Comprende un tiempo especifico, que puede únicamente estipularse cuando lo exige la naturaleza del trabajo que se va prestar o cuando tenga por objeto sustituir temporalmente a otro trabajador. Contrato por Tiempo Indeterminado Contrato por Obra o Tiempo Determinado Contrato Periodo de Prueba Contrato por Capacitación Inicial.
Según el Artículo 360, los sindicatos de trabajadores pueden ser: Gremiales, locales, industriales, nacionales de industria y de oficios varios Gremiales, de empresa, industriales, nacionales de industria e internacionales Gremiales, de empresa, industriales, nacionales de industria y de oficios varios Gremiales, de empresa, comerciales, nacionales de industria y de oficios varios .
Artículo constitucional que cita "Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley" Artículo 1 Artículo 123 Artículo 27 Artículo 133.
Artículo de la la Ley Federal del Trabajo que contempla que "El trabajador que rehuse con justa causa recibir la atención médica y quirúrgica que le proporcione el patrón, no perderá los derechos que otorga este Título." Artículo 507 Artículo 3 Artículo 155 Artículo 123.
Derecho laboral que por ley indica que el trabajador debe recibir mínimo 15 días de salario, antes del 20 de diciembre (ART. 87 LFT). Salario Aguinaldo Utilidades Finiquito.
Según el artículo 357 de la Ley Federal del Trabajo, los sindicatos pueden ser conformados por: Trabajadores o patrones Trabajadores Patrones Empresarios o patrones.
A que institución se debe de recurrir ante un despido injustificado o cuando el empleador niega el pago del salario al trabajador. Secretaría del Trabajo y Previsión Social Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Instituto Mexicano del Seguro Social Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado .
De acuerdo al artículo 71 de la LFT, las personas que laboren en domingo se les pagará adicional el ___ de un salario ordinario como prima dominical. 20% 100% 25% 16.66%.
¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a un trabajador con tres años de servicio? 6 días 8 días 10 días 12 días.
Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; gozarán forzosamente de un descanso de: 42 días antes y 42 días después 6 días antes y 6 días después 30 días antes y 30 días después 84 días antes y 84 días después.
En caso de permiso de paternidad para los hombres trabajadores, el Articulo 132 - XXVII Bis. de la LFT remarca que es una obligación del patrón: otorgar cinco días laborables con sin de sueldo otorgar diez días laborables sin goce de sueldo otorgar treinta días laborables con goce de sueldo otorgar cinco días laborables con goce de sueldo.
¿Cuántas horas y qué horarios se contemplan para las jornadas laborales diurna, nocturna y mixta? • Jornada diurna: siete horas laborales, entre las 20:00 h y las 6:00 h.
• Jornada nocturna: siete horas laborales, entre las 6:00 h., y las 20:00 h.
• Jornada mixta: siete horas y media laborales, comprendidas entre el horario diurno y nocturno. • Jornada diurna: ocho horas laborales, entre las 6:00 h., y las 20:00 h.
• Jornada nocturna: siete horas laborales, entre las 20:00 h. y las 6:00 h.
• Jornada mixta: siete horas y media laborales, comprendidas entre las 18:00 h. y 5:00 h. • Jornada diurna: ocho horas laborales, entre las 6:00 h., y las 18:00 h.
• Jornada nocturna: siete horas laborales, entre las 18:00 h y las 6:00 h.
• Jornada mixta: siete horas laborales, comprendidas entre el horario diurno y nocturno. • Jornada diurna: siete horas y media laborales, comprendidas entre el horario diurno y nocturno..
• Jornada nocturna: siete horas laborales, entre las 6:00 h., y las 20:00 h.
• Jornada mixta: ocho horas laborales, entre las 6:00 hrs., y las 20:00 hrs.
Es una convención en la cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario. Contrato individual de trabajo Contrato colectivo Contrato Ley Contrato informal.
Es un acuerdo entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones o sindicatos de ellos. En el mismo se establecen las condiciones para presentar el trabajo en una o más empresas y/o establecimientos. Contrato individual Contrato Ley Contrato por obra determinada Contrato colectivo.
Según el artículo 123 constitucional, el _____ contempla la "Ley Federal de los trabajadores al servicio del Estado", mientras que el _____ rige a: "los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo:" Apartado A - Apartado B Apartado B - Apartado A Apartado A - Apartado C Apartado B - Apartado C.
Una jornada extraordinaria no debe exceder nunca: dos horas diarias ni cuatro veces en una semana y se deben pagar al doble tres horas diarias ni tres veces en una semana y se deben pagar al doble cuatro horas diarias ni dos veces en una semana y se deben pagar al triple cinco horas diarias ni tres veces en una semana y se deben pagar al triple.
Ley que contempla los seguros de invalidez, de vejez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes, de servicios de guardería y cualquier otro encaminado a la protección y bienestar de los trabajadores Ley del ISSSTE Ley Federal del Trabajo Ley General de Salud Ley del Seguro Social.
Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Riesgos de Trabajo Enfermedades Accidente de trabajo Invalidez y Vida.
Seguro que está dirigido a los asegurados con 65 años cumplidos y que tienen 1250 semanas cotizadas reconocidas por el Instituto. Seguro de Cesantía en Edad Avanzada Seguro de Vejez Seguro de Invalidez y Vida Seguro de Enfermedades y Maternidad.
Sequero que se otorga a los asegurados con 60 años de edad y que han quedado sin trabajo pagado. Seguro de Cesantía en Edad Avanzada Seguro de Vejez Seguro de Invalidez y Vida Seguro de Enfermedades y Maternidad.
Por ley, a la semana se tiene derecho a un día de descanso por cada _____ de trabajo, además de los días de descanso obligatorios (conocidos como feriados). siete días cinco días ocho días seis días.
Es el convenio con el que tanto el trabajador como el patrón dan por terminada la relación laboral voluntariamente y confirman que no hay pagos o trabajo pendientes. Finiquito Liquidación Utilidades Salario.
Indica una obligación del patrón. Exigir que los trabajadores compren artículos de consumo en una tienda o lugar determinado Ejecutar el trabajo con intensidad, cuidado y esmero apropiados Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de sus compañeros o terceras personas en los lugares de trabajo Proporcionar a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo.
Indica una prohibición para el trabajador. Someterse a reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo contagiosa e incurable Despedir a una trabajadora o coaccionarla directa o indirectamente por estar embarazada, por cambio de estado civil o por tener el cuidado de hijos menores. Substraer de la empresa o establecimiento útiles de trabajo o materia prima elaborada Permitir la inspección y vigilancia que las autoridades del trabajo practiquen en su establecimiento para cerciorarse del cumplimiento de las normas de trabajo.
Al tipo de empleo o trabajo que tiene una duración inferior a la normal y los ingresos están por debajo de lo establecido por la ley, se le considera como: subempleo autoempleo desempleo eventual.
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