Metadatos. 154c) Información, Sello de Tiempo y Firma 154d) Información, Firma y Metadatos.
Cuando sea preciso remitir un expediente electrónico entre Administraciones Públicas, este se enviará: 155a) Completo, foliado, autentificado y acompañado de un índice de los documentos que contenga. 155b) Completo, autentificado y acompañado de una carátula con índice de los documentos que contenga. 155c) Completo, foliado, autentificado y acompañado de un índice, asimismo autentificado, de los documentos que contenga. 155d) Completo, autentificado y acompañado de un índice, asimismo autentificado, de los documentos que contenga.
El Estatuto de Autonomía del País Vasco en su artículo 6 se refiere al euskera como: 156a) Lengua propia del Pueblo Vasco, sin más caracterizaciones. 156b) Lengua propia del Pueblo Vasco y se establece el derecho de usarla y la obligación de conocerla. 156c) Lengua propia del Pueblo Vasco y oficial junto con el castellano. 156d) Lengua propia del Pueblo Vasco y oficial junto con el castellano, y se reconoce el derecho a conocer y usar ambas lenguas.
En la Comunidad Autónoma de Euskadi las comunicaciones administrativas a las personas interesadas deben realizarse en las dos lenguas oficiales: 157a) Siempre. 157b) Siempre que la administración pública disponga de medios para ello; si no dispusiera de medios, la administración pública decidirá si hacerlo en una u otra lengua oficial. 157c) Salvo cuando las personas interesadas elijan expresamente la utilización de una de las lenguas. 157d) Salvo cuando se trate de la administración periférica del Estado.
El cumplimiento del perfil lingüístico se constituye como exigencia obligatoria para el acceso y desempeño del correspondiente puesto: 158a) Desde el momento en el que se cree el puesto de trabajo. 158b) Desde el momento en el que la persona que haya accedido al puesto de trabajo pueda acreditar ese perfil lingüístico. 158c) Nunca, se valorará únicamente como mérito. 158d) A partir de su fecha de preceptividad.
Cada puesto de trabajo de la administración tiene adjudicado su correspondiente perfil lingüístico: 159a) Que será mayor o menor en función de las exigencias comunicativas, tanto orales como escritas, del puesto en cuestión. 159b) Que será mayor o menor en función de la categoría profesional o cuerpo administrativo del puesto en cuestión. 159c) Y será de obligado cumplimiento en todos los casos. 159d) Y se valorará como mérito en todos los casos.
Cuando el perfil lingüístico tiene carácter preceptivo es necesario que: 160a) Se cumpla a la fecha de preceptividad fijada. 160b) La correspondiente administración pública decida si la mención al carácter preceptivo del perfil lingüístico se incorpora o no en las relaciones de puestos de trabajo de esa administración pública. 160c) Se acredite antes de la fecha de preceptividad. 160d) El conocimiento del euskera sea además valorado como mérito.
Uno de los siguientes procedimientos NO sirve para la acreditación del perfil lingüístico: 161a) Mediante las pruebas que al efecto se celebran en los procesos de selección de personal o en los convocados para la provisión interna de puestos de trabajo. 161b) A través de las convocatorias ordinarias y periódicas realizadas por el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) o por cualquiera de las administraciones públicas sitas en la CAV. 161c) A través de pruebas realizadas en entidades privadas a elección de la persona que pretenda acreditar el perfil. 161d) Mediante pruebas específicas que puedan celebrarse en supuestos excepcionales y de urgencia, al margen de las convocatorias ordinarias.
En base a la Ley de la Función Pública Vasca, en una de las siguientes situaciones el titular de un puesto de trabajo NO quedará exento del cumplimiento del perfil lingüístico y, por tanto, deberá acreditar su cumplimiento: 162a) Cuando supere la edad de 45 años al comienzo de cada Período de Planificación, siempre que el titular se muestre conforme. 162b) Cuando el nivel de estudios realizados por el titular no alcance el de Bachiller Elemental o el de Educación General Básica. 162c) Cuando el nivel de estudios realizados por el titular no alcance el de la Licenciatura o Grado universitario. 162d) Cuando el titular se encuentre afectado por minusvalías físicas o psíquicas que imposibiliten o dificulten el aprendizaje del euskera mediante los programas actualmente vigentes de formación y capacitación lingüística de adultos.
A quienes estén en posesión del Título de Bachiller o de Técnico Superior, obtenido con posterioridad al 16 de abril de 2008: 163a) En ningún caso se les reconocerá la exención de presentar los títulos y certificaciones lingüísticas en euskera considerados equivalentes al nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. 63b) Se les reconocerá la exención de presentar los títulos y certificaciones lingüísticas en euskera considerados equivalentes al nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, si hubieran cursado en euskera más del 50% del total del currículo correspondiente a esas titulaciones. 163c) Se les reconocerá la exención de presentar los títulos y certificaciones lingüísticas en euskera considerados equivalentes al nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, solo si hubieran cursado en euskera el total del currículo correspondiente a esas titulaciones. 163d) Se les reconocerá en todo caso la exención de presentar los títulos y certificaciones lingüísticas en euskera considerados equivalentes al nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
En base a la Ley 10/1982 Básica de Normalización del Uso del Euskera, la ciudadanía goza de derechos lingüísticos y es deber de la administración pública garantizar el ejercicio de tales derechos: 164a) Ello no supone que el euskera deba ser lengua de servicio en las relaciones con la ciudadanía. 164b) Los citados derechos lingüísticos solo podrán garantizarse cuando la administración pú- blica correspondiente disponga de recursos para ello. 164c) En los supuestos de inexistencia de recursos por parte de la administración pública correspondiente para garantizar los citados derechos lingüísticos, se eximirá a la administración del cumplimiento de la obligación. 164d) Para la defensa de los citados derechos lingüísticos la Viceconsejería de Política Lingüística puso en funcionamiento en 2008 el Servicio para la Garantía de los Derechos Lingüísticos (ELEBIDE).
El Servicio para la Garantía de los Derechos Lingüísticos (ELEBIDE) NO tiene entre sus funciones: 165a) Gestionar las reclamaciones, quejas, proposiciones y sugerencias realizadas por la ciudadanía. 165b) Ofrecer información y asesoramiento sobre los derechos lingüísticos. 165c) Asegurar la coordinación con otros organismos e instituciones. 165d) Acreditar los perfiles lingüísticos.
El Certificado BIKAIN: 166a) Dispone de tres niveles (básico, intermedio, superior) y dos ponderaciones diferentes a la hora de evaluar (una para empresas privadas y sociedades públicas, y otra para las administraciones públicas). 166b) Dispone de tres niveles (básico, intermedio, superior) y la evaluación se realiza siguiendo las mismas ponderaciones ya sean administraciones públicas o empresas privadas. 166c) No está previsto para la acreditación de las empresas privadas. 166d) Únicamente está previsto para la acreditación de las empresas privadas.
En relación con los Planes de Normalización lingüística, una de las siguientes afirmaciones es falsa: 167a) Estos planes son quinquenales, se articulan en torno a períodos de planificación con una duración de cinco años. 167b) Estos planes son cuatrienales, coincidiendo con los mandatos electorales. 167c) Los objetivos de estos planes se han ido modificando a lo largo del tiempo en función de la realidad sociolingüística. 167d) Las actuaciones de normalización se encuentran sometidas a un control y seguimiento por parte de la Vicenconsejería de Política Lingüística.
En relación con la participación en el Plan de Normalización del uso del Euskera del Gobierno Vasco en el VI período de planificación (2018-2022), una de las siguientes afirmaciones es falsa: 168a) Participan en el Plan quienes mantengan comunicación oral o escrita habitual con la ciudadanía (lengua de servicio). 168b) Participan en el Plan quienes mantengan comunicaciones con otras administraciones (lengua relacional). 168c) Participan en el Plan quienes en el seno del organismo proporcionen servicios claves y transversales (lengua de trabajo): asesoría legal, contratación, personal, informática, presupuestos…. 168d) Participa en el Plan la ciudadanía representada a través de asociaciones para la defensa de los derechos lingüísticos.
Los departamentos y organismos autónomos del Gobierno Vasco podrán realizar cambios en los perfiles lingüísticos y en las fechas de preceptividad, así como asignar nuevas fechas de preceptividad, siempre de acuerdo con los objetivos del plan de normalización del euskera, cuando se encuentren en alguna de estas situaciones: 169a) Solo cuando se trate de un puesto de atención al público. 169b) Solo cuando se trate de un puesto con relaciones comunicativas de carácter estraté- gico. 169c) Solo cuando se trate de un puesto necesario para la creación o consolidación de unidades administrativas. 169d) Las tres situaciones anteriores justifican la realización de cambios.
En el marco de la normalización lingüística, corresponde al Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP), entre otras, las siguientes tareas: 170a) Ampliar la oferta de formación generalista en euskera y continuar suministrando recursos para apoyar a las y los empleados en la normalización del euskera. 170b) Coordinar todos los planes y organizar el seguimiento de los mismos así como su evaluación final. 170c) Intercambiar experiencias en materia de normalización lingüística y poner en marcha proyectos conjuntos. 170d) Acreditar la obtención del certificado BIKAIN.
El Decreto 86/1997, de 15 de abril, por el que se regula el proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi: 171a) Regula exclusivamente los perfiles lingüísticos de los puestos de trabajo, sin entrar a regular las cuestiones referidas a la acreditación y convalidación de tales perfiles. 171b) Regula los perfiles lingüísticos de los puestos de trabajo; la acreditación de los mismos y su consideración en los procesos de selección y provisión de puestos, sin entrar a regular las cuestiones referidas a las convalidaciones y el régimen de exenciones. 171c) Regula los perfiles lingüísticos de los puestos de trabajo; la acreditación de los mismos y su consideración en los procesos de selección y provisión de puestos; las convalidaciones y el régimen de exenciones así como la determinación de las preceptividades de los perfiles lingüísticos. 171d) Regula exclusivamente la determinación de las preceptividades de los perfiles lingüísticos.
La fijación del número de puestos de trabajo que deben tener perfil preceptivo en una administración pública se realiza: 172a) En la Ley 10/1982 Básica de Normalización del Uso del Euskera. 172b) En el Decreto 86/1997, de 15 de abril, por el que se regula el proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi. 172c) En la Ley 6/1989, de Función Pública Vasca. 172d) A través del índice de obligado cumplimiento.
La relación laboral que vincula al personal laboral con una Administración Pública se caracteriza por (indíquese la respuesta INCORRECTA): 173a) Estar sometida al derecho laboral. 173b) Materializarse mediante un contrato de trabajo. 173c) Tener un carácter temporal. 173d) Tener un carácter bilateral.
El Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre) reconoce como derecho individual ejercido colectivamente el derecho a la negociación colectiva: 174a) Lo reconoce al personal funcionario y al personal laboral, remitiéndose su regulación en este último caso a la legislación laboral. 174b) Lo reconoce solo al personal funcionario. 174c) Lo reconoce indistintamente al personal funcionario y al personal laboral de acuerdo con la regulación recogida en este Real Decreto Legislativo. 174d) Lo reconoce únicamente al personal laboral, remitiéndose su regulación a la legislación laboral.
