Identifique quién es el precursor del cientificismo. Elton Mayo Frederick Taylor Max Weber William Ouchi.
¿Qué escuela hace uso de una metodología básica por etapas y se aplica en todos los
enfoques de gestión? Científica Matemática Humano-relacionismo
Proceso administrativo.
¿Qué teoría se basó en incrementar la productividad de los trabajadores enfocándose
en las tareas de reorganización, selección adecuada de los trabajadores, división del
trabajo y motivación a los empleados? Científica Humanista Institucionalista Neohumanista.
¿Qué escuela parte del supuesto de la adaptación de la administración a las
necesidades del personal? Neohumano-relacionismo Humano-relacionismo Estructuralista Sistémica.
Si las empresas consideran la misión y la visión para poder tener éxito en el mercado
laboral por años, ¿a qué tipo de aplicación de la planeación nos referimos? Administrativa Estratégica Operativa Táctica .
Relacione los siguientes principios administrativos con su respectivo concepto.
Principio administrativo ----------------------------- Concepto División del trabajo Disciplina Unidad de mando.
En la actualidad para que toda empresa tenga buenos resultados, e inclusive en las
tareas de la vida cotidiana, se debe considerar tener buena Administración Contabilidad Paciencia Tolerancia.
Identifique la oración que señala la importancia de la administración en la globalización
económica Libre comercio de bienes a nivel mundial y disminución de los costos de
producción Crecimiento del mercado debido a los acuerdos comerciales y tratados de libre
comercio Las empresas invierten en sistemas de información con la finalidad de
organizarla eficazmente Una empresa es competitiva al tener una fuerza de trabajo capacitada que la
lleven a cruzar fronteras.
¿Qué es el proceso administrativo? Secuencia de fases o etapas dentro de una organización Objetivos en mente, se traza un plan o un modelo integrado Evaluación del futuro de un programa para prevenir incidentes Método empresarial en busca de lograr los objetivos marcados.
Relacione las etapas del proceso administrativo con su respectiva característica.
Etapa Característica Control Dirección Organizacion Planeación.
Complemente correctamente el siguiente texto
Un proceso es la _______ de una secuencia de etapas que lleven a una organización
al mejor escenario, en el que mediante la _______ se determinan los métodos y
técnicas que ayuden a simplificar el trabajo con la _______ de ejecutar todas las etapas
y orientación de los recursos. integración – planeación – organización dirección – integración – planeación planeación – organización – dirección organización – dirección – planeación.
¿Qué área funcional de la empresa realiza la planeación, ejecución, elaboración de
precio, promoción, y distribución de ideas de las mercancías? Finanzas Sistemas Producción Mercadotecnia.
Para lograr las metas propuestas de una empresa, los procesos se clasifican para llevar
a cabo sus actividades de acuerdo con su sección Área funcional Capacitación Informática Producción.
¿Qué área se encarga de anticipar y prever el movimiento de los trabajadores, así
como organizar que se trabaje de forma efectiva para lograr los objetivos de la empresa
sin desperdiciar ningún recurso laboral? Finanzas Personal Marketing Producción.
¿Qué tipo de manuales sirven como medio de comunicación y muestran todo lo que
se debe realizar en una empresa desde su estructura, políticas, así como las tareas a
realizar de cada uno de sus integrantes? Bienvenida Procedimientos Administrativos Técnica.
A través de la estructura de este tipo de manuales se observa su importancia,
contienen el nombre de la empresa, normas de operación, logotipo, objetivo, gráficas
de Gantt y la descripción del proceso Bienvenida Organización Departamental Procedimientos.
Identifique el diagrama de flujo correcto que contiene el orden de los pasos a seguir
en la gestión de personal en una empresa. A B C D.
Relacione los siguientes conceptos del proceso de reclutamiento con su definición
correspondiente. Puesto Plaza Candidato Perfil Del Puesto Reclutamiento.
Complemente correctamente el siguiente texto.
En el proceso de selección, a ________ se le define como el conjunto de tareas que
realizará una persona dentro de una organización; mientras que _______ es cuando
una empresa comienza con una búsqueda porque hay un lugar sin ocupar La vacante – el puesto El trabajo – el reclutamiento El puesto – la vacante El reclutamiento – el trabajo.
Relacione los siguientes conceptos con su definición
Concepto Definición Proceso de reclutamiento Requisición de personal Descripción Análisis de puestos.
¿Qué tipo de reclutamiento implica transferencia, promoción, transferencia con
promoción o planes de carrera para el personal? Interno Externo On line Por agencia.
¿Qué tipo de entrevista contiene un patrón de preguntas y un conjunto determinado
de contestaciones, que pretende clasificar las respuestas del entrevistado y
proporciona una base sólida para evaluar al candidato? Dirigida No dirigida Mixta Tensión.