La evaluación del desempeño de los empleados públicos por parte de las Administraciones (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) podrá tener efectos en (indíquese la respuesta INCORRECTA): 175a) La continuidad de un puesto de trabajo obtenido por concurso. 175b) La percepción de retribuciones complementarias. 175c) La continuidad de un puesto de trabajo obtenido por oposición. 175d) La carrera profesional horizontal.
De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), los criterios que deben informar los sistemas que establezcan las Administraciones Públicas para la evaluación del desempeño de sus empleados son: 176a) Transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación. 176b) Transparencia, publicidad y profesionalidad. 176c) Igualdad, objetividad e imparcialidad. 176d) Transparencia, imparcialidad y profesionalidad.
Entre los empleados públicos al servicio de una Administración se encuentra el personal eventual, cuya relación laboral con esta presenta los siguientes rasgos (indíquese la respuesta INCORRECTA): 177a) Es una relación laboral de carácter no permanente. 177b) Ocupa transitoriamente plazas reservadas a funcionarios de carrera. 177c) Su nombramiento es discrecional. 177d) Desempeña funciones de confianza o asesoramiento especial.
Entre los principios a los que deberá sujetarse la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos NO se encuentra: 178a) La obligación de negociar. 178b) El sometimiento pleno a la ley y al derecho. 178c) La obligación de alcanzar un acuerdo. 178d) El carácter público del proceso negociador.
De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), en unidades electorales que cuenten con un censo mínimo de 50 funcionarios se constituirán como órganos de representación de los funcionarios públicos: 179a) Delegados Sindicales. 179b) Comités de Empresa. 179c) Delegados de Personal. 179d) Juntas de Personal.
De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), con relación a los puestos de trabajo de las Administraciones Públicas se puede decir que: 180a) Hay puestos de trabajo que únicamente pueden ser cubiertos por personal funcionario. 180b) El personal laboral fijo podrá ocupar puestos reservados a funcionarios de carrera. 180c) Los puestos de trabajo pueden ser cubiertos indistintamente por personal funcionario o personal laboral. 180d) El personal eventual puede ocupar con carácter temporal puestos reservados a funcionarios de carrera.
De acuerdo con el Real Decreto-Ley 29/2020, de 19 de septiembre, que ha introducido la figura del teletrabajo en el Estatuto Básico del Empleado Público (indíquese la respuesta INCORRECTA): 181a) La Administración no puede imponer el teletrabajo a sus empleados públicos salvo en situaciones excepcionales debidamente justificadas. 181b) La Administración deberá proporcionar y mantener los medios tecnológicos necesarios. 181c) La Administración deberá autorizar expresamente esta modalidad de prestación del servicio. 181d) La Administración deberá autorizar esta modalidad de prestación del servicio siempre que lo solicite el empleado público.
De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), entre los motivos que dan derecho a una reducción de la jornada normal de trabajo del funcionario NO se encuentra: 182a) La lactancia de un hijo menor de doce meses. 182b) El nacimiento de hijos prematuros o que por otra causa deben permanecer hospitalizados a continuación del parto. 182c) El cuidado directo de algún menor de doce años. 182d) El cuidado de un familiar de segundo grado por razones de enfermedad muy grave.
De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), el funcionario tendrá derecho a dos días hábiles de permiso: 183a) Por traslado de domicilio sin cambio de residencia. 183b) Por fallecimiento de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad cuando se produzca en la misma localidad. 183c) Para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud. 183d) Por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral.
De acuerdo con la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, la clasificación en niveles de los distintos puestos de trabajo determina a efectos retributivos: 184a) El complemento específico. 184b) El sueldo que corresponde a cada grupo de titulación. 184c) El complemento de destino. 184d) El complemento de productividad.
Entre los criterios que se tienen en cuenta para la asignación del complemento específico de retribución de los funcionarios de la Administración General de la Comunidad Autó- noma de Euskadi NO se encuentra: 185a) Los conocimientos específicos necesarios para la ejecución de las tareas del puesto. 185b) El número de recursos humanos sobre los que se asumen responsabilidades jerárquicas. 185c) Las características de riesgo, toxicidad, incomodidad o molestias inherentes al puesto de trabajo. 185d) El interés o iniciativa con que el funcionario desempeña su puesto de trabajo.
De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), la regulación de las retribuciones complementarias del personal funcionario por las correspondientes leyes de cada Administración Pública atenderá, entre otros, a los siguientes factores (indíquese la respuesta INCORRECTA): 186a) La adscripción de su Cuerpo o Escala a un determinado Grupo de clasificación profesional. 186b) Las características del puesto de trabajo. 186c) El rendimiento o resultados alcanzados. 186d) La progresión alcanzada dentro del sistema de carrera administrativa.
De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), cuál de las siguientes retribuciones NO percibirán los funcionarios interinos: 187a) Pagas extraordinarias. 187b) Complemento por la progresión alcanzada dentro del sistema de carrera administrativa. 187c) Complemento por el grado de interés, iniciativa o esfuerzo con el que desarrolla su trabajo. 187d) Trienios.
De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), la potestad disciplinaria de las Administraciones Públicas deberá ejercerse de acuerdo con los siguientes principios (indíquese la respuesta INCORRECTA): 188a) La predeterminación normativa de las faltas y sanciones. 188b) La retroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables. 188c) La proporcionalidad en la clasificación de las infracciones y sanciones y en su aplicación. 188d) La presunción de inocencia.
En relación con el régimen disciplinario de los empleados públicos, serán faltas graves: 189a) Solo las que queden tipificadas como tales en una ley de las Cortes Generales. 189b) Las recogidas en el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre). 189c) Solo las que queden tipificadas como tales en una ley de la asamblea legislativa de la correspondiente comunidad autónoma. 189d) Las establecidas por los convenios colectivos en el caso del personal laboral.
En relación con el régimen disciplinario de los empleados públicos recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), entre las circunstancias que deberán tenerse en cuenta a la hora de identificar las conductas que merezcan la calificación de faltas graves se encuentran (indíquese la respuesta INCORRECTA): 190a) La gravedad de los daños causados al interés público, patrimonio o bienes de la Administración o de los ciudadanos. 190b) El grado de intencionalidad, descuido o negligencia. 190c) El descrédito para la imagen pública de la Administración. 190d) El grado en que se haya vulnerado la legalidad.
En relación con el régimen disciplinario de los empleados públicos recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), la comisión de faltas muy graves por parte del personal laboral podrá comportar: 191a) La suspensión firme de funciones. 191b) La separación del servicio. 191c) El despido disciplinario. 191d) La revocación de su nombramiento.
Para que el tratamiento de datos personales sea lícito se deberá cumplir alguna de las siguientes condiciones (indíquese la respuesta INCORRECTA): 192a) Que el interesado dé su consentimiento para uno o varios fines específicos. 192b) Que el tratamiento sea necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte. 192c) Que la Administración pública responsable del tratamiento invoque un interés legítimo propio. 192d) Que el tratamiento sea necesario para proteger intereses vitales del interesado o de otra persona física.
El encargado del tratamiento de datos personales: 193a) Trata los datos por cuenta del responsable del tratamiento. 193b) Decide sobre los medios y fines del tratamiento. 193c) Puede acceder a los datos pero no puede tratarlos ni usarlos. 193d) Actúa en su propio nombre.
Se entiende por consentimiento de la persona afectada por el tratamiento de sus datos personales: 194a) Toda manifestación de voluntad libre, específica, informada e inequívoca por la que el afectado acepta, ya sea mediante una acción afirmativa o de manera tácita, el tratamiento de sus datos. 194b) Toda manifestación de voluntad libre, expresa y por escrito, por la que el afectado acepta, ya sea mediante una declaración o una clara acción afirmativa, el tratamiento de sus datos. 194c) Toda manifestación de voluntad libre, expresa y por escrito, por la que el afectado acepta mediante una clara acción afirmativa el tratamiento de sus datos. 194d) Toda manifestación de voluntad libre, específica, informada e inequívoca por la que el afectado acepta, ya sea mediante una declaración o una clara acción afirmativa, el tratamiento de sus datos.
El tratamiento de datos relativos a la salud de una persona: 195a) Está prohibido en todo caso. 195b) Se permite siempre que se acredite su no utilización con fines discriminatorios. 195c) Se permite cuando concurren razones de interés público en el ámbito de la salud pú- blica. 195d) Únicamente se permite si se cuenta con el consentimiento expreso del interesado.
Cuál de estas afirmaciones es INCORRECTA en relación con el tratamiento de los datos personales: 196a) Los datos serán recogidos con fines determinados, explícitos y legítimos 196b) Los datos deben ser adecuados, pertinentes y limitados a lo necesario en relación con los fines para los que son tratados. 196c) Los datos deben ser, en todo caso, exactos y actualizados. 196d) Los datos personales serán tratados de manera lícita, leal y transparente en relación con el interesado.
El responsable del tratamiento de datos personales debe informar al interesado acerca del tratamiento en el momento en que se recojan sus datos: 197a) Siempre que así lo solicite la persona interesada. 197b) En todo caso, aunque no haya una petición por parte del interesado. 197c) Por escrito o de forma electrónica, nunca de manera verbal. 197d) De manera concisa, transparente, inteligible y de fácil acceso, siempre por escrito.
La protección que otorga la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de datos personales y el Reglamento (UE) 2016/679 se refiere: 198a) A los datos de las personas físicas y jurídicas. 198b) Protege únicamente el tratamiento automatizado de los datos de las personas físicas. 198c) Se aplica también a los tratamientos de datos realizados en el curso de una actividad exclusivamente personal o doméstica. 198d) Se aplica a las personas físicas en relación al tratamiento, sea automatizado o no, de sus datos personales.
El interesado tiene derecho a obtener del responsable del tratamiento de sus datos personales la supresión de aquellos que le conciernan (indíquese la respuesta INCORRECTA): 199a) Siempre que se oponga al tratamiento de sus datos. 199b) Cuando los datos ya no son necesarios en relación con los fines que motivaron su recogida. 199c) Cuando los datos deben suprimirse para cumplimiento de una obligación legal. 199d) Cuando los datos hayan sido tratados ilícitamente.
De acuerdo con el principio de limitación de la finalidad en el tratamiento de datos personales: 200a) Únicamente podrán utilizarse los datos para los fines que motivaron su recogida, sin poderse utilizar para una finalidad distinta aunque medie consentimiento del titular o así lo autorice una ley. 200b) La finalidad del tratamiento de los datos podrá estar formulada de manera genérica o específica. 200c) No se permitirá el tratamiento ulterior con fines de archivo en interés público, fines de investigación científica e histórica o fines estadísticos por considerarse incompatibles con los fines iniciales. 200d) Los datos serán recogidos con fines determinados, explícitos y legítimos.
Con relación al tratamiento de datos personales y su libre circulación, el derecho a la portabilidad de dichos datos significa que: 201a) El interesado tiene derecho a obtener los datos anteriormente aportados por él y pasarlos a otro proveedor siempre que no se oponga el proveedor actual. 201b) El interesado puede pasar sus datos a otro proveedor pero no puede solicitar al proveedor actual que lo haga él directamente. 201c) El interesado tiene derecho a recibir los datos que le incumban en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica. 201d) Este derecho se aplica a tratamientos de datos que se efectúen por medios automatizados y no automatizados.
De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, la prohibición general de tratamiento de los datos genéticos y biométricos de una persona puede levantarse: 202a) Si se trata de datos que el interesado ha hecho manifiestamente públicos. 202b) No puede levantarse la prohibición en ningún caso pues estos datos merecen una protección especial. 202c) Cuando el tratamiento es necesario por razones de un interés público esencial, siempre que medie consentimiento del interesado. 202d) Siempre que se acredite que no se pone en riesgo el derecho a la intimidad de las personas.
De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, dentro de las categorías especiales de datos personales se encuentran (indíquese la respuesta INCORRECTA): 203a) Los datos biométricos. 203b) Los datos relativos a la salud. 203c) Los datos relativos a condenas e infracciones penales. 203d) Los datos genéticos.
En relación con el consentimiento en materia de tratamiento de datos personales, puede afirmarse que: 204a) El responsable del tratamiento de datos debe ser capaz de acreditar que el interesado consintió, sea de forma activa o pasiva, el tratamiento de sus datos. 204b) El interesado no tiene derecho a retirar en cualquier momento el consentimiento prestado. 204c) Los menores de edad no pueden dar su consentimiento válidamente en ningún caso. 204d) El consentimiento debe consistir en una manifestación de voluntad inequívoca por la que interesado acepta, ya sea mediante una declaración o una clara acción afirmativa, el tratamiento de datos personales que le conciernen.
El principio de minimización de datos de carácter personal implica que: 205a) No deben recogerse ni utilizarse más datos que los estrictamente necesarios para el cumplimiento de la función que el responsable del tratamiento tiene asignada. 205b) Deben suprimirse o rectificarse sin dilación los datos que sea inexactos, aunque sean mínimos. 205c) Los datos no deben conservarse más tiempo del estrictamente necesario. 205d) Los datos deben ser tratados de manera que se garantice un mínimo de seguridad adecuada de los mismos.
El Reglamento (UE) 2016/679, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, regula el tratamiento de categorías especiales de datos personales. Con arreglo a esta regulación se puede decir que: 206a) Existe una prohibición general y absoluta, sin excepciones, de tratar datos personales que revelen el origen étnico o racial, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas, o la afiliación sindical, y el tratamiento de datos genéticos, datos biométricos dirigidos a identificar de manera unívoca a una persona física, datos relativos a la salud o datos relativos a la vida sexual o a las orientaciones sexuales de una persona física. 206b) Existe una prohibición general de tratar las categorías especiales de datos, pero existen supuestos en los que está permitido el tratamiento de los mismos siempre que exista consentimiento del interesado. 206c) Existe una prohibición general de tratar las categorías especiales de datos, pero existen supuestos en los que está permitido el tratamiento de los mismos; por ejemplo, cuando concurran razones de interés público en el ámbito de la salud pública. 206d) Existe una prohibición general de tratar las categorías especiales de datos, pero los datos genéticos y biométricos no están incluidos entre esas categorías.
El contenido esencial del derecho a la protección de datos se manifiesta en una serie de derechos del interesado, entre los que NO se encuentra: 207a) El derecho a ser informado por el responsable acerca del tratamiento de datos en el momento en que se recojan sus datos personales. 207b) El derecho a solicitar y obtener gratuitamente del responsable la confirmación de si se están tratando datos relativos a su persona o no. 207c) El derecho a la supresión, en todo momento, de cualquier dato personal que le concierne, si considera que el tratamiento le afecta negativamente. 207d) El derecho a que se rectifiquen los datos que resulten ser inexactos o incompletos.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, da cumplimiento a: 208a) Al mandato constitucional contenido en el artículo 41 de la Constitución, dentro de los principios rectores de la política social y económica. 208b) Al mandato constitucional contenido en el artículo 42 de la Constitución, dentro de los derechos fundamentales. 208c) Al mandato constitucional contenido en el artículo 40 de la Constitución, dentro de los principios rectores de la política social y económica. 208d) Al mandato constitucional contenido en el artículo 40 de la Constitución, dentro de los derechos fundamentales.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, es la norma básica sobre la que se asienta en nuestro ordenamiento jurídico la protección de la seguridad y salud de los y las trabajadoras, y: 209a) Su regulación tiene vocación continuista con la legislación anterior a su entrada en vigor. 209b) Tiene una vocación de innovación pues actualiza regulaciones desfasadas y situaciones nuevas no contempladas con anterioridad. 209c) Es una norma que supone el nivel máximo de protección, no pudiendo ser desarrollada, ni mejorada en los convenios colectivos. 209d) Establece una regulación tan limitada que hace necesario mantener la dispersión normativa existente antes de 1995.
El Capítulo III de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, recoge el derecho de consulta y participación de las personas empleadas en el ámbito de la protección de su seguridad y salud: 210a) No, el Capítulo III recoge los derechos y obligaciones de las empresas/administraciones y su personal en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. 210b) El derecho de consulta y participación se recoge en el Capítulo II de la Ley 31/1995. 210c) El Capítulo III determina la regulación básica de los servicios de prevención. 210d) La Ley 31/1995 solo se compone de dos capítulos, relativos a la política preventiva y a las responsabilidades de fabricantes, importadores y suministradores.
El contenido de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, no es aplicable a: 211a) Las relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores. 211b) Las relaciones laborales de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas. 211c) A la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. 211d) A las sociedades cooperativas en las que existan socios cuya actividad consista en la prestación de un trabajo personal.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales tiene el carácter de legislación laboral y además es una norma básica del régimen estatutario de los funcionarios públicos. 212a) No tiene carácter estatutario porque se aplica exclusivamente a las actividades de las fuerzas armadas y a las actividades militares de la guardia civil. 212b) Solo se aplica a las relaciones laborales reguladas por el Estatuto de los Trabajadores. 212c) Se aplica exclusivamente al personal funcionario de las administraciones públicas, sea cual sea su actividad. 212d) Se aplica a las relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores y a los funcionarios públicos.
Las medidas preventivas implantadas por una empresa o administración deben prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer la persona empleada. 213a) En ningún caso incluye las distracciones o imprudencias sean de la clase que sean. 213b) Incluye también las distracciones o imprudencias temerarias. 13c) La afirmación es correcta. 213d) En la prevención nunca se tienen en cuenta las distracciones, aunque sí las imprudencias.
La prevención debe integrarse en el sistema de gestión de la empresa, para ello es fundamental: 214a) Establecer protocolos de vigilancia de la salud. 214b) Disponer de un servicio médico de empresa a jornada completa. 214c) Disponer de un comité de empresa. 214d) Implantar un adecuado plan de prevención en la organización.
¿Cuáles son los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales en una empresa o administración?: 215a) La elección de un servicio de prevención propio o ajeno en función del número de personas empleadas. 215b) La evaluación de los riesgos laborales derivados de la actividad y una adecuada planificación preventiva. 215c) La elección de un servicio médico propio o ajeno en función del número de las personas empleadas. 215d) La valoración del personal especialmente sensible.
¿Qué debe contener una adecuada planificación preventiva?: 216a) La estructura de la empresa y el organigrama de la misma. 216b) El listado de puestos de trabajo por áreas de actividad y sus riesgos. 216c) La descripción detallada del proceso productivo o de la actividad de la empresa/administración. 216d) Plazo de ejecución, designación de recursos humanos y materiales necesarios, así como las personas responsables de llevarla a cabo.
Los equipos de protección individual deben utilizarse: 217a) Con preferencia a las medidas de protección colectiva porque los medios de protección individual permiten una mayor protección del personal. 217b) Solo se aplicarán medidas de protección individuales, nunca colectivas porque estas últimas no son eficaces. 217c) Las medidas de protección colectiva solo se pueden utilizar después de accidente laboral. 217d) Se aplican medidas de protección colectiva con carácter preferente, y si no son eficaces para la protección de la persona empleada se usan las medidas de protección individual.
Puede prolongarse la vigilancia periódica de la salud del personal de una empresa o administración más allá del fin de la relación laboral. 218a) En ningún caso, cuando finaliza la relación laboral finaliza la vigilancia de la salud porque no existe vínculo laboral entre la persona empleada y el empleador. 218b) Puede prolongarse más allá de la relación laboral cuando la persona empleada haya sufrido un accidente de trabajo incapacitante. 218c) En aquellos supuestos en que la naturaleza de los riesgos inherentes al trabajo lo haga necesario. 218d) En el caso de que la persona empleada se jubile más allá de los 65 años.
¿Existe alguna excepción al carácter voluntario de la vigilancia de la salud?: 219a) No, no existe ninguna excepción, la persona empleada pueda negarse a someterse a un reconocimiento médico en cualquier caso. 219b) Sí, cuando la persona empleada puede ser un peligro para ella o para las demás personas presentes en el centro de trabajo. 219c) Si, cuando lo establezca una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad. 219d) Las opciones b) y c) son correctas.
La empresa o administración correspondiente debe elaborar, conservar y poner a disposición de la autoridad laboral una serie de documentos, entre ellos: 220a) Los partes de mantenimiento de todas las instalaciones del centro de trabajo de los cinco últimos años. 220b) El libro de inspecciones periódicas de los sistemas de climatización, en especial en prevención de la legionella. 220c) La práctica de los controles del estado de salud del personal, conforme a lo previsto en el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 220d) El listado de gastos derivados de la vigilancia de la salud del personal.
Si hay más de una empresa o administración presentes en un mismo centro de trabajo quien tiene la obligación de informar sobre las medidas de emergencia y extinción de incendios del lugar de trabajo es: 221a) La autoridad sanitaria del territorio en que radique el centro de trabajo principal de la empresa o administración correspondiente. 221b) El titular del centro de trabajo. 221c) La autoridad laboral de la provincia en que radique el centro de trabajo principal de la empresa o administración correspondiente. 221d) Los servicios de extinción de incendios y primeros auxilios del municipio en que se encuentre el centro de trabajo.
¿Tiene el personal de una empresa o administración alguna obligación de cumplir en el ámbito de la prevención de riesgos laborales para la protección de su seguridad y salud?: 222a) No, las obligaciones corresponden exclusivamente a la empresa/administración titular de la actividad. 222b) Si, cuando ha cometido alguna imprudencia que ha generado un accidente de trabajo. 222c) No, las obligaciones solo corresponden a la empresa/administración titular del centro de trabajo y a los y las delegadas de prevención. 222d) Si, las personas empleadas tienen que aplicar las medidas previstas por el empleador y colaborar en su control y mejora, pues de lo contrario habría un incumplimiento laboral. .