Indique el tipo de contrato, con fecha de término, por cubrir alguna incapacidad de un
compañero Determinado Indeterminado Por temporada Sujeto a prueba.
¿Qué tipo de contrato se utiliza cuando se realizan actividades discontinuas fijas o
cuando la naturaleza de la empresa así lo requiera? Por capacitación Indeterminado Período de prueba Por temporada.
Proceso donde al empleado de nuevo ingreso se le proporciona información básica
sobre la organización, los valores, misión, visión, horarios laborales y días de descanso;
esto le permite al empleado, saber más sobre la empresa y sus prestaciones. Capacitación Entrevista Inducción Selección.
Relacione los siguientes artículos de la Ley Federal de Trabajo con sus enunciados
correspondientes.
Artículo Enunciado art76° art82° art87° Art117°.
Alfredo Martínez ingresó el día 16 de marzo del año en curso a su centro de trabajo.
Desea saber cuánto le pagarán de aguinaldo para el mes de diciembre, percibe un
salario de $6,132.00 mensuales y prestaciones de ley. $2,333.30 $2,444.40 $3,066.00 $3,266.20.
Una empresa otorga las prestaciones mínimas de ley y requiere saber cuánto va a
pagar de prima vacacional por cada empleado que lleve un año cumplido en la
empresa. Identifique el monto que recibirán los empleados con un sueldo de $800
pesos diarios $1,000 $1,100 $1,200 $1,250.
Norma Briseño trabaja en una tienda de autoservicio con un horario de las 8:00 a las
16:00 horas. En esa semana le pide su jefe cubrir unas horas después de su jornada
laboral y quedaron de la siguiente manera: miércoles 3; jueves 3 y viernes 2. Si su
sueldo es de $5,400 mensuales, ¿cuánto le pagarán por el tiempo extra que trabajó? $140 $180 $330 $360.
Jesús trabaja en la empresa La Reliquia con una jornada diurna de 8 horas diarias y
percibe un salario mensual de $6,000. Si la semana pasada laboró 4 horas extras, ¿cuál
será su pago por esas horas extra? $50 $100 $200 $300.
Si Roberto Pérez percibe un sueldo de $10,000.00 mensuales, ¿de cuánto será su
pago quincenal? $2,276.42 $4,578.05 $4,753.10 $9,166.25.
Tomando en cuenta la tabla que se proporciona. Identifique el cálculo del ISR que
tendrá que pagar Rafael si percibe un salario de $200,000.00 mensuales $45,223.35 $55,709.43 $58,251.68 $60,308.01.
Pedro Jiménez labora en una herrería de lunes a sábado por $1,400.00 como pago
semanal. Si la semana pasada faltó 1 día y no la pudo justificar, ¿de cuánto será su
pago? $1,066.66 $1,166.66 $1,266.66 $1,366.66.
Luis percibe un salario quincenal de $7,000 y el sindicato al que pertenece le
descuenta 3% por concepto de cuota sindical. ¿Qué cantidad se le descuenta por
quincena por este concepto? $70 $140 $210 $350.
¿Qué ley refiere que se deben de garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia
médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios
para el bienestar individual y colectivo? Del ISR Del INFONAVIT Del Seguro Social Federal del trabajo.
Seleccione la Norma Oficial Mexicana que hace referencia a la salud laboral en las
organizaciones 021 025 026 035.
Seleccione la fracción del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo que hace referencia
a la prevención de enfermedades en los centros de trabajo. XV XVI XVII XVIII .
Juan es trabajador de la construcción y acaba de ingresar a la obra de un edificio, su
jefe le asignó un equipo de protección para laborar en la obra, al estar en dentro del
edificio no lo utiliza porque es incómodo. ¿Qué omisión está haciendo Juan? Adoptar una posición incorrecta en el puesto de trabajo Omite el uso de los equipos de protección personal Omite el pase a las capacitaciones de su trabajo Realizar tareas en un ritmo inadecuado.
Complete correctamente el siguiente texto.
Los antecedentes le dicen a una persona que hacer e induce a actuar de una
determinada forma. El _______ es cualquier acto medible y observable. Las _______
son los eventos que siguen a un reconocimiento, recompensas y sanciones, con la
probabilidad de que cambien en un futuro. Comportamiento – consecuencias Comportamiento – sanciones Proceso – mejoras Proceso – reuniones.
Francisco tiene una jornada diurna en su cargo como cajero y cada tercer día se queda
a laborar horas extras. Debido a las horas laboradas, Francisco no tiene oportunidad
de realizar actividad física. Como la mayor parte del tiempo es ejecutada de pie, tiene
repercusiones en su salud. ¿Qué actividad le va a ayudar a mejorar su salud? Acudir a un centro deportivo Cambiarse de departamento Colocar una silla para poder ejecutar correctamente su trabajo Poner un banco para sentarse periodos a intervalos periódicos.
|