¿Cuáles son los principales riesgos que puede sufrir el personal que usa pantallas de visualización de datos (PVD)?: 223a) Exclusivamente fatiga mental, los actuales equipos evitan los riesgos musculoesqueléticos. 223b) Exclusivamente trastornos musculoesqueléticos, los actuales equipos evitan problemas de visión. 223c) Los riesgos musculoesqueléticos, problemas visuales y fatiga mental. 223d) Riesgos musculoesqueléticos, problemas visuales, carga mental y síndrome de burn out.
La prevención de riesgos laborales del personal expuesto a pantallas de visualización de datos se materializa en: 224a) En el Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, de disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. 224b) En el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. 224c) En la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de actividades peligrosas con pantallas. 224d) En el Real Decreto 489/1997, de 14 de abril, de prevención de riesgos laborales.
¿Quién debe considerarse persona trabajadora usuaria de una pantalla de visualización de datos con carácter general?: 225a) Todas aquellas personas que superen las 5 horas diarias o 20 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos. 225b) Todas aquellas personas que superen las 5 horas diarias o 35 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos. 225c) Todas aquellas personas que superen las 4 horas diarias o 20 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos. 225d) Todas aquellas personas que superen las 7 horas diarias o 35 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos.
Las pantallas de visualización de datos se colocarán: 226a) Alejadas de las ventanas, de manera que la línea de visión esté en paralelo al frente de la ventana. 226b) Alejadas de las ventanas, de manera que la línea de visión esté al frente de la ventana. 226c) Cerca de las ventanas, de manera que la línea de visión esté en paralelo al frente de la ventana. 226d) Cerca de las ventanas, de manera que la línea de visión esté tras la ventana.
En el momento de realizar la evaluación de riesgos del puesto con pantalla de visualización de datos la información facilitada por el usuario o usuaria de la pantalla ha de ser considerada esencial para realizar la evaluación: 227a) En ningún caso, la evaluación la tiene que realizar personal técnico valorando tan solo las condiciones ergonómicas del puesto de trabajo, evaluadas con carácter objetivo. 227b) En ocasiones puede ser valiosa, si la persona presenta problemas osteomusculares o tiene alguna capacidad limitada. 227c) En todo caso, pues permite obtener datos sustanciales para la evaluación. 227d) Solo se tiene en cuenta esa información facilitada por la persona si ha sufrido un accidente de trabajo.
En una tarea con pantallas de visualización de datos (PVD) que no requiera una gran atención se han de establecer pausas planificadas: 228a) En ningún caso, las pausas deben tomarse cuando la persona empleada las necesite, no han de estar planificadas. 228b) Se han de establecer pausas planificadas a razón de 10 minutos de pausa cada 120 minutos de trabajo. 228c) A título orientativo se han de establecer pausas planificadas de 10-15 minutos cada 90 minutos de trabajo con pantalla. 228d) No se pueden establecer pausas planificadas porque depende de cómo se establezca la organización del trabajo.
En una tarea con pantallas de visualización de datos (PVD) que requiera una gran atención se han de establecer pausas planificadas: 229a) En ningún caso, las pausas deben tomarse cuando la persona empleada las necesite, no han de estar planificadas. 229b) Se han de establecer pausas planificadas a razón de 10 minutos de pausa cada 60 minutos de trabajo. 229c) Se han de establecer pausas planificadas de 10-15 minutos cada 90 minutos de trabajo con pantalla. 229d) No se pueden establecer pausas planificadas porque una tarea que requiere gran atención no puede ser interrumpida, requiere una óptima organización del trabajo.
La vigilancia de la salud realizada a una persona empleada que desarrolla su actividad con una pantalla de visualización de datos debe incluir conforme al protocolo de vigilancia de la salud correspondiente: 230a) Exclusivamente un reconocimiento oftalmológico realizado por personal médico especializado de la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 230b) Un reconocimiento oftalmológico obligatorio, un examen osteomuscular y es optativa para la empresa o administración correspondiente valorar la carga mental. 230c) Un reconocimiento oftalmológico, un examen osteomuscular, la valoración de la carga mental, así como una exploración clínica, control biológico y estudios complementarios, si son necesarios. 230d) Un reconocimiento oftalmológico, un examen osteomuscular, la valoración de la carga mental y se debe pasar forzosamente el cuestionario de detección del síndrome del quemado (burn out).
Los exámenes médicos que se deben realizar a la persona que trabaja con pantallas de visualización de datos (PVD), de acuerdo con el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, pueden ser: 231a) Solo uno previo al inicio del trabajo con PVD y uno específico periódico. 231b) Previo al inicio del trabajo con PVD y al finalizar la relación laboral. 231c) Un reconocimiento médico específico periódico. 231d) Previo al inicio del trabajo con PVD, uno específico periódico y a demanda del trabajador o trabajadora.
La ergonomía en el puesto de trabajo con pantalla de visualización de datos recomienda: 232a) Un nivel de luminancia de 300 a 1.000 luxes en función del puesto, una temperatura en verano de 20 a 24 grados y una humedad relativa del 45% al 65%. 232b) Un nivel de luminancia de 300 a 1.000 luxes en función del puesto, una temperatura en invierno de 23 a 26 grados y una humedad relativa del 30% al 60%. 232c) Un nivel de luminancia de 300 a 500 luxes en función del puesto, una temperatura en verano de 20 a 24 grados y una humedad relativa del 45% al 65%. 232d) Un nivel de luminancia de 300 a 1.000 luxes en función del puesto, una temperatura que en cualquier caso nunca excederá de 26º y una humedad relativa del 45% al 65%.
¿Qué factores intervienen en la aparición de las alteraciones visuales cuando se usa una pantalla de visualización de datos?: 233a) La disposición del puesto de trabajo y exclusivamente la medida de la distancia ojo-pantalla. 233b) La disposición del puesto de trabajo y exclusivamente la medida de la distancia ojo-teclado. 233c) Exclusivamente la disposición del puesto de trabajo, las medidas o distancias son indefinidas en función de la persona. 233d) La disposición del puesto de trabajo y la medida de la distancia ojo-pantalla, distancia ojo-teclado y distancia ojo-texto.
Indique los factores dependientes de una incorrecta organización del trabajo: 234a) El exceso de tarea y la ausencia de pausas recomendadas (planificadas). 234b) La ausencia de pausas recomendadas, independientemente del volumen de trabajo o exceso de trabajo. 234c) El tipo de tarea que se desarrolla. 234d) El exceso de tarea, la ausencia de pausas recomendadas y el tipo de tarea.
La mesa de trabajo debe permitir disponer correctamente todo el equipo de trabajo y debe tener: 235a) Una superficie de entre 90 cm y 120 cm., soportar adecuadamente el peso del equipo y para el trabajo sentado permitir un espacio para los miembros inferiores de 60 cm de ancho por 65/70 cm de profundidad. 235b) Una superficie de entre 80 cm y 100 cm., soportar adecuadamente el peso del equipo y para el trabajo sentado permitir un espacio para los miembros inferiores de 55 cm de ancho por 35/70 cm de profundidad. 235c) Una superficie de entre 90 cm y 120 cm., soportar adecuadamente el peso del equipo y para el trabajo sentado permitir un espacio para los miembros inferiores de 55 cm de ancho por 30/60 cm de profundidad. 235d) Una superficie de entre 80 cm y 100 cm., soportar adecuadamente el peso del equipo y para el trabajo sentado permitir un espacio para los miembros inferiores de 60 cm de ancho por 35/70 cm de profundidad.
Los problemas de salud asociados al trabajo con pantallas de visualización de datos pueden evitarse mediante: 236a) Basta con un buen diseño del puesto de trabajo si la persona empleada no presenta trastornos musculoesqueléticos. 236b) Es suficiente con valorar la bondad del diseño del puesto de trabajo y la adecuada organización del trabajo. 236c) Es necesario valorar el buen diseño del puesto de trabajo, la correcta organización del trabajo y una información y formación adecuada a la persona empleada. 236d) Es necesario valorar el buen diseño del puesto de trabajo, la correcta organización del trabajo y la información y formación es optativa para las personas que no presenten una discapacidad.
El asiento de un puesto de trabajo con pantalla de visualización de datos tendrá, entre otras cosas, las siguientes características: 2 37a) Será una silla con cinco pies y ruedas que faciliten su desplazamiento y estará situada a 45-55 cm del suelo, el respaldo será ligeramente convexo para un buen apoyo de la zona lumbar. 237b) Será una silla con cuatro pies y ruedas que faciliten su desplazamiento y estará situada a 25-35 cm del suelo, el respaldo será ligeramente convexo para un buen apoyo de la zona lumbar. 237c) Será una silla con cuatro pies y ruedas que faciliten su desplazamiento y estará situada a 45-55 cm del suelo, el respaldo será ligeramente cóncavo para un buen apoyo de la zona lumbar. 237d) Será una silla con cinco pies y ruedas que faciliten su desplazamiento y estará situada a 25-35 cm del suelo, el respaldo será ligeramente convexo para un buen apoyo de la zona lumbar.
A la hora de prestar primeros auxilios a una persona accidentada o enferma hay que actuar siguiendo unas pautas básicas que responden a. 238a) La regla PAS: proteger a la persona accidentada o enferma llevándola a un lugar seco y que no esté en la intemperie; avisar a los servicios sanitarios y socorrerla. 238b) La regla PES: proteger a la persona accidentada o enferma llevándola a un lugar seco y que no esté a la intemperie; escuchar a la persona para saber qué le sucede y transmitirlo rápidamente a los servicios médicos y socorrerla siguiendo un orden de prioridades. 238c) La regla PAS: proteger el lugar de los hechos, avisar en cuanto sea posible a los servicios sanitarios y socorrer a la víctima siguiendo un orden de prioridades. 238d) La regla PAS: proteger a la persona accidentada o enferma llevándola a un lugar seco y que no esté a la intemperie, abrigar a esa persona para que mantenga el calor corporal y socorrerla siguiendo un orden de prioridades.
A la hora de socorrer a una persona accidentada o enferma hay que seguir un criterio: 239a) Reconocer los signos vitales en el siguiente orden: consciencia, respiración y pulso. 239b) Reconocer los signos vitales en el siguiente orden: respiración, pulso y estado de las pupilas. 239c) Reconocer los signos vitales en el siguiente orden: respiración, pulso y temperatura corporal. 239d) Reconocer los signos vitales en el siguiente orden: consciencia, respiración y temperatura corporal.
A la hora de valorar las lesiones que haya podido sufrir la persona accidentada o enferma existe: 240a) Una valoración primaria que supone buscar las lesiones que haya podido tener la persona, especialmente en la cabeza. 240b) Una valoración primaria para comprobar que la persona no está en peligro (respira y tiene pulso) y una valoración secundaria buscando las lesiones que pudiera tener. 240c) Una valoración primaria para comprobar que respira y tiene pulso, una valoración secundaria buscando hemorragias y una valoración terciaria buscando dolor. 240d) Una valoración primaria para comprobar que no tiene hemorragias y una valoración secundaria para comprobar que la persona respira y tiene pulso.
La respiración artificial para ser efectiva debe ser: 241a) Enérgica, con pausas y prolongada hasta la total recuperación o la llegada del personal sanitario. 241b) Enérgica, sin interrupciones y no más de 30 minutos, si no ha llegado el personal sanitario. 241c) Inmediata, continuada (sin interrupciones) y prolongada hasta la total recuperación o la llegada del personal sanitario. 241d) Enérgica, con pausas y no más de 30 minutos, si no ha llegado el personal sanitario.
En la práctica de la respiración artificial, una vez que conseguimos que el aire entre en los pulmones: 242a) Comprobaremos que la víctima tiene pulso y seguiremos realizando insuflaciones a un ritmo de 12 a 16 por minuto. 242b) Comprobaremos que la víctima tiene pulso y seguiremos realizando insuflaciones a un ritmo de 20 a 25 por minuto. 242c) Comprobaremos que la víctima tiene pulso y seguiremos realizando insuflaciones a un ritmo de 5 a 8 por minuto. 242d) Comprobaremos que la víctima tiene pulso y seguiremos realizando insuflaciones a un ritmo de 25 a 30 por minuto.
El masaje cardíaco supone una compresión externa del corazón para que vuelva a latir y distribuya la sangre por todo el organismo. 243a) La compresión debe hacerse de tal manera que el tórax descienda 1 o 2 centímetros y a un ritmo alto de compresión de 60-80 veces por minuto. 243b) La compresión debe hacerse de tal manera que el tórax descienda 4 o 5 centímetros y a un ritmo alto de compresión de 80-100 veces por minuto. 243c) La compresión debe hacerse de tal manera que el tórax descienda 1 o 2 centímetros y a un ritmo alto de compresión de 80-100 veces por minuto. 243d) La compresión debe hacerse de tal manera que el tórax descienda 4 o 5 centímetros y a un ritmo alto de compresión de 60-80 veces por minuto.
El pronóstico de una quemadura es leve cuando: 244a) La superficie quemada es entre el 10 y el 30% de extensión y la profundidad es de 2.º o 3.er grado. 244b) La superficie quemada es entre el 20 y el 30% de extensión y su profundidad es de grado 1. 244c) La superficie quemada es inferior al 10% y su profundidad es de 1.er o 2.º grado. 244d) La superficie quemada es inferior al 10% y su profundidad es de 3.er grado.
¿Qué se debe hacer en la asistencia inmediata de una persona quemada?: 245a) Aplicar pomadas o ungüentos específicos. 245b) Aplicar agua enfriando lo más posible a la persona herida. 245c) Aplicar pomadas o ungüentos específicos mientras se enfría lo más posible la zona quemada. 245d) Aplicar agua sobre la zona quemada sin enfriar demasiado a la persona herida.
A la hora de actuar de urgencia ante una fractura se debe: 246a) Inmovilizar la fractura en la misma posición en que se encuentra, sin intentar reducir la fractura (llevar el hueso a su posición normal). 246b) Reduciremos la fractura en primer lugar y posteriormente la inmovilizaremos. 246c) Reduciremos la fractura y esperaremos a los servicios de emergencia. 246d) Esperaremos a los servicios de emergencia sin actuar sobre el lugar de la fractura.
Los accidentes por corriente eléctrica: 247a) Son muy frecuentes, pero siempre graves y a menudo mortales. 247b) Son poco frecuentes, pero nunca graves y en pocas ocasiones mortales. 247c) Son poco frecuentes, pero siempre graves y a menudo mortales. 247d) Son muy frecuentes y en pocas ocasiones graves.
¿Qué significa que se produce una tetanización de un accidentado?: 248a) Que se ha producido un accidente por atragantamiento y la victima esta cianótica (con coloración azul por la falta de oxígeno). 248b) Que se ha producido un accidente por contacto eléctrico y la persona accidentada queda enganchada a la corriente. 248c) Que se ha producido un accidente por contacto eléctrico y la persona accidentada está cianótica. 248d) Que se ha producido una hemorragia interna y la victima está cianótica.
¿Qué pasos se seguirán para hacer primeros auxilios a una persona que presenta una herida en el tórax?: 249a) Si hubiera un objeto enclavado lo primero sería extraerlo, taponar la herida con un apósito o vendaje y trasladar a la persona herida acostada del lado lesionado. 249b) Si hubiera un objeto enclavado no trataremos de sacarlo, taponar la herida con un apósito o vendaje y trasladar a la persona herida acostada del lado contrario al lesionado. 249c) Si hubiera un objeto enclavado lo primero sería extraerlo, taponar la herida con un apósito o vendaje y trasladar a la persona herida acostada del lado contrario al lesionado. 249d) Si hubiera un objeto enclavado no trataremos de sacarlo, taponar la herida con un apósito o vendaje y trasladar a la persona herida acostada del lado lesionado.
En la intoxicación por vía aérea: 250a) La víctima presenta problemas cutáneos severos. 250b) La víctima presenta una parada cardiorrespiratoria. 250c) La víctima está cianótica. 250d) La víctima tiene una hemorragia severa.
Las heridas son lesiones con rotura de piel y salida de sangre al exterior y pueden ser transfixiantes, lo que significa: 251a) Que son heridas producidas por objetos romos. 251b) Que presentan orificio de entrada y salida, por ejemplo, las producidas por armas de fuego. 251c) Que son heridas producidas por objeto puntiagudos. 251d) Que son heridas producidas por objeto cortantes.
Las heridas son lesiones con rotura de piel y salida de sangre al exterior y pueden ser: 252a) Incisas, esto es, producidas por objetos cortantes. 252b) Incisas, esto es, producidas por armas de fuego. 252c) Incisas, esto es, producidas por objetos romos. 252d) Incisas, esto es, producidas por objetos puntiagudos.
En relación con la generación de valor público, una de las siguientes afirmaciones es falsa: 253a) La generación de valor público consiste en generar el máximo valor posible para la población a partir de los recursos financieros, humanos, físicos y tecnológicos existentes en la institución. 253b) La generación del valor público se basa en la imaginación gerencial, a fin de cumplir con los propósitos establecidos en los mandatos y con la máxima eficacia y eficiencia. 253c) El valor público se genera cuando los gobiernos conocen las aspiraciones de los gobiernos de otros Estados, poniendo en manos de esa red de Estados los recursos y poderes que la sociedad les ha otorgado. 253d) El valor público se genera cuando los gobiernos conocen las aspiraciones de la ciudadanía y se definen los beneficios que habrán de generarse para la sociedad sobre la base de los recursos y poderes que la sociedad les ha otorgado.
Los principios que informan el Gobierno abierto son: 254a) Dos: la transparencia, el acceso a la información pública y la rendición de cuentas; y la participación y la colaboración ciudadana. 254b) Tres: la transparencia, el acceso a la información pública y la rendición de cuentas; la participación y la colaboración ciudadana; y la integridad. 254c) Cuatro: la transparencia, el acceso a la información pública y la rendición de cuentas; la participación y la colaboración ciudadana; la integridad; y la calidad y la eficacia de la gestión pública. 254d) Cinco: la transparencia, el acceso a la información pública y la rendición de cuentas; la participación y la colaboración ciudadana; la integridad; la calidad y la eficacia de la gestión pública; y la incorporación del enfoque de género en la gestión.
La transparencia gubernamental consiste en que: 255a) La información sobre las actividades de los organismos públicos sea creada y esté a disposición de la ciudadanía, sin excepciones, de manera oportuna y en formatos de datos abiertos sin límites para la utilización. 255b) La información sobre las actividades de los organismos públicos sea creada y esté a disposición de la ciudadanía, con excepciones limitadas, de manera oportuna y en formatos de datos abiertos sin límites para la utilización. 255c) La respuesta a las solicitudes de información realizada por la ciudadanía debe realizarse inmediatamente. 255d) El acceso a cualquier información por parte de la ciudadanía es totalmente libre.
En relación con la normativa sobre transparencia, una de las siguientes afirmaciones es falsa: 256a) La Comunidad Autónoma de Euskadi no dispone aún de normativa autonómica de transparencia, por lo que resulta de aplicación la normativa básica estatal. 256b) Las tres Diputaciones Forales de la Comunidad Autónoma de Euskadi cuentan con normativa propia de transparencia. 256c) Los ayuntamientos vascos se rigen, además de por la normativa básica de transparencia, por la Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. 256d) La Comunidad Autónoma de Euskadi, las tres Diputaciones Forales y los ayuntamientos vascos disponen de normativa propia de transparencia.
Los Portales de Transparencia: 257a) Incluyen información de obligada publicidad activa o relevante, a instancias de organismos internacionales de transparencia. 257b) Incluyen información que la propia administración pública decide, sin que exista ninguna información de obligada publicidad. 257c) No están previstos para dar servicio a la ciudadanía en el ejercicio de su derecho de acceso a la información pública. 257d) No están previstos para fomentar la participación ciudadana.
Los portales de datos abiertos (Open Data) cumplen varias finalidades, entre las que NO se encuentra: 258a) La generación de valor y riqueza. 258b) La transparencia en la administración pública. 258c) La interoperabilidad entre administraciones. 258d) La obtención de un mayor rendimiento económico de las políticas públicas.
El derecho de acceso a la información pública: 259a) Se ejerce sin más límite que la protección de datos personales. 259b) Incluye, entre otros aspectos, el acceso a la información pública elaborada por la administración, en la forma o formato elegido y de modo gratuito. 259c) Supone la posibilidad de utilización de la información obtenida, siempre con la previa autorización administrativa. 259d) Puede ser limitado por la administración inadmitiendo o denegando la solicitud de acceso, sin que sea preciso que la denegación se motive.
Los límites del derecho de acceso a la información pública: 260a) Son, entre otros, la seguridad nacional, la defensa, las relaciones exteriores y la prevención, investigación y sanción de los ilícitos penales, administrativos o disciplinarios. 260b) Están vinculados solo a la protección de datos personales. 260c) Se deben interpretar de modo extensivo, no restrictivamente. 260d) Permiten que la administración pública deniegue a la ciudadanía el acceso a la información pública en los casos en los que así lo decida unilateralmente.
En materia de participación ciudadana: 261a) Se pueden distinguir dos dimensiones participativas que generan valor público: la participación política y la participación para el diseño de servicios públicos. 261b) Se pueden distinguir tres dimensiones participativas que generan valor público: la participación política, la participación para el diseño de servicios públicos y la participación colaborativa. 261c) La participación para el diseño de servicios públicos tiene como único objetivo el abaratamiento de los costes de tales servicios. 261d) La participación colaborativa promueve la relación entre distintas administraciones, sin que intervenga la sociedad civil.
Las normativas sobre participación ciudadana no recogen el derecho a participar en: 262a) La evaluación de las políticas públicas y de la calidad de los servicios públicos. 262b) La elaboración de disposiciones normativas de carácter general. 262c) La elaboración de los presupuestos 262d) La iniciativa de reforma constitucional.
Los sistemas de integridad: 263a) Son sistemas de ética pública y buen gobierno en los que las instituciones que lo promueven se comprometen solo a la aplicación y desarrollo de códigos éticos y de conducta de sus cargos o personal empleado público. 263b) Son sistemas de ética pública y buen gobierno en los que las instituciones que lo promueven se comprometen a la aplicación y desarrollo de códigos éticos y de conducta de sus cargos o personal empleado público; y a la implantación de acciones para contribuir al fortalecimiento de la confianza pública en las instituciones y en el sistema democrático. 263c) Son medidas de fomento para incentivar la iniciativa de la ciudadanía en actividades vinculadas a la participación. 263d) Son medidas dirigidas a favorecer el acceso de la ciudadanía a la información pública.
La calidad en la administración pública es el grado en que un producto o servicio satisface las necesidades de la ciudadanía: 264a) Para ello, la administración pública se basará en el enfoque a la ciudadanía, tratando de detectar las necesidades actuales y futuras. 264b) Para ello, la administración pública deberá actuar igual que en el caso de las empresas, sin que exista ninguna diferencia en la gestión de unas (administraciones públicas) y otras (empresas). 264c) Para ello, será necesario que la ciudadanía realice evaluaciones mensuales del servicio público. 264d) Los modelos de gestión de calidad existentes para las empresas (ISO 9000, EFQM, CAF etc.) sirven para su aplicación a las administraciones públicas sin necesidad de adaptaciones.
La participación ciudadana: 265a) Solo puede ejercerse de forma colectiva, nunca individual. 265b) Puede ejercerse tanto individual como colectivamente. 265c) Solo puede ejercerse de forma individual, nunca colectiva. 265d) Solo puede ejercerse a través de grupos representativos de intereses diversos o entidades ciudadanas.
En los procesos de participación ciudadana deberá velarse por el cumplimiento de determinados principios básicos, entre los que NO se encuentra: 266a) El reparto competencial. 266b) La veracidad. 266c) La buena fe. 266d) La universalidad.
Los sistemas de integridad comparten una serie de valores y normas de conducta que pueden subsumirse en tres principios éticos generales. Señala el principio que es falso: 267a) El interés general. 267b) La eficacia y los buenos resultados. 267c) El respeto y la apertura. 267d) La universalidad.
Uno de los siguientes organismos NO es un organismo internacional para el gobierno abierto: 268a) Alianza para el Gobierno Abierto. 268b) Transparencia Internacional. 268c) Consejo Foral de Transparencia. 268d) Coalición Proacceso.
Los créditos de pago incluidos en los estados de gastos de los Presupuestos de la Administración de la Comunidad Autónoma y de sus Organismos Autónomos Administrativos: 269a) Tienen carácter limitativo, no pueden comprometer ni pagar ningún gasto más allá de su importe, salvo que se trate de operaciones plurianuales, en cuyo caso, cuando los créditos de pago se refieran a obligaciones respecto de las que también esté dotado un crédito de compromiso, podrá comprometerse el importe equivalente a la suma de las dotaciones de ambos créditos. 269b) No tienen carácter limitativo, pueden comprometer y pagar un gasto más allá de su importe, incluso cuando se trate de operaciones plurianuales, en cuyo caso, cuando los créditos de pago se refieran a obligaciones respecto de las que también esté dotado un crédito de compromiso, podrá comprometerse el importe equivalente a la suma de las dotaciones de ambos créditos. 269c) Tienen carácter limitativo, y pueden comprometer y pagar un gasto más allá de su importe, incluso cuando se trate de operaciones plurianuales, en cuyo caso, cuando los créditos de pago se refieran a obligaciones respecto de las que también esté dotado un crédito de compromiso, podrá comprometerse el importe equivalente a la suma de las dotaciones de ambos créditos. 269d) No tienen carácter limitativo, no pueden comprometer ni pagar ningún gasto más allá de su importe, salvo que se trate de operaciones plurianuales, en cuyo caso, cuando los créditos de pago se refieran a obligaciones respecto de las que también esté dotado un crédito de compromiso, podrá comprometerse el importe equivalente a la suma de las dotaciones de ambos créditos.
La ejecución del gasto público está informada por los principios de: 270a) Suficiencia presupuestaria, legalidad, control, equidad, economía y eficacia. 270b) Suficiencia financiera, legalidad, control, equidad, economía y eficacia. 270c) Suficiencia financiera, legalidad, control, equidad, economía y eficiencia. 270d) Suficiencia presupuestaria, legalidad, control, equidad, economía y eficiencia.
El proceso de ejecución del presupuesto se produce, de forma consecutiva, en las siguientes fases: 271a) Disposición del gasto, autorización del gasto, contracción de la obligación, ordenación del pago. 271b) Ordenación del gasto, autorización del pago, contracción de la obligación, disposición del pago. 71c) Autorización del pago, disposición de la obligación, contracción del gasto, ordenación del pago. 271d) Autorización del gasto, disposición del gasto, contracción de la obligación, ordenación del pago.
La autorización del gasto: 272a) Es el acto por el cual se formaliza, una vez efectuados los trámites legales que sean procedentes, la realización concreta de obras, la prestación o suministro de bienes y servicios o subvenciones, con la consiguiente reserva del crédito de pago por el importe y condiciones exactamente determinadas. 272b) Se entiende por tal la operación por la que el responsable expide, en relación con una obligación contraída, el mandamiento de pago contra la Tesorería General del País Vasco. 272c) Es la operación de registrar en cuentas los créditos o cantidades exigibles por motivo de que haya sido acreditada satisfactoriamente la prestación objeto de la «Disposición» o el cumplimiento de las condiciones acordadas o establecidas al respecto. 272d) Es el acto por el cual se acuerda su realización por importe máximo, cierto o aproximado con cargo a un determinado crédito de pago, reservando a tal fin la totalidad o una parte disponible del mismo.
La disposición del gasto: 273a) Es el acto por el cual se formaliza, una vez efectuados los trámites legales que sean procedentes, la realización concreta de obras, la prestación o suministro de bienes y servicios o subvenciones, con la consiguiente reserva del crédito de pago por el importe y condiciones exactamente determinadas. 273b) Se entiende por tal la operación por la que el responsable expide, en relación con una obligación contraída, el mandamiento de pago contra la Tesorería General del País Vasco. 273c) Es la operación de registrar en cuentas los créditos o cantidades exigibles por motivo de que haya sido acreditada satisfactoriamente la prestación objeto de la «Disposición» o el cumplimiento de las condiciones acordadas o establecidas al respecto. 273d) Es el acto por el cual se acuerda su realización por importe máximo, cierto o aproximado con cargo a un determinado crédito de pago, reservando a tal fin la totalidad o una parte disponible del mismo.
La contracción de la obligación: 274a) Es el acto por el cual se formaliza, una vez efectuados los trámites legales que sean procedentes, la realización concreta de obras, la prestación o suministro de bienes y servicios o subvenciones, con la consiguiente reserva del crédito de pago por el importe y condiciones exactamente determinadas. 274b) Se entiende por tal la operación por la que el responsable expide, en relación con una obligación contraída, el mandamiento de pago contra la Tesorería General del País Vasco. 274c) Es la operación de registrar en cuentas los créditos o cantidades exigibles por motivo de que haya sido acreditada satisfactoriamente la prestación objeto de la «Disposición» o el cumplimiento de las condiciones acordadas o establecidas al respecto. 274d) Es el acto por el cual se acuerda su realización por importe máximo, cierto o aproximado con cargo a un determinado crédito de pago, reservando a tal fin la totalidad o una parte disponible del mismo.
La ordenación del pago: 275a) Es el acto por el cual se formaliza, una vez efectuados los trámites legales que sean procedentes, la realización concreta de obras, la prestación o suministro de bienes y servicios o subvenciones, con la consiguiente reserva del crédito de pago por el importe y condiciones exactamente determinadas. 275b) Se entiende por tal la operación por la que el responsable expide, en relación con una obligación contraída, el mandamiento de pago contra la Tesorería General del País Vasco. 275c) Es la operación de registrar en cuentas los créditos o cantidades exigibles por motivo de que haya sido acreditada satisfactoriamente la prestación objeto de la «Disposición» o el cumplimiento de las condiciones acordadas o establecidas al respecto. 275d) Es el acto por el cual se acuerda su realización por importe máximo, cierto o aproximado con cargo a un determinado crédito de pago, reservando a tal fin la totalidad o una parte disponible del mismo.
La ejecución del presupuesto de gastos se acomodará al principio de control administrativo sucesivo, que supone que: 276a) Todo acto integrante del procedimiento se lleva a cabo previa comprobación del correcto cumplimiento de las operaciones precedentes. 276b) Todas las operaciones integrantes del procedimiento, incluidos los libramientos a justificar, deben estar adecuadamente soportados. 276c) Debe existir constancia escrita del cumplimiento de las operaciones por parte de los responsables. 276d) El propio parlamento debe aprobar los Presupuestos Generales.
Que toda operación de la que se deriven derechos u obligaciones de naturaleza económica tenga el debido reflejo en el presupuesto respectivo (gastos o ingresos) es muestra del principio de: 277a) Control administrativo sucesivo. 277b) Justificación documental. 277c) Constancia escrita. 277d) Universalidad.
Dentro de la autorización del gasto: 278a) La autorización no tiene por qué ir contra un crédito presupuestario determinado, pero debe existir crédito en el elegido, no es suficiente que exista crédito en el nivel de vinculación que la normativa legal determine. 278b) La autorización tiene que ir contra un crédito presupuestario determinado, pero no tiene por qué existir crédito en el mismo, es suficiente que exista crédito en el nivel de vinculación que la normativa legal determine. 278c) La autorización tiene que ir contra un crédito presupuestario determinado, pero tiene que existir crédito en el mismo, no siendo suficiente que exista crédito en el nivel de vinculación que la normativa legal determine. 278d) La autorización tiene que ir contra un crédito presupuestario determinado, y, necesariamente tiene que existir crédito en el mismo.
En los contratos administrativos: 279a) La disposición del gasto se produce con la concesión. 279b) La disposición del gasto se produce con la contracción de la obligación. 279c) La disposición del gasto se hace efectiva con la resolución de adjudicación. 279d) La disposición del gasto se produce cuando se acuerda la realización de su importe máximo.
En cuanto al soporte documental en la disposición del gasto, al documento contable debe acompañar, en los casos sujetos a fiscalización previa: 280a) El expediente completo del procedimiento administrativo previo al acto de disposición, incluyendo el documento que contenga la adopción del compromiso, sin firmar por el órgano competente. 280b) El expediente completo del procedimiento administrativo posterior al acto de disposición, incluyendo el documento que contenga la adopción del compromiso, sin firmar por el órgano competente. 280c) El expediente completo del procedimiento administrativo previo al acto de disposición, incluyendo el documento que contenga la adopción del compromiso, firmado por el órgano competente. 280d) El expediente completo del procedimiento administrativo previo al acto de disposición, aunque sin incluir el documento que contenga la adopción del compromiso.
En la fiscalización previa: 281a) El control se produce en el momento inmediatamente anterior a la disposición del gasto, de manera que el compromiso no debe adoptarse antes de que se haya emitido el correspondiente informe de control y sea favorable o, al menos desfavorable pero no suspensivo. 281b) El control se produce en el momento inmediatamente anterior a la contracción del gasto, de manera que el compromiso no debe adoptarse antes de que se haya emitido el correspondiente informe de control y sea favorable o, al menos desfavorable pero no suspensivo. 281c) El control se produce en el momento inmediatamente posterior a la disposición del gasto, de manera que el compromiso no debe adoptarse antes de que se haya emitido el correspondiente informe de control y sea favorable o, al menos desfavorable pero no suspensivo. 281d) El control se produce en el momento inmediatamente anterior a la autorización del gasto, de manera que el compromiso no debe adoptarse antes de que se haya emitido el correspondiente informe de control y sea favorable o, al menos desfavorable pero no suspensivo.
Si el gasto en que se está incurriendo está afectado por algún tipo de impuesto: 282a) El impuesto supone gasto en cualquier caso. 282b) Si se trata de IVA deducible o de retenciones en concepto de IRPF, se trata de operaciones no presupuestarias. 282c) El impuesto en ningún caso supone gasto. 282d) Se trata de operaciones que dan lugar a pagos pero que no imputan al Presupuesto porque no suponen gasto.
Si la documentación soporte no pudiese acompañar al mandamiento de pago, el libramiento de este: 283a) Tendrá carácter definitivo. 283b) Tendrá carácter indefinido. 283c) Tendrá carácter provisional. 283d) Tendrá carácter instantáneo.
En la terminología presupuestaria, los llamados «residuos». 284a) Se asemejan a los saldos debidos a los terceros o acreedores al cierre contable del ejercicio presupuestario; son cuentas a pagar derivadas de aquellas obligaciones contraídas, y devengadas, cuyo pago se realizará en el ejercicio próximo o siguientes de acuerdo con las condiciones establecidas en las resoluciones o los contratos. 284b) Son cuentas a cobrar derivadas de aquellas obligaciones contraídas, y devengadas, cuyo pago se realizará en el ejercicio próximo o siguientes de acuerdo con las condiciones establecidas en las resoluciones o los contratos. 284c) Se asemejan a los saldos acreedores de terceros al cierre contable del ejercicio presupuestario. 284d) Se asemejan a los saldos debidos a los terceros o acreedores al cierre contable del ejercicio presupuestario; son cuentas a pagar derivadas de aquellas obligaciones contraídas, pero aún no devengadas.
La aplicación de los fondos recibidos en virtud de mandamientos de pago provisionales deberá justificarse por el receptor en plazo de: 285a) 15 días naturales. 285b) 15 días hábiles. 285c) Tres meses. 285d) Un mes.
El control interventor en la ordenación del pago: 286a) Consiste en la comprobación de la exactitud del importe y la persona del acreedor del mandamiento de pago en relación con la obligación reconocida. 286b) Consiste en la comprobación de la documentación justificativa del reconocimiento de las obligaciones de pago. 286c) Consiste en la referencia de intervención introducida por el sistema informático. 286d) Consiste en la fiscalización previa, en el momento inmediatamente anterior a la disposición del gasto.
Las funciones de la Tesorería General del País Vasco consisten en: 287a) Ingresar las obligaciones y pagar los derechos de la Administración de la Comunidad Autónoma y de sus Organismos Autónomos, así como las demás establecidas en el ordenamiento vigente, o relacionadas con las anteriores. 287b) Ingresar los derechos y pagar las obligaciones de la Administración de la Comunidad Autónoma y de sus Organismos Autónomos, así como las demás establecidas en el ordenamiento vigente, o relacionadas con las anteriores. 287c) Ingresar los derechos y pagar las obligaciones de las Administraciones existentes en la Comunidad Autónoma y de sus Organismos Autónomos, así como las demás establecidas en el ordenamiento vigente, o relacionadas con las anteriores. 287d) Ingresar las obligaciones y pagar los derechos de las Administraciones existentes en la Comunidad Autónoma y de sus Organismos Autónomos, así como las demás establecidas en el ordenamiento vigente, o relacionadas con las anteriores.
Para poder contabilizar una «Obligación», tiene que: 288a) Existir Saldo de Dispuesto en la Referencia de Intervención. 288b) Existir Saldo de Autorizado en la Referencia de Intervención. 288c) Existir Saldo de Contracción en la Referencia de Intervención. 288d) Existir Saldo de Pago en la Referencia de Intervención.
La gestión de todos los ingresos que forman parte del presupuesto y las distintas operaciones que se realizan con los mismos es lo que se denomina: 289a) Ejecución del presupuesto. 289b) Autorización del presupuesto. 289c) Remisión del presupuesto. 289d) Intervención del presupuesto.
Los ingresos que forman parte del presupuesto pueden ser: 290a) De naturaleza privada, cuando la Administración los recauda como titular de potestades públicas, o de naturaleza pública, en caso contrario. 290b) De naturaleza pública, cuando la Administración los recauda como titular de potestades públicas, o de naturaleza privada, en caso contrario. 290c) De naturaleza pública, cuando la Administración los recauda como titular de potestades públicas, de naturaleza privada, o de naturaleza semipública cuando no se pueden encuadrar en ninguno de los anteriores. 90d) De naturaleza privada, cuando la Administración los recauda como titular de potestades públicas, de naturaleza pública, o de naturaleza semipública cuando no se pueden encuadrar en ninguno de los anteriores.
La diferenciación entre ingresos de naturaleza privada y naturaleza pública: 291a) Es importante, aunque a efectos de recaudación se aplica el mismo procedimiento. 291b) Es indiferente, se realiza únicamente a efectos de asignación crediticia. 291c) Es importante, a efectos del procedimiento de recaudación. En los primeros se puede utilizar el procedimiento de apremio en tanto que en los segundos no. 291d) Es importante, a efectos del procedimiento de recaudación. En los primeros no se puede utilizar el procedimiento de apremio en tanto que en los segundos sí.
Las aportaciones de las Diputaciones Forales tienen su origen en la distribución de recursos tributarios, entre Gobierno Vasco y Diputaciones Forales, establecidos: 292a) En el Concierto Económico. 292b) En el Estatuto de Autonomía. 292c) En la Ley Orgánica de Financiación de las Comunidades Autónomas. 292d) En la Constitución.
Los flujos financieros de las Diputaciones Forales hacia el Gobierno Vasco o aportaciones se determinan básicamente en proporción directa a la renta de cada territorio histórico, tomando en consideración el esfuerzo fiscal de cada territorio histórico. La distribución de las Aportaciones entre los territorios históricos se denomina: 293a) Distribución vertical. 293b) Distribución transversal. 293c) Distribución diagonal. 293d) Distribución horizontal.
Las tasas son tributos cuyo hecho imponible consiste: 294a) En un acto, hecho o negocio que pone de manifiesto la capacidad económica del obligado tributario. 294b) La utilización privativa o el aprovechamiento especial del dominio público y en la prestación de servicios o en la realización de actividades en régimen de Derecho público que se refieran, afecten o beneficien de modo particular al obligado tributario, cuando los servicios o actividades sean de solicitud o recepción voluntaria para los obligados tributarios, o no se presten o realicen por el sector privado. 294c) La utilización privativa o el aprovechamiento especial del dominio público y en la prestación de servicios o en la realización de actividades en régimen de Derecho público que se refieran, afecten o beneficien de modo particular al obligado tributario, cuando los servicios o actividades no sean de solicitud o recepción voluntaria para los obligados tributarios, o no se presten o realicen por el sector privado. 294d) La utilización privativa o el aprovechamiento especial del dominio público y en la prestación de servicios o en la realización de actividades en régimen de Derecho público que se refieran, afecten o beneficien de modo particular al obligado tributario, cuando los servicios o actividades sean de solicitud o recepción.
En el Capítulo 1 del presupuesto de ingresos: Impuestos directos, la CAE recauda y presupuesta los siguientes impuestos: 295a) El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el Impuesto sobre Sociedades. 295b) El «Impuesto sobre el bingo» y el «Recargo de tasa sobre el juego». 295c) El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. 295d) No se recauda ni presupuesta ningún impuesto directo.
En el Capítulo 6: Enajenación de inversiones reales: 296a) Se recogen los ingresos de derecho privado procedentes de la enajenación de bienes y derechos financieros propiedad de la Administración de la CAE que se hallen afectos al uso o servicio público. 296b) Se recogen los ingresos de derecho privado procedentes de la enajenación de bienes y derechos no financieros propiedad de la Administración de la CAE que no se hallen afectos al uso o servicio público. 296c) Se recogen los ingresos de derecho público procedentes de la enajenación de bienes y derechos no financieros propiedad de la Administración de la CAE que no se hallen afectos al uso o servicio público. 296d) Se recogen los ingresos de derecho privado procedentes de la enajenación de bienes y derechos financieros propiedad de la Administración de la CAE que no se hallen afectos al uso o servicio público.
La gestión recaudatoria se realiza en: . 297a) Dos periodos, el periodo facultativo y el periodo ejecutivo. 297b) Dos periodos, el periodo voluntario y el periodo expeditivo. 297c) Dos periodos, el periodo voluntario y el periodo ejecutivo 297d) Dos periodos, el periodo facultativo y el periodo expeditivo.
Dentro del periodo voluntario de pago, con carácter general el plazo de pago es el siguiente: 298a) Un mes desde la notificación de la deuda, contado a partir del día siguiente a la notificación. 298b) Las deudas notificadas entre los días 1 y 15 de cada mes se pueden pagar desde la fecha de notificación hasta el día 20 del mes siguiente; las deudas notificadas entre los días 16 y el último de cada mes, desde la fecha de notificación hasta el día 5 del mes siguiente. 298c) Las deudas notificadas entre los días 1 y 15 de cada mes se pueden pagar desde la fecha de notificación hasta el día 5 del mes siguiente; las deudas notificadas entre los días 16 y el último de cada mes, desde la fecha de notificación hasta el día 20 del mes siguiente. 298d) Las deudas notificadas entre los días 1 y 15 de cada mes se pueden pagar desde la fecha de notificación hasta el día 15 del mes siguiente; las deudas notificadas entre los días 16 y el último de cada mes, desde la fecha de notificación hasta el día 30 del mes siguiente.
11 El recargo de apremio reducido es del: 299a) 5%. 299b) 10%. 299c) 15%. 299d) 2,5%.
Los recargos de apremio: 300a) Son ingresos de derecho público que se exigen como consecuencia del impago de cualquier deuda de derecho público en el periodo voluntario establecido para su cobro. 300b) Son ingresos de derecho público liquidados como consecuencia de la comisión de infracciones al ordenamiento jurídico. 300c) Son ingresos de derecho privado que se exigen como consecuencia del impago de cualquier deuda de derecho público en el periodo voluntario establecido para su cobro. 300d) Son ingresos de derecho privado liquidados como consecuencia de la comisión de infracciones al ordenamiento jurídico.
La organización institucional de los Territorios Históricos de Álava, Gipuzkoa y Bizkaia viene regulada: 529a) En la Ley de Bases de Régimen Local. 529b) En la Ley de Instituciones Locales de Euskadi. 529c) En la Norma Foral de organización institucional de cada Territorio Histórico. 529d) En la Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.
Las medidas organizativas que adopten las Administraciones Públicas en ejercicio de su potestad de autoorganización (indíquese la respuesta INCORRECTA): 530a) Deben adoptarse necesariamente mediante normas jurídicas con rango de ley. 530b) Pueden adoptarse mediante normas que tengan rango meramente reglamentario. 530c) No pueden implicar la facultad de crear o suprimir órganos administrativos, solo de modificarlos, manteniendo siempre su estructura básica. 530d) Son meras medidas de organización administrativa que, como tales, no constituyen normas jurídicas.
Las instrucciones y órdenes de servicio mediante las cuales los órganos administrativos dirigen las actividades de sus órganos jerárquicamente dependientes: 531a) Son normas jurídicas que tienen efectos a partir de su publicación. 531b) Son reglamentos que vinculan tanto a los órganos administrativos subordinados como a los ciudadanos. 531c) Tienen como finalidad dirigir la actividad administrativa y no la de innovar el ordenamiento. 531d) Su incumplimiento implica la falta de validez de las actuaciones.
Cuando un órgano administrativo tiene atribuida una competencia como propia: 532a) La competencia es irrenunciable. 532b) Puede ser objeto de renuncia cuando ello está debidamente justificado. 532c) Significa que solo puede ser ejercida por tal órgano administrativo, sin que exista la posibilidad de delegación de la competencia. 532d) La competencia ejercida por un órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia no implica la invalidez de la actuación administrativa realizada.
La jerarquización de la Administración Pública: 533a) Posibilita una ordenación vertical de las competencias. 533b) Posibilita una ordenación horizontal de las competencias. 533c) Posibilita una ordenación de los poderes y las tareas de los órganos administrativos en atención al criterio de competencia. 533d) No es un criterio de organización de los órganos administrativos.
¿Cuál de las siguientes figuras NO está prevista como una excepción o modulación del principio de irrenunciabilidad en el ejercicio de las competencias propias?: 534a) La delegación de competencias. 534b) La avocación. 534c) La encomienda de gestión. 534d) La remisión administrativa.
La delegación de competencias (indíquese la respuesta INCORRECTA): 535a) Es una técnica de transmisión del ejercicio de competencias caracterizada por la nota de provisionalidad. 535b) Las resoluciones administrativas que se adopten por delegación indicarán expresamente esta circunstancia y se considerarán dictadas por el órgano delegante. 535c) Es una figura con contenido limitado, ya que no todas las competencias son delegables y la subdelegación solo se admite cuando está justificada en atención al criterio de necesidad. 535d) Es una figura en la que el órgano delegante conserva en todo momento la titularidad de la competencia aunque su ejercicio se haya atribuido a otro órgano distinto.
NO están obligadas a relacionarse por medios electrónicos con la Administración: 574a) Las personas físicas. 574b) Las personas jurídicas. 574c) Los entidades sin personalidad jurídica. 574d) Las y los empleadas/os de las Administraciones públicas para los trámites y actuaciones que realicen por razón de su condición de empleada/a pública/o.
El uso de la firma electrónica es obligatorio: 575a) Para cualquier actuación ante la Administración. 575b) Para interponer recursos. 575c) Para presentar alegaciones. 575d) Para proponer la práctica de la prueba.
La representación en el procedimiento administrativo: 576a) Es obligatoria, ya que la persona interesada siempre ha de estar asistida por su representante. 576b) No es obligatoria, pero cabe que la persona interesada designe como representante a una persona física con capacidad de obrar. 576c) Es obligatoria, y compete a la Administración la designación de representante en cada procedimiento administrativo. 576d) No es obligatoria, pero de otorgarla, solo podrá hacerse en favor de una persona jurídica.
Si el/la representante lleva a cabo una actuación en nombre de la persona interesada: 577a) La representación habrá de estar acreditada en todo caso. 577b) No se admitirá la actuación si no consta la acreditación. 577c) Tratándose de la presentación de una solicitud, se tendrá por realizada la actuación si se aporta la acreditación de la representación en un plazo de diez días. 577d) Se presume la representación en cualquier tipo de actuación.
La finalidad de la abstención y recusación es: 578a) Garantizar la imparcialidad de las decisiones administrativas. 578b) Que en los procedimientos administrativos únicamente intervengan las personas que tengan los conocimientos requeridos en cada caso. 578c) Que las resoluciones administrativas adoptadas en los procedimientos administrativos sean siempre expresas. 578d) Garantizar el acceso al expediente de las personas interesadas.
La no abstención, cuando concurre causa para ello: 579a) Supone la invalidez del acto dictado. 579b) Ha de ser admitida por la persona interesada. 579c) Es constitutiva de delito. 579d) No invalida por sí misma el acto dictado.
La recusación: 580a) Como cuestión incidental, no suspende la tramitación del procedimiento administrativo. 580b) Es un derecho del titular del órgano que está tramitando el procedimiento administrativo. 580c) Es un derecho de la persona interesada. 580d) Una vez planteada, es resuelta por el mismo sujeto recusado.
Cuando se acuerda la adopción de medidas provisionales con anterioridad a la iniciación del procedimiento administrativo: 581a) Habrá de iniciarse el procedimiento en un plazo máximo de quince días. 581b) Es imprescindible que con carácter previo se dé audiencia a la parte interesada. 581c) Las medidas perduran hasta la finalización del procedimiento. 581d) No es posible su modificación a lo largo del procedimiento.
Si el denunciante ha participado en la comisión de la infracción que denuncia y la citada infracción ha supuesto un menoscabo del patrimonio de las Administraciones: 582a) Se le podrá eximir del cumplimiento de la sanción si es el primero en aportar pruebas que permitan iniciar el procedimiento. 582b) Se le podrá eximir del cumplimiento de la sanción si ofrece elementos de prueba que posean un valor significativo a los que ya disponga la Administración. 582c) Se le reducirá la sanción si es el primero en aportar pruebas que permitan iniciar el procedimiento. 582d) Se le impondrá en todo caso la sanción que corresponde a la infracción cometida, ya que la Ley no contempla excepciones a esa regla.
La denuncia: 583a) Al ser presentada por un particular, constituye un supuesto de iniciación del procedimiento administrativo a solicitud de persona interesada. 583b) Convierte automáticamente a quien la presenta en persona interesada en el procedimiento correspondiente. 583c) Supone la obligación para la Administración de iniciar el procedimiento administrativo. 583d) Constituye un supuesto de iniciación de oficio del procedimiento administrativo.
Las solicitudes: 584a) Pueden presentarse presencialmente o por vía electrónica, pero el momento de presentación es cuando entra en el registro electrónico. 584b) Han de presentarse por vía electrónica obligatoriamente, aun cuando quien la presente no esté obligada/o a relacionarse electrónicamente con la Administración. 584c) Solo se presentan presencialmente cuando se acude a las oficinas de correos, ya que la implantación de la Administración electrónica ha suprimido la presentación presencial ante ella. 584d) Si son defectuosas, se rechazarán automáticamente.
Si quien está obligada a relacionarse por medios electrónicos con la Administración presenta su solicitud de manera presencial: 585a) Se admitirá la solicitud y la propia Administración dará entrada a la solicitud en el registro electrónico. 585b) La Administración rechazará la solicitud. 585c) Será advertida por la Administración para que subsane el defecto, pero se considerará que la fecha de presentación es aquella en que se presentó la solicitud de forma presencial. 585d) Será advertida por la Administración para que subsane el defecto, de manera que se considerará como fecha de presentación de la solicitud aquella en que se haya realizado la subsanación.
Si la Administración, durante la instrucción del procedimiento, requiere a la persona interesada el cumplimiento de un trámite en el plazo de diez días, y esta no lo cumple: 586a) Se le declarará decaída en su derecho a ese trámite de manera automática por el transcurso del plazo. 586b) Se producirá la terminación del procedimiento. 586c) Podrá cumplir el trámite antes de la notificación de la resolución por la que se le declara decaída en su derecho al trámite, incluso en el mismo día de la notificación. 586d) Podrá cumplir el trámite antes de la notificación de la resolución por la que se le declara decaída en su derecho al trámite, pero no el mismo día de la notificación.
Con respecto al cómputo de plazos: 587a) Si se señalan en horas, se consideran hábiles únicamente las horas en que las dependencias administrativas están abiertas al público. 587b) Si se señalan en años, el plazo concluye el último día hábil del año en curso. 587c) Si se señalan en días, se computan, salvo disposición en contra, todos los días naturales. 587d) Si se señalan en días, se computan, como regla general, los días hábiles, excluyendo del cómputo sábados, domingos y festivos.
Respecto de los plazos señalados en meses: 588a) Se considera que todos los meses tienen treinta días y se computan como días naturales. 588b) Se computan de fecha a fecha, es decir, si se recibe la notificación el día 11, el cómputo comienza el día 12, por lo que el plazo concluye el día 12 del mes de vencimiento. 588c) Si el último día del plazo es inhábil, el plazo concluirá el anterior día hábil. 588d) Si en el mes de vencimiento no hubiera día equivalente a aquel en que comienza el cómputo, se entenderá que el plazo expira el último día del mes.
Como consecuencia de la implantación de los registros electrónicos: 589a) Pueden presentarse documentos todos los días del año durante las veinticuatro horas. 589b) La presentación de documentos en un día inhábil se entenderá realizada el anterior día hábil. 589c) El horario de los registros no sufre alteración, ya que solo cabe registrar documentos durante el horario de apertura de las dependencias administrativas. 589d) Los plazos que hayan de cumplir las Administraciones se inician al día siguiente de la fecha de presentación.
Salvo disposición expresa en contrario, la regla general respecto de los informes es que: 590a) Son preceptivos y vinculantes. 590b) Son preceptivos y no vinculantes. 590c) Son facultativos y no vinculantes. 590d) Son facultativos y vinculantes.
Si no se emite un informe en plazo: 591a) Continuará el procedimiento, salvo que el informe sea preceptivo. 591b) Se suspende automáticamente el plazo máximo para resolver hasta su recepción. 591c) Cabe suspender el plazo máximo de resolución con carácter indefinido. 591d) Continuará el procedimiento con independencia del tipo de informe de que se trate.
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